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    岗位职责 1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。 2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。 4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。 5.负责收集关信息,向领导提供信息参考。 任职资格 1.具有大专以上文化程度,熟练掌握英语。 2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快 3.具有高度责任心和良好的职业道德。 4.身体健康,相貌端庄。 5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。
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    发布于 04-26
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    岗位职责: 1、协助财务主管处理酒店账务 2、对接酒店微信小程序后台运行管理 任职要求: 1、大专以上,财务管理、会计等财务类专业 2、有新媒体运营经验
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    1. 为财务总监提供秘书和行政上的帮助,并且在有需要的情况下为部门内部其他员工提供帮助。这一职位要求与所有部门和所有级别的员工直接接触,并且在有要求的情况下负责财务部所有的一般行政职责。 2. 应礼貌、 安全、 高效地履行职责,并且与酒店的相关政策和程序保持一致。以确保能提供高水平的服务。 3. 通过电脑工资管理系统按时正确地向所有雇员付工资。
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    发布于 02-20
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    岗位职责 1.记录、核算库存的电子帐、手工帐。 2.配合财务人员、其他部门核对报表、数据。 3.负责仓库内出、入、退、换货的数据记录和单据保管。 4.对仓库主管、财务人员上报库存报表。 5.销售发票的管理。 6.每月定时与仓库核对帐、物,发现问题及时纠正。将短损、盈溢情况如实报。 7.参与各类物资申购计划的编制。 岗位要求 1.财务、会计等相关专业大学本科以上学历,有会计从业资格。 2.从事相关工作1年以上。 3.熟悉电子材料种类及名称。 4.熟悉财务相关法律、法规,掌握会计工作流程,能独立制作会计报表。 5.品德良好,工作责任心强,踏实、细心。
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-22
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    确保并负责对所有费用和各项账目的准确性,且确保它们被及时记录在案。 确保所有资产负债表的业务被正确地入账和调节。 准备每周银行调节表/月度资产负债表调节的调节及分析。 确保月末关账流程的完成并及时准备所有需要的财务报告给财务经理审查。 确保每月及年末关账的及时及准确性。 确保所有政策和程序遵循财务标准(SPI)。 明白酒店内部控制程序和SOX的要求,并通过定期的审计确保酒店遵守上述两项的要求。 根据管理层和业主的要求,准备每月财务报告和明细表。 完全熟悉财务部门内受其管理的其他团队成员的责任及程序。 协调内部及外部审计流程。 每月审核并完成薪酬数据,保证工资的及时发放。 确保酒店遵守政府的税法,按时交税。 联络并代表酒店与政府机构处理当地税收、物价管理局、外汇、银行、养老金等问题。 调节所有总分类帐账户,并更新支持文件。 分析和调查出纳员资金的长款及短缺。 审查旅行社佣金支付,并确保其遵循希尔顿标准。 审核食品和饮料控制的调节及凭证。 处理每天银行收到的信用卡帐目,调节信用卡交易与每日银行进帐单的差异。 完成每天城市挂帐的预付帐单,并将每日所有交易输入城市挂帐帐目。 记录每天收到的TT/GCR付款凭证,并冲减到相应的城市挂帐帐目。
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