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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-17
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    1. 遵守国家会计制度、国家税务局、酒店管理公司财务制度的规定,并确保严格贯彻执行; 2. 拥护员工手册中的所有标准和程序并且遵守公司行为守则; 3. 了解、执行账龄报表情况,协助信贷同事完成收款工作;组织每月信贷会议,突出介绍每月业绩、坏帐、员工应付未付帐目并讨论任何需要继续关注的帐目; 4. 至少每周检查一次催账记录及应收款账龄,超过60天的应收款必须有充分的理由及跟进情况;如有异常及时汇报助理财务总监及财务总监; 5. 审核应收主管完成的日记账分录及其他各种记账分录;确保应收账款的分录与总账一致; 6. 检查BEO,按要求监控为团体和会议所做的特殊的帐单安排,确保帐单按客户要求入帐。联络会议/团体/销售部门。检查宴会合同上的付款条款。每日核对店内会议汇总帐目。 7. 定时检查MBV会员名字差异报告、MBV手工入帐报告、前50名常住客清单等报表,以防止任何潜在的欺骗行为; 8. 确保IA/AR/Credit按时完成A&L;
  • 采购主管

    4.5千-5.8千
    泰州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 00:20
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【岗位职责】 1、当进行所有采购时遵循酒店的采购政策和程序、从供应商获取三家具有竞争力的价格以使酒店成本最小化; 2、对任何所需物品与供应商,代表面谈并获得所需的信息,规格,报价,并处理随后对采购的沟通和协商、向供应商下定单以确保及时送货以满足酒店需求并跟踪未完成的定单以确保满足运营需要、为采购定单选价并决定合适的供应商以获得最佳质量和价格、进行市场调查以了解市场趋势和价格浮动; 3、保管零用现金(若存在)以确保其未被未授权使用,保存在保险箱内; 4、定期收集市场采购单价格、定期检查合同供应商以确保其价格仍有竞争力、通过定期调查其他酒店运营供应商的价格清单,保持对竞争者的相似产品的了解、分析市场趋势以预见可能的价格波动,以达到维持长期或短期的库存; 5、确保所有文件(采购订单,发票,送货单等)及时转送给应付账款员、与餐饮部成本控制员进行沟通与协商,为食品库,酒水库与物品库建立合理库存量、建立供应商的资料信息库; 6、灵活的处理工作时间、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化、及时,有效,友好地处理所有要求和询问; 7、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作、严格遵守道德准则、 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求; 2、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响; 3、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩; 4、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务; 5、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点; 6、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序; 7、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商; 8、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全; 9、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。
  • 无锡 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-17
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    【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、初级职称或会计从业资格证书; 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 南京 | 经验不限 | 大专

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    服务式公寓 | 1-49 人
    发布于 02-17
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    【岗位职责】 1. 执行财务会计主管的工作指令,并报告工作。负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总和交银行。 2. 严格执行有关现金管理制度的规定,对稽核人员审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理现金付款手续。 3. 编制现金出纳报告和打印观念日记账簿。 4.按银行规定限额提取库存备用金,保证一定量零票,确保各种日常经营需要。 5.负责库存现金的安全。 6.负责部门凭证归档。 7.完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1.大专及以上学历,掌握基本英语。 2.持有财会类相关证书优先。 3.具有高度责任心和良好的职业道德。 4.有较好的文字组织能力,熟练使用电脑办公自动化软件。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-12-13
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    岗位职责 1.根据酒店的有关规定和要求,有效地检验到货物品,必须符合酒店要求的质量标准。 2.按照采购单内容和数量,办理验收手续。 3.验货时如发现数量差错,质量不符合要求,应拒绝收货并及时报告主管。 4.在办理验收手续后,应及时通知有关部门取货。 5.填制每日收货汇总表。 6.跟踪和催收应到而未到的物品。 7.做好采购单的存档工作 岗位要求 1.具备酒店商品购买知识。 2.理解采购,保管,和分发程序。 3.电脑操作能力好。 4.良好的货品控制能力和食品知识。
  • 苏州 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-17
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    Accountant Assistant 财务助理 About the role:  The Accountant Assistant is responsible to assist on Finance functions on Accounts Payable, Accounts Receivable, and/or Income Audit. This role reports to Staff Accountant and/or Assistant Director of Finance. What you will do: Maintain a system of purchase orders, receipts, invoices and cheque requests in order to promptly and adequately support, document and process for payment all hotel payables. Ensure that all vendors are paid according to the agreed terms and to Four Seasons policies and procedures. What you bring: High School/College education or equivalent experience. Minimum three to 12 months experience in related position with Four Seasons or other organization. Require a working technical knowledge of generally accepted accounting principles, and Four Seasons Internal Controls, Policies and Procedures as it relates to Accounts Payable.  Working knowledge is generally learned on-the-Job or through a series of professional certifications. Ability to operate fax, scanner, copier, telephone, adding machine, calculator. Require knowledge of and the ability to operate computer equipment and Microsoft Office Suite software. Ability to read, write and speak English. What we offer: Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package Excellent Training and Development opportunities Complimentary Accommodation at other Four Seasons Hotels and Resort Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms Complimentary Employee Meals Employee service awards Annual employee party/ social and sporting events An opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done Schedule & Hours: This is a full time position Usual administrative shifts but may vary upon operation needs
  • 苏州 | 5年以上 | 大专

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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 2024-12-04
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    主要工作职责  • 负责所管辖物业的日常财务工作。  • 协助所管辖物业的年度审计工作。  •协助协调与税务局,工商局,统计局等相关部门的工作,完成各项年检工作。  •协助其他部门完成相关的工作及领导交办的任务。 资质需求  •大学以上学历。 • 财务管理能力较强。 • 与税务局保持经常的沟通,从而获知最新的财税政策。  •  优秀的英文口语及书写沟通能力。 • 良好的沟通能力和团队合作精神 工作地址:苏州高新区滨河路680号  苏州雅院金融创新中心服务公寓 福利: 双休,固定13薪,每年绩效奖金1-3个月,六险一金,每年固定调薪,带薪年假、全额带薪病假,高温费补贴,旅游等
  • 财税总助

    8千-1万
    南京 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 01-14
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    1.协助总裁对接大客户,根据总裁办草拟的框架服务方案,落地细化具体的服务方案。和商务经理协同,跟踪客户签订合同,并持续推进客户服务方案落地执行。监督跟踪服务效果、客户满意度。 2、负责细化行业服务方案,对接业务部门各分子公司,督促业务方案落地,协助审核任务完成情况。 3、总裁办交代的其他工作。 任职资格: 1、财务管理、税务管理、企业管理等相关专业本科及以上学历。 2、形象好,气质佳,情商高,落地执行能力强,悟性佳,有强烈的责任心。 1、财务管理、税务管理、企业管理等相关专业本科及以上学历; 2、3年以上税务相关工作经验,有财税行业总裁助理工作经验优先; 3.base溧水
  • 财务文员

    3千-4千
    无锡 | 1年以上 | 大专

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    • IHG集团
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-11
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    【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、初级职称或会计从业资格证书; 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 财务文员

    3千-4千
    苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 免费提供食宿
    • 交通便利
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-11
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    1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。
  • 南京 | 5年以上 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 02-17
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    卓越雇主
    卓越雇主
    Position Statement: Ensure hotels comply with Hilton’s requirement on operations related internal control and compliance. Identify control weakness, support to create a healthy control environment, provide technical support & training, encourage best practice sharing. Position Summary: Focus on Finance Operations related internal control, including but not limit to Revenue/ Cash/ AR/ Credit management, Procurement/ Receiving/ Cost/ Inventory management, Contract/ AP/ Payroll management/ System management, etc. Every week, prepare trip report to identify findings during the visit to the hotel and distribute the report to hotel DOF, GM, Area DOF/Leadership Support, Area GM, RFD, and GCM Finance Controls& Compliance Director, hold communication meeting to discuss the findings and potential risks with DOF and GM, and relevant HODs if necessarily. Based on trip reports to identify findings root causes or potential fraud case if there’s any, discuss with hotel DOFs on the action plan and follow up with the plan till it is implemented and completed. Ensure to raise the red flag/potential fraud to Regional Level if any serious control weakness identified in the hotels. Conduct online or on-site training, share cases and best practices to all cover hotels regularly, ensure hotel Team Members fully understand of internal control requirement/knowledge and enhance the control environment. Every quarter, submit “Rectification Data” to ICO Team Lead and summarize “ICO Quarterly Findings Report” to Area GM, RFD, Area DOF/ Leadership Support and GCM Finance Controls & Compliance Director. Support hotel DOFs in design of internal control process based on Hilton Policies and individual hotel’s requirements according to their own business situations. Actively participate in ICO team regular meeting, proactively share common issues and review methods within ICO team. Actively participate ICO team project, including but not limited to Quarterly ICO Findings & Best Practice Sharing to non-Finance TMs, Big Data analysis, ICO Newsletter, catchup with APAC Compliance, Gantt Chart, etc. Every year, update ICO checklist to ensure all new/updated control points are included. Participate in the 2-Year Career Development Plan of ICO, continuously implement self-learning and make sure self-improvement to ensure phased completion of work and tasks. Performs other duties and responsibilities as assigned or required. Qualifications Minimum5 years previous experience in an operational accounting role More than 2 years previous experience in a supervisor operational accounting role Effective communication skills, with the ability to clearly and concisely express ideas both verbally and in writing, including ability to interact at all levels of management. Absolute discretion and confidentiality regarding sensitive information. Willingness to travel – as this role will require a fair degree of traveling around the region and base in Nanjing
  • 贵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-08
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    【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、初级职称或会计从业资格证书; 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。 要求毕业两年内且在贵阳市没有缴纳过社保。党员优先
  • 西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-12-11
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    • 投递简历
    岗位职责 ·         Maintains the utmost confidentiality and discretion when handling business affairs ·         在处理业务时最大限度的保守机密并小心谨慎。 ·         Cooperates, coordinates and communicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries as appropriate ·         必要时配合,协调各部门领导和其它部门的秘书的工作并与他们进行沟通。 ·         Supervises the work of the Finance Office staff ·         监督办公室员工的工作 ·         Day-to-day secretarial work to include typing, filing, faxes and telephone etc. ·         日常文秘工作包括打字,整理文件,传真和接听电话等。 ·         Distribution of memos, letters and other information etc. ·         分发备忘录,信件和其它信息等。 ·         Arranging internal / external appointments ·         安排内外会见。 ·         Handling reservation as requested ·         必要时预订客房。 ·         Translating incoming letters, documents, articles by request ·         必要时翻译来信,文件和文章。 ·         Provides pertinent information on socio-political matters ·         针对社会政治问题提供相关信息。 ·         Storing and keeping all confidential information ·         保存和保守所有保密信息。 ·         Preparing monthly operational results for meetings with other hotels ·         为与其它酒店的会议准备月度运营结果报告。 ·         Taking minutes of Department meeting as requested ·         需要时为部门会议作会议记录。 ·         Develops and maintains current payroll processing procedures ·         制定并执行最新的工资发放程序。 ·         Maintains confidentiality at all times and maintains strict practice of office lock up and security of information ·         随时遵守保密条款,并严格执行办公室上锁和信息安全制度。 ·Performs payroll processing and month end closing of payroll ·         负责发薪和月终工资封账。 ·         Maintains control over actual payroll performance ·         对实际的工资支付进行控制。 ·         Compares actual payroll with forecasts/budgets and reports findings to Department Heads ·         用实际工资额与预测或预算进行比较,然后向各部门领导汇报比较结果。 ·Ensure overtime claims are supported by proper approval and authorization ·         确保申报的加班附有完整的签字审批手续。 ·Prepares input for payroll run including hours worked, terminations, adjustments, annual, sick and recreation leave ·         工资单输入工作包括:工作小时,离职,调薪,年薪,病假和休假。 ·         Attend to employee enquiries in relation to pay issues ·         处理员工有关工资问题的询问。 ·Prepares manual payment for termination ·         为离职员工结算工资。 ·         Verify the leave entitlement for all leave requests prior to approval ·         在审批前查验所有休假申请可享有的假期长度。 ·         Train back up payroll officer in all manpower procedures and responsibilities ·         为后备工资员提供有关工作程序和职责的培训。 ·         Prepares monthly/yearly internal manpower analysis report ·         编制月度和年度內部人力分析报告。 ·Reconciles automatic payroll deductions such as housing loan, superannuation payments, city ledger, etc. ·         核对工资中自动扣除的数额,如住房贷款,退休金和挂账等。 ·Supervises filing of payroll reports ·         监督工资报表的归档。 ·         Journalizes payroll summary each month ·         每月登录工资总表。 ·         Supervises filing pay slips ·         监督工资单的归档。 ·Examines year-to-date tax calculations ·         检查本年度截止到当日的税款的计算结果。 ·Examines tax returns of the year ·         检查本年度的纳税申报额。 ·         Co-ordinates with outside data processing company as requested ·         按要求配合公司以外的数据处理公司的工作。 ·         Reconciles employee shop (where applicable) and prepares journals of all transactions ·         员工的商店进行核对 (如适用的话),编制所有交易清单。 ·Prepares income tax payment to Tax office ·         为税务局准备所得税款。 ·         Maintains relationships with labor offices to ensure rates of pay are correct and current and maintains current copies of labor agreements (Awards) for all positions ·         与劳动局保持良好的关系,确保准确的支付工资,保存所有职位的最新的劳动协议(奖励协议)。 ·         Engages in competitor surveys at request of Supervisor ·         在上级领导要求下填写竞争对手调查表。 ·         Coordinates with other departments as necessary ·         需要时配合其它部门的工作。 ·         Conducts training to staff on time sheet completion and other payroll related information ·         为员工提供如何填写工时单和其它与工资相关信息的培训。 岗位要求 1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上; 2.能熟练操作计算机; 3.熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规; 4、英语书写水平优秀
  • Intern 实习生

    2千-2.2千
    岳阳 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    市场销售部实习生
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    发布于 02-10
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    岗位职责 1.     负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总,确保所有收入存入银行; 2.     制做每日总出纳报告,提交审核; 3.     酒店工资审核,为员工计算和申报每月及每年的个人收入所得税制作并确保每月工资报表正确无误;完成工资及福利凭证 4.     整理、装订记账凭证及财务文档管理; 5.     完成上级交办的其他工作。 岗位要求 1.       有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2.       会使用财务软件和office办公软件。 3.       爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 4.       有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 5.       能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 上海-黄浦区 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、负责收货部整体运营,确保部门工作高效有序进行。 2、监督并指导收货流程,保证所有进货符合质量标准并及时入库。 3、与供应商建立良好的合作关系,确保货源稳定且质量上乘。 4、及时处理各种突发情况和问题,保障部门的正常运转和客户满意度。 5、定期向上级汇报工作情况并提出改进建议或方案以优化工作流程和提高服务质量。 6. 负责与其他相关部门的沟通协调工作以确保整个供应链的顺畅运作; 7. 根据酒店业务需求调整和优化收货策略以满足客户需求并提高运营效率; 【岗位要求】 1、大专及以上学历,物流管理或相关专业优先考虑。 2、具有至少两年年以上的酒店行业收货管理经验,熟悉仓库管理流程和方法。 3、具备优秀的团队协作精神,能够有效完成任务目标并不断提升自身能力水平及专业素养以适应企业发展需求变化带来的挑战和压力测试环境等要求 。4、良好的沟通能力以及解决问题的能力 ,能够与各级领导和同事进行有效沟通协作以达到共同的目标 ;同时具备较强的应变能力来处理突发事件和问题 ,确保工作的顺利进行 。 5、熟练使用办公软件及相关物流管理系统软件进行操作和管理数据信息等工作内容。 6、工作认真负责细致严谨积极主动服务意识强具备良好的职业道德素养和个人品质,形象佳身体健康无不良嗜好者优先考虑加入我们的团队共同发展成长!
  • 林芝 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 02-13
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    • 投递简历
    岗位职责 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作。 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴。 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理。 4、完成上级交办的其他工作。 岗位要求 1、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致,手脚麻利,做事有条理。 2、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强。 3、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 财务日审

    5千-6千
    杭州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
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    岗位职责 1、严格执行公司管理和会计制度,公司账务的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、 完成上级交办的其他工作。 岗位要求 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、会使用财务软件和office办公软件。 3、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 4、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 5、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
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    岗位描述: 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、会使用财务软件和office办公软件; 3、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理; 4、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 5、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
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    【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、初级职称或会计从业资格证书; 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
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