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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 01-15
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    工作职责:1.  负责应付应收款项,员工报销等相关资料的整理和初审,录入财务原始数据;2.  负责日常财务凭证归档整理;3.  负责公司固定资产盘点,整理数据;4.  负责进销存登记;5.  负责及时登记经济合同,督促经办人员及时结算和办理入库登记;6.  负责发票的申购、验旧等工作;7.  负责与采购部门及其他职能部门的协同工作,包括但不限于供应商资质收集整理、食材对应资质收集整理、协助其他部门同事熟悉有关公司财务制度和财务流程等;8.  完成上级交付的其他工作。 职位要求:1.  热爱饮食文化艺术,为人踏实,细心;2.  会计或财务管理专业硕士应届毕业生;3.  有会计/审计工作经验或大型企业/事务所实习经验,可放宽至本科学历;4.  英语六级以上,能与外籍同事日常沟通。
  • 结算主管

    5千-1万
    儋州 | 3年以上 | 本科

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    旅游/养生地产 | 500-999人
    发布于 01-14
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    工作内容:1、负责结算对账管理工作,包括应付账务管理;2、负责资金支付计划安排管理;3、负责参与制定计划结算部工作相关的工作流程和管理制度,并监督执行;4、负责参与制定本部门工作相关的工作流程,参与总结经验,提出对部门有利的建设性合理化建议工作;5、负责部门内部资料管理;6、负责融资相关工作,临时性专项工作。岗位要求: 1、全日制统招本科及以上学历,财务、会计等相关专业优先考虑;2、有大型房地产企业同等岗位管理经验者优先;3、受过良好的ERP系统、材料计划管理、配送管理等方面的系统培训,具有一定的材料计划管理、配送管理、ERP系统管理理论与实践能力水平;      4、具有良好的沟通、协调能力,勤奋踏实,具有极强敬业精神,能吃苦耐劳,承受压力;5、掌握信息化办公系统应用(EMS、SAP-ERP)、日常办公软件操作、办公自动化设备和网络知识。
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    发布于 01-15
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    Key Duties and Responsibilities 主要职责和责任Collection and verification of basic payroll information from HR which has been verified by the HR department (time cards, timesheets, wage rate schedules, payroll deductions,Action forms, etc.)收集及审核人事部提供的基础的工资资料(例如记时卡,时间表,工资水平计划表,扣款,行动计划表等)Preparation of all payment vouchers and payroll records (manual or computerized).准备所有的工资支付凭证和工资记录(手工记录或电子记录)。Preparation of payroll journals for general ledger postings.准备相关的工资凭证给总账抛帐。Inform employees whose annual income surpass 120,000.00RMB to conduct declaration in time.每年通知员工在政府规定的时间内进行年收入超过12万申报。Preparation of all tax, tax returns, employees compensation, insurance, superannuation, etc. pertaining to payroll.准备关于工资的所有税,个税返还,雇员补偿,保险,养老退休金等。Preparation of regular payroll reports including productivity reports, manning reports, etc. ensuring they are completed on a timely basis.准备所有工资报表包括劳动生产率报告,人力成本报告等,保证所有的报表都能够及时准确的完成。Has excellent knowledge of the computerized payroll system and maintains all records up to date.熟练掌握工资系统并且保证系统中的数据是最更新的。Ensures that correct penalty rates (where applicable) are computed and paid to team members, with the correct authorization for overtime.加班工资在给予之前必要要得到授权,确保支付给员工加班工资的比率正确(如有的话)。Audits attendance sheets, overtime, leave, and other additions or deductions.审核考勤表,加班,休假和其他收入或扣减。Ensures that tax rates and compulsory employee and employer contributions are in accordance with government regulations.确保雇主和雇员的税收义务是根据政府的相关规定履行的。Ensures that standard documents for resigned and terminated staff are in order.确保辞职和离职员工的相关标准资料是齐全有序的。Coordinates with Human Resources on payroll matters and familiar with any new development or outlines of Labour Law and personal income tax regulations.与人力资源部门协调薪资事宜,熟悉劳动法和个人所得税的条例和概要,并关注有无变化。Prepares any reports required by the tax department with regards to income tax, social security or superannuation, etc.准备税务部门要求的相关个人所得税、社保和养老金的相关报表。Ensures that all applications for leave are paid correctly and in a timely manner.确保所有的休假都能够在规定的时间内正确支付。Completes payroll calculation as scheduled.在规定的时间内完成工资计算。Distribute payslip to employees accurately and timely.在规定的时间内准确的发放工资条。Deals with all team member queries in relation to payroll.处理回答与工资相关的所有咨询。Ensures that all tax, employee compensation payments, etc. are paid on time without incurring a penalty.确保所有税、员工补偿金等都能过按时支付,不产生处罚。Maintains strict confidentiality on all payroll related issues.保密所有工资相关的信息。Perform other duties that may be assigned from time to time.完成指派的其它任务。Ensure all records are appropriately filed for ease of future reference, tidiness and for audit purposes, and utilize electronic storage as much as possible taking into consideration all relevant Government Regulations根据政府的相关规定确保所有的工资记录保存方便未来的查阅,整洁和审计,尽量保存电子版的资料。Liaise with other departments as appropriate to ensure the smooth running of the Resort operations, that there is complete communication flow and a positive working environment for the overall Resort与其他部门保持联系,确保酒店运营的顺利进行,确保整个酒店沟通顺畅,工作环境良好。Undertake any other assignments as reasonably issued by the Director of Finance承担财务副总监和财务总监的合理分配的其他任务Ensure there is an emphasis on continuous improvement and the bottom line坚持底线,不断改进
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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 01-15
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    职责描述:一、协助酒店集团总部的资金和固定资产管理。包括但不仅限于:1.登记合同、内部请示资金支付情况明细表、逐笔填写支付款情况,统计大型活动项目资金支付情况并填报费用明细表。2.按照票据管理办法核对票据的真实性、完整性,严格遵守票据管理制度,对不合规定的票据不予报销。3.按照酒店集团费用报销制度的相关规定,办理费用的报销手续。对现金、票据的真伪进行统计。4.严格按规定办理现金收付和银行结算业务,遵守库存现金限额,超限额的现金按规定及时送存银行,保管库存现金、财务印章及有关票据,每日做好日常的现金盘存工作,做到账实相符,防止现金盈亏。规范使用支票,严格控制签发支票并在支票登记本上登记单位名称、款项用途、签发日期,由领用支票人签字。5.按时到银行缴纳各项税金。6.每月23日,按照人力资源部编制的工资表,通过北京农商银行网上银行以转账方式准时发放酒店集团职工工资。7.每月26日,银行存款日记账的账面金额及时与银行对账单核对。每月结账前打印银行存款对账单,逐笔录入NC银行对账系统,编制银行存款余额调节表,使账面余额与银行对账单余额调节后相符,对于未达账项及时查询。8.每月26日,按照银行存款账面余额准确编制银行存款情况统计表。9.每月29日,按照总公司规定时间汇总总监以上薪酬表、应付职工薪酬统计表、实缴税费表,发现问题及时与所属企业沟通联系进行改正,确保报表的准确性。10.每月30日,编制酒店集团职工工资台账,并与账面核对无误。11.每月从电话局开具电话费发票及明细,根据明细按部室编制电话费明细表。12.根据中国石化加油IC卡对账单编制汽车汽油费明细表,与账面核对无误。13.负责各部室所欠票据、借款的催收工作及外租户房费的催收工作。14.审核每日现金收入报表。15.审核每天收益报表。16.审核现金收溢或缺月报表。17.审核登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。二、协助拟写本部职责范围内的公文;负责酒店集团总部及所属各企业经营、资金、资产类有关文件的存档。包括但不仅限于:1.负责财务有关证、照的保管工作,按时做好证、照的年检及更换工作。2.负责按时办理地税数字证书的更新工作。3.完成汇总报表的装订整理工作。三、完成财务资产部总监交办的其他事宜。任职要求:1.熟练使用Excel,会用Word、PowerPoint、熟练使用财务系统软件(用友)、略会用酒店经营系统软件(Fidelio)、西软酒店管理软件职业资质:2.从事酒店行业工作时间累计达到2年。3.从事财务专业领域工作时间累计达到2年。4.任职相同/同等/类似岗位工作时间累计达到24个月。5.擅长收支结算业务,在现金及票据管理方面具有丰富经验。6.取得会计职业资格证书。
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    发布于 01-15
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    岗位职责:1、严格执行酒店财务管理制度,财务部档案管理;2、合理有效的时间安排,配合、跟进财务总监进行各种文件的签署;3、财务部分应收的工作内容;4、完成财务总监/经理安排的其他合理合法工作要求。岗位要求:1、有1-2年财务工作经验,或优秀财务专业应届毕业生亦可;2、办公软件运用熟练;3、良好的沟通表达能力,有耐心、责任心;5、良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强;
  • 成本会计

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    苏州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 09:25
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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 01-15
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    Duties and Responsibilities工作职责Maintains the utmost confidentiality and discretion when handling business affairs在处理业务时最大限度的保守机密并小心谨慎。Cooperates, coordinates and communicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries as appropriate必要时配合,协调各部门领导和其它部门的秘书的工作并与他们进行沟通。Supervises the work of the Finance Office staff监督办公室员工的工作Day-to-day secretarial work to include typing, filing, faxes and telephone etc.日常文秘工作包括打字,整理文件,传真和接听电话等。Distribution of memos, letters and other information etc.分发备忘录,信件和其它信息等。Arranging internal / external appointments安排内外会见。Handling reservation as requested必要时预订客房。Translating incoming letters, documents, articles by request必要时翻译来信,文件和文章。Provides pertinent information on socio-political matters针对社会政治问题提供相关信息。Storing and keeping all confidential information保存和保守所有保密信息。Preparing monthly operational results for meetings with other hotels为与其它酒店的会议准备月度运营结果报告。Taking minutes of Department meeting as requested需要时为部门会议作会议记录。Develops and maintains current payroll processing procedures制定并执行最新的工资发放程序。Maintains confidentiality at all times and maintains strict practice of office lock up and security of information随时遵守保密条款,并严格执行办公室上锁和信息安全制度。Performs payroll processing and month end closing of payroll负责发薪和月终工资封账。Maintains control over actual payroll performance对实际的工资支付进行控制。Compares actual payroll with forecasts/budgets and reports findings to Department Heads用实际工资额与预测或预算进行比较,然后向各部门领导汇报比较结果。Ensure overtime claims are supported by proper approval and authorization确保申报的加班附有完整的签字审批手续。Prepares input for payroll run including hours worked, terminations, adjustments, annual, sick and recreation leave工资单输入工作包括:工作小时,离职,调薪,年薪,病假和休假。Attend to employee enquiries in relation to pay issues处理员工有关工资问题的询问。Prepares manual payment for termination为离职员工结算工资。Verify the leave entitlement for all leave requests prior to approval在审批前查验所有休假申请可享有的假期长度。Train back up payroll officer in all manpower procedures and responsibilities为后备工资员提供有关工作程序和职责的培训。Prepares monthly/yearly internal manpower analysis report编制月度和年度內部人力分析报告。Reconciles automatic payroll deductions such as housing loan, superannuation payments, city ledger, etc.核对工资中自动扣除的数额,如住房贷款,退休金和挂账等。Supervises filing of payroll reports监督工资报表的归档。Journalizes payroll summary each month每月登录工资总表。Supervises filing pay slips监督工资单的归档。Examines year-to-date tax calculations检查本年度截止到当日的税款的计算结果。Examines tax returns of the year检查本年度的纳税申报额。Co-ordinates with outside data processing company as requested按要求配合公司以外的数据处理公司的工作。Reconciles employee shop (where applicable) and prepares journals of all transactions员工的商店进行核对 (如适用的话),编制所有交易清单。Prepares income tax payment to Tax office为税务局准备所得税款。Maintains relationships with labor offices to ensure rates of pay are correct and current and maintains current copies of labor agreements (Awards) for all positions与劳动局保持良好的关系,确保准确的支付工资,保存所有职位的最新的劳动协议(奖励协议)。Engages in competitor surveys at request of Supervisor在上级领导要求下填写竞争对手调查表。Coordinates with other departments as necessary需要时配合其它部门的工作。Conducts training to staff on time sheet completion and other payroll related information为员工提供如何填写工时单和其它与工资相关信息的培训。QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任职要求Required Skills –技能要求Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。Proficient in the use of Microsoft Office精通微软办公软件Good writing skills良好的写作技能 Qualifications –学历Diploma or Vocational Certificate in Accounting or related field.具有会计或相关的毕业证书或职业证书 Experience –经验2 years of relevant experience or an equivalent combination of education and work-related experience.2年相关工作经验或与此相当的教育与工作经验结合的背景
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-15
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    北京四季酒店概要我们在寻找财务部文员,需要你对工作具有热情,热爱你所从事的职位。我们聘用勤奋上进的员工作培训,在一个能令他们尽展所长的工作环境下, 让他们发挥出类拔萃的工作表现。我们的企业文化孕育了成功的事业,并给予多方面的回报。我们希望员工能够:拥有良好的团队合作精神,并畅所欲言的沟通持续的提高他们的工作技巧和表现能够意识到自己行为所代表的责任及会导致的后果充分了解自己行为会对客人、同事以及公司的形象产生的影响加入我们四季酒店的金科玉律:待人如己。 对于员工,我们同样是,己所不欲,勿施于人,待人如己。北京四季酒店向员工提供和客人一样的关怀,四季酒店从 1998 年起。获“财富”杂志评为一百家最理想的工作机构之一工作职责1.财务部相关工作2.领导分配的其他工作 工作要求1.大专以上学历或财务相关专业2..熟知电脑操作及办公软件应用3.能够讲普通话及具有在中国工作的许可。加入我们你能够享有:建立一个长期的、全球性的职业发展机会最优秀的行业培训免费入住四季酒店,餐饮折扣优待红利分享及优厚的工资雇员服务奖年度员工派对/社交和体育活动想要了解更多,请登录以下网站并关注我们:四季酒店官网职位空缺:http://jobs.fourseasons.com/四季酒店领英网站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts四季酒店微信号:北京四季HR 
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    发布于 01-15
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    岗职职责1、 按规程操作和维护好固定资产管理系统,并按程序完成有关手续。2、 编制固定资产目录,对固定资产进行分类编号, 编制固定资产报表,让各部门进行管理。3、 负责酒店资产的账、卡、物的管理,做好使用情况和检修保养情况记录,确保资产的使用寿命和使用效率。4、 引导、监督部门进行资产清查、登记、统计报告的基础管理工作。5、 配合各部门做好资产安全的防护措施,做好防火、防潮、防尘、防爆、防蛀、防盗的工作。6、 按固定资产明细计提折旧,并编制转账凭证,确保NC固定资产系统与总账系统数据一致。7、 每年五月、十一月对酒店固定资产资产进行盘点,编制固定资产盘点表及盘点报告。8、 对各部门增加固定资产时,须严格参照预算表,确认是否属预算范围内采购。流程:部门填写“增加固定资产报告”- 固定资产管理员审核 - 提交财务总监、总经理审批 – 采购。9、 新固定资产收货时需对资产实物拍照,建立固定资产图片档案。同时在NC系统固定资产模块制作固定资产卡片,录入规范的资产管理信息;在NC系统总账模块进行账务处理。10、 对部门与部门之间固定资产转移严格要求填写固定资产转移表进行有效管理,并更新固定资产卡中使用部门。按规定程序进行资产报损、报废处置手续。审核部门提交的“固定资产处置报废申请表”中资产是否属账上资产,有无相关专业人员对所报废物品进行检查评估确认,对确实无法使用需报废的资产签字确认,并提交财务总监、总监审批。11、将审批完成的“固定资产处置报废申请表”提供给采购部寻求供应商进行报废处置。在NC系统固定资产模块减少资产,在NC系统总账模块进行账务处理。12、 负责固定资产档案的收集、整理和管理工作。归档增加固定资产报告、固定资产调拨单、固定资产处置报废申请表等相关固定资产资料。13、完成上级主管交办的其他工作任务。
  • 三亚 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    发布于 01-15
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    岗位职责1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作;2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴;3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理;4、 完成上级交办的其他工作。岗位要求1.财务、经济类专业本科及以上学历;                                2.有同等岗位工作经验者优先;                                                      3.能熟练操作各项办公软件,工作细心,有强烈的责任心强。
  • 上海-闵行区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 01-15
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    协助财务经理完成日常工作月度报表结算固定资产盘点酒店成本控制、OE盘点有工资文员经验者优先有国际品牌经验者优先仅限中国籍员工
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-15
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    岗位职责1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作;2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴;3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理;4、 完成上级交办的其他工作。岗位要求1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先;2、初级职称或会计从业资格证书;3、会使用财务软件和office办公软件。4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强;6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 01-15
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    协助本单位总经理及总部会计完成项目行政文秘及财务会计基础核算各项工作。职责和方式:1、保持与总部财务的联系,准备好项目营运的基础财务数据和文件,配合总部会计做好项目财务核算工作。2、执行项目财务运作程序,按照总部要求及时报送各类财务数据。3、审查项目营运各类帐单并核查每一笔收入交 易,编制各类月度统计台账。4、编制出纳报告,确保银行账及第三方移动支付准确。5、每月定期或随时接受备用金检查,并提供相关凭证与实际现金盘库相符。编制应收、应付、成本、收入的会计凭证,按时报送总部财务。6、协助总部会计经理编制项目预算。7、装订及安善保管财务报表、报告、台账等财务资料。8、主导项目营运物资及资产盘点,登记台账。9、完成本单位总经理安排的各项工作,包括行政文职类工作、项目考勤记录。
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    发布于 01-15
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    1. 负责邮件及各种部门报表或文件的翻译工作。     Responsible for translating the emails, reports and documents.2.  完成每月报表,上传部门报表。     Finish reports every month, upload department reports. 3. 跟进保险事宜。      Follow up the insurance affairs.4. 参加会议    Attend conference5. 其他工作    Other job
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    负责确保酒店所有的营业收入被准确记录,任何账目的出入及时予以汇报。收入审计员负责制作每日的收入报告,按照营业收入核对存入的现金,每天应收账款的流动。此外,收入审计员还负责确保营业收入每天被记录并报告,并执行与收入程序相关的管理制度。岗位职责:1.随时遵守保密条款,并严格执行办公室上锁和信息安全制度。2.负责发薪和月终工资封账。3.对实际的工资支付进行控制。4.用实际工资额与预测或预算进行比较,然后向各部门领导汇报比较结果。5.处理员工有关工资问题的询问。6.为离职员工结算工资。7.监督工资报表的归档。8.检查本年度截止到当日的税款的计算结果。9.必要时配合,协调各部门领导和其它部门的秘书的工作并与他们进行沟通。任职要求:1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。2.精通微软办公软件3.具有会计或相关的毕业证书或职业证书4.2年相关工作经验或与此相当的教育与工作经验结合的背景
  • 丽江 | 经验不限 | 学历不限

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    ·         Accounts for and audits all items on all purchase orders, receiving records and suppliers’ invoices.记账并审计所有采购订单,收货记录和供应商发票.·         Accounts for and audits all items on all outgoing shipments and suppliers’ credit notes.记帐并审计所有外运货物和供应商的信用票据.·         Reviews all payments (including payroll) whether by cheque, bank transfer or other means and forwards to Director of Finance for approval and signature.审查所有付款(包括工资),无论是支票,银行转帐或其他事项,并得到财务总监的批准和签字.·         Ensures that all invoices forwarded for either approval or payment has all supporting documentation attached.确保所有发票得到批准或付款附有所有支持文件.·         Post all transactions (vouchers) and stamp “POSTED” after completion.  Record all vouchers including canceled one in the voucher lists.记录所有交易(凭证)并在完成后盖“已入账”章. 记录所有凭证,包括在凭证列表中取消的项目.·         Balances suppliers’ monthly statements to the hotel’s accounts payable records.平衡每月的供应商的报表与酒店应付帐款记录的核对.·         Follows up with hotel suppliers’ on missing invoices or credit notes.向酒店供应商跟进遗漏的发票或信用票据.·         Ensures that all invoices have been approved by relevant Department Head or person with appropriate level of authority prior to payment.确保所有发票在付款前得到适当级别的相关部门经理的批准.·         Properly records, reconciles and prepares invoices for payment ensuring that correct general ledger codes and cost centre codes have been used.合理记录,调节,和准备发票付款,以确保总分类帐代码和成本中心代码的正确使用.·         Ensures that the best rates are used where possible for payments in foreign currency.确保在外币付款中使用最佳汇率.·         Ensures the accurate and timely input of data to the accounts payable ledger.确保正确且及时输入应付帐款分类帐的数据.·         All signed cheques (pending for distribution to the suppliers) to be kept at the FC’s safe, and there is proper log maintained.所有签署的支票(等待分配给供应商)将被安全存放在财务总监的保险箱,并保持适当的记录.·         Process and apply the hotel tax on time.及时支付酒店税务.·         Ensures that cheques and other payment instruments are used in numerical order.确保支票和其他付款凭证连号使用.·         Ensures that any passwords or codes associated with payment mechanisms are not disclosed to unauthorised personnel.确保任何与付款有关的密码或编码不被透露给未授权的人员.·         Ensures that all information relating to bank account details and balances is treated as confidential.确保所有与银行账户和余额有关的详细信息是保密的.·         Maintains an adequate and up to date filing system.保持适当的及最新的数据档案系统.·         Handles all requests and enquiries in a timely, efficient and friendly manner.及时,有效,友好地处理所有要求和询问.·         Minimises the risks of accidents and workers compensation costs by ensuring the correct work practises are used and that the area is safe from hazards.确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化.·         Is flexible in relation to working hours, especially at month end.灵活的工作时间,特别是在月末.·         Prepares trade accruals at month end.在月底准备计提.·         To perform any additional tasks assigned to ensure that the hotel functions smoothly.执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作.·         Liaise with the bank and the Foreign Exchange Control Bureau on all foreign exchange transactions by obtaining approvals and all necessary documentation。就所有外汇交易联络银行和外汇管理局,以获得批准和所有必要的文件.·         Ensure that sufficient training is provided to the Accounts Payable clerk.确保为应付帐款文员提供足够的培训. ·         To maintain a strict confidentially of all associates payroll records. Under no circumstances is such information to be communicated to anyone without the approval of Director of Finance or Assistant Financial Controller.严格保密所有员工工资。未获得财务总监或助理财务总监的批准,在任何情况下不得向其他同事透露这方面的信息。·         To ensure the overtime and other wage adjustments are properly authorized.确保加班费和其他关于工资的调整得到相应的授权批准。·         To process monthly and yearly income tax calculation for associates.为员工计算和申报每月及每年的个人收入所得税。·         To prepare and to ensure all monthly payroll reports are correct, prepare payroll and benefits entries, and analyses as required.制作并确保每月工资报表正确无误,并过入账,如有需要提供分析数据。·         Maintains an adequate and up to date filing system.维护适当的并且最新的数据档案系统.·         Is flexible in relation to working hours, particularly around month end.灵活的工作时间,特别是在月末.·         Handles all requests and enquiries in a timely, efficient and friendly manner.及时,有效,友好地处理所有要求和询问.·         Minimises the risks of accidents and workers compensation costs by ensuring the correct work practises are used and that the area is safe from hazards.确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化.·         To perform any additional tasks assigned to ensure that the hotel functions smoothly.执行一切额外的工作,以确保酒店顺利运作
  • 宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 15:02
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    岗位名称:综合保障部专员所属部门:综合保障部直属上级:综合保障部经理所属职能:财务采购类财务岗(招聘1人)1 负责每天收银保险箱管理工作,清点现金封包;2 负责每天将现金存入银行,确保现金安全;3 根据总部要求将需要审核的报表上报总部相关部门审核; 4 随时准备兑换小金额现金;5 将每天各营业点的Due Back汇总申请支票并取回现金返还各营业点;6 随机抽查收银员的备用金,将随机抽查的结果记录并存档;7 协助综合保障主管处理人事行政基本操作、宿舍管理、食堂管理等事宜;8 完成公司领导交办的其他工作。人事岗:(招聘1人)1 人员招聘:负责筹开店人员招聘及运营期人员离职补充;2 社保薪酬:负责员工薪酬、福利、奖金核算及发放,社保公积金开户及增减员工作;3 员工关系:维护人员信息,定期组织员工活动,关怀员工,处理劳动关系等问题;4 绩效考核:执行总部考核政策,协助上级开展考核工作;5 员工培训:执行总部培训制度,协助上级开展酒店培训工作,落实培训计划;6 行政事务:负责档案管理,印章证照管理,宿舍及食堂管理工作;7 负责办公区、员工宿舍的安全管理工作;8 关注细节、以身作则,完成公司领导交办的其他工作。
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    苏州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:25
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    相关工作经验满一年
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    深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    物业管理 | 500-999人
    发布于 01-15
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    1、严格遵守财务部管理制度,执行国家规定的库存现金的限额;2、收费时必须使用统一发票,记帐要日清月结,认真做好财务核算,报表、结帐工作,准确无误;3、熟悉物业的单元户数和面积,管理费、水电费的收款标准和计算方法;4、按质、按量完成上级领导交办的其它工作。
  • 财务助理

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    深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    物业管理 | 500-999人
    发布于 01-15
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    1、严格遵守财务部管理制度,执行国家规定的库存现金的限额;2、收费时必须使用统一发票,记帐要日清月结,认真做好财务核算,报表、结帐工作,准确无误;3、熟悉物业的单元户数和面积,管理费、水电费的收款标准和计算方法;4、按质、按量完成上级领导交办的其它工作。任职资格:1、20~35岁,2、有物业行业工作经验;3、有相关职业证书,中专以上学历;
  • 徐州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-15
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    具备相关岗位工作经验。
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    佛山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-15
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    岗位职责1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作;2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴;3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理;4、 完成上级交办的其他工作。岗位要求1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先;2、初级职称或会计从业资格证书;3、会使用财务软件和office办公软件。4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强;6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 厦门 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-15
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    1.To perform all duties and responsibilities in a manner that ensures your safety and that of others in your workplace执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。2.To contribute positively to Equilibrium and Esprit by providing both guests and fellow team-members with courteous, hassle-free service and by seeking to always maintain a pleasant working environment.通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。3.Collect and count (with a witness from finance department) the contents of all cashiers’ envelopes on a daily basis.每天收集并清点(有财务人员证明)所有出纳员信封中的内容。4.Receive and acknowledge copy of cheque lists and record in the General Cashier’s Daily Report; include in the daily deposit all checks or money orders received by the mail.接收并认可收到支票列表并记录在总出纳日报告中,包括每日存放的所有支票或通过邮件收到的汇票。5.Include all cheques/money orders in the daily deposits to the Bank.每日存入银行的所有支票和汇票。6.Prepare the daily bank deposit.准备每日银行存款。7.Prepare General Cashier’s Daily Report.准备总出纳每日报告。8.Provide all cashiers with change as required.提供需要的零钱给所有出纳员。9.To ensure that all change orders to the bank is approved by DOF.确保所有对银行的零钱转换经过财务总监批准。10.Reimburse cashiers for any disbursements/due backs made by them.对出纳员作出的支付进行补足。11.Properly account for all disbursements made from the General Cashier’s float.对总出纳备用金中支出的费用进行记账。12.Count the General Cashier’s float daily, ensuring that it balances correctly – this is also to be counted monthly in conjunction with either Chief  Accountant or Financial Controller/Director of Finance.每日清点总出纳备用金,确保其正确-此清点也应与总会计师/财务总监每月进行。13.Safeguard hotel funds by ensuring proper controls are in place with regard to the issue, return and use of cash floats, including the carrying out of regular independent surprise counts.确保对酒店备用金的发出,退回和使用进行恰当控制,包括执行定期独立的清点,以保护酒店资金的安全。14.To properly secure the General Cashier’s office at all times.始终确保总出纳办公室的安全。15.To ensure that no unauthorised personnel are allowed access to the General Cashier’s office.确保未授权人员不得进入总出纳办公室。16.To ensure that all cashiers and witness drop is properly noted in the drop log. Any deviation to be highlighted.确保投币的所有出纳员和证人被适当记录在投币登记表上.任何背离应被指出。
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-15
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    岗位职责1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;3、维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行;4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;5、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告;6、维护数据中心,对系统数据进行备份。岗位要求1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,大专或以上学历,2年以上网格系统与IT系统维护工作经验;2、熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除;3、精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理;4、熟练运用WINDOWS、server20002003等对服务器进行维护与管理;
  • 佛山 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-15
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    ·         To ensure that all goods received in the Hotel are properly supported by valid hotel purchase orders.确保酒店收到的所有货物均有有效的酒店订购单妥善证明。·         To  examine  both  quality  and  quantity  of  goods  received  in  coordination  with  related Department Heads before accepting delivery.在收货之前,协调相关部门主管检查所收到货物的质量和数量。·         To ensure that goods are promptly moved to Stores or the concerned department once received.确保货物在收到后,即时移至仓库或相关部门。·         To ensure that outgoing goods are properly documented and accounted for.确保发出的货物均妥为记录,并妥为入账。·         To closely monitor with the Purchasing Officer all pending or partial deliveries.与采购专员一起密切监控所有未交付的货物或部分交付的货物。·         To be responsible for recording and distributing reports as required.负责按要求编制收货记录和收货报表。
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