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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-22
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    Duties and Responsibilities工作职责 ·         Day-to-day secretarial work to include typing, filing, faxes and telephone etc. ·         日常文秘工作包括打字,整理文件,传真和接听电话等。 ·         Cooperates, coordinates and communicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries as appropriate ·         必要时配合,协调各部门领导和其它部门的秘书的工作并与他们进行沟通。 ·         Distribution of memos, letters and other information etc. ·         分发备忘录,信件和其它信息等。 ·         Storing and keeping all confidential information ·         保存和保守所有保密信息。 ·         Taking minutes of Department meeting as requested ·         需要时为部门会议作会议记录。 ·         Supervises the work of the Finance Office staff ·         监督办公室员工的工作 ·         Maintains confidentiality at all times and maintains strict practice of office lock up and security of information ·         随时遵守保密条款,并严格执行办公室上锁和信息安全制度。 ·         Ensure overtime claims are supported by proper approval and authorization ·         在审批前查验所有休假申请可享有的假期长度。 ·         Verify the leave entitlement for all leave requests prior to approval ·         在审批前查验所有休假申请可享有的假期长度。 ·         Train back up payroll officer in all manpower procedures and responsibilities ·         为后备工资员提供有关工作程序和职责的培训。 ·         Conducts training to staff on time sheet completion and other payroll related information ·         为员工提供如何填写工时单和其它与工资相关信息的培训。 ·         Coordinates with other departments as necessary ·         需要时配合其它部门的工作。 ·         Conducts training to staff on time sheet completion and other payroll related information ·         为部门员工提供如何填写工时单和其它与工资相关信息的培训。 ·         Translating incoming letters, documents, articles by request ·         必要时翻译来信,文件和文章。 ·         Contract ledger registration,original contract deposit. ·         合同台账的登记,合同原件的存放。 ·         Insurance related matters. ·         保险相关事宜。 ·         Other works assigned by the leader. ·         领导安排的其他工作。 aCCOUNTABILITY责任范围 Key Metrics – 主要绩效指标 ·         Completion of assigned tasks/projects ·         完成分配给的工作和项目的情况 Number of employees supervised – 管理的员工 Direct    N.A. 直接      无 Indirect  N.A 间接    无 Annual Operating Profit/Payroll Budget – 年度经营利润和薪金预算 ·         N.A. ·         无              Decision Making Responsibilities (Decision Rights) – 决策职责(决策权)﹣ ·         N.A. ·         无 Punitive Action 惩罚措施 ·         If the employee willfully violates the above operational requirements, he/she will be punished in accordance with the provisions of the employee handbook. ·         如蓄意违背上述操作要求,则按照员工手册相应条款进行处罚。 QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任职要求 Required Skills – 技能要求 ·         Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. ·         完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 ·         Proficient in the use of Microsoft Office ·         熟练使用微软办公软件 ·         Good writing skills ·         良好的写作技巧 Qualifications – 学历 ·         Vocational Certificate in Accounting or Business Administration or related field. ·         具有会计,商业管理或相关的职业证书。 Experience – 经验 ·         1 year experience as cashier, teller, or similar; or an equivalent combination of education and work experience ·         一年出纳,收银员或相似的工作经验;或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景
  • 广州 | 2年以上 | 本科 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 01-10
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    岗位职责 1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。(包括负责管理酒店、公司总部、物业公司及其分公司的应收账款管理工作) 2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。 3.负责修订应收账款制度及管理指引。 4.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。 5.协助每年月饼销售核算工作。每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。 岗位要求 1.财务相关专业,本科及以上文化程度。 2.有相关工作经验优先; 3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 4.具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5.坚持原则、廉洁奉公。 6.身体健康,能胜任本职工作。
  • 财务主管

    5千-6千
    上海-浦东新区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 02-29
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    岗位要求: 1.协助财务经理开展酒店财务工作, 组织、 领导、 考核下属工作; 2.按照公司的规章制度管理酒店资产、 控制酒店预算; 3.负责与财务工作相关的内外部沟通及横纵向联系, 配合总部的各项核算和审计工作。 任职要求: 1.大专以上学历; 2.3年以上酒店行业财务工作经验; 3.熟练的逻辑思维能力、分析、辨识和判断能力以及执行能力,较强的沟通协调能力、组织指导能力和文字表达能力,能承受较强的工作压力,办事思路缜密、细心,原则性强,廉洁敬业
  • 收货文员

    4.3千-4.5千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-08
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    工作内容:公司购买得物品收货,录入系统,登记表格,盘点,系统对账。 工作要求:熟悉电脑基本操作,服从酒店工作安排。
  • 总账文员

    5千-6千
    北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-11
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    任职条件: 1.大专及以上学历,年龄35岁以下,男女不限; 2.五星级酒店2年以上同岗位工作经验; 3.熟练掌握各种财务报表及熟练操作财务系统; 4.能独立承担工作; 5.良好的沟通能力和团队协作能力; 6.年均月应发工资5200 左右。 岗位职责: 1.审核各类原始凭证的准确性、有效性; 2.准备月度预付账款和预提费用凭证及报表。 3.审核会计的记账凭证是否正确,保证总账中的会计取数真实; 4.制作财务报表,并对报表数据进行同期对比分析; 5.按期申报各种纳税报表,跟进税款缴纳情况; 6.协助固定资产和库存的盘点工作。
  • 上海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-15
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。 3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。 4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。 5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 岗位要求 1.本科专业(或相关专业)毕业以上文化程度。 2.有助理会计师以上职称,一年左右财务相关工作经验; 3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5.坚持原则、廉洁奉公。 6.身体健康,能胜任本职工作。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-20
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    毕业实习,只面向应届毕业生招聘。 岗位职责 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 岗位要求 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、初级职称或会计从业资格证书; 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 合肥 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    Responsible for the accounting of hotel staff salary, assist the financial director to deal with daily administrative work. 主要工作内容:负责酒店人员薪资的核算,协助财务总监处理日常行政工作。 1.    Cooperate with HR department and other departments to collect salary related information. 与人力资源部和其它各部门合作,收集各类薪资相关资料。 2.    Check whether the personnel trend sheet and input information are correct. 核对人事动向单与录入信息是否正确。 3.    Check the personnel trends of annual leave, sick leave and all kinds of leave. 核对年假、病事假和各类休假人事动向单。 4.    Calculate salary correctly according to the PERSONNEL trend sheet and various salary related information. 根据人事动向单和各类薪资相关资料正确核算薪资。 5.    Prepare and print salary list, HRD DOF GM review and sign. 制作打印工资明细表,HRD DOF GM审核签字。 6.    Prepare bank release details and submit them to the bank. 制作银行发放明细提交银行。 7.    Check the payment details of social security and provident fund. 核对社保、公积金付款申请明细。 8.    Prepare payroll vouchers. 准备工资付款凭证。 9.    Upload data of electronic payroll details. 电子工资单明细上传数据。 10.  Individual income tax payment voucher and declaration details. 个税付款凭证及申报明细。 11.  Salary audit materials shall be signed and approved by leaders. 工资审计资料给领导签批。 12.  Monthly statement of salary. 薪资相关月结报表。 13.  Payroll related withholding data. 薪资相关预提数据。 14.  Owner's statements related to salary. 薪资相关业主报表。 15.  Cooperate with hr department to answer employees' salary inquiries. 配合与人力资源部回答员工对薪资的询问。 16.  Complete the declaration procedures of individual income tax refund at the beginning of each year每年年初完成个税返还申报手续。 17.  Remind employees of annual income tax settlement in the first half of each year. 每年上半年提醒员工进行个税年度汇算清缴。 18.  Remind employees to declare special additional deductions at the end of each year. 每年年末提醒员工进行专项附加扣除申报。 19.  Keep salary files for reference. 薪资档案存档备查。 20.  Ensure that office supplies and other supplies are adequate. 保证办公用品和其它物品充足。 21.  Assist the Financial director to deal with various administrative work. 协助财务总监处理各类行政工作。 22.  Complete other temporary work assigned by leader. 完成领导布置的其它临时工作。
  • 成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责本部门文件、资料并协助经理处理工作。 2、起草本部门报告、函件、备忘录等文件。 3、准备会议文件、做好会议记录,整理会议内容。 4、负责打字、文件传递工作。 5、负责本部门资料的统计、整理、存档、保证随时提供使用,当天文件当天整理。 6、做好本部门上、下级之间的联络工作。 7、接听电话、详细做好记录、接待来访宾客、做到文明待客,处理来信、来访。 8、做好本部门员工考勤和工资发放工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,财务、金融专业。 2、有酒店相关工作经验。 3、有兴趣在财务方面发展的愿望。 4、乐于团队协作,服从意识强。 5、熟练使用电脑和常用软件。 6、逻辑思维能力强,善于时间管理。
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、初级职称或会计从业资格证书; 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:49
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    • 投递简历
    岗位职责: 负责固定资产的登记、分类、编号和归档工作,确保资产信息的准确性和完整性。 负责固定资产的采购、验收、入库、出库、报废等流程的管理和执行,确保资产流转的合规性和效率。 定期对固定资产进行盘点和清查,确保资产的数量、状态和价值与实际相符,及时发现和解决资产管理中的问题。 负责固定资产的折旧、摊销和报废处理工作,确保资产价值的正确核算和处置。 协助其他部门进行固定资产的使用和维护,提供资产管理方面的专业建议和支持。 岗位要求: 具备良好的财务管理和资产管理知识,熟悉酒店行业的资产管理规范和流程。 具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够与各部门协同合作,确保资产管理的顺利进行。 具备较强的责任心和敬业精神,能够认真履行职责,确保资产的安全和完整。 具备一定的计算机操作能力,能够熟练使用相关软件进行资产管理。
  • 西安 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 践行以人为本
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:03
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、初级职称或会计从业资格证书; 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 北京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 六险二金
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:26
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2. 严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3. 报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4. 完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1. 有财务相关工作经验或财务相关专业学生,有经验会计优先; 3. 会使用财务软件和office办公软件。 4. 爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 5. 有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6. 能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 福州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:56
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    • 投递简历
    岗位职责 财务文员 岗位要求 1.大专以上学历,财务或相关专业。 2.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 3.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 4.具有很强的财务,税务策划能力。 5.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 收货文员

    3.8千-4.5千
    杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 高端精品酒店
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:42
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    • 投递简历
    岗位职责 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 岗位要求 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、初级职称或会计从业资格证书; 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 财务部实习生

    3.5千-4.5千
    上海-浦东新区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 13:41
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    • 投递简历
    岗位职责 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 岗位要求 1、大专以上学历,财务或酒店管理相关专业,应届实习生可考虑。 2、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 收货员

    3千-4千
    南昌 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 销售奖励提成
    • 全勤奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:25
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    • 投递简历
    岗位职责 1、确保食品酒水项目准确的计量并安全的保管,完成食品和酒水项目的月结程序。 2、监控定购、采购、收货、储存和分发事务。 3、检查食物、饮料和一般物品的收货报告、分发和转送。 4、随机清点存货,决定各餐厅饮料的潜力。 5、确保收到的货物与订购的相一致。所有的送货单/发票上必须写有订货号码。 确保所有进入货品是完好无损的,数量与附随的发票/送货单相一致并且符合质量标准。 6、在必要时填写货物核对申报表,如货物要价过高/送货不足。 当收到的货物没有单据时,填写收货报单。
  • 财务助理

    3千-4千
    无锡 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 丰厚年终奖
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 09:42
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    • 投递简历
    无锡本地人优先 没有经验也可培训,聪明伶俐,应届生亦可 有酒店财务相关工作经验者优先。
  • 深圳 | 经验不限 | 本科

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    • 技能培训
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    • 管理规范
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    • 节日福利
    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 09:57
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    • 投递简历
    岗位描述: 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、会使用财务软件和office办公软件; 3、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理; 4、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 5、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
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    • 五险一金
    • 做五休二
    • 员工福利计划
    • 高于市场年假
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    To ascertain all daily income that should have been received by the Residences was received and completing the various reports, which reflect, received by the Residences. Audit the work of F/O Cashiers and Food & Beverage Cashiers. Meanwhile maintain up-to-date billing system, follow up collection and allocation of payments. 审核酒店每日应收到的收入都已收到并已正确地记录下来,与此同时,要审查前台和餐饮部收款的工作。同时维护账单体系,跟进、收集、分配客人付款。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-27
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    【岗位职责】 1、严格执行酒店管理和会计制度,费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按酒店管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、财务专业应届实习生和毕业生优先; 2、实习期约半年到八个月 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
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