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工作地点:
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薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:贵州-黔东南 食宿:提供住

前台接待岗位职责:1.熟练前台各项专业业务和技能,做好各项前台对客服务工作。 2.负责为下榻酒店的宾客办理入住、离店等手续。 3.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。其它要求:1.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感 2.相貌端正,良好的沟通表达能力,服从安排。礼宾员岗位职责:1.行李及行李寄存服务;委托代办服务。2.对行李和包裹的管理。 3.行李房管理工作。其它要求:1.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感 2.相貌

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:天津 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程;2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;4.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:
地区:上海-静安区 食宿:面议

岗位职责1、负责公司日常费用报销、银行付款、汇款等支付工作2、审各项报销与付款单据登记现金日记账及银行存款日记账做到日清月结按月与总账进行核对3、核对库存现金保证现金与账面相符4、制作各月资金报表及相关收支表工作5、办理银行开户、年审等银行账户管理工作6、按公司规定的限额把控好预算支出7、协助财务会计的文件准备、归档和保管8.按公司规定编制现金日报等报表岗位要求1、大专以上学历财会、经济等相关专业优先考虑2、具有2年以上工作经验具有会计从业资格证书3、具有良好的学习能力和团队合作精神以及具有较强沟通能力、独立工作能力4、工作细致、责任感强5、熟练运用Excel表格熟悉掌握办公软件的应用

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务,及时补充公区用品,控制物料消耗。2.发现公共区域设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知上级主管。3.严格执行安全制度,确保客房、公共区域安全。4.安全正确地使用保洁设备。合理保持保洁用品的存货量。5.协助其他员工完成对客区清洁工作和相关后勤保障工作。6.与客房部主管沟通关于化学清洁用品使用的事宜,汇报发现的问题并提出相应的整改建议7.完成领导交办的其它工作任务。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

薪资标准2800元--3500元岗位职责1.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;2.负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;3.维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行;4.安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;5.解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告;6.维护数据中心,对系统数据进行备份。7.会日常简单水电维修;岗位要求1.通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,大专或以上学历,1年以上网格系统与IT系统维护工作经验;2.熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除;3.精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理;4.熟练运用WINDOWS、server20002003等对服务器进行维护与管理;5.有良好的专业英语读写水平;工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。福利待遇:每月18日发放工资,不押工资;带薪月休4天;宿舍配有被褥、空调、 (含wifi)、热水器、洗衣机等设施;员工在公司连续工作满一年,可享受16天带薪年休假(国家法定假11天+公司福利假5天)。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

懂清洁器械的使用,有酒店工作经验,能吃苦耐劳,服从分配

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、 保证员工餐厅按时提供各种菜肴给酒店员工,并为所有员工提供周到用餐服务。2、监督厨师做好日常服务工作。3、确保所有员工收到过岗位培训,具备以最高的效率完成工作任务的技能。4、确保所有员工了解酒店的消防和紧急疏疏散程序。5、检查员工的守时性和仪表,确保员餐员工知晓酒店的规章制度,并严格遵照执行。6、监督和管理员工餐厅货物的收领和贮存。7、合理控制员工餐厅成本。8、监督厨房内的清洁卫生。9、参与并监督员工餐厅及设备的清洁。10、确保员工受过消防和紧急事件处理培训。11、为员工举行培训课,培养和发展他们的技能及新菜单培训。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 关注与部门的各项行政协调任务,应遵守部门、本酒店既定的政策原则和运作程序 。Concerned with the coordination of administrative tasks & projects within all departments, offering admin support to the departments while completing projects for the team while in line with prescribed policies and procedures.

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:负责公司员工宿舍管理。任职资格:男性,50左右,吃苦耐劳。工作时间:每周工作六天,三班倒。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:面议

职责描述-  确保部门运营要与凯悦酒店集团的公司战略和品牌标准相一致,同时达到员工、客人及业主的期望-  在预算内确保员工最大的满意度  岗位要求-  具有国际品牌酒店2年以上员工餐厅副厨师长经验-  确保营运及厨房设备保持良好的卫生标准所有广州柏悦酒店的职位用以下应聘方式: 请将个人简历及一寸彩色照片电邮至:guaph-careers@hyatt.com请在简历中注明应征部门与职位,并请清晰完整地写出你正确的电子邮件地址及联系电话。所有人选简历均会存入集团人才库,恕不退还同时您可以登陆凯悦酒店集团招聘网站查看更多工作机会:http://www.hyatt.jobs/

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

主要工作内容:  1.根据公司项目发展需求,组织安排跟进运营部,包括:技术支持、运营管理、产品研发、IT工作开展,保证各项工作高效开展;  2.负责建立并完善集团运营部管理流程与制度;  3.根据市场发展,公司战略规划和成本原则研发低成本高效的酒店产品和服务,并负责落实执行,不断更新优化;  4.负责打造酒店运营及服务智能化系统,并不断创新,优化,升级;  5.负责与项目酒店及业主方进行沟通,对项目前期筹建工作提供技术支持和专业意见,保证签约项目能够符合品牌运营要求和市场发展需求,确保后期运营质量;  6.根据公司的发展战略,建立并完善高效的连锁酒店运营标准化系统及管理流程,保证连锁经营和酒店工作的规范化管理;  7.从公司战略发展角度,负责制定连锁经营规划方案,进行市场发展跟踪和策略调整;  8.负责跟进落实旗下酒店运营管理情况,并对存在的问题进行评估及系统的处理,确保公司标准能系统有效落实,制定和运行运营质量检查体系,确保旗下酒店产品及服务质量符合集团要求;岗位要求:  1.大专以上学历,经济类,管理类等相关专业;  2.3年以上集团酒店运营管理工作经验,对新形势下的酒店服务有独特见解;  3.具有敏感的商业和市场意识,具有较强的分析问题及解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;  4.具有战略性思维及丰富的团队建设经验;  5.有较强的规划、沟通协调能力,良好的系统思考分析能力,强烈的自我驱动能力,抗压性强;  6.具有良好的数据分析能力;

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位要求:1、男女不限,性格开朗,形象好,气质佳;2、服务意识强,具有良好的沟通协调能力;3、抗压能力强,具有良好的公关意识;4、具有超强团队意识;5、有一年以上酒店销售工作经验或有客源者优先考虑;岗位职责:1、负责酒店客房、会议室、西餐销售;2、负责客户到店的服务跟进;3、新客户开发、休眠客户激活、老客户关系维护;4、销售活动推广;福利待遇:1、提供免费食宿,购买五险一金,另外购买商业意外险;2、富有吸引力的绩效考核;3、话费补助,生日津贴,季度劳保补助,传统节日贺金;4、季度优秀员工选拔;5、工作满一年享有5天带薪年假,逐年递增至15天;6、公司定期组织员工拓展活动,丰富员工生活;我们需要很多位销售精英,我们的员工不是业务员,而是顾客的朋友,同时也是公司的朋友,充满热情的朋友。

薪资:15001-20000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.负责监测、分析、挖掘经营和销售业务数据,并定期形成报表、分析建议报告,帮助决策层及时准确了解经营销售状况2.负责外部信息采集,熟悉各项目上下游产业,就行业发展趋势、竞争对手进行分析研究,为公司经营决策提供参考3.拟定年度市场阶段性的经营指标,制定各项目市场不同时期的价格体系,监督各项目市场的价格策略性运作4.统筹联动各成员酒店客房、餐饮收益管理系统引进和专项收益管理技能研发5.负责各项目产品的收益风险管理,保证收益最大化6.完成酒管公司安排的其他工作任职要求:1.三年以上同岗位工作经验,国际五星级酒店集团工作经验者优先2. 英语口语及书面表达能力优秀3. 具有同行酒店销售信息收集及分析能力4. 具备较强的经营分析能力,熟练掌握数据挖掘与经营分析的相关知识,精通多种数据分析工具5. 具备较强的统计分析能力、沟通能力、分析与解决问题的能力备注:该职位为酒店管理公司总部岗位

薪资:15001-20000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.根据公司战略规划负责为新开发项目的工程规划提出建议,并根据项目定位提交项目投资估算分析2.审核各类项目有关的工程图纸与设计(公司)就专业设计问题进行跟踪协调3.参加图纸会审及施工图交底,负责对图纸和变更商洽工作的落实和跟踪4.协调土建与机电专业之间的设计协调工作5.监督在建项目按各项工程管理标准及施工节点执行6.负责对每一个拟建项目提出设计要求7.根据公司战略规划和年度经营预算,负责制定工程规划及在营项目工程管理保养标准8.完成酒管公司安排的其他工作任职要求:1.三年以上同岗位工作经验,国际五星级酒店集团工作经验者优先2. 具备审核、分析、评价工程项目中本专业设计水平的能力3. 具备出色的组织协调、沟通和解决问题的能力,责任感强,有全局观念和团队合作意识4. 具有良好的团队管理能力和沟通交流能力,工作责任心强5. 抗压性、适应性强,根据项目需要出差或者常驻工作备注:该职位为酒店管理公司总部岗位

薪资:15001-20000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、根据集团酒店品牌,建立服务评估系统(以客户体验为出发点) 及运营SOP等相关品牌标准;2、建立培训体系,落实标准,并循环检查分析“标准”的执行情况,进行质量控制和品质评估;3、建立服务产品体验实验室,持续研究消费者在酒店全过程体验中的各个接触环节,梳理关键点、优化品牌标准、提升客户满意度;4、定期输出定性/定量数据,分析品牌一致性与健康度;5、不定期出差实地质检与市场调研、竞调。 任职资格:1、本科及以上学历,酒店管理专业、酒店行业运营管理或质控、服务质量管理岗位优先2、对数据较敏感,逻辑性及结构化思维强;3、熟练使用office软件,尤其PPT应用;4、有一定团队管理与项目管理经验、计划性与统筹能力;5、对酒店标准体系、服务体系有独到的见解;6、有创新精神、责任心与团队合作意识。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(三星级及以下)
地区:广东-广州 食宿:面议

岗位职责1.熟悉系统软件结构和硬件的配置,掌握排除一般软硬件故障的方法。2.定期维护保养系统打印机工作站,并处理一般故障问题。3.应答电脑使用部门提出的各种有关问题。4.熟悉酒店中软管理系统。5.定期对电脑杀毒工作。6.定期建立电脑系统数据备份,并注明标记。7.观察系统主机运行情况,控制机房温度和湿度。8.掌握在紧急状态下,系统的启动及停机处理方法。岗位要求1.大专学历,具有3年电脑工作经验。2.精通计算机专业知识,具备饭店管理系统的基本知识。3.能独立解决日常电脑系统出现的各种问题。4.能进行设备的日常维护。对工作认真负责,保证电脑系统的正常运行。5.具有一定的组织管理协调能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

1、熟悉部门的规章制度和服务规程,协助餐饮部办公室内一切日常事务,传递信息, 联系内外,沟通左右及协调关系。2、负责酒店食品安全卫生工作。3、监控酒店食品制备程序,与行政总厨定期巡视酒店。4、确保正确使用各类清洁产品。5、确保所有员工都参加食品安全培训。6、做好各类食品检查清单及月度报告。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

 主要职责: 1、协助部门经理进行大厦日常物业管理工作; 2、每日巡查大厦所有区域,检查大厦状况,做好巡查记录并及时汇报和跟进所发现的问题; 3、处理客户/业主一般投诉及询问,反馈管理信息; 4、检查大厦装修的违章/违例情况并予以及时处理及汇报; 5、跟进大厦写字楼、公寓和公共设施的维修保养工作; 6、完成上级领导布置的工作。职位要求: 1、大专或以上学历,熟悉计算机及Word、Excel等Office等软件应用; 2、有1年以上从事物业服务经验; 3、持物业管理上岗证者优先; 4、服务意识强,责任心强。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.接受分配的导游任务,按照接待计划安排组织参观游览;2.严格按照相关管理制度,提供规范的游览服务;3.负责向游客讲解介绍景区的亮点;4.严格按照旅游线路,引导游客观光,时刻提醒游客的人生财产安全;5.耐心的解答游客的问询,妥善处理旅游相关服务方面的协作关系以及整个景区游览过程中发生的各类问题。岗位要求1.男女不限、熟悉导游工作程序、从事相关工作经验1年以上;2 .有较强的组织能力和应变能力及较强的服务意识;3 .吃苦耐劳、责任心强,工作细心有条理;4 .持有导游证优先。

薪资:2001-3000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

主要负责商务客户市场的拓展工作;工作热情,思维清晰、具有良好的沟通能力和交际能力;须有广州地区酒店的营销经验三年以上。

薪资:10001-15000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责: 1、负责整理产品需求、定制产品架构(产品设计流程图),完成详细的产品需求文档;2、结合产品自身用户的需求特点,掌握用户意向喜好,整理可行性意见,深入了解、分析并持续挖掘用户需求;3、负责产品中的内容更新及后期维护,制定新产品上线的计划和老产品改版计划;4、分析现有产品功能,跟踪行业最新发展趋势,完成具有独特见解、创意性的产品规划方案。 任职要求:1、具有计算机、软件工程,电子、通讯类等相关专业本科及以上学历;2、能独立编写产品详细流程,产品需求文档,有较强的创意灵感;3、了解互联网产品的开发基本流程,掌握智能手机开发技术,熟悉用户行为、可用性研究以及交互设计相关知识,有成功产品经验者优先;

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

招聘岗位:服务标准经理/主管岗位职责:1、  负责运营及服务标准的建立与维护;2、负责运营标准的培训落地与整改;3、负责员工线上平台培训。 岗位要求:1、本科以上,酒店管理、餐饮服务、市场营销等相关专业   ;2、从事连锁酒店/餐饮行业,同职位1年以上经历;3、良好的服务意识,对流程标准化有充分理解,具创新因子。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

 岗位描述 1、与第三方服务系统商的对接; 2、负责系统需求的沟通实现; 3、系统活动配置及问题整理; 岗位要求1、本科以上学历;2、熟悉办公软件,优秀应届毕业生或有酒店前台经验优先录取。   

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位描述1、根据年度招商计划,组织和实施招商工作;2、熟悉招商流程与相关法律知识;3、熟悉行业性质,对招商项目进行评估;4、负责招商项目的客户对接、管理、沟通,完成招商指标等。岗位要求1、本科以上学历,有相关工作经验3年以上;2、较强谈判能力、文案写作能力、招商活动策划能力; 3、注重团队合作,较强的抗压能力等。地点:广州市天河区林和西路1号广州国际贸易中心写字楼2601公司简介广东寓米网络科技股份有限公司-上市公司    寓米网络科技股份有限公司(股票代码:839538);寓米网于2016年11月新三板正式挂牌上市,成为中国短租公寓管理平台第一股。门店主要分布在珠三角、西南、东南亚等区域。    寓米网是全球公寓分享预定平台,向会员提供西尔曼、阳狮、私享家等公寓品牌在线预定及各项增值服务,涵盖经纪,装修,运营,金融等各方面。目前寓米与万达、恒大、绿地、保利等国内知名房地产商都保持着公寓战略合作关系。海外方面:2016年泰国房源已经上线,2017年将上线美国房源。现有管理的房源上万套,预计2020年品牌增加至20个,除公寓外、还有别墅和轰趴,房源将超过100万套。由于企业的飞速发展,诚邀你加入大家庭。 官方网址:www.iyumi.com,更多关于寓米集团信息,可下载我们的APP亲自体验。企业规模:500-1000人

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位描述1、对接合作渠道,如携程、艺龙、美团、途牛等,维持良好合作关系,保证新产品迅速上线、在线产品及时维护更新、活动资源争取等;2、分析渠道特性,优化产品流量获取,提高产品转化率和销售额;3、统计分析产品销售数据,为渠道运营和产品开发提供数据支持;4、深入了解公司产品运作流程,以用户体验为主导,推动整体流程优化等。岗位要求1、 大专及以上学历,优秀应届毕业生可考虑,1年以上电子商务或互联网运营工作经验,有OTA背景优先考虑;2、 较强的逻辑性,熟悉各类团购网站及相关活动,对数字敏感;3、 积极、主动、踏实,抗压力能力强,热爱旅游;4、 较强的沟通能力和团队合作精神,具有一定的协调组织能力等。

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