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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

   岗位职责:   1、 服从后勤保障部工作安排和工作调动。  2、 对酒店各营运点电器、水暖设备运行状况了如指掌,保证其正常运行和使用。  3、 定期对主要设备运行状况进行检查,保证其处于正常状态。  4、 对各部门区域报修的设备应及时检修,确保经营正常进行。  5、 经常检查水、气管有无泄漏,防止跑、冒、滴、漏,排除隐患,杜绝事故的发生。  6、 对设备进行修理后应做好记录,建立设备修理账本,完成状况台帐。  福利:1、免费提供员工住宿、员工一日三餐2、年节、生日发放礼金或礼物3、员工婚、丧、及产假的福利4、员工年终奖金5、满一年员工即可享受5天带薪年假6、满一年员工即可享受带薪休假

薪资: 1.5万-2.5万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、根据战略规划,提出开发和市场发展建议 2、领导制定酒店的前期定位和可行性报告,并制定初步的运营计划3、运营体系、标准管理、流程体系的建立,并不断优化 4、主持、推动关键管理流程和规章制度的建设,规范内部管理,及 时进行项目内组织和流程的优化调整 5、根据目标市场及竞争对手分析,进行经营战略、竞争策略的策划 与实施 6、根据经营业绩,及时分析、优化与调整各分店的运营安排任职要求:1、酒店运营管理经验丰富,熟悉国内外酒店业发展状况,并有五星级酒店筹建、筹开和运营管理经验 2、较强的酒店运营策划能力,熟悉酒店各个环节的运营情况,了解国家有关酒店行业管理规定3、 具有敏锐的商业和市场意识,对酒店市场营销工作有深刻认识,对酒店项目的产品规划设计、市场定位、项目包装、策划推广等专业流程具有良好的水平4、有较强的市场感知力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力5、具有较强的观察力和应变能力 6、思维开放、灵活,优秀的沟通、协调能力,擅于换位思考,创新意识强 

薪资: 1万-2万 经验:1年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

职责描述:1. 集团标准操作程序的建立与优化2. 运营体系、标准管理、流程体系的建立,并不断优化3. 对项目产品品质与服务品质进行监督与管理4. 为项目店提供培训支持5. 收集、整理、分析、调研、储存、反馈、传递质检信息6. 制定质量管理的考核标准并组织实施7. 组织建立质量管理体系任职要求:1. 全日制大专以上学历(硬性条件)2. 品牌连锁酒店品质管理、培训管理经验3. 熟悉应用各种办公软件4. 熟悉品质考评的维度5. 优秀的培训能力6. 极强的协调、沟通能力

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、根据战略规划,提出开发和市场发展建议 2、领导制定酒店的前期定位和可行性报告,并制定初步的运营计划 3、运营体系、标准管理、流程体系的建立,并不断优化 4、主持、推动关键管理流程和规章制度的建设,规范内部管理,及 时进行项目内组织和流程的优化调整 5、根据目标市场及竞争对手分析,进行经营战略、竞争策略的策划 与实施 6、根据经营业绩,及时分析、优化与调整各分店的运营安排任职要求:1、酒店运营管理经验丰富,熟悉国内外酒店业发展状况,并有五星级酒店筹建、筹开和运营管理经验 2、较强的酒店运营策划能力,熟悉酒店各个环节的运营情况,了解国家有关酒店行业管理规定3、 具有敏锐的商业和市场意识,对酒店市场营销工作有深刻认识,对酒店项目的产品规划设计、市场定位、项目包装、策划推广等专业流程具有良好的水平4、有较强的市场感知力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力5、具有较强的观察力和应变能力 6、思维开放、灵活,优秀的沟通、协调能力,擅于换位思考,创新意识强 

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作职责:1. 负责公司宣传海报、传单、广告品、catalog、名片等设计制作,规范、监督和实施VI运用以及商标管理;2. 了解和熟悉酒店餐饮各个部门的业务情况,钻研酒店餐饮宣传广告业务,不断提高公司业务推广设计水平;3. 把控公司整体设计需求并提供合理化建议,包括酒店、客房、餐饮等应用类物品设计,重大活动、节庆装饰效果设计;4. 协助各个营业点完成节日、纪念活动、庆祝活动、营销活动等布置陈列工作;5. 跟进广告公司拍摄工作,实时掌握拍摄过程及结果;6. 对接供应商,确认印刷品、制作类物品、工艺品等到货校验工作;7. 协助完成部门负责人交办的其他相关工作。任职资格:1.大专或以上学历,广告设计相关专业;2. 精通Photoshop、Adobe Illustrator、Coreldraw等设计工具;3. 有摄影工作经验,会使用摄影图像处理软件、视频编辑软件者优先;4. 具备较好的审美与创新设计能力,能够精准地领悟和把握创作策划的理念、方向、手段以及创造性的表达;5. 策略性思维,抗压能力,善协调沟通,团队意识强。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供住

岗位描述:1、负责迎送公司贵宾,为客人提供会餐、茶水等商务服务;2、负责有关贵宾接待任务及其他临时事项的跟进及汇报;3、负责办公室及会所的会务管理;4、负责维护及管理会所环境及用品,督促、检查会所的各项设施的情况。任职资格: 1、形象气质佳,仪表端庄,举止大方,着装整洁,淡妆上岗;2、有良好的待人接物的能力,有亲和力,具有责任感;3、本科以上学历,懂得基本商务接待礼仪,空乘、酒店管理专业优先;4、具有二至五年五星级酒店商务接待工作经验优先;5、简历请附全彩半身近照;6、擅长粤语、英语优先录用。

薪资: 9千-1.1万 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 负责酒店会员管理运营模式的搭建和梳理,通过会员管理促成老会员续费和新会员招募,从而达成销售业绩;2.负责开拓业务市场,开展会员活动等相关权益服务与活动执行;负责制定会员体系、会员营销及维护方案;3.负责建立内外部会员资源系统、完善沟通/行为记录标准,跟进项目执行情况,评估效果、不断调整完善;4.负责开展会员问卷调查,并根据调查结果制定提升计划。任职要求:1.市场营销、酒店管理专业大专毕业;2.熟悉会员制的客户管理,有酒店相关工作经验2年以上;3.熟悉同行业竞争对手会员动态;4.能根据市场的变化,开发多种业务宣传渠道,吸纳优质会员;5.性格外向,具有关良好的职业道德和职业操守,具备较强责任心和服务意识。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:服务式公寓
地区:广东-深圳-龙岗区 食宿:提供食宿

学历:大专及大专以上学历,建筑工程、电气类专业优先;经验:5年以上工程相关工作经验,具备有2个以上完整酒店项目筹建工作经验,具备设计院工程经验者优先;技能:专业基础扎实,熟悉酒店建筑、机电各业务模块,熟练应用专业技术标准和工程规范;能够独立负责酒店筹建工程相关工作;具备较强的沟通协调能力、图纸审核能力;能够熟练运用WORD、EXCEL及工程等办公、专业软件

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:全国 食宿:提供食宿

Reporting line : Based in APAC village/resort, and able to move to other resort for specific mission and for opening and closing of seasonal village if applicable -under the responsibility of the Chief of Village/General Manager,  with functional report to Hygiene and Food Safety Manager APAC Purpose : §  Ensure hygiene and food Safety of the village in a complex environment.§  Provide internal expertise to any problem related to hygiene and food safety§  Accompany the team for the control of hygiene and food safety.Responsibilities : §  Implement the hygiene and food safety policy and monitor it, according to standards and regulations in force (Support of the country legal service for the regulation and local standards).§  Train and raise awareness amongst the team.§  Accompany and follow the laboratories controls in the village.§  Accompany and follow the health local authorities ( ex : FDA, CDC, sanitary office, health department, public health center…etc…).§  Improve continuously the hygiene level of the village.§  Prevent the risks to the community and individuals.§  Be involved in the management of a health crisis in the village. Improve continuously hygiene and food safety in the village. Depending on the needs: §  Propose material purchases.§  Propose equipment or structural modifications.§  Create / modify the procedures.§  Propose the purchase, substitution or removal of food, drinks or cleaning products.§  Be a technical support in general for Hygiene, Health and Safety matters when needed Train : §  In connection with the other actors for training (UDT, VTM, FTG, external corporate audit company etc.), raise awareness and train the team on food safety and hygiene apply in hotel departments.§  Create a training plan in collaboration with the team in place.§  Record the training performed.§  Control the acquisition of knowledge. Accompany and follow the laboratories audit in the villages: §  Accompany the auditor during the visit and report any non-compliance.§  Identify and propose food samples and swabs to be taken.§  Following the audit report, make an action plan defining the proper corrective actions and responsibilities. Risks Prevention to the community and individuals: §  Investigate and inform of the potential food risks to the health of the customers and employees in an anticipatory perspective (e.g. risks related to raw materials used, environment, staff ...).§  Follow closely with the nurse the diarrhea statistics of the village and be informed of reported cases of food-born illness and / or transmissible through food.§  Monitor and check the implementation of medical monitoring and health certificate of employees in the village in collaboration with the HR manager. Objectives and evaluation criteria §  Prevent the cases of gastroenteritis in the village, linked with hygiene and food safety§  Ensure the compliance of the laboratory analysis results achieved on food and water§  Decrease the non-conformities observed during external audits on Food, Aqua and Guest rooms. And reach the high level of satisfaction required.§  Guarantee of a high level of hygiene and food safety standard requirement   The know-how : §  Background (food engineer degree, veterinary, Master, etc…) and/or the required experience for the job.§  Good knowledge about regulations, hygiene and food safety standards (e.g. local regulations, ISO 22000 and 22001-FDA regulation). Diploma or certificate related to food safety.§  Good knowledge about the good practices in the hotel/tourism industry. Languages: §  English (both speaking and Writing)§  Speaking local language is plus. For China villages/resorts Mandarin is mandatory. Required qualifications for the job: §  Adaptability.§  Precision.§  Organization.§  Confidentiality.§  Autonomy.§  Interpersonal skill. 

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、有效管理、控制所有可卖房,负责有效实施并遵循酒店收益管理标准;2、负责跟踪OTA及预定流程,团队流量,做好房态管理,最大程度提高收益;3、根据酒店整体经营业绩,及时分析、优化与调整经营方式、定价策略和产品策略;4、协助酒店收益最大化,提高市场份额,同时取得更好收益。岗位要求:1、具有敏锐的商业和市场意识,有较强的市场感知力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;2、具有优秀的数据分析能力归纳能力,敏锐的观察力和应变能力;3、思想开放、灵活,优秀的沟通、协调能力,创新意识强。

薪资: 7千-8千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 负责酒店各类广告、宣传品、对外纪念礼品设计与制作;2. 酒店各营运部门专案促销活动的美术宣传设计、制作、装饰工作;3. 酒店节日庆典活动的设计、制作与装饰工作;4. 负责酒店各大中型主题公共活动的美术宣传设计、制作;5. 酒店各种软硬件设施的拍摄整理;6. 各类活动的现场拍摄及后期整理。岗位要求:1.美工设计专科毕业 ;2.有一年以上酒店工作经历,了解旅游市场的特点、酒店产品的特性;3.具备良好的沟通表达能力。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作职责: 1、全面学习工作所需各种知识,参加部门组织的培训;2、了解本岗位工作开展模式,进行一线实践、轮岗培养;循序渐进地逐渐从协助到独立执行部门日常工作; 3、接受人力资源部与本部门的阶段性评估,根据反馈不断完善工作方式、完善自我。管培生进入公司后,将加入“蒲公英”计划。“蒲公英”计划是格兰云天针对具有强烈成长动机并愿意长期从事酒店行业的优秀高校毕业生的专项发展计划。公司致力于为“蒲公英”们提供长期的事业发展机会。我们培养的是“一线经验丰富、精通酒店管理的高级管理者”乃至公司未来的“事业合伙人”。 任职资格: 1、专业要求:酒店管理、旅游管理专业优先。2、学历要求:全日制本科及以上学历(应届毕业生)。3、技能要求:通过CET-4级。 4、优选条件:有院校学生会、社团管理工作经验者优先;有高星级酒店实习或工作经验者优先。5、综合素质:① 热爱酒店行业,具有服务精神、关注细节、同理心强;② 目标坚定,脚踏实地,有韧性; ③ 具备良好的沟通能力和团队协作精神。目前招聘部门:餐饮部、房务部、物业管理部(工程)

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、物业住宅小区的卫生工作2、为人诚实,能吃苦耐劳,踏实肯干,具备良好的服务意识,热爱本职工作。有服务行业相关工作经验者优先。3、负责外包保洁员管理及领导安排的其他事情。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、物业住宅小区的卫生工作2、为人诚实,能吃苦耐劳,踏实肯干,具备良好的服务意识,热爱本职工作。有服务行业相关工作经验者优先。3、负责外包保洁员管理及领导安排的其他事情。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

1、年龄40周岁以下,高中以上学历。2、三年以上酒店PA工作经验,两年以上同岗位工作经验。3、熟悉PA工作各项操作程序与标准,同时熟知公共区域内所有清洁剂、设备、器材的性质、操作方法及保养方法,并能够独立良好操作。4、具备独立处理公共区域工作问题的管理能力,具有培训、指导、评价员工及组织协调的能力,责任心强,工作主动、认真、讲求效率,刻苦耐劳。

薪资: 5千-5.5千 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-深圳 食宿:提供住

岗位职责:1、负责日常维修、计划检修、保养;2、负责施工监理、配电线路安装等工作;3、及时巡查,发现问题及时处理;4、负责内部所有电器设备的维护检修工作;5、负责酒店内部空调。任职资格:1、身体健康,年龄在18-45岁;2、必须具备电工操作证;3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范;4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。薪资福利:包吃住(或餐补)、月休6天,工作8小时,社保及公积金、过节福利、员工福利

薪资: 4.5千-5.5千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

(一)岗位要求及行为规范  执行车队长的指令,绝对配合调度台的工作安排,安全行车,优质报务。1.严格遵照执行酒店各相关规定,统一着装要求。2.司机对上级和调度员的工作安排,应无条件报从,不准借故拖延或拒不出车,应随叫随到。3.酒店司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则和相关操作规程,安全驾车。4.严格按酒店调度安排出车。5.定期岗前岗后检查油料、车况、轮胎是否正常或充足,路单、票证是否齐全,确保洁净,随时做好出车准备,不得在出车时才临时去加油。6.保持良好精神状态,上班期间如不出车应在司机休息室休息待命。严格执行车队考勤值班制度,有事离开必须请假,随时保持通讯畅通。未经批准擅自出车办理与工作无关的事项,如公车私用,一律辞退,私用期间若发生交通事故或损坏车辆者,由司机负责维修费赔偿,事故的全部经济损失由其承担,并作无薪辞退处理。7.出车必须认真填写用车日报表,并做好行车记录。出车过程中如需中途停靠的,应将车辆停放在正规停车场或有人看管的场所 ,并关好门窗,同时将车辆证件随身带走;如遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知调度台,并说明原因。8.未经允许:不得接送客人或办私事;不得把酒店车辆交给别人驾驶或不具备驾驶员资格的人员驾驶;不得私自租借给他人使用,车辆故障要及时向队长汇报,安排修理,严禁开“带病车”出行。9.考虑到调度安排,专职司机应于每月30日前呈交下月请休假计划,由队长对专职司机下月的休假进行初步安排。10.专职司机在完成出车任务后,应及时将车辆停放于指定地点,并对分管车辆做到“勤养、勤洗”,及时发现并解决问题。本着“节能降耗”原则,同属于自行保养的(如换机油、防冻液等)要自行做好。同时将锁匙交由调度台登记签收保管,安排司机工作时应相对固定专职司机对应车辆的管理责任,专职司机每天都要对其所负责管理的车辆进行必要的维护保养,并做好车况记录。11.司机发现所驾车辆有故障时要立即检修,不会检修的,应报调度台知会车队长安排维修。12.司机有责任维护酒店的稳定和声誉,由于工作性质的关系,司机有机会接触酒店更多的相关管理及业务情况,司机必须严守秘密,不得随意谈论酒店管理和人事情况,不传播乘车者讲话内容,更不得造谣生事,搬弄事非。(二)素质要求1.基本素质    热爱本职工作,善于与人相处,工作热情周到,有礼貌、业务熟练,思维敏捷,尊重上级和下属,遵守交通法规。2.自然条件:五官端正、身体健康,身体状况符合司机要求,男性,30岁左右。3.文化程度:初中以上文化程度。4.工作经验:有5年以上工作经验。5.服从安排,沟通协调能力强,具备良好的团队素质。6.特殊要求:有驾驶执照A1。7. 

薪资: 3千-5千 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责公司环境,工程,酒店环境的日常品质检验,并对检验后的产品提出整改意见;2、行使检验职责,填写相应的检验记录表单;3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪;4、每月对检验数据进行汇总、统计。任职资格:1、40岁以下,高中以上学历;男性,身高170cm2、2年以上检验工作经验,懂质量管理体系优先。3、对检验中发生的主要问题能够初步判定其原因;4、责任心强,具备一定的沟通协调、分析解决能力。工作时间:八小时包吃住

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责;2.做好游泳者的安全管理;3.密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施;4.定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。5.有救生员证;

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、熟悉各种清洁设备的用途及使用方法。2、负责所管辖区域地面、墙面等石材及地毯的保养。3、严格按照操作流程完成地面打蜡和地毯等清洗。3、负责所用工具、设备的维护及保养工作。任职资格:1、50岁以下,身体健康,有良好的团队精神。2、有三年以上工作经验优先。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作概述:在大堂迎送、问候客人,给予大堂范围内所有客人帮助,正确搬运行李,提供所有按酒店标准规范的服务。1.贯彻执行酒店及部门各项规章制度,按照规定开展工作。2.熟悉设备安全操作方法,正确组织实施财产安全、急救、火灾、紧急事件发生时的补救措施,保证住客及酒店、员工人身财产安全; 3.  向宾客关系经理报告一切大堂和楼层上发生的不正常现象和可疑人物;4.完成上级交办的其它任务。5. 根据酒店和部门标准,保持正确的仪容、仪表和仪态,以最热情的态度在大堂迎接、欢送客人,主动地为客人提供帮助;6. 向客人介绍客房和酒店配套服务与设施,随时向客人提供咨询服务;根据客人的需要,帮助和引导他们到酒店的各种场所;7.礼貌服务,对客人的投诉、要求和询问要做出快速和机智的反应,即时向上级汇报客人提出的意见建议和投诉;为有需要的入住或退房客人提供行李服务。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

Profile of Competency工作能力:l  Good knowledge of Shenzhen city and surrounding area.了解深圳周边地区各类相关信息。l  Basic knowledge of apartment & Front Office.   具有对饭店行业以及前厅部基本知识的了解。Language 語言能力:l  Mandarin as mother tongue.中文流利。·        Fluent English conversation skills.英语流利。Education 教育:l   At least middle school degreel   中学以上学历。Job License 資格 / 等級証:l  No previous concerned working experience is required, but preferredl   不需有相关工作经验,有工作经验最好。 

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.负责来店车辆的清洗工作。                  2.严格按操作规范进行车辆清洗。                    3.向客户讲解清洗车辆的关注点。           4.向客户介绍各项服务项目。          5.负责相关服务的开发工作。          6.完工后及时清理场地保障场地整洁。岗位要求:1、男性,年龄18-48岁,体貌端正;                  2、身体健康,能吃苦耐劳,有洗车工作经验者优先

薪资: 3.5千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责检修和维护好电话、监控、消防、卫星电视及音响系统,宴会厅及各会议室、多功能厅灯泡的更换,空调开停,会议场地温度控制及测温;2.负责检查供热、供冷系统、定期检查厨房、公众区域、办公室新风柜及抽排烟系统、冷房冷库、冰柜设备并进行具体的检查和保养;3.负责检查机械系统、对给排水、厨房及洗衣房设备进行具体的检查和保养;4.保养及修理餐厅内所有桌子、餐车及木制家具,应各部门所需,制造任何种类木制家具及装饰品;5.例行检查和保养设备、建筑物和庭院,开展维修和翻新工作。岗位要求:1.具有空调、配电、吸排水等系统设备操作维修的工作经验;2.对酒店机电工程系统、功能有较深的了解;3.熟悉各种木料及不同的应用方法,掌握本行业之手工具及造木机器的使用及保养方法;4.具有相关的上岗操作证书;5.有强烈的事业心与责任心,对待工作态度严谨,认真负责。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.有相关工作经验者优先。2.良好的仪容仪表。3.积极主动向客人介绍、推销、传递酒店茶文化内涵。4.熟练掌握工作岗位知识,为客人提供优质泡茶服务和讲解养生文化,香道文化。   

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1. 应届毕业生也可,经验不限;2.相关酒店工作经验,具有清洁剂和机器使用方面的知识以及对客服务方面的知识。

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