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薪资:面议 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

岗位职责1. 根据部门经理的指示和部门营业目标、销售重点,制定具体的销售计划,并认真加以实施。2.根据市场需求,分析报告及统计资料确认潜在顾客及其需求,访问客户并提交销售报告。3.协助部门经理进行销售预测,制订相关的销售策略及销售工作计划,并加以落实。4.经授权代表公司与客户谈判,最终达成签订协议合同,并与其他部门沟通,保证协议的顺利实施5.负责政府、事业单位等散客、团队等服务项目的销售工作,并参与组织、协调接待、服务活动。。6.渠道管理:负责所有销售渠道建设和控制,推进合作,包括OTA及第三方、CRS(预定系统)、BW(客房口碑管理)、GDS(分销)。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在四星级以上酒店工作X年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。2.向客人提供准确订房信息。3.落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。4.为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。5.管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。6.预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。7.熟悉处理房间预订的程序。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.普通话清晰,英语书面和品语表达较流利;3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。6.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。7.能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据;2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队;3.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策;4.管理所有预订渠道。岗位要求1.3年以上同岗位工作经验;2.书面表达能力优秀;3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求1.大专以上文化程度;一年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在五星级以上酒店工作2年以上熟悉餐饮销售、会议销售等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、与第三方网络预定建立良好的合作关系;保障网络预定合作模式的顺利开展;2、根据网络评价及时有针对性的对客人进行回复并对有投诉性建议的网络评价进行后期跟踪处理。3、打造企业良好的网络形象及搜索引擎排名。4、酒店官网的健全及维护更新。5、针对网络预定客人有针对性的为顾客提供个性化的服务及反馈。岗位要求:1、酒店管理及旅游管理相关专业毕业;2、有一年以上五星级酒店销售或客服工作经验,能够处理简单投诉,语言逻辑强,有一定文字功底;3、能够熟练掌握并使用办公软件。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助部门经理做好横向业务联络和处理来函来电等日常行政管理工作。2.负责拟写公函、便函、简报及公文等文件,经部门经理审批后外发。3.做好对外业务洽谈部门会议等各类会议的记录工作。4.负责整理并保管销售人员的销售报告、工作汇报及销售计划等。5.负责整理并保管部门所有营业推销、各类信息资料、各种表格及其他有关文件。6.根据部门接受预订的情况记录,及时做好入住客人流量的统计及客源层次的分析工作。7.负责撰写月度部门工作总结及市场分析报告,并做好部门留档工作。8.负责部门所签订的商务散客、旅行社、长包房合同复印并进行分类留存。岗位要求1.大专以上学历。有同星级酒店工作经验或相关职位工作经验优先考虑。2.熟悉公关、新闻、广告及酒店知识。了解国家对新闻出版、广告等规定。3.有较强的文字功底和艺术鉴赏能力。4.熟练使用电脑及上网操作5.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

目前招聘:高级销售经理 1 名;销售经理 1 名。岗位职责:1.负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。 2.负责不断开发、发展新客户。 3.经常拜访老客户,与老客户保持密切的关系,及时掌握老客户的新需求和客源情况,随时为他们处理用房,娱乐用餐、会议等事宜。 4.经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议,并及时与其他部门沟通,保证协议的实施。 5.陪同来访客户参观本酒设备设施,赠送本酒店的宣传资料。 6.负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态,为部门经理提供准确的信息资料。 7.协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。 岗位要求: 1. 必须具备良好的日语听说读写能力;2.大专以上学历。有2年及以上同岗位工作经验;3. 掌握一定的市场销售知识和技巧; 4. 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力; 5. 有销售部工作经验;6. 身体健康,精力充沛,仪表端庄,反应灵活。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责:1 负责实现酒店的客房和餐饮销售目标;2 协助市场总监制定销售市场计划及预算;3 通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销酒店;4 在市场总监不在时管理部门内部事务,保证每日工作正常完成。岗位要求:1 五年以上同星级酒店相关经验;2 优秀的中、英文书写和口语表达能力,精通微软办公软件;3 熟悉酒店和旅游业国内和国际市场;4 良好的人际交往和沟通能力;良好的独立和团队工作能力。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

【任职条件】(1) 第一学历大专以上,1 年同等岗位工作经验。(2) 热情有礼,性格开郎。(3) 有责任心,纪律性强,有良好的协助精神。(4) 熟悉电脑基本操作,熟练掌握中、英文打字。(5) 中、英文听、说、写达到一定水平,能与客人使用英文进行交流。【工作职责】(1) 负责酒店内所有会议的接待、跟进工作。(2)根据销售经理的预定对客 发出订房确认书。(3) 跟办特别的订房要求, 如订花 / 水果等。(4) 跟进团体的订房资料并输入电脑。(5) 检查第二天预期到达客人的订房资料。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

【任职条件】 (1) 第一学历大专以上,1 年同等岗位工作经验。 (2) 热情有礼,性格开郎。 (3) 有责任心,纪律性强,有良好的协助精神。 (4) 熟悉电脑基本操作,熟练掌握中、英文打字。 (5) 中、英文听、说、写达到一定水平,能与客人使用英文进行交流。 【工作职责】(具体明确职位的工作项目及职责) (1) 接听及处理客人的查询、预订, 跟办预订的更改及取消。 (2) 发出订房确认书。 (3) 跟办特别的订房要求, 如订花 / 水果等。 (4) 跟进团体的订房资料并输入电脑。 (5) 检查第二天预期到达客人的订房资料。 (6) 留意旅行社订房配额情况,及时向上级反眏其用量。 (7) 协助上级指导及带领新员工。 (8) 跟办预订的更改及取消。 (9) 把散客、团体的订房资料输入电脑。 (10) 打印团体订房资料、贵宾欢迎信及重要贵宾入住资料,并派发到相关部门。 

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1.收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。2.向客人提供准确订房信息。3.落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。4.为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。5.管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。6.预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。7.熟悉处理房间预订的程序。岗位要求1.本科以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.普通话清晰,英语书面和品语表达较流利;3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。6.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。7.能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。                        

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.本科以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在五星级以上酒店工作1年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:餐饮总部
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1.负责会员系统数据完善,将所有会员集中管理。2.为客户服务部提供有效会员数据,对会员的所有活动策划、执行、发布、疑问解答。3.对会员系统数据分析模型建立,模型固化与优化,数据分析支撑。4.通过数据分析挖掘为应用决策(会员管理策略、会员营销策略和计划)提支撑,并对效果进行跟踪评估。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:
地区:湖北-武汉 食宿:不提供食宿

 岗位主要工作:1、负责公司媒体与酒店渠道业务的开拓、项目合作谈判;2、维护客户渠道,推进合作关系;3、建立良好的客户关系,开发潜在客户资源。岗位技能要求:1、市场营销、旅游管理等相关专业大专以上学历,两年上工作经验;2、熟练使用word、excel、ppt等办公软件;3、具有较强的开拓能力、谈判能力、沟通能力和协调能力;4、具有良好的团队合作精神与敬业精神;5、有酒店行业资源及媒体行业经验者优先。职能类别: 市场/营销/拓展经理 渠道/分销经理

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

 岗位职责:1) 负责商务谈判和客户拜访,掌握客户和竞争对手信息,提出客户资源整合思路,不断开发新客户,根据公司分配的个人营收预算,完成酒店经营目标;2) 每月培养10家有效的渠道商,旅行社或者是MICE公司;3) 定期参加同行聚会,了解市场动态;4) 按照要求每周提交工作计划与工作总结;5) 根据客户的要求提供会议建议书,会议合同,确保款项的到帐。6) 组建销售队伍,培训销售人员;岗位要求:1) 大专以上学历,要求男性;2) 熟悉酒店行业,必须具备四星级以上会议型酒店的销售工作经验;在上海本地从事酒店销售工作2年以上;3) 对上海酒店市场较熟悉,具备很强的市场开拓能力,具有丰富的客户资源,有较强的谈判能力和公关能力;4) 有较强的事业心,具备组建团队的能力。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

酒店已与雅高酒店管理公司签订管理合同,将于2017年年底正式升级为武汉葛洲坝美居美爵酒店。岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业6.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。7.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.大专及以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在三星级以上酒店工作2年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳,年龄35岁以下。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.部门文件的收发、建档工作。2.根据部门的业务需要,草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户。3.做好本部门各销售市场的档案管理工作。4.做好部门的例会记录、电话留言记录,并及时通知当事人员。 5.编制部门员工的每月考勤。6.负责来访客人的接待,要求耐心、微笑、彬彬有礼。岗位要求1.中专以上学历。有同星级酒店1年以上相关工作经验。2.有较强的文字功底。4.熟练使用电脑及上网操作。5.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:
地区:湖北-武汉 食宿:不提供食宿

职位描述:1.根据市场目标与规划,制定和实施市场推广计划;2.不断挖掘用户需求,对产品特点进行包装并推广;3.对市场数据进行深度剖析,真实反应产品运营状况,优化体验,跟进功能推进;4.管控推广成本,以及具体推广费用的使用明细;5.对外合作资源洽谈,以及协调配合完成上级交代的其他工作任务。任职要求:1.统招本科以上学历;2.2年以上互联网运营经验,有完整的用户推广经验优先;

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.中专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在四星级以上酒店工作两年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识,可接受优秀应届毕业生。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.部门文件的收发、建档工作。2.根据部门的业务需要,草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户。3.OTA每日网评回复。4.做好本部门各销售市场的档案管理工作。5.做好部门的例会记录、电话留言记录,并及时通知当事人员。 6.编制部门员工的每月考勤。7.负责来访客人的接待,要求耐心、微笑、彬彬有礼。岗位要求1.专科及以上学历2.熟练使用电脑及上网操作5.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。工作时间朝九晚六,月休6天,八小时工作制度,每月有1天全薪病假,每月有生日餐及贺金、季度有劳保补贴,节假日按照国家制度执行。公司福利体系健全。有意者电话联系李小姐13545113013.

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.不限学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。月休6天,八小时工作制,提供三餐及住宿,公司福利体系健全。有意者电话联系李小姐13545113013

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

 预订文员任职资格:1、大专及以上学历,熟悉opera操作,有经验者优先;2、可操作多种渠道订房,有较强的沟通协调能力,工作细致,团队意识较强;3、熟悉办公软件操作,有一定英文基础。岗位职责:1、熟悉酒店客房所有类型的销售价格,掌握酒店各中心销售产品及服务信息。2、按预订部经理要求准备和分发报表。3、处理及回复所有关于预定的查询,做好相关订单的填写,并及时录入系统。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;

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