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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-10
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    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求: 1.有良好的设计思维,对设计有一定的见解;        2.熟悉html代码,能用DIV+CSS+JS的模式制作网页; 3.熟悉PS、DW的操作应用; 4.责任心强,积极上进,熟悉网络,有整形行业网站美工经验者优先。 职位描述:? 1.负责单位网站前端美工 2.负责单位网站活动专题制作
  • 美容院后勤

    2千-2.9千
    成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节假日福利
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    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责:负责库房出入库,负责简餐。 任职资格:1.熟练操作库房软件 2.年龄40岁以上 要求:女性 工作时间:适应晚班
  • 保洁员

    2千-2.9千
    成都 | 1年以上 | 学历不限

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    • 节假日福利
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    • 带薪年假
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    • 提供住宿。
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-09
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    • 投递简历
    【职责内容】 成都沐莲SPA身心美容会馆成立于2006年,是一家专业从事女士美容SPA,传播美容文化,集瑜伽舞蹈于一体的综合性专业高端直营连锁企业。总店位于成都城西外光华,旗舰店位于城南桐梓林。现因工作需要,桐梓林会馆诚招保洁: 本会馆为高端美容会馆,环境优雅,工作轻松; 1、女性; 2、负责美容会馆的卫生清扫和毛巾清洗等工作; 3、公司提供住宿和餐补,转正后购买社保。
  • 客服

    3千-4.4千
    成都 | 1年以上 | 大专

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    • 分红
    • 年终奖
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 差补、生日福利、
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-12
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.能不定期对店家进行回访了解情况。 2.在跟客户沟通中发现问题并整理上报。 3.负责各类数据的收集整理。 4.负责资料的整理。 5.负责微信公众号的管理。 岗位要求: 1.做事认真、仔细、有责任心,会各种办公软件。 2.态度积极,不消极怠工。 3.有团队精神,能快速融入团队。
  • 内勤客服

    3千-4.4千
    成都 | 经验不限 | 高中

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    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
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    • 星期日休息提供住宿
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 07-13
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责:负责前台所有事物,接听来电,安排订货,收发货,广告和其他事物的对接 任职资格:高中及以上学历,可接受应届生,反应灵敏,口齿伶俐,会基本的办公软件超作 工作时间:早上9:30—6:00.周日单休,节假日正常休假,节日福利,生日福利,不定时聚餐,同事氛围好
  • 保洁

    5千-6千
    成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿。
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-08
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    • 投递简历
    【职责内容】 负责指定区域日常清洁,包括地面、桌椅、窗户等。 及时处理垃圾,分类并运送。 保持卫生间清洁卫生,补充用品。 清洁特殊区域,如会议室。 维护清洁设备,遵守安全规程,与他人协作,完成临时任务。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    1、确保公司法务工作健康且有效的制定并履行。 2、督促及检查各部门在工作中涉及到法律法务方面事务的合理落实并对所出现的问题给予意见及支持。 3、参与酒店经济方面的谈判签署并监督执行,力争公司权益最大化的同时促进公司与酒店项目的双赢。 4、落实业主交办的其他工作。
  • 总账会计

    4千-5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 国际酒店品牌
    • 员工活动丰富
    • 员工生日礼物
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 酒店会计

    4千-7千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    • 员工团建
    • 员工生日礼物
    • 精彩的活动
    • 具竞争力薪资
    • 管理规范
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    • 岗位晋升
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 06-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的账务处理及凭证录入; 2、定期核对酒店各类账目,确保账实相符,及时处理差异项; 3、编制月度、季度及年度财务报表,并协助完成财务分析报告; 4、负责酒店税务申报工作,确保按时完成纳税申报及税款缴纳; 5、审核酒店各部门的费用报销单据,确保票据合规、审批流程完整; 6、协助完成年度审计及税务检查工作,提供所需财务资料; 7、参与酒店预算编制及执行监控,分析预算与实际差异并提出改进建议; 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备基础的财务、会计知识,了解酒店行业财务; 2、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word等); 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力; 4、具备良好的沟通能力及团队协作精神,能适应酒店行业的工作节奏; 5、需要会计中级职称,三年以上酒店从业经验。
  • 日审及应收

    3.5千-4千
    成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    职位概述 财务部的一个重要成员,协助处理记帐凭证和报表等事宜。 在智选假日酒店®,我们希望宾客能尽情放松、做回自己,这意味着我们的团队成员要做到: 展现真我:在与他人接触时真实自然、形象专业、积极乐观 时刻准备:注意观察周围的事物,运用自己的知识,做好应对任何事情的准备 体现关爱:对宾客关切周到、热诚欢迎并与他们心意相通 积极行动:积极主动、尽职尽责并且要多做一步 主要职责﹣(职务的主要工作) ·        熟悉酒店前台收银、城市挂帐和应收帐的运作程序。 ·        确保所有接收的帐务符合信贷规定及要求,且凭证齐全。 ·        确保信贷客户的资料完整性,包括客户名称、地址和其他相关信息等。 ·        审核各收银点账务,确保入账项目、帐单金额、结算方式准确无误。 ·        每日在系统中对应收帐款进行相应的更新。 ·        负责监控及催收逾期帐款。 ·        按照规定为客人或员工做折扣减免。 ·        协助解决有争议或有问题的帐目。 ·        打印应收帐帐龄报表及应收帐目报表并与总帐进行核对,负责对帐龄报告进行分析。 ·        协调信贷会议。 ·        及时寄出帐单。 ·        维护应收帐文件存档系统。 ·        定期检查各站点备用金,并对各营业点收银机数据进行开单检查。 ·        审核和匹配发票、送货单与采购申请单上的各项内容是否相符。 ·        检查货品单价确保与合同价相符。 ·        每周呈报支票,等待上级批准。 ·        在系统中对应付帐款进行相应帐务处理。 ·        维护应付记录文件存档系统。 ·        计算旅行社佣金 ·        处理信用卡业务 技能要求 ·        拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能 ·        熟练使用微软办公软件和前台及财务系统 ·        具有解决问题,推理、组织和培训的能力 学历 ·        会计、财务或相关的大专学历或专业证书。 经验 ·        拥有1年以上洲际酒店财务工作经验,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 成都 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 午餐补贴
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 宿舍拎包入住
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 07-10
    • 收藏
    • 投递简历
    1.      负责复核前台夜班完成的各项报告,发现问题立即更正 。 2.      审核营业收入日报,确保当日收入及时入账。 3.      审核前台、餐厅收入调减、杂项收入科目是否正确,如有不对,及时调整。 4.      通过《住店客人房价报表》检查不同类别的房费收入是否正确,同时检查出租率、平均房价及免费房的情况。 随机抽查一些房价,以确保所有房价是与散客价、协议价或合同价是一致的。  5.      负责保管登记发放各种发票、收据及有价证券, 做好各项登记。 6.      负责审核和申请支付各旅行社或其他公司的手续费、佣金。 7.      保持对酒店所有应收账款的合理和正确的记录,确保账务和报表及时提供。确保对拖欠酒店款项的(不仅限于)客人,团体,工作人员,宴会,雇员和信用卡公司进行准确的记录。 8.      负责所有OTA平台对账审核、发票事宜 9.   上级领导交代的其他工作
  • 财务部文员

    3千-4.5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 午餐补贴
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    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 年底双薪
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 01-16
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    • 投递简历
    1.酒店日常审计工作 2.收发物资及月末盘点工作 3.酒店行政人事日常办理事宜 4.其他临时性工作事宜
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 07-07
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责  1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐;  2.审核由出纳制定的每日现金收入报表;  3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确;  4.编制每天收益报表;  5.编制收银员现金收溢或缺月报表;  6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对; 7.完成部门负责人安排的其他任务。  岗位要求  1.大专以上学历,财务或相关专业,持有会计相关从业证书为佳;  2.中大型酒店财务2年以上工作经验;  3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能;  4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程;  5.具有很强的财务,税务策划能力;  6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 应收主管

    5千-5.5千
    成都 | 3年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-11
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责财务部应收帐款的记帐工作; 2、当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记; 3、每月做好应收款的分析报告,并及时上报财务总监; 4、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作; 5、完成上级委派的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、有助理会计师以上职称,3年以上工作经验; 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识; 4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力; 5、坚持原则、廉洁奉公; 6、身体健康,能胜任本职工作;
  • 运营经理

    6千-7千
    成都 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-11
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度; 2、编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层; 3、完成每月的餐费及招待费报表; 4、完成每月的月底结账; 5、确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目;所有折扣应遵循财务制度;折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务与业主支持总监和总经理审批; 6、审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致; 7、审查核对预付款项,确保付款到位; 8、核对每日收入是否与备查记录相符。 任职资格: 1、完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力; 2、精通微软办公软件; 3、有良好的写作技能; 4、具有会计或相关领域的职业证书; 5、3年收入审查或应收帐职位或类似职位的工作经验;或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 审计主管

    4千-4.5千
    成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
  • 审计

    4千-5千
    成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 午餐补贴
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 年底双薪
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 05-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有渠道收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于洲际直连、信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务经理、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,。 2、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。 3、要求2-3年同岗位工作经验,有国际连锁酒店相关工作经验者优先。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 06-26
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    • 投递简历
    工作职责:负责公司收入涉及的资金、应收、预收款项的审核监督,出具收入日报和月报,与运营各部门进行协调和沟通,确保项目收银相关财务工作的顺利进行。 1.收入管理1)审核并整理项目账单及收款单据,更新资金日报及周报;2)核对收银系统与第三方收款平台数据;3)签单、订金及储值卡对账并出具收入底稿;4)项目现金存现及盘点,pos机设备管理维护;5)有价票券的领用、核销及盘点。2.税务工作1)日常/月度的收据及发票的开具并盘点;2)税盘抄报税清盘;3)对营业点发票开具操作培训。3.档案管理1)账单、票券等档案管理;2)商业活动合同、搭建协议存档。4、内控管理1)负责对稽核中发现的问题定期发送日审问题邮件,提出合理化建议;2)针对发现的业务流程管控缺少或者不足,提出改进建议,及时反馈;5.其他工作1)完成领导交代的其他事项;2)配合项目部解决问题。任职资格:1.专科及以上学历,财务管理、会计管理、审计及其相关专业;2.曾在酒店行业、高端大型商业任职;3.善于沟通,分析及思考,工作认真踏实,有责任心,具有良好的敬业精神和职业道德操守,高度的责任感及服务意识,较好的团队协作能力;4.3年及以上日审或内审相关财务工作经验,酒店日审岗位相关经营优先;5.具备沟通能力、突发事件处理能力、抗压能力6.具备财务管理、内部控制、风险控制、资金管理等财务专业能力, 7.有清晰的个人发展和晋升,取得过优秀绩效或荣誉;8.善于沟通,分析及思考,工作认真踏实,有责任心,具有良好的敬业精神和职业道德操守,高度的责任感及服务意识,较好的团队协作能力
  • 收货文员

    3千-4千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 双休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-23
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    【岗位职责】 1、监控所有货物去向,包括进出酒店的食品和酒水、文具、其它经营设备等,并确保对其进行妥善记录 2、认真核对进入酒店的所有货物是否都符合订单要求和相关规格(数量和质量等) 3、详细记录所有进入酒店的货物,并附有相关文件证明 4、认真高效地履行质权范围内的责任和义务 5、严格按照酒店的有效采购订单验收货物 6、在接收货物之前,与相关部门检查货物的质量和数量 7、一旦货物验收合格,应及时发送到仓库或相关部门 8、与采购专员一起跟进未到货物或分批交付的货物 9、根据酒店政策和程序,做好收货记录和编制收货报表,并提交相关部门 10、与供应商和酒店其它部门保持良好的工作关系 11、协助采购部门处理货物输送工作 12、按时认真完成上级领导安排的其它工作和任务,特殊情况及时向上级报告 【岗位要求】 1、融入企业文化,配合企业进行轮休安排和季节性产品售卖等。 2、熟练Excel和Word操作。 3、认真负责,对工作严谨细心。
  • 成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-14
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    -       To ensure effective analysis of food costs by commenting on variances between potential and actual food costs, analysis recipes, yields and portioning of orders and recommending accordingly. 对食品成本进行有效的分析 -       To analyze food & beverage sales by comparing detailed food and beverage sales information. Computing daily cost percentage by Food & Beverage Department, and preparing various analytical reports as required. 对比餐饮销售明细分析销售情况,计算餐饮每日成本率并根据要求编制各类分析表 -       To contribute to food & beverage profits by providing information on food costing and participating in the pricing of menu items as required. 准备食品成本资料计算餐饮利润并根据要求参与菜单定价 -       To contribute to inventory control by overseeing proper record-keeping of inventories on raw materials purchased, ensuring regular inventory checking and assisting in the review and improvement on inventory control systems. 监控存货控制并确保提升存货控制体系 -       To ensure overall efficiency of the section by providing supervision and reference to staff whenever required, and resolving effectively problems referred.  确保部门运作,根据员工需要解决问题 -       Establishes and maintains a par stock for all bars and banquet stock in the Hotel. It is advisable to have a periodic (at least once a month) check of par stock in addition to regular inventories 建立并维持酒店所有酒吧和宴会的库存并定期检查 -       Directly supervises the receiving/issuing section, check and verify that the established procedures of receiving/issuing are adhered to in this area 直接监督收货及发货,严格按照规定执行工作 -       Inspects and extends all the food & beverage requisitions and transfers, and call for attention on any apparent over-issuing 检查监督所有餐饮申请单和转移单,并对过多发放提醒注意 -       Assists the Food & Beverage Department in pricing, menu planning, and the actual control of cost. 协助餐饮部定价、菜单计划和实际的成本控制 -       Undertakes any other duties as may be assigned by his/her superiors diligently and professionally. 完成上级主管交办的其他事
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