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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 10:08
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    工作职责: 1、制定物业行政工作的年度、季度、月度工作目标及工作计划,梳理建立行政管理体系制度的制定和梳理,统筹物业行政工作的执行推动; 2、统筹物业各项目行政管理工作,进行指导、监督。包括、项目办公室环境、行政后勤总务(宿舍/食堂/班车等)、行政运营风险、行政成本费用等各项工作的监督管控; 组织起草物业板块各项管理规章制度并监督实施; 3、负责物业运营中心行政支持及行政管理工作,如:中心办公室行政管理、行政服务支持等; 4、领导交办的其他事务。 任职资格: 1、本科以上学历,行政管理、企业管理等相关专业; 2、5年以上行政管理工作经验,2年以上物业行业行政工作经验优先; 3、良好的人际沟通能力,思维敏捷,具有解决复杂问题的能力,很强的计划性和实施执行的能力,能承受一定工作压力。
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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 09:03
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    岗位职责(行政经理): 1、根据总经理各阶段的工作重点,协调总经理的日常工作与会议议程,保证工作能有序的进行和开展。 2、负责起草总经理会议材料,做好会议纪要。 3、协助总经理对各职能部门进行管理、协调各部门关系,监督各部门任务的执行情况。 4、关注部门动态,及时传达上级的各项指令,起到承上启下的作用。 5、负责重要客人的来访接待宴请,商务随行等。 6、处理总经理授权的其他事务工作。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历,一年以上总经理助理工作经验。 2、公文撰写能力强,擅长各类文件的草拟,有较强的口头语言表达能力,熟练电脑操作及办公软件。 3、有较强的工作自驱力,出色的人际交往能力及沟通协调能力,有严谨的逻辑思维能力及执行能力。 4、品行端正、诚信可靠,可快速投入到新的工作中,能承受高强度的工作要求,能接受适度加班。 5、思维敏捷,亲和力强,言行举止大方得体,具有良好的抗压性,具有较强的责任心和保密意识。
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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 10:08
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    岗位职责 1、计划监督管理工作: (1)组织安排项目例会、各类专项会议,完成待办事项清单梳理,督导检查项目总经理分派的各项工作任务的落实情况,及时了解和反馈信息; (2)熟悉项目总经理各版块业务工作,协助项目总经理制定项目年度、月度工作目标及工作计划,并对执行结果进行监督和奖罚; (3)协助项目总经理完成总裁办重大专项工作推进计划和执行反馈。 2、各类行政作业工作: (1)认真、仔细地完成重大会议、专项会议的纪要编辑工作; (2)协助项目总经理起草项目综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及公文函件。 3、完成上级交办的其他工作。 岗位要求 1、擅长计划管控,大专及以上学历,有较强的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等; 2、形象气质良好,沟通表达能力优秀,事业心、责任心强,职业化程度高; 3、具有体系管理和统筹管理能力,熟悉酒店、地产、物业行业秘书工作和行政管理知识。 上班时间:9:00-18:00,月休7-8天 工作地址:成都双流(上下班有班车可到成都市内)
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11:28
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    卓越雇主
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    This position will based in Club Med Beidahu Pre-opening Resort (Jilin Province) for at least 1 year. Main Responsibilities: 1.You will report to General Manager - 'Chief de Village' and assist with the Finance & Admin Manager 2.Responsible for high-level executives and management 3.Provide administrative support and performs numerous duties, including writing correspondence, emailing, handling visitors, routing callers and answering questions. 4.The key contact person to liaise with the Owners operation team in terms of VRL and VSL 5.Hands on translation skills from Chinese to English, with an intrapersonal and human skills 6.Others   Requirements: 1. Possesses good command of written and oral English.  Knowledge of another foreign language will be an added advantage. 2. Professional3. Good appearance4. Creative5. Enthusiastic6. Friendly and polite7. Exceptional inter-personal communication skills8. Shows initiative9. Adaptability and flexibility10.Team spirit *Must be ready to work abroad and commit to a 6 days-a- week resort lifestyle for at least one year If you're interested in G.O.-Secretary to CDV position, please send your English CV with a recent photo at hr.china@clubmed.com with the title of  ' Your Name - Secretary to CDV'.  Thank you. 在Club Med工作,你将最大程度施展你的专业技能和个人能力。 每天你都能通过和不同国籍的GO团队合作以及和我们的顾客相处来提升你的个人技能。 你将受益于专业培训以及职业发展的机会。 你将通过创造和分享‘一个幸福的世界’来代表我们友好、奢华的形象 *欢乐时光是指在工作时间以外的生活方式 到达指在客人到达度假村时欢迎并陪同其到达房间,出发指当客人结束度假时,G.O要求去进行欢送和告别。到达和出发可能发生在任何时间,甚至是在午夜以后,清晨或凌晨。 同客人一起享用三餐,参与村子内所有的活动,和客人交往。每晚在舞台上表演,Club Med传统的“Crazy Sign”是指在舞台上加入G.O和客人一起舞蹈。不要忘记我们是在酒店服务业,因此客户服务需要做到优秀和完美,把客人和G.O有礼节地当作自己最好的朋友。 个人资质 • 专业 • 个人意愿 • 严谨 • 创造力 • 热情 • 良好的人际关系技巧 • 积极和团队精神
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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 10:08
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    【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。 【岗位要求】 1、大专以上学历。 2、熟练使用办公软件。 3、良好的沟通及组织能力。 4、优秀的文字输出能力。
  • 文员/秘书

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:49
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    招聘岗位为:客房中心文员 岗位职责 1.协助行政管家日常工作; 2.记录及参与各项部门会议,跟进部门会议中涉及到的问题完成情况; 3.客房情况需要每日在系统内查阅准确传达给楼层服务员; 4.管理客房部钥匙和失物招领; 5.协议资料维护归档及追踪; 6.负责部门考勤工作; 7.负责部门的固定资产的维护和日常采购工作。 岗位要求 1.具有大专以上文化程度。 2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。 3.具有高度责任心和良好的职业道德。 4.身体健康,相貌端庄。 5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:23
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    ·     Statistical collection sales’ performance figure weekly. 统计销售人员产量报告(每周) ·     Assist to carry on customer on site inspection as needed. 协助开展客户到店参观及考察。 ·     Assist to carry on tele marketing to customers as needed 协助开展对客户的电话销售拜访。 ·     Manage and control of departments store 管理及掌控部门的仓库。 ·     Co-ordinate and maintain supply of corporate gifts and promotional items ·     协调及管理部门的客户赠品及其他推广物品。 ·     Attend regular Sales Meeting 定期参加销售会议。 ·     Assist for direct mail campaign. 协助执行电子商务促销。 ·     Assist with the preparation of new products and services 协助对新产品和新服务的准备工作。 ·     Work in line with business needs 依照业务需求开展工作。 ·     Distributes sales leads 分派销售线索。 ·     Assist Director of Sales & Marketing to manage departmental assets through regular audit. 协助市场销售总监管理部门资产。 ·     Complete any other assignments allocated by DOSM. 完成市场销售总监分配的其他任务。 ·     Prepare all administration documents required by the Hotel sales team 按酒店销售团队的要求准备各种行政文件。 ·     Co-ordinate all familiarizations and site inspections as required 按要求协调所有宣传活动和现场考察事宜。 ·     Attend monthly sales meetings 参加每月的销售会议。 ·     Assist with direct mail campaigns 协助直邮广告工作。 ·     Assist with promotions and familiarizations where requested 按要求协助促销和宣传活动。 ·     Assist DOSM to carry on on-boarding program to new staff and prepare all stationary and system license. 协助市场销售总监对新员工开展入职计划,并准备必要的办公文具及申请相应的系统代码。
  • 部门秘书

    3千-4千
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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 08:51
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    ·         Maintain general filing systems ·         维护档案管理系统。 ·         Answer incoming telephone calls and either transfer, redirect or take a message ·         接听来电,进行电话转接、重拨或留言。 ·         Prepare files, reports, correspondence and other relevant business documentation ·         准备各类文件、报告、往来信函及其他相关商务文件。 ·         Handle general enquiries ·         处理日常询问。 ·         Arrange appointments and meetings ·         安排各类约见及会议。 ·         Take dictation of correspondence as required ·         需要时记录往来信件 ·         Open and sort mail ·         拆启并分类整理信件 ·         Maintain confidentiality at all times on all matters ·         对于任何事务应一贯保持高度机密。 ·         Demonstrate essential overall knowledge of the organization ·         掌握集团的全面及关键信息。 ·         Understand the responsibilities of other units and departments and co-operate with them ·         了解其他部门和单位的职责并与其密切合作。 ·         Access and use work processing computer packages and keep up to date with enhancements to latest upgrades ·         熟练运用办公自动化软件并掌握最新版本应用。 ·         Maintain and execute Finance standards and procedures. ·         遵照所有财务标准工作程序。
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-26
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    【岗位职责】 行政类: 1.负责员工宿舍、员工餐厅的日常管理工作; 2.定期检查员工宿舍,完成巡检报告的制定; 3.协助餐饮部配合做好员工餐的管理工作,提升员工满意度; 4.负责员工考勤工作,包括:指纹录入、打卡系统管理、月度考勤制作、审核工作; 5.负责员工社保、公积金月度增减工作; 6.负责员工活动计划组织、员工生日会及其他员工活动; 7.负责员工健康证管理、办理工作; 8.负责周例会、月度例会等会议的准备及会议记录工作; 9.负责办公室饮用水的管理工作; 10.负责员工墙更新、维护工作。 采购类: 1.负责酒店所有物资采购、分发工作; 2.协助财务做好物资盘点工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历; 2. 具备良好的协调组织能力、沟通能力、分析能力和亲和力,积极活泼,有活动策划及主持相关经验优先; 3. 学习能力较强,能熟练掌握各类office软件; 4. 有较强的执行力和自我内驱力,并具备一定的抗压能力。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    Primary Responsibilities主要职责 Reporting to Executive Chef & Director of F&B, responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following:  • Maintain complete knowledge of all food & beverage services & outlets, hotel services/features and hours of operation.  • Maintain complete knowledge of and comply with all hotel and departmental policies and procedures.  • Answer telephone calls within 3 rings, using correct salutations and telephone etiquette. Handle inquiry and according to departmental procedure. Handle telephone calls for Food & Beverage Dept., answers all queries regarding the F&B.  • Handles restaurant reservations as required.  • In house menu. Lay outing and printing.  • Handle guest complains by following instant pacification procedures ensuring guest satisfaction.  • Provide administrative support and prepare business communications for F&B Director & Executive Chef ,and assists Outlet Managers when necessary and time allows.  • Create and maintain filing systems for departmental records, reports, etc.  • Formulates SOP/process briefs as requested/directed by the F&B Director.  • Maintains and completes Guest Comments monthly summary reports.  • Handles special tasks as assigned by the F&B Director (e.g. Special promotions and programs in the outlets etc.)  • Prepare regular departmental reports as assigned.  • Coordinate travel arrangements, hotel reservations as required by the F&B Director  • Document and maintain appointment calendar for F&B Director as required.  • Attend designated meetings. (F&B Meeting/F&B Promotions Meeting) Take minutes & distribute as directed.  • Maintain office and stationery supplies for the F&B department.  • Responsible for preparing the monthly timesheet for F&B administration.  • Filing of daily Night Audit Reports or logbooks.  • Record expenses for all areas (Daily tracking of expenses and Purchase Orders).  • Codes all purchases requests Prepares critique on a monthly basis, directed by F&B Director.  • Ensure completion of vacation schedules/ management schedules.  • Maintain F&B share drive as directed.  • Other tasks as assigned. 直接汇报上级为餐饮总监和行政总厨,该职位的责任和基本职能包括但不仅限于以下内容: • 全面了解所有餐饮服务和门店、酒店服务/特色和营业时间。 • 全面了解并遵守所有酒店和部门政策和程序。 • 3响之内接听电话,使用正确的称呼和电话礼仪。根据部门程序处理询问和投诉。处理餐饮部的电话,回答所有有关餐饮的问题。 • 按要求处理餐厅预订。 • 打印和排版菜单 • 遵循程序即时处理客人投诉,确保客人满意。 • 为餐饮总监提供行政支持和准备业务沟通,并在必要和时间允许时协助门店经理。 • 创建和维护部门记录、报告等的归档系统。 • 根据餐饮总监的要求/指示,制定SOP/流程简报。 • 维护并完成客人意见月度总结报告。 • 处理领导分配的特殊任务(如门店的特殊促销和计划等) • 按照分配的要求定期编制部门报告。 • 按照餐饮总监的要求,协调旅行安排和酒店预订 • 根据需要记录并维护餐饮总监和行政总厨的预约日历。 • 参加指定会议(餐饮会议/餐饮促销会议)按照指示做会议记录并分发。 • 维护餐饮部的办公用品和文具用品。 • 负责编制餐饮管理的月度时间表。 • 提交每日夜间审计报告或日志。 • 记录所有区域的费用(每天跟踪费用和采购订单)。 • 在餐饮总监的指导下,每月对所有采购申请进行编码。 • 确保完成休假计划/管理计划。 • 按照指示保持餐饮共享动力。 • 分配的其他任务。 Knowledge and Experience知识和经验 • Has to be able to handle confidential information appropriately  • Ability to handle multiple tasks simultaneously  • Ability to prioritize responsibilities  • Ability to resolve situations involving guest challenges  • Excellent knowledge of Microsoft Word, Excel, Power point and Internet usage • Must be fluent in Mandarin • English as a second language an asset • 必须能够适当处理机密信息 • 能够同时处理多项任务 • 能够优先考虑责任 • 解决涉及客人挑战的情况的能力 •    精通Microsoft Word、Excel、Power point和互联网使用 •    必须能流利地使用普通话 • 英语作为第二语言 Your team and working environment: Fairmont Chengdu, situated within the Palm Springs International Centre, is located in the heart of Tianfu New Area and Chengdu Hi-tech Zone and is adjacent to the Century City New International Convention & Exhibition Center, Global Center and the Tianfu Software Park. The hotel features 336 guest rooms, Willow Stream Spa, Gold Executive Floor, over 1,350 square meters of meeting facilities, and a collection of F&B concepts including an all-day-dining restaurant Spectrum, CUBE a three-floor concept - lounge, cocktail bar and restaurant, a signature Sichuan Chinese restaurant Chang Yi, and our feature restaurant MIKU occupying the top level of the hotel. 成都棕榈泉费尔蒙酒店坐落于棕榈泉国际中心,地处天府新区的核心区域及成都高新区,毗邻世纪城新国际会展中心,环球中心及天府软件园。 成都棕榈泉费尔蒙酒店设有336间酒店客房,蔚柳溪水疗中心,金尊行政楼层,超过1350平方米的会议及宴会设施,以及一系列的餐饮设施,包含全日制餐厅“食百绚” ,三层楼的酒廊、鸡尾酒吧及特色餐厅“Cube”,精品川菜中餐厅“尝艺”,以及位于酒店顶层的“觅”特色餐厅。 Note: Customization may be included for any specific local or legislative requirements, such as work permits Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 08:59
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    • 投递简历
    岗位职责 1.学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策;根据酒店相关政策,负责员工档案的收集、管理 2.负责员工工号牌的制作、发放与管理。 3.负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、存档。 4. 负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 5. 起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。 岗位要求 1.大专以上学历。 2.1年以上行政从业经验。 3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。                                   4.对所管辖的工作具有良好的组织实施能力。
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐饮部办公室之文件,信函之打印、收发及传送。 2、分类整理及保管餐饮部之各种档案,并确保其完整。 3、负责餐饮部各种会议之纪录及打印。 4、负责整理本部内分部门上呈之文件供给部门主管审阅。 5、处理收发到传真与发送。 6、接收来电/访、登记留言及时通知有关人员、在必要时按留言内容进行处理。 7、在各种定期会议前,为部门主管作有关之准备。 8、整理每月或每年之有关数据上呈部门主管及作有关计划及报告之编写准备。 9、按餐饮部日常工作及时提醒各有关人员,跟催有关工作及报告。 【岗位要求】 1、大专以上学历或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
  • 成都 | 经验不限 | 大专

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    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 包吃包住
    • 节假日购物卡
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    厨房秘书 1.协调和跟进厨房的工作。 2.对厨房的会议、任命和面试作出必要的安排。 3.会议记录并生成会议记录和会议纪要。 4.翻译菜单,得到行政总厨审批后发给相关部门。 5.监控客户反馈。协调并起草客户反馈回复。 6.维护和控制办公室所有必要的用品
  • 行政助理

    5千-7千
    成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 上五休二
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-13
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    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 财务回报 ·根据行政办高管人员的要求,协调和安排各项工作 ·衡量工作的优先顺序并协助行政办高管人员安排工作的先后次序 ·正确判断行政办高管人员日常行动的划分 ·为行政办高管人员安排约见和会议,并在日志中记录,同时准备好每次约见需要的文件 ·安排需行政办高管人员签名的日常信件的回复 员工团队 ·如有需要,为行政办高管人员接听来电、转接来电或电话留言 ·为行政办高管人员分发备忘录、信件和其它信息等 ·如有需要,开启行政办高管人员的信件并分类 ·日常的秘书工作,包括打印、整理文档、传真等 ·按要求翻译信件、文档、资料等 ·参加各个会议如:部门经理会议、店委会和其它由行政办高管人员指导的会议。 ·做所参加会议的会议纪要,并转发到相应人员手中 宾客体验 ·全面的了解组织机构 ·了解其它部门的职责并与各个部门密切合作 企业责任 ·保管好所有的保密信息 ·在所有时候对所有事物做到保密 ·文件建档及跟踪 任职要求 ·英文听说读写流利 ·电脑水平,包括电子文档的编辑 ·1年行政工作经验,或具有与此相当的教育与工作经验结合的背景 ·良好的沟通能力
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-11
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    • 投递简历
    岗位职责 1、在董事长领导下,努力作好董事长的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在董事长领导下,负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助董事长制定企业战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。  4、协助董事长调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议。  5、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议。 6、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议。  7、配合董事长处理外部公共关系(政府、重要客户等)。 8、做好董事长办公会议和其他专题研讨会议组织工作和会议纪录并落实跟踪会下所下达的工作。做好决议、决定等文件的起草、发布。 9、流程制度管理工作:补充和完善公司各项制度,并认真推行公司各项制度的执行力,加强员工的思想管理和日常管理,做好相关考核工作。 10、档案管理工作:完善档案管理制度,完成公司档案的收集、整理、分类、组卷、归档、保存等工作。 11、草拟公司文件,处理往来公文;做好合同谈判记录、拟定和签订工作。 12、收集外部和内部相关业务数据、资料。 岗位要求 1、本科以上学历,文秘、法律及相关专业。 2、三年以上同等职位工作经验。 3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。
  • 成都 | 2年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-08
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    【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。 【岗位要求】 1、大专毕业或同等学历。 2、熟悉酒店各种规章制度及消防知识。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。
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