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  • 客服

  • 吧台助理

    6千-8千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    康养生活服务 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 协助调酒师备料、清洗杯具、整理吧台环境,补充小吃、纸巾等物料; 负责前台收银、团购核销、账单核对,操作细致不出错; 制作基础果盘、简易饮品,传递订单,维护吧台区域安静整洁; 配合闭店收尾工作,做好当日物料清点。 任职要求 18-35岁,手脚麻利、细心沉稳; 性格安静温和,适应慢节奏工作,服务意识强; 会基础电脑收银操作,服从吧台日常管理安排。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    服务小管家: 负责接待顾客、引导入座、点单下单、上菜、茶水服务、撤盘收台、桌面清洁,维护区域环境卫生,礼貌服务客人,配合门店日常运营工作。有无经验均可,踏实肯干、性格随和。 收银: 前台收银、入库
  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责宾客的迎接、问候与接待,保持整洁、友好的职业形象; 2、熟悉每日预订资料,掌握客情动态,重点记住即将到店的贵宾、常客姓名及个性化需求; 3、按照餐饮服务标准,完成吧台、包间、客房送餐、私宴及棋牌室的开餐前准备工作,确保环境与设施就绪; 4、及时响应并处理宾客提出的意见与需求,保障服务满意度,必要时向上级汇报并跟进; 5、熟练掌握结账、挂账流程,做到准确、周到、无差错; 6、全面掌握餐厅及公寓内外信息(菜品、酒水、活动、周边配套等),向宾客提供专业、礼貌、周到的服务。 任职资格 1、大专及以上学历,工作认真负责; 2、身高160cm/175cm以上,形象气质良好; 3、具有酒店中餐、宴会、游艇服务或高端私宴、公寓服务经验者优先; 4、能接受休息日不在周末或法定节假日; 5、能接受不提供宿舍。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客人提供专业的餐饮服务,包括点单、上菜、酒水服务及餐后清理工作。 2、掌握餐厅菜单及酒水知识,能够准确回答客人询问,并主动推荐特色菜品或饮品。 3、确保餐桌、餐具及服务区域的整洁卫生,按标准布置台面和补充物品。 4、配合厨房及前台团队,高效完成用餐高峰期的服务流程,确保客人满意度。 5、关注客人的用餐需求,及时处理投诉或特殊要求,并向上级反馈异常情况。 6、协助核对账单,确保结账准确无误,并协助维护收银台秩序。 7、参与餐厅的日常清洁、设备维护及物资盘点工作。 【岗位要求】 1、学历及经验不限,具备服务意识及团队合作精神。 2、性格开朗,沟通表达清晰,能适应快节奏工作环境。 3、身体健康,无不良嗜好,能承受站立工作和轮班制(含周末及节假日)。 4、热爱酒店餐饮行业,愿意学习服务技能,服从工作安排。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包食宿
    精品酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    合作招募:品牌餐饮运营负责人(项目承包・利润分成模式) 合作地点:成都艺家城市酒店 招募人数:1 名 (单位及自然人均可) 合作收益:无固定底薪,实行项目利润分成模式,收益上不封顶,具体分成比例根据运营方案面议。 合作内容 1、全面负责酒店内肥牛火锅餐厅整体运营管理,落地服务标准,把控餐厅日常经营全流程。 2、负责宴席、商务餐、散客市场开拓,客户关系维护,策划落地营销推广活动,达成餐厅约定营收、利润目标。 3、搭建、完善餐饮服务流程、现场管理制度并推动执行落地。 4、管控食品安全、物料及人力成本,定期复盘经营数据,输出增收降本经营方案。 5、统筹餐厅人员排班、技能培训、绩效考核,打造稳定高效的餐饮服务团队。 6、妥善处置客诉及各类现场突发事件,维护酒店及餐饮项目品牌形象。 合作方要求 1、具备社会餐饮全盘运营管理经验,有自助火锅、酒店餐饮完整操盘经验优先。2、熟悉餐饮成本管控、市场营销,具备团队搭建与管理能力,懂餐饮全链路经营。 3、可适配餐饮行业弹性工作节奏,目标感强,抗压能力优秀,认同利润共担共享的承包合作模式。 备注:本岗位为商业承包合作关系,非劳动关系,双方签订项目合作协议,按照项目实际经营利润进行收益分配。
  • 成都 | 3年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包食宿
    精品酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责肥牛火锅餐厅的日常运营管理工作,确保服务质量与运营标准。 2、负责宴席、商务餐、散客拓销,维护客户资源,策划营销推广活动,完成餐厅营收和利润目标。 3、制定落地餐饮服务流程与管理制度。 4、管控食品安全、成本,定期分析经营数据,制定增收方案。 5、负责团队排班、培训、考核,搭建专业稳定的服务团队。 6、处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理相关专业优先,综合素质优秀者可放宽条件。 2、3年以上社会餐饮运营管理经验,有自助火锅类餐厅和酒店餐饮全面管理经验者优先。 3、具备优秀的团队管理能力与成本控制意识。 4、能适应弹性工作时间,具备较强抗压能力。
  • 成都 | 5年以上 | 本科
    • 五险
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 完善的培训体
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    (所属成都兴城酒店管理有限公司天府大道分公司-成都交子国际酒店) 按照公告信息投递将下列报名材料发送至邮箱:hr@rcjg.cn 更多信息及岗位报名方式详见成都兴城集团官网https://www.cdxctz.com/giftedinfo.aspx?t=52&ContentId=406 【岗位职责】1.负责酒店餐饮板块的全面运营管理,制定并拆解年度经营预算与营销计划,对营收、GOP、客户满意度等核心KPI负责; 2.统筹菜品研发与菜单更新,建立标准化的出品质量控制体系;定期组织试菜与市场调研,确保菜品具有市场竞争力和地方特色; 3.配合餐饮营销活动,整合线上线下渠道;重点维护政务、商务及婚宴大客户资源,提升餐饮复购率; 4.搭建高效餐饮厨房团队,制定人才培养计划与绩效考核方案;负责部门员工的技能与服务意识培训,打造服务标杆; 5.严格把控食品采购、库存及能耗成本,杜绝浪费;建立健全食品安全、消防安全生产责任制,确保运营零事故; 6.跨部门协作紧密配合,统筹大型接待任务,处理重大宾客投诉,提升整体服务体验; 7.完成领导安排的其他工作。【任职资格条件】1.大学本科及以上学历,并取得相应学位,专业不限; 2.年龄45周岁以下(截至公告发布当日); 3.有5年及以上酒店餐饮管理经验,其中1年及以上餐饮部总监/副总监/餐饮部负责人或3年及以上酒店餐饮经理级管理经验; 4.具有中餐零点、宴会及会议服务流程与标准经验;具备敏锐的市场洞察力,擅长餐饮成本控制与收益管理;熟悉食品安全法及相关法规; 5.具备优秀的领导力、沟通协调能力和抗压能力;有良好职业素养,具备营销思维; 6.如有高于上述各项工作经验年限要求3年(含)的,学历条件可放宽至大学本科及以上,学位、专业不限。
  • 成都 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节假日购物卡
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    (所属成都兴城酒店管理有限公司天府大道分公司-成都交子国际酒店) 按照公告信息投递将下列报名材料发送至邮箱:hr@rcjg.cn 更多信息及岗位报名方式详见成都兴城集团官网https://www.cdxctz.com/giftedinfo.aspx?t=52&ContentId=406 【岗位职责】1.负责酒店餐饮板块的全面运营管理,制定并拆解年度经营预算与营销计划,对营收、GOP、客户满意度等核心KPI负责; 2.统筹菜品研发与菜单更新,建立标准化的出品质量控制体系;定期组织试菜与市场调研,确保菜品具有市场竞争力和地方特色; 3.配合餐饮营销活动,整合线上线下渠道;重点维护政务、商务及婚宴大客户资源,提升餐饮复购率; 4.搭建高效餐饮厨房团队,制定人才培养计划与绩效考核方案;负责部门员工的技能与服务意识培训,打造服务标杆; 5.严格把控食品采购、库存及能耗成本,杜绝浪费;建立健全食品安全、消防安全生产责任制,确保运营零事故; 6.跨部门协作紧密配合,统筹大型接待任务,处理重大宾客投诉,提升整体服务体验; 7.完成领导安排的其他工作。【任职资格条件】1.大学本科及以上学历,并取得相应学位,专业不限; 2.年龄45周岁以下(截至公告发布当日); 3.有5年及以上酒店餐饮管理经验,其中1年及以上餐饮部总监/副总监/餐饮部负责人或3年及以上酒店餐饮经理级管理经验; 4.具有中餐零点、宴会及会议服务流程与标准经验;具备敏锐的市场洞察力,擅长餐饮成本控制与收益管理;熟悉食品安全法及相关法规; 5.具备优秀的领导力、沟通协调能力和抗压能力;有良好职业素养,具备营销思维; 6.如有高于上述各项工作经验年限要求3年(含)的,学历条件可放宽至大学本科及以上,学位、专业不限
  • 餐饮总监

    1万-1.5万
    成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 出国旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责西餐厅的日常运营管理,确保服务流程符合喜来登品牌标准及万豪集团SOP要求。 2、制定并执行餐厅的营收目标与成本控制计划,通过优化菜单结构、推广活动及人员排班提升利润率。 3、监督食品质量、摆盘规范及出餐速度,协调厨房与前厅的沟通,处理顾客投诉及突发状况。 4、负责西餐厅员工的招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围。 5、管理餐厅物资采购、库存盘点及设备维护,确保符合卫生与安全审计标准。 6、定期分析客诉反馈与市场趋势,协同市场部推出季节性主题营销活动,提升客户满意度与复购率。 【岗位要求】 1、具备3年以上高端酒店或星级餐厅管理经验,熟悉西餐服务流程及宴会运作模式。 2、具备优秀的团队领导力与跨部门协调能力。 3、精通餐饮成本核算、营收分析及预算管控,熟练使用酒店管理软件(如Opera、Micros)。 4、具备良好的英语口语及书面沟通能力,能高效处理外籍宾客需求及品牌标准文件。 5、抗压能力强,能适应轮班制及节假日加班,持有食品安全管理相关证书者优先。 6、形象气质佳,服务意识突出,具备处理突发事件及维护品牌声誉的成熟经验。
  • 中餐厅领班

    3.5千-5千
    成都 | 1年以上 | 高中
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1·负责中餐厅日常班次管理,合理安排员工餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作 2·带领团队完成客人接待、点餐、上菜及现场服务,确保服务标准与效率 3·巡查餐厅卫生、餐具摆台及员工仪容仪表,及时发现并处理现场问题 4·协助处理客人意见及突发情况,做好员工培训与工作协调 任职要求 1·身高160cm及以上,形象气质佳,服务意识强 2·有中餐厅或酒店餐饮服务经验,具备领班/带班经验者优先 3·具备良好的沟通协调、团队管理及现场应变能力 4·有责任心,能吃苦耐劳,具备一定抗压能力;上班需淡妆并统一穿着工装 工作时间 排班制 大小休 福利待遇 包吃住,试用期三个月
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责中餐厅餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作 2. 主动迎接客人,引导入座、点餐、上菜,及时响应客人合理需求 3. 保持区域卫生整洁,维护餐厅环境及餐具摆放规范 4. 配合团队完成接待工作,妥善处理服务中的简单问题 任职要求 1. 身高要求160cm及以上,形象气质佳 2. 有无经验均可,有餐饮服务经验者优先 3. 具备良好服务意识与责任心,能吃苦耐劳,有一定抗压能力 4. 上班需带淡妆上岗,工作时间统一穿着工装 工作时间 上班时间排班制 大小休 福利待遇 包吃住,试用期三个月
    • 投递简历
    岗位说明:岗位为随车岗,执行周期排班制,单次出车 10-18 天,随车食宿全包,配备专属高端制服,持有效健康证上岗。 工作地点:四川省成都市青羊区西环大厦壹方里B座16楼 一、高级管家 岗位职责 1.负责 VIP 宾客全程接待、迎送、行李打理、客房服务及个性化需求落实。 2.组织随车文化体验活动,讲解川蜀地域文化与沿途风土人情。 3.对接餐饮、酒水板块,完成定制餐食、主题礼遇等服务落地。 4.建立宾客服务档案,妥善处理行程各类突发问题,维护高端服务口碑。 5.执行专列服务标准,协助督导基础服务人员,保障服务品质统一。 6.轮流随队协助旅客景区游览及车下活动参与 任职要求 1.年龄 22-35 周岁,形象气质佳,举止优雅;男性身高 172cm 及以上,女性身高 162cm 及以上。 2.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、空中乘务等相关专业优先。 3.具备 2 年及以上五星级酒店、豪华邮轮、高端旅游专列管家服务经验。 4.精通高端商务礼仪,沟通及应急处理能力强,熟悉川蜀文化者优先。 5.能适应随车出差排班,无不良记录。 薪资待遇 月薪 6000-12000 元,底薪 + 出车补贴,享有年终服务奖金;五险、带薪年假、节日福利、内部培训及晋升机会。 二、双语管家 岗位职责 1.承接高端宾客及外籍宾客全流程接待、行程服务、日常沟通与需求对接。 2.可熟练使用双语完成行程讲解、餐酒介绍、资料翻译等工作。 3.落实各类定制化服务与主题礼遇,处理行程突发情况,维护客群关系。 4.协助梳理涉外服务标准,完成基础服务用语培训工作。 任职要求 1.年龄 22-35 周岁,形象端庄,礼仪规范;男性身高 172cm 及以上,女性身高 162cm 及以上。 2.大专及以上学历,英语听说读写流利,可全程双语服务,持有 CET-6 及以上证书,掌握小语种者优先。 3.1 年及以上高端涉外酒店、邮轮、涉外旅游服务相关经验。 4.服务意识强,应变能力突出,能适应随车出差排班。 薪资待遇 月薪 7000-12000 元,底薪 + 出车补贴,享有年终服务奖金;五险、带薪年假、节日福利、内部培训及晋升机会。
  • 调酒师

    5千-7千
    成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.为客人制作/服务酒精/非酒精饮料; 2.根据运营有效合理地在吧台内和餐厅内工作; 3.协助吧台区域的工程维修和设备保养; 4.维持紧密的团队合作并完成领导的工作安排; 5.达到酒水销售的每月指标,酒水计划和成本控制。 任职资格: 1. 至少3年的同岗位工作经验; 2. 对鸡尾酒、烈性酒、葡萄酒有充分的了解; 3. 仪容整洁,热情,自信,善于交际。
  • 调酒师

    5千-6千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 年度薪资调整
    • 股票期权
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 投递简历
    岗位内容: 1. 制定特色饮品菜单,满足客户多样化的需求。 2. 协助管理酒吧存货和采购,确保酒吧稳定供应。 3. 参与或组织内部及外部酒类活动,增加促销效果。 任职要求: 1. 具有出色的口才和陈述能力,能够与客户进行有效的互动和沟通。 2. 拥有创意和对细节的关注,善于发掘客户需求,提出针对性的饮品方案。 3. 至少2年的调酒师从业经验,对行业趋势有敏锐的洞察力。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 工龄补贴
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 [Job Description] 1. Responsible for preparing the annual budget for tableware and utensils required by the Food and Beverage Department. 2. Based on inventory counts of tableware at each restaurant, communicate with the Purchasing Department to propose procurement plans and ensure timely restocking of tableware and utensils. 3. Inspect and manage the use of tableware at each location, analyze the causes of wastage, and propose recommendations to reduce it. 4. Responsible for scheduling work shifts for Housekeeping Department staff. 5. Responsible for the storage, distribution, and return of tableware and utensils, as well as maintaining environmental hygiene in the kitchen area. 6. Responsible for tracking attendance and evaluating subordinates, and for supervising staff to ensure safety protocols are followed. 【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 4、身体健康,精力充沛。 [Job Requirements] 1. Strong sense of responsibility; diligent and reliable. 2. Familiar with the brands, origins, characteristics, and prices of various tableware and kitchen utensils; knowledgeable about their classification and storage methods. 3. Familiar with the proper use of various detergents and cleaning agents; familiar with common tableware washing equipment and its operation; understands maintenance and repair procedures. 4. In good health and full of energy.
  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、职位概述 作为餐饮部一线管理岗位,需秉持美憬阁品牌“精致优雅、个性定制”的服务理念,带领服务团队为宾客提供五星级标准的餐饮服务,通过专业、细致、贴心的服务举措提升宾客用餐体验,最大化宾客满意度。同时,营造积极协作、公平包容的团队工作氛围,强化团队凝聚力与执行力,严格遵循雅高集团运营标准及健康安全政策,统筹落实餐厅日常服务、成本管控、人员培训等核心工作,助力部门达成经营目标与品牌口碑双提升。 二、主要关键工作事项 1. 统筹餐厅日常服务流程的监督与执行,确保各环节服务符合品牌标准与宾客需求。 2. 组织班前例会,向团队传达当日菜单要点、服务要求及宾客特殊需求。 3. 带头践行一线服务工作,示范并指导员工完成点餐、菜品推销、餐中服务等标准操作。 4. 及时响应并妥善处理宾客投诉与建议,做好记录与跟进,确保问题闭环解决。 5. 监督团队现金收付、账单核对及款项交接流程,保障财务操作合规准确。 6. 牵头落实餐厅设施设备、环境卫生的巡检工作,维护品牌高端服务形象。 7. 制定合理的销售策略,推动菜品及增值服务销售,助力完成部门营收目标。 8. 严控餐厅物料消耗、能源使用等成本支出,实现降本增效。 9. 协助上级制定部门预算,跟进预算执行进度,确保经营指标达成。 10. 负责新员工入职引导及在岗员工的常态化培训,提升团队整体服务技能。 11. 建立公平公正的团队管理机制,妥善处理员工关系,预防并化解跨文化沟通冲突。 12. 监督员工仪容仪表、服务礼仪,确保全员符合酒店及品牌形象标准。 13. 掌握酒店及餐厅的特色服务、活动资讯,为宾客提供精准的信息咨询与引导服务。 14. 严格执行雅高集团健康安全与环境政策,落实消防、应急等预案的演练与执行,保障宾客及员工安全。 15. 严守酒店保密制度,妥善保管知识产权、宾客信息、内部数据等保密资料。 三、知识与经验 1. 具备酒店管理或餐饮管理相关专业背景,掌握现代餐饮服务运营管理知识。 2. 拥有1年及以上国际品牌酒店同岗位工作经验,熟悉高端酒店餐饮服务标准与流程。 3. 具备优秀的口头与书面沟通能力,能高效协调宾客、员工及跨部门之间的关系。 4. 精通餐厅服务全流程操作技能,对菜品知识、酒水搭配有扎实的认知储备。 5. 掌握基础的财务成本管控知识,能够协助落实成本核算与营收提升工作。 6. 熟悉雅高集团及美憬阁品牌的服务理念、运营标准及健康安全政策。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 社保
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、按照酒店部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。 2、始终确保部门的安全和卫生标准,负责本部门的所有固定资产和流动资产。 3、熟练掌握各种咖啡、酒水等制作。 4、热情迎接客人,适当的处理客人的意见和突发问题,并促进销售,以达到预期的收益效果。 5、正确介绍菜单,适当的时候为客人提供好的建议。 岗位要求: 1、有同岗位工作经验。 2、工作认真负责,并有一定的管理水平和经营理念。 3、掌握有关于食品,酒水,咖啡制作等方面的知识以及工作能力。 4、身高一米六及以上,形象气质佳,热情爱笑。
  • 成都 | 经验不限 | 高中
    • 社保
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2、清洁并擦亮所有器皿。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4、添加所需的布品及操作设备。 5、从仓库内领取物品。 6、根据标准的手册来完成服务工作。 7、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8、结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。 【岗位要求】 1、高中学历或同等学历,有从事餐饮服务X年以上的工作经历。 2、对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3、掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。 4、身体健康,仪表端正。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 月休八天
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 节日福利
    • 生日福利
    • 班次津贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 2、按照台图摆放桌椅。 3、清洁玻璃器皿及银器做好餐前准备。 4、按照指示要求负责场地台型的调整。 5、负责为客人提供用餐服务。 6、清理脏餐具到指定区域。 活动结束后负责清理相关区域。 7、更换经使用过后的布草。 8、向主管传达所有客人建议。 9、其它及主管安排的工作。 10、具备基本的中餐和西餐食品知识。 11、了解鸡尾酒会、各种会议等相关摆台知识。 【岗位要求】 1、良好的形象和开朗的性格。 2、良好的餐饮服务经验,特别是宴会。其它同类酒店相同职务至少1年工作经验。 3、有一定的抗压能力。
  • 餐厅服务员

    3.6千-4千
    成都 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 住房补助
    • 高低温补贴
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动,应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1.形象气质佳,女性净身高160cm及以上,男性净身高170cm及以上; 2.高中毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力; 3.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题; 4.服务主动热情,有亲和力。
  • 成都 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 海外工作机会
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.   协调与其他岗位、部门的关系。 2.  安全、消防工作。 3.   按照本岗位的工作程序和标准,确保提供优质服务。 4.   向上级汇报客人投诉以及客人对酒店的评价。 5.   任何异常事件及时向上级汇报。 6.   保守酒店的敏感政策及宾客的个人信息。 7.   保持维护所在工作区域的高度整洁。 8. 做好开餐前的准备工作,落实每天卫生工作计划。 9. 做好餐饮日常工作的开展。 10. 关注客人用餐情况,确保客人合理的需求被满足。 11. 做好团队协作和厨房的协调工作。 12.完成上级交办的其他工作。 2.    3.
  • 成都 | 2年以上 | 中专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责西餐厅日常营运管理,严格执行服务标准与操作流程,确保用餐环境整洁有序 2、督导员工服务表现,通过现场示范与定期培训提升团队专业水平,保持兰博基尼品牌服务品质 3、精准执行餐厅收支管控,包括账单核对、库存管理及成本控制,确保财务流程规范 4、灵活处理突发客诉及营运问题(如订餐冲突、设备故障等),制定应急预案并持续优化服务流程 5、主持每日班前例会与菜品品鉴会,强化员工对菜单知识、酒水搭配及服务礼仪的掌握 6、建立跨部门协作机制,协调厨房、工程等部门保障营运顺畅,提升整体服务效率 7、实施员工排班与岗位轮换制度,合理调配人力资源,营造公平高效的工作氛围 【岗位要求】 1、中专及以上学历,具备2年以上国际品牌西餐厅或高端酒店同岗位管理经验 2、精通西餐服务全流程及酒吧运营标准,持有餐饮管理相关证书者优先 3、出色的双语能力(英语CET-4以上),能流畅处理外宾接待及英文文档4、具备极强的现场督导能力与培训技巧,擅长通过数据化分析提升营运指标 5、年龄28-38岁,形象气质佳,具备奢侈品行业服务意识及危机处理敏锐度 6、熟悉HACCP食品安全体系及五星级酒店卫生管理规范
  • 成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 意外险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求,提供酒水、菜品等餐饮服务。 3、协助客人点菜、服务茶水,菜品 ,介绍菜品,确保客人用餐接待的顺利进行。 4、保持包间或大厅座位的整洁,及时更换烟灰缸,清理桌面垃圾。 5、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全,熟悉消防设备的使用方法,并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账,确保账单准确无误。 工作时间:早班 :10点-14点 ,16点30分-21点(中午2点吃饭,休息,四点半点名) 晚班 :14点-23点 (如果客人在23点之前全部走完 收拾完就下班) 休假 : 月休四天 法定节日在外 ,工作满一年有工龄奖、年假7天。 【岗位要求】 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、熟悉高端中餐厅的服务流程和规范,能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、菜品等餐饮产品的知识,能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质,能够适应快节奏的工作环境。
  • 前台接待

    5千-6千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、XX以上文化程度,懂得英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。
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  • 明细
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