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  • 温泉总监

    1万-1.5万
    昆明 | 5年以上 | 大专

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
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    • 员工生日礼物
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    • 年度旅游
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责温泉部的经营管理; 2、建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化; 3、指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质; 4、参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持; 5、负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。 【岗位要求】 1、旅游管理或相关专业,大学以上学历; 2、5-10年温泉旅游景区管理相关工作经验; 3、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    温泉 | 2000人以上
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    岗位职责:全面负责温泉度假项目运营管理工作,制订温泉服务标准与流程,搭建温泉运营管理团队,编订规章制度,设定预算并组织完成。 任职资格:30-40岁,接受全国区域工作,大专及以上学历,具备筹开项目温泉运营管理工作经历,精通温泉产品与服务流程,拥有经营思维,有收益与数据管理意识,优秀的沟通与协调能力。
  • 女宾部经理

    1.3万-1.6万
    武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    美容/SPA | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、在总经理领导下,管理女宾区,贯彻酒店和部门制定的各项规章制度,努力完成部门下达的经营成本控制和管理目标; 2、全面掌握女宾区各项工作流程,服务规范,搓背技师日常管理与监督,熟悉部门运作程序及相关知识; 3、具备良好的现场管理经验,了解酒店产品知识及相关部门基本运作程序;具有一定的沟通、协调能力; 4、对本区域突发事件的处理方式并及时上报,掌握安全手册及相关法律知识; 5、能够定期组织员工召开培训课,提高山员工专业技能及综合素质; 6、在工作中做到善于发现经营或管理中不好的苗头动向并及时上报; 7、每日在交班会开简短的班前会,检查着装仪容仪表,传达上级提令,总结布置本班具体工作抓好岗前培训; 8、收集客人及技师反馈意见,认真记录并及时上报; 9、积极协助总办对各项工作进监督和检查并及时提供各种有效的反馈信息; 10、不断改进和提高女宾区管理工作的水平,要善于学习,认真思考,精心策划,要在提高员工素质,提高服务质量上下功夫,力求管理工作不断上水平; 11、按时完成上级交办的各项临时任务;   任职要求: 1、具备良好的本专业知识、素质,从事本行业管理工作3年以上工作经历; 1、从事水会行业有大型足道、酒店等同岗位经验者优先; 以上工作经历据实填写,经公司录用后会核实。
  • 值班经理

    4千-5千
    长春 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    桑拿/足浴 | 50-99人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    男女值班经理各一名
  • 上海-杨浦区 | 2年以上 | 高中

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    • 包吃包住
    • 节日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    任职条件: 1、能够认同企业文化“志同道合、长久共赢、懂规矩、讲诚信”;  2、为人正直豁达、无心胸狭隘,积极向上,崇尚合作、崇尚竞争; 3、热爱体育运动,学习能力强,具有超强的创新意识和挑战力; 4、善于带领团队实现目标、创造价值、共同发展; 5、能够严于律己,具有高度的工作热情,有较强的原则性,心怀感恩,传播正能量; 岗位要求: 1.具备丰富的服务一线工作经验,良好的现场问题沟通与解决能力,同业中层管理工作年限不低于3年; 2.现场服务和管理能力扎实,具备良好的酒店管理人员基本素养和职业道德; 3.认可并接受水善汇集团的企业文化理念,愿与集团共同成长、长期奋斗; 4.为人乐观、正直、事业心强、乐于拼搏、勇于创新; 5.做好现场问题反馈与沟通,及时向上级汇报工作情况,并对下级做好指导执行与传达; 6.现场工作踏实认真、工作执行力强、工作完成质量高; 7.能够带领基层服务团队完成工作,并做好全员的归属感建设; 8.寻找一份稳定长期发展的平台,实现自我职业价值。 我们将为你提供: 1.完善的培训与指导,集团统一的标准化管理,定期服务技能指导; 2.丰厚的底薪及绩效薪资,具备竞争力的薪资体系; 3.良好的住宿与用餐环境,一流的员工福利; 4.良好的职业晋升空间和发展平台; 5.必要的服务与管理技术支持。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 领导好
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    • 人性化管理
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    • 购买五险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    1. 负责水汇内本部门员工服务接待工作日常管理。 2. 有大型水疗,温泉,沐浴行业同岗位实际管理工作经验。 3. 年龄40岁以下,男女不限,粤语/普通话标准。 4. 专业技能强,性格开朗,协调力,执行力强,有团队意识。 5. 亲和力,执行力,服务意识强。
  • 重庆-璧山区 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
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    • 人性化管理
    • 技能培训
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    岗位职责 1、全面负责温泉部经营管理; 2、建立健全温泉部组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化; 3、指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质; 4、参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持; 5、负责温泉部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。 岗位要求 1、有3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验; 2、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。 3、有川渝两地温泉管理工作经历者优先
  • KTV服务员

    6千-8千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 管理规范
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    • 员工生活丰富
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-01
    • 收藏
    • 投递简历
    1、KTV服务员一般负责传送包厢内客人指定的酒水、水果等服务工作。 2、ktv包厢服务员要熟悉KTV包厢位置,引导客人去包厢,并且对每个包厢设备情况,空间大小要有所了解。 3、KTV服务员要求熟悉常用酒水及莱肴的电脑代号及价格,客人离开KTV后,立刻清理,关掉电脑、电视、空调,打扫卫生。 4、负责检查音响设施的正常使用与否,如有问题,及时报修。 5、中途服务过程中应不断清整台面、地面卫生,点歌、加酒。 6、帮助客人将酒具、香烟等物品归位,将长时间离开的客人之杯具收到工作台上,送到洗涤间清洗,及时准备好适量的机动杯具以备新到客人之需。
  • HR 专员

    8千-1万
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    KTV | 50-99人
    发布于 02-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1 负责和客户沟通,人事负责公司人员招聘和岗位安排收集简历,对简历进行分类和筛选用电话或者其他的聊天平台邀约求职者面试 2晋升机制 人事专员——小组长——副主管——主管——经理(公司晋升机会非常大)
  • THERAPIST 理疗师

    3.5千-4.5千
    成都 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 六险一金
    • 员工关爱
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    Provide massage services to guests using props and/or products. Provide body treatments to guests using body scrubs, wraps, and equipment. Assess guest needs and inquire about contraindications (e.g., allergies, high blood pressure, and pregnancy) before beginning service. Keep up to date with current techniques and modalities related to their field of work. Escort guests to and from treatment rooms. Arrange workstation, treatment room, and linens. Frequently check with guest to promote comfort, safety and security throughout service. Promote and sell spa services including retail offerings related to the Spa. Clean, maintain, and sterilize tools. Maintain cleanliness of workstation and treatment room throughout shift, dispose of trash and dirty linens, and secure supplies and equipment at the end of each shift. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Handle inappropriate guest behavior by following Marriott International standard operating procedures for Inappropriate conduct for guests and therapists, leading up to and including stopping a treatment or service and informing supervisor/manager. Maintain current skills and licensure in service area as per regional requirements. 使用相关工具亦或产品为宾客提供按摩服务。使用身体去角质产品、身体裹肤产品亦或仪器为宾客提供身体护理。在疗程前评估宾客身体状况并询问相关禁忌(如:过敏、高血压及妊娠等)。根据市场及工作需要不断提升现有技术和手法。负责引领宾客前往理疗房并引领宾客回到前台。负责整理休息及产品区、理疗房及布草等。在服务过程中持续询问宾客以提高舒适性、安全性及隐私性。负责讲解销售水疗相关服务及零售产品。对水疗器具进行清洁、维护和消毒。在工作期间保持休息及产品区和理疗室的清洁,整理垃圾和脏布草,并在工作结束时确保用品和设备的安全。工作期间实时检查及确认预定。当客人与理疗师有不恰当行为时,按照万豪国际标准操作规程处理不适当的客人行为,以正确的方式告知客人并在必要时停止疗程或服务,立即通知主管或经理。根据当地行业需求进修技能并取得相关证照。 Basic Computer Skills - Using basic computer hardware and software (e.g., personal computers, word processing software, Internet browsers, etc.). 基本电脑技能- 能使用基本的计算机硬件和软件(例如个人计算机,文字处理软件,网络浏览器等)。 Oral Comprehension - The ability to listen to and understand information and ideas presented through spoken words and sentences. 口头理解能力- 有能力通过口语理解和表达相关的信息。 Reading Comprehension - Understanding written sentences and paragraphs in work related documents. 阅读能力-理解与工作相关文档的段落大意。 Writing - Communicating effectively in writing as appropriate for the needs of the audience. 书写能力-有效准确的将所要书写的信息传达给有需求的人。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
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    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、参与康体部门的所有日常工作; 2、能够与健身会员建立良好联系,维系并能开拓客户关系; 3、负责重要客户的的健身指导和服务; 4、妥善处理业主的需求与投诉,确保业主对我们提供的服务感到满意。 任职要求: 1、具有科学健身方案的制定与指导能力; 2、持有教练证上岗、救生证; 3、熟悉高端康体的运作流程,具有同类岗位1年以上工作经验; 4、28岁以下,女性身高166以上,男性身高178CM以上; 5、中专以上学历; 6、能接受休息日不固定在周末和法定节假日; 7、能接受不提供住宿。 年底双薪、包吃、包住、带薪年假、节日福利、定期体检、高温补贴、入职购买社保; 职位亮点: 晋升空间大,有提成,福利待遇好。 工作地址:成都市天府新区La Cadiere天际8楼(一号线武汉路站直达)
  • 会籍顾问

    4千-5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
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    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-28
    • 收藏
    • 投递简历
    职位描述: 1、对客户进行游泳、健康及其他私教课程的咨询和办理; 2、维护老客户,开发新客户; 3、在领导的安排下执行与销售有关的工作; 4、努力完成或超越个人业绩目标; 5、提出自己的工作意见; 岗位要求: 1、外向、健谈、正确处理和维护客户关系; 2、有团队合作精神; 3、有一定的抗压能力,对工作认真负责; 4、对体育行业感兴趣; 5、面销的销售模式。 福利待遇: 1、工资=无责底薪+高额提成+业绩奖金+各项福利; 2、优雅舒适的办公环境; 3、一对一各类带薪培训(包括业务技能培训、专业知识和综合能力培训等); 4、享受带薪年假、生日礼物、各种礼品礼券、节假日大礼包及年底国内外旅游;
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