一、岗位职责:1.全面负责本部门的经营管理工作,确保经营管理目标的实现;2.协助部门总监完成本部门的长期发展规划和经营管理方针,制定一系列规章制度和服务操作规程,规定本部门管理人员的职责并监督执行;3.阅读每日、每月的财务报表,检查分析本部门每月营业情况,做好成本控制;4.负责部门管理人员的培养和使用、督导部门的培训工作,指导主管训练属下员工,并督导各主管的管理工作;5.做好部门主管工作考核,适时指导工作,合理组织调配人员提高工作效率;重点巡视每个工作区域的工作情况,及时发现问题将结果传达至下属,保证各设施项目管理和服务工作的协调发展;6.保持对产品和服务知识的高度了解,适应客人消费需求变化,提高设施利用率和销售水平、与酒店内外部客人交流时建立积极的酒店形象;7.熟悉财产安全,急救,火灾和突发事件的处理程序,并在你所管的地区熟练地操作设备;8.完成上级交办的其他事务。二、岗位要求:1.2年以上温泉中层管理经验,熟悉酒店、康体娱乐、温泉、SPA的专业基础知识,有同岗位相同工作经历者优先;2.具有良好的沟通能力,较好的语言、书面表达能力,熟练操作办公软件;3.仪表端庄,性格开朗,有较强的团队凝聚力、组织、协调、管理能力和处理危机能力;4.了解顾客心理, 具备良好的职业道德;有丰富的酒店市场开拓经验和成功的市场营销策划经验,有较优秀的资源整合能力和业务推进能力。