防城港店长/店总招聘网_最新防城港店长/店总招工招聘信息

酒店总经理(桂林)

1.2万-2.2万

桂林 | 8年以上 | 大专

引领行业创新
舒心微信家园
让人心扎根
岗位晋升
节日礼物
五险一金
年底双薪
员工生日礼物
包吃包住

上海亚朵商业管理（集团）有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

职责描述： 1、全面负责酒店日常运营管理工作； 2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围； 3、妥善处理酒店内突发事件。任职要求： 1、热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，对服务及品质有高要求； 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力。 4、可接受云贵广西区域外派

酒店常务副总（文旅板块）

1万-1.5万

贺州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理
年度旅游

贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨

温泉 | 100-499人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

【工作内容】 1、全面主持酒店文旅板块日常运营，制定年度经营策略并拆解落实各项营收指标； 2、统筹客房、前厅、营销等核心部门管理，优化服务流程以提升宾客满意度与复购率； 3、负责项目成本控制与预算管理，严格审核采购支出，确保运营利润； 4、对接政府文旅主管部门及行业协会，维护公共关系，策划大型节庆营销活动； 5、组建并培养管理团队，建立标准化考核体系，推动企业文化建设与人才梯队建设。【任职要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业，拥有8年以上文旅型酒店管理经验； 2、具备5年以上同岗位任职经历，有文旅综合体或高端度假酒店全盘操盘成功案例； 3、精通酒店运营全流程，熟悉财务预算编制、成本控制及数字化管理系统应用； 4、具备卓越的领导力与危机处理能力，擅长跨部门协调及复杂商务谈判；工作地点：广西贺州市八步区南乡镇西溪民族风情街

店长

1万-1.5万

桂林 | 5年以上 | 本科

阳朔山里山外秘境度假酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 1-49 人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理工作，确保各部门高效运转 2、制定并执行酒店年度经营计划，达成营收及利润指标 3、建立完善服务标准体系，持续提升客户满意度 4、负责团队建设与管理，优化人员配置及绩效考核 5、控制运营成本，监督采购及库存管理工作6、处理突发事件及重大客户投诉，维护酒店声誉7、分析市场动态，制定营销策略及价格体系【岗位要求】 1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2、5年以上星级酒店管理经验，3年以上同岗位任职经历 3、精通酒店前厅、客房、餐饮等核心部门运营流程 4、具备出色的市场洞察力及数据分析能力 5、持有酒店职业经理人资格证者优先考虑 6、英语听说读写流利，能处理涉外业务 7、具备较强的抗压能力及危机处理能力

酒店总经理（广西）

8千-1.2万

南宁 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
领导好
年终奖
提供食宿

首旅如家酒店集团

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

工作地点：广西省内工作职责: 1. 全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成； 2. 具有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全； 3. 能有效利用资源，提供精品卓越服务，满足客户需求，提升宾客满意度； 4. 根据市场变化调整定价策略和销售策略，能够剖析各客源比例并进行合理有效调整； 5. 负责店内人力资源工作，致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队； 6. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析； 7. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 8. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作； 9. 完成上级领导布置的各项工作。任职资格: 1. 大专以上学历，3年以上星级酒店部门总监或知名品牌酒店总经理岗位工作经验； 2. 熟悉各地方相关的政策法规； 3. 爱岗敬业，注重工作结果； 4. 诚信，正值，有亲和力； 5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力； 6. 有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令 7.可接受省内外派。

中高端酒店总经理（广西）

1万-1.2万

南宁 | 8年以上 | 大专

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
领导好
年终奖
提供食宿

首旅如家酒店集团

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

薪资标准:基本工资+补贴+季度奖金+季度排名奖金+年度奖金+良好晋升平台广西省内部储备中高端店长职位描述： 1、全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成； 2、负责组织、实施及督导下属按如家手册标准建立培训体系，制定和实施店内各部门培训计划，为如家培养合格管理人才； 3、负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作，接受公司人事调动； 4、负责酒店文化和员工队伍建设，提升员工满意度； 5、负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 6、执行如家统一的市场策略；岗位要求： 1、大专以上学历，8年以上工作经验; 2、具有四星级以上酒店部门经理/部门总监或知名品牌连锁酒店总经理岗位工作经验； 3、熟悉各地方相关的政策法规； 4、爱岗敬业，注重工作结果； 5、诚信，正值，有亲和力； 6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力； 7、有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令； 8、工作地点：广西省内，可接受外派。

店长

4千-5千

梧州 | 经验不限 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
节假日福利
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
月休4天

慧雅美容会所

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

岗位职责 1、提升会所的服务意识和销售业绩。 2、维护企业形象和品牌效应，竭力帮助公司形成独特的企业文化。 3、日常营运等工作的合理安排。 4、控制各项成本核算。 5、内部员工的定期培训，员工潜力的挖掘与提升。 6、处理职权范围内的投诉事件，超出职权范围的投诉的妥善处理与协调。岗位要求 1、XX学历，美业、酒店、健身、餐饮等服务性行业工作经验X年以上。 2、良好的英文听、说能力，良好的接人待物及沟通协调技巧。 3、出色的计划、分析、组织和资源整合能力，经营才能和执行能力。 4、有知名度较高的餐饮、酒店、健身场所工作经验者优先。

店长

4千-5千

桂林 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

阳朔听漫隐奢民宿店

民宿客栈 | 1-49 人

电话联系
投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

【岗位职责】 1、全面负责民宿的日常运营管理，包括前厅接待、客房服务、餐饮协调及后勤保障，确保各环节高效顺畅； 2、制定并执行门店年度/季度经营计划，完成营收目标，控制运营成本，提升房态收益与坪效； 3、建立并维护OTA平台（携程、美团、飞猪等）的店铺运营，优化产品展示、价格策略与客户评价管理，提升线上转化率与好评率； 4、负责员工团队的管理与培训，包括排班考勤、服务标准、绩效考核及技能提升，打造高执行力的服务团队； 5、处理宾客投诉与突发事件，建立客户反馈机制，持续优化服务流程，提升宾客满意度与复购率； 6、监督民宿的设施设备维护、物资采购及库存管理，确保资产安全与使用效率； 7、协调与当地社区、供应商及合作方的日常关系，维护民宿良好外部形象； 8、落实消防、卫生、治安等安全管理制度，定期组织检查与培训，确保合规运营。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先； 2、1年以上酒店、民宿或服务行业门店管理经验，有精品民宿或中高端酒店经验者优先； 3、熟悉民宿运营全流程，具备OTA运营、收益管理及成本控制实操能力； 4、具备较强的领导力、沟通协调能力与抗压能力，能适应不定时工作节奏； 5、服务意识强，善于处理宾客关系，能妥善应对各类突发状况； 6、熟练使用Office办公软件及民宿管理系统（PMS），具备基础的财务数据分析能力； 7、认同本公司“隐奢”服务理念，注重细节，有良好的职业素养与团队合作精神。

广西旅发餐饮管理有限公司主要负责人

3万-5万

南宁 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

广西酒店集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

1.年龄50周岁及以下，大专及以上学历； 2.具有5年及以上餐饮行业相关工作经验，熟悉连锁餐饮全流程运营、品牌建设、新店筹备等相关业务流程； 3.具有2年及以上企业负责人工作经历，具备较强企业经营管理能力，能够结合行业趋势与集团布局，科学制定公司发展规划、设定经营目标，把握企业发展方向。

酒店总经理（广西）

1.1万-2.2万

南宁 | 经验不限 | 大专

引领行业创新
舒心微信家园
让人心扎根
岗位晋升
节日礼物
五险一金
年底双薪
员工生日礼物
包吃包住

上海亚朵商业管理（集团）有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

职责描述： 1、全面负责酒店日常运营管理工作； 2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围； 3、妥善处理酒店内突发事件。任职要求： 1、热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，对服务及品质有高要求； 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力； 4、可接受区域内调派。

店长，顾问，美容师

6千-8千

梧州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

分红
年终奖
旅游
节假日福利
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
月休4天

慧雅美容会所

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

耐心，坚持，团队精神，专业，敬业，奉献。

店长

6千-8千

梧州 | 经验不限 | 高中 | 提供吃

分红
年终奖
旅游
节假日福利
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
月休4天

慧雅美容会所

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

岗位职责 1、提升会所的服务意识和销售业绩。 2、维护企业形象和品牌效应，竭力帮助公司形成独特的企业文化。 3、日常营运等工作的合理安排。 4、控制各项成本核算。 5、内部员工的定期培训，员工潜力的挖掘与提升。 6、处理职权范围内的投诉事件，超出职权范围的投诉的妥善处理与协调。岗位要求 1、XX学历，美业、酒店、健身、餐饮等服务性行业工作经验X年以上。 2、良好的英文听、说能力，良好的接人待物及沟通协调技巧。 3、出色的计划、分析、组织和资源整合能力，经营才能和执行能力。 4、有知名度较高的餐饮、酒店、健身场所工作经验者优先。

店长

4千-5千

眉山 | 2年以上 | 学历不限

眉山市彭山区橙悦酒店

精品酒店 | 1-49 人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

负责酒店日常经营管理、员工安排、前台及客房协调、客人接待及日常事务处理。有酒店、宾馆、民宿等相关工作经验；有一定管理能力，做事认真负责；沟通能力好，踏实靠谱，能够长期稳定工作。

店长

8千-1万

成都 | 2年以上 | 学历不限

青白江靓贩荟美甲店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，制定并执行月度、季度业绩目标，带领团队完成销售任务。 2、统筹门店人员管理，包括排班考勤、技能培训、服务流程监督及绩效评估，提升团队专业水平与服务质量。 3、负责客户关系维护，处理顾客咨询、投诉及售后问题，建立会员档案，提升客户满意度与复购率。 4、监督门店环境卫生、产品陈列及仪器设备维护，确保符合品牌形象及卫生安全标准。 5、管理门店库存与物资采购，控制成本，定期盘点，避免损耗与积压。 6、策划并执行门店促销活动及新客引流方案，拓展客源渠道，提升门店在本地市场的知名度。 7、定期向上级汇报经营数据及市场动态，针对问题提出改进方案，推动门店持续优化升级。【岗位要求】 1、学历不限，具备2年以上美业（美甲、美容等）门店管理或同等岗位工作经验。 2、熟悉美甲行业服务流程、产品知识及客户管理方法，了解基础营销推广技巧。 3、具备较强的团队领导力与沟通协调能力，能够有效激励员工并处理门店突发状况。 4、责任心强，抗压能力好，做事严谨细致，具备良好的服务意识与职业素养。 5、认同公司文化，有较强的目标感与执行能力，能够适应门店排班及活动期间加班安排。

店长（高端民宿）

8千-1万

阿坝州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

九寨沟县有美文化旅游有限公司

民宿客栈 | 50-99人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

1）负责项目运营管理，包括整体运营工作安排、协调、各项标准制定及督导；2）负责团队组织架构确定及团队成员搭建；3）对整体运营目标、品质标准、工作计划、安全负责；4）对项目成果进行评估，总结经验教训，及时修正并提升改进。任职要求:酒店/民宿管理经验5年以上，有酒店/民宿管理经验优先；5）实行绩效考核。工作地点:九寨沟

女店长

1万-1.5万

西宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

西宁市城西区茜茜按摩服务部

其他 | 1-49 人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

招聘店长，负责店内人员管理，客户接待管理

店长

1万-1.5万

北京 | 经验不限 | 学历不限

北京艺冠恒美美容美发有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，统筹协调前台、美容师等岗位工作，确保门店高效有序运转； 2、制定并分解门店月度、季度业绩目标，带领团队完成销售任务，推动客单价与会员转化率持续提升； 3、监督并优化服务流程与操作标准，把控服务品质，及时处理客诉，提升客户满意度与复购率； 4、负责门店团队建设，包括人员排班、技能培训、绩效考核与激励，营造积极向上的工作氛围，降低人员流失率； 5、管理门店库存与物资，合理控制成本，定期盘点产品及耗材，确保账实相符，减少损耗； 6、执行公司各项规章制度与营销活动方案，结合门店实际情况提出合理化建议，维护品牌形象及门店环境标准。【岗位要求】 1、学历不限，美业门店管理经验者优先，有美容技术基础者更佳； 2、具备较强的团队管理潜质，有责任心，能以身作则，带动团队达成目标； 3、具备良好的沟通表达与协调能力，能够妥善处理员工关系及客户投诉； 4、目标感强，具备一定的经营分析意识，能根据门店数据调整运营策略； 5、服务意识突出，认同美业行业，热爱门店管理工作，能承受一定工作压力； 6、具备较强的学习能力，愿意接受公司培训，不断提升管理能力与专业技能。

店长

5千-1万

南京 | 3年以上 | 大专

南京市雨花台区净颜社美容店

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，制定并落实阶段经营目标与服务计划，确保业绩指标达成。 2、统筹门店人员管理，包括排班考勤、技能培训、绩效考核及团队建设，提升员工服务意识与业务能力。 3、监督并优化客户接待流程，处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象及客户满意度。 4、负责店内产品、仪器的库存管理及采购申报，控制运营成本，确保物资合理使用。 5、执行公司标准化服务流程与卫生安全规范，定期检查门店环境、设备状态及操作合规性。 6、分析门店经营数据，针对业绩波动制定改进方案，并向上级汇报运营情况。 7、配合公司营销活动落地，组织店内推广及老客维护，拓展新客资源。【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄18-36周岁，三年以上美业或服务业门店管理经验。 2、熟悉美容行业服务流程、产品知识及基础皮肤管理技术，具备业绩管控与成本意识。 3、具备较强的团队领导力、沟通协调能力及突发事件处理能力。 4、工作责任心强，抗压性好，能适应快节奏工作环境，认同企业服务理念。 5、熟练使用办公软件及门店管理系统，具备基础数据统计分析能力。

云-带教店长（短期派驻）(J11431)

1万-1.5万

上海 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
领导好
年终奖
提供食宿

首旅如家酒店集团

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

工作职责：【工作职责】 1、根据公司业务需要派驻至云品牌加盟酒店业主方，负责加盟酒店的经营管理及带教酒店员工，保证加盟酒店的标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施，直至加盟酒店正常运营，一般派驻时间为3－6个月； 2、派驻期间配合业主的要求，负责酒店团队的建立、培养和管理，提高酒店的服务质量和员工素质； 3、策划、落实酒店经营计划及成本控制工作； 4、切实提高酒店服务质量，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌声誉； 5、非派驻期间实施新店开业带教工作。任职资格：【任职资格】 1、3年以上酒店管理经验，熟悉酒店各岗位职责，担任过门店运营经理或以上岗位； 2、快速适应变化，富有激情，勇于挑战，能承受较大的工作压力； 3、有较好的中文文字功底，熟练应用office办公软件； 4、能适应长期出差。

云-城区运营管理师（线上运营+区域巡店）(J11420)

8千-1万

上海-徐汇区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
领导好
年终奖
提供食宿

首旅如家酒店集团

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

工作职责：【岗位职责】 1、负责集团下达的城区经营目标的达成； 2、监控各酒店的关键业绩指标，通过数据分析找出问题并提出解决方案，确保酒店收益最大化； 3、监控各酒店的服务质量与标准执行，发现问题及时督促整改，确保酒店服务质量的持续提升； 4、建立酒店的日/周/月度沟通及巡店计划，维护与业主的良好合作关系； 5、监督城区内酒店的人员配置，指导酒店店长进行员工招聘、培训、绩效管理等工作 6、发展路径：运营管理师－教练店长－资深店长－城市总经理－大区总经理任职资格：【任职要求】 1、大专及以上学历，有酒店运营经理或酒店店长工作经验优先考虑； 2、具备较强的沟通和学习能力； 3、具备较强的执行和抗压能力，能适应经常性出差； 4、高度认同企业价值观。

养生馆店长

1.5万-2万

上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

上海枕岚居健康管理有限公司

桑拿/足浴 | 1-49 人

电话联系
投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

【岗位职责】 1、全面负责养生馆的日常运营管理，制定并执行月度、季度经营计划，确保门店业绩目标达成。 2、统筹管理店内服务流程，监督技师及前台的服务质量，保障客户体验标准化、专业化。 3、负责团队建设与人员管理，包括排班、考勤、培训及绩效考核，营造积极高效的工作氛围。 4、处理客户咨询、投诉及突发事件，维护良好的客情关系，提升客户满意度与复购率。 5、管控门店物资与成本，定期盘点产品、耗材及设备，合理控制运营成本与损耗。 6、落实卫生、安全及消防规范，确保门店合规运营，杜绝安全隐患。 7、配合公司策划并执行营销活动，拓展新客渠道，推动会员转化与留存。 8、定期汇总经营数据，分析销售与客流情况，及时调整运营策略并向管理层汇报。【岗位要求】 1、年龄20至35岁，学历不限，工作经验不限，有服务业、门店管理或养生行业从业经验者优先。 2、具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能妥善处理各类现场问题。 3、责任心强，工作主动，具备基础的团队带领能力和执行落地能力。 4、对养生、健康行业有热情，愿意学习门店运营、项目流程及行业知识。 5、性格开朗，抗压能力好，能适应门店排班及节假日工作节奏。 6、品行端正，诚信务实，认同公司服务理念，注重细节与品质。7、熟练使用基本办公软件（如Excel、微信/企业微信）者更佳。