• 服务总监（海丰）

• 广州市星河湾酒店有限公司
• 2020-04-07 11:01:19

1. 按照计划节点，认真执行领导安排的各项工作，及时汇报与调整；2. 统筹新项目成立时期的各项工作，包含分公司注册等；3. 负责案场筹备阶段的团队建设，包含人员的招聘、培训等；4. 负责案场团队的管理，制定各岗位工作标准、考核方案；5. 负责案场内的服务管理，打造案场亮点；6. 负责与地产营销团队的沟通协作，配合营销团队确保各项活动顺利开展。任职资格：1. 大专及以上学历，年龄≤40周岁；2. 有国内TOP50物业企业的品质或案场服务经验；3. 管理能力强，具备3年以上案场团队管理经验优先；4. 沟通能力强，能有效协调部门、单位之间的资源配置；5. 抗压能力强，能适应长期出差，接受异地派遣。

• 酒店总经理/区域总经理

• 湖南瑞尔酒店管理有限公司
• 2020-04-07 17:47:55

岗位职责：1.根据酒店年度经营目标和发展计划，制定年度详细预算和具体经营实施计划。2.了解和掌握酒店周边市场变化和同行业发展动态，审计酒店价格体系和市场拓展方案。3.领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善；4..积极组织营销，严格控制成本，做好每周的销售分析和每月的经营情况分析报告。5.严把员工的每月考评与奖惩关，提升酒店人才培育规格和服务水平。6.全面主持酒店的日常业务运营，衔接与调和各部门工作，提升业务营运效率与效益；7.主持酒店的营运会议，协调推动酒店的日常业务运作，推行酒店的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业文化。8.完成酒店集团授权处理的其他重要事项。任职资格：工作背景：本科以上学历，酒店相关专业，有国际连锁酒店集团旗下高星品牌经验者优先考虑。技能技巧：1、具有良好的前瞻性和高端决策能力；2、善于沟通，表达能力强，有较强的计划、决策和综合判断能力；3、有良好的职业道德和责任感，事业心强，有较强组织协调能力，善于管理和经营团队。

• All HOD 各部门管理层岗位

• 荆州南国温德姆酒店
• 2020-04-07 17:24:24

岗位职责1.有相关部门第一负责人/总监工作经验。2.没有同岗位国际品牌经验5年以上勿扰！岗位要求1.大专以上文化程度；5年以上同岗位国际品牌工作经验。2.英语听说读写熟练，CET-6或以上。

• 酒店总经理

• 杭州君尚丁兰饭店
• 2020-04-06 12:57:11

该岗位为浙江君尚旅业集团招聘，项目在安徽芜湖（酒店+酒店式公寓：约500间房）、台州临海杜桥（精品酒店）、海宁（精品酒店），目前正在筹开中。职责重点如下：1.编制酒店年度经营预算和管理目标，负责组织实施各项经营计划，并对结果负责；                  2.负责项目酒店筹开及全面运营管理，围绕年度预算和各项目标开展工作；3.根据管理公司标准和要求，负责管理模式和流程、服务标准和体系、营销策略和会员计划执行的落地实施。任职要求：1、安徽芜湖项目店总：有商业运营经验和商务合作能力，具备各种业态和品牌资源，以及客户渠道，能把握产品引流和空间概念需求者优先；2、常住酒店当地周边区域的优先考虑；3、有筹开或运营连锁（精品）酒店的成功案例。

• 店长

• 深圳诗莉莉酒店投资管理有限公司
• 2020-04-07 17:33:00

岗位职责1、负责酒店开业前的筹备工作，包括装修、工程改造、团队组建等；2、全面负责酒店的经营管理，领导员工完成酒店的各项计划目标；3、 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；4、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；5、负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；6、全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；7、 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；8、负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；9 、完成公司交办的其他工作。任职要求1、5年以上酒店工作经验，有精品/星级酒店、高端民宿店长工作经验优先；2、对酒店服务管理、收益管理、销售管理等具有丰富的经验；3、对酒店开业筹备各项工作（工程验收移交、物资采购、人员招聘、人员培训和营销推广、相关行政审批手续办理等）具有丰富经验；4、有较强的规划、沟通、协调管理能力，良好的理性逻辑分析和系统思考能力，强烈的自我驱动能力。

• 店长（大理）

• 深圳诗莉莉酒店投资管理有限公司
• 2020-04-07 17:33:00

岗位职责1、负责酒店开业前的筹备工作，包括装修、工程改造、团队组建等；2、全面负责酒店的经营管理，领导员工完成酒店的各项计划目标；3、 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；4、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；5、负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；6、全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；7、 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；8、负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；9 、完成公司交办的其他工作。任职要求1、5年以上酒店工作经验，有精品/星级酒店、高端民宿店长工作经验优先；2、对酒店服务管理、收益管理、销售管理等具有丰富的经验；3、对酒店开业筹备各项工作（工程验收移交、物资采购、人员招聘、人员培训和营销推广、相关行政审批手续办理等）具有丰富经验；4、有较强的规划、沟通、协调管理能力，良好的理性逻辑分析和系统思考能力，强烈的自我驱动能力。收入构成：底薪+季度奖金，年综合收入在40W-50W区间

• 销售总监

• 湖北东湖书院文化传播股份有限公司
• 2020-04-07 20:54:35

职要求：1、大专及以上学历，男女不限。2、5年及以上酒店从业经历，3年及以上四星级酒店同岗工作经历。3、有一定的客户资源，能独立开发客户。岗位职责：1、负责武汉业务工作的管理工作。2、负责酒店所有客户资料的开发、整理、更新及维护工作。3、负责酒店硬件配套、软件服务、季节性产品的营销及推广。4、负责统筹并指导销售经理/销售主任的客户拜访、渠道销售工作。5、协助酒店总经理制定阶段性营销方案，进行市场考察，践行营销举措等。

• 运营经理/运营总监

• 成都东谷酒店管理公司
• 2020-04-07 10:42:25

1.根据公司发展规划和品牌特色，组建相匹配的运营团队，开展行之有效的工作2.建立健全符合品牌发展的统一运营标准流程并规范运营制度3.检查和督导部门和各区域酒店运营管理团队的工作，协调各部门工作及预算经营管理事项4.根据酒店发展规模开展团队建设，组织员工培训提升，健全运营部门员工考核评价体系，打造人才梯队，满足并支撑公司业务拓展需要5. 关注门店的收益管理工作，提升门店的盈利水平和品牌好评率6.整体负责品牌内部运营管理包括业务标准/质检/培训/区域管理/系统支持等工作7.关注投资人满意度指标,建立回馈及改善提升机制8.完成上级交办的其他工作职位要求：1.酒店管理、工商管理、市场营销等相关专业2.有三年以上知名连锁酒店区域运营管理等相关工作经验3.有独立开展品牌运营组织建设能力，并在大型连锁酒店集团参与运营过酒店品牌成功经验4.认同公司价值观，工作敬业有责任心，有很强的人际交往和应变能力，执行力强，有抗压能力5．有一定的协调沟通和管理团队建设能力

• 运营经理

• 深圳诗莉莉酒店投资管理有限公司
• 2020-04-07 09:21:48

岗位职责1、配合公司战略搭建集团运营管理体系，组织制定经营管理制度及关键业务流程，不断提升门店的顾客体验和收益水平；2、组织制定年度、季度、月度各分店营销计划，经营计划，保证各门店达到集团经营目标的要求；3、执行并监控酒店运营情况，确保公司标准能系统有效落实；4、审查门店提交的各种工作汇报、费用预算、采购预算，有效控制运营费用；5、完成上级领导其他的工作安排。任职要求1、5年以上精品/星级酒店、高端民宿运营管理工作经验，有国内连锁酒店集团区域运营管理经验者优先考虑；2、对酒店服务管理、收益管理、销售管理等具有丰富的经验，并在某两个方面以上是专家；3、深谙酒店服务管理理念，同时对新形势下的酒店服务有新的想法，不拘泥于过往经验，积极拥抱新思维和新方式；4、有较强的规划、沟通、协调管理能力，良好的理性逻辑分析和系统思考能力，强烈的自我驱动能力；5、能接受短期出差工作。

• 客房总监

• 山西水蜜芭莎温泉酒店有限公司
• 2020-04-07 17:34:58

1、严格按照酒店的规章制度和部门的工作程序，主持房务部的日常工作。2、根据市场的变化和发展，制定部门的经营发展计划，提出部门更新改造和增加经营服务项目的建议，获批准后组织实施。3、组织制定部门营业预算，控制经营成本，审查各分部经营业务的有关报表，及时提出问题和制定整改措施。对营业预算完成情况、房价、开房率、利润率等问题提出意见或建议。4、阅读每天的客房销售报表及其他有关资料，掌握酒店近、中、远期的客房销售情况；关注重大接待任务、大型商务团体及重要会议等活动的安排；监督检查各分部的接待服务工作，为宾客提供优质快捷的服务。5、经常与客人进行沟通、交流，建立良好的宾客关系。了解客人的爱好和所在国家、地区的风俗习惯等，健全客人入住历史资料，为客人提供个性化的入住。6、参加酒店的例会，主持部门的各类会议，传达各类信息，安排各项工作任务，改进和完善部门工作中存在的问题。7、加强和其它部门的合作，协调各分部的工作，根据房价及不同的客源层次，合理安排客人的入住。8、解决客人的各类问题，处理客人的各类投诉，对工作上存在的问题进行及时整改。9、监督、指导各分部做好设备、设施的清洁和保养工作，确保操作正常，运行良好。10、加强服务质量监督，提高服务质量水平，为宾客提供安全优质的服务。11、控制部门的人力资源状况，合理安排工作人手，提高工作效率和劳动生产率。12、开展员工的思想工作和业务培训工作，建立员工提合理化意见和建议的渠道，每日考核前厅部、客房部经理的工作表现。13、负责房务部的安全生产、日常经营管理及接待服务检查督导工作。14、完成总经理分配的其它工作任务。

• 康体部经理

• 七一世外桃源酒店
• 2020-04-07 10:44:14

1. 在酒店管理人员领导下，贯彻执行酒店各项决议，带领团队完成酒店下达任务指标。2. 制定本部门所有经营计划和管理制度，各项程序设定和落实。健全本部门组织系统，使之合理化，精简化，效率化。3. 维护部门正常工作秩序，检查卫生质量和服务质量，设备设施的完好。员工培训，岗位安排，成本控制，服务质量管理。4. 处理客人投诉和突发事件,及时排除员工和宾客的可疑行为，防止重大事故发生。5. 协调本部门和其他部门的工作,和其他部门保持良好沟通，互相协助。6. 负责部门各类营业情况的统计，考察同行业经营情况，根据市场调查调整经营目标。7. 每日检查营业情况及落实情况，分析各类报表并作出合理调整。8. 检查督促全面卫生工作，严把各级人员服务质量关，保证在同行业中的服务优势。9. 主持每日工作例会和周例会，做好上传下达，处理工作中疑难问题和日常事务。任职要求：形象气质佳，高中以上学历，男身高1.75米以上。女身高1.65米以上，年龄35岁以下，普通话标准，语言表达能力强，从事桑拿水会行业四年以上，在五星级酒店或高档会所从事管理工作3年以上，对按摩足浴知识有一定了解。勤劳，正直，有亲和力。懂外语者优先。

• 驻店经理

• 广西荣兴元集团有限公司
• 2020-04-06 12:32:58

Responsibility岗位职责Fully responsible for hotel operation；全面负责酒店运营工作；Organize market research, prepare market sales plan, report hotel vegetable price plan and operating budget of the year;组织市场调研、编制市场销售计划、上报酒店菜价方案和当年的经营预算； Responsible for the implementation of hotel publicity and promotion materials;负责落实酒店宣传和促销资料；Responsible for hotel sales;负责酒店的销售工作；Prepare the purchase list according to hotel equipment standards and submit it to the group President for approval;根据酒店物品配备标准，编制物品采购清单，上报集团总裁审批；Track and implement the hotel's unified procurement of goods in place;跟踪落实酒店统一采购物品到位；Responsible for the market inquiry of self-purchased items of the hotel, prepared the purchase budget of self-purchased items and submitted to the general manager for approval;负责酒店自购物品市场询价，编制自购物品采购预算，上报集团审批；Responsible for the procurement plan of self-purchased items as planned;按计划负责自购物品采购计划；According to the operation standards of the hotel and the specific reality of the hotel, formulate the implementation rules of the hotel operation management and train every employee;根据酒店的运营标准，结合酒店的具体实际，制定酒店运营管理的实施细则；Responsible for arranging hotel cleaning;负责安排酒店清洁工作；Coordinated the relationship around the hotel;酒店周边关系协调Post requirements岗位要求College degree (tourism department preferred) at least 1 year hotel operation and management experience;大专学历（旅游系优先）1年以上酒店经营、管理经验；Familiar with operation and management system;熟悉经营和管理系统；Understand relevant local policies and regulations;了解当地相关政策法规；Integrity, dedication and focus on work results;诚信，敬业，注重工作结果；Excellent communication skills and team-building ability with affinity;出色的沟通能力和团队建设能力，有亲和力；Strong executive force, full of passion, able to excellently complete all kinds of instructions issued by superiors;有很强的执行力，富有激情，能出色完成上级下达的各种指令；Preparatory experience is preferred.筹备经验优先考虑。

• 酒店总经理

• 东莞市壹号酒店有限公司
• 2020-04-07 17:42:07

岗位职责1.向总经理负责，协助总经理完成酒店的经营指标和工作任务。2.协助总经理接待重要贵宾，建立良好的公共关系，广泛听取和收集宾客的意见，处理投诉，改进工作。3.深入营业部门，检查各项接待工作情况。4.协助总经理协调酒店各部门之间的关系。5.协助总经理对各部门主要管理人员进行考核、评估。6.审定公关宣传、对外营销、开拓客源市场计划，以及审定部门业务计划的实施细则，并督导这些计划的实施。7.开展调查研究，分析酒店经营管理情况，收集同行业和市场信息，制订客源市场的开发计划。8.督导公关营销部制订月度、季度、年度工作计划、营销方案、营销目标等。岗位要求1 大专以上学历，旅游、酒店管理专业为佳。2 从事连锁酒店工作5年以上，具有3年以上相关高层管理工作经验。3 熟悉酒店各部门服务及管理流程，善于成本控制。4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。

• 中高端连锁酒店店长

• 南京法菲亚酒店管理有限公司
• 2020-04-07 11:51:14

 岗位职责1.负责酒店人员招聘工作，并按公司标准培训到位；2.根据市场情况进行市场调研、编制市场销售计划及当年的经营预算；3.负责落实酒店销售工作、宣传和促销资料，以提升公司形象及经营业绩；4.根据酒店的运营标准，结合酒店的具体实际，制定酒店运营管理的实施细则，培训到每个员工；5.全面负责安全管理，抓好治安安全工作，确保客人及员工的人身、财产安全；6.与公司、加盟业主及时进行沟通协调，确保信息传递顺畅；7.负责酒店周边关系维系，塑造良好的公司形象；8.完成公司安排的其他工作。岗位要求1.大专学历（旅游系优先）5年以上酒店经营、管理经验；2.有中高端酒店任职经历；3.熟悉经营和管理系统；4.了解当地相关政策法规；5.诚信，敬业，注重工作结果；6.出色的沟通能力和团队建设能力，有亲和力；7.有很强的执行力，富有激情，能出色完成上级下达的各种指令。8.能接受一年以上外派者优先。晋升渠道店助→驻店经理→店长→城区经理→区域经理→运营总监

• 运营总监

• 宁波高远文旅酒店管理有限公司
• 2020-04-07 10:04:15

岗位职责1.负责酒店人员招聘工作；2.负责员工培训和人事管理工作；3.组织市场调研、编制市场销售计划、上报酒店菜价方案和当年的经营预算；4负责落实酒店宣传和促销资料；5.负责酒店的销售工作；6.根据酒店物品配备标准，编制物品采购清单，上报总经理审批；7.跟踪落实酒店统一采购物品到位；8.负责酒店自购物品市场询价，编制自购物品采购预算，上报总经理审批；9.按计划负责自购物品采购计划；10.根据酒店的运营标准，结合酒店的具体实际，制定酒店运营管理的实施细则，培训到每个员工；11.负责安排酒店清洁工作；12.酒店周边关系协调；13.完成总经理安排的其他工作。岗位要求1.大专学历（旅游系优先）1年以上酒店经营、管理经验；2.熟悉经营和管理系统；3.了解当地相关政策法规；4.诚信，敬业，注重工作结果；5.出色的沟通能力和团队建设能力，有亲和力；6.有很强的执行力，富有激情，能出色完成上级下达的各种指令。

• 酒店店长

• 宁波高远文旅酒店管理有限公司
• 2020-04-07 10:04:15

岗位职责1.负责酒店运营管理工作安排；2.负责员工培训和人事管理工作；3.组织市场调研、编制市场销售计划、预算方案编4.根据酒店的运营标准，结合酒店的具体实际，制定酒店运营管理的实施细则，培训到每个员工；5.酒店周边关系协调；6.完成集团分管负责人安排的其他工作。岗位要求1.大专学历（旅游系优先）5年以上酒店经营、管理经验；有连锁快捷酒店相关经验者优先考虑。2.熟悉经营和管理系统；3.了解当地相关政策法规；4.诚信，敬业，注重工作结果；5.出色的沟通能力和团队建设能力，有亲和力；6.有很强的执行力，富有激情，能出色完成上级下达的各种指令。

• 店长

• 四川谷兹酒店管理有限公司
• 2020-04-07 09:55:33

 任职要求：1. 年龄26－38岁，大专或以上学历；2. 熟悉酒店日常运营，具有酒店运营管理经验；3. 具备市场敏锐度，了解市场需求变化，能够根据市场竞争需要提出各种应变措施；4. 较强的领导能力、良好的沟通协调能力；岗位职责：1 全面负责酒店的经营管理，领导分店员工完成酒店的计划目标；2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，开展工作和控制费用；3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；5 全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；6 负责做好酒店对外公共关系的协调；7 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；8 完成公司交办的其他工作。

• 总经理（店长）

• 广东朗誉酒店集团有限公司
• 2020-04-07 09:31:17

岗位描述：1.执行酒管公司各项决议，主持信宜朗誉酒店全面工作，安排、落实各部门工作；确保酒店日常工作正常运转；2.定期向酒管公司汇报工作，策划、落实信宜朗誉酒店经营计划及成本控制工作；3.切实提高服务质量，确保每一位客户的满意度，维护公司品牌声誉；4.完成公司下达的营业收入、GOP利润等指标；5.管理分店安全工作，落实消防制度，保障宾客和员工的人身财产安全；6.建章立制，保证信宜朗誉酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。任职资格:1.大专及以上学历，酒店管等相关专业；2.酒店行业经验10年以上，相同岗位工作经验3年以上；熟悉酒店运营体系，具有丰富连锁酒店工作经验者优先；3.具有狼性精神，个性自信、开朗、敬业，有责任心；4.有较强的沟通能力、营销能力、执行力、团队建设与管理能力。优厚福利待遇：五险一金、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、包吃包住

• 全季酒店总经理（贵州）

• 华住酒店管理有限公司
• 2020-04-07 08:36:19

岗位职责：负责华住酒店集团旗下全季酒店的城市区域多家门店整体运营工作。任职要求：1、酒店管理相关专业大专以上学历；2、2-3年有经济型连锁酒店多家门店管理工作经验者；3、熟悉酒店整体运营管理；4、勤奋上进，学习和适应能力强，有韧性能抗压；5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。

• 全季酒店总经理（郑州）

• 华住酒店管理有限公司
• 2020-04-07 08:36:03

 工作职责：负责华住酒店集团旗下全季品牌门店的整体经营管理工作。任职资格：1、热爱酒店行业，性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位；2、大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3、合资外资高星级酒店部门经理（前厅销售餐饮）4年以上工作经验；4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳；5、兼具较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系；6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

• 全季酒店总经理（河南）

• 华住酒店管理有限公司
• 2020-04-07 08:36:03

负责华住酒店集团旗下全季品牌门店的整体经营管理工作。任职资格：1、热爱酒店行业，性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位；2、大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3、合资外资高星级酒店部门经理（前厅销售餐饮）4年以上工作经验；4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳；5、兼具较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系；6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

• 全季酒店总经理（宿迁）

• 华住酒店管理有限公司
• 2020-04-07 08:36:03

岗位职责：负责华住酒店集团旗下全季酒店的城市区域多家门店整体运营工作。任职要求：1、酒店管理相关专业大专以上学历；2、2-3年有经济型连锁酒店多家门店管理工作经验者；3、熟悉酒店整体运营管理；4、勤奋上进，学习和适应能力强，有韧性能抗压；5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。

• 全季总经理（福州）

• 华住酒店管理有限公司
• 2020-04-07 08:36:03

【岗位描述】1、负责华住酒店集团旗下全季酒店品牌门店的整体经营管理工作；【任职资格】1、热爱酒店行业，男女不限，性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位；2、大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3、合资/外资高星级酒店部门经理（前厅/客房/销售/房务） 5年以上工作经验；4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳；5、兼具较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系；6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压

• 民宿负责人（详见岗位描述）

• 四川川旅锦江旅游投资有限公司
• 2020-04-07 17:13:24

全权负责民宿的经营管理工作要求：限女性工作地点：1、四川洪雅县瓦屋山；2、巴中恩阳古镇

• 运营总监

• 三亚珑玥湾酒店管理有限公司
• 2020-04-07 17:22:53

1.做过民宿及五星级酒店运营5年以上工作经验；2.研究并掌握本地旅游市场动态和客户的潜在需求，汇集整理对外销售策略；3.负责酒店的宣传推广工作，积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发，提高酒店的声誉和影响力等；4.完成领导安排其他工作；