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工作地点:
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薪资: 4.5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.与现有生意的客户公司保持良好的联系。2.不断拜访新的客户公司争取新的客源。3.及时跟进商散客户所带来的商务团队。4.要经常与客户公司保持电话联系,并且要给客户公司的住店客人致欢迎电话。任职要求1、大专以上学历。2、有酒店相关工作经验。3、抗压能力强。

薪资: 5千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

招聘会议销售经理1名。岗位职责1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取市场的销售工作。2.掌握市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售总监做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好档案资料管理工作。5.负责以销售主管的业务培训工作。6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店销售、公关等部门的工作经历。2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 8千-1.5万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责一、 负责长期收集并研究市场信息、竞争对手信息,为集团拓展战略规划提供建议和信息支持。二、 根据景澜酒店集团拓展战略规划制定具体实施计划和操作方案并实施。三、 协助上级对重大投资、管理项目做好投资前期考察和商务谈判工作。四、 协调财务、工程、营运、营销等部门或团队与项目之间的工作配合。五、 指导、监督、检查拓展经理的日常项目拓展工作。六、 负责审核拓展经理填报的各类工作报表。七、 负责填报项目拓展中心的各类种拓展表格、报告等。八、 负责《合作意向书》、《项目建议书》、《全权委托管理合同》等文本文件的草稿审核,修改后报上级核准。九、 根据项目拓展各阶段的工作需要,及时协调集团内外部相关资源,解决拓展经理、项目业主的各类合理需求。十、 负责召集拓展经理的工作会议,及时掌握、调整拓展经理的拓展工作进度十一、 协助上级开展市场开发、渠道建设等方面的工作。十二、 与各地旅游饭店行业政府主管部门、商会协会、地产开发商,饭店业的专业咨询顾问机构、设计机构、商业中介机构等保持良好的合作关系。十三、 完成上级布置的其它工作。任职资格:一、 基本素质:具备良好的沟通能力及业务技能,责任心强,有较强的组织管理能力。二、 健康条件:健康三、 文化程度:大专四、 工作经验:相关工作经验2年

薪资: 7千-1.2万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.负责前台全面工作,督导前台员工按照工作程序向客人提供优质服务;柜台工作繁忙时给与下属员工及时帮助,确保前台服务工作得到恰当地处理2. 检查前台员工着装及执行工作指令的情况;编排班次;负责处理网络订单,分析房间销售预定情况,3.协助引导前台员工履行应尽的服务职责,保证前台的销售接待、问讯回答、信息传递、入住结账等工作的顺利进行,对新来员工及时提供帮助指导;4. 及时检查前台工作各方面运转情况,了解并及时记录本班次工作中出现的问题和需交代的事务。5. 负责制定前台技能提升培训计划;6. 有能力处理当班客人投诉,积极与客房部协调关系开展工作7.有在职五星级酒店同等岗位工作经验2年以上优先录用。PS:期间有前台接待、前台主管、大堂副理/前台经理履历

薪资: 6千-9千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

  ·1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。7.两广地区户籍,有五星级酒店同等岗位工作经验优先录用。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

全面负责人力资源部六大板块工作,同等岗位工作经验

薪资: 3千-5千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

 ·总办主任、(总办文秘参考)岗位职责: 一、全面负责总经办的日常运营管理1. 按期组织并参加酒店经理行政例会和其它相关专题会议,做好上传下达,并跟进会议中布置给各部门的工作执行、落实情况,跟进会议中需调查的问题;2. 执行公司下发的各项政策、制度,并监督、检查、跟踪各相关部门的执行和落实情况,严格把关;3. 审阅呈交执总批阅的工作、事件汇报等,4. 督导、指导下属工作,并合理分配下属的工作;5. 据执总指示,为酒店执总决策提供参考依据或意见;6. 负责起草综合性计划、报告、总结、请示、通知、外联函件等公文函件,审核待签发的文稿;7. 负责执行总经理及总经办的车辆的调配使用。二、跟进各部门出现的问题,完成执总临时交办的工作三、协助酒店外联事务和接待工作任职要求:1. 大专以上学历,了解酒店总经办的职责;2. 掌握各种公文写作的要点,有文字功底;3. 具备良好的督导、沟通、组织和协调能力;4. 良好的现场管理与控制的能力;5. 具备处理突发事件和投诉的应变能力;6. 有分析问题与解决问题的能力;

薪资: 4.5千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

 ·1、负责酒店招聘相关工作。 2、负责处理员工关系相关工作。  3、负责人力资源相关事务工作:人力资源数据统计分析、考勤计资、社保业务办理等工作。 4、负责新员工入职培训和酒店公共培训的组织、实施、考核工作,及培训教材的开发、培训教案的设计工作。 6、负责跟踪、检查、督导各部门培训工作。 .

薪资: 2.7千-3.3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

 ·岗位职责1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作,领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。8.负责对讲机、值台电话的管理。岗位要求1.有相关工作经验者优先。2.身体健康,五官端正,无不良嗜好。3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。

薪资: 4.5千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.有同岗位工作经验。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 4.5千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

 ·岗位职责:1.负责前台全面工作,督导前台员工按照工作程序向客人提供优质服务;柜台工作繁忙时给与下属员工及时帮助,确保前台服务工作得到恰当地处理2. 检查前台员工着装及执行工作指令的情况;编排班次;负责处理网络订单,分析房间销售预定情况,3.协助引导前台员工履行应尽的服务职责,保证前台的销售接待、问讯回答、信息传递、入住结账等工作的顺利进行,对新来员工及时提供帮助指导;4. 及时检查前台工作各方面运转情况,了解并及时记录本班次工作中出现的问题和需交代的事务。5. 负责制定前台技能提升培训计划;6. 有能力处理当班客人投诉,积极与客房部协调关系开展工作

薪资: 2.5千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港

岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;5.具有星级酒店、中介、房产等相关工作经验者优先;6.具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应翻班制。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

岗位职责1、具有相关水电工技术知识、持有水电工等上岗证书及相关工作经验者优先;2、负责对酒店供配电、给排水、电梯、消防报警、监控等系统设备实施日常维修保养;3、熟悉酒店机电、消防、供水、供电管理及日常设施设备保养维修工作;4、熟悉智能监控、门禁、消防系统等弱电日常维修保养工作;5、监督巡查制度的执行情况,对发现的问题及时汇报解决,处理及汇报突发事件。任职要求:1、高中以上学历,水电工程以及等相关专业毕业;2、从事本工作经验2年以上,一年以上物业公司设备管理、维护、保养、维修经验;3、良好的团队意识、具奉献精神,能吃苦耐劳;4、能承受较大的工作压力,有事业心和责任感。岗位要求1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港

岗位职责1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。5.参与菜单、酒水单的制定及定价。 岗位要求1.高中及以上学历。2.2年以上星级酒店同等工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

任职资格:1、中专以上学历,有同岗位工作经验5年以上;2、熟悉酒店的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神;3、具有较强的协调能力和管理才能;4、熟悉各餐厅的经营方式和形式;5、具有中专以上文化程度标准的普通话。6、能独立完成wps、excel、ppt。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

岗位职责:1、   收益预订经理将全面负责预订部内部的所有相关运作工作,以便尽可能的实现高住房率,达到最大住房收益。2、   处理预订部日常事物,确保工作持续稳定地更新, 督导预订员当日回复所有来往传真、电子邮件、信件及电话预订。3、   在客人抵达酒店之前确保重新审核所有的预订。4、   建立简易快捷有效的档案管理系统。5、   负责制定及更新住店客人历史档案。6、   全面负责有关预订操作的员工培训。7、   为了提高平均房价,应鼓励员工抓住每个机会

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

主要职责 1、负责预订部内部的所有相关运作工作,以便尽可能的实现高住房率,达到最大住房收益。2、处理预订部日常事物,确保工作持续稳定地更新, 督导预订员当日回复所有来往传真、电子邮件、信件及电话预订。3、在客人抵达酒店之前确保重新审核所有的预订。4、建立简易快捷有效的档案管理系统。5、负责制定及更新住店客人历史档案。6、全面负责有关预订操作的员工培训。7、为了提高平均房价,应鼓励员工抓住每个机会向客人高价售房并由高至低向客人报价。8、负责控制团体和客人的住房,及时制定预订截止日期。9、及时处理集团订房网络往来的预订。能力要求 1、学历要求:中专及以上学历。2、业务实施:按时按质完成工作任务,写作和语言表达能力强。3、判断能力:有较强的观察力,对问题的发展有预见性,遇事能做出果断、正确的解决方案。4、组织协调:熟悉各部运作,联系各部协同工作的能力。5、学习能力强,需适应出差。经历要求有两年以上高星级酒店相同或相似行业同等经验。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

主要职责 1、服从收益预订经理和主管的工作安排。2、随时为客人提供准确、快捷、礼貌的服务,必须在电话铃声三声之内接起电话。3、抓住任何机会向客人推荐高价房型。4、处理传真和电话预订,准确在电脑系统中输入房间预订信息,并在当天及时回复和确认。5、提前三天把将要抵店客人的预订进行核对,并索取补充预订中尚未确认的内容。6、负责将隔天抵店客人的名单及航班情况告知前台,以便做好接机和办理入住的准备工作。7、接到重要身份客人的预订时,应立即汇报上司,以确定做好VIP接待。8、充分理解市场分类,准确将预订输入相应的分类中,使市场分析报告准确。知识要求 1、学历要求:大专及以上学历。2、职业专门知识:市场营销管理、商务礼仪和涉外政策、法律法规、涉外礼仪、商务英语运用、公共传媒推广、旅游酒店管理知识等。3、外语知识:有娴熟的外语口语、写作和翻译水平。4、其它相关知识:了解IT、心理学、美术设计等基础知识。能力要求 1、业务实施:按时按质完成工作任务,写作和语言表达能力强。2、判断能力:有较强的观察力,对问题的发展有预见性,遇事能做出果断、正确的解决方案。3、组织协调:熟悉各部运作,联系各部协同工作的能力。4、学习能力强,需适应出差。经历要求 有一年以上高星级酒店相同或相似行业同等经验。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

 岗位职责1.督导完成餐厅日常经营工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。2.负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施,业务上要求精益求精。不断提高管理水平。3.热情待客、态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。4.加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现和解决服务中出现的问题。5.领导餐厅全面质量管理小组对餐厅服务质量进行严格检查,把好餐厅出品服务的每一关。6.加强对餐厅财产的管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗。7.负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作,抓好餐具、用具的清洁消毒工作。8.及时检查餐厅设备的情况,建立物资管理制度,并做好维护保养工作。做好餐厅安全和防火工作。9.根据季节差异、客人情况,与厨师商议,制定特别菜单。10.主动与客人沟通,采取正确方法处理客人投诉,必要时报告餐饮部经理。11.定期召开餐厅员工会议,检讨近期服务情况,公布QC小组活动记录。12.重视员工的培训工作,定期组织员工学习服务技巧技能,对员工进行宾馆饭店意识、推销意识的训练,定期检查并做好培训记录,并对员工进行考核。13.参加餐饮部召开的各种会议,完成餐饮部经理下达的其他各项任务。任职资格1.大专以上学历,有同岗位工作经验5年以上。2.熟悉酒店的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

岗位职责: 1.   根据部门制定的市场销售计划,具体执行争取商务、散客及团体、渠道等各细分市场的销售工作。2.   制定销售计划,确定销售目标、销售重点和行动方案;并对市场销售计划中所负责部分在执行中所存在的问题提出改进意见。3.   检查督导销售主任的工作,带领销售主任完成规定的营业销售计划。4.   按计划走访客户,了解客户意见,增强与客人的沟通,与客户及代理机构建立长期稳定的合作关系。5.   正确运用和选择各种销售渠道,不断扩大销售网络,争取最佳的营业效益。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

任职资格:1.大专以上学历,28-45岁,有相同岗位工作经验3年以上;2.具有良好的沟通能力和协调能力;3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力,能独立完成wps、excel、ppt;4.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划;5.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识;6.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

任职资格:1、25-36岁,大专及以上学历,形象气质良好举止得体;2、参加过物业管理服务相关培训,1~2年以上相关岗位工作经历,具有四星级以上酒店或高级会所相关工作经验;3、具有高度的敬业精神和高涨的工作激情能接受高强度的工作,工作态度认真端正;4、善于与各类性格的人交往,待人公平;5、具有较强的沟通和协调能力能够独立完成各项管理工作。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

任职资格:1、25-35岁,大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上,有良好英文沟通能力;2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力;3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强;4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

任职资格:1、大专以上学历,28-35岁,有同岗位工作经验5年以上;2、熟悉酒店的客房管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神;3、具有较强的协调能力和管理才能;4、具有大专以上文化程度标准的普通话。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

任职资格:1、大专以上学历,28-35岁,有同岗位工作经验2年以上;2、熟悉酒店的客房管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神;3、具有较强的协调能力和管理才能;4、具有大专以上文化程度标准的普通话,能独立完成wps、excel、ppt。

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