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工作地点:
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薪资: 8千-1.5万 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

【工作职责】1、负责区域内新开酒店项目的筹建,为加盟商提供咨询服务;2、新开项目实地考察后给设计部提供书面依据报告(平面布局现状,附图片、录像、图纸和实际尺寸等);3、根据硬件标准规范,督导加盟商执行公司标准,明确施工和工艺要求;4、按考核要求对项目进度、质量巡查督导,进行现场施工指导,控制施工工期、质量、成本等;5、根据项目的验收考核要求,对项目进行竣工验收;6、指导区域内酒店的维护维修;7、参与硬件标准规范的完善并提供相应依据;8、协助开发部对新项目建筑结构、布局考评;9、上级交办的其他工作。【任职资格】1、本科及以上学历,室内装修、工程管理相关专业;2、熟悉酒店筹建的整个流程,有连锁酒店装修经验者优先;3、精通施工工期、施工工艺、施工质量的管理,精通工程成本的控制;4、优秀的团队合作及管理能力;5、求真务实、原则性强,具有良好的职业道德;6、较强的沟通、协调能力,具有强烈的责任心,能够承受压力;7、出色的服务意识,适应出差;8、认可企业的核心价值观。【职业发展通道】工程项目经理→工程部主管→工程部经理→工程部副总监→工程部总监。【专业培训】入职后第一个月会安排资深员工一对一的带教。【员工福利】1、餐贴:50元/天(不含休息日);2、洗衣费:10元/天(不含休息日,150/月);3、差旅费:实报实销;4、通讯费:公司提供手机号;5、其他:五险一金、周年礼物、酒店住宿折扣等。6、部门活动 。

薪资: 8千-1.5万 经验:1年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;3 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【任职资格】 1 大专及以上学历;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验,24-40岁,连锁酒店或星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6 能接受公司1至2年的外派,我们会优先根据您的意向地分配工作地点,如果意向地暂无空缺,我们会就近分配。 温馨提示:欢迎大家进入我们公司网站,了解更多岗位,网址:http://998.zhiye.com/ 【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。需签订为期2年的培训协议。 【职业发展通道】见习酒店总经理→酒店总经理→运营督导→中区督导→大区督导→品牌总监 【员工福利】绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假【集团介绍】格林酒店集团(纽交所代码:GHG,原格林豪泰酒店管理集团),是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有:中高档东方经典-格林东方酒店,中高端商务-格美酒店,中高端时尚-格雅酒店,中高端休闲-格菲酒店,经典商务-格林豪泰酒店,个性组合-格盟酒店,城市绿洲-青皮树酒店,年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。 截至2018年6月30日,格林酒店集团拥有2434家酒店,覆盖国内267座城市,满足2400万会员和2亿人次商旅客人从平价到高端、从商务差旅到休闲度假的不同需求。秉承“天天低价”原则,格林致力于为消费者提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的酒店产品和服务,融合全球优质资源,成就客人、加盟商和员工的美好生活。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:全国-全国 食宿:提供住

 【工作内容】1、协助部门经理根据新开酒店项目筹建制定计划,并督导实施;2、管理、安排施工计划和施工任务,督导组内员工执行公司标准,明确施工和工艺要求;3、按考核要求对项目进度、质量考察督导,控制施工工期、质量、成本造价等;4、指导酒店的维护维修;5、协助部门经理进行部门成本预算及控制;6、与各酒店保持良好密切的沟通,及时沟通了解组内同事的工作情况;7、工作完成情况,进行指导; 8、定时定期的对本组员工培训;9、上级交办的其他工作。【任职资格】1、本科及以上学历,工民建相关专业优先,年龄25-35周岁;2、有酒店的建造项目经验,熟悉报批报建的流程;3、精通工期控制、施工工艺、施工质量的管理,精通工程成本的控制;4、优秀的团队合作及管理能力;5、原则性强;6、具有良好的职业道德,较强的沟通、协调能力,具有强烈的责任心,能够承受压力;7、出色的服务意识,全国出差;8、认可企业的核心价值观。【职业发展通道】工程部主管→工程部经理→工程部副总监→工程部总监。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

1、以身作则,敬业乐业,作风正派,时间观念强,有较强的执行力与服从能力。2、掌握与客人沟通的语言能力,英语良好。3、有较强的酒店意识,整体管理意识,公关意识,整体销售意识和培训意识,能够带领好团队。4、了解各部门的运作程序,熟悉办公软件使用自己酒店软件使用。5、掌握所在城市的历史,游乐场所地点,购物及饮食场所6、了解主要国家的风土人情7有一定的法律知识8、有较强的自我控制能力,处世不惊,不卑不亢9、有较强的判断分析,处理问题的能力思维敏捷,意思表达准确,处理问题正确10、有敏锐的观察力,对问题的发展有预见性11、社会经验丰富,有较强的口头及笔头表达能力12、具备五年以上的酒店管理经验,其中含两年以上国际品牌大堂副理工作经验。

薪资: 10万-0 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

岗位职责1、执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2、组织销售代表走访客户,管理客户资料。3、掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核客户经理的走拜访计划及拜访记录。4、检查客户经理的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5、编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6、积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7、熟悉广西地区市场,具有开拓市场的能力。岗位要求1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验;2、行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求;3、应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、群策群力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港

细心,有责任心,有服务意识

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

细心耐心有责任心

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

岗位职责:1、严格控制成本,促进增产节约,增收节支,提高企业的经济效益;2、审核各项成本支出,进行成本核算、费用管理以及成本分析,定期编制成本分析报表;3、对各部门成本进行监督和管理,协助各部门进行成本经济核算,并分解下达成本、费用、计划指标;4、收集整理相关信息和数据,进行盈亏预测工作;5、评估成本方案,及时改进成本核算方法;岗位要求:1、财会类大专及以上学历;2、有2年以上部门主管经验且有成本会计经验;3、熟悉会计准则、税法及相关的法律法规,对标准成本有较深入的了解。4、退休人员优先考虑

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

职位描述:1、对接合作渠道维持良好合作关系,保证新产品迅速上线、在线产品及时维护更新、活动资源争取等;2、运营和维护侣程网微信预订平台,包括增粉、信息的发布和活动的策划等;3、分析渠道特性,优化产品流量获取,提高产品转化率和销售额;4、统计分析产品销售数据,为渠道运营和产品开发提供数据支持;5、深入了解公司产品运作流程,以用户体验为主导,推动整体流程优化。任职要求:1、全日制大专及以上学历;2、优秀应届毕业生,有OTA背景优先考虑;3、较强的逻辑性,熟悉各类团购网站及相关活动,对数字敏感;4、积极、主动、踏实,抗压力能力强;5、较强的沟通能力和团队合作精神,具有一定的协调组织能力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

岗位职责:1、全面负责预订部内部的所有相关运作工作,以便尽可能的实现高住房率,达到最大住房收益。2、处理预订部日常事物,确保工作持续稳定地更新, 督导预订员当日回复所有来往传真、电子邮件、信件及电话预订。3、在客人抵达酒店之前确保重新审核所有的预订。4、建立简易快捷有效的档案管理系统。5、负责制定及更新住店客人历史档案。6、全面负责有关预订操作的员工培训。7、为了提高平均房价,应鼓励员工抓住每个机会向客人高价售房并由高至低向客人报价。8、负责控制团体和客人的住房,及时制定预订截止日期。9、 及时处理集团订房网络往来的预订。10、根据市场分析的需要,提供相关的酒店市场分析报表,为经营分析会议提供真实、有效数据。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销管理、商务礼仪和涉外政策、法律法规、涉外礼仪、商务英语运用、公共传媒推广、旅游酒店管理知识等。2、按时按质完成工作任务,写作和语言表达能力强。3、有较强的观察力,对问题的发展有预见性,遇事能做出果断、正确的解决方案。4、组织协调:熟悉各部运作,联系各部协同工作的能力。5、学习能力强,需适应出差。6、有三年以上高星级酒店相同或相似行业同等经验。

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助部门总监制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作;2.对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析;3.负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作;4.协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划;5.协助部门领导做好薪酬与福利体系的设计与管理工作;  6.负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案,办理公司人事的任命工作;  7.依据公司人力资源需求,做好员工内部调动(转岗)工作,办理转岗后的劳动合同变更手续;  8.根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,协助编制公司总部关键岗位职业发展通道;  9.协助编制及完善公司员工劳动合同条款,建立劳动合同名册;  10.负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等;  11.协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议,协调、处理劳动人事方面的纠纷;  12.做好公司员工人事档案、共名册整理、信息化更新工作,做好保密管理;  13.每月制作人力资源统计分析表并递交部门负责人;  14.通过调配、晋升、降职、轮换、解雇等手段对人力资源进行动态的优化与配置;  15.完成上级领导交办之其他事项。岗位要求1.熟悉HR理论与实操,熟悉国家劳动法规及相关政策;2.三年以上招聘工作经验,其中一年以上主管经验;3.熟悉招聘理论与实操;4.熟悉各种招聘渠道,精通各种面试方法与技巧;5.积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强具有亲和力,良好的职业道德。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

主要职责 1、服从收益预订经理和主管的工作安排。2、随时为客人提供准确、快捷、礼貌的服务,必须在电话铃声三声之内接起电话。3、抓住任何机会向客人推荐高价房型。4、处理传真和电话预订,准确在电脑系统中输入房间预订信息,并在当天及时回复和确认。5、提前三天把将要抵店客人的预订进行核对,并索取补充预订中尚未确认的内容。6、负责将隔天抵店客人的名单及航班情况告知前台,以便做好接机和办理入住的准备工作。7、接到重要身份客人的预订时,应立即汇报上司,以确定做好VIP接待。8、充分理解市场分类,准确将预订输入相应的分类中,使市场分析报告准确。知识要求 1、学历要求:大专及以上学历。2、职业专门知识:市场营销管理、商务礼仪和涉外政策、法律法规、涉外礼仪、商务英语运用、公共传媒推广、旅游酒店管理知识等。3、外语知识:有娴熟的外语口语、写作和翻译水平。4、其它相关知识:了解IT、心理学、美术设计等基础知识。能力要求 1、业务实施:按时按质完成工作任务,写作和语言表达能力强。2、判断能力:有较强的观察力,对问题的发展有预见性,遇事能做出果断、正确的解决方案。3、组织协调:熟悉各部运作,联系各部协同工作的能力。4、学习能力强,需适应出差。经历要求 有一年以上高星级酒店相同或相似行业同等经验。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

主要职责 1、负责预订部内部的所有相关运作工作,以便尽可能的实现高住房率,达到最大住房收益。2、处理预订部日常事物,确保工作持续稳定地更新, 督导预订员当日回复所有来往传真、电子邮件、信件及电话预订。3、在客人抵达酒店之前确保重新审核所有的预订。4、建立简易快捷有效的档案管理系统。5、负责制定及更新住店客人历史档案。6、全面负责有关预订操作的员工培训。7、为了提高平均房价,应鼓励员工抓住每个机会向客人高价售房并由高至低向客人报价。8、负责控制团体和客人的住房,及时制定预订截止日期。9、及时处理集团订房网络往来的预订。能力要求 1、学历要求:中专及以上学历。2、业务实施:按时按质完成工作任务,写作和语言表达能力强。3、判断能力:有较强的观察力,对问题的发展有预见性,遇事能做出果断、正确的解决方案。4、组织协调:熟悉各部运作,联系各部协同工作的能力。5、学习能力强,需适应出差。经历要求有两年以上高星级酒店相同或相似行业同等经验。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

岗位职责:1、   收益预订经理将全面负责预订部内部的所有相关运作工作,以便尽可能的实现高住房率,达到最大住房收益。2、   处理预订部日常事物,确保工作持续稳定地更新, 督导预订员当日回复所有来往传真、电子邮件、信件及电话预订。3、   在客人抵达酒店之前确保重新审核所有的预订。4、   建立简易快捷有效的档案管理系统。5、   负责制定及更新住店客人历史档案。6、   全面负责有关预订操作的员工培训。7、   为了提高平均房价,应鼓励员工抓住每个机会向客人高价售房并由高至低向客人报价。8、   负责控制团体和客人的住房,及时制定预订截止日期。9、   及时处理集团订房网络往来的预订。根据市场分析的需要,提供相关的酒店市场分析报表,为经营分析会议提供真实、有效数据。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销管理、商务礼仪和涉外政策、法律法规、涉外礼仪、商务英语运用、公共传媒推广、旅游酒店管理知识等。2、有娴熟的外语口语、写作和翻译水平。3、按时按质完成工作任务,写作和语言表达能力强。4、有较强的观察力,对问题的发展有预见性,遇事能做出果断、正确的解决方案。5、组织协调:熟悉各部运作,联系各部协同工作的能力。6、学习能力强,需适应出差。7、有三年以上高星级酒店相同或相似行业同等经验。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

任职资格:1、大专以上学历,28-35岁,有同岗位工作经验2年以上;2、熟悉酒店的客房管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神;3、具有较强的协调能力和管理才能;4、具有大专以上文化程度标准的普通话,能独立完成wps、excel、ppt。

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:游乐园
地区:全国-全国 食宿:不提供食宿

任职资格:1.根据执行标准全面负责公司营销部日常经营和管理工作;2.组织销售,完成营地项目的营业收入和利润等指标;3.根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;4.负责营地项目的团队建设、培养和管理,提高露营地的服务质量和员工素质;5.全面负责营地安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6.有较强的资源整合能力,有策划、媒体、精品酒店、民俗等非标住宿类业态工作经验优先;7.大专学历以上,酒店或景区房务管理工作出身者优先;8.有景区管理、景区活动策划、项目策划、市场策划等5年以上相关经验;9.有高度的工作热情,敬业、有很强的工作责任心。1. Responsible for the daily operation and management of the Marketing Department according to the executive standards; 2. Organized sales and completed the target of operating income and profit of the camp project; 3. According to market changes and development, formulate feasible marketing strategies, and organize the implementation and effective control; 4. Responsible for team building, training and management of campsite projects, and improving the service quality and staff quality of campsite; 5. Be fully responsible for the safety management of the camp, pay attention to food hygiene, public security and safety, and ensure the personal and property safety of guests and employees; 6. Strong resource integration ability, working experience in planning media boutique hotel folk custom and other non-standard accommodation types is preferred; 7. College degree or above, hotel or scenic area room management background is preferred; 8. More than 5 years of relevant experience in scenic spot management, scenic spot activity planning, project planning, market planning, etc.; 9. Have high work enthusiasm, dedication and strong sense of responsibility

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:游乐园
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

任职资格:1.专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2.协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;3.审计合同、制作帐目表格,财务、会计专业大专以上学历,持有会计证;2年以上财务会计工作经历;4.熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;5.良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;6.工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。Qualifications: 1. A position as a professional who regularly completes quantitative work requirements under the leadership and supervision of his superior, and can independently handle and solve the tasks he is responsible for; 2. Assisted in the audit and supervision of the financial budget, prepared and submitted various financial statements to relevant departments according to the requirements of the company and relevant government departments; 3. Prepare accounting form for audit contract, major in financial accounting, college degree or above, with accounting certificate; At least 2 years working experience in financial accounting; 4. Familiar with the processing of accounting statements, accounting laws and tax laws, and proficient in the use of financial software; 5. Good learning ability, independent working ability and financial analysis ability; 6. Meticulous work, strong sense of responsibility, good communication skills and team spirit。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:游乐园
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

任职资格:前厅部主管:1.具有大专以上学历或同等文化程序,熟悉酒店销售政策;  2.具有3年以上总台工作经验,善于建立人际关系,办事稳重、踏实,有强烈的质量管理及服务与销售意识;3.能熟练地操作电脑,记忆力强。前厅部领班:1.具有大专以上学历或同等文化程序,熟悉酒店销售政策; 2.通过酒店英语初级水平; 3.具有2年以上总台工作经验,善于建立人际关系,办事稳重、踏实;4.有强烈的质量管理及服务与销售意识。能熟练地操作电脑,记忆力强。  1. College degree or above or equivalent, familiar with hotel sales policy; 2. With more than 3 years of experience in the front desk, good at building interpersonal relationships, stable and practical, with a strong sense of quality management and service and sales; 3. Able to operate computer skillfully and have a good memory;1. Passed the basic level of hotel English; 2. With more than 2 years of work experience in front desk, good at building interpersonal relationship, stable and practical; 3. Have strong sense of quality management and service and sales.

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:游乐园
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

任职资格:  餐饮主管 1.男女均可,男性23-28岁,男性身高1.75米以上,女性22-28岁,身高1.65米以上,中专以上学历;2.性格开朗,外貌形象气质佳,有较强的事业心和责任感;3.具备相当流利的外语交流;  4.熟悉餐饮工作流程,能有效地开展培训;  5.具有沟通协调、管理及组织能力,具有良好的团队精神,能够带领下属完成工作任; 6.从事过四星级以上酒店相关职位两年以上经验。  餐饮领班  1.男女均可,22-28岁,身高1.62米以上,中专以上学历;  2.性格开朗,外貌形象气质佳,有较强的事业心和责任感; 3.熟悉基本的餐饮服务技巧,熟悉基本的酒类及其他餐饮项目的知识,较强的团队合作能力;4.具有从事过高星级以上酒店相关职位管理一年以上经验。  餐饮员工  1. 男女均可,男性18-25岁,身高为1.70米以上,女性18-23岁,身高1.60米以上;2.初中以上学历,性格开朗,语言谈吐清晰;3.对酒水具有初步的专业知识,懂得水果盘的制作及装饰;4.具有从事过相关岗位工作经验者优先录。1. Both male and female, 23-28 years old, male height of 1.75 meters or above, female 22-28 years old, height of 1.65 meters or above, technical secondary school or above; 2. Cheerful personality, good appearance and temperament, have a strong sense of professionalism and responsibility; 3. Fluent in foreign language communication; 4. Familiar with the food and beverage work process, able to carry out training effectively; 5. Capable of communication, coordination, management and organization, with good team spirit, and able to lead subordinates to complete their tasks; 1. Male and female,22-28 years old, height of 1.62 meters or above, technical secondary school or above; 2. Cheerful personality, good appearance and temperament, have a strong sense of professionalism and responsibility; 3. Familiar with basic catering service skills, basic knowledge of wine and other catering projects, and strong team cooperation ability; 1. Both male and female, male 18-25 years old, with a height of 1.70 meters or above, female 18-23 years old, with a height of 1.60 meters or above; 2. 2. Junior high school or above, cheerful personality, clear language; 3. Have preliminary professional knowledge of beverage, and know the production and decoration of fruit plate; 4. Experience in relevant positions is preferred。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:游乐园
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1.在营地总经理领导下,贯彻营地经营方针和各项规章制度,认真贯彻领导决策,全面负责餐饮部各项经营管理工作;  2.掌握客人需求变化、客源状况及市场需求变化,开展促销活动,与各餐厅经理、厨师长商定特殊食品和特殊菜式的推销活动,做好组织工作;3.检查各厨房、餐厅的工作,督导直接下级,分析存在的问题,提出改进措施,不断提高餐饮部经营水平、服务质量和经济效益;4.协调餐饮部与前台、客房、库房、财务等部门的关系,负责大、中型宴会活动的督导、检查和重要客人的接待工作; 5.考核各管理人员的工作情况,发现问题及时纠正,督促、检查各厨房、各餐厅的培训工作,提高人员素质;  6.创造部门内部友好和谐的工作气氛和工作环境,改善服务,提高标准,激励员工,发挥下属骨干的作用,并对其进行培养;评价员工工作表现,决定下属的晋升,发展有益的员工关系;  7.定期召开部门例会,传达营地有关指示,总结上期工作,听取汇报,做好内部协调,检查总结上次例会布置的工作实施情况,布置下期工作任务;  8.宣传、教育、落实消防安全、治安安全、交通安全等有关制度和法规。任职要求:1.具有大专及以上学历,3年以上酒店或景区等的餐饮工作经验;2.熟悉饮食生产的全过程,善于安排各个环节的工作,掌握饮食各部门的岗位职责和工作程序;3.能够根据市场变化和客人需求,及时调整饮食经营策略,善于安排组织和开展各种食品展销活动;4.具有酒店或者景区预算管理知识,能编制餐饮部预算,执行预算目标;5.熟悉掌握食品营业卫生和饮食管理等知识,了解政府有关饮食经营的法规和制度。 Job responsibilities: 1. Under the leadership of the general manager of the camp, implement the camp management guidelines and various rules and regulations, earnestly implement the leadership decisions, and fully take charge of the food and beverage department's various operations and management; 2. Master the changes of customer demand, customer source and market demand, carry out promotional activities, and negotiate the promotion activities of special food and special dishes with the restaurant managers and chefs, and organize the work well; 3. Check the work of the kitchen and restaurant, supervise the direct subordinates, analyze the existing problems, put forward improvement measures, and constantly improve the operating level of the food and beverage department, service quality and economic benefits; 4. Coordinated the relationship between the food and beverage department and the front desk, responsible for the supervision and inspection of large and medium-sized banquets and the reception of important guests; 5. Assess the management personnel。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:游乐园
地区:全国-全国 食宿:面议

岗位职责:1.根据项目品牌的的发展战略,建立并完善高效的标准系统、管理流程;2.执行并监控项目各区域的管理情况,确保品牌标准能系统有效落实,评估项目在管理及经营情况并对存在的问题进行系统的处理3.负责项目的总体运营和协调管理工作;4.按照管理公司总部的任务指标,跟进项目的完成情况,及时调整和促进各项目的销售计划,制定经营业绩考核体系并组织落实。5.通过运营标准管理系统提升品牌及价值,提升对客服务质量,积极拓展会员数量。6.进行员工培训,提高员工的工作质量和工作效率;7.完成项目总经理交代的其他工作事宜。任职要求:1.全国范围内项目(筹建、出差)2.专科及以上学历,酒店管理、经济学、工商管理等相关专业,有3年以上星级酒店或景区餐饮管理工作经验者优先;3.具有很强的责任心,对工作认真负责;4.有耐心,面对客户的投诉或其他事件有耐心,使事件得到妥善处理;5.具有敏感的商业和市场意识,具有较强的分析问题及解决问题的能力,具有良好的沟通协调能力,具有良好的应变能力,迅速解决突发事件的能力;6.熟知酒店或景区的管理知识和具备领导管理能力。1. According to the development strategy of the project brand, establish and perfect the efficient standard system management process; 2. Implemented and monitored the management of various areas of the project, ensured the systematic and effective implementation of brand standards, evaluated the management and operation of the project and systematically dealt with the existing problems; 3.The task of indicators according to the management of the company headquarters, follow up the completion of the project, timely adjust and promote the purpose of sales plan, business performance evaluation system and organize to carry out the 4.Promote the brand and the value through the operation standard management system, improving the quality of the guest services, actively expand the member number 5. Staff training, improve the staff's work quality and efficiency; 6. College degree or above, major in hotel management, economics, business administration, etc. 3 years or above experience in catering management in star hotels or scenic spots is preferred; 7. Have a strong sense of responsibility, serious and responsible for work; 8. Patient, patient in the face of customer complaints or other incidents, so that the incident can be properly handled; 9. Have a sensitive business and market awareness, a strong ability to analyze and solve problems, good communication and coordination skills, a good strain capacity, and the ability to quickly solve emergencies; 10. Familiar with hotel or scenic area management knowledge and leadership

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:游乐园
地区:全国-全国 食宿:不提供食宿

岗位职责:1.根据营地经营发展战略规划,进行营地品牌战略规划及品牌建设;2.准确把握营地的品牌定位,营地产品设计风格;3.根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划;4.负责营地内部及外部的策划、推广、宣传及监督推行工作;5.制作品牌宣传册、产品手册、各期发布会、路演推广类物料;6.根据品牌年度计划,审核年度广告、公关计划和预算,并监督投放过程和效果;7.主导自媒体投放内容策划,包括官网、微信、微博、期刊、版报及其它企业文化宣传品的设计与制作。8.根据品牌战略规划,完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播。任职要求:1. 专科及以上学历,三年以上企业品牌或景区策划等工作经验;2. 有知名酒店或者景区品牌工作经验,旅游行业品牌经验者优先;3. 熟悉品牌推广运作,品牌意识强,具有出色提案能力;4. 能组织大型活动基本素质,品行端正,亲和力强,良好的敬业精神和职业道德操守;6. 有在中端、精品连锁酒店工作经历者优先。Job responsibilities: 1. According to the camp operation and development strategy planning, carry out the camp brand strategy planning and brand building; 2. Accurately grasp the brand positioning and product design style of the camp; 3. Brand planning according to market demand, regional characteristics and market information; 4. Responsible for the planning, promotion, publicity and supervision of the implementation both inside and outside the camp; 5. Make brand brochures, product manuals, roadshow promotional materials for each release conference;6. According to the brand annual plan, review the annual advertising and public relations plan and budget, and supervise the delivery process and effect; Dominated the media content planning, including website WeChat weibo journal edition newspaper and other propaganda materials design and production of corporate culture7. According to the brand strategy planning, complete the supervision and management of brand image, to ensure the unification of the brand image spread job requirements: 1. College or above,3 years working experience in corporate brand or scenic spot planning, etc. 2. Work experience in famous hotels or scenic spots, experience in tourism industry brands is preferred; 3. Familiar with brand promotion operation, strong brand awareness and excellent proposal ability; 4. Able to organize large-scale activities with good basic quality, good conduct, strong affinity, good professionalism and professional ethics; 5. Working experience in mid-range boutique hotel chain is preferred.

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:游乐园
地区:全国-全国 食宿:面议

岗位职责:1.根据执行标准全面负责露营地日常经营和管理工作;2.组织销售,完成营地项目的营业收入和利润等指标;3.根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;4.负责营地项目的团队建设、培养和管理,提高露营地的服务质量和员工素质;5.全面负责营地安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6.有较强的资源整合能力,有策划、媒体、精品酒店、民俗等非标住宿类业态工作经验优先。任职要求:1.工作地点:全国范围内项目内(筹建、出差)2.大专学历以上,酒店或景区房务管理工作出身者优先。3.有景区管理、景区活动策划、项目策划、市场策划等5年以上相关经验;4.有高度的工作热情,敬业、有很强的工作责任心;英文流利,能流畅地进行纯英文交流;5.担任过酒店房务总监、熟悉前台及客房相关操作并有相应的管理经验者优先。1. Responsible for the daily operation and management of the campsite according to the implementation standards; 2. Organized sales and completed the target of operating income and profit of the camp project; 3. According to market changes and development, formulate feasible marketing strategies, and organize the implementation and effective control; 4. Responsible for team building, training and management of campsite projects, and improving the service quality and staff quality of campsite; 5. Be fully responsible for the safety management of the camp, pay attention to food hygiene, public security and safety, and ensure the personal and property safety of guests and employees; 6. Have strong ability of resource integration, there are media planning boutique hotel folk forms, such as non-standard accommodation like working experience will be preferred job requirements: 1. Working location: a nationwide project (the preparation on business)2. College degree or above, hotel rooms or scenic spot management background is preferred3. There are scenic area management activity planning project planning marketing planning and so on more than 5 years related experience; 4. Have high work enthusiasm, dedication and a strong sense of responsibility; Fluent in English, fluent in pure English communication; 5. Served as the hotel room director, familiar with the front desk and room related operations and relevant management experience is preferred。

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:游乐园
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责: 1.全面负责旅游项目或景区的审批报建、经营管理,完成工作目标与营业指标、提高旅游景区管理公司品牌的知名度和美誉度; 2.时刻掌握顾客需求和市场变化,直接督导各部门的各项营销计划的制定和实施; 3.负责每天走动式管理项目各部门、区域,并直接与游客员工接触,及时解决现场发生的各项突发事宜; 4.监督项目培训体系有效运作。 任职要求: 1.男女不限,本科以上学历,35—50周岁,身体健康,形象气质佳,具有五年以上旅游景区总体管理经验; 2.有超前的服务意识及敏锐的市场洞察力,人品端正、协调能力强,情商较高; 3.熟悉旅游景区各部门日常工作流程及标准; 4.有旅游景区开业筹备经验。Job responsibilities: 1. Be fully responsible for the approval, construction and operation management of tourism projects or scenic spots, complete the work objectives and business indicators, and improve the brand awareness and reputation of the tourism scenic spots management company; 2. Keep abreast of customer needs and market changes, and directly supervise the development and implementation of various marketing plans of various departments; 3. Responsible for daily management of various departments and areas of the project, and directly contact with the tourist staff to timely solve various emergencies on the site; Supervision of effective operation of the project training system job requirements: 1. Male and female, bachelor degree or above,35 years old, healthy, good image and temperament, with more than five years of overall management experience in tourist attractions; 2. Have advanced service consciousness and keen market insight, good personality and coordination ability, high emotional intelligence; 3. Familiar with the daily work procedures and standards of each department in the scenic area; 4. Experience in preparation for opening of tourist attractions

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:游乐园
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责酒店管理公司旗下精品度假酒店、民宿客栈、露营地等运营管理;2.与各大OTA平台的合作谈判与网络运营的营销策略及执行;3.负责与总部共同配合企业与项目的网站、微信、微博等运营方案的制定,执行,宣传,推广和管理;4.细分项目经营市场,对产品进行定位,提出有针对性的、可行的营销方案;5.负责根据市场的变化随时调整项目营销方案并加以实施;6.建立和完善网络运营机制,形成高效、稳定的网络运营模式;7.了解OTA运营模式,能对后台系统熟练操作,具有旅游网络OTA工作经验或酒店及民宿客栈预定工作经验者优先考虑;8.热爱旅游和酒店事业,品行端正,工作努力,积极进取,责任心强;9.有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。Job responsibilities: 1. Responsible for the operation and management of the campsite of the boutique resort hotel under the hotel management company;2. Cooperation negotiation with major OTA platforms and marketing strategies and execution of network operation; 3. Responsible for the formulation, implementation, publicity, promotion and management of the company's website, WeChat microblog and other operation programs in cooperation with the headquarters; 4. Segmented the project operation market, positioned the product, and proposed targeted and feasible marketing programs; 5. Be responsible for adjusting and implementing project marketing plans according to market changes; 6. Establish and improve the network operation mechanism to form an efficient and stable network operation mode; 7. Familiar with OTA operation mode, proficient in background system operation, working experience in travel network OTA or booking experience in hotels and homelands is preferred; 8. Love tourism and hotel business, good conduct, hard working, positive and enterprising, strong sense of responsibility; 9. Have strong market perception ability and the ability to grasp the dynamic market direction。

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