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  • 康乐主管

    4千-6千
    秦皇岛 | 1年以上 | 中专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    1、全面负责康乐部工作; 2、根据市场和客人需求变化,研究并提出调整各设施项目的经营方式,营业时间,产品和收费标准等管理方案; 3、配合酒店销售活动,配合有关部门组织泳池边食品销售,泳衣,奶茶,咖啡等销售活动,适应客人消费需求变化,提高设施利用率和销售水平; 4、本部门员工培训及工作安排等; 5、库存管理,账目核对等
  • 康乐部主任

    5千-5.5千
    苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    1、从事相关工作至少一年以上; 2、团结同事,配合领导,高效率完成工作; 3、热爱酒店服务行业; 4、有从事过相关销售工作经验者优先考虑
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    工作内容: 属酒店康乐部,主要负责茶坊服务(宴席包场棋牌服务、包间商务棋牌服务)和会议服务两大板块。要求了解茶坊服务与会议服务相关知识,对茶品知识以及冲泡技能熟练掌握。 1、负责所辖区域的常态化恢复整理和清洁卫生情况。 2、负责安排本部门每日人员班次与工作分配。 3、检查监督员工的仪容仪表。 4、检查所属区域物品摆放是否美观、整洁,发现问题及时纠正,设施设备是否完好,若维修和更换要及时上报。 5、负责所属区域的安全工作,或发现安全隐患要及时处理,处理不了的要及时上报。 6、带动员工要主动热情、耐心、细致、周到服务客人。 7、负责对麻将机的定期清洗和维护保养。 8、负责对员工的业务技能和安全知识等的培训工作。 9、部门各项报表的如期制作与上报(考勤表、提成表等等)。
  • 汕尾 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保康乐部每天正常的开放时间,确保康乐部所有区域清洁、安全和有效的运作,监督晚班员工完成工作,确保部门清洁并协助使用pos系统和收款,办理会员登记和会员的销售。提供康乐部参观接待及会员咨询。 2、及时对经理报告意外事件和不安全隐患,完成安全培训。根据酒店的相关规定确保干净、专业的个人形象并对酒店信息保密,按照酒店标准迎接所有客人,预计客人的需求、提供个性化服务、感谢客人的评价。使用专业的用语,电话礼仪与他人保持良好的关系,遵守质量保证的期望和标准。合理的执行经理安排的工作。 【岗位要求】 1、具备两年的康乐部管理经验; 2、良好的交流能力、可在压力下工作、积极主动、诚实、形象体面、专业头脑、注重细节。
  • 温泉领班

    5千-6千
    黔西南 | 3年以上 | 中技 | 提供住

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    其他景区 | 500-999人
    发布于 04-13
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责温泉洗浴区的日常服务管理工作; 2、负责温泉洗浴区环境卫生的督导工作; 3、认真执行考勤制度,随时检查员工仪容仪表; 4、随时检查督导服务员,以优质的服务待每一位宾客; 5、随时检查本部门员工劳动纪律遵守情况,如发现员工违纪及时处理论并上报主管或经理; 6、负责服务中心出现的意外事故、宾客投诉等及时处理。 【岗位要求】 1、中专以上学历,接受过温泉洗浴服务方面的专门培训; 2、身体健康,五官端正; 3、了解有关浴场方面的法律法规。 4、良好的语言沟通能力,能够与宾客进行有效交流; 5、熟悉浴场服务项目和标准。
  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    1、 负责收集宾客对活动的反馈意见,并汇整存档 2、 负责了解宾客活动的执行情况,及时发现异常点 3、 参与宾客活动方案的发想,操作SOP的制定 4、 维护宾活动参与部门的对接及沟通,确保活动活动前准备作业的完整性及进行的顺畅 5、 确保活动工具及材料的使用量及成本费用 6、 负责每月宾客活动的更新 7、 其他领导层交办事 8、负责活动收入的系统入账结账作业 9、负责活动外聘项目账务跟进处理
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    岗位职责 1、全面负责休闲部的整体经营管理工作; 2、巡视部门各岗点员工工作状态及在场客人状况,确保正常经营状态; 3、抽查所属区域设施设备运转情况,确定能正常使用; 4、抽查员工在岗情况,对部门人员、物资、服务质量、安全、防火负责; 5、处理或协助其他部门处理重大宾客投诉,尽量满足宾客合理要求,维护酒店利益; 6、对员工进行培训,对员工工作进行督导,并制定相关管理规范,保证服务质量; 7、负责部门易耗品及固定资产的管理; 岗位要求 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上(女性为佳)。 2、掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。 3、熟悉治安消防条例等管理规定。 4、具有组织,指挥、计划、控制和协调能力。 5、有较好的文字组织和语言组织表达能力。 6、有处理突发事件及客诉的能力。
  • 康乐主管

    4.5千-5.5千
    湖州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-27
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    • 投递简历
    1、负责康乐部的全面工作(主要是泳池、健身房、儿童活动室的管理工作)。 2、负责对部属的考勤,考绩工作,根据员工表现的好坏,进行表扬或批评。 3、根据本部门的工作需要,合理调配人力,并有权调动本部门员工的工作。 4、对酒店的娱乐活动项目的选择,活动的管理,及时向上级汇报,使其更加完善,合理,丰富多彩,对宾客更具吸引力。 5、对本部门的员工的素质,工作意识,业务能力和技术的提高负有培训的责任。 6、善于策划本部门的工作,对康乐部全年活动策划及销售方案制定。 7、了解和掌握各种活动设施,设备的性能、功能及使用方法。
  • 温泉主管

    3千-4千
    安阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 工龄奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-16
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    • 投递简历
    1、内部培训,团队管理; 2、营业额 利润指标协助达成
  • 康乐主管

    4千-5千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 2023-09-28
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    有救生证、有工作经验。
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