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  • 客服

  • 茶艺师

    4千-5千
    汕头 | 1年以上 | 高中

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    农副产品 | 50-99人
    发布于 04-08
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    • 投递简历
    茶艺师工作内容及任职要求 工作内容: 1、鉴别茶叶品质,负责向客户介绍茗茶及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识; 2、根据茶叶的品质选合适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡; 3、熟悉各种茶品的产地、特点、冲泡方法、制作、掌握好泡茶水温,具备鉴别茶叶质量等; 4、向顾客介绍茗茶、名泉及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识; 5、按不同茶艺要求,选择、配置相应的音乐、服装、插花等环境; 6、能辨别生茶和熟茶,将茶的色、香、味都发挥到完美的境界; 7、根据不同的客户群体,制作课件,进行茶艺培训、品牌授课、品鉴会接待等; 8、负责品牌对外的销售和服务工作并配合公司做好对外品宣公关工作; 9、日常私域账户运营工作;促进品牌私域客户成交;通过活动、社群增加客户粘性; 10、通过门店开发客户并及时做好维护工作。 任职要求: 1、形象气质佳,对茶艺有很浓厚的兴趣; 2、了解茶叶知识会泡茶,有茶艺证书或茶业相关专业者优先; 3、有茶企或者高端会所经验优先; 4、性格开朗,热情,善于表达,有良好亲和力及良好的沟通能力 5、热爱阅读、有一定文化底蕴,加分项。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 管理规范
    其他 | 1-49 人
    发布于 04-08
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    • 投递简历
    半岛精品店与咖啡厅现正在中国拓展业务,上海旗舰店将于2023年第三季开业。我们正在为各个旗舰店职位招聘人才,并期待您的加入。招聘活动将于6月中下旬展开,请立即申请以待招聘团队与您联络。 我们正在寻找对奢侈品和客户服务充满热情的销售顾问,为客户提供个性化的购物体验。向精品店经理报告,您将负责支持实现销售和KPI目标,日常运营并培养长期客户关系。 工作职责 • 了解客户的需求,并以专业的方式提供建议; • 根据公司战略实现销售目标,并使用有效的销售技巧来最大化商店的商业潜力; • 体现半岛酒店服务原则和标准,时刻体现奢侈品牌形象; • 通过有效的CRM计划与客户建立和维护长期关系; • 参与库存管理,维护楼层展示区和商品的标准; • 执行分配的任何临时职责。 要求 • 至少1-2年的奢侈品零售行业经验; • 有高级糖果或食品零售经验者优先; • 自我激励,积极的态度和专业的销售技巧; • 良好的普通话能力和基本的英语水平。 我们很高兴收到您的申请以供进一步考虑。点击立即申请,提供您最新的简历和薪资信息。
  • 北京 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 平台大
    • 领导好
    其他景区 | 2000人以上
    发布于 04-02
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    • 投递简历
    任职要求: 1、大专以上学历,会展、市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 2、具备英语四级或英语口语水平优秀者优先; 3、具备卓越的沟通能力和组织能力,优秀的书面写作能力,熟练使用办公软件; 4、具备较强的抗压能力,能接受长期出差及无固定工作时间; 5、工作细致、认真、严谨、具备吃苦耐劳及团队合作精神。
  • 销售主任

    5千-8千
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    一、岗位职责 1、负责酒店客房、宴会、会议、餐饮等酒店产品的销售工作; 2、做好市场分析、业务拓展、客户拜访、销售服务等相关工作; 3、负责完成客户接待的跟单和服务工作。 二、岗位要求 1、形象好气质佳,性格开朗,有亲和力; 2、具有良好的沟通能力和销售技巧; 3、目标清晰、计划明确,能独立完成相关销售和跟单工作。
  • 市场营销

    8千-1.5万
    合肥 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 500-999人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责电商行业客户的开拓与关系维护,根据公司战略完成业务拓展,并达成业绩目标; 2. 负责相应金融产品的贷前客户开发,维护工作,为客户提供专业的解决方案,促使项目落地; 3. 负责业务流程的落实,如方案交流、授信申请、资料提交、流程咨询等,确保销售业绩指标的达成; 4. 整理客户诉求以及需求点,分析总结市场、行业趋势和特性,协助优化和迭代公司行业及场景解决方案; 5. 配合公司做好行业及客户调研,挖掘新市场机会。 【任职要求】 1、大专以上学历,物流管理、计算机、电子商务等相关专业,熟练掌握OFFICE软件的使用; 2、熟悉和掌握快递营运事务相关理论知识和操作方法,熟悉了解快递行业业务流程,对快递业务有一定经验着优先; 3,、能吃苦耐劳,能适应出差,踏实肯干,具有良好的沟通表达能力,团队合作精神及抗压能力,做事认真负责细心,理解能力强。
  • 哈尔滨 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 超美味员工餐
    • 包吃包住
    • 每周双休
    • 奖励机制
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-21
    • 收藏
    • 投递简历
    日常职责: 服从工作分配,发挥工作能力,做出最的工作表现。 诚恳、有效地销售和推广酒店设施。 做好与商务团体、旅行团体等进行业务洽谈,积极推销客房,开拓客源,在满足酒店最高利益的前提下,签订销售合同,并确保销售计划的完成。 如工作需要,代表酒店出席会议、展览会、研讨会和庆典活动。 建立和保持客户销售及其它有关数据的记录。 维护酒店的利益,严格遵守酒店的销售和动作规程。 进行销售拜访,经常对商务公司/旅行社/政府客户进行个人拜访,建立良好的合作关系和将来业务的联系。 礼貌问候酒店的商务贵宾,了解是否满意酒店的服务,是否有需要协助解决。 对市场销售部新员工或培训学员进行业务熟悉培训。
  • 酒店销售

    5千-8千
    上海 | 经验不限 | 高中

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 大公司大平台
    • 带薪年假
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 03-20
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    工作内容: 1.负责酒店销售业务的开拓和维护,实现销售目标; 2.负责与酒店其他部门协调配合,提高销售效率; 3.负责市场调研和竞争分析,及时调整销售策略; 4.负责销售数据的统计和分析,及时反馈销售情况。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业优先; 2.了解酒店销售流程和销售技巧者优先
  • 销售部员工

    8千-1.3万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    文化创意 | 1-49 人
    发布于 03-16
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    • 投递简历
    位职责 1、根据公司制定的个人销售目标完成销售计划,开拓国内客户。 2、学习并深入理解公司产品及文化,与技术部门保持顺畅沟通。 3、负责客户开拓,建立并维护客户关系,过程跟进,签订合同。 4、收集、分析行业及客户需求,开拓新应用场景。 任职要求 1、大专以上学历,专业不限;年龄在20-40周岁,男女不限。 2、有销售工作经验,有较强的学习、自驱力和组织能力;沟通能力强,善于交际,以结果为导向;有良好的团队合作意识和承压能力。
  • 天津 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 提供员工餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-13
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    • 投递简历
    岗位职责 1.使用酒店和万豪的标准,及时处理所有电话; 2.协调和其他部门在客人预订和其他需求的工作,包括前厅部,销售部,“为你服务“和房务部等等; 3.主动的销售并提高酒店收入; 4.确保按酒店标准输入所有的信息至电脑系统; 岗位要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验优先。 2.普通话清晰,英语书面和口语表达较流利。 3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化。 4.能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。 5.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。
  • 苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 集团调转机会
    • 高温津贴
    • 员工活动
    • 岗位晋升快
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-12
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、收悉了解酒店产品知识,以及相关活动。 2、以市场销售计划为指导,针对所在市场执行所有销售计划。 3、通过直接拜访,电话销售,发送邮件等方式给负责区域的客户,在发现市场有任何变化时,包括竞争对手所有的信息变更,都要及时反馈信息给销售部总监/高级销售经理。 4、积极参与宴会及会议沟通协调会,并协助宴会销售部跟进宴会或会议中发生的事件。 5、在及时和高效率的一致方法上实施所有职责,根据酒店建立的政策方针保持酒店在市场的有利位置。
  • 销售经理

    4千-5千
    天津-静海区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 五险一金
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-28
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    • 投递简历
    1. 工作任务: 1.1. 管理重要客户或者重点区域; 1.2. 开发适合酒店战略需要的新客户或市场; 1.3. 了解熟悉客户的背景; 1.4. 确认客户的需求、酒店的目标,以及细分市场/客户的战略; 1.5. 将酒店所提供所拥有的价值传达给客户; 1.6. 通过有效的客户管理,提高客户忠诚度及散客、团队及会议的产量; 1.7. 与客户商讨公司散客价; 1.8. 通过电话咨询、销售拜访、接待客户来访、旅游展会、新闻媒体、市场调查等多种手段拓展新客户; 1.9. 获取市场情报:如新的项目、竞争对手的活动、市场动向及表现; 1.10. 分配大部分的工作时间拜访客户; 1.11. 向客户推销宴会销售及服务所带来的价值; 1.12. 努力达成个人及团队的目标(可测量); 1.13. 参加培训课程,提高销售业绩及技能; 1.14. 带领客户参观酒店 2.商业市场营销计划: -根据商业计划制定周期行动计划,并确保销售团队按照既定的目标进行业务。 3.工作礼仪和职业道德: -确保所有销售人员都穿着制服或商务服装,并根据酒店的标准来着装; -确保所有销售人员都根据酒店的指导原则和当地法律进行相应的业务; -负责销售团队的所有行为,例如电话处理,守时,遵守酒店规则,法规和LSOP。 4.与其他部门和会议的协调: -确保与其他部门间的市场销售顺利进行; -面对任何冲突和问题可以自发的采取积极的方式解决。 -负责酒店突发重大人事事件的调查和处理工作。
  • 会籍顾问

    4千-1.2万
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    健身中心/运动场馆/瑜伽 | 100-499人
    发布于 02-25
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好追踪及联系; 2、热情接待,细致讲解,为客户提供满意的健身服务; 3、热情、积极、规范的做好现场客户参观接待工作; 4、完成销售合同的签订及相关售后服务。 任职资格: 1、18岁-35岁,男女不限,有上进心 2、有良好的态度和积极的人生观,形象良好 3、有销售经验者优先考虑 4、喜欢健身行业,愿意从事销售岗位者; 工作时间:上六休一 福利待遇:综合薪资5000-15000,提供住宿
  • 北京-大兴区 | 经验不限 | 大专

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    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 福利
    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 02-29
    • 收藏
    • 投递简历
    职位描述: 1. 按照物业或区域销售提供的内容,出具短租协议,并在PMS、Salesforce、SynXis及GDS中完成企业客户和联系人的协议创建、Rate Code的申请设置和关联;协助物业完成官网在线预订的公司代码创建和设置; 2. 特殊价格和低于销售权限价格的RF-Waiver提交及流程跟进管理; 3. 对雅诗阁的销售管理系统Salesforce进行日常的维护及管理,新用户申请、用户管理、审批流管理、数据更新及维护、系统报错的处理及跟进,定期系统审核; 4. 日常管理雅诗阁的连馨会平台,包括用户管理及创建,会员创建管理核销,积分管理,积分兑换,礼品库存管理,账单发送核销等工作; 5. 各销售类协议的用章跟进及日常管理和更新; 6. 创建基于Salesforce的各种销售报表,包括销售活动报表,销售生意机会报表,交叉销售报表等; 同时为雅诗阁各区域的销售月会的报表数据提供支持; 7. 对Salesforce的使用人进行月度培训和日常答疑; 8. 免费房券制作; 资质要求: 1. 专科(含)及以上学历,英语水平CET4; 2. 熟练使用计算机的办公软件,如Word,Excel等;如精通PowerPoint更佳; 3. 性格沉稳,耐心仔细,严谨负责; 4. 学习能力强,愿意接受学习新知识、新系统; 5. 需要具备很强的团队合作精神,能接受并适应与团队成员远程协作的工作安排; 6. 人接物成熟稳重,善于人际间的沟通和交往; 7. 具备酒店前台文员、销售文员、预订文员的工作经验(不强制);
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