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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中文读写能力。 7、良好的电脑技能。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
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    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 03-18
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    1、完成酒店总经理下达的销售指标和任务; 2、负责分店销售工作的计划与实施。 3、安排、督导销售员的工作; 4、开发和维护酒店公司客户; 5、接受客人预订,负责预订的落实并通知有关部门,做好预订 资料的管理; 6、认真填写《销售经理日报》,定期汇总有关信息,并附上见 解和建议,上报上级; 7、负责分店竞争对手数据收集与分析; 8、负责分店OTA价格调整,活动设置、线上展示资料的维护等; 9、负责组织实施酒店员工销售相关的培训; 10、其他临时安排的工作
  • 苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    Job Responsibilities岗位职责 Manage the assigned accounts and solicit new businesses aim to generate revenue through servicing the customers using the Marriott Sales Process.Conduct sales activities and service customers including meeting with customers, handling customer enquires, preparing business proposals, maintaining a good database and record of all sales call activities and business deals.管理已经签协议的客户,开发新客户以通过使用万豪销售步骤服务客户提高利润。进行销售活动和服务客户,包括与客户见面,处理客户要求,准备商务计划书,保存客户资料,记录所有与客户的联系,销售拜访和商务处理。 1.Conduct online Sales Activities协调对接各大网站的线上销售活动 a.Meet with customers regularly handling both proactive sales calls and reactive sales leads.经常与客户见面,进行主动的销售拜访和团队销售 b.Conduct sales activities in a systematic manner by planning in advance according to the set guidelines.根据准则,提前按计划系统地进行销售活动。 c.Ensure all enquires are handled promptly and efficiently.确保适当有效的处理所有咨询。 d.Meet with in-house guests to build relationship and to obtain guest comments.与住店的客户见面以建立关系并且得到客人的评价。 e.Be proactive in obtaining sales leads from various sources such as newspaper, internet, TV etc.主动从各种资源例如报纸,网络和电视上取得团队。 f.Actively share information on guest comments, both positive and negative.积极的与整个团队分享客户反馈的正面和负面的评论。 g.Responsible for planning and organizing customer events.负责组织和参与所有客户的重要会议活动。 2.Account Management客户管理 a.To input information related to all accounts into Opera S&C.把所有与客户相关的信息输入销售和宴会系统。 b.Manage the Opera S&C database and ensure all information in the system is up to date. 管理销售和宴会系统的数据资料,确保系统里的所有资料及时更新。 c.Responsible for setting up plans and actions for each account.负责对所有签协议的客户制定计划和行动。 d.Participate in account review and account audit to ensure that all relevant information is obtained for each of the accounts.参与客户回顾和查核,确保取得所有客户的相关资料。 e.Prepare Sales Call Reports to record all information on daily sales activities.准备销售拜访报告以记录所有日常销售活动信息。 f.Proactively to selling hotel product (i.e. F&B outlet, seasonal hotel promotion etc.)积极有效的销售酒店产品(包括,中西餐厅,酒店季节性推广产品等)。 3.Train and develop other sales associates培训和发展所有销售部员工 a.Coach and counsel associates to ensure timely rectification of performance.指导和建议所有销售部员工确保及时纠正不良工作表现。 b.Derive own SMART development plan fortify strengths and overcome weaknesses. (SMART = Specific, Measurable, Achievable, Realistic and Timely)本着具体的、有衡量的、可达到的、真实的和有时效的原则使每个员工发挥自己的长处,克服不足。 c.Assist in arranging training for other associates and be active in sharing experiences with others.协助安排其他同事的培训,主动与他人分享经验。 d.Assist in reviewing the operation procedures regularly and make recommendations on changes to LSOPs.定期协助回顾运行进程,为调整酒店政策法规提出建议。 4.Fully utilize all Marriott Resources充分利用所有万豪资源 a.Cross sell sister properties when the hotel product does not fit into customers’ requirements or when customers have potential for other properties.当酒店的服务不能满足客人或者客人有可能作其他选择时,销售集团内的其他酒店。 b.Constant communication with market sales, alliance account team and GSOs to discuss on needs of the hotel and to ensure full coverage of all accounts.保持与市场销售部的联系,和全球销售组织联合商榷客户对酒店的需要,并且确保覆盖所有客户。 c.Make good use of Marriott Rewards as a key sales tool.充分利用万豪礼赏作为一个重要销售工具。 d.Work closely with the other sales teams in the cluster to share marketing information, discuss on account servicing issues and cooperation.与集团内的其他酒店的销售部密切合作,分享市场信息,讨论客户服务事项与合作事宜。 5.Prepare periodic reports准备定期报告 a.Assist in preparing periodic reports for record of sales activities and market analysis.协助准备对销售活动记录和市场分析做定期报告。 6.Office Etiquette & Business Ethics办公室礼仪和商务道德 a.Ensure that all sales associates are properly dressed in uniform or business attire and the general appearance are according to the hotel standard.确保所有销售部员工根据酒店标准正确穿着制服或者商务正装。 b.Conducting business accordingly to the Marriott guidelines and local law.确保所有销售员工根据万豪的方针准则和当地的法律进行工作。 c.Compliance to the standards set up for the sales operation including telephone handling, punctuality, hotel rules, regulations and LSOPs.遵守销售运作的规则,包括电话处理,酒店规章制度和政策法规。 Job Requirement岗位要求 1.Minimum 2 years work experience in the hotel industry from a sizeable international organization.至少有两年相当规模的跨国企业市场销售经验。 2.Be proactive in identifying leads and covert them into business opportunities.积极主动区分团队并创造商机。 3.Ability to comply reports as required using appropriate computer software.根据要求使用适当的计算机软件的能力。 4.Good interpersonal skills and listening skills.良好的人际交往能力和沟通技巧。 5.Ability to communicate effectively with various departments.和其他部门有效沟通的能力。 6.High proficiency in written and spoken English and Mandarin.良好的英语说写和普通话。 Good general education, preferably University graduates.良好的教育,本科优先。
  • 销售经理

    6千-1万
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 03-18
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    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系; 2、高效认知和掌握销售线索; 3、负责酒店OTA和旅行社销售工作; 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告 11、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、有酒店、旅行社相关销售经验,沟通协调能力强, 2、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售, 3、能够掌握和理解市场和竞争。
  • 成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    岗位职责 1、根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向市场销售部总监汇报市场信息,包括本地市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系 5、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 6、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1、有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 外拓销售员

    5千-1.5万
    广州 | 1年以上 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    1.负责市场渠道开拓与销售工作,执行并完成与酒店协商的月度销售计划; 2.负责开发各类社会团体、合作单位、旅行社入驻,不断挖掘培养客户; 3.执行酒店的房价政策,使团队、散客的构成及经济收益达到最佳; 4.负责保持与各组织机构的关系,保持长期友好往来。
  • 上海 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 03-18
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    责任概要: 根据集团的公司准则,协助市场营销部总监及销售经理,负责对客源的组织、客房及公寓相关产品的推销加以贯彻执行,最终实现公寓的营收目标。 工作任务  : 1、负责公寓部分市场销售工作。主要是客房和餐饮的销售工作。 2、执行公寓制定的销售拓展计划,并保证完成各项经营任务。 3、认真专业的处理预定电话、邮件等业务。 4、认真进行公寓客房租赁及其他增值服务协议签订及归档工作。 5、每天按计划进行销售拜访,保持与客户的密切联系,稳定老客户,开拓新客户。 6、做好客户信息、消费信息等基础材料的整理工作。 7、征求到店客人的相关意见,及时反馈并跟进到问题处理完毕。 8、做好重要客人行程的呈报及接待工作。 9、做好分管市场的客户分析及市场分析工作,提出合理化建议。 10、按照部门日常管理工作要求,规范自身日常及节假日值班工作。 11、履行相关职责,并完成上级指派的临时项目任务。
  • 销售经理

    5千-9千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-18
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    熟悉酒店市场业务,能独立开发客户;负责辖区客户信息的收集及分析;负责维护客户关系,做好市场相关的各项事宜;工作积极主动,具备良好的团队合作精神。 有其他行业销售经验者亦可,有上进心,希望突破自己的没有销售经验的也欢迎尝试!
  • 销售经理

    5千-8千
    清远 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-15
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 日喀则 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-15
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    有投必应
    有投必应
    岗位职责: 1、负责酒店新老客户拜访、关系维护、业务推广、抖音、小红书运营。完成部门的销售目标。 2、负责客户管理工作,负责与重要客户维持良好关系。 3、负责维护酒店客户档案 4、负责客户订房、订餐、会议需求并持续跟踪服务。 5、协调、解决相关客诉、协议纠纷,参与解决引起宾客不满事件,争取在酒店政策范围内使宾客重新获得满意感。 6、完成上级领导安排的其他工作 任职要求: 1、有较强的语言表达能力和沟通能力,在酒店行业或服务行业相关工作经验者优先。 2、电脑熟练,有酒店销售经验者优先考虑。 3、限女性,身高165cm及以上,年龄35周岁以下,普通话标准,形象气质佳。 薪资待遇: 1. 试用期3个月,保底薪资6500元。 2. 转正薪资,18K-40K。详情面议。 3. 提成说明:转正后享订房订餐金额的3%,每超售10万增加0.5%提成。
  • 阜阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-14
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    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 销售经理

    6千-1万
    北京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1000-2000人
    发布于 03-14
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    • 投递简历
    泛太平洋-于府私厨销售经理岗位职责: 1、负责会馆宴会、会议、零点的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4.管理维护客户关系。 任职资格: 1、3年以上销售工作经验; 2、沟通能力强; 3、有一定的客户资源 4、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识; 5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队协作能力; 6、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力; 7、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。 薪资待遇: 面议
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-13
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    主要负责酒店商务及团队销售,有酒店相关工作经验,旅行社和OTA经验优先考虑
  • 北京-大兴区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-13
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    • 投递简历
    1.协助餐饮部经理制定每周及每月餐饮销售计划,执行相应的餐饮销售活动。 2.确保对能对商品价格进行有效估价,尽可能地符合客人的意愿,将酒店服务做到最好。 3.同时尽一切可能最大化增加餐饮销售额。 4.通过热情招待、加强交流、定点拜访、酒店介绍等销售技巧,提高销售业绩,促进酒店经营发展。 5.保持与酒店老客户、现有及潜在客户之间的联系,尤其是商业合作上的联系。 6.根据预定计划组织定期的客户拜访,与客户保持良好关系。 7.提供完善的售后服务,确保妥善处理所有客人投诉,如需要可与相关部门进行商讨沟通。 8.记录酒店老客户、目前及潜在客户的信息资料并整理归档,以便更好使用客人资料管理工具。 9.负责记录部门所有销售及其他相关活动,为制定下月暂行月度安排表做好准备。 10.制定每日接待店内客户数量,积极接触餐厅及行政酒廊的客人,挖掘潜在需求建立合作关系。 11.及时收集客户反馈,每周或在任何必要情况下与餐饮部门分享信息,便于提高和改进。 12.利用竞争对手分析工具了解并熟悉竞争对手相关产品信息,特别是重点客户及相应产量,密切监控竞争对手动态,并定期及时向餐饮经理汇报。 13.通过直接销售拜访、联合销售拜访、电话销售、通信等方式努力将酒店主要市场保持在一个高水准的位置。
  • 销售经理

    4千-5千
    成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 社会保险
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    • 每周双休
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    • 康乐活动
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-13
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    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握应用销售及前台的电脑系统。 3、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 4、能够掌握和理解市场和竞争。 5、必须具备良好的中,英文读写能力。 6、良好的电脑技能,熟练使用办公软件。 7、良好的人际交往和沟通技巧。 8、独立工作和团队工作的能力。
  • 销售经理

    6千-8千
    湛江 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 03-13
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    岗位职责: 1.具有丰富的客户资源,与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2.高效认知和掌握销售线索,善于寻求新方法改进工作绩效。 3.仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 4.准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 5.尊重客人需求,认真对待客人的提问或投诉,热衷于满足客人期望,时刻提供专业和高水平的服务质量。 6.具备良好的相关财务知识,关注财务状况,积极采取措施有效节约成本。 岗位要求: 1) 大专或以上学历,形象良好,业务能力较强的可适当放宽; 2)具有酒店销售学、酒店管理学、等知识储备 3)了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规; 4)具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时的提出相应销售策略和经营策略的建议; 5)有较强的语言表达能力,有撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 销售经理

    6千-7千
    湛江 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 03-13
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    1、开展酒店销售工作,完成销售任务及销售指标,负责联络、接洽、跟办酒店客人的一切活动。 2、了解市场及竞争对手的信息和动态,参与商务考察和营销推广活动,不断建立和扩展营销销售网络。 3、了解不同类型客人的实际要求,结合酒店淡旺季节的营销需要,策划形式多样的宾客活动,加深酒店和客户的感情。 4、安排每天、每周的销售活动,通过拜访、电话问候及宴请等方式进行销售工作,并呈交销售情况报告。 5、 收集客人意见和市场信息,分析所属范围内的相关信息,拓展市场。
  • 南京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-13
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    【岗位职责】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 高效认知和掌握销售线索 代表酒店参加国际及国内的销售活动 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中,英文读写能力 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力 10、2年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少2年的销售经理经历
  • 销售经理

    5千-6千
    南京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-13
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    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 销售

    4千-5千
    咸阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-13
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    【岗位职责】 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 【岗位要求】 1、高中以上学历。 2、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 3、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 销售部经理

    1万-1.5万
    北京 | 5年以上 | 本科

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-12
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    1.制定及执行酒店市场销售计划。 2.酒店市场开发、客源组织和酒店产品客房、餐饮、会议的销售工作。 3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6.组织安排签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,以达到酒店经营的宣传目标。  任职资格: 1.大学本科以上学历,酒店管理、市场营销相关专业 2.五年以上高星级酒店管理经验及市场营销经验 3.具有高度的责任心和敬业精神,具有良好的领导力和团队合作经验 4.较强的判断力、分析能力、公关能力、应变能力 5.形象良好,工作态度端正,具有良好的抗压能力
  • 许昌 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-12
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    1.负责制定并执行酒店市场营销计划及策略,制定和执行市场推广活动; 2.制定酒店大客户及渠道拓展计划和指标,并带领团队达成。 任职要求: 1.具有酒店团队会议、用餐、住宿等业务的销售和推广能力; 2.具有丰富的酒店业务资源及团队管理经验。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-12
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    1.      The Catering Sales Executive welcomes the client to the hotel and informs them upon arrival of the facilities and discusses the program their stay and reconfirms the arrangement made. 会议及宴会销售主管欢迎客户到达酒店,并在在他们到达酒店前告知他们酒店的设施,讨论他们来访的程序并确认安排妥当。 2.      Handles site inspections with potential clients, and ensures all walk-in customers are treated with a sales attitude. 处理潜在客户的现场视察,并确保以专业的销售态度对待所有未预约客户。 3.      Receive and understand hotel product knowledge and related activities. 熟悉了解酒店产品知识,以及相关活动。 4.      To receive enquires for functions (by telephone, walk-in guest, result of a sales call). 接受有关宴会的询问 (通过电话、未预约客人、销售拜访)。 5.      To research new accounts and potential events business (by telephone, blitz call and sales trip. 调查研究新客户以及潜在宴会生意(通过电话和商务出差)。 6.      To make regular sales calls a week on accounts assigned to and the original clients who have held events before, and keep up–to-date on the clients’ needs and sell the products of the hotel that will satisfy those needs.  每周定期拜访指定的客户。拜访在酒店曾经举办会议的客户,跟进客户需求,推销能满足这些需求的酒店产品。 7.      To make weekly and monthly plan and report, and report to Assistant Director of Catering Sales. 制作周度和月度计划和报表,并向宴会副总监报告。 8.      Ensure a sales attitude prevails at all times, utilizing every opportunity within the scope of your work that will assist with the maximization of revenue. 确保始终保持销售态度,利用每一个工作范围内的机会,协助收入最大化。 9.      To transmit all information to Events Manager of all on-going correspondence with clients, regarding possibility of a function. 向宴会经理传递所有正在进行的有关宴会厅的客户信息。 10.   To assess the physical requirements of the proposed function (number of pax, time, and type of function) and reserve an appropriate venue for the client in the banquet reservation book. 评估宴会举办的相关要求(人数、时间和宴会类型),为后续客户预约并保留适当的场地。 11.   To discuss with the clients further details pertaining to an event: menu, beverage, budget, miscellaneous arrangements. 与客户讨论宴会的进一步细节:菜单、饮料、预算、及其他安排。 12.   To follow up with clients on proposals and finalize all the arrangements. 跟进客户所有的安排建议并完成最后安排。 13.   To issue instructions for functions to all departments via the event order, this well in advance. 提前告知宴会厅各部门相关指示。 14.   To supervise the preparation of arrangements of the concerned function to ensure everything is in order. 监督相关职能部门的安排与准备,保证一切妥当。 15.   To coordinate with the front office, banquet service, bar manager, kitchen, stewarding, engineering and other departments to ensure instructions are understood and everything is in order. 与前厅、宴会服务、酒吧经理、厨房、管事部、工程部及其他部门协调,确保在宴会前理解并执行所有指示,所有东西都井然有序。 16.   After the function, to prepare the Thank you letter. 宴会后准备感谢信。 17.   To maintain regular contacts with the banquet clients. 与宴会客户保持定期联系。 18.   To control expenses relating to the function to ensure maximum net profit. 控制有关宴会费用,确保最大限度的净利润。 19.   To assist ADOS – Catering & Events in negotiating with prospective clients. 协助宴会销售副总监与潜在客户谈判。 20.   Follows up on all deposit, contracts and cancellation charges to ensure the hotel policy is followed by all team members. 跟进所有的押金、合同和违约罚款,贯彻酒店的政策。 21.   To ensure the correct group status is used and all requests are answered by the team within 24 hours. 确保团队工作状态,所有的问询都能在24小时内被答复。 22.   Maximizes incremental revenue attached to the banquet event/ room rental, premium drink, up-selling better menus etc. 通过销售高级饮品,增销增值菜单等,使宴会和客房的附加收益最大化。
  • 销售经理

    5千-6千
    沈阳 | 1年以上 | 本科

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 03-11
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    主要工作职责 · 负责市场开发,增加并保留客源; · 建立并维护良好的客户关系以增加销售额; · 完成全程的销售流程,包括销售跟踪,现场勘查,价格谈判,合约准备与签订; · 服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求; · 准备、分析负责区域的销售报表; · 按EHS标准流程进行操作; · 领导交办的其他工作。 资质需求 · 大专及以上学历; · 三年以上酒店客房销售或服务公寓销售经验优先; · 良好的沟通能力; · 良好的仪容仪表; · 能承受工作压力; . 英语良好。 职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、年终分红、年底双薪、餐补、补充医疗保险、通讯补助
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 03-11
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    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、对高新科技企业有浓厚兴趣。 4、实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,积极掌握及报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造企业的知名度 9、执行上级要求的任务,完成市场销售目标 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、能够掌握和理解市场和竞争。 4、必须具备良好的中,英文读写能力 5、良好的人际交往和沟通技巧。 6、独立工作和团队工作的能力。
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