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  • 客服

  • 询价员

    6千-8千
    吉林 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 工龄津贴
    • 学历津贴
    • 年终奖金
    • 社会保险
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常运营所需各类物资、食材、耗品、工程维修材料等的市场价格信息收集与询价工作; 2、根据采购申请单或部门需求,通过电话、网络、市场走访等方式,主动联系供应商进行比价、议价,并如实记录询价结果; 3、建立并维护供应商信息库和价格信息台账,定期更新市场价格变动情况,为采购决策提供数据支持; 4、对同类商品或服务进行多家比对,筛选出质量合格、价格合理的供应商,形成初步建议报上级审核; 5、协助采购专员核实供应商资质、产品质量及供货能力,必要时参与实地考察; 6、及时反馈市场行情波动及异常涨价、缺货等风险信息,协助部门制定应急采购方案; 7、配合财务部门核对采购价格,确保询价记录与采购订单、发票信息一致; 8、完成上级交办的其他与询价、比价相关的临时性工作任务。 【岗位要求】 1、大专,工作经验3-5年,年龄45岁以下,熟悉酒店行业者优先考虑; 2、工作认真细致,具备良好的沟通表达能力和谈判技巧,能清晰、准确地向供应商传达询价需求; 3、具备较强的责任心和职业操守,坚持公正、透明的询价原则,维护酒店利益; 4、学习能力强,能快速熟悉各类物资的规格、品质和常见品牌,掌握基本的价格判断能力; 5、熟练使用办公软件(如Excel、Word)或能快速学习使用电子表格进行价格记录和整理; 6、能适应外出市场走访或现场询价工作,具备一定的抗压能力和时间管理能力; 7、无不良商业记录,严守酒店商业机密,不泄露内部询价底价及供应商信息。
  • 成本经理

    1万-1.2万
    河源 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 投递简历
    岗位职责 1、成本体系搭建与制度落地 建立适配度假区酒店、餐饮多业态的成本核算、内控管理制度、SOP流程;制定标准成本核算口径(食品、酒水、客房易耗品、布草等),完善收货、入库、领用、报损审批流程,定期组织流程稽查,堵住内控漏洞。 2、餐饮成本专项管控 牵头餐饮成本核算,组织标准食谱卡(配方卡)核定,测算菜品、酒水标准毛利;定期开展食材市场询价、价格调研,联动采购部优化供应商定价;监控食材损耗率,对高损耗、低毛利品类提出优化方案,控制食品成本率在目标区间;每日/月度餐饮成本复盘,出具专项分析报告。 3、物资、库存与资产管理 统筹仓库管理,制定安全库存标准,定期组织食材、酒水、客房物资、低值易耗品、固定资产全盘与抽盘,跟踪盘盈盘亏原因并落实整改;优化库存周转,减少物资积压、临期物资报废损耗,布草、餐具循环使用管理。 4、预算、经营分析与汇报 参与年度经营预算编制,跟踪月度、季度各项成本指标(食材成本、能耗、耗材、人力成本)执行情况;对比预算与实际差异,深度拆解异动原因,输出成本分析报告,向管理层提供经营优化建议,辅助定价、产品调整决策。 5、能耗、其他费用管控 对水电能耗、维保费用、外包服务费等费用进行跟踪管控,推动节能降耗专项改善;审核大额物资申购、费用申请,从成本维度给出评估意见。 6、团队管理、审计配合 带领成本核算、仓管相关人员,开展业务培训;配合内审、外部审计,提供全套成本台账、盘点资料,落实审计提出的整改事项;持续优化成本核算报表体系,使用ERP/供应链系统完成数据统计。 任职要求 1、大专及以上学历,会计学、财务管理相关专业,持有中级会计职称优先; 2、5年以上酒店、文旅度假区、酒店餐饮成本管理经验,有完整酒店全业态成本管控实操经验,独立做过餐饮标准成本体系搭建,本行业经验硬性优先; 3、精通酒店餐饮成本核算逻辑,熟悉食材损耗、酒水管控、布草资产管理,熟悉酒店ERP、库存管理系统;精通Excel,熟练制作成本测算、差异分析模型; 4、具备较强的数据敏感度,逻辑严谨,原则性强,擅长跨部门沟通,可联动餐饮总厨、采购、运营部门落地成本改善项目; 5、熟悉财经法规,具备风险意识,能够识别采购、入库、出库环节的内控风险。
  • 宁波 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    确保所有进来的货物均通过收货部收货,并且与采购单和市场采购清单核对。 任何时候当他/她认为必要时,检查并测试货物,特别对于食物和饮料。 每天记录并核对所有食品及饮料的发票以便检查价格,总价和单价,需与批准的市场采购价格一致。 确保每日累积的发票与转入应付帐款的金额一致。 定期抽查并检查仓库,收货区域和所有零售点。 检查赋税发票以确保使用正确赋税。 对酒店库存系统拥有全面和广泛的知识,并负责系统维护. 一旦发现系统故障,应及时通知财务总监或助理财务总监。 对酒店库存系统的使用者进行培训,并协助建立申请单,采购清单等。 确保所有库存在酒店库存系统的正确建立,包括大小,描述,采购单位等。 确保正确记录收到的存货,发出,退回和调拨,及其合理授权。 确保卸货区域和仓库区域的安全,并始终保持干净整洁。 对所有进出收货区域及仓库的货物保持足够的控制。 保持警惕性以确保收货区域和所有仓库区域的安全。 确保在工作时间以外,没有无授权进入仓库。 定期与其他部门联络以确保过量或缺少的库存最小化。 确保保持当前的基准库存水平,并经常审查。 保持库存的描述,大小和重量。 引入严谨的成本管理措施。 监督并审查破损并采取适当的措施减少损坏。 与餐饮经理和行政总厨执行配方成本核算,并对食物和餐饮的零售价格提出建议。 与其他运营部门就成本和销售价格进行合作。 进行每月成本核算,并确保按时上交所有月末报表.。 执行并协调每月对于零售点和仓库的存货盘点。 执行并与相关部门协调运营设备的存货盘点。 与采购经理和行政总厨合作进行市场价格调查。 准备每月移动缓慢和陈旧的存货清单并给出建议以确保在收到物品的有效期限内损坏最小化。 就成本问题与其他部门协调,特别是餐饮部门。 就高职的工作餐及宴请单计算每日销售成本。 与采购经理和部门经理紧密合作,在不损失质量的前提下最小化成本。 定期监督食物销售成本,以确保在预算之内。 灵活的工作时间。 与酒店其他部门保持良好关系。 及时,有效,友好地处理所有要求和询问。 确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化。 执行一切额外要求的工作,以确保酒店顺利运作。
  • 成本会计

    8千-1万
    河源 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责餐饮食品、酒水,客房易耗品、布草、后勤物资等成本核算工作,审核入库单、出库单、调拨单、报损单等原始单据,核对单据的完整性、审批手续是否齐全; 2、登记存货明细账,按月核算餐饮食品成本、酒水成本,计算食品成本率、酒水毛利率,按月编制餐饮成本报表,对成本异动进行基础原因排查; 3、配合仓库定期开展全盘、抽盘工作,出具盘点表,核算盘盈、盘亏,提交盘点差异说明,跟进差异处理审批及账务调整;管控临期物资,预警积压库存; 4、维护菜品标准配方卡信息,收集菜品实际耗用数据,对比标准成本与实际成本差异,整理差异明细提交成本经理; 5、负责物资台账、低值易耗品台账登记,跟进固定资产出入库,资产台账更新; 6、按月归集能耗、耗材等相关费用数据,整理成本基础资料,完成成本资料归档,配合财务审计、内控核查,提供各类台账与单据资料; 7、负责成本相关ERP/库存系统单据录入、核对,保证系统数据和实物、纸质单据一致;完成上级交办的其他成本专项工作。 任职要求 1、大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有初级会计证书优先; 2、2年及以上星级酒店 / 文旅度假区 / 酒店餐饮成本会计实操经验,熟悉酒店餐饮成本核算流程,有度假区宴会、团建配套餐饮核算经验优先; 3、熟悉存货盘点、食材报损、物资调拨等业务,熟练使用Excel,能够独立制作盘点表、成本统计表格;会财务软件、ERP系统; 4、细心严谨,原则性强,对数据敏感,能够识别单据异常;具备较好跨部门沟通能力,可和厨房、仓库、采购对接单据核对; 5、了解财务相关法规,具备基础内控风险意识。
  • 上海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.To supervise the receiving, storing, and ensure production areas for proper and adequate food and beverage handling and presentation according to what is established by the Food & Beverage Manager and the hotel management.监督收货及库存,确保生产区有适合、充足的食物和酒水使用,并根据餐饮经理和酒店管理层要求作汇报。 2.To assist in checking and establishing the purchasing specifications, to spot check quality, price and service of purveyors and market to ensure the operation gets the best quality and competitive prices from regular and reliable supply sources.  帮助检查并制定采购要求,现场检查质量、价格和供应商及市场的服务,确保自长期合作、可信的供应商处得到最佳质量和最优惠价格的物品投入运营。 3.To supervise the receiving, storing and issuing procedures and supervises storeroom and personnel and premises for proper recording, storing, inventory turnover, issuing checks for proper inventory rotation avoiding waste and pilferage.   监督收货、仓储及发货程序,监督库房和人员的合理记录、储存、存货周转,开具正当库存周转凭证,避免浪费和丢失。 4.To prepare the monthly reports including the food cost report, beverage cost report, slow moving items, resume of sold items in the various restaurants, comparative per unit purchasing price of food and beverage items, monthly store room condition, monthly food and beverage re-conciliation. 编制每月食物成本报告,酒水成本报告,滞积物品报告,各餐厅已售物品摘要,食物和酒水采购单价对比,每月仓库情况,每月酒水调整。 岗位要求 1. Bachelor's degree or Diploma in Accounting, Finance, Business Administration or related field. 具有会计,财务,商业管理或相关的学士学位或毕业证书。 2.3 years in hotel accounting or cost experience including management experience or an equivalent combination of education and work-related experience. 三年酒店会计或成本经验,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 成本经理

    6千-9千
    吕梁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店成本核算体系的建立与完善,制定成本控制流程及标准,确保成本数据的准确性和及时性; 2、监督酒店各部门成本执行情况,定期分析成本数据,提出优化建议并推动落实; 3、审核采购订单、合同及付款申请,确保采购成本合理,避免超支; 4、定期编制成本分析报告,向管理层汇报成本控制情况及改进措施; 5、参与酒店预算编制,协助制定成本预算目标,并监督预算执行; 6、协调财务、采购、运营等部门,确保成本管理工作的顺利开展; 7、负责库存管理,定期盘点,确保账实相符,减少浪费和损耗; 8、关注行业成本管理动态,引入先进管理方法,提升酒店成本控制水平。 【岗位要求】 1、具备成本管理、财务或相关领域知识,熟悉酒店行业成本核算流程者优先; 2、具备较强的数据分析能力,能熟练使用Excel等办公软件及财务系统; 3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力; 4、具备较强的逻辑思维和问题解决能力,能独立完成成本分析及优化方案; 5、能承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境; 6、有团队合作精神,能与各部门高效协作。
  • 威海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 免费宿舍班车
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3.督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4.与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。 5.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6.负责编制每月饮食成本报告。 7.严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 岗位要求 1.具有本科以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗3年以上工作经验,在成本核算岗位工作X年以上。 2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3.人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5.通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7.对财务各项指标具有一定的敏感力。
  • 成本会计

    6千-8千
    金华 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 出国旅游
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责控制食品、饮品、易耗品等营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3、与运营部门及门店沟通,提供成本信息,降低成本。 4、定期与采购、运营部门共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5、负责编制每月成本报告。 6、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 【岗位要求】 1、具有大专以上学历;在成本核算岗位工作2年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。
  • 成本会计

    6千-8千
    绍兴 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责文旅项目及酒店运营成本的全流程核算与控制,包括食材、耗品、工程维护等各项成本的归集、分配与记账; 2、编制月度成本分析报告,识别成本异常波动,提出降本增效建议并跟踪落实; 3、参与采购合同及供应商价格的审核,定期盘点库存物资,确保账实一致; 4、协同业务部门建立标准成本体系,优化成本核算流程,提升数据准确性; 5、配合完成年度预算编制中成本部分的测算与执行监控; 6、对接审计及税务要求,提供成本相关凭证及资料。 【岗位要求】 1、具备会计、财务或经济类相关专业知识,持有初级及以上会计职称者优先; 2、熟练使用财务软件及Excel数据处理工具; 3、工作细致严谨,对数据敏感,具备较强的逻辑分析与问题解决能力; 4、具有文旅、酒店或服务业成本核算经验者优先,无经验但学习能力强者亦可培养; 5、诚实守信,具备良好的沟通协作与跨部门协调能力;
  • 成本会计

    6千-8千
    乌鲁木齐 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 意外险
    • 定期体检
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.核算酒店食材、酒水、客耗品、工程物资等各项成本; 2.审核采购价格、入库单及领料单,确保成本归集准确; 3.组织月度及季度库存盘点,出具盘点报告; 4.分析成本差异,提出成本控制建议; 5.协助制定标准成本卡及成本考核指标; 6.配合财务月结及年度审计 任职资格: 1.年龄45岁以下,大专及以上学历,财务或会计相关专业; 2.2年以上成本会计经验,有酒店或餐饮行业经验优先; 3.熟悉存货管理及盘点流程; 4.熟练使用Excel(透视表、函数); 5.细心负责,对数据敏感。 6.经验丰富或具备酒店工作经验,可适当放宽录用条件,并予以优先考虑。
  • 北京-大兴区 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】成本主管 1、负责酒店日常成本核算工作,包括食材、酒水、客房用品等各项成本的统计、分析与审核; 2、定期编制成本报表,监控成本支出情况,确保成本数据的准确性和及时性; 3、负责用友出库、入库工作;审核采购订单、入库单及供应商发票,核对成本数据的真实性与合理性; 4、协助制定成本控制方案,提出优化建议,降低酒店运营成本; 5、参与库存盘点工作,确保账实相符,并对差异进行分析与处理; 6、配合财务部门完成月度、季度及年度成本核算与财务分析工作; 7、完成上级领导交办的其他与成本核算相关的任务。 【岗位要求】 1、具备中级及以上的财务或会计知识,熟悉成本核算流程及方法; 2、熟练使用Excel等办公软件,具备数据处理与分析能力; 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通与团队协作能力; 4、能适应酒店行业的工作节奏,具备一定的抗压能力;
  • 常州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 出国旅游
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Job Requirements 岗位要求 1. Have an educational background in Accounting, Financial Management or related fields. Candidates with an accounting practicing certificate or junior accountant title are preferred. 具备会计、财务管理或相关专业背景,持会计从业资格证或初级会计职称者优先。 2. Familiar with hotel cost accounting or accounts receivable processing procedures. Relevant working experience is preferred. 熟悉酒店行业成本核算或应收账务处理流程,有相关工作经验者优先考虑。 3. Proficient in financial software (e.g. UFIDA, Kingdee) and office tools such as Excel, good at data statistics and analysis. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Excel等办公工具,擅长数据统计分析。 4. Work carefully and meticulously with a strong sense of responsibility, and possess good communication and coordination skills as well as teamwork spirit. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 5. Able to work under certain pressure and accept overtime arrangements during month-end and year-end closing. 能承受一定工作压力,适应月末、年末结账期间的加班安排。 6. Have good conduct, abide by professional ethics and have no bad employment records. 品行端正,遵守职业道德,无不良从业记录。 Competencies 素质能力 • Strong sense of principle, dare to uphold the internal control bottom line; 原则性强,敢于坚持内控底线; • Sensitive to data, with strong ability of analysis, judgment and problem solving; 数据敏感,具备较强的分析判断与问题解决能力; • Good cross-departmental communication and coordination ability; 良好的跨部门沟通协调能力; • More than 5 years of working experience in cost control or finance within the hotel or catering industry. 5 年以上酒店/餐饮行业成本或财务工作经验;
  • 成本会计

    6千-7千
    河源 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 投递简历
    岗位职责: 1、管理系统中的物料代码。 2、审核物资入库单、出库单、退料单、调拨单手续是否齐全,数据(数量、单价、金额)是否准确。 3、根据资产接收单新建固定资产卡片,并在手工表及时更新,且打出资产标签进行贴标。 4、根据总厨提供的菜品原材料明细与销售价核算成本与毛利率,并依据签字版的申请报告设置标准成本卡。 5、每季度根据市场采购价格的变动情况,调整标准成本卡,并通知餐饮部在价格上作相应调整。 6、每季度对餐饮部各业态的固定资产、高价值的低耗品(>500元)进行盘点。 7、每月25号左右组织安排餐饮公司盘点(贵价及酒水全盘,其余抽盘)。 8、每月1号将盘点数据录入金额云系统,将用量有差异部分进行分析核对。 9、每月5号前完成餐饮及物业的成本核算并出具成本日报/月报。 10、完成餐饮板块的成本结转凭证录入工作; 11、日常对各经营部门成本管理进行检查。 12、协助收货组验收物资。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务/会计/审计等相关专业; 2、初级会计职称必备,有中级优先; 3、1年以上成本会计经验,有景区、酒店、文旅行业背景优先,其中有餐饮成本卡管理实施经验更佳; 4、精通 Excel(数据透视、Vlookup)及用友/金蝶等财务软件; 5、熟悉景区成本构成:门票分成、餐饮原料、客房消耗、运维耗材、人力外包等; 6、能独立完成成本归集、费用分配、月度盘点及差异分析; 7、严谨细致、原则性强;可接受景区旺季加班、节假日轮班及仓库/营业点实地核查。 班次:9:00-12:00,13:30-18:30,单休,包食宿,入职五险一金
  • 厦门 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责酒店筹建期间的成本预算编制、审核与控制,确保项目成本在合理范围内 2、跟踪分析筹建项目的成本执行情况,定期提交成本报告并提出优化建议 3、参与酒店筹建项目的招标采购工作,审核供应商报价及合同条款 4、建立并维护成本数据库,为后续项目提供数据参考 5、协调各部门落地成本相关工作流程,保障筹建工作顺利推进 任职资格: 1、本科及以上学历,具备成本管理、工程造价或相关领域知识,有酒店筹建经验者优先 2、熟悉酒店筹建流程及成本控制要点,能独立完成预算编制与分析 3、具备较强的数据敏感性和逻辑分析能力,擅长成本优化与风险管控 4、良好的沟通协调能力,能与各部门高效配合 5、工作细致认真,责任心强,能适应筹建期的工作节奏
  • 保山 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店营业成本控制; 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息; 3、提供成本信息,降低成本; 5、定期与采购部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价 6、负责编制每月成本报告; 7、严格各种物品购入、验收、入库出库等有关手续和标准; 【岗位要求】 1、具有本岗1年以上工作经验,在成本核算岗位工作3年以上; 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识; 3、人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强; 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议; 5、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件; 6、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算; 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。
  • 丽水 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助财务经理完成日常财务核算、账务处理及凭证审核工作,确保会计信息准确、及时。 2、负责酒店营业收入、成本费用及应收应付账款的核对与统计,定期编制相关财务分析报表。 3、参与月度、季度及年度财务结算工作,配合完成税务申报、发票管理及税务事项协调。 4、协助管理酒店固定资产、低值易耗品及库存物资的财务登记与盘点。 5、对酒店各部门费用报销单据进行初审,监督预算执行情况,及时反馈异常。 6、负责财务档案的整理、归档及保管,确保财务资料完整、合规。 7、完成财务经理交办的其他临时性财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备3年以上财务相关工作经验,有酒店或服务业财务工作经历者优先。 2、熟悉基础财务软件及Office办公软件,尤其擅长Excel数据处理。 3、了解国家财税法规,掌握基本账务处理及税务申报流程。 4、工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 5、学历不限,年龄20至80岁,能适应酒店行业工作节奏。 6、热爱财务工作,愿意在酒店行业长期发展,有较强的学习能力和抗压能力。
  • 石家庄 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪病假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    · Analyses F&B reports . · 分析餐饮报告。 · Calculates F&B costs. · 核算餐饮成本。 · Compares invoices, requisitions, sales & prepare reports showing cost vs sales. · 对比发票、采购申请、销售并编制成本与销售报告。 · Conducts Checks. · 进行核查。 · Spot checks on purchasing, receiving, storing, issuing functions and bar inventories. · 抽查采购、收货、库存、发货工作的执行情况,及酒吧库存量。 · Conducts monthly food & butcher tests to determine yields. · 每月对食品及粗加工进行测试来测定产出量。 · Work with the executive chef to prepare standard recipe cost detail. · 与行政总厨共同制定标准食谱成本细节。 · Pre-cost all restaurant and banquet menus of all purchases and prepared items. Develop information to pre-cost all food items purchased. · 计算所有餐厅及宴会菜单所需采购成本,建立所有食品采购成本的信息。 · Compares menus vs food cost vs sales price. · 比较菜单的食品成本与售价。 · Controls portion and minimizes- wastages and pilferages. · 合理控制出品分量,将浪费和失窃情况降至合理。 · Conducts market survey · 进行市场调查。 · Checks quality of goods received. · 检查已收货物的质量。 · Security in storage of goods. · 确保物品的存储安全。 · Processes invoices. · 处理发票 · Checks invoices against goods ordered and received. · 核对货品定单及收货与发票是否一致。 · Checks unit costs. · 核对单位成本。 · Calculates potential food & beverage costs. · 计算标准食品和酒水的成本。 · Prepares recipe costs with Executive Chef. · 与行政总厨共同制定食谱成本。 · Produces monthly F&B costs by outlet. · 编制各餐厅每月餐饮成本报告。 · Supervises inventories. · 监管存货情况。 · Checks stores requisitions and receipts against stock records. · 检查出库申请和库房收货,以查证库房记录是否正确。 · Maintains par stock level and reviews regularly. · 保持标准库存量并定期审核。 · Conducts monthly stock checks of F&B 、stationery & general stores. · 每月进行食品、文具及总仓的库存盘点。 · Compiles reports. · 编制报表。 · Investigates and reports any irregularities or excessive costs. · 监督并汇报一切不正常或超标准成本。 · Prepares Monthly F&B Cost Control reports and analyses variances. · 准备每月餐饮成本控制报告并对差异进行分析。 · Makes recommendations on cost reductions. · 针对如何降低成本提出合理化建议。 · Highlights slow-moving stock items. · 关注损耗慢的存货项目。 · Conducts purchase price comparisons. · 进行采购价格比较。 · Conducts periodical purchase price comparisons of food & beverage items as well as operating supplies with other hotels. · 定期将食品及物品采购价格与其他酒店作比较。 · Supervises receiving · 监管收货情况 。 · Ensures Daily Receiving Records as prepared. · 确保根据要求完成每日收货记录。 · Goods and services received are in line with quantities, qualities and prices ordered and agreed. · 确保验收货品和服务的价格、质量及数量符合已审批的采购申请单要求。 · Periodically, review and confirm the procedures for receiving merchandise. · 定期地对收货程序进行检查及评估。 · Performs other duties as designated. · 完成其他所派给的任务。 · Profitability and popularity analyses of menus and beverage lists. · 分析餐单及酒水单的利润率及受欢迎程度。 · Comparative food & beverage sales and costs summary among other hotels. · 与其他酒店比较餐饮销售及成本。 · Complies with internal control standard and Controller’s Checklist. · 执行内部标准控制制度和总监检查清单。 · Ensures all internal control measures are strictly adhered to at all times. · 确保各项内部控制衡量措施的严格执行。 · Conducts random observation of banquet · 随意抽查宴会情况。 · Observes the operation of cash bars functions. · 监控现金酒水吧的运营情况。
  • 成本会计

    5千-7千
    舟山 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常成本核算与控制,确保成本数据的准确性和及时性2、定期分析成本差异,提出优化建议并跟踪改进措施 3、审核采购订单及供应商发票,确保符合成本控制标准 4、编制月度成本报表及经营分析报告5、参与库存盘点工作,监督存货管理流程 6、协助制定年度预算及成本控制目标 7、配合内外部审计工作,提供相关财务数据 【岗位要求】 1、5年以上成本会计相关工作经验,酒店行业优先 2、熟悉成本核算方法及财务分析工具 3、具备较强的数据处理能力和Excel应用技巧 4、工作细致严谨,具备良好的职业操守 5、能够独立完成成本分析报告 6、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神
  • 惠州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 提供员工宿舍
    • 免费工作餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3.督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4.与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。 5.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6.负责编制每月饮食成本报告。 7.严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。
  • 乐东 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.成本控制与核算:负责酒店所有经营成本核算与分析报告工作;负责完整成本控制流程监督。 2.仓库管理:负责仓库管理及仓管员管理工作。 3.库存盘点与资产管理:负责酒店存货、运营工具盘点分析及资产管理工作。 4.申购审批:负责酒店物资采购审批工作。 5.市场调查:参与酒店定期及不定期市场调查工作,确保市调数据真实有效。 6.系统与数据管理:负责成本与仓储相关系统数据管理工作。 7.档案管理:负责整理、归档所有成本及仓库文件档案。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业毕业,具备财会、审计类资格证书 2.5年以上酒店财务成本管理经验,2年以上国际联号酒店财务相关职位经验 3.精通财务管理软件及酒店运营软件
  • 宁波 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店成本核算与控制,审核各部门物资采购、领用及库存管理流程,确保成本数据准确无误。 2、定期编制成本分析报告,监控原材料、能耗及运营成本变动,提出降本增效建议并跟踪落实。 3、管理应付账款及供应商对账工作,核对采购订单、入库单与发票的一致性,安排付款计划。 4、负责应收账款日常管理,包括客户账单核对、开具发票、催收款项及账龄分析,降低坏账风险。 5、监督固定资产及低值易耗品的盘点工作,处理盘盈盘亏账务,维护资产台账完整。 6、配合财务经理完成月度结账、年度审计及预算编制,提供相关财务数据支持。 7、优化财务相关操作流程,培训指导部门员工,确保财务制度合规执行。 【岗位要求】 1、具备会计、财务管理或相关专业背景,持会计从业资格证或初级会计职称者优先。 2、熟悉酒店行业成本核算或应收账务处理流程,有相关工作经验者优先考虑。 3、熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Excel等办公工具,擅长数据统计分析。 4、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 5、能承受一定工作压力,适应月末、年末结账期间的加班安排。 6、品行端正,遵守职业道德,无不良从业记录。 7、学历不限,经验不限,年龄不限,欢迎优秀应届生及转行人士投递。
  • 成本

    5千-6千
    黄山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    • 12%公积金
    • 年底双薪
    • 年终奖
    • 岗位津贴
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在会计经理的领导下,按照酒店财务管理制度组织执行酒店的成本核算工作,建立并登记相关台账,编制成本计算表。 2、编制成本费用报告,进行成本费用的分析和考核。 3、参与酒店相关产品价格的制定、管理。 4、负责提供职责范围内相关财务分析基础数据。 5、组织并监管酒店物品状态,每月月底安排库房盘点物资,监管各餐厅、仓库的货物盘点。 6、加强成本管理基础工作,协助有关部门建立健全各项原始记录。 7、监督各部门执行成本计划情况,组织推行成本控制考核。 8、严格控制成本支出范围和标准,定期分析成本计划的执行情况和成本升降的原因,并结合实际调查研究找出问题,提出改进意见和措施,为改进管理、降低成本提供准确可靠地依据。 9、学习、掌握现金的成本管理和成本核算方法,提出降低成本的控制措施和建议。 10、负责掌握酒店全部资产账务及其增、减变换情况,贯彻资产管理制度。认真办理各项资产的领用、调拨、报损、赔偿、借入、借出、租用等登记手续,做好催收归还工作,做到手续清楚、账务处理处理及时。 【岗位要求】 1、 具有全面的财务专业知识,熟悉《企业会计准则》以及相关的财务、税务等法律法规。 2、 熟悉客户管理知识、信用管理知识。 3、 熟练操作计算机、熟练操作常用办公软件、财务软件、酒店管理系统软件。 4、 忠于职守,廉洁奉公,作风严谨,工作认真仔细。 5、 富有团队合作和开拓创新精神。
  • 成本经理

    5千-6千
    十堰 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 年终奖
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店成本核算体系的建立与维护,确保成本数据的准确性与及时性。 2、监督采购、库存、耗用等环节的成本控制,制定并优化成本管理流程。 3、编制成本分析报告,定期提交给管理层,提出成本优化建议。 4、参与食品、饮品、客耗品等物料价格的审核与市调,控制采购成本。 5、协调各部门完成月度、季度、年度成本盘点,处理盘点差异。 6、跟踪预算执行情况,发现异常成本波动并推动改进措施。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计、酒店管理或相关专业优先。 2、3年以上成本管理或财务工作经验,有酒店、餐饮行业经验者优先。 3、熟悉成本控制流程及财务软件操作,具备扎实的Excel数据分析能力。 4、年龄16-45岁,责任心强,工作严谨,具备良好的沟通与团队协作能力。 5、持有会计从业资格证或初级及以上职称者优先考虑。
  • 西双版纳州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4、与各厨房餐厅沟通,提供成本信息,降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 【岗位要求】 1、具有大专以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗2年以上工作经验,在成本核算岗位工作3年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。
  • 成本会计

    4千-5千
    延边 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制、 2、审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。 3、审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。 4、审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。 5、按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。 6、按期编制每日成本报告,、汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。 7、每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。 【岗位要求】 1、大专以上财务专业学历。 2、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 3、对财务各项指标具有一定的敏感力。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、熟练掌握并使用财务核算软件。
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