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  • 客服

  • 海口 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 7、协助工程安保经理完成部门工作。 8、完成当班时酒店安排的其他工作。 9、完成酒店交代的其他工作。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。 6、弱电主管要求有电脑相关工作经验。
  • 工程部经理

    1万-1.2万
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 总工程师

    1.1万-1.2万
    苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    组织和管理工程部,确保有效的工作控制和保持高效率,用各种办法提高效率和降低费用。定期检查人员编制,保持适当的编制以便所有员工在工作时间内满负荷工作,同时平衡员工的加班和相应的使用外部承包商。指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作,确保建筑物、设施和周边环境一直处在非常好的状态。在适当的时间安排对机械、电气和装饰维保,使它们处于良好的工作状态。确保每个设备有完整的计划维保时间,包括其他部门如洗衣房,厨房,游泳池等。还包括电梯、制冷机、锅炉、冷却塔、风柜和风扇、泵、自控系统等。把这些维保计划综合为完整的维保计划。确保设备的所有部件安全有效的运行。如有可能,密切关注维保的效果。确保维修和试运转的记录。总工程师在财务总监的协助下负责所有维保合同的条款的洽谈;负责工程部的预算和财务计划。必须知道酒店的财务目标。直接对酒店经理负责,根据财务计划采取各项措施,在不影响客人舒适度和安全的情况下实施节能。协调和监督所有承包商的工作确保按合同内规定的内容全部完成。确保外来承包商和内部员工按照公司、当地的健康和安全要求来完成工作。准备设备和机房所需的备品和备件,确保充足的库存。组织和检查工程部的仓库,实施有效的库存管理。协助评估酒店长期设施需求,包括检修计划或置换工作等。和副总裁一起给总经理相应的建议并起草5年的大宗费用计划。负责推广使用先进的技术并建议酒店管理层技术工作对酒店潜在的影响。研究和布置健康和安全,能源控制和管理的措施的实施。保持更新的各种检查证件的记录,比如(但并不局限于):电的测试,压力容器试验,消防系统等。协助人事部经理计划对员工防火/健康/安全方面的培训。完成并提供区域副总裁所需的所有日常报表,确保有效的记录档案。保持与消防部门,供电部门,供水部门,城管和防疫部门等联系,确保所有要求备案,一旦需要并应有一些具有支持性的建议。研究和定期检查所有维保合同的条款等以确定是否对酒店最有利。【岗位要求】1、具备有关水处理,机械,制冷机,通风,空调,弱电,音响,电视,灯光,电梯,锅炉,泵等方面的知识。2、能够对酒店的设施设备进行维保,包括空调,通风,冷库,电力安装,灯光系统,泵,锅炉,洗衣房,厨房,电梯,消防、扶梯,音响系统,电视系统等。3、了解掌握政府的要求和技术标准。4、能够执行酒店服务的要求。5、有节能方面的知识。6、能够对工程部的员工进行培训。7、应至少具有2年酒店的工作经验或其他有关的工程领域。
  • 工程部经理

    1万-1.2万
    舟山 | 3年以上 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    ‌1.项目规划与组织‌ 制定项目总体实施计划、施工进度计划及资源调配方案。 组建项目管理团队,明确岗位职责,建立高效协作机制。 组织编制施工组织设计、技术方案和应急预案。 ‌2.质量管理‌ 建立并执行质量管理体系,确保施工符合设计图纸、规范标准及合同要求。 主持技术交底,监督分部分项工程验收,及时整改质量问题。 推动创优规划落地,把控产品品质全过程。 ‌3.进度控制‌ 跟踪关键路径,定期检查施工进度,及时调整偏差。 协调设计、施工、监理等多方单位,保障项目按期推进。 编制月度、周度施工计划,并监督执行情况。 ‌4.安全管理‌ 制定安全生产责任制和操作规程,组织安全培训与应急演练。 定期开展安全检查,排查隐患,杜绝事故发生。 落实文明施工要求,保障现场秩序与人员安全。 ‌5.成本与预算管理‌ 编制工程预算,审核施工图预算及变更签证。 控制材料、人工、机械等成本支出,优化资源配置。 审核进度款支付,参与工程结算与审计工作。 ‌6.外部协调与沟通‌ 总监授权作为公司代表,对接政府监管部门、业主、设计院、监理单位等。 处理工程索赔、设计变更、合同争议等事务。 协调分包单位关系,确保施工顺利进行。 ‌7.技术管理与问题解决‌ 审核施工图纸,组织图纸会审,提出优化建议。 解决现场重大技术难题,组织专家论证并形成处理方案。 推动新技术、新工艺的应用,提升施工效率。 ‌8.资料与档案管理‌ 收集整理施工日志、隐蔽工程记录、验收资料等。 确保工程档案真实、完整,符合归档要求。
  • 十堰 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;10年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 上海-嘉定区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 岗位要求 1、高中以上文化程度;5年以上同岗位工作经验及有酒店相关工作经验者优先。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 湖州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、工程管理:全面负责酒店设施设备(如给排水、强弱电、暖通空调、电梯、消防系统等)的日常运行、维护与保养,制定并执行年度检修计划,确保设备完好率达标;统筹工程团队日常工作,协调内外维保单位,及时处理突发故障,保障酒店运营安全;监督节能降耗措施落实,控制维修成本,参与酒店改造及装修工程验收。 2、保安管理:组织并督导保安团队执行酒店安全管理制度,包括门卫、巡逻、监控、车辆管理等;制定并演练消防、治安、突发事件应急预案,定期开展安全检查和隐患排查,确保消防设施有效;负责员工安全培训与外包安保协调,维护酒店宾客与员工人身财产安全,保障正常经营秩序。 【岗位要求】 1、熟悉酒店工程系统操作与维护流程,具备基础的强弱电、空调、给排水等专业知识; 2、持有电工证、特种设备操作证或相关职业资格者优先; 3、具备较强的团队管理、应急处理和成本控制意识; 4、责任心强,能适应酒店工作节奏; 5、了解酒店安全管理规范及消防法律法规,掌握监控、消防报警等系统基本操作; 6、退伍军人或有保安从业经验者优先; 7、具备良好的组织协调、沟通表达和突发事件应对能力; 8、工作严谨,服务意识强,无不良记录。
  • 北京 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    有投必应
    有投必应
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 安排日常的维修保养工作,并监督和检查其实施结果。 2. 制定本部门的年度工作计划及月度实施方案,完成部门工作总结。   3. 参加新增项目的谈判、评审、报价及验收,确保质量达到预定标准。   4. 深入第一线了解情况并指导工作,及时解决各种问题。   5. 培训下属员工,定期对下属员工进行绩效评估,并按规定进行奖惩。 6. 策化工程设备的整体运作及维护保养,保证水、电、气的正常供应。   7. 制定年度能耗费用预算,降低部门运作成本。 8. 协调工程部与各部门关系,关注员工思想动态,维持高效、稳定的员工队伍。
  • 北京-东城区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 企业文化活动
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。          2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。      3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。  4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                                5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                       岗位要求 1.大专以上文化程度;三年以上同岗位工作经验。 2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。     4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 宁德 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程与安保部门的日常管理,制定并执行设备维护、安全保卫工作计划,确保酒店设施设备高效运转及宾客、员工人身财产安全。 2、组织并监督酒店水、电、暖通、空调、电梯、消防、安防监控等系统的运行、巡检、维修及保养,及时处理突发故障,降低停机风险。 3、制定并落实消防安全、治安防范、应急处置等规章制度,定期组织安全演练、隐患排查及整改工作,确保符合国家及行业安全标准。 4、负责部门人员排班、培训、绩效考核及团队建设,提升员工专业技能与服务意识,保障各部门协同顺畅。 5、管控工程安保预算,优化能耗及维修成本,审核备品备件采购计划,合理调配资源。 6、对接政府消防、安监、特种设备等管理部门,完成年检、备案及迎检工作,确保持证上岗及合规运营。 【岗位要求】 1、学历不限,具备工程或安保管理相关经验,有酒店行业同岗位工作经历者优先。 2、熟悉酒店各类机电设备(强弱电、暖通、给排水、电梯等)的维护原理及操作规范,持有电工证、消防设施操作员证等相关证书者优先。 3、具备较强的安全防范意识和突发事件处置能力,熟悉消防安全法规及治安管理要求。 4、具备良好的组织、沟通与协调能力,能有效管理团队并跨部门协作。 5、能适应酒店行业工作节奏,接受轮班及应急加班安排,责任心强,抗压能力好。 6、身体健康,作风正派,办事公正,忠于职守,诚恳待人,听从指挥。 7、遇到突发事件时,沉着稳定,应变能力强。有高度的责任感和事业心。
  • 工程经理

    8千-1万
    杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    员工团队 •为日常工程需求提供指导,计划和分配工作,确保始终有合适的团队在岗 •通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效,为员工制定绩效和发展目标,表彰表现优异的员工 •需要时推荐或发起人力资源相关行动 •确保为酒店宾客和员工提供安全的环境,保证遵守各项制度和工作流程 •维护与宾客、监管机构,承包商及其他相关单位和个人的良好关系 宾客体验 •帮助满足宾客的需求,确保宾客满意度 •通过维护程序确保酒店得到良好维护,为宾客提供卓越的服务 企业责任 •维护和采购零部件与所需物资,同时减少浪费,促进“绿色”环保 •评估、控制并记录酒店能耗,实施并提升系统节能 •可能需要对酒店的安全负责,确保将偷窃、犯罪和其他风险降至最低 •其他临时职责——需要全员出动完成任务的特殊时刻 权责划分 此职位是酒店工程部的最高职位。酒店一般拥有1个或多个餐饮场所、会议室、宴会厅或会场职能可能包括监管一个小型的工程人员团队,包括下属值班工程师与主管。 我们对您的要求 ·受过大学教育或高级职业培训 •四年普通建筑维护和/或建造经验,或教育背景加工作经验达到同等水平 •具备管道、电气、机械与木工方面的专业技能 •可能需要拥有3级EPA证书或相当资格证书、HVAC(供热、通风与空调)系统和制冷设备证书,具备管道工资格证和/或熟练电工及木工资质 •具有酒店工作经验者优先考虑 •如有相关法律要求,需持有相关职业证书和资格证
  • 阿勒泰 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 奢华酒店品牌
    • 最佳工作场所
    • 人才发展计划
    • 希尔顿大学
    • 集团内部调动
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 工程经理

    6千-8千
    常州 | 5年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 管理规范
    • 绩效奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店工程部门的日常运营管理,确保所有设施设备的正常运行及维护保养工作; 2、制定并执行酒店设备设施的年度、季度、月度维护计划,确保符合行业标准及安全规范; 3、监督酒店电力、空调、给排水、消防、电梯等系统的运行状况,及时发现并解决潜在问题; 4、统筹管理工程部预算,控制维修成本,优化能源消耗,提高设备运行效率; 5、协调与外部供应商、承包商的关系,确保维修及改造工程按时保质完成; 6、处理突发性设备故障,组织应急抢修,保障酒店正常运营; 7、负责工程部员工的培训、考核及工作安排,提升团队专业技能与服务意识; 8、制定应急预案并定期组织演练(如电梯困人、跑水等); 9、协助处理客人投诉中涉及工程问题的案例; 10、配合其他部门完成相关工程改造项目,确保施工不影响酒店日常经营。 【岗位要求】 1、具备扎实的工程管理知识,熟悉酒店设施设备的运行原理及维护流程; 2、较强的组织协调能力,能够高效管理团队并处理多任务工作; 3、具备良好的问题分析与解决能力,能快速应对突发设备故障; 4、熟悉相关行业法规及安全标准,确保工程操作符合规范; 5、具备成本控制意识,能够合理规划预算并优化资源使用; 6、工作细致认真,责任心强,能适应轮班及紧急情况加班; 7、有酒店工程管理经验者优先,无经验者可接受系统培训。
  • 惠州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、 3、负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 岗位要求 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、空调、给排水设备等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛,抗压能力强。
  • 上海-嘉定区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 全面负责工程部的日常管理工作,负责施工现场的协调及安全文明管理; 2、组织编制、实施工程进度计划,跟踪监控落实情况; 3、 推动工程质量管理和技术管理工作,强化管理制度的执行,对项目过程的安全、质量进行监管和问题处理; 4、 对区域、项目部进行相关工程管理(进度、质量、安全、成本执行、材料、机械等)巡检工作; 5、 负责工程部管理过程中突发事件的处理和解决; 6、 参与各类施工对外承包合同的评审和新项目评审工作; 7、 负责对联营项目实施过程管理; 8、 负责工程项目的竣工验收组织和协调; 9、召集主持工程会议; 10、 上级交办的其他事情。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 5、 严谨、细致,具有高度的敬业精神和责任心,沟通协调能力强; 6、 具备良好的团队精神
  • 中山 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】: 1、全面负责公司工程运维、消防安全、治安安保整体管理工作,建立并落实部门管理制度、安全制度及应急预案。 2、统筹水电、暖通、弱电、电梯、消防等设备的日常巡检、维保、抢修工作,保障设施设备正常稳定运行,控制运维成本、落实节能降耗。 3、负责零星维修、现场改造、外包施工监督管理,把控施工安全、质量和进度,杜绝安全事故。 4、全面管理安保队伍,及时处置各类突发事件、纠纷及安全隐患。 5、主导消防安全管理,定期开展消防检查、隐患整改、消防培训及演练,确保消防安全合规达标。 6、对接消防、安监及各类维保合作单位,配合各项检查与验收工作,完成上级交办的各项工作。 【任职要求】: 1、大专及以上学历,3年以上同岗位工程安保经理管理经验者优先。 2、熟悉水电、消防、弱电系统运维及安防管理流程,持有消防相关证书优先。 3、有万豪集团酒店工作经验的优先。
  • 副总工程师

    7.5千-7.5千
    苏州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    协助总工程师组织和管理工程部,确保有效的工作控制和保持高效率,用各种办法提高效率和降低费用。定期检查人员编制,保持适当的编制以便所有员工在工作时间内满负荷工作,同时平衡员工的加班和相应的使用外部承包商。指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作,确保建筑物、设施和周边环境一直处在非常好的状态。在适当的时间安排对机械、电气和装饰维保,使它们处于良好的工作状态。确保每个设备有完整的计划维保时间,包括其他部门如洗衣房,厨房,游泳池等。还包括电梯、制冷机、锅炉、冷却塔、风柜和风扇、泵、自控系统等。把这些维保计划综合为完整的维保计划。确保设备的所有部件安全有效的运行。如有可能,密切关注维保的效果。确保维修和试运转的记录。总工程师在财务总监的协助下负责所有维保合同的条款的洽谈;负责工程部的预算和财务计划。必须知道酒店的财务目标。直接对酒店经理负责,根据财务计划采取各项措施,在不影响客人舒适度和安全的情况下实施节能。协调和监督所有承包商的工作确保按合同内规定的内容全部完成。确保外来承包商和内部员工按照公司、当地的健康和安全要求来完成工作。准备设备和机房所需的备品和备件,确保充足的库存。组织和检查工程部的仓库,实施有效的库存管理。协助评估酒店长期设施需求,包括检修计划或置换工作等。和副总裁一起给总经理相应的建议并起草5年的大宗费用计划。负责推广使用先进的技术并建议酒店管理层技术工作对酒店潜在的影响。研究和布置健康和安全,能源控制和管理的措施的实施。保持更新的各种检查证件的记录,比如(但并不局限于):电的测试,压力容器试验,消防系统等。协助人事部经理计划对员工防火/健康/安全方面的培训。完成并提供区域副总裁所需的所有日常报表,确保有效的记录档案。保持与消防部门,供电部门,供水部门,城管和防疫部门等联系,确保所有要求备案,一旦需要并应有一些具有支持性的建议。研究和定期检查所有维保合同的条款等以确定是否对酒店最有利。 【岗位要求】 1、具备有关水处理,机械,制冷机,通风,空调,弱电,音响,电视,灯光,电梯,锅炉,泵等方面的知识。 2、能够对酒店的设施设备进行维保,包括空调,通风,冷库,电力安装,灯光系统,泵,锅炉,洗衣房,厨房,电梯,消防、扶梯,音响系统,电视系统等。 3、了解掌握政府的要求和技术标准。 4、能够执行酒店服务的要求。 5、有节能方面的知识。 6、能够对工程部的员工进行培训。 7、应至少具有2年酒店的工作经验或其他有关的工程领域。
  • 工程主管

    6.5千-7.5千
    深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、本岗位单休 2、负责酒店工程设备的日常维护、检修及保养工作,确保设备正常运行 3、制定并执行设备维护计划,定期检查各类设施设备 4、及时处理突发性设备故障,保障酒店正常运营 5、监督工程部员工的工作,确保维修质量和工作效率 6、管理工程部物资,控制维修成本 7、配合其他部门完成相关工程改造项目 8、落实安全生产管理制度,确保操作规范 岗位要求 1、1年以上酒店或相关行业工程维修工作经验 2、熟悉酒店各类设备系统(如空调、水电、消防等)的维护管理 3、具备较强的故障排查和解决能力 4、能适应倒班工作制 5、具备团队管理经验者优先 6、工作认真负责,具备良好的沟通协调能力
  • 湖州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 每周双休
    • 生日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、具有电气、空调、锅炉、机械及管道等方面的专业知识 2、处理突发性设备故障,及时响应并解决工程相关问题,确保酒店运营不受影响 3、协助值班工程师制定并执行设备维护计划,定期检查、保养和维修酒店各类设施,确保其处于良好状态 4、监督工程团队的工作分配与执行,确保维修任务高效完成,并对团队成员进行技术指导与培训; 5、管理工程物资的采购、库存及使用,控制成本并确保备件充足 6、配合其他部门完成相关工程改造或项目,确保施工符合安全与质量标准 7、确保工程工作符合国家及行业的安全规范,定期组织安全培训与检查 【岗位要求】 1、具备工程相关领域的技术知识,有相关工程管理经验者优先,熟悉酒店设施设备的运行与维护 2、有较强的团队管理能力,能够有效协调和指导工程团队工作 3、具备良好的问题分析与解决能力,能快速应对突发设备故障 4、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力 5、具备良好的沟通能力,能与各部门协作完成工作任务
  • 北京 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日福利
    • 包吃包住
    • 定期体检
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 协助部门领导负责饭店所有设备设施的管理和调配,各类工程的组织和实施。 2. 参与制定部门的年度预算计划及工程控制指标的实施与完成。 3. 根据饭店经营需要,按照国家有关建设规范和饭店标准,编制增改工程和设施设备更新改造计划。 4. 对有关工程的合同、图纸、报价进行分析、核查;对重要工程进行跟踪管理;组织完工项目的检查、评估和验收。 5. 制定水、电、燃气、热力的节能管理措施,并组织贯彻落实。 6. 检查重点部位、重要设备的运行、技术状况和公共区域的设施情况,发现问题和安全隐患及时处理上报。 7. 定期组织检查各部门设施设备的使用、保养和节能减排制度的执行情况。 8. 督导检查各组值班运行记录表的填写、整理、上报和存档,各种技术资料的收集、整理和存档工作。 9. 按月制定设施设备的维护、保养、检修计划和内容,并做好设施设备的使用保养和日常管理的督促检查工作。 10. 定期制定日常的维修检修材料和备品备件的购置计划,并具体落实。 11. 对维修项目,进行跟踪管理。 12. 负责部门的工作质量和进度的监督和控制。 13. 完成领导交办的其它工作。 任职要求 1. 身体健康,30—45岁,政治可靠,中共党员优先。 2. 本科及以上学历,5年以上星级宾馆饭店工程管理经验。 3. 对宾馆饭店土建、暖通、空调、电气等专业均有了解并部分精通,熟练掌握宾馆饭店各系统设备的配置及设备管理、维修保养和故障处理等专业知识。 4. 具备较强的沟通协调和组织管理能力,可以加班。 5. 具有高度的责任心和良好的职业道德操守。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 带薪年假
    游乐园 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1.搭建主题设备管理制度、SOP 及应急预案,确保合规与运营适配。 2.统筹设备全生命周期管理,建台账、抓巡检维保,保障设备稳定。 3.落实设备安全排查与整改,对接监管部门完成合规审查;管理下属团队,组织培训考核,提升团队专业与安全能力。 4.制定设备运维预算并管控成本,优化备件储备;联动多部门制定运营设备保障方案,快速处理突发故障。 5.跟踪设备技术趋势,提出升级改进建议,复盘数据优化管理。 二、任职资格 1. 本科及以上,机械 / 电气 / 自动化等相关专业优先。 2. 5 年 + 设备管理经验,3 年 + 主题乐园 / 文旅设备管理经验,有团队管理经验。 3. 熟悉主题设备技术与运维,掌握设备法规标准,能编制度、用管理系统;具备预算管控与应急处置能力。 4.责任心强、安全意识高,沟通协作佳,能适应乐园节假日加班;持特种设备安全管理证、维修资格证。
  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 投递简历
    负责酒店各类设施设备的日常维护、检修及保养工作,确保设备运行正常,包括但不限于空调、给排水、电气、电梯、消防等系统。 制定并执行设备设施的预防性保养计划,记录维护日志,及时发现并排除故障隐患,降低设备故障率。 监督外包维修或施工单位的工作质量,审核维修方案及材料使用,确保符合酒店安全及质量标准。 协助工程经理进行部门日常管理,包括排班、备件库存管理、工具设备保管及使用登记。 处理突发事件,如设备故障、停电、漏水等,迅速组织抢修并上报,确保酒店正常运营。 巡视酒店公共区域及后台区域,检查工程隐患,提出整改建议并跟进落实。 配合其他部门(如客房、餐饮、安保)完成工程相关的支持工作,保障客户体验及运营效率。
  • 深圳 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    装饰主管 岗位职责 1.负责酒店装饰,油漆,泥水工作。 2.严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、准确地完成。。 3.负责对紧急维修进行处理。 岗位要求 1.三年以上同岗位工作经验。 2.有较强的实际操作能力。 3.有强烈的事业心和责任感,行为举止文明礼貌。 4.身体健康,精力充沛。
  • 上海-浦东新区 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定假期
    • 带薪年假
    • 做五休二
    • 技能培训
    • 节日福利
    • 员工生日福利
    • 免费食宿
    • 通勤10分钟
    • 丰富员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 职能:机修、空调、锅炉、强电、弱电、装饰方面 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程总监/经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电、空调、强弱电、装饰等设备的基础知识和操作。 3、能充分领会工程总监/经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、须持岗位技能证上岗。 6、五官端正,身体健康,精力充沛。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 丰厚年终奖
    • 员工生日礼物
    • 双休
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。                4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 岗位要求 1.2年以上同岗位工作经验。 2.必须掌握机电工程设备的基础知识。 3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5.身体健康,精力充沛。
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