一、核心职责 1.战略规划与执行：制定年度销售计划，预算及市场策略，确保完成酒店收入目标。 2.分析市场趋势，竞争对手动态，调整销售策略以保持竞 争优势。 3.团队管理与领导：组建，培训和管理销售团队，设定绩效指标，激励团队达成销售目标。 4.客户关系与业务开发：维护重要客户(如大企业，旅行社，OTA，政府机构等)，开拓新客户资源。 5.负责关键客户谈判，合同签订及长期合作关系的建立。 6.跨部门协作：与运营部门紧密合作，确保销售策略落地和服务交付。 7.数据分析与报告：监控销售数据，市场占有率，定期向管理层提供销售报告和预测分析。 二、任职资格要求 1.教育背景：本科及以上学历，酒店管理，市场营销，商务管理等相关专业。 2.工作经验：至少5年以上酒店销售经验，1年以上担任销售总监或高级销售管理职位。

从业经验 - 5年以上高星/中端连锁酒店销售经验； ​ - 2年以上同岗位销售总监/销售经理负责人经验； ​ - 熟悉星级酒店全业态销售、会议婚宴操盘、收益管理整套流程； ​ - 有本地政企、会展、大企业优质人脉资源优先。 3. 资质加分 懂酒店收益管理、有连锁品牌总部/区域销售经验、熟悉抖音/小红书线上营销运营优先。

【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店年度市场销售战略，完成公司下达的营收目标； 2、统筹管理酒店市场销售团队，包括商务销售、会议销售、宴会销售等业务板块； 3、分析本地市场动态及竞争对手情况，定期提交市场调研报告并提出针对性策略； 4、开发并维护高端客户资源，包括企业客户、旅行社、OTA平台及政府机构等； 5、策划并落实酒店品牌推广活动，提升酒店市场知名度及客户转化率； 6、协调酒店各部门资源，确保销售政策与运营服务的有效衔接； 7、监控销售数据及预算执行情况，定期向管理层汇报业绩进展。 【岗位要求】 1、具备敏锐的市场洞察力及优秀的商业谈判能力； 2、熟悉酒店行业销售模式，掌握客户开发及维护技巧； 3、能够独立制定销售计划并带领团队完成业绩指标； 4、具备较强的数据分析能力，熟练使用Office及酒店管理系统； 5、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能接受必要的出差安排； 6、有酒店行业销售管理经验者优先，对台州本地市场熟悉者优先。

岗位职责 1、负责规划公司的市场发展策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善； 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标，对营销预期目标及实际效果负责； 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源，建立有效的媒介传播手段等； 4、负责团队的建设与管理，全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划； 岗位要求 1、学历要求：市场营销或相关专业本科以上学历，广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限：五年以上企业市场管理工作经验，5年以上市场部经理工作经验 3、培训：战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能：对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能（计算机/语言等）熟练使用办公软件。普通话、粤语标准流利 6、职业素养及胜任能力要求：高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力

岗位职责 1.全面负责餐厅线上线下营销工作，线上新媒体、美团大众等平台运营与推广，线下渠道合作、大型活动、异业合作等，制定并执行有效的营销方案，完成营销指标。 2.策划节日促销、主题营销、会员营销活动，主导品牌推广方案，提升餐厅品牌曝光度、客户黏性和销售量。 3.负责营销预算的制定与管理，控制营销成本，对ROI负责。 4.监控销售数据与市场反馈，分析餐饮行业动态和竞争对手情况，定期复盘营销效果，调整策略，达成业绩目标。 5.带领营销团队开展工作，制定团队目标与计划，指导培训团队成员，提升团队整体业务能力和工作效率。 6.监测网络舆情，处理负面信息，协助推动产品开发及服务改进。 岗位要求 1.本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先，有丰富的营销管理经验可适当放宽。 2.5年以上餐饮市场营销经验，3年以上团队管理经验，精通新媒体运营、数据分析、营销策划及线上线下渠道整合，有整合营销成功案例优先。 3.具备敏锐的市场洞察分析能力、创新思维及抗压能力，能够准确把握市场动态和顾客需求，能适应快节奏的工作环境，以目标导向和结果导向。 4.拥有优秀的沟通协调能力和谈判技巧，能够与各方建立良好的合作关系。

【职责内容】 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

工作地点：：全国范围内酒店 岗位职责： 根据酒店年度业绩目标，制定销售、营销推广计划，进行目标拆解下达。 2.管控酒店营销计划进度，控制营销活动成本，掌握酒店市场、商圈、竟品等信息，及时进行销售数据分析，突破销售痛点。 3. 督导制定酒店节假日、展会等重大宣传活动方案，并统筹执行策划、组织和落地工作。 4.督导定期复盘分析酒店业绩数据与节假日专项数据，输出收益分析报告。 5.统筹管理酒店客房、宴会、会议等板块的销售预订工作。 6.督导提供优质售后服务。 岗位要求: 1.大专以上学历，酒店管理、旅游管理、企业管理相关专业优先。 2.5年以上酒店运营管理经验，特别优秀者可适当放宽。 3.掌握 OFFICE办公软件使用方法。 4.熟悉酒店经营和管理业务以及相应的运营模式与标准。 5.具有较强的组织管理能力和数据分析能力，具有较强的口头表达和协调沟通能力，以及撰写业务报告的能力。 6.有事业心和责任心，有品牌使命感，忠于企业，服从上级。 7.工作认真，有团队精神，坚持原则，不谋私利处事公正。

【岗位职责】 1、全面负责酒店整体营收经营工作，制定年度、季度、月度客房、会议、宴会、餐饮销售方案、计划，对酒店整体营销业绩负责。 2、定期开展周边竞品酒店价格、客源、活动、渠道政策调研，结合淡旺季市场变化，制定合理房价体系、促销策略、控房策略，规避低价内卷，保障酒店收益最大化。 3、统筹管理政企单位、企业协议、旅行社、OTA平台、新媒体、婚宴宴会、散客、会员私域等全部销售渠道；维护核心大客户资源，开发新渠道、新客源，优化渠道结构。 4、负责酒店节假日营销、主题活动、婚宴推广，会议会务推广、开业及节点宣传方案重划落地；统筹酒店对外宣传、短视频、图文、品牌形象打造，提升酒店知名度与市场占有率。 5、全面管理市场组、销售组、预订组人员，制定部门管理制度、绩效考核、工作流程；组织业务培训、销售例会、业绩复盘，提升团队拓客、谈判、回款能力。 6、负责政府大型会务、行业赛事、企业年会、重要VIP客户接待的前期对接、方案制定，流程统筹，保障高端接待及大型活动顺利落地。 7、统筹客户应收账款跟进、对账回款工作，把控签单挂账资质，严控坏账、死账风险；规范合同审核 、合作协议管理，规避营销经营风险。 8、联动前厅、客房、餐饮、财务、行政等部门，统筹营销活动落地、客源服务保障、客户投诉处理，保障营销转化与客户口碑稳定。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、熟练掌握酒店收益管理、房价调控、竞品分析、活动策划；精通政企会务、企业协议、OTA运营、婚宴宴会、旅行社渠道全板块运作；具备优秀商务谈判、大客户开发与维护能力，能独立制作年度营销方案与经营分析报告。 3、具备成熟的团队搭建、人员管理、绩效考核、业务带教能力；抗压能力强，能适应淡旺季营销冲刺、大型会务加班值 守。 4、熟悉四星、五星旅游饭店整体营销运营模式。 5、熟练使用办公软件、数据复盘、营销报表制作。

【职责内容】 苑苑集团：中国美发行业的领军者（旗下产业整形医院、国际教育学校、电子商务） 苑苑市场：致力于传递健康、时尚美学； 苑苑团队：高服务理念、高品质、高绩效 岗位职责 1、广告置换合作； 2、异业联盟纳客； 3、活动策划与组织纳客。 任职条件 行业相关经验2年及以上 薪资待遇 试用期底薪6000—8000元 试用转正后优秀者平均月薪可达10000元以上 联系方式：0571-88837837 汪老师 13588250425 / 杨老师 15068138876 地址：杭州市中山北路631号晶晖商务大厦13楼E座（杭州苑苑） 附近公交站：朝晖一区、市交警支队、西湖文化广场 附近地铁站：西湖文化广场B出口 企业邮箱：yy_fsy@163.com 公司主页：www.yyuanmrmf.com

岗位职责： 1、负责指导加盟商新店面选址、装修、招聘、培训； 2、负责加盟商店面运营管理指导（活动策划、异业谈判、店面管理、会员管理等） 3、负责加盟商结业期：负责门店转让、解除手续的办理； 4、负责加盟商品牌运营风险防控； 5、负责加盟商及加盟店信息及档案管理等。 岗位要求： 1、有运营管理/店铺管理相关经验优先； 2、对大健康、美容、产康等行业了解优先； 3、具备一定的管理思维； 3、能接受短时间出差； 4、性格外向，具备良好的沟通能力； 5、情商高，具备独立的思维能力。

岗位职责/职位描述 岗位职责： 1. 根据酒店年度业绩目标，制定销售、营销推广计划，进行目标拆解下达。 2. 管控酒店营销计划进度，控制营销活动成本，掌握酒店市场、商圈、竟品等信息，及时进行销售数据分析，突破销售痛点。 3. 督导制定酒店节假日、展会等重大宣传活动方案，并统筹执行策划、组织和落地工作。 4. 督导定期复盘分析酒店业绩数据与节假日专项数据，输出收益分析报告。 5. 统筹管理酒店客房、宴会、会议等板块的销售预订工作。 6. 督导提供优质售后服务。 岗位要求： 1. 大专以上学历，酒店管理、旅游管理、企业管理相关专业优先。 2. 8年以上酒店运营管理经验，特别优秀者可适当放宽。 3. 掌握OFFICE办公软件使用方法。 4. 熟悉酒店经营和管理业务以及相应的运营模式与标准。 5. 具有较强的组织管理能力和数据分析能力，具有较强的口头表达和协调沟通能力，以及撰写业务报告的能力。 6. 有事业心和责任心，有品牌使命感，忠于企业，服从上级。 7. 工作认真，有团队精神，坚持原则，不谋私利，处事公正。

The incumbent is responsible for directing the hotel sales team in achieving the rooms revenue goals as laid out in the hotel Marketing Plan as well as taking responsibility for all rooms sales, solicitation of new business and implementing sales action plans set forth in the Marketing Plan. 指导销售团队，完成酒店销售计划中客房收入目标，负责管理所有的客房销售，发掘潜在生意，执行已制定的销售计划。 Duties and Supporting Responsibilities： Together with the Director of Sales & Marketing implement the agreed rate structure and strategy for all market segments. Direct all sales activities for Sales Managers and ensure that they meet the goals of the Marketing Plan and those of the Measurable Results System. Establish and maintain effective colleague working relations both within the department and with other departments, Plan and where appropriate, execute sales trips to major market areas and report new potential market areas that should be covered. Analyse and review market changes with the Director of Sales & Marketing and implement programmes with the Sales Team to meet these changes, i.e. changes to the FIT segment, inflation, or competitor initiatives. Maintain close relationships with all key decision-makers both in local and international markets. To be responsible for executing the annual training plan for the Sales department and to ensure that all members of the Sales team have completed the Legendary Sales Training Program. Explore new markets and potential accounts for follow-up by Sales Managers. Work closely with the Area and Regional Sales Offices to ensure that the Measurable Results targets are achieved. Analyse and evaluate client production with Sales Managers and implement sales action plans. Provide feedback and market information to Director of Sales & Marketing on changing market conditions, including trends on the competition, because of direct sales solicitation, telephone, reading material and interaction with competitive hotel staff. Perform other tasks, projects and assignments as designated by Hotel Management. Job Requested: Degree or Diploma in Hospitality Management.                         Minimum of 5 years in the hotel industry, luxury hotel experience is preferred. Excellent communication skills in Mandarin and English, both written and verbal. Knowledge of Corporate markets. Knowledge of Travel agent sales. A computer literate. Strong social skills. Strong organize skills. Strong leadership skills.            Strong writing and oral presentation skills.

1.全面负责酒店会议，展示会等的推销等工作； 2.制定会务销售的市场推销计划、并完善会务销售部工作程序和标准，制定会务销售部规章制度并指挥实施； 3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4.安排布置并督导下属人员的正常工作； 5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段 6.定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 岗位要求 1.大专以上学历，从事相关工作5年以上或同等职位两年以上经验； 2.具有酒店会务销售岗位工作经验，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神；                                  3.对大型会务的组织及执行有丰富的经验； 4.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 5..熟悉珠三角会务客源市场优先； 6.有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神

【岗位职责】 1、负责酒店商务客户及宴会市场的开发与维护，完成公司下达的销售指标； 2、拓展新客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系，提升客户满意度； 3、策划并执行酒店商务活动、会议及宴会的销售方案，提供专业的场地及服务建议； 4、与酒店各部门协调沟通，确保客户需求得到高效落实，提升服务品质； 5、定期分析市场动态及竞争对手情况，制定针对性的销售策略； 6、跟进合同签订、款项回收及客户反馈，确保销售流程顺畅。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户服务意识，能独立完成销售任务； 2、良好的沟通协调能力，能与客户及内部团队高效协作； 3、对酒店行业及宴会市场有一定了解，有相关销售经验者优先； 4、具备较强的抗压能力，适应快节奏工作环境； 5、形象气质佳，具备商务谈判技巧及方案策划能力； 6、能熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

【岗位职责】 1、协助销售总监制定并执行酒店销售策略，完成年度销售目标 2、负责开发维护客户资源，拓展新客户群体，提升酒店市场份额 3、分析市场趋势和竞争对手动态，定期提交销售分析报告 4、协调酒店各部门资源，确保客户服务质量和销售政策落地 5、参与重要客户谈判及合同签订，跟进后续服务执行情况 【岗位要求】 1、具备较强的市场敏锐度和客户开发能力 2、优秀的沟通协调能力及团队合作精神 3、能承受工作压力，适应弹性工作时间 4、熟练使用办公软件及酒店管理系统 5、有酒店行业销售经验者优先考虑

培训 门店指导 销售 【岗位职责】 1、负责公司化妆品品牌的市场推广与销售支持工作，制定并执行区域市场活动方案； 2、定期走访合作美容院、门店，培训美容师及销售人员，提升产品专业知识及销售技巧； 3、收集市场反馈，分析竞品动态，协助优化产品推广策略； 4、完成公司下达的销售目标，维护现有客户关系并开发新客户资源； 5、协助策划并执行线下促销活动、产品体验会等市场推广活动； 6、及时提交工作报告及市场数据，确保信息准确、反馈高效。 【岗位要求】 1、中专及以上学历，美容、市场营销或相关专业优先； 2、2年以上美容行业市场推广或销售经验，熟悉化妆品市场运作模式； 3、具备优秀的沟通表达能力及培训技巧，能独立开展产品培训及客户指导； 4、适应短期出差，具备较强的市场开拓能力及客户服务意识； 5、对美业趋势敏感，具备一定的市场分析及策划能力； 6、工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。

【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作，制定并执行销售计划，完成月度、季度及年度销售目标； 2、开发并维护客户资源，包括企业客户、旅行社、OTA平台等，建立长期稳定的合作关系； 3、定期拜访重点客户，了解客户需求，提供定制化销售方案，提升客户满意度和复购率； 4、收集市场信息及竞争对手动态，分析市场趋势，为酒店销售策略调整提供数据支持； 5、协助策划并执行酒店促销活动、展会及客户答谢会，提升品牌影响力； 6、协调酒店内部各部门资源，确保客户需求得到高效落实，提升整体服务质量； 7、完成销售合同签订、账款回收及客户档案管理等后续工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业优先； 2、3年以上酒店行业销售经验，有高星级酒店销售经验者优先； 3、熟悉酒店销售流程及市场开发技巧，具备较强的客户谈判能力； 4、具备良好的市场分析能力及敏锐的商业嗅觉，能独立制定销售策略； 5、年龄29-39岁，形象气质佳，沟通表达能力强，具备团队协作精神； 6、能适应短期出差及弹性工作时间，抗压能力强； 7、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统（如Opera等）。

岗位职责 1、处理所有潜在客户的咨询，包括会议，实地考察，娱乐项目，谈判和撰写合同，并参加推广活动和酒店组织的活动； 2、参加由现有的或新的潜在客户的销售活动，通过电话销售和参加酒店的商业活动并跟进销售客户。 3、与现有的客户保持良好的关系并征求所有现有的个人，群组，会议每天晚上需要的房间数，以达到酒店的销售目标。 4、组织重要客户的到访，欢送和提供给予他们入住期间的任何帮助，以达到客户的满意。 5、在各部门的协助下计划，协调与监督使务求客户的特殊要求得到帮助，以确保客户的满意。 6、保持与客户有相互的沟通联系，确保客户资料随时更新，高级管理在公司，市场事件，市场趋势，客户的反馈和竞争者的活动并保持随时的更新； 7、保持随时更新的记录和电话结果，潜在客户，生产率，竞争者资料和房价历史等； 8、制作每天和每周销售报告，并初步确认预定及生意损失，并采取纠正措施； 9、完成整套的行政职责例如，会议，处理相关的指定账户，每月的销售活动报告，和其他相关职能的其他职责。 岗位要求 1、具有酒店销售岗位工作经验，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 3、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

岗位职责 1、 根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向销售总监汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户、 4、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 5、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手，与既有的客户和潜在的客户保持密切的联系。 岗位要求 1、国际连号酒店相同工作经验或万豪相关工作经验优先 2、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 3、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 4、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

招​聘​人​数​：​2​-​3​人​ ​工​作​地​点​：​随​州​市​曾​都​区​文​峰​店​随​心​美​科​技​美​肤​（​纤​姿​达​）​ ​薪​资​范​围​：​工资日结+时间自由，​ ​转​正​后​8​0​0​0​+​上​不​封​顶​ ​学​历​要​求​：​不​限​ ​经​验​要​求​：​零​基​础​可​学​，​无​经​验​优​先​ ​年​龄​要​求​：​1​8​-​3​5​岁​，​热​爱​美​业​、​愿​意​学​习​新​技​能​者​均​可​ ​【​核​心​工​作​内​容​】​ ​1​.​ ​美​容​美​体​技​能​学​习​：​一​对​一​带​教​面​部​护​理​、​身​体​S​P​A​、​仪​器​操​作​等​核​心​技​能​，​从​基​础​手​法​到​独​立​服​务​，​包​教​包​会​；​ ​2​.​ ​互​联​网​运​营​学​习​：​全​程​实​操​教​学​，​解​锁​短​视​频​拍​摄​剪​辑​、​美​业​直​播​、​账​号​运​营​、​粉​丝​互​动​等​线​上​玩​法​；​ ​3​.​ ​协​助​门​店​日​常​：​配​合​完​成​客​户​接​待​、​工​具​清​洁​、​门​店​整​理​，​积​累​线​下​服​务​实​战​经​验​。​ ​【​我​们​能​给​你​的​，​不​止​是​一​门​手​艺​】​ ​ ​1. 0基础免费学技术：无任何学费，全程免费教美容手法+线上运营技能，无隐形教学费用​；​ ​ ​2. 双​轨​技​能​培​养​：​线​下​硬​核​美​业​技​术​+​线​上​短​视​频​/​直​播​全​流​程​玩​法​，​打​造​美​业​全​能​型​人​才​，​比​同​行​多​一​份​核​心​竞​争​力​；​ ​ ​3. 清​晰​晋​升​+​轻​创​业​通​道​：​美​容​学​徒​→​初​级​美​容​师​→​高​级​美​容​师​→​美​业​主​播​/​线​上​运​营​→​门​店​合​伙​人​，​仅​5​0​0​0​元​即​可​开​启​轻​创​业​，​低​成​本​当​老​板​，​技​术​/​创​业​两​条​路​任​选​，​能​力​够​就​有​位​置​；​ ​ ​4. 一​对​一​贴​心​带​教​：​老​板​/​资​深​美​容​师​全​程​手​把​手​教​学​，​美​容​手​法​、​客​户​沟​通​、​拍​摄​技​巧​、​创​业​思​路​毫​无​保​留​教​，​不​用​自​己​摸​索​踩​坑​；​ ​ ​5. 轻​松​的​团​队​氛​围​：​没​有​复​杂​的​职​场​关​系​，​一​起​学​习​一​起​成​长​，​拍​摄​直​播​、​服​务​客​户​互​相​配​合​，​做​事​开​心​最​重​要​；​ ​ ​6. 员​工​专​属​福​利​：​免​费​享​受​门​店​美​容​美​体​项​目​，​美​业​产​品​内​部​折​扣​，​变​美​赚​钱​两​不​误​。​ ​【​我​们​希​望​你​】​ ​1​.​ ​对​美​容​美​体​行​业​有​兴​趣​，​喜​欢​变​美​，​愿​意​沉​下​心​学​习​专​业​技​能​；​ ​2​.​ ​对​短​视​频​、​直​播​不​抗​拒​，​有​镜​头​感​、​爱​表​达​者​优​先​，​零​基​础​也​可​教​；​ ​3​.​ ​做​事​认​真​有​耐​心​，​有​服​务​意​识​，​对​待​客​户​真​诚​，​团​队​协​作​能​力​强​；​ ​4​.​ ​有​上​进​心​，​想​拥​有​一​门​终​身​手​艺​，​或​想​解​锁​线​上​赚​钱​、​低​成​本​创​业​技​能​，​愿​意​和​门​店​一​起​成​长​。​ ​【​工​作​时​间​】​ ​弹​性​工​作​制​，​时​间​自​由​，​工​资​日​结​。​ ​【​应​聘​留​言​】​ ​直​接​私​信​我​「​想​学​美​业​+​全​能​发​展​」​，​即​可​预​约​到​店​面​谈​，​到​店​可​参​观​门​店​环​境​，​了​解​详​细​带​教​与​轻​创​业​计​划​，​合​适​再​入​职​～​ ​

岗位职责： 统筹市场营销部全面工作，贯彻国企经营战略，制定营销方案，拓展客户资源，管控营销成本，提升酒店知名度与营收，落实国企品牌建设要求。 任职要求： 1.大专及以上学历，8年以上高端星级酒店或国际品牌酒店市场管理工作经验，3年以上市场营销负责人工作经验，年龄男50岁以下、女45岁以下； 2.对市场营销工作有深刻认知，具有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态和市场方向的能力，以及密切的媒体合作关系； 3.熟练操作PMS，掌握收益管理原理，精通OTA后台运营、线上营销工具，具备出色的策划和执行能力，能够独立完成营销方案并推动落地；定期输出市场分析、客源报表、竞品对标报告，根据数据调整销售策略； 4.善于对接政府、媒体、商会； 5.接受商务应酬、节假日在岗，具备较强的抗压能力和创新意识，适应快节奏工作。 6、思想正面，态度积极，政治站位高，作风正派廉洁。

市场营销总监/副总经理 1.负责丽江地中海度假区全年营销战略制定与执行，达成年度营收目标，负责业态：Club med、棠岸酒店、商业街、阿美泽营地等业态； 2.统筹管理品牌市场，包括不限于新媒体运营、异业合作、市场活动策划、会员信息化；在地销售，包括不限于MICE、TA、OTA、TAG；收益管理等； 3.主导开发高端客群营销方案，提升VIP客户复购率； 4.优化OTA渠道合作体系，实现携程/飞猪平台年度GMV增长30% 工作要求： 1.5年以上文旅行业或度假型酒店同岗位经历，拥有云贵川工作经验优先； 2.成功操盘过年营收超2亿元的文旅营销项目或1亿以上度假酒店； 3.精通私域流量运营，具备1万+会员体系搭建经验； 4.创新思维能力强，抗压能力强。

负责市场开发 【岗位职责】 1、负责公司美业产品的市场推广与商务合作，开拓新客户并维护现有客户关系 2、制定并执行销售计划，完成公司下达的销售目标 3、收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司产品优化提供建议 4、参与商务谈判，签订合同并跟进后续执行情况 5、协调内外部资源，确保项目顺利推进 【岗位要求】 1、对美业行业有浓厚兴趣，愿意长期发展 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧 3、有较强的市场敏锐度和客户服务意识 4、能承受一定工作压力，适应短期出差 5、有销售或商务经验者优先

【职责内容】 职责说明： 1、负责根据公司的招商政策来制定招商计划，拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策； 2、熟悉所辖区域市场情况，及时建立代理商档案，管理代理商等，迅速掌握市场行情动态； 3、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。 职位要求： 1、二年以上美容美发行业招商、渠道开发或销售工作经验； 2、善于沟通，能独当一面。思维敏锐，善于对市场的分析，能独立制定策略及方案； 3、掌握销售和谈判技巧，具有客户服务意识和商务谈判及电话沟通技巧； 4、具有独立完成接待客户与最后签单的能力，有较强的团队组织能力及合作意识。