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商务经理-长沙

1万-2万

长沙 | 经验不限 | 本科

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- 岗位晋升
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- 领导好
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北京直客通科技有限公司

其他IT/互联网 | 500-999人
发布于 04-16
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工作职责: 1、基于酒店现状及数据情况，为酒店提供相应的数字化营销解决方案； 2、通过案例分享、新平台、新趋势、新功能等价值持续输出给酒店高层，并能进行下一步优化产品； 3、通过数据复盘持续梳理管理层的官微意识，善用美好蓝图从而达到双方共赢。任职资格: 1. 本科学历且有良好沟通能力和商务谈判能力； 2. 有较强的数据分析能力； 3. 有互联网公司3年以上销售工作经验且熟悉高星酒店优先； 4. 自驱力强，具备较强的抗压能力和团队精神。履历-OTA/旅行社: 携程BD-助理，飞猪、美团等; 履历-酒店：收益、marcom岗位优先。
收益经理

8千-1万

长沙 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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长沙豪布斯卡酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-15
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1、做好市场需求分析及预测，保持竞争分析思维，维护现有线上平台渠道，并致力拓展新渠道，驱动业绩增长。为酒店争取市场关键时机。 2、协助下属部门收益最大化，提高市场份额，同时取得更好的收益。 3、与预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 4、监督各酒店公司房问预订流量，节假日、特定时问段、ota 平台等价格展示情况，优化每问可销售客房的平均收益。 5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化，按照标准执行并记录。 7、监督房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 9、具备制订符合酒店总体营业目标及行动方案的能力。 10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，最大程度提高收益。 11、根据收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开收益管理分析会。任职要求: 1、3年以上同岗位工作经验; 2、具有同行酒店销售信息收集及分析能力。 3、有较丰富的团队管理经验。
收益经理

7千-8千

怀化 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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怀化润樾温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-12
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1、酒店收益经理岗位职责预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。协助酒店收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益。和酒店预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。始终意识到独特的环境竞争和优化每间可销售客房平均收益。相应敏锐的洞察力,在酒店里利用收入管理策略的眼光来领导团队。
收益经理

8千-1万

湖南 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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张家界禾田居投资有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-27
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。 2、与酒店预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。使酒店收益最大化，提高市场份额，同时取得更好的收益。 3、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。 4、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 5、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化，按照标准执行并记录。 6、监督酒店房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与酒店标准相一致。 7、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 8、具备制订符合酒店总体营业目标及行动方案的能力。 9、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，最大程度提高收益。 10、根据酒店收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开酒店收益管理分析会。【岗位要求】 1、5年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验； 2、具有团队协作能力和管理能力； 3、有较强的创新意识和创新思维； 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力； 5、对市场不断变化较有很好的敏感性； 6、具有一定的英语听说读写能力。
收益分析主管

5千-6千

长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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长沙融通长城宾馆有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-12
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【岗位要求】岗位职责： 1.协助酒店收益最大化，提高市场份额，同时取得更好的收益 2.和酒店预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念 3.始终意识到独特的环境竞争和优化每间可销售客房平均收益 4.保证部门运营一直保持良好的销售态度，所有人员都把握酒店范围内的任何销售机会，以确保收益的最大化 5.发展酒店散客及团队预定团队，并且确保每次的电话查询，保证最大收益 6.监测和确定宴会市场需求，根据历史数据及酒店当时市场情况做出分析报告任职要求： 1.具有大专及以上学历 2.三年以上高星级酒店同岗位工作经验

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