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工作地点:
职位分类:
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薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-邵阳 食宿:提供食宿

1、执行集团及酒店质检标准,督导酒店运营品质的维护。2、参与完善质量管理体系,执行质检督导检查制度。3、负责制作质检周报、月报,并呈报总经理。4、参与制定、执行酒店质量管理标准,整理经常出现的问题提交给主管部门。5、建立分公司质量管理和质量检查档案。【任职资格】1、大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上,条件优秀者可适当放宽限制。2、根据集团品牌的服务质量标准和卫生标准对酒店员工的服务进行监督检查。3、具有较强的组织、协调及文字、语言表达能力4、熟练掌握酒店工作质量标准及卫生标准。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。岗位要求1.女,具有大专以上文化程度。2.具有高度责任心和良好的职业道德。3.身体健康,相貌端庄。4.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述1、协助部门内部日常事务工作2、协助修订公司各项管理规章制度3、负责部门文秘、考勤等工作4、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作5、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作6、 对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作7、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排8、 协助做好公司各部门之间的协调工作

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集有关信息,向领导提供信息参考。6.在监控室工作任务较繁重时,负责协助监控工作。岗位要求1.具有大专以上文化程度,具备一定的英语听、读、写能力。2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙

岗位职责1.起草相关业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好公司大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责董事长的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、大专以上学历,具有秘书工作经验,男士优先考虑。2、掌握经营管理一般知识,熟悉秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-郴州 食宿:提供食宿

职位要求:1、大学专科毕业2、1年以上的工作经验3、口头表达和书面表达能力强4、有进取心、为人诚实5、良好的英文口语和英语写作能力6、良好的沟通技巧

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-郴州 食宿:提供食宿

职位要求:1、良好的电脑技巧/熟练运用办公软件2、良好的英语能力和良好的沟通技巧3、良好的财务知识

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

职位描述 Job Description1.遵守交通安全规章制度,根据酒店车辆预订为客人提供及时和安全的交通运输服务。Be responsible for providing timely and safe transportation according to the transportation policies and procedures.2.当客人上下车时,礼貌问候,提供冷热毛巾服务和行李服务。Provide greetings, ‘cold or hot’ towel services and luggage assistance services to guests boarding and alighting the hotel vehicle.3.与礼宾部紧密协作,确保所有客人用车需求,并能达到酒店和客人期望。Work closely with City insider to ensure all guest transportation requests are performed up to hotel and guest expectations.4.在入住和退房的高峰期,在酒店大堂与礼宾员协调,问候客人并提供行李服务。Co-ordinate with Bell Attendant providing greeting and luggage service to guests in the lobby during heavy check-in and check-out periods.5.精通城市交通信息,在必要的时候为客人提供城市信息。Well known the urban traffic information, provide City Insider Information to guest if necessary.6.负责酒店执照更新,进行车辆钥匙和执照每日交接。Be responsible for the hotel vehicle license updating, ensure the vehicle key and license well maintained and smoothly hand over.7.负责酒店车辆每日清洁和定期保养,保证车辆每时每刻正常运行,若车辆发生任何故障,需立刻上报至礼宾司,并有相应的跟进修理。Managing the vehicle daily cleaning and maintenance program and keep in good working condition at all times reporting any defects immediately to Chief City insider for follow-up and rectification.8.协助获取并更新竞争酒店车辆价目表,并将信息反馈至礼宾司以确保必要的跟进。Assist to obtain updates on competitor hotels’ transportation charges and packages to feedback to Chief City insider for information and necessary follow-up.9.建议并采取有效的成本控制手段,保证达到预算要求。Suggest and implement effective cost saving methods pertaining to transportation matters to ensure compliance to budget requirements.10.执行分派的任何合理任务和额外职责。Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 任职要求 Qualifications1.至少高中学历。High School.2.驾驶证A照。A Driver licence.3.三年服务行业驾驶经验。3 years driving experience and hospitality experience.

薪资: 2.8千-4.8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

职位描述 Job description1.协助部门总监准备各种报告和演示文稿。 Assists director in preparation of various reports and presentations.2.根据需要协助设计和编制统计报告。Assists with the design and preparation of statistical reports as needed.3.在日常事务上撰写,制作和签署信件。 Composes, produces and signs correspondence on routine matters.Sorts and distributes mail.4.根据需要制作和分发信件。 Produces and distributes correspondence as required. 5.解答部门电话。 Answers department phones.6.担任经理的接待员,并在必要时担任其他部门成员,根据需要为来电者提供帮助。Acts as a receptionist for manager and, when necessary, other department members, providing assistance to callers as required.任职要求 Qualification1.至少三年大专Minimum 3 years’ college education2.英语流利Good English speaking and writing3.一年的相关工作经验。1 years experience in the administrative assistance, or related professional area.

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

Job Summary:岗位职责:Providesexecutive assistance including secretarial and interpretation support to department head, in a professional and efficient manner.为向酒店提供专业化及高效率的文书和翻译工作。胜任该职位需要在英语、行政管理、电脑及写作等各方面具备娴熟的技能并兼有高水准的个人展示能力和沟通水平。1.Comply with all Corporate and Hotel Standards and Procedures.遵守公司和酒店所有的标准和程序。2.Establish, maintain and ensure adherence to all Hotel related policies and procedures.建立、维护和确保遵守酒店所有的相关政策和程序。3.To manage the development and implementation of security policies and procedures for each area as per Marriott group & JinMao HSE program.依据金茂HSE项目,为各部门制定和实施安全规章和守则。4.Prepare and maintain files, reports, letters, memorandums and other relevant business documentation.制定和维护文件、报告、信件、备忘录和其他相关业务文档的备案与存档。5.Ensure that back office is be kept clean, safe and hygienic.确保办公室保持清洁、安全、卫生。6.Interact with department and hotel associates in a professional and positive manner to foster good rapport, promote team spirit and ensure effective two-way communication.以专业的、积极的态度和各部门及员工建立亲密关系以促进团队精神及进行有效的双向沟通。7.Work effectively in a team.在团队中积极有效地配合工作。8.Provides translation and interpretation services to the department head. 负责为部门负责人笔译及口译。9.Attends departmental meetings, takes minutes of such meetings accurately, transcribing and circulating to appropriate personnel.参加所有部门会议,做好会议记录并分发给相关人员。10.Demonstrate professional attitude and behavior at all times.随时保持专业态度及行为。Job Knowledge / Skill:专业知识技能:1.Proficient in written and spoken English.精炼的英文口语及书写;2.Good Computer knowledge and ability to use a variety of software packages.迅速精确的打字技能.3.Word-processing, and Spreadsheet skills熟知电子软件及表格系统.4.Good Translation capability.良好的翻译能力.5.Fast and accurate typing skills.快速/精确的打字技巧.6.Communication Skill.沟通能力.

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙

岗位职责:1. 严格按照酒店的规章制度和部门的工作程序,主持并参与部门工作计划的拟定、落实和日常工作。2. 分类处理政府部门、社会团体和有关单位的来件、来函,提出处理意见。3. 协助酒管公司的相关证照,收集整理各种信息材料,为酒管公司的经营决策提供有价值的参考资料。4. 建立完善的资料档案,归类、存档各类往来文件,随时提供酒管公司领导和有关部门批示、查阅。5.领导交办的其他工作任务。任职要求:1.男性,有驾照者及文旅行业工作经验者优先。2.熟悉国家的法律、法规和有关政策,熟悉行政管理工作。3.具有较强的社交能力、组织协调能力和社交礼仪素质。4.与政府部门、企事业单位和社会各界人士建立良好的联系。

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供吃

岗位职责:1、负责公司公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作;2、负责跟进各门店及部门的工作进度,并及时汇总上报总经理;3、负责协助安排总经理各项工作及差旅日程,并做好其他的辅助服务工作;4、协助公司媒体信息发布与维护工作;5、协助做好公司的各项协调工作。任职资格:1、专科及以上学历,文秘或财务或酒店管理相关工作经验者优先考虑;2、有较好的沟通表达能力及服务意识,能适应出差者优先考虑;3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

1.熟练的驾驶技能,要求有A照;2.品行优秀,待人接物大方得体,形象端正;3.良好的服务意识;

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-张家界

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1.大专毕业或同等学历。2.熟悉酒店各种规章制度及消防知识。3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4.有较好的文字和语言表达能力。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-常德 食宿:提供食宿

岗位职责: 1. 打印报告、信件、备忘录、表格及总经理的相关文件,并保管相关文件。 2. 记录并转录口述及会议记录,并分发。 3. 接听电话并为总经理安排预约并给予相关提醒。 4. 接听并筛选办公室电话及来访者。 5. 保持适当的办公室设施供应,提出必要的补缺请求。 6. 注意并保持自己工作区域的整洁。 7. 打开、阅读、分类及记录所有来信;分派及记录所有外发函件。 8. 更新并发放管理人员,外籍员工及行政人员的生日卡。 9. 与业主沟通并传达信息给总经理。 10. 履行分配给她的其他职责。 任职资格要求: 1. 大专以上 2. 五年以上工作经验 3. 精通打字及速记 4. 能编写相应文件及信函 5.  能保守机密信息 6. 形象气质良好

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:面议

1.英语口语和书写良好 2.了解市场销售部门相关系统及工作内容优先考虑 3.善于与人沟通协调,具有较强的抗压能力与工作责任心 4.细致耐心,反应迅速

薪资: 4千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-张家界 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据行政事物主管的要求,协助起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会和综合办会议,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况,并及时反馈信息。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.协助行政事物主管做好日常接待、来信来访等有关事宜。负责审检对外发文、对内行文。5.负责总经理的日常电话接转。岗位要求1.160cm以上,形象气质佳,沟通能力强,本科及以上学历,一年以上秘书/助理类工作经验。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.熟练掌握电脑操作,英语口语良好。

薪资: 3千-4千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖南-株洲 食宿:提供食宿

岗位职责1.认真执行集团各项规章制度,制订本部门各项管理制度,报上级审批后,组织贯彻执行。2.听取下级工作汇报,及时掌握并解决存在问题。3.对本部工作的服务水准及工作效率负有管理和培训的责任。4.负责对下属传达工作任务和工作指标以及对本部门的工作条例执行的督导。5.负责集团外包单位的收款、催缴、结算工作。协调处理外包单位出现的相关问题。6.检查外包单位工作,服务质量,卫生清洁,及时传达集团信息,召集工作协调会。7.负责员工宿舍及食堂管理,加强巡查,定期向总经理报告工作,听取指示。8.具有一定的文字书写功底。岗位要求1.本科以上学历,经济、管理等相关专业。2.5年以上综合事务管理从业经验优先。3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。2.上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。3.车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路,做到每5000公里换机油及三格(机油、汽油、空气格)。4.执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。5.执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。岗位要求1.高中毕业或同等学历。有5年以上驾驶经验。2.熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。3.能够按照出车通知单安全行车。4.熟悉当地及周边城市的交通路线。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:园区/特色小镇
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助上级建立健全酒店管理公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、负责酒店人员招聘工作6、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;7、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;/8、日常行政管理,熟悉公司管理基本流程。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、3年以上人力资源经验,擅长招聘及培训模块,有酒店人事工作经验尤佳;3、熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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