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薪资: 2.5千-4千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖南-长沙 食宿:面议

岗位职责:检查和核对房间状态报告。准确记录和填写服务员核查报告。报告房间存在的故障。报告丢失和损坏项目。清扫和整理客房。移除脏布草。维护、清扫和整理工作间。保持酒店走廊和周边区域的清洁。清洁和装填客房清洁工作车。检查和清洁运营设备。通过电话系统及时更新房间状态。根据酒店的政策规定使用和控制钥匙。岗位要求:初/高中以上学历。有2年以上客房工作经验。有一定酒店英语基础者优先考虑,可合理的为解决客人问题。身体健康,相貌端正。接受过正规客房服务工作培训。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1、每天安排客房服务员的工作,合理调配好人员使用。检查仪表仪容。 2、每天仔细检查抽查客房保证清洁质量及物品补充、摆放达到要求、设施情况良好。3、巡视公共区域,保持清洁、整齐、畅通及设施完好,排除安全隐患。4、发现客房或公共区域的设施设备有故障,及时联系工程人员维修,检查维修质量。 5、配合值班经理妥善处理客人的投诉,努力满足客人的要求。6、制定客房设施设备保养计划、公共区域大清洁计划、客房计划卫生和安排灭虫除害工作。7、负责客房服务用品、库房管理工作,物品按运营标准保证使用、消耗控制得当等等。8、完成上级指派的其他任务。岗位要求1.有一定的组织能力及协调能力。2.从事楼层管理工作至少1年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。3. 检查各类物品的储存及消耗量。4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。5. 掌握所辖客房的状况。6. 亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。7. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。岗位要求1.中专毕业或同等文化程度,能用简单的英语进行对话。2.有2年以上的客房服务工作经历。3.悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。2.正确使用清洁剂及清洁工具。3.负责营业区域的清洁。4.保证客用卫生间的清洁水平。5.保证会议区域和办公区域的清洁。6.负责酒店外区域和员工通道的清洁。7.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。岗位要求1.身体健康,相貌端正。2.工作能吃苦耐劳,有责任心。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

职位概要: 检查和督导楼层服务员按客房服务标准与程序完成房间清洁及为客人提供各项优质的服务工作。重点负责人员工培训、强化服务质量与品质。1、在房务部经理的领导下,负责所辖区域内的楼面接待服务工作。2、检查员工仪表仪容、个人卫生、工作纪律情况,加强团结。3、督促楼层服务员按工作程序和标准进行服务,确保服务质量。4、按标准要求检查房间,认真填写查房表格,并将查房情况及时报告给前厅,以便出租。5、负责每周清洁用品、客房用品、每月布件等盘点工作,并根据工作现存量和损耗量做好申领工作。6、随时检查客房设施设备及清洁机器情况,做好报修工作。7、及时报告楼面上的异常情况,保证客人和公寓的安全。8、保管好楼层总卡、楼层机械钥匙、对讲机并做好交接手续。9、检查服务员的做房工作表,交房务部经理复查后存档。10、定期对员工进行工作评估和在职训练,抓好班组文明建设。11、认真填写领班工作日志。12、完成上司交予的其他工作任务。培训经历:受过客房服务培训,知晓急救、消防、保安知识。

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:全国-全国 食宿:面议

岗位职责:1、根据项目品牌的的发展战略,建立并完善高效的标准系统、管理流程;2、执行并监控项目各区域的管理情况,确保品牌标准能系统有效落实,评估项目在管理及经营情况并对存在的问题进行系统的处理3、负责项目的总体运营和协调管理工作;4、按照管理公司总部的任务指标,跟进项目的完成情况,及时调整和促进各项目的销售计划,制定经营业绩考核体系并组织落实。5、通过运营标准管理系统提升品牌及价值,提升对客服务质量,积极拓展会员数量。6、进行员工培训,提高员工的工作质量和工作效率;7、完成项目总经理交代的其他工作事宜。任职要求:1.全国范围内项目(筹建、出差)2.专科及以上学历,酒店管理、经济学、工商管理等相关专业,有3年以上星级酒店或景区餐饮管理工作经验者优先;3.具有很强的责任心,对工作认真负责;4.有耐心,面对客户的投诉或其他事件有耐心,使事件得到妥善处理;5.具有敏感的商业和市场意识,具有较强的分析问题及解决问题的能力,具有良好的沟通协调能力,具有良好的应变能力,迅速解决突发事件的能力;6.熟知酒店或景区的管理知识和具备领导管理能力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:其他IT/互联网
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1、全面负责开业前期的筹备工作;2、负责制定开业计划并组织实施;3、负责员工的招募;4、负责所有员工的开业培训和日常辅导;5、负责内所有员工的日常管理;6、负责根据行馆具体情况对运营流程进行细化与完善;7、负责行馆内所有物品的保管和维护;8、全面负责行馆的日常运营;9、负责行馆的日常采购;10、负责制定行馆预算并做好成本管控;11、定期完成工作报告(运营、服务、管理、培训)向上级反馈;12、负责宾客体验达成要求标准并组织解决客户提出的需求和问题;13、负责控制与提升服务质量并根据市场与客户反应开发创新服务;14、收集整理当地菜单信息并组织交流和调研;15、定期参加区域工作会议,提出各项建设性建议;16、 完成上级交办的其他任务。  岗位要求:1.统招大专学历或同等以上。2.有连号5星级前厅、客房管理工作经验。3.熟悉前厅、客房部专业知识,熟练使用电脑,4.掌握熟悉前厅、客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。                工作地点:丽江、腾冲、泸沽湖、福建、杭州、扬州

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:其他IT/互联网
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1、全面负责行馆开业前期的筹备工作;2、负责制定开业计划并组织实施;3、负责行馆内员工的招募;4、负责行馆所有员工的开业培训和日常辅导;5、负责行馆内所有员工的日常管理;6、负责根据行馆具体情况对运营流程进行细化与完善;7、负责行馆内所有物品的保管和维护;8、全面负责行馆的日常运营;9、负责行馆的日常采购;10、负责制定行馆预算并做好成本管控;11、定期完成工作报告(运营、服务、管理、培训)向上级反馈;12、负责宾客体验达成要求标准并组织解决客户提出的需求和问题;13、负责控制与提升服务质量并根据市场与客户反应开发创新服务;14、收集整理当地菜单信息并组织交流和调研;15、定期参加区域工作会议,提出各项建设性建议;16、 完成上级交办的其他任务。  岗位要求:1.统招大专学历或同等以上。2.有4/5星级前厅、客房管理工作经验。3.熟悉前厅、客房部专业知识,熟练使用电脑,4.掌握熟悉前厅、客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。                          

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:其他IT/互联网
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1、全面负责行馆开业前期的筹备工作;2、负责制定开业计划并组织实施;3、负责行馆内员工的招募;4、负责行馆所有员工的开业培训和日常辅导;5、负责行馆内所有员工的日常管理;6、负责根据行馆具体情况对运营流程进行细化与完善;7、负责行馆内所有物品的保管和维护;8、全面负责行馆的日常运营;9、负责行馆的日常采购;10、负责制定行馆预算并做好成本管控;11、定期完成工作报告(运营、服务、管理、培训)向上级反馈;12、负责宾客体验达成要求标准并组织解决客户提出的需求和问题;13、负责控制与提升服务质量并根据市场与客户反应开发创新服务;14、收集整理当地菜单信息并组织交流和调研;15、定期参加区域工作会议,提出各项建设性建议;16、 完成上级交办的其他任务。  岗位要求:1.统招大专学历或同等以上。2.有连号5星级前厅、客房管理工作经验。3.熟悉前厅、客房部专业知识,熟练使用电脑,4.掌握熟悉前厅、客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。                工作地点:丽江  大理  腾冲 泸沽湖  杭州  扬州  福建

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:湖南-长沙

 岗位职责:1、热爱本职工作,敬业,爱业,自觉遵守本店的各项规章制度。2、客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐。严格按卫生防疫部门要求(一冲、二洗、三消毒、四保洁),对客房水杯、卫生洁具等进行消毒。及时补充客人所需的各类物品。3、随时做好楼面(走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等)的公共卫生,保持楼层整洁。4、打扫客房卫生、记录布草使用情况。向工程部报告客房内维修项目。5、做好定期卫生计划。6、为客人提供服务。任职资格:1、55岁以下身心健康,无不良嗜好,男女不限。2、具有责任心和团队合作能力,遵守公司规章制度。3、具有一定的服务意识和服从意识。工作时间:8小时

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。2.熟悉酒店所有公共区域。3.确保及时完成日常保洁工作。4.有效地处理应急事件。5.管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。6.安全正确地使用保洁设备。7.合理保持保洁用品的存货量。8按照业务要求开展工作岗位要求1.拥有良好的沟通技能2.3年以上相关工作经验。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责   遵从客房部主管指示,保证饭店所有客房达到清洁卫生标准,监督各层服务员及楼层领班的工作,不断与客房中心交流客房状态信息。1、对部门主管负责,具体实施对所辖区域客房的管理工作。2、每日根据房间出租情况、督促和控制人员安排。3、计划安排定期的清洁工作,如:地毯清洗、沙发的清洁及清洗窗帘和床上用品工作。确保客房及公共区域保持在一个较高的清洁水平。4、督促、检查客房部员工的出勤情况及检查5、处理紧急事故、客人投诉及一些突发情况。 6、负责所辖区域楼层服务员的培训工作,监督检查员工着装、仪表、仪容,并达到上岗要求,充分调动员工的积极性。7、每日检查预定贵宾或已住店的VIP房、长住客及抽查员工情况,发现总是随时更正。8、密切协助、配合前厅经理及工程部经理在必要的情况下将一些客房封闭进行维修或油漆家俱工作。9、完成每期棉织品和易耗品盘点工作。10、为本部门工作不断改善而献计献策。11、保所有的客房部员工遵守制度的有关规章制度。12、确保部门的所有员工得以自觉坚持遵守客房部所有的工作方法及程序。13、确保所有的走火出入门不被其它物品堵塞,同时注意留心观察一些火灾隐患。培训员工有关防火技能技巧。任职要求1、教育:具有大专毕业学历或同等以上文化程度。2、经验:有1年以上客房领班管理工作经验。3、技能:熟悉饭店客房管理专业知识,可合理的为客人解决问题。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据前台提供的客人资料,把当天到店的客人房间号知会楼层督导;2、检查并签收酒店内拾获的遗留物品,并负责完整记录;3、处理宾客咨询和服务,记录客人要求,及时知会楼层督导和服务员跟办有关事宜。任职要求:1、熟悉客房的日常运作;2、懂基本的电脑操作,有一定的语言表达能力和英语沟通能力;3、声音清晰,反应敏捷,能适应三班倒。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1、熟悉清洁剂及洁具的使用,根据规范标准完成客房卫生;2、检查楼层的消防设施或损坏情况,及时向房务中心报告房间物品消耗及损失情况;3、收取及派发客人送洗衣物。4、负责楼层工作间、布草间及后勤地段的卫生清洁;任职要求:1、具有熟练的客房清洁业务技巧和热情的服务态度;2、具备良好的思想品质和高度责任心;3、懂普通话及相关客房英语;4、身体健康及具备吃苦耐劳精神。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责 :1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求 :1.中技毕业学历或同等文化程度。 2.有较强的组织能力及协调能力。 3.从事楼层主管工作2年以上。 4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-张家界 食宿:提供食宿

  Cleans and maintains guest rooms, guest corridors, linen rooms and cupboards according to set standards and procedures• 按照既定标准和工作程序,对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁。• Replenishes guest supplies• 补充客用品。• Ensures guest services specified by superiors and guests requests are promptly and courteously met• 及时、礼貌的完成上级指定的对客服务并满足客人的要求。• Reports damage or malfunction in hotel rooms to superior• 向上级汇报酒店客房内的损坏或故障情况。• Maintains equipment in proper state of cleanliness and repair• 保证设备的清洁和修缮。• Maintains a section room report• 完成区域客房报告。• Maintains a daily room checklist• 完成每日客房检查工作单。• Meets with superior and takes on daily assigned tasks• 与上级会面并承担每日分配的任务。• Reports and submits lost and found articles to superior immediately• 及时向上级汇报和上交与客人遗失物品。• Report guest complaints to superior immediately• 及时向上级汇报客人的投诉。• Reports unusual behavior/activities on floors to supervisor• 向上级汇报楼层里的反常行为和活动。• Records room status in allocated section accurately• 准确记录在划定的区域内的房间情况。• Complies with hotel’s health, safety and hygiene policy• 遵守酒店的健康、安全和卫生政策。• Adheres to personal grooming and hygiene standards• 保持个人仪容和卫生标准。• Attends meetings and training sessions as required• 按要求参加会议和培训活动。• Creates and maintains floral arrangements• 制作并保持插花。• Carry out valet services when required including delivery of linen or processing laundry orders• 如有需求则完成贴身管家服务,包括派送布草或处理洗衣预订等。职位资格和技能• Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.• 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。• Able to speak, read and write English• 具有说,读和写英语的能力。Qualifications –学历• Middle School or equivalent• 小学或相当程度Experience –经验• Some housekeeping experience.• 拥有一些客房工作经验

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-张家界 食宿:提供食宿

 工作职责·         监督客房部工作人员,确保客人得到及时和礼貌的服务。·         监督客房部工作人员,确保客房,特别是优悦会会员、熟客和其它贵宾的客房得到特别重视。·         除与工程部和洗衣房进行沟通外,还要向其它业务部门,特别是确保前厅部了解准确的客房状况。·         进行具体时间安排,由主管据此对所有客房区域,包括入住和未入住的房间进行日常视察。·         定期对所有客房区域进行视察,以确保家具、设施和设备按要求得到良好的清洁、修缮、保养和更换和整修。·         对所有直属下级的仪容仪表、守纪情况和工作效率进行评估。如有必要,可直接采取纠正措施。·         对日常会议上讨论的议程事项的进展程度进行跟进。·         确保客房部工作人员熟悉酒店的各项内部设施,可以向客人提供各种协助。·         坚持就影响客房部工作的各种问题向行政管家进行汇报 。·         对外来承包商进行监督,以确保合同合规。·         确保客用品的消耗得到控制。·         协助监督和控制客房部的相关工作程序,包括失物招领、钥匙管理、安全和紧急情况处理工作程序以及关于工作人员及客人健康和安全的规定。·         与行政管家一起管理例行清扫活动,包括春季大清扫等。任职要求 ·         拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。·         具有良好写作技能·         熟练使用微软办公软件·         具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力·         在管理队伍中有很强的领导技能学历·         具有酒店行政管理,酒店管理或相关的大专学历。经验·         最好拥有在相似规模酒店3年客房工作经验,包括的管理经验。·         经验类型和程度的要求可能因运营规模和复杂性而略有不同。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-永州 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.初中学历。2.能吃苦耐劳。3.身体健康,相貌端正。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国

岗位职责1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。任职资格1.五星级酒店所属区域管理经验。2.形象气质良好。3.至少部门经理以上职务参与过一家五星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。5.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

薪资: 2千-2.8千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.初中以上学历。2.有1年以上客房工作经验。3.持有酒店英语初级证书,可合理的为解决客人问题。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务工作培训。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.在干洗,烫衣领班的领导下,负责客衣,工服和其它布草的干洗工作。2.准备工作,按工作程序开启,操作机器设备。3.按规定的程序与标准做好客衣的检查,分类,洗前去污。干洗和干洗后的补洗工作。4.掌握干洗机性能。正确使用和掌握保养方法,定期做好设备的维护保养工作。5.密切注意干洗机工作期间各部门的工作状况,出现故障及时停机报修。6.定期清理过滤器.蒸馏器.打扫工作区域卫生。7.对于现的洗衣质量问题,应及时向领班,主管汇报,并做好案例分析,采取适当措施补救。岗位要求1.1年以上洗衣部工作经验。2.参加过相关专业培训。3.熟悉本岗位专业知识,有中级洗衣师证书。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.分配督导员工工作,。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.直接下属员工的管理及培训。4.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。岗位要求1.初中本科毕业学历或同等以上。2.有2年以上同星级客房工作经验优先考虑。3.熟悉客房部专业知识。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求:1.有5年以上同星级酒店客房管理工作经验;2.熟悉客房部专业知识;3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准;4.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 1万-1万 经验:5年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1、在总经理的领导下,全面负责酒店房务部的管理工作,负责房务部每天正常运作。 2、根据酒店的预算和酒店的市场环境、部门的历史数据和现实情况,编制部门年度预算,报总经理审批后组织实施。 3、制定并更新房务部的经营管理制度、操作规程、岗位职责,检查规章制度的实施和执行情况。 4、严格控制经营成本支出,组织对布草及制服进行季度盘点,根据酒店的存量标准及时组织补充,控制客房用品、清洁洗涤用品的用量,抽查使用情况,避免浪费,保证圆满完成预算。 5、经常巡视下属各部门,检查工作进度,抽查服务质量,发现问题及时纠正偏差,确保日常工作的顺利进行。 任职要求:1、性别要求:女/男,身高:女1.60m以上;男1.70m以上,年龄:25——40岁;普通话标准,口齿伶俐,具备良好的道德品行及职业操守;2、具有大学专科以上学历;3、具有10年以上房务工作经验,5年以上同等职位工作经验;4、具有一定的组织协调沟通能力;思维敏捷、决策果断、善于分析工作中出现的问题,有独立处理问题的能力;充分了解酒店市场,掌握酒店经营策略,能及时做出判断及反应。工作地点:熙林翔天酒店

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1、 直接向房务部经理汇报工作,协助行政管家做好客房部工作管理;2、 确保客房清洁状况和布置规格,达到酒店规定标准;3、 负责检查所有的VIP房,每班抽查一定数量的客房,发现问题及时处理并汇报;4、 巡查楼层,检查员工上岗情况、仪容仪表、楼层走廊公共区域卫生;5、 负责客房部楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作;6、 负责员工的操作训练和纪律教育,确保员工安全正确地操作,言行举止符合酒店规范;任职资格:1、性别要求:男女不限,形象气质较好,普通话标准,口齿伶俐,具备良好的道德品行及职业操守;年龄:25——32岁;2、具有大学专科以上学历;3、2年以上同等职位工作经验,有较好的英语听说能力;4、有较好的协调工作力;有组织、合理调配安排员工工作的能力;有吃苦耐劳的精神工作地点:熙林翔天酒店

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