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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 4千-4千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

【岗位职责】  1)女身高160 以上 / 男170以上,形象气质较好;  2)诚实守信,工作认真仔细,具有高度的责任感,有较强的服务     意识3)有酒店或餐饮行业收银经验,熟悉各种收银方式 【公司优势】 1)长沙顶级高端海鲜姿造 / 工资全长沙市名列前茅 / 工作环境优美  / 大型全国连锁企业  2)地理位置优越: 开福区中心繁华地段  / 交通便利 / 员工生活、休闲都方便3)管理规范: 中层管理人员注重:激励、关爱、沟通、辅导,让你能够快乐工作  4)属于新开业阶段:您能接收到真正的完善的工作知识和技能培训5)高端餐饮公司:让你更有成就感!   愿 沧海遗珠 的你,能够在这里实现您的价值 。我们真诚期待您的到来!

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐;2.根据餐饮收益日报、审计前厅收益日报、审计信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确;3.编制每天的收益报表;4.编制收银员现金收溢或缺月报表;5.登记每日信用卡明细、银行对账单,对信用卡进行核对。岗位要求:1.大专以上学历,财务相关专业;2.相关工作经验2年以上;3.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌握整套财务流程;4.具有良好的沟通能力与表达能力、较高的专业技巧,对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.专科以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务3年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。福利待遇购买五险,月休六天,年底双薪,享受国家规定的法定休假。1、 免费提供工作餐、住宿、工作服、劳保用品等,享有酒店各类过年过节补贴或物资福利。

薪资: 2.5千-3.5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。3.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。4.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.中专以上学历。2.1年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖南-株洲 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;8、协调对外审计,提供所需财会资料。任职资格:1、财会专业大学以上学历;2、有会计证或注册会计师资格者优先;

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖南-株洲 食宿:提供食宿

 职位要求:1. 财会专业,本科以上学历,1年以上财务主管工作经历,拥有酒店从业经验者优先2. 具有中级会计师及以上职称;3. 熟悉国家财经政策和会计、税务法规;4. 较强的判断和决策、计划和执行能力;良好的沟通协调和领导能力;责任心强、作风严谨。5. 擅于沟通表达,有较好的组织协调能力和团队合作精神;工作时间:行政班

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖南-长沙

岗位职责:1、负责编制集团公司和各分店资金流水表2、负责各公私银行账号资金调拔3、负责集团公司和各分店转账付款4、负责代金券及其它有值证券的收发管理5、完成财务总监交办的其它事项工作时间:8:30-17:30,大小周未休

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-湘潭 食宿:提供食宿

1.To evaluate standard recipe and determine its potential cost.2.To advise the F&B Manager and Executive Chef of food and beverage costs.3.To check Store and Receiving to ensure the control policies and procedures are followed. Ensure proper record keeping of inventories.4.To perform daily and monthly Food and Beverage reconciliations, using POS-generated sales analysis reports and ensuring that all discrepancies are explained.5.To perform the physical count of all storeroom stocks and month-end inventory, with final balances to be reconciled with the general ledger month-end balance.6.To report the daily and monthly F&B costs with emphasis and detailed analysis on exceptional variances such as trend of cost of sales ratios, slow moving items, breakage & loss, etc….7.To check Market List, Receiving Record, Costing List to ensure the effectiveness of the control system.8.To supervise stock-tacking in stores, kitchens and bars.9.To review periodically F&B Sales against F&B produce report to make sure there is no irregularity, and that the pricing of Guest Checks is in accordance with current menu while on food is leaving the kitchen without being checked and priced.10.To prepare Daily and Monthly Costing’s Report and distribute Costing allocate Journal to General Ledger Supervisor.11.Complete other work assigned by the finance director1.根据预算的标准来决定成本潜在价值。2.建议餐饮部经理和行政主厨控制酒店的成本。3.检查仓库和收货部确保其部门按照政策程序工作。4.制作每日及每月食品酒水调节表,与POS系统中产生的销售分析表核对,确保所有的差异都可被解释。5.月底对所有的库存进行实地盘点,结出月底库存金额,并与总账金额核对一致。6.每日及每月报告餐饮成本,对于异常部分重点分析,比如成本率趋势,慢动项目,破损及丢失等等。7.检查购物清单、收货记录、成本报表确保系统工作正常。8.管理仓库、厨房和酒吧的存货。9.定期根据餐饮出品报表复核餐饮销售是一致而正常的,并复核客人账单与菜单上的标价一致,同时还要检查是否未标价而存在厨房的食物。10.每月准备成本报表及向总账主管递交成本转账凭证。11.完成财务总监交办的其他工作

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-湘潭

1.To manage the overall credit and receivable collection functions of the hotel in the most efficient manner in order to minimize the non-payment of accounts and potential bad debts.2.To be responsible for the efficient and effective operation of the Credit Department.3.To ensure that strong and open communication lines are maintained with the Financial Controller and Regional Credit Manager.4.To ensure that the hotel credit policy and procedure is adhered to in all departments5.Inform the Front Office Manager of any deviations from policy by Assistant Managers, or Front Office Cashiers that may come to his/ her attention.6.Implement effective inquiry response procedure for guests and management.7.Process credit applications within 10 working days, ensuring that clients are notified promptly and professionally. The credit worthiness of all applicants is formally checked and approval must be received from the Financial Controller.8.Review the credit worthiness of all existing non-Accor approved clients on a yearly basis.9.Ensure PX and PM accounts are checked on daily basis and transferred to city ledger within48hrs from the departure date.1.以最有效的方式管理酒店的全部信用和应收账款收款职能使未付款的款项和潜在的坏账减到最少。2.负责信贷部的高效运作。3.确保维持与财务总监和区域信贷部经理有力、开放式的沟通渠道。4.确保所有部门遵守酒店的信用政策和程序5.如与政策有任何背离由大堂副理通知前台经理或通知前台收银员应引起注意。6.对客人和管理层执行有效的询问回应程序。7.在10个工作日内处理信用申请确保即时、有效地通知各位客户。所有申请人的偿付能力必须经正式核查并必须获得财务总监的批准。8.每年核查一次所有现有非雅高酒店批准的客户的偿付能力。9.确保每天检查PX 和PM账目并自客人离店之日起的48 小时内将其转至挂账

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-湘潭

1.Supervise the work of the Income Audit Clerk.2.Finalize Food Cover Report and photocopying of various documentation for F&B Control and Finance Department.3.Ensure all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges. The Rebate Credits, Miscellaneous Charges and Paid Outs must be summaries and set to the Director of Finance and General Manager for review daily.4.Ensure that programs involving coupons, certificates and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place.5.Safe keep unused revenue related documents such as Guest checks, guest Folios, Official receipts, Captain orders, paid-out vouchers, Rebates/Allowance vouchers, Miscellaneous Debit/Credit Vouchers, etc…6.Reconcile revenues on a daily basis via the Back Page balancing process and distributing to the relevant managers 7.Prepare other reports, schedules and analysis reports that may be required from time to time.8.Preparation of month end journals.9.Perform other duties that may be assigned from time to time.1.监督收入审计员的工作2.完成用餐人数报告,复印餐饮控制差异与财务的各种文件3.确保所有的折扣和各项杂费都有详细记录费用的票据文件。折扣信贷、杂费和支出必须记录摘要并每天递交给财务总 监和总经理审阅4.确保充分控制包含有优惠券、证书和优惠购物券的活动,适当的安全措施5.保管未使用的与收入相关的单据,如客人账单,预支现金单据,折扣或免费单据,杂项的借贷凭证等6.通过每日收入对帐表平衡帐务,核对并使收入一致并分发给相关经理7.准备其它随时需要的报表,进度表和分析表8.准备月末凭证9.完成指派的其它任务

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-湘潭 食宿:提供食宿

1.Verify the food and beverage goods received note (GRN’s) from receiving department against purchasing requisitions and contract terms.2.Check that food and beverage GRN’s unit prices is updated based on the market quotations.3.Responsible for auditing and processing all invoices.  Ensure all invoices are attached to an approved and authorised purchase order.  Audit all extensions, approval signature and any prior payment that has been made.4.To properly monitor the issuance of cheques and the safeguard of any unused cheques. Maintain a void check log.  Void check log to be signed off by Director of Finance each month.5.Responsible for the advance payment be followed and contact with purchasing department and receiving department for goods be delivered the hotel on time according to contract terms. Ensure receiving recorder and invoice must be recorded and received correctly.6.Complete all supplier credit applications into the Sun System.7.Check all expenses reports and cheque requisition to ensure that supporting documents are attached and proper approval has been obtained.8.Organise all foreign drafts and telegraphic transfers where required.9.Prepare payable balance statistics and report monthly. 10.Perform common duties as may be assigned by management.1.核对收货单是否与采购申请单,合同一致。2.检查食品酒水的单价是基于市场报价更新的。3.负责所有发票的审核验证和处理,同时附上有关凭证和请购单,审核有关费用及签字是否正确。4.登记所有使用的支票,确保空白支票的存放安全。填写报废支票记录并上交财务总监签字。5.对预付货款进行跟办,与采购部,收货部联系确保预付货款的货品按合同及时送达酒店并开出收货记录及收取发票。6.完整地将所有供应商的货款录入Sun系统。7.检查所有费用支出报表和支票申请单以保证所有凭证齐全及有批准。8.准备并完成所有的外汇及电汇业务。9.每月准备应付账款余额统计及相关报表。10.履行由管理层指定的应尽职责。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-湘潭 食宿:提供食宿

1.Control the issue, audit and return of all house banks along with the paperwork associated.Ensure all house floats are supported by current, fully completed and approved house bank contracts and recipient fully understands contract per hotel policy. Ensure house float is returned by any terminating employees. After float has been returned, cancel float contract and send to Human Resources, retaining a copy for your records.2.Maintain record of all Cashiers overages and shortages and petty cash fund and record of disbursement.Prepare and consolidate hotel’s daily deposit. Prepare General Cashier Daily Bank In Report.  Attached the bank in slip for verification by General Ledger. To prepare daily General Cashier Report and forward to Chief Accountant/FM  for review.3.Review and pay out all petty cash vouchers.  Review petty cash vouchers for violation of our policies and procedures. Consolidate all petty cash vouchers on a weekly basis. All petty cash vouchers must be signed off by Director of Finance before coding to department expense code on a distribution ticket for posting by the General Cashier. To make sure reimbursement of approved petty cash claims to departments on a timely basis and submit General Cashier float reimbursement cheque request to Accounts Payable on a weekly basis.4.Responsible for audit cash variance and distribute the cash over/short report to General Manager and Director of Finance monthly.5.Deposit all cash, checks and foreign exchange into the bank.Prepare bank deposits and maintain file of duplicate bank receipt.6.Responsible distribute daily Bank Balance report to Director of Finance and General Manager.7.Responsible for reimbursement of cash accord to hotel accounting regulation.8.Follow all hotel policies and procedures pertaining to the General Cashier and cash handling.9.Perform common duties as may be assigned by management.1.控制问题,审计并书面反馈所有店内备用金,

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-湘潭 食宿:提供食宿

1.Keep record of accounts receivable, issue invoice and statement promptly.Chase payment whenever not received on time.2.Work closely with Front Office staff  to ensure that Front Desk cashiering functions are in order.3.Ensure credit policies and procedures are adhered to within departments concerned.4.Reply to all the customers’ inquiries relating to the payment terms and request for special billing. Maintain accurate and current files for all master and direct bill accounts.5.Responsible for posting daily City Ledger payments, and balancing of the daily audits.  Process all advance deposit refunds and credit card refunds.6.Responsible for check and POS all the data of credit card to Financial system and pursue the corresponding fund to bank within a week.7.Follow all hotel policy and procedure pertaining to the Accounts Receivable and Credit Policy.8. Perform common duties as may be assigned by management.1.登记应收帐,及时发帐单及对账单。跟进到期没收到的账款2.与前台员工保持联系,确保前台的收账运作正常。3.确保所有部门根据酒店制度进行挂账。4.回答客人的有关挂账问题,以及处理客人要求有特别账单的问题。为客户提供准确而及时的资料。5.日常挂账输入,日常审计,处理预付订金及信用卡返点等业务。6.负责在财务系统中输入信用卡数据并核对并负责在一周内向银行追相应款项7.根据酒店有关规章和财务制度进行账务处理。8.履行由管理层指定的应尽职责。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-湘潭 食宿:提供食宿

 1.To ensure all delivery of good are covered by approved Purchase Order, Purchase Requisition or Market List.2.Ensure the incoming goods are received at the right price, right quality in good condition.3.Check the Receiving Note and purchasing requisitions before sending to the Accounts Payable and distribute the copy to the department concerned.4.Co-ordinate with Purchasing Department for items without Purchase Orders, items which are not delivered on time and consults them in case of any discrepancies noted on the delivered items and report to Account Cost controller.5.Prepare daily receiving summary record.6.To maintain filling system for all documents received.7.To inform the designated department of the arrival of the goods.8.Perform common duties as may be assigned by management.1.确保运送至酒店的物品有已经批准的采购单。2.确保收货时物品价格正确、数量正确和质地优良。3.在送交应付主管之前核对收货记录与采购单是否一致,并复印一份给  使用部门。4.列出采购部门没有出采购单的物品,及没有按时送到的货物,与采购不一致的物品并报告给成本控制主管。5.完成每日收货记录汇总表。6.存档所有的收货记录。7.对部门特别指定要的物品要在收货后马上通知。8.履行由管理层指定的应尽职责。

薪资: 8千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-郴州 食宿:提供食宿

岗位职责1.管理酒店日常财务管理工作。2.建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。3.完善内部控制体系,检查财务运行情况。4.监督检查酒店财务运做和资金收支情况。5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师。 2.5年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。3.能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。4.熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

薪资: 2千-3千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-郴州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、管理酒店所有部门的固定资产并定期进行盘点;2、整理月度资产报损报表及月/季/年度盘点报表;任职资格:1、大专以上学历,财会专业或有同岗位工作经验者优先考虑;2、工作细致、踏实肯干、吃苦耐劳,并有较强的沟通能力及团队合作精神;3、熟悉档案管理及办公软件者优先考虑;

薪资: 5千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-郴州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。3.督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。4.与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。5.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。6.负责编制每月饮食成本报表 岗位要求1.具有大专以上财务专业学历,在成本核算岗位工作5年以上。 2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3.人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5.通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7.对财务各项指标具有一定的敏感力。

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.为宾客办理退房手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.为宾客提供每天的外币兑换服务。5.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。6.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。7.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.大专以上学历,英语口语流利。2.2年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店各收银点的收银工作,为客人提供结算各项服务工作。岗位要求1.专科以上学历。2.1年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.有良好的职业操守。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

任职要求:1、协助收入审计主管进行部门日常运作管理,严格执行财务制度和财经工作纪律。2、收入审计要严格按照操作程序核对各项收入及挂账签单手续。3、核对客房、餐厅及其它部门的营业收入、单据和报表,统计汇总后列入酒店收入日报表4、对每日审核工作中出现的问题进行及时、准确的调整,确保营业收入额的正确和完整,必要时向上级报告。5、编制及打印酒店营业收入初步审计报表。6、完成上级分配的其它工作任务。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙

岗位职责1.管理酒店日常财务管理工作。2.建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。3.完善内部控制体系,检查财务运行情况。4.监督检查酒店财务运做和资金收支情况。5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师。 2.3年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。3.能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。4.熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1) 遵守酒店的各项规章制度; 2) 复核酒店各部送审的结账单据是否准确, 相关数据的折扣及冲减是否按有关规定或 协议执行,对不符合要求的操作,查询原 因,督促相关人员纠正并补办手续; 3) 审核餐饮客账单客人的签字,消费金额与 电脑住店客人姓名及房账的金额,是否相符,房号是否正确,确保客账的准确性, 提高前台的结账速度; 4) 复核对外结算的(如:集团内部,政府单位, 旅行社等)挂账单消费项目/金额及原始单 据是否齐全有无客人签字确认,挂账手续 是否符合要求; 5) 审核收银各班次的报表每笔消费的结账方式、金额与结账单的金额; 6) 审查每日CheckIn 的入住登记表是否齐 全,表格是否填写完整.是否将客人的信息 全部输入电脑; 7) 核过夜审后的房租报表,每间房的房价 是否正确,有无重输,漏输,价格过低的 房价要与前台主管确认查明原因; 8) 复核管家部报送的房态表与电脑房态表是 否相符 9) 审核每位客人离店结账单,退款单是否有 客人签字,押金客联联次是否收回; 10) 审核POS 机打印的信用卡明细单据,检查 每笔信用卡的结算方式是否正确; 11) 复核每班次结算的现金单据,信用卡单据 金额与报表是否一致,投款登记表填写是 否正确; 12) 审核每日前台的错账调整和收入冲减是否 合理,编制每日错账调整及收入冲减报告; 13) 审核每日外币兑换以及兑换水单的使用情 况并做好记录及时将信息反汇给出纳; 14) 审核每日未结账单,并做好录,以备月底统计; 15) 根据审核后的各班次的营业报表,进行汇 总,编制当日酒店营业收入汇总表,并于 次日九时发给财务总监,总经理; 16) 根据夜审交接的遗留事项,与相关部门经 办人沟通协调处理,必要时汇报财务经理。 任职资格:具有良好的职业道德,品行正直,具有较强的 原则性,有敬业精神,有酒店财务工作经验。本科(含)以上学历,985/211院校,英语CET6/TEM4/IELTS7/TOEFL80/TOEIC650,经济类专业,具有助理会计师(含)以上工作职称。 工作时间:8小时

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:男女不限,30岁以下,男性身高1.7米以上,女性身高1.6米以上,会计专业或者有相关经验,专科(含)以上学历。待遇:1600-1800元/月外加过节费,全员促销提成等费用。购买五险,还有过节费,酒店提供24小时热水,空调,网络一应俱全,给你无限发展空间。任职资格:会计从业资格证或者相关经验,一定要有本地户口担保。工作时间:8

薪资: 2万-2.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-株洲 食宿:提供食宿

 Specific Job Knowledge,Skill and Ability工作技能技巧要求:1.Fluent in written and spoken English.英文书写及口语流利。2.Preferred Commerce Degree in Accounting and Management.会计和管理方面的学位3.Previous experience in a managerial operational accounting role.有财务管理经验4.Good relationship with the local bank and government agencies.与本地银行及政府机关保持良好关系。5.Thorough knowledge of federal,state and local laws.熟悉国家及本地法律。6.Must possess basic computational ability.基本掌握计算机技能。7.Ability to lead,to provide guidance and to develop team member.具有领导,指导和发展员工的能力。8.Ability to train,motivate,evaluate,mentor and direct associates and managers to meet desired ends.具有培训、激励、评估、指导员工及经理的能力,以达到预订目标。9.Ability to manage by example.具有以身作则的能力。Required Qualifications必要的资历要求:1.University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management.大学会计和管理方面的学位2.Previous experience in a managerial operational accounting role.有财务管理经验3.At least 5 years of working experience as Assistant Financial Controller or higher in the hospitality industry,财务总监有足够的教育背景,作为财务副总监或服务行业更高职位至少5年的工作经验.Preferred Qualifications更高的资历要求:1.Ability to be resourceful,creative and maintain flexibility.具有策略性、创造性及灵活性。2.Line operations management and labor related experience preferred.有运作部门工作经验者将被优先考虑。

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