江苏暖通主管/暖通工招聘网_最新江苏暖通主管/暖通工招工招聘信息

暖通主管

5千-6千

南京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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年底双薪
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领导好

江苏苏宁银河酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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1、负责提交管辖范围内设备、设施的更新、改造建议和大、中修计划,并负责计划的实施和检查;对设备更新、改造前后的运行效果进行对比分析和总结。 2、负责对所管辖的包括冷冻机房、锅炉房、电梯机房等设备间的设备及其末端设施进行监督检查,并做好检查记录。 3、负责编制所辖区内空调、电梯等系统备设施台帐,做好系统设备技术资料的收集、整理和归档工作。 4、负责对下属领班、员工的日常管理、考核,做好安全教育、应急预案演练知识的培训及技术管理、指导工作。 5、负责项目内空调、电梯等设备的经济运行技术工作,采用一系列节约能源管理措施,推广新技术,努力降低能耗,节约管理成本,提升设备的功效比。 6、完成上级交办的其他工作事宜。

暖通主管

6千-7千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

人性化管理
周末双休
管理规范
包吃包住
五险一金
员工生日礼物
带薪年假
岗位晋升

Club Med地中海白日方舟·太仓度假村

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、落实岗位责任制和运行规程，确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。 2、实施管理范围内设备的维修保养计划，保证这些计划按预定的规范要求，按时按质完成。 3、对酒店改造工程，外包大修工程应积极组织人员密切配合，保证施工质量与进度。 4、制定本班组的备品、备件计划。 5、检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障，杜绝非公务人员进入机房，保证设备安全。 6、组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令，并监督、检查完成情况。【岗位要求】 1、从事设备管理工作2年以上。 2、有强烈的事业心与责任感，对工作一丝不苟，任劳任怨。 3、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。 4、对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解，具有较强的综合分析、判断能力和应急能力，具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。 5、身体健康，精力充沛。

暖通主管

5千-6千

南京 | 3年以上 | 学历不限

技能培训
带薪年假
提供食宿
员工生日活动
岗位晋升
管理规范
人性化管理
交通补贴
五险一金

国际青年会议酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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1、负责提交管辖范围内设备、设施的更新、改造建议和大、中修计划,并负责计划的实施和检查;对设备更新、改造前后的运行效果进行对比分析和总结。 2、负责对所管辖的包括冷冻机房、锅炉房、电梯机房等设备间的设备及其末端设施进行监督检查,并做好检查记录。 3、负责编制所辖区内空调、电梯等系统备设施台帐,做好系统设备技术资料的收集、整理和归档工作。 4、负责对下属领班、员工的日常管理、考核,做好安全教育、应急预案演练知识的培训及技术管理、指导工作。 5、负责项目内空调、电梯等设备的经济运行技术工作,采用一系列节约能源管理措施,推广新技术,努力降低能耗,节约管理成本,提升设备的功效比。 6、完成上级交办的其他工作事宜。

Engineering Supervisor 工程主管

4.5千-5.5千

苏州 | 经验不限 | 高中

五险一金
节日礼物
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带薪年假
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苏州金鸡湖英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、落实岗位责任制和运行规程，确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。 2、实施管理范围内设备的维修保养计划，保证这些计划按预定的规范要求，按时按质完成。 3、对酒店改造工程，外包大修工程应积极组织人员密切配合，保证施工质量与进度。 4、制定本班组的备品、备件计划。 5、检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障，杜绝非公务人员进入机房，保证设备安全。 6、组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令，并监督、检查完成情况。【岗位要求】 1、高中学历，从事设备暖通工作2年以上。 2、有强烈的事业心与责任感，对工作一丝不苟，任劳任怨。 3、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。 4、对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解，具有较强的综合分析、判断能力和应急能力，具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。 5、身体健康，精力充沛。

暖通主管

4千-5千

南京 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
技能培训
节日礼物
管理规范
包吃包住
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南京禄口机场铂尔曼大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1）协助经理/总监工作，确保酒店内中央空调、制冷设备、送风、排风系统正常运行。 2）负责对空调系统、冰箱冷库、锅炉、给排水等所属设备、管道等其它事项进行日常的运作、维修和保养工作。 3）严格遵守空调系统、锅炉等各种设备的操作规程和安全规程，督导下属确保设备安全、正常运行及安全生产。 4）负责巡视、检测和调整酒店各处的温度湿度，确保酒店有一个清凉、舒适的环境。 5）负责维修配件、备件工具的管理工作。 6）领导交办的其它事项。任职要求： 1）基本素质：工作认真负责、积极肯干，具有团结协作精神。 2）自然条件：身体健康，无缺陷，男性，年龄26-45岁。 3）文化程度：中专以上或同等学历。 4）工作经验：具有中央空调、制冷设备管理和维修经验，四年以上制冷设备维修工作经历。 5）特殊要求：空调等级证书、焊工证；持有电工操作证优先；

工程部主管

5千-6千

无锡 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

五险一金
午餐补贴
带薪年假
年度调薪
年底双薪
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员工生日礼物
技能培训
岗位晋升
人性化管理

无锡雅诗阁新发服务公寓及无锡馨乐庭新发公寓酒店

服务式公寓 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责公寓内所有设施设备（如水电、空调等）的日常巡检、维护保养及故障维修，确保设备正常运行。 2、协助工程部主管制定并执行维修计划与预防性维护方案，合理调配班组人员完成日常报修及紧急抢修任务。 3、及时处理客人报修需求，响应快速，礼貌沟通，提升客户满意度。 4、管理工程备件及工具台账，定期盘点库存，确保物资充足且存放规范。 5、完成上级交办的其他工程相关任务，并定期汇报工作状况。【岗位要求】 1、具备暖通、锅炉、水电等基础维修技能，能独立处理常见故障。 2、持有效电工证、特种设备操作证等相关资格证书者优先考虑。 3、责任心强，工作主动，能适应倒班及应急加班安排。 4、具备良好的沟通协调能力，能带领班组高效完成任务。 5、熟悉工程安全规范，有酒店、公寓或物业工程同类岗位经验者优先。 6、身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜. 7、年龄55岁以下

空调主管

4千-5千

苏州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年度旅游
节日礼物
管理规范
人性化管理
提供食宿

苏州温德姆花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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确保酒店制冷制暖设备的运行符合温德姆酒店集团标准，可最大程度上提高效率并使客人满意。

酒店暖通空调维修工

4千-5千

扬州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
年底双薪
员工活动
年度旅游

扬州皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.执行空调通风.制冷.制热冷藏设备及系统的操作，保养和维修工作，以确保运行畅通； 2.负责酒店中央空调水系统的定期维护保养和故障检修； 3.按时按质按量完成各项工作任务并填好设备运行记录表格；岗位要求： 1. 中专或以上学历，酒店从业经验优先。 2.空调工持有制冷与空调作业证等相关岗位证书者优先。

暖通工程师

4千-5千

苏州 | 1年以上 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
品牌酒店管理
节日礼物
员工生日礼物
人性化管理

昆山金陵大饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.熟悉中央空调系统； 2.熟知制冷设备及锅炉设备操作流程； 3.熟知盘管风机、空调机、厨房制冷设备的工作原理； 4.能进行厨房制冷设备维修及维护； 5.必须掌握机电工程设备的基础知识。