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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 1万-3万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:面议

请注意,此职位是为 苏州尼依格罗酒店代理招聘,此职位工作地点在苏州。您也可以直接发送简历到 recruit@wharfhotels.com。Please be aware that this position is based in Niccolo Suzhou. You can also send resume to recruit@wharfhotels.com.Job Description 岗位职责·Ensure that all group policies & procedures are followed and implemented accordingly ·Ensure that all local and national statutory regulations pertaining to engineering practices and related codes, as well as employment practices are adhered and compliance ·Ensure effective communication between the management and the department and to provide a professional, advisory and executive support service to the General Manager to assist in formulating strategic goals and plan ·Establish contact and good rapport with local authorities; fire bureau, health & hygiene, environment protection, broadcasting & TV, gas supply, heating supply, Power plant, water supply, labor bureau etc. ·Establish and maintain good working relation with local contractors who will provide repair and maintenance service especially during emergency breakdown of the system ·Prepare and manage a cost effective operating budget to cover cost of all maintenance, utilities within the financial parameters set down by the hotel budget ·Make recommendation to management a special capital budget to include all changes, replacement and upgrade of equipment required ·Develop, implement and maintain a preventive maintenance program on all systems, plants, public spaces and various architectural features. Program to ensure operation of property is safe, effective and efficient ·Develop, implement and maintain energy conservation, tracking program so as to minimum utility expenses ·落实和执行集团的政策和标准程序。·保证工程部工作符合当地和国家工程规定,并保证规定的职工准则在工作中得到坚持和执行。 ·保证管理层和部门间有良好的沟通以及在工程方面向总经理提供专业的,建设性的意见确保完成酒店的战略目标和计划。 ·与当地的权威执法部门如:消防局,卫生防疫站,环保局,广播电视局,煤气公司,供暖公司,电业局,自来水公司,劳动局保持良好关系。 ·与当地设备维修承包公司保持和建立良好关系,特别是在发生紧急情况时,能够得到技术支援。解决工程问题和对系统缺陷提供建议及解决方案。 ·按照酒店工程预算合理准备和管理实际工程和设备维修运行的费用。·在进行固定资产预算时,向管理层提出建议包括改进,更换和对设备进行升级。 ·发展和建立酒店各大机电系统,公共区域和各种建筑设施的维护计划。保证酒店高效安全运行。 ·发展和建立节能和跟进计划,以便降低运行成本。Qualifications 任职要求·Higher Diploma or degree holder in Building Services, Mechanical Engineering or Electrical Engineering or equivalent ·Min 8 years working experience in similar capacity, preferably from international hotel chains ·工程专业專科或本科毕业。 ·至少8年相关行业工作经验,最好具有国际连锁酒店工作经验。                                                                                            Crowning the top floors of Suzhou International Finance Square (IFS), a Wharf (Holdings) Limited super tower, the 215 room Niccolo Hotel and fifth landmark to the group's collection of luxury hotel properties, will top the sky high edifice towering the city’s most highly prized address, its picturesque canals and Jinji Lake.Located in Jiangsu Province's prestigious Suzhou Industrial Park, the hotel's surrounding locale is embellished with tree-lined boulevards and willow trees along its charming canals, waterways and water towns.全新尼依格罗酒店位处苏州国际金融中心顶层,亦即九龙仓集团有限公司旗下的超级摩天大楼之巅。酒店为集团豪华酒店系列的第五个地标,合共设有215间客房,高高矗立于市内黄金地段,风光如画的运河及金鸡湖景色尽收眼底。酒店位于江苏省著名的苏州工业园区,绿树成荫的林荫大道和柳树环绕四周,伴以景色醉人的运河、水道和水乡。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

有酒店工作经历3年

薪资: 3.5千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 1、负责酒店管理系统、财务管理系统的日常维护性管理;2、负责客房门锁系统、视频监控系统及会议音视频系统的日常维护;3、负责内部局域网络维护和日常管理;4、进行服务器、路由器等设备管理,以及网络平台的运行监控和维护;5、负责病毒的查杀,维护网络系统安全;6、负责机房服务器的故障排查及维护;7、对服务器、路由器、防火墙能够熟练操作及维护,具备初步故障诊断和处理能力;8、熟悉各类网络协议和服务,如:TCP/IP协议、各类路由协议、WEB服务、DNS服务、DHCP服务、HTTP服务等;9、良好的沟通能力,工作主动、耐心细致、责任心强。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.按照酒店指导原则,规定和标准程序开展工作,特别要注意与消防生命安全程序的有关项目 2.开展预防维护工作以及按照工程师的指令和生产商建议维修设备3.在紧急情况下按照紧急程序开展工作 4.了解掌握酒店配电和灯光系统以及设备的运行要求和特性,严格按照设备要求和特性操作设备 5.进行在岗培训 6.在工作中执行顾客满意标准 7.对客人要求和投诉及时做出反应避免造成客人不便或不安 8.在节能方面进行执行和提出合理改良建议 9.执行总工程师,副总工程师安排的其它工作 10.必要时帮助工程部其它工种组工作 11.按照工作检查表检查强电设备运行情况并做好记录工作。维修和上报设备运行缺陷,不寻常的运行情况和安全隐患。经常回顾预防维修检查表和维护方式,保证设备长期稳定的运行,避免紧急修理和故障停机,安全运行,和根据生产手册高效运行 12.保持维修工具,设备和工作区域的清洁 13.开展本班次工作和必要时延时工作 14.做好酒店和电业局的协调工作,保证酒店电力转换,年检和设备检定工作 15.对电梯/扶梯维修人员工作进行管理

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的所有给排水系统的正常运行和保养维修。2. 参与蒸汽管路维修保养。3. 负责冷热水管路的维修保养。4. 负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。5. 对所有下水、污水道进行维护及疏通。6. 配合做好所有下水系统设备的维修保养。7. 负责各区域厨房内的煤气管道接口、阀门的检查保养。岗位要求1.2年以上同岗位工作经验。2.具有机电、装修、装潢等方面知识,具备一专多能的技术技巧,能够承担起综合维修任务。3.从事维修工作2年以上有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,且对业务精益求精,具有较强的分析能力和动手能力。在工作中能吃苦耐劳,不怕脏,不怕累。4.身体健康,精力充沛。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店中央冷水机组等设备运行积极配合维修工做好设备维护保养工作。2.按巡检制度根据外界天气变化及时进行空调工况调节。3.掌握设备运行的技术状况,发现问题立即报告值班工程师或专业工程师。4.按保养规程做好机房内分管设备、阀门、管道、水泵日常及月度保养工作。5.设备开、停必须及时转换运行状态牌,尤其是接到维修停台通知后,应立即挂检修牌。6.记录设备开、停时间,停台修理原因和停台开始及恢复正常状态时间岗位要求1.2年以上同岗位工作经验。2.身体健康,视力良好。3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质,思路清淅,反应敏捷。

薪资: 4千-4.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1. To execute all works assigned in accordance with the guideline and polices and procedures, especially in relation to fire and life safety   按照酒店指导原则,规定和标准程序开展工作,特别要注意与消防生命安全程序的有关项目 2. To execute preventive maintenance and repair in accordance with the guideline by engineer and manufacturer's recommendations.   开展预防维护工作以及按照工程师的指令和生产商建议维修设备 3. To perform emergency duties as per outlined under emergency procedure.   在紧急情况下按照紧急程序开展工作 4. To familiar with all the electrical power distribution and lighting systems, its operating requirement and characteristics, so as to operate in strict compliance with requirement.   了解掌握酒店配电和灯光系统以及设备的运行要求和特性,严格按照设备要求和特性操作设备 5. To attend on the job training.   进行在岗培训 6. To practice GSS  during course of duty   在工作中执行顾客满意标准 7. To attend to guest request and complaints promptly and efficiently to avoid inconvenience or discomfort.   对客人要求和投诉及时做出反应避免造成客人不便或不安    8. To practice and make recommendations to engineer on energy conservation improvement.   在节能方面进行执行和提出合理改良建议 9. To perform all other duties as may be assigned by Chief Engineer, Asst. Chief Engineer.   执行总工程师,副总工程师安排的其它工作 10. To assist the other trades where is requested.   必要时帮助工程部其它工种组工作 11. To inspect all electrical systems and make operation status records as per inspection list. To correct and report operation deficiency, unusual events and safety hazards conditions to engineer. To constantly assess the preventive maintenance schedule, method of maintenance, to ensure that equipment longevity, avoidance of repairs and down time, ease of operation, and efficiency are all being maximized pursuant to manufacturing recommendations.   按照工作检查表检查强电设备运行情况并做好记录工作。维修和上报设备运行缺陷,不寻常的运行情况和安全隐患。经常回顾预防维修检查表和维护方式,保证设备长期稳定的运行,避免紧急修理和故障停机,安全运行,和根据生产手册高效运行 12. To maintain tools and equipment properly and keep the workplace cleans and tidy.   保持维修工具,设备和工作区域的清洁 13. To perform shift and overtime duties when necessary.   开展本班次工作和必要时延时工作 14. To coordinate with property and electrical bureau for power switching and annual inspection and instruments calibration.   做好酒店和电业局的协调工作,保证酒店电力转换,年检和设备检定工作 15. To monitor preventive maintenance works done by elevator/escalator contractors.   对电梯/扶梯维修人员工作进行管理岗位要求Education:        Technical vocational institute training in general electrical systems repairs & maintenance文化程度:          正规电力职业学校毕业,专业掌握电力系统维修和维护知识 Certification:     N/A文凭证书:           N/A Experience:       Min.3 years working experience in electrical system preferably with hospitality industry工作经验:           至少3年在酒店作电工的工作经验 Other:            Good knowledge and hand on skills of electrical system operation, repair and maintenance其他:               良好强电知识和全面掌握电力设备运行,维修和维护技能                                                           Knowledge and hand on skill of re-winding of electrical motor                          具有电机重新缠绕线圈的知识和能力 

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1. To responsible for the implementation  of  polices & procedures as follows :执行下列政策和标准程序:- preventive maintenance program预防维护程序- fire & life safety program防火和人身安全程序- work request program申请维修程序- energy conservation program节约能源计划- safety tag program安装危险警示标志- water treatment program水处理程序- training program for associates directly under his supervision对下属员工进行培训- parts and materials control零件和材料控制- physical security program总体安全程序 2. To ensure the correct, efficient and timely operation and maintenance of all M&E services. To provide technical support and to lead and supervise in fault diagnosis and trouble shooting   保证日常运行的准确,高效和准时,并维护机电设备。提供技术支援领导员工进行故障原因分析并进行抢修 3. To make daily, weekly and monthly work assignment as regards to repairs and preventive maintenance and to follow through until work is completed in a satisfactory manner.   按照维修工作的需求制订每天,每周和每月工作分配计划。落实维修情况直到达标 4. Constantly determines opportunity for improving productivity and quality from associates in term of utilization, methods and performance.   根据每位员工的不同情况合理分派工作,努力提高生产力,不断完善工作方法和程序 5. Constantly evaluate the systems, plants operation for modification and improvement.   经常评估系统和设备运行状况,以便及时调整和改进 6. To develop preventive maintenance schedule plan and requirement based on labor availability, business cycle, seasonal considerations, code requirement, etc   根据人手情况,营业情况,季节情况和法规要求安排预防维护计划和需求 7. To establish priorities of preventive maintenance based on factors such as importance of equipment/system to business or operation, repair or replacement cost, safety factor, recent repair history, etc.   根据现实情况优先安排某些预防维护计划,例如对于酒店运做比较重要的设备。维修和需更换花费较多的设备,具有安全隐患的设备和根据最近频繁故障停机抢修记录需要优先安排维护的设备等 8. To update preventive maintenance tasks, frequencies, labor & material estimates, special conditions, etc.   根据实际情况对预防性维修保养任务表进行调整,包括对工作频率、人力和材料投入的估计和可能发生的特殊情况的预测等等 9. To determine materials availability for preventive maintenance with sufficient lead-time for acquisition.   要保证在进行预防性维修保养时所需材料和时间的充足,预先提出零部件采购申请 10. To assist in coordinating and execution of special projects and contractual work   协助和执行特殊项目和承包计划 11. To perform emergency duties as per outline in the hotel emergency procedure.   在紧急情况下执行酒店紧急情况处理程序 12. To assist the executive assistance in store management and inventory control. To involve in parts, materials sourcing and quality checking.   协助行政助理管理仓库和控制存货。包括了解零件和材料来源以及检查其质量 13. To ensure that all established rules, regulations, p& p are strictly adhered to.   必须严格执行已经建立的规定,制度,政策和标准程序等 14. To perform all other duties as may be assigned by the Chief engineer.   完成总工程师安排的其它工作 15. To maintain professional and cooperative relationships with other operating department and all associates within engineering department.   与其它运做部门和本部门员工保持专业和合作的关系岗位要求Education:        Diploma in mechanical or electrical engineering or equivalent文化程度:          有机械或电力专业或相关学历 Certification:     Professional certification in mechanical or electrical engineering文凭证书:           机电技术方面的专业证书 Experience:      Min 5 years working experience in similar capacity, preferably from international hotel chains工作经验:          至少5年服务行业工作经验,最好具有国际连锁饭店工作经验 Other:其他:              Good all round technical knowledge and skills for M&E systems                        具有全面的技术知识和维修机电系统的技能                          Holder of electrical operating licence, preferably 10KV high tension                        必须持有电工证,最好有10KV高压电工证                         Ability to communicate in both oral and written English                       具有英文听说和书写能力 

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1. Verify that all hardware is operating efficiently and perform periodic maintenance inspections.   查验所有的硬件是否有效运转,并进行定期保养检查。2. Monitor all system operations, and verify that they are operated properly. Provide training when deemed necessary. Report any problems to user department and superior.   监控所有系统的运转情况,并保证其正常运转。在必要时提供培训。如遇问题及时向使用部门和上级报告。3. Provide fundamental training in computer operations for new and newly promoted employees.     给新员工或新升值的员工提供基本电脑操作培训。4.  Verify that employees are not misusing the computer systems. Maintain a plan for protecting the system.   查验员工是否滥用电脑系统。设立针对系统保护的相应计划。5. Maintain communication with hardware and software vendors. Update contracts and prepare budgets relating to system operations.   与电脑硬件和软件供应商保持联系。及时更新合同并准备与系统运作相关的预算。6. Keep up to date with the latest computers, operation methods and application software through seminars. Recommend system upgrades.   通过参加研讨会了解最新的电脑、操作方法和软件申请信息。对系统升级提出建议。7. Prepare and updating user manuals and instructions for hardware and software.   准备并更新硬件和软件操作手册和指南。8. Monitor all alterations of data and the system and items taken out of the systems area.   监控任何数据和系统的更改,对带离系统区域的物件进行管理。9. Verify data is updated daily and monthly as well as saved.   查验数据每天、每月更新并已经保存。10.Safeguard all tapes and disks data is stored.   妥善收藏磁盘和数据盘。11. Take care of ownership rights and copyrights for all software, used by the hotel.   负责酒店使用的软件所有权和版权。12. Ensure all backup tapes are properly labeled and stored.   保证所有备用磁带都有标签并妥善保存。13. Implements and constantly review control procedures for    disaster contingency plan.   执行并经常回顾灾难应急预案程序。14. Organize password access menu for difference position &   department.   建立不同职位和部门的密码使用权限清单。15. Liaise with MPHG Director of Information Technology on matters relating to IT  operation.   与集团资讯科技总监沟通关于资讯科技运作方面的事项。16. Respond for guest computer service queries together with IT Supervisor.   与酒店IT主管一同响应客人关于计算机服务方面的问题。17. Arrange a duty roaster for the subordinates and make sure IT department can be                    reached at 24 hours.   为下属安排值班表,确保科技部24小时均可联系。18. Other duties as instructed by a superior   其它工作职责按上级指示。岗位要求Education:       Tertiary.文化程度:         高等教育水平。Certification:   Degree/diploma in computer engineering.文凭证书:         计算机工程学位或文凭。Experience:     Minimum 5 years working in the computer field and at least three years in supervisory level.工作经验:         至少5年的计算机工作经验, 其中至少3年主管级工作经验。Other:             Sound knowledge in hotel computer system and good understanding of hotel operation; strong interpersonal and communication skill.其它要求:        精通酒店计算机系统,充分了解酒店运作,有出色的人际交流和沟通技巧。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1. To ensure all the technicians assigned to the same shift duty carried out their duties accordingly and in accordance to the rules & regulations and policies and procedures.   保证当班员工按照和执行各种规章制度和政策程序 2. To lead, supervise, assign and follow up the daily work activities, to ensure that all work requests are attended without unduly delay and completed in a professional and efficient manner.   领导,管理,分配和落实日常工作,保证所有工作都能及时,专业和高效完成 3. To perform emergency duties as per outlined under hotel emergency procedures.   在紧急情况下执行饭店紧急情况处理程序 4. To ensure that all work requests are properly logged on the work request logbook and it is updated appropriately at the end of each shift duty.   保证将所有维修申请都详细记录在工作交接记录本上,在交班时必须及时更新工作完成情况 5. To response to guest request or complaints promptly and efficiently to avoid inconvenience or discomfort.   及时处理客人维修要求和投诉,避免客人不便和不安 6. To maintain tools keys, maintenance equipment, parts and materials for general repairs in guestroom, public and service areas properly.   要保证在对客房、公共区域进行一般性维修所需的工具和材料的充足 7. To conduct inspection tour and checking on all the operating systems and plants status according to the check list. To lookout for the abnormal working condition and take remedial actions accordingly. To report such abnormality to Asst Chief Engineer attention.   进行当班巡查以及按照工作核查表检查系统和机电设备运行情况。及时发现不正常的运行情况并采取补救措施。将发现的问题汇报给副总工程师 8. To record the inspection and current operating status of all systems and plants.   记录巡查情况和当时系统和机电设备的运行情况 9. To complete detailed shift hand over to the oncoming shift leader, both in written and oral manner. The hand over should include all uncompleted and still in progress work, all equipment that breakdown, status of work request, backlog, working tools, pagers, walkie talkie, keys, parts and materials, etc.   交班时详细完成当班工作记录,进行口头和书面交班。交接工作内容包括未完成和正在进行的工作,发生故障的设备,维修工作完成情况,存货情况,工作用具,传呼,对讲机,钥匙,零件和材料等 10. To check on the readiness of technical support that is being requested for banquet and meeting events.   检查宴会和会议所要求的技术支援准备情况 11. To check the lighting (indoor and outdoor) status during midnight. To switch off / on all those equipment according to the required time schedule.    夜班检查饭店内外的照明系统。根据饭店时间表开/关照明系统及机电设备 12. To conduct briefing to all members of the shift and checking on attendance and personal grooming 10 minutes before commencing of the shift.   交班10分钟前检查员工仪容仪表,开交班会以及核对出勤情况 13. To attend to and resolve all operating status alarms generated by the BAS system.   对楼宇自控系统所反映故障到现场进行检查,核实及处理 14. To response with priority in case of elevator stalk.    电梯发生故障时要立即进行人员解困程序 15. To maintain a very good working relationship with all associates and needs to be able to listen well with patience and advise the Asst chief engineer and Chief engineer of any problem area. Must promote a cordial and caring attitude and cooperation with all other department.   必须和员工保持良好工作关系,必须能够耐心听取他人建议,向副总工程师和总工程师汇报出现的问题。以友善和关爱的态度对待他人,并和其它部门建立良好关系 16. To perform all other duties as may be assigned by Engineering Manager and Duty Engineer   完成工程部经理及值班工程师安排的其它工作岗位要求Education:      Diploma in either Mechanical or Electrical engineering or equivalent.文化程度:        机械或电力专业或相关专业毕业Certification:   Professional certification in Mechanical or Electrical engineering.文凭证书:        机电方面的专业证书Experience:     Min 5 years working experience in similar capacity, preferably from international hotel chains工作经验:         至少5年相关行业工作经验,最好具有国际连锁饭店工作经验Other:          Full understanding and knowledge of engineering operation in hotel其他:            全面掌握酒店运作程序和知识                        Practical experience in the field of M & E system pertaining to hotel operation                      具有酒店机电设备运行的实际经验

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

在总工程师的领导下根据洲际酒店管理集团的标准尽最大能力确保工程部的正常运作并得到客人的满意. 促进形成洲际酒店管理集团“致胜之道”的企业文化和洲际集团对员工的承诺就是“尽炫自我”。 在皇冠假日酒店®,我们希望宾客能尽情放松、做回自己,这意味着我们的团队成员要做到:·建立信任 – 成为您所在领域的专家;言行得体,随机应变,应宾客的需求提供量身定做式的服务。·鼓舞成就 – 尊重和了解宾客的需求和他们追求的目标,认可赞赏他们,确保宾客得到尊重和重视,并体验到他们的非凡地位。提供周详方案,令宾客轻松无忧。·梦想成真 – 观察预见宾客的要求和潜在需求,主动负责地达成宾客所需。善用资源,团队协作,尽力协助宾客获得成功。工作职责财务回报·          在工程维修时,以客修优先进行,然后处理后勤区域。·          严格根据安全操作规程及规章制度操作相关设备。员工团队·          确保个人仪表和卫生状况达到标准。宾客体验·          确保个人仪表和卫生状况达到标准,及时处理客人的投诉或者要求。企业责任·          与其他部门保持必要的互动及合作关系。责任范围遵守员工手册中的各项规章制度,听从指令服从工作安排,协助主管做好班组内日常工作,严格根据安全操作规程及规章制度操作相关设备,协助空调主管的工作,根据值班工程师的意见进行工作,调配、传达工作指令,确保酒店送排风系统,空调主机系统,冷库系统正常运行,在此前提下尽量降低成本与能耗;定时更换风机,FCU,AHU,过滤网,当接到工程任务或维修单后,立即赶到现场尽快完成,并及时汇报主管或值班人员,在工程维修时,以客修优先进行,然后处理后勤区域,对所属维修项目进行追踪检查。每班进行制冷设施的巡检,确保整个系统的正常工作,根据酒店的标准进行预防性的维护保养,负责根据能耗、物耗统计数据,作为节能依据,报告空调主管,建立并保管设备检修、保养的资料档案,及时检查各种设备运行的报表数据,定期整理上报。      任职要求具备制冷基础知识,有较强的实操能力,掌握酒店通风和制冷设备的维修技能,熟悉酒店通风和制冷设备工作流程,有制冷操作证或职业资格证。高中或中技以上,两年以上星级酒店同岗位工作经验。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

GENERAL MISSION:职责概述:    保障酒店电力设施安全可靠运行,消除安全隐患.  RESPONSIBILITIES AND MEANS:       具体工作职责:  1.   接受值班工程师的领导,负责酒店配电房的巡视、各区域维修工作。2.  保证酒店正常供电,保证各场所照明正常,保证各系统电气设备的正常运行。3.  保证变电站设备处于良好运行状态,按计划对设备进行维修、保养,完成运行班转来的工作单。4.  定期接受工程部组织的技术培训,接受技术监督局组织的技能及业务培训与考核,要求持证上岗。5.  注意本人仪表、仪容,接听电话时要用文明礼貌用语,以保证工程部在酒店的整体形象。6.   严格按照配电操作规程,负责配电设备的运行监护,严守配电房的值班、交接班和人员进出配电房的有关规定,杜绝闲杂人员进入配电房,确保配电设备的安全运行。7.   按照配电设备维修保养规程,进行日常维护和例行保养。8.   坚守岗位,定期巡视检查配电运行仪表,认真抄录填写各种报表和运行记录。9.   负责做好配电房的安全防范措施,如门、窗、消防器材等,同时做好防范小动物的工作,确保安全运行。10.当发生停电事件时,立即与供电部门联系并采取倒闸操作,做好准确记录。11.负责保管好配电房的日用仪器、仪表和各类工具,做到器具准确,完好,取用方便。12.负责配电房的设备和场地整洁、卫生、无杂物,机房内不得抽烟,吃零食,严禁将易燃易爆等危险品带入配电房。13.发生事故时,值班人员应保持清醒头脑,按照操作规程及时排除故障。14.及时完成工程维修单的报修任务。15.严格遵守安全生产条例和操作规程。佩戴工作牌、穿工作服、穿绝缘鞋、戴绝缘手套等安全保护设备。16.配合各班组完成各种维修及安装工作。17.完成上级交办的其他工作事项。       QUALIFICATION:任职资格:1. 男性,以上高中以上学历。2. 有国家电力监管委员会颁发的电工进网作业许可证、高、低压维修证。3. 从事电工作业三年以上工作经验。具有爱岗敬业精神。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修领班安排的其它工作。6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。岗位要求1.初中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3.五官端正。4.具备一定的英语对话能力。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      岗位要求1.大专以上文化程度;五年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:全国-全国 食宿:提供住

职位名称:  工程项目经理 【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证 【工作职责】 1、负责区域内新开酒店项目的筹建,为加盟商提供咨询服务; 2、新开项目实地考察后给设计部提供书面依据报告(平面布局现状,附图片、录像、图纸和实际尺寸等); 3、根据硬件标准规范,督导加盟商执行公司标准,明确施工和工艺要求; 4、按考核要求对项目进度、质量巡查督导,进行现场施工指导,控制施工工期、质量、成本等;5、根据项目的验收考核要求,对项目进行竣工验收; 6、指导区域内酒店的维护维修; 7、参与硬件标准规范的完善并提供相应依据; 8、协助开发部对新项目建筑结构、布局考评; 9、上级交办的其他工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历,土木工程、工程管理相关专业; 2、熟悉酒店筹建的整个流程,有连锁酒店装修经验者优先; 3、精通施工工期、施工工艺、施工质量的管理,精通工程成本的控制; 4、优秀的团队合作及管理能力; 5、求真务实、原则性强,具有良好的职业道德; 6、较强的沟通、协调能力,具有强烈的责任心,能够承受压力; 7、出色的服务意识,适应出差; 8、认可企业的核心价值观。 【职业发展通道】 工程项目经理→工程部经理→工程部副总监→工程部总监。 【专业培训】 入职后第一个月会安排资深员工一对一的带教。 【薪资框架】 1 一级工程项目经理: 要求:优秀应届毕业生,土木工程、工程管理相关专业。 基本工资:3000-3500,业绩奖金0-1000元。 2 二级工程项目经理: 要求:1年工程项目管理、现场经验。基本工资:3500-4000,业绩奖金0-1000元。 3 三级工程项目经理: 要求:1-2年工程项目管理、现场经验。基本工资:4000-5000,业绩奖金0-1000元。 4 四级工程项目经理: 要求:2-3年工程项目管理、现场经验。基本工资:5000-6000,业绩奖金0-1000元。 5 五级工程项目经理: 要求:3-4年工程项目管理、现场经验。基本工资:6000-7000,业绩奖金0-1000元。 6 六级工程项目经理: 要求:4年以上工程项目管理、现场经验。基本工资:7000-8000,业绩奖金0-1000元。 【员工福利】 1、餐贴:50元/天(不含休息日); 2、洗衣费:10元/天(不含休息日); 3、差旅费:实报实销; 4、通讯费:公司提供手机号; 5、其他:保险、公积金、周年礼物、酒店住宿折扣等。 6、部门活动  

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:全国-全国 食宿:提供住

 【工作内容】1、协助部门经理根据新开酒店项目筹建制定计划,并督导实施;2、管理、安排施工计划和施工任务,督导组内员工执行公司标准,明确施工和工艺要求;3、按考核要求对项目进度、质量考察督导,控制施工工期、质量、成本造价等;4、指导酒店的维护维修;5、协助部门经理进行部门成本预算及控制;6、与各酒店保持良好密切的沟通,及时沟通了解组内同事的工作情况;7、工作完成情况,进行指导; 8、定时定期的对本组员工培训;9、上级交办的其他工作。【任职资格】1、本科及以上学历,工民建相关专业优先,年龄25-35周岁;2、有酒店的建造项目经验,熟悉报批报建的流程;3、精通工期控制、施工工艺、施工质量的管理,精通工程成本的控制;4、优秀的团队合作及管理能力;5、原则性强;6、具有良好的职业道德,较强的沟通、协调能力,具有强烈的责任心,能够承受压力;7、出色的服务意识,全国出差;8、认可企业的核心价值观。【职业发展通道】工程部主管→工程部经理→工程部副总监→工程部总监。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:全国-全国 食宿:提供住

【职位名称】:工程部经理【工作内容】1、根据新开酒店项目筹建制定计划,并督导实施;2、管理、安排施工计划和施工任务,督导部门员工执行公司标准,明确施工和工艺要求;3、按考核要求对项目进度、质量考察督导,控制施工工期、质量、成本造价等;4、指导酒店的维护维修;5、协助开发部对新项目建筑结构、布局考评;6、部门成本预算及控制;7、企业文化建设,将企业文化、理念、公司发展动向等及时、准确传递给全体员工; 8、与公司各相关部门及各酒店保持良好密切的沟通,及时沟通了解部门同事的工作情况,以及工作完成情况,并进行指导;工进行工作内9、定时定期的对本部门员容培训; 10、上级交办的其他工作。【任职资格】1、本科及以上学历,工民建相关专业优先,年龄25-35周岁;2、有酒店的建造项目经验,熟悉报批报建的流程;3、精通工期控制、施工工艺、施工质量的管理,精通工程成本的控制;4、优秀的团队合作及管理能力;5、原则性强;6、具有良好的职业道德,较强的沟通、协调能力,具有强烈的责任心,能够承受压力;7、出色的服务意识,全国出差;8、认可企业的核心价值观。【职业发展通道】工程部经理→工程部副总监→工程部总监。【薪资框架】1 一级工程部经理:要求:3年以上工程项目管理、现场经验,1年以上部门管理经验。基本工资:10000-12000,年终奖。2 二级工程部经理:要求:4年以上工程项目管理、现场经验,2年以上部门管理经验。基本工资:12000-15000,年终奖。3 三级工程部经理:要求:5年以上工程项目管理、现场经验,3年以上部门管理经验。基本工资:15000-20000,年终奖。【员工福利】电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣等、差旅食宿费按照公司报销制度执行、部门活动。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。2.管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。3.配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。4.保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。5.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。6.按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。7.配合每月一次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决。岗位要求1.中专以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验.2.有无线电设备装配、修理实际工作X年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。3.熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。4.热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 3千-3.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

1、负责设备日常维护;2、负责对设备、设施进行安全检查;3、进行综合维修的日常工作;任职资格:1、有酒店相关工作经验优先,初中以上文化程度,年龄20-40周岁;2、相关工作经验2年以上;3、具有一般水暖维修经验。4、具备良好的个人素养及职业道德。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。3.完成主管安排的其它工作。4.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。岗位要求1.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。2.态度端正,有礼貌。3.身体健康,精力充沛。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:江苏-扬州 食宿:提供吃

1、负责公司产品的销售及推广2、根据市场营销计划,完成部门销售指标3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析5、负责销售区内销售活动的的策划和执行,完成销售任务6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:江苏-扬州 食宿:面议

岗位职责1.负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。2.参与各项管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。3.负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。4.负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。5.配合做好所有水系统设备的维修保养。6.负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。7.主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。8.除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。岗位要求1.中专以上文化程度,2.有同岗位工作经验2年以上。3.能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。4.具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书。

薪资: 5千-7千 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:江苏-扬州 食宿:面议

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      &岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

工作内容:日常水电维修职位要求:工作时间:月休6天,每日12小时制

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

岗位职责1.负责酒店的水、电、汽、空调、电梯、装饰、装潢、厨房、PA设备等机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作。2.服从主管的领导,服从调度,保证酒店所有机电设备的完好和及时维修、正常运行。3.保证客房和厨房、公共区域、水、电、空调的正常供应。4.保证厨房设备的正常运行,发现故障及时维修。5.客房卫生洁具及设备需要维修时,应及时维修的同时做好对客服务准则。6.负责酒店所有门锁、窗锁、门地弹簧抽屉锁的更换修理。7.负责酒店所有装饰、装潢的维修工作。8.对设备进行技术改造,使之符合酒店要求,并进行小型零件的加工。9.根据设备的使用,协助领班制定出相应的年度、月度维护保养计划,并严格实施。10.按期巡检消防设备,协助安消部进行消防检查,消防试验,在发生火灾时给消防人员提供帮助。11.完成上级交办的其它工作事项。12.设备发生故障后服从经理及主管领班的调动,上级不在时服从中控室的调动,积极进行抢修,紧急故障未处理完毕,人手紧缺时不得下班。岗位要求1.有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,且对业务精益求精,具有较强的分析能力和动手能力。2.具有机电、装修、装潢等方面知识,具备一专多能的技术技巧,能够承担起综合维修任务。3.具有高中文化或中技毕业学历,从事维修工作3年以上。4.身体健康,精力充沛。

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