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薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

要求:有一年以上四,五星级酒店相关工作经验,有酒店开业筹备经验者优先。

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1、熟悉酒店排水、热水系统、消防系统的布局和管道走向,了解各主要阀门的位置的作用,确保酒店冷、热水供应及消防系统正常运行。2、熟悉酒店高低压配电系统、熟练掌握停、送电操作,熟悉酒店各区域照明、动力控制开关和线路走向。3、负责做好水、电方面的各项日常维修工作,若因客观原因无法及时完成时,应向报修部门负责人说明原因。4、负责酒店小型改造工程的水电安装、改装。5、负责酒店各项活动的室内外彩灯、照明灯的安装、维护和检修。6、做好设备的一、二级保养和大修理工作。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉酒店维修设备,动手能力强。2.工作责任心强,有良好的服务意识与团队协作精神。3.有酒店相关工作经验,持证者优先考虑。

薪资: 3千-3.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。2.管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。3.配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。4.保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。5.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。6.按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。7.配合每月一次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决。岗位要求1.大专以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验.2.有无线电设备装配、修理实际工作X年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。3.熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。4.热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡

岗位职责1.负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。2.参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。3.负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。4.负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。5.配合做好所有水系统设备的维修保养。6.负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。7.主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。8.除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。岗位要求1.中专以上文化程度,2.有同岗位工作经验1年以上。3.能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。4.具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

职位概述在总工程师的领导下根据洲际酒店管理集团的标准尽最大能力确保工程部的正常运作并得到客人的满意。促进形成洲际酒店管理集团“致胜之道”的企业文化和洲际集团对员工的承诺就是“尽炫自我”。 在皇冠假日酒店®,我们希望宾客能尽情放松、做回自己,这意味着我们的团队成员要做到:· 建立信任 – 成为您所在领域的专家;言行得体,随机应变,应宾客的需求提供量身定做式的服务。· 鼓舞成就 – 尊重和了解宾客的需求和他们追求的目标,认可赞赏他们,确保宾客得到尊重和重视,并体验到他们的非凡地位。提供周详方案,令宾客轻松无忧。· 梦想成真 – 观察预见宾客的要求和潜在需求,主动负责地达成宾客所需。善用资源,团队协作,尽力协助宾客获得成功。工作职责财务回报· 负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

职位概述在总工程师的指导下根据洲际酒店管理集团的标准尽最大能力确保工程部的正常运作并赢得客人的满意和认可。促进形成洲际酒店管理集团“致胜之道”的企业文化和洲际集团对员工的承诺就是“尽炫自我”。 在皇冠假日酒店®,我们希望宾客能尽情放松、做回自己,这意味着我们的团队成员要做到:·    建立信任 – 成为您所在领域的专家;言行得体,随机应变,应宾客的需求提供量身定做式的服务。·    鼓舞成就 – 尊重和了解宾客的需求和他们追求的目标,认可赞赏他们,确保宾客得到尊重和重视,并体验到他们的非凡地位。提供周详方案,令宾客轻松无忧。·    梦想成真 – 观察预见宾客的要求和潜在需求,主动负责地达成宾客所需。善用资源,团队协作,尽力协助宾客获得成功。工作职责财务回报·          参与并完成每年的POMEC 预算工作,检查所提交的与POMEC 相关的CEA 并提出合理建议。员工团队·          确保个人仪表和卫生状况达到标准并在每天早晨抽查完成情况,确保所有工程部员工总是遵守工程部工作流程及标准规范。·          关心员工工作、生活和学习,深入了解员工的思想状况,积极倡导和培养员工之间和班组之间的团结合作精神。宾客体验

薪资: 5千-7千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责/Job Responsibilities-  熟悉本部门设备基本情况,了解每种设备的使用方法,安全操作规程和维护保养规程。   Have a clear knowledge of the departmental equipment, usage of every device and procedures of operation and maintenance work.-  组织、督导员工认真学习设备使用操作规程,经常检查员工的执行情况,坚决制止违章操作。   Organize and supervise staff to learn the operation standards. No violation of standard operation is permitted.-  组织、督导员工搞好设备的日常维护保养工作,保持设备完好。   Arrange and supervise the daily maintenance work.-  积极配合执行轮班工作的要求。   Must be willing to perform shift work.-  按照维修工作的需求制订每天,每周和每月工作分配计划。落实维修情况直到达标。   To make daily, weekly and monthly work assignment as regards to repairs and preventive maintenance and to follow through until work is completed in a satisfactory manner.岗位要求/Job Requirements-  高中以上学历,5年以上国际知名酒店工程管理经验;   Senior high schooldegree or above, have 5 years work experience in international hotels;-  两年以上在职机械主管工作及稳健的工作履历;   At least 2 years as Mechanical supervisor or above and work experience stably;-  具有扎实的给排水、厨房设备、洗衣房设备的维修保养经验;   Strong skill in Plumbing, Kitchen and Laundry Equipment maintenance;-  良好的学习能力及语言表达能力;   Good learning and communication skills;-  懂电脑操作   Be able to use computer.-  温馨提示:投递简历时请务必附上近期证件照。   Kindly remind: Please attached your latest photo on your CV when you apply for us.

薪资: 3.5千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责/Job Responsibilities-  制定属下各班工作班次表,制定工作计划。负责制定每天工作分配及任务下达项目单,督促所属员工完成当日的各项工作。确保所有设施能正常发挥其功效,维修后达到其规定标准。检查、建议有关工程部及其他各部门的维修及更换。   To subordinate every class work shift schedule and work plan. Responsible for daily work assignment and task order menu, supervise and urge its employees to complete all the work. To ensure that all facilities can exert its effect, normal maintenance after reach the prescribed standard. Check, Suggestions related to engineering department and other departments of repair and replacement.-  负责督导下属员工服务质量标准,操作流程标准并对各项工作实施全面督管,解决任何设备故障及客人提出的问题,保证满足客人的需要。   Responsible for supervising subordinates service quality standard and standard operation process and to implement comprehensive to oversee all activities, deal with the problem raised by any equipment malfunction and the guest, ensure that meet the needs of the guests.-  执行节约能源计划。   To carry out energy saving plan.-  确保正常损耗。   Ensures normal utility consumption.岗位要求/Job Requirements-  具有高中以上学历,或结合所要求的工作经验适当降低学历要求;   Have high school degree or above, or combination of required working experience to wave education requirement;-  3年以上相关工作经验,或具有与此相当的教育与工作经验结合的背景;   More than 3 years experience, or an equivalent combination of education and experience;-  具有丰富的维修经验和服务意识,持有合格有效的高压运行维修资格证或其他专业的操作及维修资格证;   Service consciousness, have qualified and effective high-voltage operation and maintenance certificate or other specialty certificate;-  具有酒店工作经验者优先考虑;   Hotel experience preferred;-  热爱本职工作,具有较强的责任心和敬业精神。-  温馨提示:投递简历时请务必附上近期证件照。   Kindly remind: Please attached your latest photo on your CV when you apply for us.

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。      2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。     3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。                  4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。          5.协助工程部经理做好消防,安全工作。                              6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。任职资格1高中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。                              3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。                                    4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。        5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

财务回报:处理酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。处理所有工作请求和检修工作      员工团队:参加各种类型的技术技能培训确保遵守个人仪容和卫生标准。在早晨进行抽查。宾客体验:完成由酒店各部门提出的工作定单,满足客户要求必要时与其他部门沟通和合作,为宴会、促销活动和节庆活动提供额外或专门的服务。 企业责任:主动采取行动纠正有潜在危险的情形,并将潜在危险通知主管遵守酒店的健康、安全和卫生政策。任职资格相关的维修技能。职业证书或相当的证书。 1年相关工作经验,或具有与此相当的教育与工作经验结合的背景者优先 

薪资: 3千-4千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。2.参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。3.负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。4.负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。5.配合做好所有水系统设备的维修保养。6.负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。7.主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。8.除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。岗位要求1.中专以上文化程度,2.有同岗位工作经验2年以上。3.能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。4.具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:医院/医疗机构
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 强弱电维修工(一)素质要求1.坚持四项基本原则,政治观念和组织观念强,有高度的事业心和责任感。2.其他基本要求⑴ 有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。⑵ 文化程度:具有机电或电气设备专业大专学历或同等学历,受过酒店工程管理技术的专业培训。⑶ 外语水平:初级以上英文水平,能借助字典阅读普通工程技术资料⑷ 工作经验: 从事机电设备技术工作5年以上和饭店管理工作3年以上的经历。⑸ 特殊要求:熟悉空调、供排水、强、弱电系统,掌握机械设备的结构原理,有较强的机电故障处理能力和组织管理能力,具备相应的技术等级证书。⑹ 最佳年龄:28岁以上,男性,身体健康,精力充沛。(二)岗位职责1、层级关系直接上级:安全主管直属下级:无联系部门与岗位:酒店各部门2、基本职责⑴ 强弱电维修工直接对工程安全经理和消防安全主管负责,当班期间对所有在岗人员进行指挥、调度,确认酒店所有机电、动力设备的正常运行和日常维修工作的顺利进行。⑵ 切实执行工程安全经理和消防安全主管的工作指令,认真贯彻落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的供电系统、通讯系统、电梯系统、给排水系统、空调系统的正常运行。⑶ 根据酒店的对客服务的要求和设备的运行规范以及季节气温的变化和酒店客流量,掌握时机,咨询主管、经理后下达设备运行调度令,合理经济地安排好备运行,指挥调度运行人员及时准确地开停、调试设备。⑷ 检查督促维修人员执行岗位责任制,定时巡视重要机房设备运行情况。⑸ 做好能源消耗统计,掌握能耗设备的运行状况,发现能耗异常或超标,应及时向部门领导反映。⑹ 及时处理各部门送来的维修单及派发给有关维修人员,对未完成的工作应做好记录,说明原因向工程安全经理和消防安全主管汇报。⑺ 严格执行交接班制度。⑻ 当紧急和突发事件发生时(停电、停水、停气、火警、淹水等),立即组织人员采取有效措施。⑼ 完成上级下达的其他指令。⑽ 完成工程安全经理和消防安全主管交代的其他任务.(三)工作内容1. 每日工作程序:⑴ 完成巡检机房、管井工作,并就有关事项做出安排。⑵ 每日必须签阅各类运行工作报表,并做出分析,提出处理意见,传交工程安全经理和消防安全主管,并对有关问题及时做出积极的安排配合。⑶ 各班组当日大修、改造施工报表,掌握当班工程,大修地点、人员、施工进程。⑷ 对整个值班期间发生的一切事项,必须按时间顺序详细填写值班日记。如;发生的时间、内容、处理意见、处理结果、涉及人员等。⑸ 接班时应查实如下情况:设备运转有无正常,仔细查阅上班值班记录,了解上班遗留待处理问题。⑹ 出席工程主管召集的例会。2. 贯彻酒店工程安全部政策、标准和程序的实现:⑴ --对水、电、气等能源进行节能控制。⑵ --了解酒店应急发电机的运行。⑶ --维修并对酒店机电系统进行预防性保养。⑷ --参与保障大厦安全制度的检查和实施。⑸ --有效地执行预防和日常维保措施。⑹ --维保计划日程表的实施。⑺ --保存部门各时间的工作记录。⑻ --检查工作和督促职员行使职责。⑼ --根据检查表完成工程安全部每天运行表。⑽ --核查空调设备零配件及材料库存情况。⑾ --对其他工种进行培训。⑿ --保证所有的设备与机房正常工作并保持清洁。3. 参与所有紧急情况的处理及故障的排除工作,并理解酒店的应急程序。4. 对情况和日志进行监测,汇报所有发现的问题和采取措施的情

薪资: 4千-5.5千 经验:3年以上 企业类型:医院/医疗机构
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 工程安全部主管(一)素质要求1. 坚持四项基本原则,政治观念和组织观念强,有高度的事业心和责任感。2. 具备下列基础知识:⑴ 具备相当丰富的工程管理专业知识,责任心强,善于沟通,并能协调各部门的相互关系,具有相当的组织管理能力。⑵ 文化程度:工程技术专业本科以上或同等学历,受过酒店工程管理技术的专业培训。具有高级工程师技术职称。⑶ 外语水平:中级以上英文水平,能阅读普通工程技术资料。⑷ 工作经验:在高星级以上酒店中担任过工程主管3年以上或副经理。具有5年以上技术管理经验。⑸ 特殊要求:对现代化酒店的客房、餐饮、厨房以及机械、电力、锅炉、管道和弱电等方面的专业识有较全面的了解。⑹ 最佳年龄:30岁以上,男性,身体健康。(二)岗位职责1. 层级关系:直接上级:总经理室直属下级:工程安全部员工联系部门与岗位:酒店各部门2. 基本职责⑴ 接受总经理的领导,管理整个工程安全部的员工。⑵ 负责饭店设备设施的运行、维修、保养工作,采取各种措施努力降低维修及能源费用,提高设备使用寿命。⑶ 确保所有的维修与预防性维护工作按计划执行,并负责部门和员工的安全。⑷ 总结归纳运行和维修实践经验,制定工程安全部计划性维修、大修理和设备验收方案。⑸ 制定和完善本部门的运行管理模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店设备设施安全、经济地运行和建筑、装潢的完好。⑹ 确保相关设备的法定测试和检查。所有的检测/调查相关联的记录和文件应正确保存或展示。⑺ 定时巡检重要设备的运行状况,抽查日常维修工作及整改工程的质量与效率,发现问题及时采取有效措施。⑻ 指导解决所有技术性问题—并亲自排除大的维修问题。⑼ 保持其辖区一流的卫生及设备良好运行状况。⑽ 制定设备设施的年度和月度维保方案和计划。⑾ 对资金计划程序进行协调并控制,以便能够使必要的项目,及时有效地获得批准并实施。⑿ 拟定年度设备设施保养、维修和更新改造计划和费用预算,并组织实施。⒀ 参与设备维修、外协加工、施工安装好工程合同协议的招标、洽谈工作,签订有关协议。⒁ 及时了解原材料、备品备件的消耗好采购情况,控制资金,降低材料消耗。⒂ 确保技术计划、使用说明书、备件清单、供应商一览表和其它一些相关文件的妥善保存。⒃ 评估、控制和记录能源的使用并建立和不断改进能源存储系统。⒄ 做好与店内兄弟部门及环保、劳动、水、电、气供给等部门的协调工作。⒅ 主持部门工作例会,协调、控制各班组工作进度与质量,传达上级工作指令、会议精神。⒆ 根据公司的政策,每月上报所有设备的损耗,员工的出勤状况,病假和休假,回函,采购要求,储备控制及存货清单,分析投诉的原因、工作进度表和各种清单,处理维修任务。⒇ 制定部门内所有员工的培训计划及其工作的考核和评估方案,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。(21)协助消防安全主管搞好消防安全工作,保证酒店的消防设备处于良好状态。(22)完成总经理交代的其他工作任务。(三)工作内容1. 每日工作程序:⑴ 签阅部门工作记录。⑵ 查阅班组每日能耗表。⑶ 签阅班组每日工作报表。⑷ 签阅维修单完成情况。⑸ 检查维修材料消耗统计表。⑹ 签阅每日员工出勤记录表。⑺ 签阅每日客情和宴会、会议通知单。2. 酒店工程安全部的管理⑴ 评估、控制和记录能源的使用并建立和不断改进能源存储系统。⑵ 确保相关设备的法定测试和检查。所有的检测/调查相关联的记录和文件应正确保存或展示。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

*具有2年以上相应专业的工作经验*具有2年以上五星级酒店工作经验工程师:1人,空调和强电经验锅炉工:1人,酒店锅炉维护经验2年以上空调工:1人,高星级酒店,大型空调设备维修经验机修领班:1人,厨房,制冷设备维修经验,有电工电焊证优先强电领班:1人,需要持高压证,有维护经验

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:江苏-苏州

1.负责空调系统的正确操作和维修保养,包括但不仅限于制冷机,空气处理装置和相关的管道系统和化霜设施,冷却塔,泵和相关的管道系统,所有相关电路和控制板,自动控制器和热交换机,制冷设备包括制冷室的压缩机和其他有关的设备和制冷机器。2.确保所有管道和其相关的系统运转正常,供水质量有保证。任职要求:1.三年以上大型冷冻机运行经验          2.具旺盛精力,高效能工作作风          3.熟悉空调,通风,制冷系统及相关的制冷剂,冷冻/冷凝水部件          4.了解给排水系统          5.有油(气)锅炉操作证优先

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      &岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。2.管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。3.配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。4.保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。5.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。6.按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。7.配合每月一次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决。岗位要求1.XX以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验.2.有无线电设备装配、修理实际工作X年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。3.熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。4.热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修领班安排的其它工作。6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。岗位要求1.高中以上文化程度,持有电工证等;2年以上同岗位工作经验。2.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3.五官端正。4.具备一定的英语对话能力。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。岗位要求1.有岗位工作经验。高低压、变配电。2.熟悉强电系统运行维护管理工作,有较强的理论知识和动手能力。3.能够检查和指导本专业员工做好各项工作,有相关管理经验。4.精通电气专业,熟悉与电气相关的其他专业,能够阅览工程图纸

薪资: 3千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。4、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。7、配合每月一次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决。岗位要求1、中技以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验.2、有无线电设备装配、修理实际工作X年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。3、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。4、热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。5、身体健康,精力充沛。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。4、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。7、配合每月一次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决。岗位要求1、高中以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验.2、有无线电设备装配、修理实际工作X年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。3、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。4、热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。5、身体健康,精力充沛。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

从事维修工作2年以上。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责酒店内所有的弱电设备及网络布线系统的正常运行,并对发生的事故及时做出判断,指导各领班并组织专业人员进行及时维修,保证设备的完好。2、落实设备操作安全规程,确保各种设备正常运行。3、督促员工作好交接班工作、认真准确填写工作报表。4、督促员工协助宴会销售部等部门做好各类会议的音响、灯光配合工作保证会议顺利进行。5、执行国家有关广播电视播放安全的有关法律及规定。岗位要求1、高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2、达到计算机操作中级水平。3、具有较强酒店弱电方面的专业知识和管理知识,有丰富的酒店广电机房管理经验,能独立承担广播、电视、通讯、消防、监控等系统及设备的管理、指导工作,并能承担对外联络、协调、组织工作。

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