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薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修领班安排的其它工作。6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。岗位要求1.技校以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3.五官端正。4.具备一定的英语对话能力。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修领班安排的其它工作。6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。岗位要求1.技校以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3.五官端正。4.具备一定的英语对话能力。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-徐州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.中专以上文化程度;五年以上同岗位工作经验。。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-徐州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。7.对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。岗位要求1.中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。2.对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统、电脑系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。3. 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。4.精力充沛,身体健康。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-徐州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。2.管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。3.配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。4.保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。5.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。6.按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。7.配合每月一次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决。岗位要求1.高中以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验.2.有无线电设备装配、修理实际工作3年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。3.熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。4.热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 2.2千-2.2千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位要求1.从事酒店弱电管理和维护工作。2.对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。3. 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。4.精力充沛,身体健康。5.全职或兼职

薪资: 2.3千-2.3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位要求1.有油漆粉饰经验。2.能承担墙面、家具等油漆、修补工作及其它维修工作。3.认真负责,注重材料的节约。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位要求1.中技以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,且对业务精益求精,具有较强的分析能力和动手能力。在工作中能吃苦耐劳,不怕脏,不怕累。3.身体健康,精力充沛。 任职资格1.电工证,须持证上岗。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。                                     2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。     3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。                                                              4.负责宴会的音响控制  、线路、灯光等工作。        5.协助工程部经理做好消防,安全工作                                                                                               6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。任职资格1中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。                               3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。                                    4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。         5.身体健康,精力充沛。   

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供吃

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.高中以上文化程度;一年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供吃

岗位职责1、严格执行水电工安全操作流程,确保人身财产安全。2、熟练掌握酒店内供电,管道、网络、电视、监控,电话等线路的走向,设备的配置和性能以及各项设备的使用情况。3、做好酒店的水、电、汽、空调、电梯、电视、电话、监控、通讯,网络、水泵、厨房、等机电设备的日常保养和计划性维修保养工作,并保证其正常运行。4、听从领导的指挥和分配,组织实施日常维修工作检查维修质量,满足对客户的服务要求。5、制定设备的备品、备件、上报工程部领导。6、每天对各机房,公共区域、喷池、餐厅、客房水电设备进行巡查,对查出的问题要及时维修,以保证这些区域的水电设备设施处于完好的状况。7、协助领导指定设备维修、技术改造和设备更新等计划,执行中如发生问题及时向领导汇报。岗位要求1.高中以上文化程度;一年以上同岗位工作经验。2、遵守酒店各项规章制度,严格执行安全操作规程。3、服从工作安排,积极主动完成工作任务。认真履行工作职责。4、加强分工协作、团结同事。5、认真学习专业技术,不断提高业务水平。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

职位概述在总工程师的领导下根据洲际酒店管理集团的标准尽最大能力确保工程部的正常运作并得到客人的满意。促进形成洲际酒店管理集团“致胜之道”的企业文化和洲际集团对员工的承诺就是“尽炫自我”。 在皇冠假日酒店®,我们希望宾客能尽情放松、做回自己,这意味着我们的团队成员要做到:· 建立信任 – 成为您所在领域的专家;言行得体,随机应变,应宾客的需求提供量身定做式的服务。· 鼓舞成就 – 尊重和了解宾客的需求和他们追求的目标,认可赞赏他们,确保宾客得到尊重和重视,并体验到他们的非凡地位。提供周详方案,令宾客轻松无忧。· 梦想成真 – 观察预见宾客的要求和潜在需求,主动负责地达成宾客所需。善用资源,团队协作,尽力协助宾客获得成功。工作职责财务回报· 负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。· 保证设备机房的工作环境条件达到设备的要求,做好防火、防潮、防静电工作。员工团队· 确保个人仪表和卫生状况达到标准。宾客体验· 确保个人仪表和卫生状况达到标准,及时处理客人的投诉或者要求。企业责任· 与其他部门保持必要的互动及合作关系。职责范围遵守员工手册中的各项规章制度,听从指令服从工作安排,负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养,管理酒店范围内所有弱电设备设施的安全操作程序和维修保养,配合主管制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成, 保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通,保证设备机房的工作环境条件达到设备的要求,做好防火、防潮、防静电工作,在工程维修时以客修优先进行,然后处理后勤区域,在上级或工程师的监督下参与各设备的年度大修,根据酒店的标准进行各区域设备维护保养。任职要求熟悉无线电的基本原理,熟悉电子、高压等设备,熟悉酒店内的设施。高中或者中技学历,从事三年以上酒店工作。 

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

在总工程师的领导下根据洲际酒店管理集团的标准尽最大能力确保工程部的正常运作并得到客人的满意. 促进形成洲际酒店管理集团“致胜之道”的企业文化和洲际集团对员工的承诺就是“尽炫自我”。 在皇冠假日酒店®,我们希望宾客能尽情放松、做回自己,这意味着我们的团队成员要做到:·建立信任 – 成为您所在领域的专家;言行得体,随机应变,应宾客的需求提供量身定做式的服务。·鼓舞成就 – 尊重和了解宾客的需求和他们追求的目标,认可赞赏他们,确保宾客得到尊重和重视,并体验到他们的非凡地位。提供周详方案,令宾客轻松无忧。·梦想成真 – 观察预见宾客的要求和潜在需求,主动负责地达成宾客所需。善用资源,团队协作,尽力协助宾客获得成功。工作职责财务回报·          在工程维修时,以客修优先进行,然后处理后勤区域。·          严格根据安全操作规程及规章制度操作相关设备。员工团队·          确保个人仪表和卫生状况达到标准。宾客体验·          确保个人仪表和卫生状况达到标准,及时处理客人的投诉或者要求。企业责任·          与其他部门保持必要的互动及合作关系。责任范围遵守员工手册中的各项规章制度,听从指令服从工作安排,协助主管做好班组内日常工作,严格根据安全操作规程及规章制度操作相关设备,协助空调主管的工作,根据值班工程师的意见进行工作,调配、传达工作指令,确保酒店送排风系统,空调主机系统,冷库系统正常运行,在此前提下尽量降低成本与能耗;定时更换风机,FCU,AHU,过滤网,当接到工程任务或维修单后,立即赶到现场尽快完成,并及时汇报主管或值班人员,在工程维修时,以客修优先进行,然后处理后勤区域,对所属维修项目进行追踪检查。每班进行制冷设施的巡检,确保整个系统的正常工作,根据酒店的标准进行预防性的维护保养,负责根据能耗、物耗统计数据,作为节能依据,报告空调主管,建立并保管设备检修、保养的资料档案,及时检查各种设备运行的报表数据,定期整理上报。      任职要求具备制冷基础知识,有较强的实操能力,掌握酒店通风和制冷设备的维修技能,熟悉酒店通风和制冷设备工作流程,有制冷操作证或职业资格证。高中或中技以上,两年以上星级酒店同岗位工作经验。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

职位概述在总工程师的领导下根据洲际酒店管理集团的标准尽最大能力确保工程部的正常运作并得到客人的满意. 促进形成洲际酒店管理集团“致胜之道”的企业文化和洲际集团对员工的承诺就是“尽炫自我”。 在皇冠假日酒店®,我们希望宾客能尽情放松、做回自己,这意味着我们的团队成员要做到:· 建立信任 – 成为您所在领域的专家;言行得体,随机应变,应宾客的需求提供量身定做式的服务。· 鼓舞成就 – 尊重和了解宾客的需求和他们追求的目标,认可赞赏他们,确保宾客得到尊重和重视,并体验到他们的非凡地位。提供周详方案,令宾客轻松无忧。· 梦想成真 – 观察预见宾客的要求和潜在需求,主动负责地达成宾客所需。善用资源,团队协作,尽力协助宾客获得成功。工作职责财务回报· 按照配电设备维护保养规程及应急发电机的运行、试验、维护规程,完成配电设备、应急发电机的日常维护、例行保养和例行试验。· 严格执行安全操作规程,负责配电设备的运行。员工团队· 确保个人仪表和卫生状况达到标准。宾客体验· 确保个人仪表和卫生状况达到标准,及时处理客人的投诉或者要求。企业责任· 与其他部门保持必要的互动及合作关系。责任范围遵守员工手册中的各项规章制度,听从指令服从工作安排,协助主管做好班组内日常工作,负责配电房值班运行管理工作,严格遵守高低压配电各项制度和规定,严格执行安全操作规程,负责配电设备的运行,检查各种设备开关、线路和仪表的正常运行,认真填写各种运行记录,按照配电设备维护保养规程及应急发电机的运行、试验、维护规程,完成配电设备、应急发电机的日常维护、例行保养和例行试验,熟练掌握酒店供电方式、线路去向、设备技术性能和实际操作方法。认真做好机房安全防火防事故工作,保管好高压电路检修工具,定期检查绝缘情况,负责保管好配电机房内的设备、仪表和各类工具,做到器具准确、完好,取用方便,每天进行照明设施的巡检,确保整个系统的正常工作,在工程维修上时以客修优先进行,然后处理后勤区域,根据酒店的标准进行预防性的保养工作。任职要求具备强电专业基础知识,有较强的实操能力,熟悉酒店高低压配电倒闸操作流程,有电工操作证或职业资格证,高中或中技学历,从事三年以上酒店强电工作

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

1. 制定属下各班工作班次表,制定工作计划,对本班组进行工作考勤、考绩,根据意见进行工作,调配、传达工作指令;2.制定本部门预防性维修保养计划,有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好;3.协助制订工程部全年的开支预算,包括工程器材、材料及零件等,掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支,推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制;4.协助分析工程项目报价单,现场检查施工与工程进度;以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,5.协助做好消防,安全工作;6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房内的装修、水电维修工作2.负责维修及所有墙面,地板、外墙、天花板和设备的内外漆面、木饰面或乳胶漆的上漆,以及维修酒店区域内的墙纸、照明设备、洁具上下水设备。3.负责门,窗,木材板和家具物品的上漆。4.负责所有表面在油漆或上漆之前的准备工作。5.根据要求进行设备,家具或相关表面的喷漆。6.负责维修损坏/破裂的表面,其包括混凝土、抹灰、石雕、预制切块体、墙壁、墙纸、装饰皮面软包和地板瓷砖及大理石制品。7.负责维修/安装乙烯塑料地板、木地板、天花板。8.负责酒店内的维修工作,包括酒店的任何新的补充/改造或酒店维修的任何物业事项。9.参加酒店节能计划。10.在没有当班工程师/总工程师指导的情况下,主动并预见性的着手于预防性维修计划中规定的工作任务。11.根据部门标准及流程,参加所有的在岗培训。12.参加各种类型的技术和技能培训。13.确保遵守酒店的规定。14.确保所有的下属员工按时上班并遵守工作时间表。15.确保检查个人仪容仪表和卫生标准。上午进行抽查。16.确保随时签发的所有工程标准及流程得以遵守。17.体现对IHG个人防护装备(PPE)政策和程序的了解,确保根据PPE原则,安全的执行所有的程序并确保你的下属同样执行。岗位要求获得职业培训以及2年在任何类型的室内装修方面的工作经验,有1年酒店从业经验者优先,或同等的教育和工作经验。持有法律规定要求的职业资格认证和许可。(高压电工进网许可证、维修电工证、制冷证、电梯管理员证)。 

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.大专以上文化程度;两年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.高中以上文化程度;一年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

-  强弱电 \ 暖通 \机修 \管道 \油漆 \泥水工 -  1年以上相关工作经验;相关专业应届高职毕业生亦可-  持有空调制冷/强弱电/机修/电焊/管道或其他专业资格证书及操作证书;持有空调维修中级证书或以上-  尊重客人需求,认真对待客人的提问或投诉,热衷于满足客人期望,时刻提供专业和高水平的服务质量-  自信乐观,工作自觉主动、负责任-  愿意接受轮班工作-  At least 1 year similar working experience or fresh graduates who major in culinary or equivalent at higher vocational colleges-  Has Certificated qualification or license for air-conditioning,  strong and feebleness electricity, equipment maintenance and repair,  weld, pipes and plumbing repair or other profession; the technology certificate in air-conditioner maintenance and repair of middle level and above required-  Respects guest needs; takes great interest in satisfying them by taking their interests and complaints seriously; consistently delivers professional services with high quality work standards.-  Shows self-confidence and an optimistic outlook; acts on own initiative and takes responsibility for own work-  Accepts to take shift work

薪资: 3千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位要求:1. 吃苦耐劳, 人品端正2. 持有高压特种行业操作证、维修电工证优先考虑3. 单休,三班倒

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1、熟悉酒店排水、热水系统、消防系统的布局和管道走向,了解各主要阀门的位置的作用,确保酒店冷、热水供应及消防系统正常运行。2、熟悉酒店高低压配电系统、熟练掌握停、送电操作,熟悉酒店各区域照明、动力控制开关和线路走向。3、负责做好水、电方面的各项日常维修工作,若因客观原因无法及时完成时,应向报修部门负责人说明原因。4、负责酒店小型改造工程的水电安装、改装。5、负责酒店各项活动的室内外彩灯、照明灯的安装、维护和检修。6、做好设备的一、二级保养和大修理工作。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉酒店维修设备,动手能力强。2.工作责任心强,有良好的服务意识与团队协作精神。3.有酒店相关工作经验,持证者优先考虑。

薪资: 8千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

工作描述1、素质要求1.1取得工程相关专业大专以上学历及中级以上职称(含中级);1.2取得旅游饭店工程部经理职业资格证书;1.3从事酒店工程技术和管理工作5年以上经历,具有高星级酒店工程部中层以上2年以上管理经验;1.4最佳年龄:30-45周岁。2、能力要求2.1熟知设备管理和质量管理知识;2.2熟知基本建设、环境保护、安全生产、消防、劳动保护等方面的政策法规;2.3熟练使用电脑;   2.4会专业英语,能借助字典阅读有关外语资料;2.5有良好的工作背景和人际关系;2.6具有吃苦耐劳的奉献精神。3、岗位要求3.1全面负责酒店设备设施的运行、维修、保养工作,采取各种措施努力降低维修及能源消耗费用,提高设备使用寿命;3.2制定年度设备设施保养、维修和更新改造计划及费用预算,并组织实施;3.3负责制定部门员工的培训计划及其工作的考核和评估方案;3.4做好与兄弟部门及对外相关主管部门(水、电、气)供给等部门的协调工作;3.5认真、积极的完成上级领导布置的各项工作任务。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

岗位职责1.负责酒店的水、电、汽、空调、电梯、装饰、装潢、厨房、PA设备等机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作。2.服从主管的领导,服从调度,保证酒店所有机电设备的完好和及时维修、正常运行。3.保证客房和厨房、公共区域、水、电、空调的正常供应。4.保证厨房设备的正常运行,发现故障及时维修。5.客房卫生洁具及设备需要维修时,应及时维修的同时做好对客服务准则。6.负责酒店所有门锁、窗锁、门地弹簧抽屉锁的更换修理。7.负责酒店所有装饰、装潢的维修工作。8.对设备进行技术改造,使之符合酒店要求,并进行小型零件的加工。9.根据设备的使用,协助领班制定出相应的年度、月度维护保养计划,并严格实施。10.按期巡检消防设备,协助安消部进行消防检查,消防试验,在发生火灾时给消防人员提供帮助。11.完成上级交办的其它工作事项。12.设备发生故障后服从经理及主管领班的调动,上级不在时服从中控室的调动,积极进行抢修,紧急故障未处理完毕,人手紧缺时不得下班。岗位要求1.有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,且对业务精益求精,具有较强的分析能力和动手能力。2.具有机电、装修、装潢等方面知识,具备一专多能的技术技巧,能够承担起综合维修任务。3.具有高中文化或中技毕业学历,从事维修工作3年以上。4.身体健康,精力充沛。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

【工作时间】12小时,做二休一,没有夜班【岗位要求】1.中专及以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。熟练电脑的日常办公。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利【职责描述】1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      

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