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工作地点:
职位分类:
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薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-常州

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.初中毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作1年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.初中以上学历。2.有2年以上客房工作经验。3.身体健康,相貌端正, 吃苦耐劳。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:江苏-苏州

1、女性,有酒店工作经验者优先;2、身体健康,相貌端正;3、吃苦耐劳,能适应夜班;

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.有1年以上客房工作经验。2.身体健康,相貌端正。3.接受过正规客房服务工作培训。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供吃

 酒店福利:五险一金,加班补助,带薪年假,年底双薪,绩效奖金,节日福利,全勤奖,高温补贴提供工作餐。只招正式员工。工作地点:苏州园区中新大道。岗位职责:1.对楼层公共区域以及房间卫生负责,达到酒店规定标准2. 对楼层公共区域以及房间的安全负责,按要求巡视,避免安全隐患3.按清扫程序打扫房间,操作时做到“三轻”4. 服从领班、主管的管理和分配,认真完成安排的各项工作5. 认真保管房间钥匙,不随便交与他人,上下班做好领取登记,按要求开门6. 认真及时对走客房进行检查:有无遗留物品、消费、损坏或带走物品

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 客房日常管理工作2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.每天分房和管理账目。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。检查抽查客房清洁情况。6.保证库存每月盘点。有客房工作经验和管理经验的优先考虑洲际智选假日晋升:客房服务员-客房领班-客房主管-客房经理-运营经理-总经理工作环境好,国企薪资福利待遇好。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 客房日常管理工作2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.每天分房和管理账目。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。检查抽查客房清洁情况。6.保证库存每月盘点。客房部负责人有客房工作经验和管理经验的优先考虑洲际智选假日晋升:客房服务员-客房领班-客房主管-客房经理-运营经理-总经理工作环境好,国企薪资福利待遇好。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.大专学历或同等文化程度。2.有基语英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作至少半年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

1.毕业学历或同等文化程度。2.有一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层工作2年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

岗位职责1.服从领班的工作安排。 2.按照客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。 3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。 4.负责退客房的检查和报账工作。 5.协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.协助洗衣房做好客衣的分送工作。 7.按照规格要求布置客房,检查房内各类家具和设备的完好情况,及时报告和报修。 8.负责及时上报,处理突发事故。 岗位要求1.高中毕业学历或同等文化程度。善于领会宾客心理,掌握楼层服务操作规程、安全保卫工作常识及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识。2.品行端正,熟练掌握打扫房间程序,能简单运用英语对客服务。

薪资: 3千-4千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房中心每月盘点工作。6.根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。7.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。岗位要求1.高中毕业学历或同等以上文化程度。2.有X年以上客房中心工作经验,熟悉客房服务流程、标准。3.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。4.身体健康,声音甜美。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

任职要求:品行正派,五官端正,能吃苦耐劳。具有高中以上文化程度。在四、五星级以上酒店相关工作经验。熟悉楼层的各项设备,设施及各类用品。熟悉楼层清洁程序,服务要求,良好的沟通能力。工作踏实、细心、反应敏捷,有较强的组织能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

任职要求:1.  品行正派,五官端正,能吃苦耐劳。2.  具有高中以上文化程度,英语达到饭店初级水平。3.  在四、五星级以上酒店,从事领班作2年以上。4.  熟悉PA的机器设备,设施及各类用品。5.  熟悉PA清洁程序,服务要求,良好的沟通能力6.  工作踏实、细心、反应敏捷,有较强的组织能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

任职要求:1.  品行正派,五官端正。2.  具有高中以上文化程度,英语达到饭店初级水平。3.  在四、五星级以上酒店,从事客衣工作3年以上。4.  熟悉洗衣房的各项设备,设施及各类用品。5.  熟悉衣物国际标准洗涤标志,织物种类熨烫关系。6.  工作踏实、细心、反应敏捷,有较强的组织能力。 

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房中心每月盘点工作。6.根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。7.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。岗位要求1.有相关的客房工作经验,2. 熟悉客房服务流程、标准,3.有良好的文字及语言表达能力,能解决宾客提出的问题。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责与其它部门的信息收发传递。2.熟悉酒店的服务项目,时间及电话号码,熟悉客情,保证电脑情况与实际情况一致。3.负责管理钥匙,呼机的分发。4.负责员工的签到考勤。5.妥善保管客房中心的客用品,协助宾客借还客用品。6.按程序登记宾客的遗留物品。7.向工程部提出维修的请求,及时维修客房故障。8.做好各项工作交接及明确记录。岗位要求1.中专学历或同等以上文化程度。2.不限客房工作经验。3.熟悉酒店客房专业知识,可合理的为宾客解决问题。4.女性为宜,身体健康,声音甜美 。5.参加过相关专业培训。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的资金预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.中专毕业学历或同等文化程度。2.有较强的语言能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作3年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:养老地产
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 职位信息:1. 全权负责客房部的管理工作,分配督导员工工作,制定工作计划2.负责客房部各项工作的计划、组织和指挥工作,带领客房部全体员工完成总经理下达的各项工作指标。3对客房设施设备进行定期保养,保证房内设施完好,物资齐全完备。 发现损坏或故障及时保修。 提出设备更新、布置更新计划。4.主动接触客人及陪同人员,了解客人特点和要求.并负责本部门人员的聘用、培训及工作考评。5.制定客房部经营预算,控制各项支出,审查各项工作报表及重要档案资料的填报、分析和归档。任职资格:1. 大专以上学历酒店管理专业,三年以上同岗位工作经验。2.具有良好的人际沟通、协调和管理能力,有一定的员工培训经验,熟悉客房部各环节的用品管理和合理控制。3.公司提供丰富的培训机会,良好的考核晋升空间。4.具有沟通协调及组织能力强,良好的人际理解力、服务精神及团队合作精神,处事灵活,应变能力强。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1、做好日常礼节礼貌、仪容仪表的要求. 2、严格遵守并贯彻执行酒店的各项规章制度。3、坚决服从上级负责人的工作安排。4、做好分管部门的工作计划和总结,督导下属的工作。5、负责分管部门员工的培训和考核。6、深入下属员工的工作情况及思想状况,对全体员工进行思想教育。7、执行上级领导的工作指令,向其负责和报告工作。8、督导员工做好各类布草的质量检查和收调保管工作,防止短缺和不符合质量要求的布草流入使用部门。9、坚持服务现场管理,负责员工的工作安排和对新员工的带领教育工作。10、做好沟通与各部门的联系,并协调工作。11、认真检查和验收洗净的布草的洗烫质量、收调和检验废旧的布草,对不符合质量要求的布草提出处理意见和建议12、负责保管的布草账物相符,收领、发放布草手续完备,登记清楚。13、负责收调的各类布草分类清点和计数登记工作,手续完备,准确无误。14、保持布草房的整洁,做好清洁卫生和财产设备的保养工作。15、负责检查下属员工的仪容仪表及工作表现。16、做好对新老员工的培训工作,使之尽快适应工作要求。17、加强成本费用控制,做好物料用品的管理领用和发放。18、掌握当日客房情况,监督楼层与前台的联系和协调,确保房间正常。19、合理安排人力。组织和指挥员工严格按照工作规范和质量要求做好客人迎送和服务,并做好客房和环境的清洁卫生工作。20、负责每天巡视楼层,检查30%住客房,监督检查下属的工作情况,发现问题及时指导和纠正。21、负责落实部门安全管理制度,确保安全。负责处理客人的遗留物品。22、主持每天的例会和组织员工全会,并做好记录。23、负责教育和督导员工做好维护保养和保修工作,定期安排设备维修、用品添置和更新改造计划。24、负责按照服务工作规范的质量标准要求,做好客房服务中心的各项工作,认真查阅每天的各种业务报表和工作记录。25、掌握VIP客人抵离情况,按客房布置要求,及时做好各类礼品和物品的发放,登记和耗用回收工作。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

洗衣房主管 : Supervise clerks to work, report to laundry manager upon discovering any errors. 监控员工工作,发现任何错误及时向洗衣房经理汇报 Keep good communication with machine supplier as well as cleanser suppliers. 与机器供应商和洗涤剂供应商保持联系,确保处于良好状况 SPECIFIC DUTIES 工作任務 : 1.Oversee the implementation of laundry standards and procedures 监督洗衣房标准和程序的执行。 2.Recommended changes to these standards and training needs on an ongoing basis 在现行运作的基础上,对标准和培训需求做出改进和建议。 3.Maintain a current and thorough knowledge of all laundry systems 全面掌握洗衣房的相关知识。 4.Open and close the shift and ensure effective shift hand over 良好的工作沟通能确保有效地工作交接。 5. Distribution and collection of keys 分发和收取钥匙。 6.Management of all incoming and outgoing calls to Laundry Department 控制来自洗衣房内外部的电话。 7.Solve employee grievances 安抚和处理员工的不平情绪。 8. Direct task allocations and change according to volume and peak periods 根据工作量的高峰期与空闲期来分配和改变任务。 9.Perform quality inspections 负责质量检查。 10. Prioritize VIP or difficult guests 优先对待VIP或较难应付的客人。 11.Liaise with Housekeeping for guest and hotel requirements 根据客人和酒店要求与客房部保持联系。 12.Ensure laundry valet is processed and delivered in a timely manner 确保客人的洗衣及时地处理和递送。 13. Co-ordinate special projects (e.g. equipment routine service; stock inventories) 调整特殊方案(设备的日常维护、盘点库存) 14. Manage all special laundry requests made by guests 处理客人的特殊洗衣需求。 15.Ensure consistency within the department 确保部门内部的一致性。 16. Supervise laundry storage areas 监督管理洗衣房的库房区域。 17. Maintain adequate stock levels 保存足够的库存量。 18. Complete stock takes as required 完成所要求的库存量 19.Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 建立部门会议制度,保证酒店大型活动的正常运作。 Supervise clerks to work, report to laundry manager

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

MAJOR RESPONSIBILIES :主要功能: Responsible for the direct training and close supervision of all Laundry staff.  Supervises the work flow in the guest section, house laundry and dry cleaning production and maintains discipline and enforces hotel and departmental policies and procedures.保证客衣、员工制服、酒店布草的洗涤、熨烫质量。 SPECIFIC DUTIES :工作任务: 1.   Ensure day to day operational efficiency of the section             保证每天的有效操作       a.   Assist the Laundry Manager in controlling and directing the Laundry Department.             协助洗衣房经理控制和知道洗衣房的工作i.                     Train, re-train and supervise all laundry staff during tour of duty.在工作中培训和指导洗衣房员工ii.                   Prepare work attendance and time schedules of laundry staff, as directed     by the Laundry Manager.在经理的指导下安排员工的工作时间和进度iii.       Ensure that preventive maintenance program is carried out on all laundry       equipment.                                  保证洗衣房设备的维护保养计划的执行b.     Counsel, motivate staff as and when necessary.           需要时忠告和激励员工i.  Recommend disciplinary measure when required.           必要时推荐合理的措施c.   

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务,客人退房后按照酒店标准清扫客房,并及时补充客房用品。 2. 酒店公共区域卫生的清洁工作。 3. 按规定的程序与标准做好客衣及布草的收集、更换、清洗与清洗后的折叠、返回、摆放工作。 4. 保管好布草和员工制服,并负责制服、布草的缝补、制作及改制工作。 5. 定期进行盘点工作,并做好详细记录,保证充足物资。 6. 对于工作中出现的不能立马解决的问题,应及时向领班、主管汇报,并做好案例分析,采取适当措施补救。 岗位要求 1.初中及以上学历。 2.有1年以上客房工作经验者优先。 3.身体健康,相貌端正,能吃苦耐劳、适应高强度工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

 MAJOR FUNCTION 主要功能 :Under the guidance supervision of the Assistant Executive housekeeper and establish policies and procedures of the Hotel and the Housekeeping Department, supervise the activities and behaviour of Room attendants / housemen to ensure clean, orderly and attractive guestrooms and surrounding public area; Suggest and develop training programs to improve efficiency, productivity and performance of Room attendants/housemen.在客房部经理的指导下,建立酒店和客房部的政策和流程,管理楼层服务员的态度和举止行为,确保服务员在清洁房间和周围公共区域时态度是否认真,提供意见和发展培训计划来提高效率及服务员的工作效率和表现。  SPECIFIC DUTIES 工作任務 :   Ensure day-to-day      operational efficiency of the section.确保每天每个部门的工作能被有效的完成。a.      Assign rooms and delegate jobs to room attendants / housemen.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

MAJOR RESPONSIBILIES : 主要工作1. Responsible for the washing, pre-drying and drying of all soiled linen, garments, uniforms and guest articles. 负责布草,制服和客衣的清洗和烘干 2.  Ensure the day to day operational efficiency of the section.       保证工作区域每日的正常操作     a.  Remove all stains before and after the dry cleaning process.              在干洗前后都应去除衣物上的污迹     b.  Test fabric dyes to ensure that fabric will not be damaged by dry cleaning solvent.              测试并确定衣物的颜色不会被干洗液损坏并剥落     c.  Sort items according to color and degree of soil.              按照衣物的颜色分类洗涤     d.  Ensure the daily upkeep and maintenance of the dry cleaning area before, after        and during duty hours.              确保每日保养及清洁干洗区域的进行在工作前后和工作中     e.  Sort and arrange dry cleaning items that need to be pressed.              分类及安排好干洗衣物的熨烫     f.  Check and maintain the distillations of dry cleaning solvent daily.  Filter the        solvent as often as necessary.              每日检查干洗油是否有必要蒸馏,经常过滤干洗液      g.  Clean and maintain the filter tank base monthly, with the assistance of an     

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

 岗位职责1.负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。2.认真做好每天的清场工作。3.负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。4.上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。5.勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。6.定时检查更衣室,杜绝隐患。岗位要求1. 高中以上学历,或相关院校毕业生。2. 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,取得救生证书。3. 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。4. 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

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