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  • OTA运营

    6千-8千
    成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 五险一金
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    • 午餐补贴
    • 技能培训
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    岗位职责:1.对接合作预付渠道(如携程、美团、马蜂窝等网站)。维持良好的合作关系。2.处理酒店OTA网站后台参数指标调整,确保酒店产品上售卖完整度;3.负责新产品迅速上线、在线产品及时维护更新、活动资源争取、文案美化完善;4.负责OTA平台客服售前售后;5.解决客户提出的投诉及意见,完成岗位目标及任务。任职要求:有OTA运营经验优先;福利待遇:1、无责薪资3200-4000+提成+年终奖+早9晚 6 2、每月优秀个人奖励和优秀团队奖励,员工平均薪资6000-12000及以上 3、节日福利;生日福利; 工作地点:云南水富 邵女坪国际旅游度假区(离宜宾50km,很近!!!)
  • 陵水 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

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    民宿客栈 | 50-99人
    发布于 03-08
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    • 投递简历
    负责民宿OTA的运营,对接工作
  • 行政主管

    4千-6千
    杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 团队氛围好
    • 人性化管理
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    隶属西坡旗下各门店 岗位职责: 1、协助店长完成单店的日常经营管理工作,完成集团下达的各项经营管理指标。 2、协助店长做好店务联络工作,包括但不限于政府、社区、同行、员工等。 3、负责分管部门或岗位的工作,如行政管理、日常采购、人力资源、客房管理、管家管理等相关工作。 4、负责单店日常培训和考核监督工作,制作审核相关表单。 5、完成上级领导布置的其他各项工作。 岗位要求: 1、对民宿服务管理、收益管理、销售管理等具有丰富的经验; 2、对门店开业筹备各项工作(工程验收移交、物资采购、人员招聘、人员培训和营销推广、相关行政审批手续办理等)具有丰富经验; 3、有较强的规划、沟通、协调管理能力,良好的理性逻辑分析和系统思考能力,强烈的自我驱动能力。 4、具备优秀的学习能力、人际沟通能力、分析解决问题能力等。 5、大专及以上学历,酒店、旅游管理类相关专业优先。 6、1年以上酒店工作经验,有精品/星级酒店、高端民宿店长工作经验 行政、人力资源、财务、门店运营管理相关知识储备。
  • 店总助理

    4千-6千
    杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 包吃包住
    • 团队氛围好
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    本岗位隶属于西坡旗下新开业门店 工作职责: 1、协助店长起草单店各类文件、通知及会议纪要等,做好上传下达。 2、协助店长对单店运营以及对各部门的协调和监督工作。 3、协助店长处理单店外事关系。 4、全面负责单店的日常采购和人力行政工作。 5、完成店长交办的其他临时事务。 岗位要求: 1、大专以上学历,文秘专业、酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2、具有较强的组织,沟通,协调能力,工作认真细致。 3、具有良好的团队合作精神,为人诚实可靠。 4、认同西坡酒店的价值观,有长期稳定的工作意愿。 5、持C1以上驾照,并有1年以上安全驾驶经验。
  • 广州 | 经验不限 | 本科 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
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    • 出国旅游
    • 员工生日礼物
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    • 包吃包住
    物业管理 | 2000人以上
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    1.协助总经理日常工作,包括项目现场管理,核对账单,项目异常问题对接,传达公司与酒店的要求等; 2.负责投标报价、资格审查文件的编制和整理工作; 3.负责投标文件的编制、打印、胶装、密封等工作; 4.产品报价、订单跟踪、收货单邮寄和签收; 5.项目合同后续的制作与续签管理; 6.各项目成本利润表的核算,项目日常报销单管理; 7.领导安排的其他事物。 【岗位要求】 1.能接受出差,服务公司调配; 2.诚实可靠,细心,责任心强,积极主动,责任心强,有良好的团队意识; 3.熟练word、excel等办公软件; 4.能服从领导安排,及时完成领导交给的工作。
  • 民宿保洁

    6千-9千
    北京-丰台区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 领导好
    • 午餐补贴
    • 人性化管理
    民宿客栈 | 1-49 人
    发布于 01-05
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    • 投递简历
    工作内容: 1.负责工作区域的民宿房间卫生打扫; 2.民宿房间内物品相关信息的反馈; 3.确保客户入住前的房屋清扫与整理; 4.维护客户入住时的清洁舒适体验; 任职要求: 1.民宿、酒店等相关保洁工作经历/经验优先; 2.具备保洁专业技能者优先; 3.具备民宿、酒店保洁运营管理能力经验者优先; 相关福利: 1.带薪年假 2.住房优惠
  • 杭州 | 2年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
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    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    民宿客栈 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    视频制作 工作内容 1.负责短视频项目整体把控,对账号方向/定位/内容及风格把握,保证视频策划的成品及质量 2.负责短视频账号(视频号,抖音等)内容的选题策划把控,拍摄,剪辑以及推进内容落地 3.负责监控视频平台的数据,改善并优化,提升效果 4.保持工作的创造性,根据数据与用户的反馈,持续急性短视频内容创新 5.对于美好生活方式类型的内容有审美和要求 岗位要求: 1.本科学历,影视制作和编导等相关专业优先 2.2年以上工作经验,有短视频,视频内容策划及拍摄经验优先,有生活方式类型内容作品者优先 3.熟悉短视频表现手法及制作流程,善于把文本语言转化成画面语言 4.视野开阔,思维活跃,对短视频的内容趋势敏感且愿意不断学习 5.能适应适当出差,懂后期,摄影
  • 北京-丰台区 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 带薪年假
    • 领导好
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    • 人性化管理
    民宿客栈 | 1-49 人
    发布于 03-07
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    • 投递简历
    工作内容: 1.负责线上客户咨询解答; 2.负责线上房态的动态管理,信息录入及变更等; 3.相关信息统筹整理等; 4.客户入住问题的协调处理; 5.与管家、保洁协同完成客户的入住及退房。 任职要求: 1.专科及以上学历,专业不限,具备相关工作经验及能力学历可放宽; 2.具备通用型办公技能; 3.从事过相关售后类客服经验优先。 相关福利: 1.住房补贴 2.用餐补贴 3.孝亲福利
  • 民宿管家

    5千-6千
    绍兴 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    园区/特色小镇 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责安缇缦项目筹建筹开期间的运营管理工作 2、负责巡视安缇缦园区员工每日工作状态,检查是否有可疑现象及问题,发现情况及时处理或向上级汇报沟通解决; 3、负责协助安缇缦项目具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况; 4、负责各市场活动工作的协助工作; 5、负责跟进安缇缦园区工程维修问题的工作; 6、负责安缇缦项目运营服务部日常运营工作; 7、负责安缇缦项目仓库管理工作,物资的出入库、各种原始单证的传递、保管、归档工作;仓管人员应具备的基本技能。 8、完成公司领导交办的其他任务 任职条件: 1、酒店管理、行政管理、财务仓库管理或者相关专业专科以上学历; 2、能熟练操作各种办公软件或者财务软件者优先 3、3年以上酒店管理工作经验曾担任助理职位为佳; 4、具有良好的协调沟通能力; 5、良好的执行能力及自行解决问题的能力; 6、良好的计划和综合分析能力。
  • 工程技工

    3.5千-4千
    九江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    工程技工(3500左右) 工作概述:负责酒店营业区域、营业后台区、员工餐厅和宿舍设施设备的维修保养,确保所管辖区设施设备的运行和保养符合相关的法规和规范要求。 公司福利:免费食宿(一日三餐)、五险一金、月休8天、带薪年假、工龄工资、节日福利、生日福利、员工活动、专业培训、职业发展、人才输送
  • 工程主管

    3.9千-4.5千
    九江 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 九江 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    系统/数据/维护服务 | 1-49 人
    发布于 02-25
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    • 投递简历
    熟悉酒店各部门、各服务项目的情况,以及自己的业务,有针对性地向客户做好市场营销工作,完成酒店制定的营销指标。 积极向客户推广酒店新项目和新计划,定期或不定期安排客户参观,并与有潜力的客户保持良好的商务往来。 接待来访参观,主动宣传酒店的优良服务和各项设施,树立酒店良好形象,并注意了解客人对酒店的意见,及时上报部门领导。 接待各种类型团队消费,负责将酒店重要活动之后的相关资料、信息、剪报归档。 负责洽谈、跟办各种会议在酒店顺利召开。
  • 收益经理

    6千-8千
    九江 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。 2、协助酒店收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益。 3、与酒店预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。 5、相应敏锐的洞察力,在酒店里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化,按照标准执行并记录。 7、监督酒店房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与酒店标准相一致。 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 9、具备制订符合酒店总体营业目标及行动方案的能力。 10、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,最大程度提高收益。 11、根据酒店收益情况做出分析,每周召开收益信息会,每月召开酒店收益管理分析会。 【岗位要求】 1、3年以上星级综合酒店销售经理或收益经理岗位工作经验; 2、具有团队协作能力和管理能力; 3、有较强的创新意识和创新思维; 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力; 5、对市场不断变化较有很好的敏感性; 6、具有一定的英语听说读写能力。
  • 餐销经理

    4千-1万
    九江 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责餐饮部与外界联系工作,维护好餐厅客源,努力做好宣传工作,树立良好的酒店接待形象; 2、熟悉餐饮的各种经营内容、接待规模,各种促销活动安排等有关餐饮接待的所有信息,及时通过客户回访的形式传达给客户,做好宣传工作; 3、餐前做好接待工作,餐中做好服务销售工作、餐后及时与客户沟能了解,广泛收集客人对餐饮部经营服务意见和建议,并及时将信息反馈给相关负责人; 4、建立客史档案,随时与客户保持联系,定期回访客户; 任职要求: 1、热爱餐饮服务工作,身体健康; 2、具较好的沟通协调能力,掌握一定的销售技巧; 3、会操作办公软件,有一定书写能力,中专以上学历;
  • 销售经理

    4千-1万
    九江 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 九江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    • 投递简历
    1. To ensure the good co-ordinate of orders. 确保所有订单的质量一致性 2. To have a complete understanding and to follow up on hotel policies relating to fire, hygiene, health and safety. 对酒店的防火措施,卫生管理,健康安全方面理解正确全面并致力去推进 3. To attend kitchen supervisor briefings 出席每日厨房部例会 4. To conduct section briefing in the absence of section chef 在厨师长缺席时负责部门例会 5. To assist the Sous Chef in whole section organization. 帮助厨师长管理该部门的运作 6. To monitor the quality and quantity of all food items being served. 控制好产品的质量和数量 7. To monitor correct quality and quantity of all foods received for kitchen. 控制厨房收货的质量和数量 8. To ensure that no reusable foods are not wasted. 保证未变质食物不被浪费 9. To keep Sous Chef aware of all items of interest. 协助厨师长了解所有工作项目 10. To ensure the attractiveness and maintain quality standards as the relate sanitation and cleanliness. 确保并维持质量标准,如卫生及清洁标准 11. To ensure that staff in direct guest contact have full knowledge of all food items and methods in which way they were prepared. 确保与客人直接接触的员工对食品及加工方法具有丰富的知识 12. To develop and complement training programs and conduct training sessions. 发展和完善培训体系 13. To establish and maintain good guest relations. 建立和维护良好的客户关系
  • 粤菜厨师

    8千-1万
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    • 免费工作餐
    • 管理规范
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    九江钢铁粤菜厨师招聘启事 辽宁方大集团实业有限公司(简称“方大集团”)是一家以炭素、钢铁、医药、商业、航空五大板块为核心的跨行业、跨地区、多元化、具有较强国际竞争实力的大型企业集团。方大集团实体总部位于北京,金融、医药板块总部位于上海,所属公司分布于北京、上海、天津、辽宁、甘肃、江西、四川和海南等三十余个省、市、自治区,总资产4000多亿元,拥有员工近13万人。在严格落实国家政策的同时,出台并实施了包括医疗费用资助、发放手机和通信话费补贴、孝敬父母金、方威励志奖学金、方大养老金等系列方大特色福利,自成立以来,方大集团相关福利政策费用支出超43亿元。近年来,方大集团用于开展公益慈善事业、脱贫攻坚、乡村振兴、履行社会责任等捐款和投入资金累计超过54亿元。 九江萍钢钢铁有限公司(简称九江钢铁)是方大集团下属钢铁板块企业,是一家集烧结、炼铁、炼钢、轧材生产工艺于一体,具备年产钢550万吨能力的大型钢铁联合企业,坐落于江西省九江市湖口高新技术产业园区,北衔长江黄金水道,西连鄱阳湖口,南靠铜九铁路和九景高速,东接彭泽县至安徽省,交通区位优势显著。公司致力于打造中国最具竞争力的建筑用材精品生产基地和工业旅游区。公司坚持改革创新、精细化管理,借助灵活的“赛马”机制激发企业活力,全面建设生态森林旅游式工厂并获评国家3A级旅游景区,实现了经济、生态、社会效益的多赢。公司2023年实现主营业务收入超过280亿元,2023年员工人均年收入近15万元(不含中高层干部、含红包),企业责任、诚信的形象受到社会各界一致好评,社会影响力与美誉度进一步提升。现因工作需要,拟面向社会招聘粤菜厨师1人,具体事项如下: 序号 招聘岗位 人数 招聘条件 备注 1 粤菜厨师 1 45岁以下,身体健康,精通粤菜,并善于更新及创新,同企业粤菜炒锅5年及以上工作经验,会粤式点心者优先考虑 如应聘者符合以下条件之一的,招聘条件可酌情放宽,即由原来的同企业粤菜炒锅5年及以上工作经验调整为同企业粤菜炒锅3年及以上工作经验,或虽有5年工作经验但不局限于同企业: 一、获得高级工及以上技能等级。 二、在企业、地市或行业技能大赛中荣获奖项。 三、具有全日制大专及以上学历。 四、其他能证明专业能力、技能水平优秀的情形。 一、招聘岗位、人数及条件 二、报名时间和地点 (一)报名时间:2024年3月22日开始,每天上午8:00~12:00,下午13:30~17:30。 (二)报名地点:江西省九江市湖口高新技术产业园区(金砂湾)九江钢铁职工宿舍文体中心右侧培训室,外地人员可通过微信联系报名。 三、录用方式 (一)进行笔试和面试(含实际操作考试),择优录取。 (二)体检合格者与公司签订劳动合同,安排到公司或下属方大九钢酒店工作,上岗试用期6个月。 (三)严重违纪或2019年12月29日以后从方大集团及所属各企业离职人员不在招聘范围内。 四、薪酬待遇 根据公司薪酬管理制度按岗位确定薪酬标准,试用期执行同岗位岗薪标准的80%,试用期考核合格转正后按同岗位岗薪标准执行。 五、按公司规定享受以下福利待遇 (一)公司依法依规为员工缴纳五险一金。 (二)公司员工按规定享受“基本工资增长”福利和“孝敬父母金”福利。 (三)公司员工及父母、配偶、子女按规定享受医保范围内个人自付部分全额医疗资助报销。 (四)公司设立“方威励志奖学金”,员工子女考入中国前20名或世界前50名大学就读本科按规定给予奖学金和生活费资助。 (五)公司提供免费工作餐、手机话费福利、生日礼物、重大节日福利(端午、中秋、春节)以及“三八妇女节”、“七一”党的生日、“八一”建军节等节日以实物形式为员工发放节日福利。 (六)公司员工每年享受一次免费健康体检和职业健康体检。 (七)公司退休员工具备条件可享受“方大养老金”福利。 (八)外地员工免费提供宿舍,内配空调、彩电、热水器、卫生间等设施。 六、法律声明 (一)报名者应认真、如实填写应聘登记表,并提供真实的报名证件及材料,包括本人有效身份证、同企业5年以上工作证明、厨师技能等级证、毕业证、户口簿原件及复印件1份、近期免冠一寸彩照2张;对有意隐瞒相关情况、提供虚假证件及材料、冒用他人身份信息、提供虚假出生年龄等弄虚作假行为参加招聘、不符合录用条件的,一经查实,公司有权依法取消录用资格,直至解除劳动合同。 (二)公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用,请应聘者谨防受骗。对于发布虚假招聘信息或在招聘中牟取任何利益的个人或机构,公司保留追究法律责任的权利。 欢迎广大符合条件、技术娴熟的有识之士踊跃报名! 联系人:钱先生18870215109 黎先生18870212880         李先生18870219991(以上手机号与微信同号)
  • 九江 | 经验不限 | 学历不限

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    • 投递简历
    中餐主管(目前招聘3名) 工作概述:协助经理全面负责中餐厅的经营管理,确保为宾客提供品质的菜肴与服务,使宾客满意并完成营业收入及利润目标,同时激发员工工作乐趣。 西餐主管(目前招聘2名) 工作概述:根据餐厅经理的指示,处理餐厅的日常行政工作,公平分派工作给下属,使服务和出品处于高水平,训练和督导员工工作。 宴会主管(有合适的人选考虑) 工作概述:协助宴会经理负责对宴会的运作及管理,确保各类宴会的运作流畅、客人的满意。 公司福利:免费食宿(一日三餐)、五险一金、月休5天、带薪年假、工龄工资、高温补贴、节日福利、生日福利、员工活动、专业培训、职业发展、人才输送......
  • 九江 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 03-28
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    1.         Give guest service the highest priority. 将服务客人放在首位。 2.         Display professional behavior at all times. 在工作过程中始终体现职业素质。 3.         Make sure all areas are cleaned and maintained in accordance with operating procedure. 确保所有区域与开始用餐时一样整洁。 4.         By completing checklist on preparing the restaurant for service. 在餐厅备餐的过程中严格遵守服务标准。 5.         Report any accidents/incidents to the Supervisor/Assistant Manager/Manager. 向上一级主管或副经理、经理汇报发生的任何事故。 6.         Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • 九江 | 经验不限 | 学历不限

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    发布于 03-28
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    工作概述:按照规范化的优质服务标准向宾客提供餐饮服务 公司福利:免费食宿(一日三餐)、五险一金、月休5天、带薪年假、工龄工资、高温补贴、节日福利、生日福利、员工活动、专业培训、职业发展、人才输送......
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