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    【岗位职责】 对客户服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施服务和管理工作。包含店内管家和客房的全部工作内容。有做过中端以上酒店销售经理岗位优先考虑。 【岗位要求】 1、全面负责店内的运营管理工作,根据公司要求开展门店的销售、创收、费用控制和基础运维工作; 2、根据门店经营目标,完成门店的销售业绩; 3、采取有效措施完成门店增值服务目标; 4、按照门店费用标准,控制门店运营费用; 5、根据运营的工作规定和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务; 6、及时掌握门店的运营状态,联系安排房间维修和保养维护; 7、负责门店内下属人员工作管理; 8、建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件; 9、每日及时完成门店运营数据的核实工作; 10、定期进行运营状况分析,搜集整理周边市场产品价格销售策略建议(包含二销产品); 11、处理客户投诉,不断改善门店的管理工作; 12、积极完成上级指派的其他工作
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    5千-6千
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    【岗位职责】 1、负责酒店式公寓、商铺等物业的销售工作,向客户介绍项目优势及投资价值,促成交易达成; 2、开发潜在客户资源,通过电话、网络、线下拜访等方式拓展客户渠道,维护客户关系; 3、跟进客户需求,提供专业置业咨询服务,协助客户完成签约、贷款等后续流程; 4、定期整理客户信息,分析市场动态,及时反馈销售数据及客户意见; 5、参与销售策略制定,配合团队完成月度、季度销售目标。 【岗位要求】 1、对销售工作有热情,具备较强的沟通能力和抗压能力; 2、学习能力强,能快速掌握房地产、酒店投资等相关专业知识; 3、性格开朗,具备良好的服务意识和团队协作精神; 4、有房地产销售、酒店行业或客户服务经验者优先; 5、能适应弹性工作安排,包括周末或节假日值班。
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