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薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据日本市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.本科以上学历。有从事酒店日本市场销售工作经历者优先。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的日语表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-辽阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据既定的目标来计划拜访客人;2.保持对酒店的设施设备,特征和服务有具体的了解;3.对竞争对手进行密集的调查,对其酒店产品知识有这透彻的了解。4.系统而有效地拜访现有的和潜在的范围之内的客户,把所得的发现和机会整合成报表并上交给销售副总监;5.预先调查并设定主要的公司和政府机关目标,利用会议宴会的数据库和发展适合而有效的销售策略,从而扩大酒店的市场份额;6.通过直接的销售电话接触或书信沟通,维持酒店高度的公众知名度;7.专业地进行日常电话销售,寻求并确定新的生意机会;8.欢迎欢送贵宾;9.进行定期的市场调查和竞争对手调查;10.计划并执行对有潜力的公司和政府机关的拜访,开发新的会议宴会商机;11.有需要时,宴请或带相关公司的代表或政府官员参观酒店;12.建立强大的联系信息库,以便开发关于公司或政府活动/会议宴会的商机;13.根据年度市场营销计划上标明的个人负责区域来执行会议宴会销售活动计划;14.完成每月和年度个人目标和会议宴会销售预算;15. 与相关的运营部门保持良好的协调和合作关系,确保满足客人的要求和期望;16.收集客人的评论并将之回馈餐饮部和厨房,确保产品和服务的质量与客人的要求与期望一致;17.行政;18.协助撰写并维护具体的部门运行准则,其中应包括总部门的政策及程序、工作流程和执行标准。每年需进行回顾,确保手册能反映新的变化;19.协助市场营销计划的制定,确保部门目标与酒店营运目标及员工需求相一致;20.与销售副总监紧密合作,协助市场营销部预算的制定和定期的更新,确保目标达到的同时成本也处于有效的控制之下;21.确保一个有效且准确的手动和电子文件归档系统;22.管理好所有完整和附属的酒店销售协议书、合同和报价书的归档。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-辽阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据既定的目标来计划拜访客人;2.保持对酒店的设施设备,特征和服务有具体的了解;3.对竞争对手进行密集的调查,对其酒店产品知识有这透彻的了解。4.系统而有效地拜访现有的和潜在的范围之内的客户,把所得的发现和机会整合成报表并上交给销售副总监;5.预先调查并设定主要的公司和政府机关目标,利用会议宴会的数据库和发展适合而有效的销售策略,从而扩大酒店的市场份额;6.通过直接的销售电话接触或书信沟通,维持酒店高度的公众知名度;7.专业地进行日常电话销售,寻求并确定新的生意机会;8.欢迎欢送贵宾;9.进行定期的市场调查和竞争对手调查;10.计划并执行对有潜力的公司和政府机关的拜访,开发新的会议宴会商机;11.有需要时,宴请或带相关公司的代表或政府官员参观酒店;12.建立强大的联系信息库,以便开发关于公司或政府活动/会议宴会的商机;13.根据年度市场营销计划上标明的个人负责区域来执行会议宴会销售活动计划;14.完成每月和年度个人目标和会议宴会销售预算;15. 与相关的运营部门保持良好的协调和合作关系,确保满足客人的要求和期望;16.收集客人的评论并将之回馈餐饮部和厨房,确保产品和服务的质量与客人的要求与期望一致;17.行政;18.协助撰写并维护具体的部门运行准则,其中应包括总部门的政策及程序、工作流程和执行标准。每年需进行回顾,确保手册能反映新的变化;19.协助市场营销计划的制定,确保部门目标与酒店营运目标及员工需求相一致;20.与销售副总监紧密合作,协助市场营销部预算的制定和定期的更新,确保目标达到的同时成本也处于有效的控制之下;21.确保一个有效且准确的手动和电子文件归档系统;22.管理好所有完整和附属的酒店销售协议书、合同和报价书的归档。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-辽阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.研究且准备规划,描绘粗略图和提供所需相关的材料;2.决定设计风格和技术,或根据特定要求选取制定最佳符合要求的方案;3.通过模型、素描、记忆和设想等规划概念;4.在各种不同阶段完成讨论和例证,而且能做出必要的变化;5.选择类型,文书形式,设置材料, 履行自己的责任;6.正确设计图标和文稿以应用于各类活动的名称、背景, 投影,商业标识等,及其他可视图片和电视广播的广告、和其他的视觉广告;7.对任何所需协助总能提供有贡献的主意和观念;8.与供应商和其他的部门合作,能更专业有效地运行到所有的计划中来;9.协助拍摄贵宾接待与重要会议;10.制定和执行酒店市场传讯政策程序;11.主导媒体关系,包括:新闻发布和主要文章的准备、各媒体对酒店采访摄影录像的安排等;12.协助酒店员工在对外讲话、信函和文章方面的准备;13.为酒店产品展览的准备和演示提供建议;14.与营销和广告相关的员工协调准备一切与公共关系相关的广告和销售推广资料。岗位要求:大专以上学历,可接受设计专业的应届毕业生。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-辽阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店执行专业领域内的工作要求和计划。审核服务活动的策划方案,组织员工工作;2.熟悉餐饮部中、西餐、宴会服务、会议服务等部门的运作与管理。与餐厅经理共同配合,一同完成接待任务;3.走访客户,代表公司与有关社会团体、机构联络。根据市场变化,并不断改进服务工作;4.签订住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、报刊合同、广告宣传服务协议;统筹酒店内外的公关宣传工作,审阅酒店对外发布的宣传稿件;对外通过接待、出访、新闻媒介等;对内做好各部门的宣传推销活动,管理美工制作,达到酒店经营宣传目标;5.深入了解客户对酒店服务质量的意见,处理客户投诉及突发事件。岗位要求1.大专及以上学历,1年以上同岗位工作经验,具备一定公关销售能力,善于言谈,较好的亲和力;2.有较强的逻辑思维分析能力及良好的团队合作精神,具有处理危机、突发事件的处理能力。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-辽阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据既定的目标来计划拜访客人;2.保持对酒店的设施设备,特征和服务有具体的了解;3.对竞争对手进行密集的调查,对其酒店产品知识有这透彻的了解。4.系统而有效地拜访现有的和潜在的范围之内的客户,把所得的发现和机会整合成报表并上交给销售副总监;5.预先调查并设定主要的公司和政府机关目标,利用会议宴会的数据库和发展适合而有效的销售策略,从而扩大酒店的市场份额;6.通过直接的销售电话接触或书信沟通,维持酒店高度的公众知名度;7.专业地进行日常电话销售,寻求并确定新的生意机会;8.欢迎欢送贵宾;9.进行定期的市场调查和竞争对手调查;10.计划并执行对有潜力的公司和政府机关的拜访,开发新的会议宴会商机;11.有需要时,宴请或带相关公司的代表或政府官员参观酒店;12.建立强大的联系信息库,以便开发关于公司或政府活动/会议宴会的商机;13.根据年度市场营销计划上标明的个人负责区域来执行会议宴会销售活动计划;14.完成每月和年度个人目标和会议宴会销售预算;15. 与相关的运营部门保持良好的协调和合作关系,确保满足客人的要求和期望;16.收集客人的评论并将之回馈餐饮部和厨房,确保产品和服务的质量与客人的要求与期望一致;17.行政;18.协助撰写并维护具体的部门运行准则,其中应包括总部门的政策及程序、工作流程和执行标准。每年需进行回顾,确保手册能反映新的变化;19.协助市场营销计划的制定,确保部门目标与酒店营运目标及员工需求相一致;20.与销售副总监紧密合作,协助市场营销部预算的制定和定期的更新,确保目标达到的同时成本也处于有效的控制之下;21.确保一个有效且准确的手动和电子文件归档系统;22.管理好所有完整和附属的酒店销售协议书、合同和报价书的归档。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

Personable, aggressive and assertive. 工作积极主动。Excellent written and oral communication skills.良好的书写和口头交流技巧。Fluent in English, Putonghua or one other language.英文及普通话或其它一门语言话流利。Understanding the local market landscape.了解国内市场。Must have strong relationships with key multinational accounts, corporations and commercial houses.与重要跨国公司有良好的关系。Minimum 3 years’ experience in similar capacity with international chain hotels.具有至少三年在国际连锁酒店的相关经验。Very familiar with local market and good at marketing trend analysis.了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。Ability to lead, to provide guidance and to develop team member.具有领导,指导和发展员工的能力。Good skills of organization and presentation.良好组织及展示技巧。

薪资: 1.3万-1.8万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:面议

Determines overall Business Development objectives and initiatives best suit the hotel.具备设立最适合酒店的总体营业目标及行动方案的能力。Produces and executes Business Development budgets and business plans.具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。Effectively promotes and positions the brand and the hotel at its desirous level.具备高效地推广和将品牌定位在理想的水平的能力。Manages and administrates the Business Development department.具备管理营业部的能力。Assists the General Manager and the ExCom in achieving the hotel’s business objectives and revenue goals.具备协助总经理和管理层达到酒店总体经营目标的能力。Knowledge of market trends and behavior including political, economic and social issues.掌握政治,经济和社会方面的知识及市场趋势。Sound communication skills.具有良好的沟通技巧。Ability to lead, to provide guidance and to develop team member.具有领导,指导和发展员工的能力。Knowledge and skill in crisis management.具备处理危机的知识和能力。Good skills of organization and presentation.良好组织及展示技巧。Ability to manage by example.具有以身作则的能力。

薪资: 4千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:面议

Knowledge of freehand designing.掌握手绘设计。PC knowledge: Word, Excel, Web and basic knowledge of Desktop Publishing System.电脑知:  Word, Excel; Web 和基本台式印刷系统知识。With strong teamwork spirit.拥有较强团队合作精神。Good interpersonal skills.较强的人际交往能力。Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods.能在强压下胜任工作。Ability to be creative and maintain flexibility.具有创造性及灵活性。Extensive knowledge of designing and art work production.丰富设计和上产艺术品的知识。Preferably in the hotel industry.有酒店工作经验者从优。 Preferred Qualifications 更高的资历要求:Ability to read English.具有英文阅读能力。Knowledge of design software on iMac computer.具备苹果电脑系统设计软件操作知识。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

Sound communication skills.具有良好的沟通技巧。With strong teamwork spirit拥有较强团队合作精神;Good interpersonal skills较强的人际交往能力Have hotel sales experiences.有酒店销售经验Have hotel database.在客户资源Minimum 3 years’ experience in similar capacity with international chain hotels.具有至少三年在国际连锁酒店的相关经验。Very familiar with local market and good at marketing trend analysis.了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。Good skills of organization and presentation.良好组织及展示技巧。

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

Determines overall Business Development objectives and initiatives best suit the hotel.具备设立最适合酒店的总体营业目标及行动方案的能力。Produces and executes Business Development budgets and business plans.具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。Effectively promotes and positions the brand and the hotel at its desirous level.具备高效地推广和将品牌定位在理想的水平的能力。Manages and administrates the Business Development department.具备管理营业部的能力。Assists the General Manager and the ExCom in achieving the hotel’s business objectives and revenue goals.具备协助总经理和管理层达到酒店总体经营目标的能力。Knowledge of market trends and behavior including political, economic and social issues.掌握政治,经济和社会方面的知识及市场趋势。Sound communication skills.具有良好的沟通技巧。Ability to lead, to provide guidance and to develop team member.具有领导,指导和发展员工的能力。Knowledge and skill in crisis management.具备处理危机的知识和能力。Good skills of organization and presentation.良好组织及展示技巧。Ability to manage by example.具有以身作则的能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据营地经营发展战略规划,进行营地品牌战略规划及品牌建设。2、准确把握营地的品牌定位,营地产品设计风格,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划,并负责营地内部及外部的策划、推广、宣传及监督推行工作;3、制作品牌宣传册/产品手册/各期发布会/路演推广类物料;4、根据品牌年度计划,审核年度广告、公关计划和预算,并监督投放过程和效果;并主导自媒体投放内容策划,包括官网、微信、微博、期刊、版报及其它企业文化宣传品的设计与制作;5、根据品牌战略规划,完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播;任职要求:1. 专科及以上学历,三年以上品牌工作经验;2. 有知名酒店或者景区品牌工作经验,旅游\设计行业品牌经验者优先;3. 熟悉品牌推广运作,品牌意识强,具有出色提案能力;4. 能组织大型活动基本素质,品行端正,亲和力强,良好的敬业精神和职业道德操守;5. 有成都及附近地区工作经验者优先。

薪资: 1万-3万 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:全国-全国 食宿:不提供食宿

任职资格:1、根据执行标准全面负责露营地日常经营和管理工作;2、组织销售,完成营地项目的营业收入和利润等指标;3、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;4、负责营地项目的团队建设、培养和管理,提高露营地的服务质量和员工素质;5、全面负责营地安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6、有较强的资源整合能力,有策划、媒体、精品酒店、民俗等非标住宿类业态工作经验优先。任职要求:1、大专学历以上,酒店或景区房务管理工作出身者优先。2、有景区管理、景区活动策划、项目策划、市场策划等5年以上相关经验。3、有高度的工作热情,敬业、有很强的工作责任心。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1、项目产品的营销计划的制定和实施,并解决实施中遇到的特殊事件和重大突发事件2、拓展项目的市场策略,把握项目在行业中的发展方向,完成项目在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;3、与运营部门配合,制定和实施项目各产品市场推广计划和产品计划;4、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;5、建立部门管理制度,挑选和组织部门各个岗位人员,培养、巩固团队骨干;6、监督并落实项目营销人员的业务知识培训工作;7、与项目其他部门配合执行项目制定的行政和业务发展方针;8、完成项目总经理交办的其它事项;任职要求:1、工作地点:四川省成都市2、专科及以上学历,市场营销专业相关背景;3、3年以上市场营销管理工作经验;4、领导力强,视野开阔,具有较强的市场策划和分析能力、沟通能力及良好的团队合作精神;5、有强烈的工作激情,能承受较强的工作压力;6、熟练使用office系列软件;7、有成都及附近地区工作经验优先。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

  负责宴会、婚宴、酒店客房、季节性产品等销售工作,有一定的客户资源,管理能力以及综合协调沟通能力。

薪资: 8万-10万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

大专以上文化程度;5年以上酒店销售工作经验。按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划。负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

大专以上学历。有从事酒店销售、公关等部门的工作经历优先,具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议,有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

 l 安排执行所有与之相关的他/她的市场区域的商务销售(客房和宴会)计划。l 宴请有潜力商务客户并介绍酒店设施。l 与行政总厨沟通特别宴会菜牌,并安排其与客人会面。l 在客人到店前,检查宴会厅的摆台,确保所有细节都符合客人要求与酒店标准。l 在宴会开始前确保厨房食物符合标准。l 宴会客人到店时迎接并确保客人满意。l 确保宴会人员配置妥当。l 监测处理付款过程符合标准。l 根据酒店规则,有效处理客人投诉并达到客人满意。l 安排主要的酒店商务客户参观房间和设施设备。 安排私人宴会消费客户参观宴会和设施设备。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连 食宿:提供吃

  岗位职责1、全面负责宴会和会议等,展示会等的推销、预订工作;2、制定餐饮销售的市场推销计划并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4、安排布置并督导下属人员的正常工作;5、建立改善餐饮销售日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定餐饮、宴会菜单及价格;7、与其他部门沟通、协调、密切配合;8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1、具有酒店餐饮销售岗位工作经验,特别是宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2、对星级酒店餐饮销售的组织及执行有丰富的经验;3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。5、工作态度积极

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国

工作职责:1、根据公司战略在辖区内拓展酒店管理项目和客户资源;2、按照所定目标和量化指标完成各阶段任务,制订项目推进方案和策略并指导完成;3、从业主背景、业主要求、项目规模、战略区域、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方面对项目进行前期审核;4、与集团总部品牌、运营、工程设计等部门,以及希尔顿全球等方面通力合作,使得欢朋品牌元素能够成功的引导项目开发的良性发展;5、建立和维护与投资人、各类社会团队等的良好关系,树立良好的品牌形象,利用整合的品牌资源,提升品牌力影响力,促进开发任务的顺利完成。任职资格:1、理解并拥有希尔顿欢朋所提倡的“友善、可靠、关怀、周全”的品牌精神;2、3年及以上连锁项目的开发管理经验,具备大中型酒店项目或物业成功选址开发经验,对中档连锁酒店选址布局思路清晰;3、熟悉商业地产的运作模式,有着充分的资源能促进商业地产与酒店的紧密合作;4、具备商业地产经验及资源的优先。

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:
地区:全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 协助总经理制定营销战略规划,为重大营销决策提供建议和信息支持。2. 根据酒店发展战略组织制定营销战略规划。3. 负责组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势。4. 定期、准确向酒店总经理和相关部门提供有关销售情况、费用控制情况、销售收入等信息。5. 制定年度销售目标和计划,提供酒店销售决策,部署并监督销售计划的执行进展。6. 组织酒店高层管理人员和其他相关部门确定项目销售定价方案,组织项目销售定价和销售策划 任职资格:1. 大学本科以上学历。2. 五年以上国际品牌饭店管理经验及市场营销经验。3. 具备高度的责任心和敬业精神,知识广博,拥有强烈的进取心和一定程度的创造性。具有良好的领导力及团队合作精神。4. 较强的判断力、分析能力、公关能力、应变能力、谈判能力和英语读写听说能力。5. 具有市场开发和实际销售工作经验,能够受到客户的信任和理解。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位要求1.主要负责线上媒体及活动,社交媒体及活动,酒店官方网站维护,以及其它市场工作等。2.有较强的文字功底和艺术鉴赏能力。3.熟练的英语阅读能力。4.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-锦州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助DOSM制定及执行酒店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上相关工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

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