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薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-丽江 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定酒店公关及媒体宣传计划。2.组织新闻界和商界人士参观饭店。3.向市场销售总监定期提交拜访总结报告。4.代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。5.处理负面新闻,进行危机公关。6.收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。岗位要求1.本科以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。5.个性积极主动,工作认真负责。6.流利的英文听、说、读、写。

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国

岗位职责:1、全面协助总经理完成酒店的各项经营指标2、负责酒店协议客户的签订以及回访,根据市场推广计划和销售策略的要求,3、负责市场的开拓和销售接待工作。4、接待来访参观的客户、旅行社客户,做好门店的推销介绍工作,建立良好的客户关系

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国

岗位职责:1、全面协助总经理完成酒店的各项经营指标2、负责酒店协议客户的签订以及回访,根据市场推广计划和销售策略的要求,3、负责市场的开拓和销售接待工作。4、接待来访参观的客户、旅行社客户,做好门店的推销介绍工作,建立良好的客户关系

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连

1、通过电话与客户沟通,寻找销售机会并完成销售业绩。2、开发新客户,维护老客户,定期与客人进行沟通,建立良好的长期合作关系。3.   熟知酒店产品知识及酒店会员卡功能,解答客人提出的问题。4、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。任职要求1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、热爱销售工作,抗压能力强,工作主动,有团队合作精神;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、有相关电话客服,销售工作经验者优先。

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连 食宿:提供吃

1.遵循了所有的存款,和取消费用的合同,以确保酒店政策之后,所有的团队成员。2.确保使用了正确的组状态和所有请求由团队在24小时内回答。3.检查和控制所有宴会招牌现在正确的信息(游说和所有多功能厅)4.欢迎客户到酒店,告诉他们到达设施和讨论了项目的停留,再次确认安排。5.与潜在客户·处理现场检查,确保所有大客户销售的态度对待。6.每周定期销售电话帐户分配给和原客户举办活动,并保持最新的客户需求和销售酒店的产品满足这些需求。7.确保每周娱乐午宴和晚宴与各自的和潜在的客户改善关系,发现领导的光临。8.接收查询功能(通过电话,预约的客人,结果电话销售)。9.与客户讨论进一步的细节与一个事件:菜单,饮料、预算和其他安排。10.协助团队与客户跟进建议和确定所有的安排。11.发行说明函数各部门提前通过事件顺序。事件由DOS命令应该证明阅读。12.监督有关函数的准备安排,以确保一切妥当。13.协调与前厅,宴会服务,酒吧经理,厨房、场面调度、工程、艺术部门和音乐家(或其他)函数,以确保指令前理解和一切妥当。14.函数后,准备谢谢你的来信。15.保持定期联系客户的事件。16.控制相关费用函数,以确保最大的净利润。

薪资: 4.5千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.本科以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:景区
地区:全国-全国 食宿:不提供食宿

任职资格:1、根据执行标准全面负责公司营销部日常经营和管理工作。2、组织销售,完成营地项目的营业收入和利润等指标。3、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制。4、负责营地项目的团队建设、培养和管理,提高露营地的服务质量和员工素质。5、全面负责营地安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全。6、有较强的资源整合能力,有策划、媒体、精品酒店、民俗等非标住宿类业态工作经验优先。7、大专学历以上,酒店或景区房务管理工作出身者优先。8、有景区管理、景区活动策划、项目策划、市场策划等5年以上相关经验。9、有高度的工作热情,敬业、有很强的工作责任心。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1、项目产品的营销计划的制定和实施,并解决实施中遇到的特殊事件和重大突发事件2、拓展项目的市场策略,把握项目在行业中的发展方向,完成项目在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;3、与运营部门配合,制定和实施项目各产品市场推广计划和产品计划;4、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;5、建立部门管理制度,挑选和组织部门各个岗位人员,培养、巩固团队骨干;6、监督并落实项目营销人员的业务知识培训工作;7、与项目其他部门配合执行项目制定的行政和业务发展方针;8、完成项目总经理交办的其它事项。任职要求:1、专科及以上学历,市场营销专业相关背景;2、三年以上市场营销管理工作经验;3、领导力强,视野开阔,具有较强的市场策划和分析能力、沟通能力及良好的团队合作精神;4、有强烈的工作激情,能承受较强的工作压力;5、熟练使用office系列软件;6、有成都及附近地区工作经验优先。

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:全国-全国 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、根据营地经营发展战略规划,进行营地品牌战略规划及品牌建设。2、准确把握营地的品牌定位,营地产品设计风格。3、根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划。4、负责营地内部及外部的策划、推广、宣传及监督推行工作。5、制作品牌宣传册/产品手册/各期发布会/路演推广类物料。6、根据品牌年度计划,审核年度广告、公关计划和预算,并监督投放过程和效果。7、主导自媒体投放内容策划,包括官网、微信、微博、期刊、版报及其它企业文化宣传品的设计与制作。5、根据品牌战略规划,完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播。任职要求:1. 专科及以上学历,三年以上品牌工作经验;2. 有知名酒店或者景区品牌工作经验,旅游行业品牌经验者优先;3. 熟悉品牌推广运作,品牌意识强,具有出色提案能力;4. 能组织大型活动基本素质,品行端正,亲和力强,良好的敬业精神和职业道德操守;6. 有在中端、精品连锁酒店工作经历者优先。

薪资: 3.8千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

1、根据本组市场开发计划,拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标,制定个人销售活动计划。 2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向市场销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5、处理客户的来电、来函。 6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 8、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 9、以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 岗位要求 1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 4、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。 5、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 1.5万-2.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

男女不限岗位职责:1.根据酒店整体要求,制定和组织实施酒店在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划。2.制定及执行酒店市场销售部的销售计划.3.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。4.负责监督和考核酒店各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。6.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。7.走访客户并组织销售经理走访客户,根据市场变化,不断改进服务工作,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录,管理客户资料。8.审核客户服务活动的策划方案,审核《会议接待通知》,完成各项销售任务,组织员工工作。.9.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。10.负责部门团队建设、培养和管理,提高市场销售部服务质量和员工素质。岗位要求:1.大专以上文化程度;5年以上上星级酒店营销策划及销售管理经验,2年以上同 职工作经历;2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。3.具备先进的营销理念,有突出的销售业绩;4.较强的市场分析能力和应变能力;5.能制定并推进实施全面的销售方案6.具备良好社会人脉及客户资源;7.有较强得团队合作意识和团队培训及领导能力。8.英语听说读写熟练。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

-同等国际品牌酒店,同等职位任职经历,至少一年以上;-较强的抗压能力和组织发展引领能力;-团队合作意识较强;-市场开拓精神和业务结果导向;

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店销售部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。 

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;3.安排布置并督导下属人员的正常工作;岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

1.部门文件的收发、建档工作2.根据部门的业务需要,草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户3.收集和剪辑新闻媒介提供的信息资料,并予保存4.做好本部门各销售市场的档案管理工作5.做好部门的例会记录、电话留言记录,并及时通知当事人员6.编制部门员工的每月考勤7.负责来访客人的接待,要求耐心、微笑、彬彬有礼。 

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 8万-10万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

大专以上文化程度;5年以上酒店销售工作经验。按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划。负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.XX以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在X星级以上酒店工作X年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

大专以上学历。有从事酒店销售、公关等部门的工作经历优先,具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议,有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

  负责宴会、婚宴、酒店客房、季节性产品等销售工作,有一定的客户资源,管理能力以及综合协调沟通能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:
地区:全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 协助总经理制定营销战略规划,为重大营销决策提供建议和信息支持。2. 根据酒店发展战略组织制定营销战略规划。3. 负责组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势。4. 定期、准确向酒店总经理和相关部门提供有关销售情况、费用控制情况、销售收入等信息。5. 制定年度销售目标和计划,提供酒店销售决策,部署并监督销售计划的执行进展。6. 组织酒店高层管理人员和其他相关部门确定项目销售定价方案,组织项目销售定价和销售策划 任职资格:1. 大学本科以上学历。2. 五年以上国际品牌饭店管理经验及市场营销经验。3. 具备高度的责任心和敬业精神,知识广博,拥有强烈的进取心和一定程度的创造性。具有良好的领导力及团队合作精神。4. 较强的判断力、分析能力、公关能力、应变能力、谈判能力和英语读写听说能力。5. 具有市场开发和实际销售工作经验,能够受到客户的信任和理解。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-辽阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据既定的目标来计划拜访客人;2.保持对酒店的设施设备,特征和服务有具体的了解;3.对竞争对手进行密集的调查,对其酒店产品知识有这透彻的了解。4.系统而有效地拜访现有的和潜在的范围之内的客户,把所得的发现和机会整合成报表并上交给销售副总监;5.预先调查并设定主要的公司和政府机关目标,利用会议宴会的数据库和发展适合而有效的销售策略,从而扩大酒店的市场份额;6.通过直接的销售电话接触或书信沟通,维持酒店高度的公众知名度;7.专业地进行日常电话销售,寻求并确定新的生意机会;8.欢迎欢送贵宾;9.进行定期的市场调查和竞争对手调查;10.计划并执行对有潜力的公司和政府机关的拜访,开发新的会议宴会商机;11.有需要时,宴请或带相关公司的代表或政府官员参观酒店;12.建立强大的联系信息库,以便开发关于公司或政府活动/会议宴会的商机;13.根据年度市场营销计划上标明的个人负责区域来执行会议宴会销售活动计划;14.完成每月和年度个人目标和会议宴会销售预算;15. 与相关的运营部门保持良好的协调和合作关系,确保满足客人的要求和期望;16.收集客人的评论并将之回馈餐饮部和厨房,确保产品和服务的质量与客人的要求与期望一致;17.行政;18.协助撰写并维护具体的部门运行准则,其中应包括总部门的政策及程序、工作流程和执行标准。每年需进行回顾,确保手册能反映新的变化;19.协助市场营销计划的制定,确保部门目标与酒店营运目标及员工需求相一致;20.与销售副总监紧密合作,协助市场营销部预算的制定和定期的更新,确保目标达到的同时成本也处于有效的控制之下;21.确保一个有效且准确的手动和电子文件归档系统;22.管理好所有完整和附属的酒店销售协议书、合同和报价书的归档。

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