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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-辽阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据既定的目标来计划拜访客人;2.保持对酒店的设施设备,特征和服务有具体的了解;3.对竞争对手进行密集的调查,对其酒店产品知识有这透彻的了解。4.系统而有效地拜访现有的和潜在的范围之内的客户,把所得的发现和机会整合成报表并上交给销售副总监;5.预先调查并设定主要的公司和政府机关目标,利用会议宴会的数据库和发展适合而有效的销售策略,从而扩大酒店的市场份额;6.通过直接的销售电话接触或书信沟通,维持酒店高度的公众知名度;7.专业地进行日常电话销售,寻求并确定新的生意机会;8.欢迎欢送贵宾;9.进行定期的市场调查和竞争对手调查;10.计划并执行对有潜力的公司和政府机关的拜访,开发新的会议宴会商机;11.有需要时,宴请或带相关公司的代表或政府官员参观酒店;12.建立强大的联系信息库,以便开发关于公司或政府活动/会议宴会的商机;13.根据年度市场营销计划上标明的个人负责区域来执行会议宴会销售活动计划;14.完成每月和年度个人目标和会议宴会销售预算;15. 与相关的运营部门保持良好的协调和合作关系,确保满足客人的要求和期望;16.收集客人的评论并将之回馈餐饮部和厨房,确保产品和服务的质量与客人的要求与期望一致;17.行政;18.协助撰写并维护具体的部门运行准则,其中应包括总部门的政策及程序、工作流程和执行标准。每年需进行回顾,确保手册能反映新的变化;19.协助市场营销计划的制定,确保部门目标与酒店营运目标及员工需求相一致;20.与销售副总监紧密合作,协助市场营销部预算的制定和定期的更新,确保目标达到的同时成本也处于有效的控制之下;21.确保一个有效且准确的手动和电子文件归档系统;22.管理好所有完整和附属的酒店销售协议书、合同和报价书的归档。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-辽阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据既定的目标来计划拜访客人;2.保持对酒店的设施设备,特征和服务有具体的了解;3.对竞争对手进行密集的调查,对其酒店产品知识有这透彻的了解。4.系统而有效地拜访现有的和潜在的范围之内的客户,把所得的发现和机会整合成报表并上交给销售副总监;5.预先调查并设定主要的公司和政府机关目标,利用会议宴会的数据库和发展适合而有效的销售策略,从而扩大酒店的市场份额;6.通过直接的销售电话接触或书信沟通,维持酒店高度的公众知名度;7.专业地进行日常电话销售,寻求并确定新的生意机会;8.欢迎欢送贵宾;9.进行定期的市场调查和竞争对手调查;10.计划并执行对有潜力的公司和政府机关的拜访,开发新的会议宴会商机;11.有需要时,宴请或带相关公司的代表或政府官员参观酒店;12.建立强大的联系信息库,以便开发关于公司或政府活动/会议宴会的商机;13.根据年度市场营销计划上标明的个人负责区域来执行会议宴会销售活动计划;14.完成每月和年度个人目标和会议宴会销售预算;15. 与相关的运营部门保持良好的协调和合作关系,确保满足客人的要求和期望;16.收集客人的评论并将之回馈餐饮部和厨房,确保产品和服务的质量与客人的要求与期望一致;17.行政;18.协助撰写并维护具体的部门运行准则,其中应包括总部门的政策及程序、工作流程和执行标准。每年需进行回顾,确保手册能反映新的变化;19.协助市场营销计划的制定,确保部门目标与酒店营运目标及员工需求相一致;20.与销售副总监紧密合作,协助市场营销部预算的制定和定期的更新,确保目标达到的同时成本也处于有效的控制之下;21.确保一个有效且准确的手动和电子文件归档系统;22.管理好所有完整和附属的酒店销售协议书、合同和报价书的归档。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-辽阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据既定的目标来计划拜访客人;2.保持对酒店的设施设备,特征和服务有具体的了解;3.对竞争对手进行密集的调查,对其酒店产品知识有这透彻的了解。4.系统而有效地拜访现有的和潜在的范围之内的客户,把所得的发现和机会整合成报表并上交给销售副总监;5.预先调查并设定主要的公司和政府机关目标,利用会议宴会的数据库和发展适合而有效的销售策略,从而扩大酒店的市场份额;6.通过直接的销售电话接触或书信沟通,维持酒店高度的公众知名度;7.专业地进行日常电话销售,寻求并确定新的生意机会;8.欢迎欢送贵宾;9.进行定期的市场调查和竞争对手调查;10.计划并执行对有潜力的公司和政府机关的拜访,开发新的会议宴会商机;11.有需要时,宴请或带相关公司的代表或政府官员参观酒店;12.建立强大的联系信息库,以便开发关于公司或政府活动/会议宴会的商机;13.根据年度市场营销计划上标明的个人负责区域来执行会议宴会销售活动计划;14.完成每月和年度个人目标和会议宴会销售预算;15. 与相关的运营部门保持良好的协调和合作关系,确保满足客人的要求和期望;16.收集客人的评论并将之回馈餐饮部和厨房,确保产品和服务的质量与客人的要求与期望一致;17.行政;18.协助撰写并维护具体的部门运行准则,其中应包括总部门的政策及程序、工作流程和执行标准。每年需进行回顾,确保手册能反映新的变化;19.协助市场营销计划的制定,确保部门目标与酒店营运目标及员工需求相一致;20.与销售副总监紧密合作,协助市场营销部预算的制定和定期的更新,确保目标达到的同时成本也处于有效的控制之下;21.确保一个有效且准确的手动和电子文件归档系统;22.管理好所有完整和附属的酒店销售协议书、合同和报价书的归档。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-辽阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.研究且准备规划,描绘粗略图和提供所需相关的材料;2.决定设计风格和技术,或根据特定要求选取制定最佳符合要求的方案;3.通过模型、素描、记忆和设想等规划概念;4.在各种不同阶段完成讨论和例证,而且能做出必要的变化;5.选择类型,文书形式,设置材料, 履行自己的责任;6.正确设计图标和文稿以应用于各类活动的名称、背景, 投影,商业标识等,及其他可视图片和电视广播的广告、和其他的视觉广告;7.对任何所需协助总能提供有贡献的主意和观念;8.与供应商和其他的部门合作,能更专业有效地运行到所有的计划中来;9.协助拍摄贵宾接待与重要会议;10.制定和执行酒店市场传讯政策程序;11.主导媒体关系,包括:新闻发布和主要文章的准备、各媒体对酒店采访摄影录像的安排等;12.协助酒店员工在对外讲话、信函和文章方面的准备;13.为酒店产品展览的准备和演示提供建议;14.与营销和广告相关的员工协调准备一切与公共关系相关的广告和销售推广资料。岗位要求:大专以上学历,可接受设计专业的应届毕业生。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店销售部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。 

薪资: 3千-3.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

Sound communication skills.具有良好的沟通技巧。With strong teamwork spirit拥有较强团队合作精神;Good interpersonal skills较强的人际交往能力Have hotel working experiences.有酒店工作经验Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods.能在强压下胜任工作。Excellent command of written and spoken in English and Chinese language.良好的中英文读写能力。Minimum 1 year experience in similar capacity with international chain hotels.具有至少一年在国际连锁酒店的相关经验。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

  负责宴会、婚宴、酒店客房、季节性产品等销售工作,有一定的客户资源,管理能力以及综合协调沟通能力。

薪资: 8万-10万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

大专以上文化程度;5年以上酒店销售工作经验。按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划。负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

大专以上学历。有从事酒店销售、公关等部门的工作经历优先,具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议,有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:景区
地区:全国-全国 食宿:不提供食宿

任职资格:1、根据执行标准全面负责公司营销部日常经营和管理工作。2、组织销售,完成营地项目的营业收入和利润等指标。3、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制。4、负责营地项目的团队建设、培养和管理,提高露营地的服务质量和员工素质。5、全面负责营地安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全。6、有较强的资源整合能力,有策划、媒体、精品酒店、民俗等非标住宿类业态工作经验优先。7、大专学历以上,酒店或景区房务管理工作出身者优先。8、有景区管理、景区活动策划、项目策划、市场策划等5年以上相关经验。9、有高度的工作热情,敬业、有很强的工作责任心。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1、项目产品的营销计划的制定和实施,并解决实施中遇到的特殊事件和重大突发事件2、拓展项目的市场策略,把握项目在行业中的发展方向,完成项目在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;3、与运营部门配合,制定和实施项目各产品市场推广计划和产品计划;4、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;5、建立部门管理制度,挑选和组织部门各个岗位人员,培养、巩固团队骨干;6、监督并落实项目营销人员的业务知识培训工作;7、与项目其他部门配合执行项目制定的行政和业务发展方针;8、完成项目总经理交办的其它事项。任职要求:1、专科及以上学历,市场营销专业相关背景;2、三年以上市场营销管理工作经验;3、领导力强,视野开阔,具有较强的市场策划和分析能力、沟通能力及良好的团队合作精神;4、有强烈的工作激情,能承受较强的工作压力;5、熟练使用office系列软件;6、有成都及附近地区工作经验优先。

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:全国-全国 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、根据营地经营发展战略规划,进行营地品牌战略规划及品牌建设。2、准确把握营地的品牌定位,营地产品设计风格。3、根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划。4、负责营地内部及外部的策划、推广、宣传及监督推行工作。5、制作品牌宣传册/产品手册/各期发布会/路演推广类物料。6、根据品牌年度计划,审核年度广告、公关计划和预算,并监督投放过程和效果。7、主导自媒体投放内容策划,包括官网、微信、微博、期刊、版报及其它企业文化宣传品的设计与制作。5、根据品牌战略规划,完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播。任职要求:1. 专科及以上学历,三年以上品牌工作经验;2. 有知名酒店或者景区品牌工作经验,旅游行业品牌经验者优先;3. 熟悉品牌推广运作,品牌意识强,具有出色提案能力;4. 能组织大型活动基本素质,品行端正,亲和力强,良好的敬业精神和职业道德操守;6. 有在中端、精品连锁酒店工作经历者优先。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

1、专科以上学历,做事认真、细心、负责,形象气质佳; 2、熟练使用office等办公软件,打字速度快; 3、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力;4、具有服务意识,能适应较大的工作压力;岗位职责:1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管; 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态; 3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告; 4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理; 5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。福利待遇及工作时间:1、     工作时间:早8:30-晚5:00,双休2、         基本工资+销售提成3、    双休、免费洗浴、员工餐、及带薪年假

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

一、 销售层面 安排执行所有与之相关的他/她的市场区域的商务销售(客房和宴会)计划。宴请有潜力商务客户并介绍酒店设施。与行政总厨沟通特别宴会菜牌,并安排其与客人会面。在客人到店前,检查宴会厅的摆台,确保所有细节都符合客人要求与酒店标准。在宴会开始前确保厨房食物符合标准。宴会客人到店时迎接并确保客人满意。确保宴会人员配置妥当。监测处理付款过程符合标准。根据酒店规则,有效处理客人投诉并达到客人满意。 安排主要的酒店商务客户参观房间和设施设备。二、行政管理层面每周销售拜访计划的制定宴会结束后得反馈定时和有效地执行所有的职责和责任。执行被安排的相关职责和特殊项目。三、沟通 酒店内部沟通 与客户沟通四、培训层面酒店内部培训包括职业商务秘密。对酒店客人,客户,员工和雇员保持高水平的职业道德和态度。五、对客层面客户咨询服务、价格制定、投诉建议和客户合同制定等。六、会议参加早晚会。通知特别客户的需求。更新最新的可卖户资料。七、销售拜访定期拜访客户群种类划分根据新媒体了解市场经济形式

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连 食宿:提供食宿

1. 与专业广告发布公司联系,制定并执行酒店的广告预算和对外广告发布。2. 协调并执行与酒店所有营运部门的酒店活动和促销的沟通计划(如销售,餐饮等)。3. 与媒体建立良好的关系(出版物、广播等),执行酒店的市场宣传活动。4. 全面监督酒店所有印刷产品以确保和希尔顿品牌标准的一致性。5. 确保酒店主页保持信息及时更新。6. 通过与酒店其他部门,或者外界组织,政府部门联络以协调并执行酒店不同项目。7. 及时发布酒店活动新闻稿至各类报纸杂志。8. 协助国内外媒体的摄影,摄像和采访。9. 负责酒店准备,策划和执行酒店公关活动的计划。10. 根据酒店标准设计印刷品并确保印刷品的质量。11. 监督设计项目。12. 负责市场传媒部管理工作。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连 食宿:提供食宿

The Sales Manager handles groups less than 10 guestrooms, as well as the catering in house. Under the general guidance and supervision of the Director of Sales in coordination with the Director of Business Development, implements all sales activities and maximize business opportunities in his/her specific area of responsibility.销售经理在销售总监的督导下,负责10间客房以上的团队及其在店宴会,通过有效的销售活动,在业务发展总监的指导下使他/她所负责区域的住房产量和收入最大化。1. Sound communication skills.具有良好的沟通技巧。2. With strong teamwork spirit拥有较强团队合作精神;3. Good interpersonal skills较强的人际交往能力4. Have hotel sales experiences.有酒店销售经验5. Have hotel database.在客户资源6. Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods.能在强压下胜任工作。7. Minimum 3 years experience in similar capacity with international chain hotels.具有至少三年在国际连锁酒店的相关经验。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

-同等国际品牌酒店,同等职位任职经历,至少一年以上;-较强的抗压能力和组织发展引领能力;-团队合作意识较强;-市场开拓精神和业务结果导向;

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;1-2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

岗位要求:1、统招本科,文秘、中文、新闻、新媒体等专业优先;2、必须具备较强的文字功底和文稿撰写能力3、普通话标准,沟通能力佳,逻辑清晰;4、精通word、excel、ppt等常用办公软件;5、熟悉各类网络渠道运营及推广,从事过互联网行业者优先考虑;6、良好的执行力,富有激情和创意,乐于研究及学习

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与其他部门沟通、协调、密切配合;7.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位资格1. 大专以上学历。有同岗位工作经验。2. 掌握一定的市场、公关销售知识和技巧,了解酒店的产品和服务。3. 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。4. 仪表端庄,反应灵活。

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