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  • 贵阳 | 2年以上 | 中专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    【职位描述】 一、在厨师长的领导下,全面完成后厨的加工制作工作; 二、负责协助厨师长做好厨房的日常管理工作、检查卫生、安全工作; 三、负责按照菜单内容检查各工序原料准备是否正确; 四、协助员工培训工作。 【任职要求】 一、中专以上烹饪或相关专业; 二、有至少2年同等岗位经验者优先; 三、能吃苦耐劳,抗压能力强,身体健康。
  • 厨师长

    1万-1.8万
    泰州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    自助式餐饮 | 50-99人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    1、菜品生产管理 2、成本控制 3、安全生产、食品卫生的管理 4、产品陈列"
  • 切配

    4.5千-6千
    绍兴 | 经验不限 | 学历不限

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    火锅/烧烤 | 2000人以上
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    工作内容:主要负责对火锅食材进行加工、摆盘、出品 工作要求:18-40岁,识字,干净卫生,需要办理餐饮健康证 工作地点:巴邑火锅旗下门店 福利:提供免费餐食、免费工作服、租房补贴等
  • 切配

    5千-6千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 节日礼物
    • 技能培训
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    火锅/烧烤 | 2000人以上
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    工作内容:主要负责对火锅食材进行加工、摆盘、出品 工作要求:18-40岁,识字,干净卫生,需要办理餐饮健康证 工作地点:巴邑火锅旗下门店 福利:提供免费餐食、免费工作服、租房补贴等
  • 厨师

    4千-5千
    南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、能制作经营风味的各种烧、卤食品及配料,并掌握菜肴的销售价格和毛利率核算。 2、负责烧腊食品的提供,保证染料质量和食品质量,了解各种菜肴的特点。 3、制定食品和货源的规格,作为验收标准,做好每季,每月的工作计划。 4、负责烧、卤、浸食品工作,能够品质各种共高级宴会所用的象生拼盘及花色拼盘。 5、与餐厅联系,保证食品正常供应,了解当地的市场行情,做好每天所需食品计划和货源计划。 6、执行食品卫生法则及有关政策,讲究个人卫生,搞好刀具及砧板的清洁卫生。 7、当天所剩的熟食品须用保鲜纸密封后整齐地放入冰箱,将冰箱调整到食品所要求的温度。 8、做好每天肉品和半成品的清洗,斩劈、上叉、扫付等工作。 9、做好各类食品,半成品,肉类品的保管工作。 【岗位要求】 1、为人正直,有责任心。 2、有2年厨房烧腊工作经验 3、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 切配

    4.5千-5.5千
    台州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    火锅/烧烤 | 2000人以上
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    工作内容:主要负责对火锅食材进行加工、摆盘、出品 工作要求:18-40岁,识字,干净卫生,需要办理餐饮健康证 工作地点:巴邑火锅旗下门店 福利:提供免费餐食、免费工作服、租房补贴等
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08:33
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、具备基本的食品烹饪技能和出品能力 2、了解食品服务技巧和菜单内容 3、进行食物操作时执行酒店的食品卫生程序和标准 4、控制食品的分量和成本,不浪费 5、良好的对客服务 岗位要求 1、1年以上相关工作经验 2、灵活机动能适应工作环境和内容 3、具备基本厨师技能和沟通能力
  • 重庆-璧山区 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 08:36
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    • 投递简历
    1、全面负责火锅厨房的组织管理,监督员工的标准化操作; 2、了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点,合理有效的安排工作; 3、控制菜品成本,合理使用原材料,减少浪费,保持毛利率目标; 4、研发新菜品; 5、检查指导厨房安全生产、清洁卫生、设施设备使用情况,确保工作安全、卫生、规范。 任职要求: 1、有多年中高档火锅厨师长工作经验,厨政管理能力强。 2、具有较强的火锅炒料水平 3、有较强的刀工、盘饰、姿造能力 4、掌握食品卫生标准
  • 组长

    4.3千-5.3千
    宿迁 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    1.了解多个岗位的SOP 2.工作中起到带头作用 3.跟进好负责区域的餐前。餐中,餐尾的相关事项 4.很强的学习能力
  • 厨工

    3.4千-4.4千
    宿迁 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    1.服从管理 2.按照培训的SOP进行操作 3.餐前准备 4.餐中出餐 5.餐尾收档
  • 厨务特岗

    4.3千-5.7千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年底双薪
    • 节日礼物
    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-19
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    服从管理
  • 厨工

    4千-5千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    1,有自助餐火锅店烤肉店厨工经验有限,仅限男性
  • 上海 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    火锅厨房厨师领班: 日常工作:炖汤,海鲜摆盘,牛肉摆盘,火锅酱料制作,配料备货,餐前小菜制作
  • 凉菜厨师

    8千-1万
    吕梁 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-22
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.每天检查本冷菜间所用的设备、冷藏柜、电冰箱等运转是否正常,发现问题及时通知工程部维修。 2.负责卤水、冷菜、拼盘以及水果盘的制作,严格把好质量关,贯彻食品卫生制度。 3.每天检查冰箱内的食品质量,应做到当天制作当天出售。变质食品绝对不能烹制拼盘出售,生熟食品分开存放。每天对菜墩、刀具及其他工具进行消毒。 4.根据每天任务的大小,提前一天开出食品原料、水果、青菜、调料等的用料数量,上交厨师长订购或领料。 5.当班结束后,做好交换班工作。营业结束后,做好收尾工作。 岗位要求: 1.高中以上学历,年龄20-45岁; 2.5年以上同岗位工作经验; 3.能吃苦耐劳,有丰富的菜品制作经验。
  • 中厨厨师长

    1万-1.5万
    吕梁 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 四险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-22
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、每日做好食材采购登记、验收工作,确保食品的数量和质量,励行节约、杜绝浪费,千方百计降低伙食成本。 2、负责早、中、晚餐的烹饪调制,严格执行食品卫生法,确保食物卫生,不加工霉烂,变质食物,杜绝食物中毒现象。 3、打饭时认真收取应收的餐票,严防漏收、错收,同时做好就餐人员的统计工作。 4、计划用料,精工细作,提高烹调技术,改善制作方法,做到色、香、味俱佳。 5、按照菜谱准备饭菜,保证菜品的质量和效率,计算好当日当餐饭菜的数量,准时开饭,避免出现大量剩菜、剩饭。 6、负责搞好食堂卫生,个人卫生,确保无卫生死角要求食物存放整洁,炊具放置有序,餐具消毒每天消毒一次。 7、注意节水、节电、节约煤气、爱护公物、注意安全,做好防火、防盗、防腐工作。 8、按规操作 、注意安全,防止工伤、火灾事故,爱护食堂炊具,器皿等公用财产。 任职资格: 1、高中以上学历,年龄30-45岁,有3年以上工作经验,五官端正; 2、身体健康,反应灵敏,速度快; 3、踏实肯干,做事认真负责; 4、服从领导管理,为人友好和善。
  • 吕梁 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-22
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    • 投递简历
    康乐经理职责: 1. 负责制定和完善各项工作计划、工作流程,工作目标,经营计划,预算指标,服务质量标准,卫生和安全工作计划,管理考核制度,各项营业方案等,并监督执行 2. 随时观察、督导、考核领班、服务员的工作状况及日常服务状态,每日对本部门的整体工作进行检查、记录,按时向部门领导提供评估报告; 3. 工作应经常与员工进行交流,寻找使员工感到满意的途径, 做好关心员工生活; 4. 分析客人需求、营业结构、消费状况及发展趋势,提出部门收入、成本、费用等预算指标,并督导各岗点; 5. 做好设备保养和维修情况、 开源与节流情况等方面的检查和督促,不断提高经济效益,减少不必要的损耗和浪费; 6. 负责日耗品的申领、保管和控制; 7. 参与本部门员工招聘工作根据部门培训计划,按照岗位服务标准及工作技能要求培训下属,严格管理,做好示范,使之尽快了解和掌握各项规定和专业技能,提高员工素质; 8. 组织开展活动,营造团队氛围,增强团队意识和凝聚力; 9. 负责对员工进行安全教育,特别是防火安全教育,加强巡视、提高警惕、预防发生火灾,防止发生其他自然事故,保证宾客的财产和人身安全; 10. 配合安全管理部门做好酒店安全、消防管理和检查工作,确保酒店安全运行; 11. 组织做好康乐部营业区域内安全、卫生和各区域设施设备的巡视与检查工作,保证康乐部良好的经营环境; 12. 收集、征求客人意见,处理客人投诉,分析康乐部服务质量管理中出现的问题,适时提出改进措施,提高服务水准。 岗位要求:  1.大专及以上学历,年龄25-45岁,2年以上同岗位工作经验; 2.熟知康乐管理和服务方面的知识; 3.有处理康乐突发事件的应变能力。
  • 吕梁 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-22
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、按照上级安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供较佳服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、帮助客人解决就餐过程中的各类问题; 6、努力提升岗位技能及服务水平,确保符合餐厅的岗位要求。 岗位要求: 1、年龄18-35岁,,女身高160以上、男身高170以上; 2、品行端正,身体健康,能吃苦耐劳; 3、有熟练的服务技能及灵活机变的推销技巧。
  • 吕梁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责下属服务员考勤与考绩工作,执行督导,激励职能,关心员工生活; 2. 负责落实执行员工培训计划,并努力提升员工的岗位技能; 3. 负责检查和控制区域营业状态,与服务质量状况; 4. 负责配合做好餐厅资产管理工作; 5. 负责内外信息收集,做好客情分析; 6. 负责餐厅宾客状况控制,处理宾客投诉与意外事件; 7. 完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1.大专以上学历,年龄20-35岁,1年以上同岗位工作经验; 2.熟练掌握餐饮管理工作技巧、熟悉餐饮服务艺术及厨房工作技能; 3.具有良好的礼仪素养,有责任心、进取心。
  • 吕梁 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责餐厅的日常运营管理,确保提供高质量的餐饮服务; 2.招聘、培训和管理餐饮部门的员工,包括服务员和管理人员; 3.与行政总厨合作设计菜单,根据客户反馈和市场趋势进行调整; 4.制定餐饮部门的预算,监控成本并确保盈利性; 5.监督食材和饮料的采购、接收和存储,确保库存水平适当; 6.处理客户投诉和建议,确保提供优质的客户服务; 7.参与制定和执行餐饮推广活动,吸引新客户并保持老客户的忠诚度; 8.确保餐饮部门遵守所有相关的健康、安全和卫生法规。 岗位要求 1.28-35周岁,酒店管理、餐饮管理或相关领域的本科及以上学历; 2.具有多年餐饮行业工作经验,其中至少3年的管理经验管理能力,具备出色的领导和团队管理能力,能够激励和; 3.具有良好的沟通和人际交往能力,能够与客户、员工和上级有效沟通; 4.对餐饮行业有深入的了解,包括食品准备、餐饮服务和财务管理; 5.具有创新精神,能够不断推出新的餐饮概念和服务,以吸引顾客; 6.能够在快节奏和高压力的环境中工作; 7.了解食品安全法规和营养学知识,确保提供的食品安全可靠。 工作地点:①吕梁市孝义市、②阳泉市平定县
  • 餐饮总监

    1.5万-2万
    吕梁 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 投递简历
    岗位职责: 1.制定和执行餐饮部门的经营预算,控制成本,确保营业收入和利润目标的实现; 2.与行政总厨合作筹划和设计菜单,开发符合当地市场需求的餐饮产品; 3.负责餐饮产品的推广和促销活动,提升餐厅的知名度和客流量; 4.监督和提升服务质量,确保顾客满意度和忠诚度; 5.建立和完善物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等进行严格管理; 6.制定厨务相关的规章制度、服务操作规范和工作流程,并监督执行; 7.督导后厨岗位责任制的落实,创造高效率运行的厨务工作系统; 8.辅助制订销售计划,并负责督促实施,以扩大销售量和增加经营收入。 岗位要求: 1.30-40周岁,酒店管理、餐饮管理或相关领域的本科及以上学历; 2.拥有多年餐饮行业工作经验,其中至少3年以上四星级以上酒店或国际联号酒店餐饮管理经验; 3.具备出色的团队领导和管理能力,能够激励和指导团队成员; 4.对餐饮业有深入的了解,能够根据市场变化调整经营策略; 5.具有良好的沟通和协调能力,能够与客户、供应商和团队成员有效沟通; 6.具有一定的财务知识,能够理解和分析财务报表,制定预算和控制成本; 7.了解食品安全法规和营养学知识,确保提供的食品安全可靠; 8.具备酒店项目初期管理经验。 工作地点:①长治市武乡县、②晋城市沁水县
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