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工作地点:
职位分类:
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薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导本部门的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.制定酒店年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向饭店总经理呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有3年以上财务负责人工作经验,1年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

To maintain a high customer service focus by approaching your job with the customers always in mind and being proactive in a timely manner towards their needs and requests of customers.        始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求。           2.    To have a positive impact, taking personal responsibility and initiative to resolve issues, always clearly communicating with both customers and colleagues.        承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响。3.    To be motivated and committed, approaching all tasks with enthusiasm and seizing opportunities to learn new  skills or knowledge in order to improve your personal performance.        自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。4.    To be flexible, responding quickly and positively to changing requirements including the performance of any tasks requested of you.        对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务。5.    To maintain high team focus by showing co-operation and support to colleagues in the pursuit of team goals.        通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点。6.    To contribute ideas and suggestions to enhance operational/environmental procedures in the Hotel.        提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。7.    To actively promote the services and facilities of the Hilton Hotels to guests and suppliers of the Hotel.        积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。8.    To perform all duties and responsibilities in a manner that ensures your safety and that of others in your workplace.        执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。9.            To contribute positively to Equilibrium and Esprit by providing both guests and fellow team-members with courteous, hassle-free service and by seeking to always maintain a pleasant working environment.        通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境 。10.  To assist in controlling perpetual inventories.        协助控制永续库存。11.  To monitor cashiers’ Housing Funds, ensure the monthly counting; review the amount of Housing Fund periodically to ensure they were not over distributed.        监管出纳员的资金,确保每月清点; 审查住房公积金的数额以确保其没有过多分配。12.  To assist the Chief Accountant with month end closing.        协助总会计师处理月结。13.  Ensures that all reporting responsibilities are completed accurately and on time.        确保所有报告正确且按时完成。14.  Assists in the training of Finance department team members.        协助培训财务部门员工。15.  To reconcile all general ledger accounts and bring the supporting files up to date.        调节所有总分类帐账户,并更新支持文件。16.  To analyze and investigate cashiers’ overages and shortages        分析和调查出纳员资金的长款及短缺。17.  To prepare weekly bank reconciliations.        准备每周银行调节表。18.  To review travel agency commission payments and ensure that the commission is in compliance with Hilton standard.        审查旅行社佣金支付,并确保其遵循希尔顿标准。19.  To review food and beverage control reconciliations and journal        审核食品和饮料控制的调节及凭证。20.  To prepare month end journals.        准备月末记账凭证。21.  To prepare monthly Financial Statements for distribution.        准备需分发的每月财务报表。22.  To prepare asset purchase/disposal report for owners        为业主准备资产购买/处理报告。23.  To prepare Accounting report for owning company based on their requirement.        根据业主公司要求准备业主财务报表。24.  Assists DOF/Financial Controller and Chief Accountant in budget preparation and input, forecast reports and monthly reporting.        协助财务总监和总会计师准备预算,预测报告和月报。25.  To be familiar with all accounting policies and procedures and ensure that this is compliance with Standard Practise Instructions        熟悉所有会计政策和程序,确保其符合实践标准说明。26.  To assume additional accounting responsibilities in the event that the Director of Finance or Chief Accountant are absent from the hotel.        当财务总监和总会计师不在时,承担额外的会计职责。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

  1、3年以上财务会计工作经验,2年以上酒店主办会计工作经验。2、能独立进行财务帐务处理,熟悉财经法律法规、财务管理,精通收入、成本费用、往来等核算工作,熟悉税务、审计等理论和实务。3、熟练使用用友办公软件。4、及时、准确地完成酒店各类报表的编制,按时完成酒店的纳税申报及发票的领购及核销工作。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1高中以上学历,财务会计专业毕业。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供吃

1、编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金;2、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;3、按照国家会计制度的规定、记账、复账、报账做到手续完备,数字准确,账目清楚,按期报账;4、按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向领导提出合理化建议,当好公司参谋;5、建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析;6、负责监管信贷债权的货币资金回收,加速资金周转,避免坏帐损失, 及时反映债权的存在,落实清算工作,定期向上级准确无误地反映每月应收帐款的余额和结算情况,并提出解决措施。7、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料;8、负责公司签订的协议、合同的存档工作,并监督协议、合同的执行情况。9、审核监督公司管理酒店的收支及预算执行。10、每月编制合并财务报表、各酒店考核结果报告上报公司,并于每年年末核算公司整体经营并编制相关财务报表。11、严格执行公司各项管理制度并做好会议记录。12、负责应付账款的清理核对工作,督促有关部门及时清理预付账款,并于半年度、年度终了后10日内进行账龄分析,报出明细报表。13、负责公司日常的纳税申报、办理退税等工作:参与进行税务筹划,实施公司税务计划,合理应用税收优惠政策;根据税务法规正确计算各种应纳税项目的税款,编制各类纳税申报表,提交税务部门,及时办理缴纳税款的手续,按时纳税;及时对各应纳税项目进行会计核算,编制会计凭证;负责日常税收业务帐务处理的稽核,及时纠正误差,积极配合有关部门的税务检查。 14、开支、经费管理:审核原始凭证,按审批程序报销;编制相关记帐凭证;核算计入各项成本费用的人员经费;按资金计划控制费用开支,及时汇总费用支出信息。15、完成领导安排的其他任务。

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