• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 济南 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 岗前培训
    • 公积金
    【职责内容】 岗位职责: 一.销售任务 1)店长需带领全体人员完成公司每月下达的销售/服务任务。 2)对下达到店的每月销售/服务任务,需根据岗位实际,分摊到各组,并指导协助组长将任务合理分配到各组成员。 二.业务工作 1)适时根据时间、特定假日等时机,制定出不同的促销策略,报总经理批示后实 2)熟练掌握全店产品、项目的单价、成分、配料、操作流程和不同的折扣点;熟练进行全店仪器的操作指导,并熟知仪器的性能和原理。  三.人员管理 1)对各组员工日常工作及上班考勤进行监督,如有违反考勤规定的应按相应条款处罚。 2)随时对员工的工作表现及卫生情况进行检查和监督,并现场打分,如有问题当场纠正。 3)协助财务做好收银管理工作,每天、每周、每月定时对美容顾问的出入账单进行审核。 4)及时处理客户投诉,避免事态扩大。按照公司规定对相应人员做出处理建议,上报总经理后执行。 5)做好店内顾问主任和美容主任的帮带工作,为公司持续发展打造坚固的管理骨干平台。 职位要求: 1、专业知识强、沟通能力好; 2、销售能力强,而且会培训美容师。如中医、销售、产品,手法。 3、良好的语言表达能力,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 店长

    8千-1万
    烟台 | 10年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责美容中心的日常运营管理,制定并执行门店经营计划,确保业绩目标的达成; 2、监督并指导员工的服务流程、技术操作及销售技巧,提升客户满意度和复购率; 3、负责门店团队建设,包括员工招聘、培训、考核及激励,打造高效稳定的服务团队; 4、分析市场动态及竞争对手情况,制定针对性的营销策略,提升品牌影响力; 5、严格把控门店成本及库存管理,优化资源配置,确保利润最大化; 6、处理客户投诉及突发情况,维护良好的客户关系及门店形象; 7、定期向上级汇报经营数据及管理情况,提出改进建议并落实执行。 【岗位要求】 1、10年以上美业从业经验,5年以上美容院或相关行业店长管理经验; 2、精通美容行业运营模式,熟悉产品、项目及服务流程,具备扎实的专业知识; 3、具备出色的团队管理能力,能有效调动员工积极性并提升整体服务水平; 4、优秀的市场洞察力和营销策划能力,能独立制定并执行经营计划; 5、具备较强的数据分析能力,能通过经营数据发现问题并提出解决方案; 6、责任心强,抗压能力突出,能适应高强度工作节奏; 7、良好的沟通协调能力及客户服务意识,能妥善处理各类突发问题。
  • 济宁 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住
    • 五险一金
    • 提供员工宿舍
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    1、门店管理工作 全面负责门店管理工作及门店业绩和成本控制,包括但不限于如下方面: (1)门店经营:根据公司、区域的经营策略和规划,带领团队实现各项运营指标的达成,对 门店各维度业绩负责,具体包括但不限于客户充值与消费、新会员增长、非 0 客流、护理消费额 等业绩维度的达成; (2)日常事务:管理门店的日常行政事务和库房事务,控制门店运营成本,提升整体管理效 率,对门店库存管理负责; (3)客户管理:妥善处理客户投诉,并对最终解决方案负责,深入分析客诉原因后,在门店 内不断提升服务水平,以增强客户满意度和忠诚度; 2、员工管理工作 (1)人员管理:全面管理门店团队成员,指导、落实并监督各岗位员工履行工作职责,确保高 效率、高质量的服务客户,带领员工实现收入的整体提高;督促门店员工服从管理,促进门店工 作氛围积极向上,协调门店内员工关系、维护员工团结,为门店员工提供公平公正的工作环境和 待遇,及时反馈门店员工状态 3、对外管理工作 维护卫生、工商、商场等相关部门关系,并保持良好的沟通与并完成对接工作,确保门店的 正常运营;负责媒体采访、行政机关应检、政府参观等对外接待工作。 4、其它工作 完成领导交办的其他任务,支持门店的持续发展与提升。
  • 济南 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位内容: 1、全面管理店面,调整店内人和物的安排,做好人员的招聘、培训、考核及其他日常管理; 2、合理制定店铺每月的销售计划与营收目标,并及时总结数据内容,汇报总结; 3、根据销售策略,完善店面工作流程和售后服务体系,提高顾客满意度; 4、美容院内每日晨会的内容主持与昨日问题分析总结; 5、定期检查美容院可能出现的问题。如:美容师的工作态度、顾客的反馈和环境卫生工作,遇到问题及时解决问题; 6、协助公司财务做好美容院的财务管理,统计好财务数据,核对货物与开支数据,对有问题的部分及时反馈。 任职要求: 1、具有2年以上美容院店长工作经验; 2、具有较强管理及工作协调能力; 3、熟悉美容市场趋势及发展方向
  • 店长

    6千-8千
    枣庄 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括员工排班、客户接待、服务流程监督等,确保门店高效运转; 2、制定并执行销售计划,带领团队完成业绩目标,提升门店营业额; 3、负责客户关系维护,处理客户投诉与建议,提升客户满意度及复购率; 4、监督门店卫生、安全及产品管理,确保符合公司标准及行业规范; 5、定期组织员工培训,提升团队专业能力与服务意识; 6、分析门店经营数据,提出优化建议并落实改进措施; 7、协调与总部及其他部门的沟通协作,确保政策与活动有效执行。 【岗位要求】 1、具备较强的管理能力与团队协作精神,能有效调动员工积极性; 2、有服务行业或美业相关经验者优先,对女性健康或孕产护理领域感兴趣; 3、良好的沟通能力与客户服务意识,能妥善处理客户关系; 4、具备基础的数据分析能力,能通过经营数据发现问题并提出解决方案; 5、工作细致认真,责任心强,能适应弹性工作时间; 6、无学历及年龄限制,但需具备较强的学习能力与抗压能力。
  • 济宁 | 2年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    中医/养生/保健 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、全面负责美容店的经营与管理,带领全店人员完成销售任务指标; 2、负责制定年度、季度、月度工作计划,分解销售任务指标,研究销售策略和实施销售促销方案,确保销售任务如期达成; 3、熟练掌握公司产品、项目的单价、成分、操作流程及用途;并会讲解示范; 4、负责店周例会、月例会的组织与实施;并按期参加公司总部有关会议; 5、负责全店人员的日常管理、思想沟通和掌握人员的思想情况; 6、负责客户维护与深度开发,定期回访客户,掌握客户需求,提出解决方案,提高客户满意度。 7、负责客户档案、台账、店里设施、设备、仪器的管理; 任职要求: 1、有两年以上店长工作经验,为人真诚,能吃苦耐劳,18-45周岁。 2、良好的团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强。 3、有店务管理经验,美容专业知识扎实,待人接物热情、大方、专业。 4、具备销售能力、拓客能力、培训经验。 5、形象气质佳,具备良好素质素养。
  • 济南 | 2年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 社保
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责:  1、熟悉新店开业所有的准备工作(人员培训、美容美体设备调试、美容美体手法培训、店面布置等),全面主持店面的日常运营工作;  2、督促店内人员完成份内工作,组织运作日常运营中各项环节的工作;  3、拓展及维护顾客服务,做好顾客服务管理;  4、完成门店运营、业绩、管理工作;  任职资格:  1、有两年以上美容店运营经验,专业知识扎实;  2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验;  3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;  4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。
  • 店长

    4千-5千
    滨州 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括人员调配、服务流程优化、客户满意度提升及业绩目标达成。 2、制定并执行门店销售计划,带领团队完成月度、季度及年度业绩指标,定期分析经营数据并提出改进方案。 3、监督门店服务质量与标准操作流程(SOP)的执行,确保客户体验符合品牌定位。 4、负责员工培训、考核及团队建设,提升员工专业技能与服务意识,降低人员流失率。 5、处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象,建立长期稳定的客户关系。 6、控制门店成本,管理库存及耗材使用,降本增效。 【岗位要求】 1、2年以上美业(美容/美发/医美等)门店管理经验,有连锁品牌经验者优先。 2、具备出色的销售技巧与市场敏锐度,能独立制定营销策略并推动落地。 3、熟悉美业服务流程及产品知识,对行业发展趋势有深刻理解。 4、优秀的团队管理能力,擅长激励与培养员工,能承受高强度工作压力。 5、沟通协调能力强,具备处理复杂客户关系及突发事件的能力。 6、年龄25-40岁,形象气质佳,责任心强,认同企业价值观。
  • 聊城 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理等; 2、根据客户需求,推荐合适的美容产品和护理方案; 3、保持工作环境的整洁与卫生,确保工具和设备的消毒与维护; 4、跟踪客户护理效果,提供后续服务建议,维护客户关系; 5、协助店长完成店内日常运营工作,包括库存管理、客户预约等; 6、参与店内培训,不断提升专业技能和服务水平。 【岗位要求】 1、对美容行业有热情,愿意学习并掌握相关技能; 2、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好关系; 3、注重个人形象,保持整洁、专业的仪容仪表; 4、能够适应轮班工作制,包括周末和节假日; 5、有美容师资格证书或相关经验者优先,无经验者可提供培训; 6、具备团队合作精神,服从店内工作安排。
  • 东营 | 3年以上 | 学历不限
    • 提供饭餐
    • 提供住宿
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 有2年以上的门店管理经验,有强烈的目标感及责任心,具备团队合作精神,有良好的沟通能力与管理能力。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区