• 综合维修员

• 淄博万豪大酒店有限公司
• 2018-12-16 07:45:30

一、负责公共区域、客房、餐厅、装潢、厨房、PA设备等设备的维修保养，并保证维修计划的落实二、掌握设备的正常运行和日常维修，接受并组织实施工程日常维修工作令，检查维修质量，保证满足对客人服务要求。三、协助部门制定设备维修、技术改造和设备更新等计划的执行，如发生问题及时向上级领导汇报。四、完成上级交办的其它工作事项。

• 综合维修工/万能工/电工

• 青岛汉卓酒店管理有限公司
• 2018-12-15 19:19:30

1.负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。2.参与蒸汽管路系统的改造和维修保养，冷热水管路的维修保养。3.负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。4.负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。5.配合做好所有水系统设备的维修保养。6.负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。7.主动向领班汇报工作中的问题及完成情况，及时记录当天维修日志。8.除及时完成本职能组负责的各维修任务外，应服从主管和值班工程师的指派，帮助其它工种努力完成相关的维修工作。

• Engineering Supervisor装修主管

• 青岛东方影都万达希尔顿逸林酒店
• 2018-12-15 17:26:54

This position is concerned with the maintenance and repair of the hotel buildings, grounds and contents and all guestroom area in a cost-effective manner and ensure the efficient and safe operation of all plant and equipment; supervisor the Building maintenance team.有效地管理酒店的建筑，室内外地面和对客区域设施的有效维护保养，确保所有饰面处于良好状态，并监督管理装修班组。会调油漆。

• 工程部主管

• 烟台崑龙温泉有限公司
• 2018-12-15 16:26:00

 1.制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。 2.总结归纳运行和维护、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划。 3.负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、汽、等的消耗并严格控制维修费用。 4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 6.制定员工培训计划和日常巡视制度，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。7.必须掌握机电工程设计专业知识，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规；有工程类证书及相关岗位证书。8.有独立的运营能力、管理能力和独当一面的管理协调能力9.具有稳定性、明确性、责任性

• 工程部主管

• 格林豪泰酒店（中国）有限公司
• 2018-12-14 19:54:14

 【工作内容】1、协助部门经理根据新开酒店项目筹建制定计划，并督导实施；2、管理、安排施工计划和施工任务，督导组内员工执行公司标准，明确施工和工艺要求；3、按考核要求对项目进度、质量考察督导,控制施工工期、质量、成本造价等；4、指导酒店的维护维修；5、协助部门经理进行部门成本预算及控制；6、与各酒店保持良好密切的沟通，及时沟通了解组内同事的工作情况；7、工作完成情况，进行指导； 8、定时定期的对本组员工培训；9、上级交办的其他工作。【任职资格】1、本科及以上学历，工民建相关专业优先，年龄25-35周岁；2、有酒店的建造项目经验，熟悉报批报建的流程；3、精通工期控制、施工工艺、施工质量的管理，精通工程成本的控制；4、优秀的团队合作及管理能力；5、原则性强；6、具有良好的职业道德，较强的沟通、协调能力，具有强烈的责任心，能够承受压力；7、出色的服务意识，全国出差；8、认可企业的核心价值观。【职业发展通道】工程部主管→工程部经理→工程部副总监→工程部总监。

• 工程部经理

• 格林豪泰酒店（中国）有限公司
• 2018-12-14 19:54:14

【职位名称】：工程部经理【工作内容】1、根据新开酒店项目筹建制定计划，并督导实施；2、管理、安排施工计划和施工任务，督导部门员工执行公司标准，明确施工和工艺要求；3、按考核要求对项目进度、质量考察督导,控制施工工期、质量、成本造价等；4、指导酒店的维护维修；5、协助开发部对新项目建筑结构、布局考评；6、部门成本预算及控制；7、企业文化建设，将企业文化、理念、公司发展动向等及时、准确传递给全体员工； 8、与公司各相关部门及各酒店保持良好密切的沟通，及时沟通了解部门同事的工作情况，以及工作完成情况，并进行指导；工进行工作内9、定时定期的对本部门员容培训； 10、上级交办的其他工作。【任职资格】1、本科及以上学历，工民建相关专业优先，年龄25-35周岁；2、有酒店的建造项目经验，熟悉报批报建的流程；3、精通工期控制、施工工艺、施工质量的管理，精通工程成本的控制；4、优秀的团队合作及管理能力；5、原则性强；6、具有良好的职业道德，较强的沟通、协调能力，具有强烈的责任心，能够承受压力；7、出色的服务意识，全国出差；8、认可企业的核心价值观。【职业发展通道】工程部经理→工程部副总监→工程部总监。【薪资框架】1 一级工程部经理：要求：3年以上工程项目管理、现场经验，1年以上部门管理经验。基本工资：10000-12000，年终奖。2 二级工程部经理：要求：4年以上工程项目管理、现场经验，2年以上部门管理经验。基本工资：12000-15000，年终奖。3 三级工程部经理：要求：5年以上工程项目管理、现场经验，3年以上部门管理经验。基本工资：15000-20000，年终奖。【员工福利】电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣等、差旅食宿费按照公司报销制度执行、部门活动。

• 工程项目经理

• 格林豪泰酒店（中国）有限公司
• 2018-12-14 19:53:56

职位名称：  工程项目经理 【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证 【工作职责】 1、负责区域内新开酒店项目的筹建，为加盟商提供咨询服务； 2、新开项目实地考察后给设计部提供书面依据报告(平面布局现状，附图片、录像、图纸和实际尺寸等)； 3、根据硬件标准规范，督导加盟商执行公司标准，明确施工和工艺要求； 4、按考核要求对项目进度、质量巡查督导,进行现场施工指导，控制施工工期、质量、成本等；5、根据项目的验收考核要求，对项目进行竣工验收； 6、指导区域内酒店的维护维修； 7、参与硬件标准规范的完善并提供相应依据； 8、协助开发部对新项目建筑结构、布局考评； 9、上级交办的其他工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历，土木工程、工程管理相关专业； 2、熟悉酒店筹建的整个流程，有连锁酒店装修经验者优先； 3、精通施工工期、施工工艺、施工质量的管理，精通工程成本的控制； 4、优秀的团队合作及管理能力； 5、求真务实、原则性强，具有良好的职业道德； 6、较强的沟通、协调能力，具有强烈的责任心，能够承受压力； 7、出色的服务意识，适应出差； 8、认可企业的核心价值观。 【职业发展通道】 工程项目经理→工程部经理→工程部副总监→工程部总监。 【专业培训】 入职后第一个月会安排资深员工一对一的带教。 【薪资框架】 1 一级工程项目经理： 要求：优秀应届毕业生，土木工程、工程管理相关专业。 基本工资：3000-3500，业绩奖金0-1000元。 2 二级工程项目经理： 要求：1年工程项目管理、现场经验。基本工资：3500-4000，业绩奖金0-1000元。 3 三级工程项目经理： 要求：1-2年工程项目管理、现场经验。基本工资：4000-5000，业绩奖金0-1000元。 4 四级工程项目经理： 要求：2-3年工程项目管理、现场经验。基本工资：5000-6000，业绩奖金0-1000元。 5 五级工程项目经理： 要求：3-4年工程项目管理、现场经验。基本工资：6000-7000，业绩奖金0-1000元。 6 六级工程项目经理： 要求：4年以上工程项目管理、现场经验。基本工资：7000-8000，业绩奖金0-1000元。 【员工福利】 1、餐贴：50元/天（不含休息日）； 2、洗衣费：10元/天（不含休息日）； 3、差旅费：实报实销； 4、通讯费：公司提供手机号； 5、其他：保险、公积金、周年礼物、酒店住宿折扣等。 6、部门活动  

• 弱电主管

• 青岛中德生态园置业有限公司施泰根博阁酒店
• 2018-12-14 17:15:29

【岗位职责】负责弱电组、电脑机房的日常管理工作，负责酒店电梯、电话、电视、音响、电脑、消防、监控等系统的维护和保养，确保各系统的正常运行。【工作内容】1、负责弱电组、电脑机房的日常管理工作，确保相关政策和程序的贯彻；2、制定本班组年度、月度检修、保养计划和备品备件计划；3、全面掌握电梯、程控交换机、电脑主机、闭路电视、消防控制设备、内部对讲系统等相关专业知识，熟悉设备性能，不断提高工作技能；4、检查督促设备的保养情况，对不合理的能及时纠正，全面掌握设备的状况，保证设备正常运行；5、在设备故障时，能及时有效组织人员进行维修，负责对设备大、中维修的组织安排工作，做好维修档案的记录工作；6、参加部门例会，提出合理化建议；7、组织召开班组例会，传达部门会议相关内容，并布置相关工作。8、贯彻落实国家安全监督机构下达的有关安全方面的各项任务；9、培训和回顾所有紧急操作程序，确保部门的安全运作；10、负责弱电组员工的绩效评估，组织实施技能培训；11、负责对弱电所有人员的全权管辖和调配；12、确保所有安全政策和步骤被班组员工所掌握；13、完成上级下达的其他工作指令。

• 空调/机修工程师

• 青岛新希望诺富特酒店
• 2018-12-14 16:51:50

岗位职责1.在资深值班工程师指导下，负责酒店工程日常维修、运行工作分配，计划性维修工作安排、调配、巡视、检查，保证各系统设备正常运转。2.熟悉酒店所有冷热水系统管路流程，特别对系统阀门位置要一清二楚，发生突发性故障能立即排除。3.熟悉各种制冷设备的性能、原理及工作状态，出现问题立即解决。4.制定中央空调设备滤网清洁表，要有记录及签名验收，同时上报领导确认。5.积极配合领导工作，努力完成上级分配的各项任务。6.编写设备运行月报表，巡检日报表，建立设备运行记录档案。7.制定安全操作规程，避免设备或人员事故发生。8.编制年度、月度最低库存量，满足设备维修需要。9.制定节能措施，减低能耗，节约开支，提增效益。10.保证设备机房、泵房场地清洁卫生、确保设备管道无滴漏、无锈斑以及保温良好。11.认真做好值班记录，服从部门翻班工作安排。12.建立员工交接班制度，并详细完成当班工作记录。13.加强员工对技术及业务知识培训，提高员工技能知识。14.参与酒店项目改建的审阅，学习施工管理、竣工验收和完工图的保存。岗位要求1.大专以上文化程度；计算机熟练，三年以上同岗位工作经验。2. 必须掌握机电工程设备的基础知识。3.有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。4. 年龄40岁以下，身体健康，精力充沛。 

• 综合维修工

• 青岛新希望诺富特酒店
• 2018-12-14 16:51:44

岗位职责1.负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。2.参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。3.负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。4.负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。5.配合做好所有水系统设备的维修保养。6.负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。7.主动向领班汇报工作中的问题及完成情况，及时记录当天维修日志。8.除及时完成本职能组负责的各维修任务外，应服从主管和值班工程师的指派，帮助其它工种努力完成相关的维修工作。岗位要求1.大专以上文化程度，2.有同岗位工作经验1年以上。3.能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。4.具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书。

• 木工 Carpenter

• 青岛新希望诺富特酒店
• 2018-12-14 16:51:44

岗位职责1.确保所有的日常维修、维护保养、和工作单上的工作都高效率地进行，以确保投诉降到最低值。2.计算并检查所有木工工作的备货，且记录日常完成的工作。3.建筑、修理、和维护保养：酒店区域的各种木料/材的工作，包括公共区域、客房以及酒店的后部区域；桌子、椅子、床脚、锁和钥匙，橡皮窗封条、窗帘、窗帘装饰盒、门阻、门框、铰链和闭门器、窗框等；吊顶板，如石膏顶、隔板、公告板、分类架、搁物架、矮柜、座便、手推车和轮子；节日期间的平台、木制坡道、挂画装饰；地毯和墙纸的修理、小的泥工活，如墙砖和地砖、抛光家具。4.建筑、修理、和维护保养：酒店区域包括公共区域、客房、厨房、餐厅、精品店、花园以及后部区域的泥工和装饰工作；所有的大理石、瓷砖、地板、星盆、厨房以及餐厅大理石；所有的吊顶、墙壁、地板以及综合建筑与装修等。5.月度的维护保养计划。6.相关的常规检查和修理。7.其它的一些分派的任务。8.成为一名ETT成员。岗位要求1.2年酒店或相关区域的工作经验。2.油漆、泥工、装饰等木匠和锁的知识。

• 弱电技术员 Electrician LV

• 青岛新希望诺富特酒店
• 2018-12-14 16:51:44

岗位职责1.确保所有的弱电系统组织和运行良好。2.维护保养计划。3.尽快完成所有的工作单和特殊任务。4.跟踪所有的日常会议，有必要时记录并存档。5.控制所有的音视频设备，并定期检查所有的备品。6.当火警系统发生任何问题时，立即向上级主管汇报（24小时）。7.检查所有火警系统的状况。8.故障查找、操作、修理且维保。9.所有的音响、电视和其它电子设备，如内部通信系统、拷机系统、远程通讯，以及扬声器等。10.准备会议单上的各项要求，如放置话筒、扬声器、聚光灯等。11.电视、天线、酒店音响设备，以及调光系统的维修。12.在发生火警或紧急情况时，立即汇报并采取救援行动。13.维持自己负责的区域和设备的良好状态和清洁。14.根据上级主管给出的指示，出色地完成并控制好所有的火灾报警系统。15执行上级主管给出的各项任务，完成其它可能被分派的任务。岗位要求1.2年酒店工作经验。2.基本强电和计算机知识。3.基础英语。

• 强电工

• 青岛新希望诺富特酒店
• 2018-12-14 16:51:37

持用相关证书 

• 值班工程师

• 青岛星河湾酒店管理有限公司
• 2018-12-14 16:15:39

1、工程管理及建筑类专业，中专及以上学历；2、8年以上工程类工作经验，2年以上五星级酒店同岗位工作经验，有五星级酒店筹备工作经验者优先；3、熟悉酒店装饰、装修、综合维修等方面工作；4、具有良好的组织、沟通协调等方面能力。

• 弱电主管

• 青岛李沧绿城喜来登酒店
• 2018-12-14 16:14:16

岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作，对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作，把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。5.制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。7.对酒店的各种大型活动，如新闻发布会等大型会议，要提前进入工作场所，确保弱电系统不发生差错。

• 工程部电工/空调工/机修工

• 青岛李沧绿城喜来登酒店
• 2018-12-14 16:14:04

岗位职责1.负责酒店的所有给排水系统的正常运行和保养维修。2. 参与蒸汽管路维修保养。3. 负责冷热水管路的维修保养。4. 负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。5. 对所有下水、污水道进行维护及疏通。6. 配合做好所有下水系统设备的维修保养。7. 负责各区域厨房内的煤气管道接口、阀门的检查保养。岗位要求1.初中以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。2.具有机电、装修、装潢等方面知识，具备一专多能的技术技巧，能够承担起综合维修任务。3.从事维修工作X年以上有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，具有较强的分析能力和动手能力。在工作中能吃苦耐劳，不怕脏，不怕累。4.身体健康，精力充沛。

• 工程维修

• 朴宿酒店管理有限公司
• 2018-12-14 15:35:50

岗位职责1.负责微澜山居、栖澜海居工程维修；2.负责与施工方对接工程安排问题；3.其他交办的工作岗位要求1.高中以上学历，酒店行业背景优先。2.三年以上工作经验。3.精通强/弱电、空调、给排水、暖通、消防、装饰等专业知识与经验。4.良好的职业形象，工作认真、负责，能吃苦耐劳，精力充沛。

• 工程部经理

• 青岛天瑞星空酒店管理有限公司
• 2018-12-14 15:24:25

岗位职责1.更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能降支。3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。                  岗位要求1.大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

• 综合维修工

• 青岛天瑞星空酒店管理有限公司
• 2018-12-14 15:24:25

岗位职责：必须具备电工从业资格证全面负责酒店管道系统、供电系统、电气系统及设备的运行、厨房、餐厅、客房设备维护与检修工作；负责酒店工程的日常维护与检修以及负责机械类设备及建筑设施的检修与维护。任职要求：1、所需知识技能:具备高、低压电工本，设备维修操作证，身体健康，责任心强；2、工作经验:三年以上电、气、设备维护、维修工作经验。3、教育背景要求:高中以上学历，45岁以下；

• 强电/弱电/暖通/AV/综合维修/网络工程师

• 青岛国际会议中心
• 2018-12-14 14:17:12

岗位职责1. 在部门经理的领导下开展工作，精通强电、弱电、暖通、AV、综合维修或网络中某一专业的技能、施工规范及工作流程。2.根据项目总计划编制本专业月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。3.全面负责本专业相关设备的日常维护、保养、检查工作，并做好运行记录及检查记录的检查及收集归档。4.协助外施工单位在场馆内的施工，保证工程质量。5.负责安排、指挥、组织下属工作人员的日常工作；负责监督、检查下属员工工作完成情况，并向部门负责人汇报。6.组织本专业的岗位技能培训，提高全员专业能力。岗位要求1.中专以上文化程度，5年以上同岗位工作经验。2.必须掌握强电、弱电、暖通、AV、综合维修、网络中某一专业的基础知识，持有本专业相关证书证件。3.能组织和指挥本专业工作计划的实施，确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。5.身体健康，精力充沛。

• 强电/弱电/暖通/AV/综合维修/网络/设备能源管理主管

• 青岛国际会议中心
• 2018-12-14 14:17:12

岗位职责1. 熟悉强电、弱电、暖通、AV、综合维修或网络中某一专业的技能、施工规范及工作流程。2.根据项目总计划编制本专业月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。3.全面负责本专业相关设备的日常维护、保养、检查工作，并做好运行记录及检查记录的检查及收集归档。4.协助外施工单位在场馆内的施工，保证工程质量。5.负责安排、指挥、组织下属工作人员的日常工作；负责监督、检查下属员工工作完成情况，并向部门负责人汇报。6.组织本专业的岗位技能培训，提高全员专业能力。岗位要求1.中专以上文化程度，3年以上同岗位工作经验。2.必须了解强电、弱电、暖通、AV、综合维修、网络中某一专业的基础知识。3.持有本专业相关证件者优先。4.品行端正，具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。5.身体健康，精力充沛。

• 现场安全主管/领班

• 青岛国际会议中心
• 2018-12-14 14:17:12

岗位职责1.认真贯彻执行《中国人民共和国安全生产法》和国家、省市有关安全生产的法律、法规及本企业的安全生产管理制度。协助安全生产经理做好安全生产管理工作，做好本企业员工在生产经营工作中的劳动保护工作。2.组织制订落实本企业安全生产管理制度及各部门安全生产责任制。指导各部门制定落实相应岗位的安全生产职责。组织编制企业安全生产的年度工作计划并组织实施。使安全生产工作制度化、规范化、标准化，为企业的经营工作提供安全保障。3.对企业安全生产工作进行经常性检查，针对检查出的问题，及时采取措施消除不安全隐患。对违章作业不听劝阻的，有权停止其工作，提出处理意见并上报主管领导。4.严格执行企业从业人员入职前的三级安全生产教育培训制度。采取多种形式定期对员工进行安全生产教育，对特殊工种、特种作业人员严格执行持证上岗的规定。5.协同策划并制定大型会议、展览活动安全工作实施方案。6.按照突发事件及事故处理程序，组织人员第一时间到现场，保护现场、妥善处理、及时上报。事后提出事故处理意见。7.经常对本企业员工进行劳动保护的教育，督导员工在工作中正确使用劳动保护用品、用具，做好企业女职工的保护工作。岗位要求1.有较强的服务意识，从事会议会展或餐饮酒店安全管理工作3年及以上。2.熟悉安全生产政策法规，处理投诉、员工培训等业务全面。3.具备较强的管理、协调能力和应急指挥处置能力；具备较强的电脑办公软件操作能力、公文写作能力、表达能力；熟悉行业安全总体状况，熟练掌握有关安全规章和标准。                  

• 综合维修员

• 菏泽银座颐庭华美达酒店
• 2018-12-14 14:15:58

 岗位职责：1、负责设备日常维护；2、负责对设备、设施进行安全检查；3、进行综合维修的日常工作；任职资格：1、初中以上文化程度，年龄20-40周岁；2、相关工作经验2年以上；3、具有高压电工操作证；4、具有一般水暖维修经验。5、具备良好的个人素养及职业道德。工作时间：月休6天

• 电工

• 青岛世贸海悦大酒店有限责任公司
• 2018-12-14 11:40:10

岗位职责1.听从主管的工作安排。2.严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。5.各项电气工作要严格做到：装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。6.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。7.做好值班工作日记和设备运行记录。岗位要求1.高中以上学历。同岗位工作经历优先。2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。3.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。

• 工程部主管

• 青岛中航翔通酒店管理有限公司
• 2018-12-14 11:09:03

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防，安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.高中以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。5.身体健康，精力充沛。