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薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

工程主要职责﹣(职务的主要工作)执行酒店设备的日常预防性及检修性维护工作保持设备间的清洁卫生掌握一定水平的业务知识,保证自己能够处理本部门所有业务领域的细小问题处理酒店所有类型的维修保养工作,包括酒店的新增扩建部分或酒店持有的其他资产维修并保养客房设施、灯光设施、家具及其他设备协助执行酒店的预防性维保及维修记录系统根据管理规定及客人需求按照优先顺序安排工作记录每日进行的服务工作,包括记录个别设备部件更换成本及时间/人工成本参加关于设备正确使用及维护的员工会议按照规定的时间执行设备维修计划每日进行工作日报,记录当天完成的工作根据酒店要求,遵守相关规定和仪容仪表要求;做到“三清”即是区域管理责任清、用料使用去向清和完工场地清;积极维持一个安全的酒店环境并根据要求协助保安工作其他分配的职责和培训,让团队成员成为一名考虑周密、有价值的智选假日酒店团队成员除本职位所要求的主要工作职责外,因智选假日的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

This position is concerned with the maintenance and repair of the hotel buildings, grounds and contents and all guestroom area in a cost-effective manner and ensure the efficient and safe operation of all plant and equipment; supervisor the Building maintenance team.有效地管理酒店的建筑,室内外地面和对客区域设施的有效维护保养,确保所有饰面处于良好状态,并监督管理装修班组。会调油漆。

薪资: 3千-4千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

This position is concerned with supervision of all repair and maintenance and new installations of Kitchen, Laundry, Boilers, Swimming pool,Pipe and  Health Club within the hotel; ensuring the highest quality maintenance, efficiently achieved with minimum operation interference.机修主管:负责检查维保酒店厨房设备、洗衣房设备、游泳池、管道、健身房设备等,确保设备处于良好的运转状态,降低影响正常运转的时间。This position is concerned with the maintenance ,repair and operation of sound system and associated equipment of the hotel including public address system, security monitoring system, in-house movie system, back-ground music system, satellite system ,telephone system and fire alarming system in the hotel, ensuring the highest quality maintenance and maximum client satisfaction.弱电主管:负责酒店音响设备的维修保养,并包括背景音乐、监控、卫星电视、电话、消防报警系统、确保高质量的保养和操作以满足客人的需求。This position is concerned with the maintenance and repair of the hotel buildings, grounds and contents and all guestroom area in a cost-effective manner and ensure the efficient and safe operation of all plant and equipment; supervisor the Building maintenance team.装修主管:有效地管理酒店的建筑,室内外地面和对客区域设施的有效维护保养,确保所有饰面处于良好状态,并监督管理装修班组。This position is concerned with repairs and maintenance of all electrical equipments including high tension, low tension ,power supply of the hotel, and the control of power usage to ensure maximum efficiency and reduction in expense for heat, light and power.强电主管:负责酒店高、低压线路及各种设备维护保养,电源供应,在保证最大效率的同时控制电力消耗。This position is concerned with supervision of all repair and maintenance and new installations of Kitchen, Laundry, Boilers, Swimming pool,Pipe and  Health Club within the hotel; ensuring the highest quality maintenance, efficiently achieved with minimum operation interference.机修主管:负责检查维保酒店厨房设备、洗衣房设备、游泳池、管道、健身房设备等,确保设备处于良好的运转状态,降低影响正常运转的时间。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

Maintain the working condition of AC facilities; minimize the power consumption and operational cost; make a good record of monthly, quarterly and yearly maintenance reports.空调工:保证酒店空调设备正常运行, 尽可能降低能源消耗, 降低运行成本,做好各种设备的年度,季度,月度的保养与维修。This position is concerned with the maintenance ,repair and operation of sound system and associated equipment of the hotel including public address system, security monitoring system, in-house movie system, back-ground music system, satellite system ,telephone system and fire alarming system in the hotel, ensuring the highest quality maintenance and maximum client satisfaction.弱电工:负责酒店音响设备的维修保养,并包括背景音乐, 监控,卫星电视, 电话,消防报警系统,确保高质量的保养和操作以满足客人的需求。This position is concerned with the power supply in usual operation in the hotel. Proper functioning of all electrical equipment and appliances in the hotel.强电工:配电值班保证酒店电力正常供给. 维护酒店所有电气设备和设施的正常运行。Manage the maintenance and repair of the hotel buildings, grounds and contents in a cost-effective manner and ensure the efficient and safe operation of all plant and equipment. 装饰工:有效地管理酒店的建筑,室内外地面和设施的维护保养,确保所有饰面处于良好状态。This position is concerned with the operation and maintenance of all the boilers and associated equipment  in the hotel. 锅炉工:负责锅炉及相关设备的运转和维修保养。This position is concerned with repairing and maintaining of all the woodwork in the hotel, helping construct other works including items required for functions and other departments.木工:负责酒店内的所有木制物品的维修保养。帮助制作宴会或会议所需的物品以及其他部门的要求。This position is concerned with all the paint work in the hotel to maintain all work in an “As New” condition throughout the hotel. To ensure all surfaces are kept in perfect condition and assist in new works, renovations alterations and decorative work as required.油漆工:负责酒店所有油漆工作,维保酒店油漆装饰,使酒店呈现出“崭新”的状态。 确保所有表面处于完美状态中,如有需要,在新工作、改造、变更和装饰工作中予以协助。 

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

 - 大专以上工科学历- 3年以上设备维修及管理工作经验- 具有一定的沟通能力与分析、解决问题能力- 具有酒店工作经验优先

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-潍坊 食宿:提供食宿

 岗位描述:负责工程的全面管理工作,控制成本及施工进度,协调各方工作,保证工程保质按期竣工。职位要求:1.年龄25-45岁,工民建或相关专业;2.3年以上装修项目管理经验;3.了解工装工艺流程,具备建材专业知识,掌握工装施工工艺,懂工程预算、水电、木工、油工、消防;4.责任心强,有较强的组织协调及语言沟通能力,具备团队协作精神。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-淄博

 岗位职责:1. 在施工现场服从上级的指挥,对装修施工负责;2. 进入施工现场以身作责严格遵守施工安全管理制度;3. 熟悉施工图在施工过程中认真对待每一个环节,保证质量,不留问题,发生问题能有效地组织人员配合相关工程技术人员进行抢修;4. 严把原材料及施工质量关,及时发现和正确处理施工中出现的一般性技术问题。安排好施工人员每天的工作,施工进行前对施工人员进行技术交底。确保其完全掌握施工工序;5. 每天做好施工日志,对每天完成的工作内容、质量情况进行记录。团结互助,搞好本班组与其他班组的工作关系,不断提出本班组的合理建议。仔细准确地完成相关工程技术人员交办的工作任务。任职要求:1.年龄25-45岁,工民建或相关专业;2.3年以上装修项目管理经验;3.了解工装工艺流程,具备建材专业知识,掌握工装施工工艺,懂工程预算、水电、木工、油工、消防;4.责任心强,有较强的组织协调及语言沟通能力,具备团队协作精神。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-潍坊 食宿:提供食宿

 岗位职责:1. 在施工现场服从上级的指挥,对装修施工负责;2. 进入施工现场以身作责严格遵守施工安全管理制度;3. 熟悉施工图在施工过程中认真对待每一个环节,保证质量,不留问题,发生问题能有效地组织人员配合相关工程技术人员进行抢修;4. 严把原材料及施工质量关,及时发现和正确处理施工中出现的一般性技术问题。安排好施工人员每天的工作,施工进行前对施工人员进行技术交底。确保其完全掌握施工工序;5. 每天做好施工日志,对每天完成的工作内容、质量情况进行记录。团结互助,搞好本班组与其他班组的工作关系,不断提出本班组的合理建议。仔细准确地完成相关工程技术人员交办的工作任务。任职要求:1.年龄25-45岁,工民建或相关专业;2.3年以上装修项目管理经验;3.了解工装工艺流程,具备建材专业

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:山东-淄博 食宿:提供食宿

 岗位描述:负责工程的全面管理工作,控制成本及施工进度,协调各方工作,保证工程保质按期竣工。职位要求:1.年龄25-45岁,工民建或相关专业;2.3年以上装修项目管理经验;3.了解工装工艺流程,具备建材专业知识,掌握工装施工工艺,懂工程预算、水电、木工、油工、消防;4.责任心强,有较强的组织协调及语言沟通能力,具备团队协作精神。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。7.对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。岗位要求1.中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。从事酒店强弱电管理或维护工作。2.对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。3. 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。4.精力充沛,身体健康。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修领班安排的其它工作。6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。岗位要求1.初中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3.五官端正。4.身体健康,精力充沛

薪资: 2千-3千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责:全面负责酒店管道系统、供电系统、电气系统及设备的运行、厨房、餐厅、客房设备维护与检修工作;负责酒店零星的木泥漆工程的日常维护与检修以及负责机械类设备及建筑设施的检修与维护。   任职要求: 1、所需知识技能,电工证,身体健康,责任心强; 2、三年以上电、气、设备维护、维修工作经验。 3、高中以上学历,55岁以下; 公司福利:  1.一经录用,酒店提供完善的假期政策,每月8天休息,带薪年假,免费工作餐;  2.单位统一缴纳五险一金;   3.外地户口职工可统一安排住宿;  面试地点:由员工通道至酒店地下一层人才与文化部面试   面试时间:每周一到周四下午,周五上午   面试请携带个人简历、身份证原件和个人一寸彩色照片一张  公司名称:济南阳光壹佰雅高美爵酒店公司  地    址:济南市槐荫区阳光新路33号  乘车路线:可乘坐120、128、K92路到阳光新路中段下车即是  联系电话:0531-66898873  联 系 人:陈先生  

薪资: 4.1千-4.6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位描述:1、负责动力设备的检修和日常维护保养工作;2、做好室内外安全巡视等工作;3、协助工程部主管完成设备设施安装、迁移、改造等工作;4、做好宾客的行李物品存取等服务工作;5、负责调度、检查及控制庭院内车辆,维持停车秩序等工作。应聘条件:1、持有电工证或特种设备操作证优先考虑;2、工作认真,吃苦耐劳,具有良好的沟通、组织协调能力和团队协作精神;3、具有一定的外语沟通与表达能力、普通话流利; 4、身体健康、五官端正、形象大方,身高:男,1.70米以上,女,1.60米以上,年龄35岁(含35岁)以下; 5、能适应轮流班工时制、须上夜班。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-青岛

岗位职责/职位描述岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机网络设备的知识。3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位概述:在达到万豪集团工程标准及当地政府部门法律许可的范围内,进行日常的维护、预防及运行工作,协助上级进行重要工程项目的操作运转及指挥,参与部门的管理、员工培训工作。专业知识 / 技巧:具有全面的技术知识和维修机电系统的技能。必须持有电工证,最好有10KV高压电工证。教育:相关教育大专学历经历:至少5年酒店相关运做经验,最好具有国际连锁饭店工作经验。福利政策:►五险一金►周休两天,每天工作八小时(法定节假日三倍工资)►年底年终奖►员工宿舍(无线上网\暖气\空调)►免费工作餐►法定年假及各类福利假期►提供制服并免费清洗►员工活动丰富多彩►免费培训及万豪集团无限的发展空间►万豪集团内部调转机会酒店地址:青岛市城阳区文阳路271号(城阳宝龙城市广场南面)联系电话:0532-66968888-转人事部电子邮箱:Alice.Zhao@fourpointshotels.com

薪资: 4千-7千 经验:5年以上 企业类型:
地区:山东-青岛 食宿:面议

岗位职责1. 在部门经理的领导下开展工作,精通强电、弱电、暖通、AV、综合维修或网络中某一专业的技能、施工规范及工作流程。2.根据项目总计划编制本专业月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。3.全面负责本专业相关设备的日常维护、保养、检查工作,并做好运行记录及检查记录的检查及收集归档。4.协助外施工单位在场馆内的施工,保证工程质量。5.负责安排、指挥、组织下属工作人员的日常工作;负责监督、检查下属员工工作完成情况,并向部门负责人汇报。6.组织本专业的岗位技能培训,提高全员专业能力。岗位要求1.中专以上文化程度,5年以上同岗位工作经验。2.必须掌握强电、弱电、暖通、AV、综合维修、网络中某一专业的基础知识,持有本专业相关证书证件。3.能组织和指挥本专业工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 3千-6千 经验:3年以上 企业类型:
地区:山东-青岛 食宿:面议

岗位职责1. 熟悉强电、弱电、暖通、AV、综合维修或网络中某一专业的技能、施工规范及工作流程。2.根据项目总计划编制本专业月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。3.全面负责本专业相关设备的日常维护、保养、检查工作,并做好运行记录及检查记录的检查及收集归档。4.协助外施工单位在场馆内的施工,保证工程质量。5.负责安排、指挥、组织下属工作人员的日常工作;负责监督、检查下属员工工作完成情况,并向部门负责人汇报。6.组织本专业的岗位技能培训,提高全员专业能力。岗位要求1.中专以上文化程度,3年以上同岗位工作经验。2.必须了解强电、弱电、暖通、AV、综合维修、网络中某一专业的基础知识。3.持有本专业相关证件者优先。4.品行端正,具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 3千-5千 经验:3年以上 企业类型:
地区:山东-青岛 食宿:面议

岗位职责1.认真贯彻执行《中国人民共和国安全生产法》和国家、省市有关安全生产的法律、法规及本企业的安全生产管理制度。协助安全生产经理做好安全生产管理工作,做好本企业员工在生产经营工作中的劳动保护工作。2.组织制订落实本企业安全生产管理制度及各部门安全生产责任制。指导各部门制定落实相应岗位的安全生产职责。组织编制企业安全生产的年度工作计划并组织实施。使安全生产工作制度化、规范化、标准化,为企业的经营工作提供安全保障。3.对企业安全生产工作进行经常性检查,针对检查出的问题,及时采取措施消除不安全隐患。对违章作业不听劝阻的,有权停止其工作,提出处理意见并上报主管领导。4.严格执行企业从业人员入职前的三级安全生产教育培训制度。采取多种形式定期对员工进行安全生产教育,对特殊工种、特种作业人员严格执行持证上岗的规定。5.协同策划并制定大型会议、展览活动安全工作实施方案。6.按照突发事件及事故处理程序,组织人员第一时间到现场,保护现场、妥善处理、及时上报。事后提出事故处理意见。7.经常对本企业员工进行劳动保护的教育,督导员工在工作中正确使用劳动保护用品、用具,做好企业女职工的保护工作。岗位要求1.有较强的服务意识,从事会议会展或餐饮酒店安全管理工作3年及以上。2.熟悉安全生产政策法规,处理投诉、员工培训等业务全面。3.具备较强的管理、协调能力和应急指挥处置能力;具备较强的电脑办公软件操作能力、公文写作能力、表达能力;熟悉行业安全总体状况,熟练掌握有关安全规章和标准。                  

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。任职资格1.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。2能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。3.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。4.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。7.对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。岗位要求1.两年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。2.对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。3. 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。4.精力充沛,身体健康。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

岗位职责1.落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。2.实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。3.对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。4.制定本班组的备品、备件计划。5.检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。6.组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。岗位要求1.从事设备管理工作2年以上。2.有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。3.具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。4.对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:全国-全国 食宿:提供住

 【工作内容】1、协助部门经理根据新开酒店项目筹建制定计划,并督导实施;2、管理、安排施工计划和施工任务,督导组内员工执行公司标准,明确施工和工艺要求;3、按考核要求对项目进度、质量考察督导,控制施工工期、质量、成本造价等;4、指导酒店的维护维修;5、协助部门经理进行部门成本预算及控制;6、与各酒店保持良好密切的沟通,及时沟通了解组内同事的工作情况;7、工作完成情况,进行指导; 8、定时定期的对本组员工培训;9、上级交办的其他工作。【任职资格】1、本科及以上学历,工民建相关专业优先,年龄25-35周岁;2、有酒店的建造项目经验,熟悉报批报建的流程;3、精通工期控制、施工工艺、施工质量的管理,精通工程成本的控制;4、优秀的团队合作及管理能力;5、原则性强;6、具有良好的职业道德,较强的沟通、协调能力,具有强烈的责任心,能够承受压力;7、出色的服务意识,全国出差;8、认可企业的核心价值观。【职业发展通道】工程部主管→工程部经理→工程部副总监→工程部总监。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:全国-全国 食宿:提供住

【职位名称】:工程部经理【工作内容】1、根据新开酒店项目筹建制定计划,并督导实施;2、管理、安排施工计划和施工任务,督导部门员工执行公司标准,明确施工和工艺要求;3、按考核要求对项目进度、质量考察督导,控制施工工期、质量、成本造价等;4、指导酒店的维护维修;5、协助开发部对新项目建筑结构、布局考评;6、部门成本预算及控制;7、企业文化建设,将企业文化、理念、公司发展动向等及时、准确传递给全体员工; 8、与公司各相关部门及各酒店保持良好密切的沟通,及时沟通了解部门同事的工作情况,以及工作完成情况,并进行指导;工进行工作内9、定时定期的对本部门员容培训; 10、上级交办的其他工作。【任职资格】1、本科及以上学历,工民建相关专业优先,年龄25-35周岁;2、有酒店的建造项目经验,熟悉报批报建的流程;3、精通工期控制、施工工艺、施工质量的管理,精通工程成本的控制;4、优秀的团队合作及管理能力;5、原则性强;6、具有良好的职业道德,较强的沟通、协调能力,具有强烈的责任心,能够承受压力;7、出色的服务意识,全国出差;8、认可企业的核心价值观。【职业发展通道】工程部经理→工程部副总监→工程部总监。【薪资框架】1 一级工程部经理:要求:3年以上工程项目管理、现场经验,1年以上部门管理经验。基本工资:10000-12000,年终奖。2 二级工程部经理:要求:4年以上工程项目管理、现场经验,2年以上部门管理经验。基本工资:12000-15000,年终奖。3 三级工程部经理:要求:5年以上工程项目管理、现场经验,3年以上部门管理经验。基本工资:15000-20000,年终奖。【员工福利】电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣等、差旅食宿费按照公司报销制度执行、部门活动。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:全国-全国 食宿:提供住

职位名称:  工程项目经理 【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证 【工作职责】 1、负责区域内新开酒店项目的筹建,为加盟商提供咨询服务; 2、新开项目实地考察后给设计部提供书面依据报告(平面布局现状,附图片、录像、图纸和实际尺寸等); 3、根据硬件标准规范,督导加盟商执行公司标准,明确施工和工艺要求; 4、按考核要求对项目进度、质量巡查督导,进行现场施工指导,控制施工工期、质量、成本等;5、根据项目的验收考核要求,对项目进行竣工验收; 6、指导区域内酒店的维护维修; 7、参与硬件标准规范的完善并提供相应依据; 8、协助开发部对新项目建筑结构、布局考评; 9、上级交办的其他工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历,土木工程、工程管理相关专业; 2、熟悉酒店筹建的整个流程,有连锁酒店装修经验者优先; 3、精通施工工期、施工工艺、施工质量的管理,精通工程成本的控制; 4、优秀的团队合作及管理能力; 5、求真务实、原则性强,具有良好的职业道德; 6、较强的沟通、协调能力,具有强烈的责任心,能够承受压力; 7、出色的服务意识,适应出差; 8、认可企业的核心价值观。 【职业发展通道】 工程项目经理→工程部经理→工程部副总监→工程部总监。 【专业培训】 入职后第一个月会安排资深员工一对一的带教。 【薪资框架】 1 一级工程项目经理: 要求:优秀应届毕业生,土木工程、工程管理相关专业。 基本工资:3000-3500,业绩奖金0-1000元。 2 二级工程项目经理: 要求:1年工程项目管理、现场经验。基本工资:3500-4000,业绩奖金0-1000元。 3 三级工程项目经理: 要求:1-2年工程项目管理、现场经验。基本工资:4000-5000,业绩奖金0-1000元。 4 四级工程项目经理: 要求:2-3年工程项目管理、现场经验。基本工资:5000-6000,业绩奖金0-1000元。 5 五级工程项目经理: 要求:3-4年工程项目管理、现场经验。基本工资:6000-7000,业绩奖金0-1000元。 6 六级工程项目经理: 要求:4年以上工程项目管理、现场经验。基本工资:7000-8000,业绩奖金0-1000元。 【员工福利】 1、餐贴:50元/天(不含休息日); 2、洗衣费:10元/天(不含休息日); 3、差旅费:实报实销; 4、通讯费:公司提供手机号; 5、其他:保险、公积金、周年礼物、酒店住宿折扣等。 6、部门活动  

薪资: 3千-9千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

 1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。 2.总结归纳运行和维护、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划。 3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、汽、等的消耗并严格控制维修费用。 4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6.制定员工培训计划和日常巡视制度,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。7.必须掌握机电工程设计专业知识,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规;有工程类证书及相关岗位证书。8.有独立的运营能力、管理能力和独当一面的管理协调能力9.具有稳定性、明确性、责任性

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