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工作地点:
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薪资: 1.5万-2.5万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

工作职责:1.全面负责酒店内工程设备的运行和操作,保证酒店设备设施安全、有效、经济的运行;2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划;3.负责工程部的节能降耗工作,并提出行之有效的解决方案。任职要求:1.全日制大专以上文化程度,3年以上五星级酒店工程总监岗位工作经验;2.技术经验丰富,理论基础扎实,了解工程口六大专业、精通其中之一;3.兼具酒店筹备及运营期经验者优先考虑。

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。任职资格1.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。2能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。3.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。4.身体健康,精力充沛。

薪资: 1.2万-1.8万 经验:10年以上 企业类型:
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 任职要求:1. 具有工程专业大专以上学历。2. 五年以上相关职位的工作经验,至少三年以上在国际酒店管理集团旗下3至5星级酒店管理岗位工作经验。3. 至少曾连续两年担任过三至五星级酒店总工程师的职位,必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。4. 具有新酒店筹备开业经验者优先考虑。5. 具有较强的责任感及良好的职业道德。 

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

工作内容:1.连锁酒店项目经理,负责酒店筹备期间项目施工管理工作。2.从事酒店施工管理工作5年以上,至少参与筹建过2家酒店。3.对酒店施工工艺、施工安全、施工进度等管理工作熟悉。4.熟练使用办公软件和CAD软件。5.专科以上学历。6.本工作需要不定期出差,主要在华南区域工作。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责设备日常维护;2、负责对设备、设施进行安全检查;3、进行酒店综合维修的日常工作;任职要求:1、大专以上文化程度,年龄20-40周岁;2、相关工作经验2年以上;3、具有高压电工操作证;4、具有酒店工程维修相关经验。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-德州 食宿:提供食宿

职位描述:1. 协助工程部总监制定酒店机电设备运行管控的各项SOP、技术规范等。(空调、锅炉、电梯、配电房、给排水、冷冻设备等)2. 负责制定并执行酒店所有机电设备的检查、保养计划和建立维修档案。3. 负责酒店所有机电设备、配电房的正常运行,每天检查重点设备的运行状况,技术状况,发现事故隐患立即通知工程经理并采取措施排除故障,确保酒店正常运转。4. 负责机电设备的运行信息记录、统计、分析,收集编制技术资料、档案,为保证酒店机电设备的管理与运行提供依据。5. 熟悉掌握各类机电设备运行情况,制定节电措施和维保费用预算。6. 制定各类机电设备出现突发事故时的应急备用方案,确保酒店机电动力系统正常运行。7. 做好酒店机电员工的专业培训和考核。8. 认真完成上司交办的其它工作。 岗位要求:1.1年以上的酒店同岗位工作经验,有强电/锅炉/电梯操作/空调等工作证书者优先考虑。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。4.中技以上文化程度;机电专业优先。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.专科及以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛

岗位职责:1.实施中央空调系统、冷却水系统、制冷设备(如冰箱、制冰机、冷库等)系统。2.接受工程部安排的维修任务,以高效率、低成本的工作方式对饭店的中央空调系统进行安装、预防性的日常维修保养,时刻确保空调系统得以高效正常的运行。3.负责酒店所有送、排风系统风机、风阀及管道的维修检查。4.客房及写字楼空调、餐厅、厨房空调、公共区域及酒店各区域空调检查维修。5.完成管理层交办的其他任务。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛

岗位职责:1.需要时,为强电电气系统提供专业支持和维修。2.负责各类设备的检修和相关服务,如,洗衣设备、厨房设备、加热设备、水泵、风扇、水处理装置、污水处理装置、通风和空调设备的电源部分,高、低压配电设备,发电机、灯具和供电、消防、生命与安全设备和系统。3.遵守酒店的健康、安全和卫生政策。4.同时还负责协助进行其他工作,执行工程总监和总工程师指派的其他工作任务。5.完成管理层交办的其他任务。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛

岗位职责:1.负责维修及所有墙面,地板、外墙、天花板和设备的内外油漆或乳胶漆的上漆,以配合现有的油漆。2.负责维修损坏/破裂的表面,其包括混凝土、抹灰、石雕、预制切块体、墙壁和地板瓷砖及大理石制品。3.确保遵守酒店的规定。4.同时还负责协助进行其他工作,执行工程总监和总工程师指派的其他工作任务。5.完成管理层交办的其他任务。 

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:温泉
地区:山东-潍坊 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.中技以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 4.1千-4.6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位描述:1、负责动力设备的检修和日常维护保养工作;2、做好室内外安全巡视等工作;3、协助工程部主管完成设备设施安装、迁移、改造等工作;4、做好宾客的行李物品存取等服务工作;5、负责调度、检查及控制庭院内车辆,维持停车秩序等工作。应聘条件:1、持有电工证或特种设备操作证优先考虑;2、工作认真,吃苦耐劳,具有良好的沟通、组织协调能力和团队协作精神;3、具有一定的外语沟通与表达能力、普通话流利; 4、身体健康、五官端正、形象大方,身高:男,1.70米以上,女,1.60米以上,年龄35岁(含35岁)以下; 5、能适应轮流班工时制、须上夜班。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:山东-烟台

岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。7.对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。2.对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。3. 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。4.精力充沛,身体健康。5.有酒店筹备经验者优先。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

岗位职责工程主要职责﹣(职务的主要工作)执行酒店设备的日常预防性及检修性维护工作保持设备间的清洁卫生掌握一定水平的业务知识,保证自己能够处理本部门所有业务领域的细小问题处理酒店所有类型的维修保养工作,包括酒店的新增扩建部分或酒店持有的其他资产维修并保养客房设施、灯光设施、家具及其他设备协助执行酒店的预防性维保及维修记录系统根据管理规定及客人需求按照优先顺序安排工作记录每日进行的服务工作,包括记录个别设备部件更换成本及时间/人工成本参加关于设备正确使用及维护的员工会议按照规定的时间执行设备维修计划每日进行工作日报,记录当天完成的工作根据酒店要求,遵守相关规定和仪容仪表要求;做到“三清”即是区域管理责任清、用料使用去向清和完工场地清;积极维持一个安全的酒店环境并根据要求协助保安工作其他分配的职责和培训,让团队成员成为一名考虑周密、有价值的智选假日酒店团队成员除本职位所要求的主要工作职责外,因智选假日的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能。 

薪资: 4.2千-5.1千 经验:不限 企业类型:温泉
地区:山东-潍坊 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责水暖空调的工作,生活热水的供应。2.严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、准确地完成。3.负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4.保管好工程各设备机房钥匙,代用钥匙做好登记。5.每日检查楼宇自控系统运行情况,按要求及时调整灯光的开关时间。6.中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。7.每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。岗位要求1.中技以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。3.掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用,并具有较强的实际操作能力。4.有强烈的事业心和责任感,行为举止文明礼貌。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 4.2千-5.1千 经验:2年以上 企业类型:温泉
地区:山东-潍坊 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。2.参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。3.负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。4.负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。5.配合做好所有水系统设备的维修保养。6.负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。7.主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。8.除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。岗位要求1.中技以上文化程度,2.有同岗位工作经验2年以上。3.能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。4.具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书。

薪资: 3.5千-5千 经验:不限 企业类型:温泉
地区:山东-潍坊 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责全工区所辖设备的维护检修,负责事故的协调处理和抢修工作;2.确保检修工具和测试仪表的安全完好,做到事故情况下,随叫随到,确保设备正常运行;3.检修时做好各项记录,对有关设备的备品备件工具、仪表的增补及时提出报告;4.各项作业,必须填写工作票,做好保证安全的组织措施和技术措施,不准违章指挥和违章作业;5.做好工区所管辖设备的预防性检修,按其检修周期拟定出检修计划,做好定期的试验工作;岗位要求:1、具有安全工作规范和维修专业知识;2、具有电工作业证;3、熟悉各电气专业设备的维护,保养;4、能顾全大局,具备爱岗敬业精神;

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责做好设备检修及“三级保养”工作。2.安排检修业务工作,及时协调机修各工种之间技术业务工作。3.督促机修工熟悉使用和保管好各种维修机械和维修工具。4.掌握各种主要设备的备品备件情况,合理控制使用,适时编制申购计划,保证设备维修的需要。岗位要求1.熟悉各种机械设备的性能,掌握设备的维修和排除故障的专业知识,熟悉各各机械设备的工作规程和制度。2.机械设备运行、操作、保养、维修管理能力。

薪资: 3千-4千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

This position is concerned with supervision of all repair and maintenance and new installations of Kitchen, Laundry, Boilers, Swimming pool,Pipe and  Health Club within the hotel; ensuring the highest quality maintenance, efficiently achieved with minimum operation interference.机修主管:负责检查维保酒店厨房设备、洗衣房设备、游泳池、管道、健身房设备等,确保设备处于良好的运转状态,降低影响正常运转的时间。This position is concerned with the maintenance ,repair and operation of sound system and associated equipment of the hotel including public address system, security monitoring system, in-house movie system, back-ground music system, satellite system ,telephone system and fire alarming system in the hotel, ensuring the highest quality maintenance and maximum client satisfaction.弱电主管:负责酒店音响设备的维修保养,并包括背景音乐、监控、卫星电视、电话、消防报警系统、确保高质量的保养和操作以满足客人的需求。This position is concerned with the maintenance and repair of the hotel buildings, grounds and contents and all guestroom area in a cost-effective manner and ensure the efficient and safe operation of all plant and equipment; supervisor the Building maintenance team.装修主管:有效地管理酒店的建筑,室内外地面和对客区域设施的有效维护保养,确保所有饰面处于良好状态,并监督管理装修班组。This position is concerned with repairs and maintenance of all electrical equipments including high tension, low tension ,power supply of the hotel, and the control of power usage to ensure maximum efficiency and reduction in expense for heat, light and power.强电主管:负责酒店高、低压线路及各种设备维护保养,电源供应,在保证最大效率的同时控制电力消耗。This position is concerned with supervision of all repair and maintenance and new installations of Kitchen, Laundry, Boilers, Swimming pool,Pipe and  Health Club within the hotel; ensuring the highest quality maintenance, efficiently achieved with minimum operation interference.机修主管:负责检查维保酒店厨房设备、洗衣房设备、游泳池、管道、健身房设备等,确保设备处于良好的运转状态,降低影响正常运转的时间。

薪资: 4.5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

·         Participates in the preparation of the annual POMEC Budget.·         参与制定年度POMEC预算·         Reviews proposed capital expenditure authorization requests forms pertaining to POMEC, and makes appropriate recommendations.·         审核与POMEC相关的资本支出授权申请表提议,并提供适当的推荐。·         In case of pre-opening hotels assist Director of Engineer for all the engineering related jobs as describe in pre-opening engineering check list, but not limited to.·         如果是筹开酒店,协助工程总监履行筹开工程清单中列出的所有工程相关职责,但不仅限于这份清单。  ·         Reports daily by log book to the Director of Engineer of all irregularities during his shift and steps taken to rectify the problems highlighted.·         通过日志薄向工程总监每日汇报当班期间所有非常规事件以及纠正问题所采取的行动。·         Determines optimal operating efficiencies and take necessary corrective measures when variance from standards are excessive through logs and utility data·         决定最优的操作效率,并在日志和公共设施数据显示与标准差异过大时采取必要的改善措施·         Attends to all types of repair and maintenance work in the Hotel premises including any new additions / extensions to the Hotel or any other properties maintained by the Hotel.·         参加酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。·         Advises improvements to the present system in order to optimize the operating efficiency and economy of the said system.·         对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约。·         Coordinates and attends/distributes all work orders directly to his staff for action on a daily basis, giving priority to guest complaints.·         每天协调并参加/向员工直接分配实施所有的工作定单,优先处理客人投诉。·         Prepare engineering department required spare parts list.·         准备工程部必要零部件清单。·         Prepares PM annual plan and a monthly Maintenance Status Report.·         准备项目管理年度计划和每月的维修情况报告。·         Ensures that the water treatment and water treatment testing is being carried on·         确保实施水处理和水处理检测·         Ensures implementation of IHG policies and procedures for:·         确保在以下方面实施IHG政策和程序:1.      Maintenance schedules.   维修计划表2.      Energy conservation and control   能源节约与控制3.      Water and sewage quality control   水与污水的质量控制4.      Fire prevention and other life safety programs.   火灾预防和其他生命安全计划5.      Effective plant preventive and routine maintenance.   机房有效的预防性和常规保养6.      Operation and control of Plant and equipment.   机房及设备的运作和控制7.      Energy management systems and procedures.   能源管理系统和程序8.      POMEC logs and utility consumption.   POMEC日志和公共设施消耗9.      Inspection and staff supervision.   视察和员工管理 ·         Supports and initiate programs for the improvement procedures and the reduction of energy and utility costs.      ·         支持和发起降低能源及公共设施成本和流程改进的计划·         Analyses and monitors energy costs and expenditures for the department.                ·         分析和监督本部门的能源成本和支出·         Recommends to the Director of Engineer, new policies and procedures for a more economical operation and maintenance program.                   ·         向工程总监推荐新的政策和程序,制定更经济的运作和维修保养计划  ·         Prepares PM work orders and follows up work orders on a daily basis. Advisees the Director of Engineer on any problems or delays.·         每天准备项目管理工作定单并跟进工作定单。将任何问题或延迟告知工程总监。·         Follow up on work request and PM backlogs twice a week and is responsible for completion and correct closing of all work requests. At the end of the week he presents a status report.                 ·         每周两次跟进工作请求和项目管理待办事务,负责所有工作请求的完成和正确结束。在每周结束时提交工作进度报告。·         Provides a weekly report of any plant or equipment witch is Out Of Order and the action taken.·         提供发生故障的机房或设备的周报告以及采取的行动。·         Supervises outside contractor when working on plants or equipment in order to ensure high standards of workmanship. ·         监督外部承包商对机房或设备的相关工作,以确保高标准的工艺水平。 People:员工团队:·         Overall supervision of all shift personnel during his/her shift.·         当班期间对所有当班员工的监督和管理。·         Works with Superior and Human Resource department to ensure the departmental performance of staff is productive. Duties include:·         与上级和人力资源部一起,确保部门员工的工作绩效和生产力。职责包括:o    Conduct on the job training in accordance with the departmental standards and procedures and maintains a record of progress for each staff membero    根据部门标准和程序实施工作培训,并记录每个员工的进展情况o    Trains and develops the assigned Employees in order to improve their skills and quality of work.o    培训和发展指定的员工,以提高他们的工作技能和质量。o    Provide input for probation and formal performance appraisal discussions in line with company guidelineso    根据公司的指导准则,为试用期和正式工作表现评估的讨论提供意见o    Ensure new staff attend Corporate Orientation within first month of hireo    确保新员工在聘用后第一个月内参加公司的入职培训o    Coach, counsel and discipline staff in breach of hotel policies and departmental procedures, providing constructive feedback to enhance performanceo    对员工进行辅导、咨询和违法酒店政策和部门程序时的纪律处分,提供有建设性的反馈意见,以改善工作绩效·         Ensures that house rules are followed and obeyed.·         确保遵守和奉行内部的规定。·         Ensures punctual attendance and adherence to duty schedules by all subordinate staff.·         确保所有下属员工准时参加和遵守工作日程表。·         Ensures that personal grooming and hygiene standards are being observed. Does spot checks in the morning.·         确保遵守个人仪容和卫生标准。在早晨进行抽查。·         Ensures all subordinate personnel follow the Engineering Standards and Procedures as issued from time to time.·         确保所有下属员工遵守不定时发布的工程标准和程序。·         Is responsible to issues warnings to his subordinates for infringements of Hotel Rules and Regulations, examples are, but not limited to:·         负责向下属发布违反酒店规则和规定的警告,例如,但不仅限于: 1.      Sleeping whilst on duty当班时睡觉2.      Late arriving at beginning of shift上班迟到3.      Early departure at the end of the shift早退4.      Not following up on guest complaints不跟进客人投诉5.      Not adhering to grooming standards不遵守仪容标准 Guest Experience:宾客体验:·         Coordinates with related department for the PM/PMM/FPMM schedule and work execution·         与相关部门协调PM/PMM/FPMM日程安排和工作执行·         Interacts and cooperates with Hotel guests and outside contractors as necessary or directed by superior.·         必要时或在上级的指导下与酒店客人和外部承包商沟通和合作。·         Interacts and cooperates with other departments when necessary to provide additional or specialized services for functions, promotions and festivities.·         必要时与其他部门沟通和合作,为宴会、促销活动和节庆活动提供额外或专门的服务。·         Ensures smooth and continuous functioning of required equipment for the total hotel building and its interior, thus achieving maximum efficiency and guest satisfaction.·         确保酒店整体建筑及其内部必要设备的平稳、持续运作,从而实现最高的效率和宾客满意度。 Responsible Business:企业责任:·         Is responsible for work safety on his/her shift.·         负责当班期间的工作安全·         Demonstrate Awareness of IHG Personal Protective Equipment (PPE) policies and procedures and ensure all procedures are conducted safely and within PPE guidelines and ensure your direct reports do the same·         展示对IHG个人防护装备(PPE)政策与程序的认识,确保安全地实施所有的程序并符合PPE指导准则,并确保你的直接下属同样如此。·         Be aware of duty of care and adhere to work place health and safety related various IHG policies and procedures·         具备谨慎责任意识,并遵守各种与工作场所的健康与安全相关的IHG政策与程序·         Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly·         熟悉物业安全、急救和消防及应急程序,安全、合理地操作设备·         Initiate action to correct a hazardous situation and notify supervisors of potential dangers·         主动采取行动处理有危险的情形,并将潜在危险通知主管·         Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements·         根据酒店要求记录安全事件和事故·         Prepares a monthly Maintenance Status Report.·         准备每月的维修进度报告·         Carries out regular fire alarm test.·         定期实施火灾报警检测·         Ensures that the work shop and related areas are kept in a clean and tidy condition.·         确保工作场所及相关区域保持干净和整洁。·         Complies with Hotel's Health, Safety & Hygiene Policy.·         遵守酒店的健康、安全和卫生政策。·         Ensures that all Equipment is in good working condition according to the engineering standards.·         确保所有设备处于良好的工作状态,符合工程标准。·         Maintains clean and tidy Plant rooms and equipment throughout the hotel according to the engineering standards.·         保持酒店各处机房和设备的干净和整洁,符合工程标准 ·         Ensures that availability of Plant and Equipment is 100% at all times. If breakdowns occur, ensure that the necessary repair is carried out without delay.                                       ·         确保机房和设备在任何时候均100%可用。如果发生故障,确保毫不延迟地实施必要的维修。        ·         Act as a member of the hotel’s fire brigade and participates in all Fire drills / training.·         充当酒店消防队成员并参加所有消防演习/培训 Perform other duties as assigned by superior.履行上级分派的其他职责。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店中央冷水机组等设备运行积极配合维修工做好设备维护保养工作。2.按巡检制度根据外界天气变化及时进行空调工况调节。3.掌握设备运行的技术状况,发现问题立即报告值班工程师或专业工程师。4.按保养规程做好机房内分管设备、阀门、管道、水泵日常及月度保养工作。5.设备开、停必须及时转换运行状态牌,尤其是接到维修停台通知后,应立即挂检修牌。6.记录设备开、停时间,停台修理原因和停台开始及恢复正常状态时间岗位要求1.有相关工作经验。2.身体健康,视力良好。3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质,思路清淅,反应敏捷。

薪资: 4.5千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:面议

岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修领班安排的其它工作。6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。岗位要求1.1年以上同岗位工作经验。2.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3.五官端正。4.具备一定的英语对话能力。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 4千-4.2千 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:山东-青岛 食宿:面议

任职资格:1.男性,18-40周岁,持有高/低压电工操作证(在有效期内);2.做六休一,8H(工作时间:9:00-17:30);3.薪资待遇:4000-4200元/月,五险一金,餐补,月休四天,年度体检,年终奖,带薪假期,带薪培训,不定期团建活动,节日福利等;工作地点:山东省青岛市黄岛区隐珠街道办事处海景路608号世茂悦海售楼处。(未持有高/低压电工操作证的勿扰!)

薪资: 2.8千-3.3千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.听从主管的工作安排。2.严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。5.各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。6.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。7.做好值班工作日记和设备运行记录。岗位要求1.中专以上学历。同岗位工作2年以上2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。3.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。5.可以上运行班次者优先。

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