• 销售经理 Sales Manager

• 济南高新智选假日酒店
• 2019-03-22 12:07:50

主要职责﹣(职务的主要工作)对于酒店分配的销售任务负责，包括收入指标和客户开发、维护指标拜访调查并筛选潜在的新客户，按时完成新客户的开发指标及产出指标创建客户档案并积累客户资料按照要求定期制定并执行销售拜访计划按时完成销售报告、总结，（包括日、周、月）管理个人的销售成本维护并挖潜在及现有客户定期拜访、宴请主要客户调查市场信息，了解竞争对手的相关情况，并向经理汇报参与并执行相关促销活动准备每月的客户和产量评估工作按时回复客户的致询关注在店的重点客户和大型活动参与SBRP制订过程其他的任务和职责与客户约定拜访招待客户迎接客户处理酒店住店顾客或外部客户的询问根据要求参加部门经理晨会参加部门晨会和会议参加销售技巧和其他洲际酒店集团项目的培训准备联系事宜及时与运营部门联系除本职位所要求的主要工作职责外，因智选假日的运营模式，该职位员工应履行一专多能的工作职能。

• 宴会销售经理

• 济南高新智选假日酒店
• 2019-03-22 12:07:50

岗位职责1.负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。2.负责不断开发、发展新客户。3.经常拜访老客户，与老客户保持密切的关系，及时掌握老客户的新需求和客源情况，随时为他们处理用房，娱乐用餐、会议等事宜。4.经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议，并及时与其他部门沟通，保证协议的实施。5.陪同来访客户参观本酒设备设施，赠送本酒店的宣传资料。6.负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态，为部门经理提供准确的信息资料。7.协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。岗位要求1. 专科以上学历。有1-2年同岗位工作经验。2. 掌握一定的市场、公关销售知识和技巧，全面了解本酒店的产品和服务。3. 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。4. 有销售部、前厅部工作经验。5. 身体健康，精力充沛，仪表端庄，反应灵活。

• Sales Coordinator销售协调员

• 青岛东方影都万达希尔顿逸林酒店
• 2019-03-22 12:00:03

Under the general guidance and supervision of the Director of Sales, Sales Managers, in coordination with the Director of Business Development, implements all sales activities in his/her area of responsibility.在销售总监，销售经理协调管理下，在业务发展总监的指导下完成所有销售活动，并协助所有销售经理及代表在他/她负责的区域内完成所有销售活动以及充分地把握商业机遇。

• Event Sales Manager 宴会销售经理

• 青岛东方影都万达希尔顿逸林酒店
• 2019-03-22 12:00:03

The Event Sales Manager is responsible for the successful handling of wedding， meeting， groups. Under the general guidance and supervision of the Director of Event, maximizes business opportunities, ensures effective communication with clients and efficient coordination with departments concerned.宴会销售经理主要负责成功的接待婚宴、宴会、会议活动等团队生意，在宴会销售总监的协调管理下，寻找商机，保证有效的沟通与客户和各部门有效的协调。

• 销售协调员 Sales Coordinator

• 济南香格里拉大酒店
• 2019-03-22 11:47:43

 1、热爱酒店行业，具有良好的沟通协调能力；2、熟练的英文对话及读写能力；3、性格开朗，具有亲和力，为人友善，掌握熟练的销售技巧；4、具备承受压力的能力。

• 销售总监（烟台）

• 上邦戴斯（北京）酒店管理有限公司
• 2019-03-22 11:36:11

岗位职责：1、全面负责管理酒店的销售团队，确保月度销售目标的完成；2、根据酒店的实际情况，结合消费市场需求，制定切实可行的营销方案；3、带领团队积极开拓客源市场，进一步提升酒店的知名度及影响力；4、制定长期、有效、富有激励的绩效考核体系，最大限度调动部门人员的工作积极性；5、培训、指导下属进行有效的营销推广。岗位要求：1、年龄28-45岁，大专以上学历，酒店、旅游管理、市场营销专业毕业优先；2、5以上大型酒店管理工作经验，3年以上同岗位的工作经验；3、熟悉酒店餐饮服务的营销领域，具有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力、良好的英语能力；4、精通市场开发，公共关系，经营策划贵宾接待及形象推广等；5、具备危机处理的相关经验和实践能力，能承受较大压力；6、具有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

• 营销中心总经理（烟台）

• 上邦戴斯（北京）酒店管理有限公司
• 2019-03-22 11:36:11

岗位职责：1、全面负责管理酒店的销售团队，确保月度销售目标的完成；2、根据酒店的实际情况，结合消费市场需求，制定切实可行的营销方案；3、带领团队积极开拓客源市场，进一步提升酒店的知名度及影响力；4、制定长期、有效、富有激励的绩效考核体系，最大限度调动部门人员的工作积极性；5、培训、指导下属进行有效的营销推广。

• 酒店销售（烟台）

• 上邦戴斯（北京）酒店管理有限公司
• 2019-03-22 11:36:11

岗位职责：1. 开发新客户，拜访老客户；2. 向上级领导提交拜访概况的报告，提交月销售拜访计划。岗位要求：1.大专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作；2.有一定的客户资源；3.有较强的团队合作意识；4.具有一定的公关和社交能力。

• 营销部经理

• 烟台崑龙温泉有限公司
• 2019-03-22 11:30:44

岗位职责：1、根据酒店近期和远期经营目标，综合市场情况，负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划。2、研究和掌握国内外旅游市场动态和客户的潜在需求，汇集整理对外销售策略，定期向总经理提交书面报告。3、保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、大集团大公司、政府部门的密切联系，并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。4、负责酒店的宣传推广工作，积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发，提高酒店的声誉和影响力。5、指导酒店对内、对外的各种广告活动，制定酒店短期和长期的宣传推广计划，报总经理审批后执行。6、与各部门建立良好的协作关系，广泛听取客户意见，处理重大投诉，以确保销售计划的实施和落实。7、选择并培训不同年龄和不同层次的酒店销售队伍，指导销售人员不断学习、更新专业知识，提高销售技巧，以适应市场的变化。8、定期对下属人员进行绩效评估，按照公司的奖惩制度进行奖惩，不断提高营销部人员的思想素质、专业技能、组织活动能力、开拓进取精神，培养销售人员高度的责任感。9、审阅每天的业务报表，了解当天酒店客房出租率、营运状况、接待情况，组织协调各部门，按照规定要求接待好VIP客人。10、每天向总经理提交销售活动和公关活动的计划，经总经理审批后，组织有关人员，准备宣传资料，制定行动方案。11、月底做好当月酒店营运状况分析与下月营销部工作计划，交总经理审批，及时汇总当月客户投诉情况，以书面形式交予总经理审阅。岗位要求：1、大专以上学历，3年以上工作经验

• 营销经理

• 烟台崑龙温泉有限公司
• 2019-03-22 11:30:44

岗位职责1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

• 酒店营销部总监

• 烟台崑龙温泉有限公司
• 2019-03-22 11:30:37

 1.制定营销部各项规章制度的运行计划、预算计划并实施。2.全面负责酒店市场营销部工作；对酒店销售人员进行管理，协调安排各项工作，使业务正常开展；对本部门工作开展情况，定期上报总经理。3.制定销售计划，人员培训计划，市场开拓计划，项目维护计划，并按照计划根据实际情况一一落实开展。4.了解客户需求，沟通酒店与客户的关系；了解用户对酒店设施设备和服务的反馈意见，做好售后服务工作，定期或不定期对客户回访。5.组织实地考察，商务洽谈及合同评审工作，负责产品的交付并组织资金回笼、清欠等具体工作。 6.负责产品销售方面各种数据的收集整理，提供销售方面分析资料；按上级规定，及时准确的上报销售报表。 7.内部绩效考核，制度执行情况进行监督。 8.不折不扣的完成上级交代的各项任务和指标。9. 热爱酒店事业，具有高度的责任心和上进心10.严格遵守各项法律、法规，具有良好的品质道德和职业素养11.具有优秀的市场拓展能力、预算制订能力、沟通能力12.有独立的运营能力和独当一面的管理能力13.具有稳定性、明确性、责任性

• 公关经理

• 青岛世博城国际会议展览有限公司公寓管理分公司
• 2019-03-22 11:23:33

工作职责：1. 在指定范围内负责整个公寓对外接待工作。2. 按照公寓、会议中心销售和市场推广计划编订每年公关活动、目标方案；3. 发展和保管最新的公寓、会议中心销售印刷品；4. 控制公寓、会议中心推广品的数量；5. 保管公寓、会议中心附图介绍文档；6. 监督和联络公寓、会议中心摄影和公关工作；7. 代表公寓、会议中心出席某些庆典活动；8. 与本地旅游协会建议和保持良好的关系；9. 负责参观公寓、会议中心事宜，并协助部门做好配合工作；10. 应客人的需要，提供全面的公关服务；岗位要求：1. 旅游类、新闻类、公共关系类专科以上学历。2. 具备公寓、印刷行业、媒体及相关行业的资源和知识。3. 具备良好的中英写作水作，掌握并具有互联网方面的知识和经验，熟悉设计软件的操作，具备一定的美学和设计基础。4. 1年以上国际公寓（公寓管理公司）工作经验，或同星级及以上星级公寓本岗位或类似岗位工作经历。5. 形象气质好，表达能力强。

• 销售经理

• 青岛世博城国际会议展览有限公司公寓管理分公司
• 2019-03-22 11:23:28

1.      管理重要客户或者重点区域。2.      制定销售计划 ，从所负责客户及市场中获得生意。3.      通过电话咨询、销售拜访、接待客户来访、旅游展会、新闻媒体、市场调查等多种手段拓展新客户，争取达成交易，签定销售合同；4.      在指定范围内负责开展与公司客户、政府部门会议客户的良好关系，从而确保和增加公寓销售指标完成；5.      开展市场调研工作，重点收集公寓市场、会议客户动态信息，主要为商务，会议客人，了解竞争对手销售活动和价格体系。完成部门每月下达的任务指标；6.      参加策划公寓、会议中心的促销活动，节假日活动；7.      制定相应的商旅客人的价格体系，组合产品价格，长包房价格等 ；8.      负责日常的销售工作处理业务；9.      通过有效的客户管理，提高客户忠诚度及散客、团队及会议的产量。10.    对公寓、会议客户的维护工作，建立有效的客户档案，分类整理。；每月协助财务部促收欠款。1.      大专以上学历，本科学历优先。2.      至少有2年的宴会销售管理经验。3.      具备公寓销售学、公寓管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。4.      具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。5.      优秀的沟通和好客技巧，有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。6.      遵循规章制度，服务程序及标准并致力于提高所有客人的满意度。能始终保持专业的态度。

• 营销经理

• 青岛世博城国际会议展览有限公司公寓管理分公司
• 2019-03-22 11:23:28

部门管理，市场管理，战略管理，大客户代表，领导力，团队建设1. 监督并协助制定和实施销售和营销计划;2. 提高平均房价3. 提高整体入住率4. 在非高峰时段增加业务量5. 增加当地的食品和饮料和宴会销售6. 提升公寓的形象7. 查看市场营销部门和前台通信文件8. 分析访客历史记录和注册卡文件9. 研究客人问卷10. 进行市场调查11. 规划未来的人员配备需求12. 招聘符合公司标准的员工13. 建立一套全面，最新且以客人为中心的部门标准和程序，并监督其实施14. 确保销售人员的培训需求分析，并设计和实施培训计划以满足需求15. 根据公司准则进行绩效评估16. 指导，咨询和训练员工，提供建设性的反馈以提高绩效17. 定期与员工沟通，以保持良好的关系18. 制定有效的工作时间表19. 有效监控和分析预算的变化20. 根据营销预算和公寓标准，为销售人员制定奖金，佣金和奖励计划21. 制定跟踪，报告和控制部门运营成本的流程；岗位要求：1. 大专以上文化程度，3年以上同岗位工作经验。2. 有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。3. 精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。4. 有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。5. 形象气质好，表达能力强。

• 销售经理

• 旅悦（天津）酒店管理有限公司
• 2019-03-22 11:16:29

岗位职责：1、全面协助总经理完成酒店的各项经营指标2、负责酒店协议客户的签订以及回访，根据市场推广计划和销售策略的要求，3、负责市场的开拓和销售接待工作。4、接待来访参观的客户、旅行社客户，做好门店的推销介绍工作，建立良好的客户关系

• 销售经理

• 旅悦（天津）酒店管理有限公司
• 2019-03-22 11:16:29

岗位职责：1、全面协助总经理完成酒店的各项经营指标2、负责酒店协议客户的签订以及回访，根据市场推广计划和销售策略的要求，3、负责市场的开拓和销售接待工作。4、接待来访参观的客户、旅行社客户，做好门店的推销介绍工作，建立良好的客户关系

• 销售经理/销售主任 Sales Manager/Sales Executive

• 青岛嘉年华万丽酒店
• 2019-03-22 11:01:55

岗位职责1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

• 市场营销部经理

• 山东菏泽银盛国际酒店有限公司
• 2019-03-22 10:59:09

岗位职责1.拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内，推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。岗位要求1专科以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。3.精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

• 销售经理 Sales Manager - MICE

• 曲阜香格里拉大酒店
• 2019-03-22 10:57:25

- 大专以上学历，至少2年以上同岗位国际联号酒店工作经验；- 有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调 能力，良好英语能力；- 精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等；- 有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

• 销售代表 Sales Executive

• 曲阜香格里拉大酒店
• 2019-03-22 10:57:25

岗位要求-  强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神；-  良好的沟通协调能力，良好英语能力；-  一年以上星级酒店销售经验。

• 业务发展总监 DOBD

• 曲阜香格里拉大酒店
• 2019-03-22 10:57:25

- 现招聘北京、上海、南京、济南等市场DOBD-MICE，可以常驻以上地区，定期汇报；- 同时招聘济宁地区DOBD-Corporate，负责整个济宁地区Corporate市场；

• 销售主任

• 潍坊万达铂尔曼酒店Pullman Weifang Wanda
• 2019-03-22 10:54:30

工作职责1.Builds good relationship with customer and effectively qualifies each business opportunity;与客户建立良好的关系，有效地评估每个询价需求；2.Presents the hotel benefits to the customer;向客户介绍酒店可提供的各项奖励计划及优惠政策；3.Inputs and maintains contact, account and opportunity information in sales system; 在预定软件中输入相应的客户资料，如客户信息、公司名称等，并予以及时更新；4.Good guests service sense and professional skills;良好的服务意识和专业技能；5.Work experience in similar capacity with international chain hotels will be better.同等职位国际酒店经验优先考虑。 Job Requirements岗位要求1.1 years and above of related working experience prefered;1年以上相关工作经验者优先；2.Good team spirit and executive ability; 有良好的团队精神及执行力；3.Good oral English,good guest contact skill and service manner.良好的英文口语，良好的对客沟通技巧和服务意识。

• 高级销售经理

• 济南阳光壹佰雅高美爵酒店
• 2019-03-22 10:39:33

岗位职责1.每年协助销售总监制定营销方案。2.关注以前、现在、未来以及潜在客户并记录下客户资料。3.根据已制定的方案进行有规律的回访。4.为即将到来的月份制定详细的日程表来记录所有销售相关的活动。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历2.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。公司福利：1.一经录用，酒店提供完善的假期政策，每月8天休息，带薪年假，免费工作餐；2.单位统一缴纳五险一金； 3.外地户口职工可统一安排住宿； 面试地点：由员工通道至酒店地下一层人才与文化部面试 面试时间：每周一到周四下午，周五上午 面试请携带身份证原件和个人一寸彩色照片一张地    址：济南市槐荫区阳光新路33号乘车路线：可乘坐120、128、K92路到阳光新路中段下车即是联系电话：0531-6689 8873 联 系 人：陈先生 

• 销售经理

• 济南阳光壹佰雅高美爵酒店
• 2019-03-22 10:39:33

岗位职责1. 销售经理在销售总监的督导下，负责10间客房以上的团队及其在店宴会，通过有效的销售活动，在业务发展总监的指导下使他/她所负责区域的住房产量和收入最大化。2. 依照销售计划根据各自的市场执行相应的销售活动。3. 积极地参与完成部门销售任务，为整个部门达到销售预算做出贡献。4. 紧密的跟进所负责的客户的收入产量，以及与公司商务、散客、会务相关的生意。5. 协助高级销售经理和销售总监预测未来房间的收入和公司/散客/会议/长住客/的平均房价。6. 参与主要的旅行社和会议的活动并促进酒店销售(房间，宴会，服务以及其他设施)。7. 在高级销售经理，销售总监或业务发展总监的直接批准下对主要市场的地区制定销售拜访计划，对一些特别地区的市场进行电话销售，向高级销售经理或销售总监汇报潜在市场客户的需求范围。

• 营销部经理

• 山东舜和酒店集团有限公司
• 2019-03-22 10:33:11

岗位职责：开展各项销售工作：1. 制定市场开发计划，不断开发有潜力的新客户，建立合作关系2. 按计划定期拜访、电话回访新老客户，与客户保持有效沟通，发掘客户需求，维持良好关系3. 与客户保持密切联系，向客户推荐酒店各项服务及新增产品，并进行跟进4. 协调酒店相关部门共同做好接待服务工作，及时处理客户意见，满足客户需求，保证服务质量5. 了解掌握菜品知识，为客户提供点菜及配餐服务6.  执行上级制定的工作计划和销售目标，定期汇报工作进度客户管理：1. 反应客户意见，处理客户投诉与不满，对超越权限范围的问题或投诉事件应及时上报2. 整理客户信息，及时建立完善客必得客户档案，为客户关系维护提供依据3. 协助计财部做好客户的资信调查、账款结算工作；对客户所欠账款及时催收，将收回的账款及时报账其他工作：1. 关注市场动态与行业走势，了解竞争对手，整理相关资料并上报。2. 完成领导交办的其他工作。任职条件：1. 学历及专业知识：大学专科以上学历，具备酒店管理、市场营销管理等相关专业知识。2. 工作经验要求：1年以上同行业相关工作经验。3. 个人能力及其他特殊要求具有良好的语言表达能力、组织能力和抗压能力，具备一定的计算机专业操作能力，并且要求品德高尚、相貌端正，具有团队协作精神。