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薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据营地经营发展战略规划,进行营地品牌战略规划及品牌建设。2、准确把握营地的品牌定位,营地产品设计风格,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划,并负责营地内部及外部的策划、推广、宣传及监督推行工作;3、制作品牌宣传册/产品手册/各期发布会/路演推广类物料;4、根据品牌年度计划,审核年度广告、公关计划和预算,并监督投放过程和效果;并主导自媒体投放内容策划,包括官网、微信、微博、期刊、版报及其它企业文化宣传品的设计与制作;5、根据品牌战略规划,完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播;任职要求:1. 专科及以上学历,三年以上品牌工作经验;2. 有知名酒店或者景区品牌工作经验,旅游\设计行业品牌经验者优先;3. 熟悉品牌推广运作,品牌意识强,具有出色提案能力;4. 能组织大型活动基本素质,品行端正,亲和力强,良好的敬业精神和职业道德操守;5. 有成都及附近地区工作经验者优先。

薪资: 1万-3万 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:全国-全国 食宿:不提供食宿

任职资格:1、根据执行标准全面负责露营地日常经营和管理工作;2、组织销售,完成营地项目的营业收入和利润等指标;3、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;4、负责营地项目的团队建设、培养和管理,提高露营地的服务质量和员工素质;5、全面负责营地安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6、有较强的资源整合能力,有策划、媒体、精品酒店、民俗等非标住宿类业态工作经验优先。任职要求:1、大专学历以上,酒店或景区房务管理工作出身者优先。2、有景区管理、景区活动策划、项目策划、市场策划等5年以上相关经验。3、有高度的工作热情,敬业、有很强的工作责任心。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1、项目产品的营销计划的制定和实施,并解决实施中遇到的特殊事件和重大突发事件2、拓展项目的市场策略,把握项目在行业中的发展方向,完成项目在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;3、与运营部门配合,制定和实施项目各产品市场推广计划和产品计划;4、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;5、建立部门管理制度,挑选和组织部门各个岗位人员,培养、巩固团队骨干;6、监督并落实项目营销人员的业务知识培训工作;7、与项目其他部门配合执行项目制定的行政和业务发展方针;8、完成项目总经理交办的其它事项;任职要求:1、工作地点:四川省成都市2、专科及以上学历,市场营销专业相关背景;3、3年以上市场营销管理工作经验;4、领导力强,视野开阔,具有较强的市场策划和分析能力、沟通能力及良好的团队合作精神;5、有强烈的工作激情,能承受较强的工作压力;6、熟练使用office系列软件;7、有成都及附近地区工作经验优先。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1..对新市场进行开发;2.管理开发好自己的客户;3.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整.岗位要求1.能够和韩国客户沟通交流;2.形象气质佳.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.确定品牌的推广策略。2.酒店广告,广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。3.酒店的整体形象构思、设计。4.制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。5.负责酒店网站维护与更新。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。3.负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。4.负责酒店品派推广,策划,完成各项节日营销方案。5.负责部门日常品牌业务工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责:1、准确及时接发各类文件,传递各类工作信息。2、协调本部与其他部门之间的关系,保持酒店内部良好公共关系。3、按要求起草各种方案、信函及打印、复印各种文件、资料,做到及时、准确。4、网络销售5、做好部门会议记录,整理纪要并留存。6、有责任保持办公室的整洁气氛。7、统计每天部门人员的考勤,并负责按时上报人事部。8、完成部门经理临时委派的各项工作。薪资待遇:转正后投五险,享带薪年假,全勤奖、工龄补贴等,节假日在岗工作享三薪、节日福利、年底奖金、每年不定期组织员工户外活动等免费提供舒适的住宿环境及三餐

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-淄博 食宿:提供食宿

  1、对总经理直接负责,及时制定当月的销售计划 ,努力完成和超完成预算目标。  2、对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议,以最大可能提高酒店赢利。  3、详细了解饭店的服务项目、内容和服务时间。  4、清楚了解客房状态、客房类型以及包价产品和折扣规定等方面的知识。  5、监督做好管理会员卡资料、协议客户资料的电脑登记和整理、存档工作。  6、做好《日客户拜访记录》、《周拜访记录》并存档,迅速、高效、礼貌地解决客户的问题。  7、参与解决一切引起宾客不满事件,争取在饭店政策范围内使宾客重新获得满意感。  8、有效地做好预定处日常工作管理和每日预定流量的控制、即时房态的控制。  9、对于超预定造成客人的外送,及时做好客人接送工作安排和客人安抚、回防工作。  10、根据酒店的预算目标,做好每日和每月酒店的平均房价的控制。  11、透彻了解信用和支票兑现方面的知识,知道如何操作并能严格遵照执行,及时、有效地做好协议公司的应收款项的收回工作。  12、及时做好协议客户和同到期的续签工作。  13、根据公司营运部要求按时报送《会员卡资料汇总》、《协议客户资料汇总》、《周销售计划》、《销售周报》,同时抄送酒店总经理。  14、起草部门培训工作,按时参加酒店的各种会议和培训。  15、保持酒店热情待客的服务水准。  16、遵守国家政策法律,遵守公司的规章制度。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1、完成日常美术设计及制作。2、独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。3、保管、节约各种美工工具、用料。4、做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。任职要求1、二年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。2、网页制作能力。3、具有一定的绘画及美术制作能力。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛

1.协助销售总监制定相关销售政策和计划,贯彻、落实营销经理的各项工作指示。2.随时掌握市场变化和竞争对手销售情况,协助销售总监制定相应策略,以适应市场的需要。3.根据销售计划,做好销售工作,积极参与各类销售活动,开发新客户、努力维系客户关系。4.收集客人对酒店服务质量的反馈,做好客户管理及客户档案的管理工作。5.协助组织重要的商务接待活动和会议团队,参与部门协调会,并根据行动计划进行具体的工作安排。6.每日向销售总监汇报当日工作情况及重要客情。7.根据客户的不同情况,进行不同的销售动作及政策,并及时向销售总监作出汇报。8.参与酒店经营分析和市场分析工作。9.对部门以及公司的经营数据、销售策略活动等有保密的义务。10.提合理化建议,协助销售总监落实和完成酒店经营计划。11.完成客户拜访量并定期对客户进行回访。12.努力学习,熟悉业务,不断提高业务水平,保证完成本部门所担负的工作任务。

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据酒店近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划。2、研究和掌握国内外旅游市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向总经理提交书面报告。3、保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、大集团大公司、政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。4、负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发,提高酒店的声誉和影响力。5、指导酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,报总经理审批后执行。6、与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实。7、选择并培训不同年龄和不同层次的酒店销售队伍,指导销售人员不断学习、更新专业知识,提高销售技巧,以适应市场的变化。8、定期对下属人员进行绩效评估,按照公司的奖惩制度进行奖惩,不断提高营销部人员的思想素质、专业技能、组织活动能力、开拓进取精神,培养销售人员高度的责任感。9、审阅每天的业务报表,了解当天酒店客房出租率、营运状况、接待情况,组织协调各部门,按照规定要求接待好VIP客人。10、每天向总经理提交销售活动和公关活动的计划,经总经理审批后,组织有关人员,准备宣传资料,制定行动方案。11、月底做好当月酒店营运状况分析与下月营销部工作计划,交总经理审批,及时汇总当月客户投诉情况,以书面形式交予总经理审阅。岗位要求:1、大专以上学历,3年以上工作经验

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据酒店近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划。2、研究和掌握国内外旅游市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向总经理提交书面报告。 3、保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、大集团大公司、政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。4、负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发,提高酒店的声誉和影响力。5、指导酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,报总经理审批后执行。6、与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实。岗位要求:1、 大专以上学历,2年以上同等销售经验2、稳定性、协调性

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、基于对目标受众的精确洞察,了解品牌内涵并赋予它生命和个性,撰写策划方案; 2、根据公司的营销策略,了解公司品牌内涵,把握客户需求; 3、管理项目预算分配,掌握总体规划和进度; 4、对策划方案的质量有全局化的掌控能力:包括创意、文字精简准确的传递信息、预算分配等; 5、协助提案,提供策略媒介平台和解决方案; 6、理解并积极寻求在线媒介解决方案,协助公司达成具体目标; 7、 实施、维护、执行、优化线上媒介活动; 8、 对目前的媒介趋势知识建立并保持储备。任职资格 1、专科以上学历,两年以上星级酒店策划经验 2、具有良好的市场分析和创新思维能力,善于撰写活动策划方案 3、熟练使用各类办公软件,有很强的文字功底 4、具有较强的适应能力以及良好的沟通合作能力 5、具备良好的职业素养及团队合作精神,能在重压下工作

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 2千-4千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-烟台

岗位职责1.协助部门经理做好横向业务联络和处理来函来电等日常行政管理工作。2.负责拟写公函、便函、简报及公文等文件,经部门经理审批后外发。3.做好对外业务洽谈部门会议等各类会议的记录工作。4.负责整理并保管销售人员的销售报告、工作汇报及销售计划等。5.负责整理并保管部门所有营业推销、各类信息资料、各种表格及其他有关文件。6.根据部门接受预订的情况记录,及时做好入住客人流量的统计及客源层次的分析工作。7.负责撰写月度部门工作总结及市场分析报告,并做好部门留档工作。8.负责部门所签订的商务散客、旅行社、长包房合同复印并进行分类留存。岗位要求1.大专以上学历。有同星级酒店工作3年以上,相关职位工作3年以上经历。2.熟悉公关、新闻、广告及酒店知识。了解国家对新闻出版、广告等规定。 有一定的摄影专业知识。3.有较强的文字功底和艺术鉴赏能力。4.能用英语进行交谈,熟练使用电脑及上网操作5.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。

薪资: 3千-9千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

 1.制定营销部各项规章制度的运行计划、预算计划并实施。2.全面负责酒店市场营销部工作;对酒店销售人员进行管理,协调安排各项工作,使业务正常开展;对本部门工作开展情况,定期上报总经理。3.制定销售计划,人员培训计划,市场开拓计划,项目维护计划,并按照计划根据实际情况一一落实开展。4.了解客户需求,沟通酒店与客户的关系;了解用户对酒店设施设备和服务的反馈意见,做好售后服务工作,定期或不定期对客户回访。5.组织实地考察,商务洽谈及合同评审工作,负责产品的交付并组织资金回笼、清欠等具体工作。 6.负责产品销售方面各种数据的收集整理,提供销售方面分析资料;按上级规定,及时准确的上报销售报表。 7.内部绩效考核,制度执行情况进行监督。 8.不折不扣的完成上级交代的各项任务和指标。9. 热爱酒店事业,具有高度的责任心和上进心10.严格遵守各项法律、法规,具有良好的品质道德和职业素养11.具有优秀的市场拓展能力、预算制订能力、沟通能力12.有独立的运营能力和独当一面的管理能力13.具有稳定性、明确性、责任性

薪资: 2千-4千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

岗位职责1.完成日常美术设计及制作。2.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。3.保管、节约各种美工工具、用料。4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。5.认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。3.网页制作能力。4.具有一定的绘画及美术制作能力。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-荷泽 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1专科以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

JOB RESPONSIBILITY 岗位职责:Oversee the operation of Food & Beverage, Public Relations,  Set up overall strategies for F&B, promotions and advertising.  Ensure that all strategies are set up in line with the positioning of the hotel and are according to Marriott corporate guidelines.根据万豪国际集团的公司准则,全面负责制定餐饮销售,公共关系以及推广销售策略,宣传计划,同时确保行之有效的执行。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

 Deliver marketing communication strategies to drive revenue streams (including Rooms, Food & Beverage, Banquets & Weddings, Meetings & Events), local awareness (reputation and understanding of hotel brand in the city) and relationships (hotel guests, media companies, local community, and vendors)执行市场推广策略来增长收益来源(包括客房, 餐饮,宴会和婚宴、会议与活动),本地知名度(酒店品牌在本地市场的声誉及知晓度)及维持良好关系(企业客户、酒店客人、商业伙伴、本地社区、政府和供应商)。Own and manage the marketing communications responsibilities under six core topics according to IHG standard operating procedures for Marketing Planning, Collateral and Advertising Production, Content Management, Public Relations, Promotion and Events and Social Media.管理并执行根据IHG市场传讯标准操作流程所描述的六大核心职责:市场推广计划、印刷品与广告的设计制作、内容管理、公共关系、酒店推广及活动和社交媒体。Deliver tactical marketing promotions to drive hotel revenue and awareness in the local and feeder markets, and ensure key stakeholders (including media companies, local corporate accounts, vendors and suppliers) are aware of the hotel product and unique selling points.实施策略性的推广营销来帮助推动酒店收益以及增加酒店在本地和客源市场的知名度,确保关键利益相关者(包括媒体方,本地公司客户、卖方和供应商)都了解酒店产品和独特卖点。 Champion and protect the reputation of the hotel and its brand                                                          管理及保护酒店的声誉和品牌 Collaborate with partner teams (including Food & Beverage, Meetings and Events, Sales, Revenue Management/Reservations) on marketing promotions and guest relations.与合作团队(包括餐饮、会议和活动、销售、收益管理/预订)就市场推广和客户关系良好合作。 Essential Duties and Responsibilities – (Key Activities of the Role)    主要职责 - (职务的主要工作)•    Join the hotel Executive Committee and contribute to its responsibilities                               加入进酒店行政委员会,承担行政委员会的职责•    Manage the key Marketing Communication processes at hotel including Marketing Planning, Collateral and Advertising Production, Content Management, Public Relations, Promotion and Events and Social Media according to IHG Marketing Communications standard operating procedures       根据IHG市场传讯标准操作流程,管理酒店的重要市场传讯活动,包括:市场推广计划、印刷品与广告的设计制作、内容管理、公共关系、酒店推广及活动和社交媒体。•    Deliver and execute an annual Marketing Plan for all hotel events, public and media relations, loyalty and channel marketing and other marketing activities                                                  制定并执行酒店的所有活动,公共和媒体关系,忠诚度和渠道营销以及其他市场推广活动的全年计划。•    Align marketing communication activities to hotel’s key business segments to ensure clear return-on-investment (ROI) for time and budget invested in the activity                                                保持市场推广活动与酒店主要业务细分市场的一致性,确保活动中对投资回报率 (ROI) 有明确的时间和预算支持。•    Develops media contacts, plans press conferences and other PR activities. Acts as hotel’s liaison with media to promote good publicity, drive hotel awareness and counteract bad publicity发展良好的媒体关系,策划新闻发布会以及其它公关活动。代表酒店与媒体沟通,以促进良好的公关形象,提高酒店知名度和抵销负面影响。•    Build continued hotel awareness by delivering new hotel stories and press releases of promotion or event to media, trade publications and local community   通过发送新的酒店报道、推广或活动的新闻稿给媒体、商业刊物和本地社区,建立持续的酒店知名度•    Manage hotel events including budgeting, guest list, agenda/programme, media participation, photography/video and gifts   管理酒店的市场活动,包括预算,客人名单、议程/计划、媒体参与、摄影/视频及礼品。•    Develop hotel and marketing collaterals according to Brand standards for promotions           根据品牌标准,设计并制作酒店和市场推广的宣传印刷品。•    Manage IHG Hotel Content Manager system to update text and images that optimizes the content quality and best represents the Brand standards     管理IHG酒店HCM内容管理系统,更新文字和图像,优化内容质量并最好地呈现品牌标准•    Manage hotel image database from official hotel photos, event photos, staff photos to use in hotel promotion                  管理酒店图像数据库包括官方酒店照片、活动照片和员工照片等,用于酒店推广•    Manage hotel social media system and processes to support tactical campaigns, engage hotel guests and build hotel client database                                                                      管理酒店社会化媒体平台,支持策略性促销活动,建立酒店客户数据库。•    Manage the reputation and awareness of the hotel and Brand in the local city and key feeder markets                          管理酒店和品牌在当地城市和主要客源市场中的声誉和知名度•    Monitors awareness of competitor activities and use information when developing strategies                                     关注竞争对手的知名度及推广活动并在制定策略时充分利用信息。Financial Responsibilities财务职责· Prepare and manage the department’s Marketing budget as part of Business Planning: 编制并管理酒店部门市场预算:o  Assist GM in preparing all Marketing sections of the Sales & Marketing department annual budget    协助总经理准备市场推广年度预算的编制o Assist GM in monitoring Marketing revenue targets and controlling Marketing costs to ensure performance against budget 协助总经理来管理市场推广活动收入和控制市场推广成本,确保预算执行情况 Assist GM in preparing the hotel’s short term and long term strategic plan for all Marketing priorities                         协助总经理编制酒店的短期和长期策略计划Human Resource Responsibilities -  (for incumbents with direct subordinates) 人力资源职责 -(适用于有直接下属的人员)Support General Manager and Director of Human Resources to maximize Sales and Marketing staff resources与总经理和人力资源总监合作,确保员工的部门表现积极有效。 o   Assist in planning for future staffing needs     协助规划今后的人员配备需求o   Assist in recruiting in line with company guidelines      协助根据公司准则进行招聘o   Prepare detailed induction program for new staff 编制新员工的详细入职计划o   Implement department standards and procedures                                                          执行部门的标准操作流程o   Ensure training needs for Marketing and Public Relations staff are met                                     确保落实市场传讯员工的培训需求o   Provide input for probation and performance appraisal discussions in line with company guidelines                                                                           根据公司指导,提供试用期和正式绩效考核讨论方面的意见o   Coach, counsel and discipline staff by providing constructive feedback to enhance performance                        指导、建议和培训市场传讯员工,提供建设性的反馈意见,以提高工作绩效o   Regularly communicate with staff to maintain good relations                                                 定期与市场传讯员工沟通,保持良好的关系

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

 Execute marketing activities to drive revenue streams (including Rooms, Food & Beverage, Banquets & Weddings, Meetings & Events), local awareness (reputation and understanding of hotel brand in the city) and relationships (hotel guests, media companies, local community, and vendors)执行市场推广促销活动来增长收益来源(包括客房, 餐饮,宴会和婚宴、会议与活动),本地知名度(酒店品牌在本地市场的声誉及知晓度)及维持良好关系(企业客户、酒店客人、商业伙伴、本地社区、政府和供应商)。 Manage the hotel’s marketing communications responsibilities according to IHG standard operating procedures including Marketing Planning, Collateral and Advertising Production, Content Management, Public Relations, Promotion and Events, and Social Media.管理IHG市场传讯标准操作流程所描述的六大核心职责:市场推广计划、印刷品与广告的设计制作、内容管理、公共关系、酒店推广及活动和社交媒体。 Collaborate with partner teams (including Food & Beverage, Meetings and Events, Sales, Revenue Management/Reservations) on marketing promotions.与合作团队(包括餐饮、会议和活动、销售、收益管理/预订)就市场推广良好合作。 Essential Duties and Responsibilities – (Key Activities of the Role)    主要职责 - (职务的主要工作)•    Manage the key Marketing Communication processes at hotel including Marketing Planning, Collateral and Advertising Production, Content Management, Public Relations, Promotion and Events and Social Media according to IHG Marketing Communications standard operating procedures 根据IHG市场传讯标准操作流程,管理酒店的重要市场传讯活动,包括:市场推广计划、印刷品与广告的设计制作、内容管理、公共关系、酒店推广及活动和社交媒体。•    Deliver and execute an annual Marketing Plan for all hotel events, public and media relations, loyalty and channel marketing and other marketing activities                           制定并执行酒店的所有活动,公共和媒体关系,忠诚度和渠道营销以及其他市场推广活动的全年计划。•    Align marketing communication activities to hotel’s key business segments to ensure clear return-on-investment (ROI) for time and budget invested in the activity                         保持市场推广活动与酒店主要业务细分市场的一致性,确保活动中对投资回报率 (ROI) 有明确的时间和预算支持。•    Develop media contacts, manage media relations, and organize media activities to promote good publicity and drive hotel awareness.发展良好的媒体关系,策划新闻发布会以及其它公关活动。代表酒店与媒体沟通,以促进良好的公关形象,提高酒店知名度和抵销负面影响。•    Build continued hotel awareness by delivering new hotel stories and press releases of promotion or event to media, trade publications and local community                                    通过发送新的酒店报道、推广或活动的新闻稿给媒体、商业刊物和本地社区,建立持续的酒店知名度。•    Manage hotel events including budgeting, guest list, agenda/programme, media participation, photography/video and gifts   管理酒店的市场活动,包括预算,客人名单、议程/计划、媒体参与、摄影/视频及礼品。•    Develop hotel and marketing collaterals according to Brand standards for promotions         根据品牌标准,设计并制作酒店和市场推广的宣传印刷品。•    Manage IHG Hotel Content Manager system to update text and images that optimizes the content quality and best represents the Brand standards  管理IHG酒店HCM内容管理系统,更新文字和图像,优化内容质量并最好地呈现品牌标准。•    Manage hotel image database from official hotel photos, event photos, staff photos to use in hotel promotion                管理酒店图像数据库包括官方酒店照片、活动照片和员工照片等,用于酒店推广•    Manage hotel social media system and processes to support tactical campaigns, engage hotel guests and build hotel client database                                                                               管理酒店社会化媒体平台,支持策略性促销活动,建立酒店客户数据库。•    Manage the reputation and awareness of the hotel and Brand in the local city and key feeder markets                         管理酒店和品牌在当地城市和主要客源市场中的声誉和知名度Monitor awareness of competitor activities and use the information to develop Marketing strategies                             关注竞争对手的知名度及推广活动并在制定策略时充分利用信息。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛

•    Develop hotel and marketing collaterals according to Brand standards for promotions           根据品牌标准,制作酒店和市场推广的宣传印刷品和设计。•    Provide all Project visual requirements within required timeline to ensure sufficient time for proof readings and approval by senior managers  所有的设计都必须有一个时间进度表,以便有足够的时间进行校对并由高级管理人员批准。•    Provide technical support to Sales & Marketing team for all collateral, advertisement and design work               为市场销售部提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持。•    Work with Marketing Communications Manager to ensure the creative and design meets Brand standards与市场传讯经理合作,确保所有的创意和设计是符合品牌标准。•    Responsible for all hotel photo shooting and photo editing                                                          负责酒店所有的照片拍摄和编辑工作。•    Manage hotel image database with official hotel photos and event photos to be used in hotel promotion                         管理酒店图像数据库包括官方酒店照片和活动照片等,用于酒店推广。•    Learn and be updated on the latest creative trends for design work                                       在设计工作上学习并经常更新创意趋势及相关信息。Keep well and save every kind of art tools, materials and equipment.                                                       妥善保管、节约使用各种美工工具、材料和设备。      

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-青岛

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.1年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-青岛

岗位职责1.监督准备市场销售计划,并制定部门政策和程序。2.根据市场销售计划制定合适的几个策略和促销活动。3.清楚了解集团的销售策略并传达给销售团队。4.制定销售活动和促销。5.积极参与招聘具有服务理念的员工。岗位要求1.至少具有5年以上国际酒店销售或相关职位工作经验。2.会使用office办公软件。3.对本地市场及竞争者有基本了解。 4.良好的交流及沟通能力。 5.独立工作的能力及团队工作的能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.接收并确认所有的房间预订。2.接受通过电话、信件、传真等方式的预订并发回确认。3.回答关于酒店服务和设施的询问;回答房价和房间类型的询问;回答关于预订的投诉并把问题向预订经理汇报。4.按顺序把预订分为几类,例如贵宾,商务公司,团队和散客等。5.在接到通知后修改确认,例如修改预订,取消预订,如需押金等书面确认。根据计算机内的详细信息确定确认书是否正确。6.准备下一天的预订信和贵宾名单,交叉检查并在每晚交至前台经理及市场销售总监。7.通过合适的途径,向客人提供服务和最新、最准确的信息。8.保持酒店的良好声誉并协助酒店赢得更高的利润。9.同酒店的所有同事和员工建立良好的工作关系。10.灵活接受管理层分派的临时工作。11.遵守诺富特酒店的行为准则、员工守则和政策及程序。岗位要求1.大学学历,相关专业毕业。2.在国际连锁集团酒店担任类似工作有2~3年经验。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责会议、餐饮、节庆及大型活动的美术设计和制作。2.负责酒店的所有服务用品和印刷宣传品的美术设备与监制。3.配合传媒经理进行酒店活动推广。岗位要求1. 会摄影;2. 熟练使用各类软件;有酒店或者奢侈品牌工作经验的优先,应届生亦可;3. 对当下市场热点信息敏感;4. 有过微信、微博等自媒体运营经验的优先;

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