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薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供住

岗位职责1,全面检查和评审酒店的服务质量情况,督导各部门管理质量、服务质量和卫生质量的整改,落实和提高2,采用常规检查、抽查、专项检查等方式,每天按酒店统一质量标准进行检查,检查结果随时汇报总经理等及相关部门,同时计入质检日报表3,收集和整理客人意见反馈表,对反应的问题进行分析并作出相关整改意见,并跟进落实整改事宜等工作

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.为总经理安排会议及预约,记录在工作日记中,确保总经理使用正确的文件。2.接待行政办来访者和客人,在总经理不在时回答客人的问题,帮助客人排忧解难。3.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。4.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。5.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。6.负责总经理的日常电话接转。7.审检对外发文、对内行文。岗位要求1.大专以上学历。具有一年以上秘书工作经验。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

1.协助总经理编制标准及薪资标准,实施并监控酒店人力资源成本的变化;2.负责组织员工满意度调查并协调部门就调查结果做出行动方案。协助总经理跟进行政办需要落实的行动并评估效果;3.负责院校的联络及实习生见习安排工作;4.负责酒店招聘,为酒店招募及储备人才;5.组织员工活动,强化团队文化;6.负责处理酒店,员工相关劳动及社会保障事宜;7.负责酒店人事档案管理系统;8.负责酒店全体员工考勤,假期,工资计算审核;9. 负责员工入职,离职,升职,调动等人事流程的办理;10.实施入职培训;11. 负责酒店各部门培训安排,记录;12.负责协助并跟进各部门培训计划以及培训报告等;任职资格:1.专科以上学历;2.熟悉酒店招聘流程、人力资源培训、擅长招聘渠道的开发和维护、面试安排、甄选,熟悉劳动法等法律规定;3.具有良好的中英文沟通与公文写作技巧,能熟练使用微软办公软件,并具有项目管理的能力;4.具有较强的沟通协调能力,工作积极、主动;5.2年以上人事专员工作或拥有2年以上酒店人事经验者优先。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛

 岗位职责1.完成餐饮总监安排的各项工作。2.申领并妥善保管本部门各类设备、文具用品,确保各类办公室物资足够供应。3.与工程部保持良好沟通,以有效支持各部门运作,确保所有维修申报获得及时处理。4.与本部门各分部保持良好沟通协助,保持良好团队精神。5.积极参与由本酒店举办的各种活动。6.保持办公室整洁及卫生。7.处理各类有关表格及跟进工作。8.每月协助各部门考勤制作。岗位要求1.专科以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.做事细心、耐心、有条理。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-聊城

1. Personal Hygiene 个人卫生Critical Control Points SystemControl system proceduresEvaluation of corrective actionsStaff medical records updating system关键点控制系统控制系统程序纠正措施的评估员工医疗记录更新系统 2.Premises 场地Critical control pointsF&B and Engineering preventive maintenance listAction plan rectification关键控制点餐饮和工程部维修保养清单行动计划整改  3.Delivery and Storage 交货与货物存放Tracking system for control of supplier operating licensesDaily checklist by shift for chiller temperature controlControl of dry store food rotation控制供应商操作许可证的跟踪系统冷库温度控制的每日轮班检查表干货存储周转的控制 4. Preparation and storage 食品的制备和储藏Cooking control pointsStorage control pointsServing control points烹饪控制点储藏控制点供应控制点 5. Cleaning 清洁Regular tour of the house with Executive Chef / Chief Steward and Duty EngineerMonthly Hygiene Committee to review minutes and outstanding issuesDishwashing control points与行政总厨/总管事和值班工程师定期巡视酒店每月一次卫生委员会回顾会议记录和未解决的问题洗碗控制点 6.Training 培训Involvement in Food Safety training for food handlersEvaluation of efficiency of training from chemical supplier参与食品加工人员的食品安全培训评估化学品供应商所提供培训的效果 6.Document and Control 文档和控制Weekly checklist for Food Preparation / Storekeeper / Cost Control / Stewarding / Food ProductionMonthly Food Safety Training reportMonthly Food Lab Test reportChemical Supplier Group Audit report食品制备/仓库管理员/成本控制/管事/食品加工的每周检查清单食品安全培训月度报告食品实验室检测月度报告化学品供应商集团审计报告

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

空缺岗位:客房部秘书、市场销售部秘书岗位职责:1. 部门所有文件的收发、归类和存档工作。2. 管理部门的各种工作资料和档案。3. 为部门经理/总监准备各种需要签批的申请。4. 负责部门的文印打字工作。5. 负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。6. 各类办公用品的领取与发放。任职要求:1. 具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2. 懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3. 有一定的写作能力和应变处理问题的能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的档案、印章及各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.管理部门的相关仓库,确保所有储存区的清洁并保持高卫生标准,物品盘点等7.准备每月仓库报告并遵守相关的仓库保管的会计规定。岗位要求1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.拥有2年行政工作经验,有1年秘书经验者优先,或同等的教育和工作经验,具有酒店工作经验者优先。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛

岗位职责1.负责餐饮部办公室之文件,信函之打印、收发及传送。2.分类整理及保管餐饮部之各种档案,并确保其完整。3.负责餐饮部各种会议之纪录及打印。4.负责整理本部内分部门上呈之文件供给部门主管审阅。5.处理收发到传真与发送。6.接收来电/访、登记留言及时通知有关人员、在必要时按留言内容进行处理。7.在各种定期会议前,为部门主管作有关之准备。8.整理每月或每年之有关数据上呈部门主管及作有关计划及报告之编写准备。9.按餐饮部日常工作及时提醒各有关人员,跟催有关工作及报告。岗位要求1.大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用英语进行日常会话。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 3.8千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位描述:1、协助酒店领导做好各种会议准备工作; 2、协助酒店领导做好各项接待工作;3、负责酒店文件的起草打印、复印、收发、登记、转送、传阅和文书档案管理工作; 4、熟知广告策划、市场营销等领域的相关专业知识;5、负责组织协调安排办公室其它事务性工作。应聘要求:汉语言文学、文秘、管理类等相关专业1、有从事过星级酒店办公室管理经验者优先;2、具有较强文字功底和写作能力,熟练使用各类办公软件,具备广告策划能力,能够协助领导做好酒店品牌策划、内容制作、市场推广等市场计划的实施工作;3、工作认真,吃苦耐劳,具有良好的沟通、组织协调能力和团队协作精神; 4、身体健康、五官端正、形象大方,普通话标准,具有一定的外语沟通与表达能力,年龄35岁(含35岁)以下。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

青岛景园假日酒店由洲际酒店集团管理,共有319间高雅、时尚的客房,包括35间套房,三个行政楼层及行政酒廊。作为在中国区开业的首批全新假日酒店之一,青岛景园假日配置了所有“新鲜出炉”的特色及标准,如品牌独特的音效和香氛设备,包括门厅的特别设计,无一例外地带给住客全新的“真实体验”。青岛景园假日酒店位于青岛市城阳区,地理位置优越便利,周边为高档商务及住宅区,距市中心30分钟车程,距流亭国际机场仅需5分钟车程,20分钟之内即可到达城阳工业园、崂山风景区和高尔夫球场。酒店紧邻绿树繁华的世纪公园,自然美景尽收眼底,是您身心放松的绝佳场所!酒店周围各式特色餐馆及娱乐设施供您尽情享受!青岛景园假日酒店正在寻找Lucy这样的人才:真挚友善、热情友好、充满活力;想方设法为每位宾客营造出舒适愉快的体验。加入青岛景园假日酒店,成为我们的部门总监秘书/行政文员,你需要:1.做好各类行政文件,信函、报告等材料的收发、转递工作,做到手续完备,及时准确。 需要清退归档的,资料应做好登记和立卷工作。2.负责做好部门内外来访人员的接待工作3.. 及时、 准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议安排。4.负责部门各类行政会议的通知,记录和办公会议纪要、决议、决定的起草,印发,同时 协助领导起草有关行政文件。 6.要准确无误地完成领导交办的事宜,并将完成情况及时汇报。  我们希望您具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力;具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力;能够读写英语;熟练使用微软办公软件和前台系统.作为努力工作的回报,您将享受优渥的薪酬和福利。此外,由于您的职业生涯将与您自身一样“尽炫自我”,我们将根据您的需求有针对性地提供各种支持,为您的入职缔造一个良好的开端,让您融入团队并获得成长的空间。洲际酒店集团在全球100多个国家经营着4,900余家酒店,假日酒店及度假村品牌就隶属于洲际酒店集团旗下。加入我们的团队之后,您还将享有这家成功的全球酒店集团带来的众多机遇。何不选择加入我们,在工作中尽炫自我? 访问下列网址,立即了解更多关于加入我们团队的信息。 www.ihgjobs.cn/www.ihgjobs.hk/www.ihgjobs.tw    

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作,领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。8.负责对讲机、值台电话的管理。岗位要求1.有相关工作经验者优先。2.身体健康,五官端正,无不良嗜好。3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。4.有一定的英语基础。

薪资: 5千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、大专以上同等学历。具有秘书工作经验3-4年。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 3.5千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。 7.部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。岗位要求1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日常会话。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。 7.部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。 

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:会所
地区:山东-青岛

岗位职责1.车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。2.上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。3.车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路,做到每5000公里换机油及三格(机油、汽油、空气格)。4.执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。5.执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。岗位要求1.XX毕业或同等学历。有5年以上驾驶经验。2.熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。3.能够按照出车通知单安全行车。4.熟悉当地及周边城市的交通路线。

薪资: 2.9千-3.5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

Cooperates, coordinates and communicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries as appropriate必要时配合,协调各部门领导和其它部门的秘书的工作并与他们进行沟通。Coordinate the training and assist the department training leaders to finish the training tasks required by the hotel on time.培训协调工作,协助部门培训负责人按时完成酒店要求的培训任务。Department attendance, ensure all kinds of leave and overtime applications and statistics correct, on time attendance sheet.部门考勤,保证各类假期及加班申请和统计无误,按时上交考勤表。Manage the contract signed by the hotel, according to the requirements of number, archive, expiration reminder and monthly report.管理酒店合同,根据要求进行编号、归档、到期提醒及月报等工作。Archives and warehouse management.档案室及仓库管理。The process operation of various holidays and employee turnover in the JinGoal.今目标中各类假期及员工变动的流程操作。Taking minutes of Department meeting as requested需要时为部门会议作会议记录。Ensure overtime claims are supported by proper approval and authorization确保申报的加班附有完整的签字审批手续。Verify the leave entitlement for all leave requests prior to approval在审批前查验所有休假申请可享有的假期长度。Coordinates with other departments as necessary需要时配合其它部门的工作。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:温泉
地区:山东-潍坊 食宿:提供食宿

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 3千-3.5千 经验:不限 企业类型:温泉
地区:山东-潍坊 食宿:提供食宿

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集有关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有大专以上文化程度,熟练掌握英语。2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

 Maintain general filing systems保持常规文件存档系统Answer incoming telephone calls and either transfer, redirect or take a message接听来电,转接或者留言记录Prepare files, reports, correspondence and other relevant business documentation准备文件,报告,信件及其他相关商业文档Handle general enquiries处理一般询问Arrange appointments and meetings安排约会和会议Take dictation of correspondence as required按要求记录口头文件Open and sort mail打开和分类电子邮件Maintain confidentiality at all times on all matters在任何时候都保持所有事件的机密性Demonstrate essential overall knowledge of the organization展示有关架构的全面知识Understand the responsibilities of other units and departments and co-operate with them了解其他部分和部门的工作职责,并与他们合作Access and use work processing computer package and keep up to date with enhancements to latest upgrades使用电脑工作处理系统,保持资料的更新

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛

职位描述:1.负责一般性行政公文、主任交办的文字材料及行政领导讲话和相关材料的起草工作;2.负责由部门代单位起草的行政公文和有关文字材料的核稿工作;3.负责组织大型行政工作会议的记录及会议纪要的起草工作;4.负责每周会议安排的编制工作,协助主任做好其他会议的组织通知等会务工作;5.完成管理层交办的其他任务。岗位要求:1.文笔流畅,较强的文字功底2.有一定的英文基础3.良好的沟通能力及执行能力

薪资: 3.5千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-德州 食宿:提供食宿

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-东营

工作职责: 1.负责酒店内部业务人员及转岗人员的选拔、人员调配工作。 2.负责员工离职面谈、材料的申报及手续的办理。 3.负责月报材料的审核、月度人力资源分析报告及人员需求计划的制作。 4.负责酒店考核工作。 5.负责酒店员工薪酬调整工作。 6.负责酒店的假期、工牌、工装及合同的管理工作。 7.负责部门人事文件的管理工作。 任职资格: 熟悉国家有关劳动政策及相关法律法规 掌握人力资源管理的基本知识、程序和方法 熟悉管理学、薪酬管理、绩效考核等管理及专项业务知识 了解心理学、法学、社会学等方面知识

薪资: 1.5万-2.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

一、岗位职责1、负责与酒庄外籍员工日常协调与沟通;2、协助、配合董事长做好公司相关事务;3、领导安排的其他临时性工作。二、任职要求1、年龄25-40岁,具有本科及以上文化程度,精通英语,听说读写能力强;2、可接受较长时间的驻外工作;3、沟通能力、协调能力、语言表达能力较强;4、对红酒有一定了解或对红酒行业感兴趣者优先三、薪资待遇面议四、工作地点墨尔本

薪资: 2.5千-3.5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助总经办主任起草有关公文,做好有关会议记录。2.协助总经办主任做好调查研究、资料收集整理及会务工作。3.负责酒店文件、资料的收发、整理、立卷、归档、统计保管和借阅登记工作。4.完成报刊、书籍等有关资料的征订和发放工作、负责书籍和刊物的分类,编号和保管工作。5.做好档案材料的防火、防盗、防潮、防虫等工作。6.严格执行档案的保密制度。7.负责总经办文件的打印、核对及复印工作。岗位要求1.全日制大专以上学历。掌握酒店管理、秘书、档案管理、公文写作等方面的知识2.熟悉文书档案管理知识和保密制度。3.具有较强的档案业务管理能力,会办理酒店文函工作,有较强的文字和语言表达能力。4.熟练掌握电脑操作。5.能撰写本业务范围内的文稿,能完成工作任务。

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