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  • 游泳教练

    1.5万-2万
    北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    会所 | 100-499人
    发布于 2022-09-14
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责日常泳池巡视,保证会员游泳安全; 2、负责客户课程体验邀约,完成授课目标,保持并提升客户满意度; 3、掌握会员信息,制定课程方案,完成游泳教学; 4、负责泳池卫生环境管理,保证泳池运行标准符合国家标准; 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、2年以上泳教工作经验,有较为出色的业绩产出; 2、良好的人际交往及沟通能力,有一定的抗压力、执行力; 3、三种以上标准泳姿,持有救生员及教练员证; 4、体育专业,有游泳类相关比赛获奖经历优先。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 管理规范
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-08
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    • 投递简历
    岗位职责 1.具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。 2.做好游泳者的安全管理。 3.密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。 4.定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。 5. 保证泳池的水质和温度任何时候都达到标准 岗位要求 1.熟悉游泳池维护服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识; 2.有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。 3.须有救生员资格证、游泳教练资格证。
  • 游泳教练

    4千-4.5千
    张家口 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-13
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    • 投递简历
    薪资待遇:底薪+提成 岗位职责: 1、负责按照学员的个人学习进度,为其制定详细的游泳学习计划并负责实施, 实时掌握学员的学习进程并根据其学习状况随时更新学习计划; 2、负责在每次的游泳学习之前,带领学员进行充分热身,防止游泳学习过程中 出现抽筋、身体僵硬等妨碍正常学习进程的问题; 3、负责在游泳教学期间,保证学员的人身安全; 4、负责在每次游泳教学之前,检查泳池的教学设备,保证教学设备的安全和卫 生; 5、负责评估学员的身体状况,及时发现并妥善安置身体状况不适宜参加游泳活 动的学员,确保其安全并保证不影响其他学员的正常学习进程。 任职要求: 1、熟悉游泳救生急救技术,懂得泳池卫生消毒知识; 2、具备救生员证和游泳教练证; 3、同岗位工作经验不低于 1 年;
  • 遵义 | 经验不限 | 学历不限

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    • 包吃包住
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.协作康体中心主管做好游泳池的经营管理。 2.确保游泳池区域人员人生安全与救护。 3.负责与宾客建立良好关系,及时处理宾客的意见和投诉,并第一时间上报康体中心主管。 4.负责游泳池区域卫生环境的清洁与打扫,认真填写卫生\设备检查表。 5.负责每日巡视游泳池,负责各种故障设备的及时报修与保养。 6.按照要求认真填写交班记录表,保证确保游泳池有序运营。 7.完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1.具备救生技术,持救生证。 2.待人热情,有游泳池场所救生工作经验。 3.具备良好的对客服务意识和团队合作精神。
  • 游泳教练

    5千-6千
    阜阳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 人性化管理
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    • 管理规范
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、检查工作区域设备、员工安全等情况,如有损坏,及时上报主管。 2、引导宾客遵守游泳池的各项规章制度和使用须知。 3、及时将使用过的器材归位,并及时维护。 4、解答宾客相关游泳方面的咨询,做到简洁明了。 5、确保工作区域现场秩序的井然,保证宾客的人身安全。 6、及时对宾客的违规行为给予正确指出。 【岗位要求】 1、初中以上学历,或相关院校毕业生。 2、 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,救生证书。 3、 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • 海口 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    工作职责 1、 泳池周边环境灭蚊工作及设备设施的检修和维护; 3、 泳池水质清洁及水质消毒工作,定期进行水质更新以及消毒药剂的投放,同时每日进行泳池内及水面杂物清理打捞工作。 4、泳池管理员需要负责泳池区域的安全管理,确保泳池游泳过程中的人身安全。 5、日常泳池救生巡视和盯守,保障泳池内游泳人员的安全。能够及时发现并处理泳池中现的安全隐患,杜绝无监护孩童下水情况出现。 6、定期组织酒店户外接触面工作人员(安保巡逻岗、园林PA岗、餐厅服务岗等)进行模拟救援演练和应急处置等,以提高救生效率。在意外事件发生时,泳池管理员必须及时的处理,采取紧急措施; 泳池运营工作 1、协助泳池游泳卡的售卖及统计工作; 2、需要积极协调酒店花园及泳池范围内各项事务,协助餐厅进行下午茶售卖配合工作以及夜间餐吧配套服务工作,切实提高泳池投入产出比; 3、积极服务客人,解答疑问,解决泳池中可能出现的问题,提高泳池的运营质量。同时提供零售一些泳池用品,如泳镜、游泳圈等;
  • 游泳教练

    3千-4千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 社会保险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、检查工作区域设备、员工安全等情况,如有损坏,及时上报主管。 2、引导宾客遵守游泳池的各项规章制度和使用须知。 3、及时将使用过的器材归位,并及时维护。 4、解答宾客相关游泳方面的咨询,做到简洁明了。 5、确保工作区域现场秩序的井然,保证宾客的人身安全。 6、及时对宾客的违规行为给予正确指出。 【岗位要求】 1、 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,取得白卡以上救生证书。 2、 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 3、 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • 泳池主管

    3.5千-3.9千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-02
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    • 投递简历
    1.1  负责配合经理并协同其它分部主管进行康乐部的日常管理工作。 1.2  负责主要协助康乐部副经理开展泳池管理工作,制定泳池员工的具体工作任务、工作职责、工作程序并监督实施,保证泳池运营工作的合理有序的运行。 1.3  负责协助康乐部副经理管理中央泳池设备设施,随时检查各个区域设备并记录。 1.4  负责泳池、健身房、网球场、CS场地的日常管理工作,合理安排员工上班以及休假安排,确保泳池、健身房的正常运营。 1.5  负责制定救生员的训练计划、培训计划,在各方面培养救生员的自身素质,以提高救生员的工作效率。 1.6  负责协助康乐部副经理制定泳池游泳的安全守则,严格执行酒店制定的各种规章制度。 1.7  负责定期总结救生工作情况及时改进,同时跟进救生员培训进度,并向上级汇报。 1.8  负责随时巡视检查,保证泳池、健身房、网球场、CS场地管理和服务工作的协调发展。 1.9  负责协同活动主管对真人CS对抗对外业务的外联与拓展,对外开展业务并及时向康乐部副经理汇报业务成果并跟进执行。
  • 游泳教练

    4千-6千
    北京-朝阳区 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、检查工作区域设备、员工安全等情况,如有损坏,及时上报主管。 2、引导宾客遵守游泳池的各项规章制度和使用须知。 3、及时将使用过的器材归位,并及时维护。 4、解答宾客相关游泳方面的咨询,做到简洁明了。 5、确保工作区域现场秩序的井然,保证宾客的人身安全。 6、及时对宾客的违规行为给予正确指出。 【岗位要求】 1、 高中以上学历,或相关院校毕业生。 2、 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,取得白卡以上救生证书。 3、 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • 餐饮服务员

    3.5千-4.5千
    山东 | 经验不限 | 学历不限

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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 03-29
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    • 投递简历
    要求:仪容仪表干净整洁,有服务意识
  • 山东 | 3年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    岗位职责 1.分配督导员工工作,制定工作计划; 2.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查; 3.根据客房入住率,合理安排员工,并提前做好相应协助其他部门工作的准备; 4.监督客房部的员工工作,确保所有的客人可以享有及时而礼貌的服务; 5.检查员工做的的房间,确保每个房间达到标准质量要求 岗位要求 1.高中以上学历。 2.有2年以上同星级客房管理工作经验、同岗位工作经验1年以上。 3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部上岗证或资格证书优先。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 客房服务员

    2.5千-5.5千
    山东 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
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    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛巾。
  • 安保员

    3.5千-4.5千
    山东 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    1.执行保安部经理的指示,协助制定工作计划并完成任务。 2.监控易燃易爆物品,检查客人的遗留物品,并处理违法事件。 3.巡查酒店各部门,确保安全制度的执行,处理客人闹事或违法事件。 4.与前台联系,掌握外宾和重要客人的入住信息,确保宾客安全。 5.熟悉消防业务。 6.负责酒店重要部位的安全监督,检查会客登记和员工外出登记情况。 7.检查交接班记录,处理存在的问题,并向保安部经理汇报工作情况。 8.策划重大节日和重要任务的安全保卫工作,确保酒店内外的安全。 9.配合公安部门调查酒店内发生的案件,与人事部合作处理违法人员的教育转化工作。 10.采取预防措施,减少自然灾害对酒店及宾客、员工造成的损失。
  • 山东 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 包吃包住
    • 销售奖金
    • 领导好
    • 管理规范
    • 激励奖金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 丰富多彩活动
    • 人性化管理
    • 免费停车
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面负责酒店运营管理,制定酒店发展战略,包括不限于使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的销售等工作计划; 2、制定年度经营目标,组织制定、修改、实施门店年度经营计划; 3、对酒店内各项业务活动进行实施,并对酒店内各项活动及相关酒店的产品进行创新设计与实施; 4、定期向集团总部汇报经营战略和计划执行情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜; 5、领导建立酒店各部门与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道; 6、依照集团的运营标准经营管理酒店,突出公司的品牌优势; 7、负责建立酒店的高素质管理团队; 8、具有应对酒店突发状况的能力。 任职条件: 1、专科以上学历,企业管理、酒店管理或旅游相关专业优先考虑; 2、五年以上中高端酒店整体管理工作经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力,对服务行业重返工作热情; 4、有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力; 5、具有山东工作经验,济南工作经验优先。
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