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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 02-26
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    一、公司简介佰翔酒店集团母公司——厦门翔业集团(厦门十大国企),是一家跨地域、多元化的大型国有企业集团,是中国服务业500强企业之一,连续多年入围“中国500最具价值品牌”榜。翔业集团历经36年的跨越式发展,从一个地方小航站——厦门机场,发展成为总资产300亿、净资产100多亿,利润率长期保持在10%以上的跨地域、多元化的大型国有企业集团。翔业集团立足于发展以客货流服务为主导的关联产业,深度开发并合理配置资源,形成元翔、佰翔、万翔和兆翔四大品牌,着力打造机场(码头)、酒店、供应链与物流、置业、食品、快线、建筑智能及传媒等八个产业;创新体制,稳健经营,各项业务正逐步在相应行业及区域形成主导地位。目前佰翔酒店集团旗下拥有佰翔商务、佰翔度假、佰翔琨烁、佰翔花园、佰翔家等五个品牌系列,共投资建设23个高端酒店项目,遍布全国10个城市,曾获得“中国饭店集团60强”、“中国最佳酒店管理集团10强”、“中国最具品牌魅力酒店集团”、“中国最具发展酒店品牌”、“中国酒店业最佳业主”、“最受消费者欢迎中国民族品牌酒店集团”、“最佳雇主”等多项行业殊荣。 二、招聘职位招聘职位:酒店管理培训生招聘人数:40人工作地点:福建省内(福州、厦门、漳州、晋江、龙岩、武夷山等)及南京、上海、拉萨等地。管培生项目是佰翔酒店集团以培养公司管理者为目标的重要人才发展项目。应届大学生通过企业文化训练营、轮岗培训、管理能力技能培训、岗位见习主管培训、导师制等方式,从基层快速成长,通过在佰翔酒店集团螺旋式职业晋升通道实现个人职业生涯发展。截止到2020年已招收12届管培生,分部门经理及以上管理人员占比89%。 三、招聘要求1、2021届本科及以上学历应届毕业生,专业涵盖酒店管理、旅游管理、营销、会展、财务、人力资源、建筑设计、计算机、外语等,专业不限;2、热爱酒店行业,意愿在酒店业发展;3、有较强的文字表达和语言表达能力,较好的沟通协调能力、组织能力和团队协作能力;4、成绩优良,身体健康,符合酒店从业人员体检要求;5、报到时应确保能提供毕业证书和学位证书。 四、主要福利1、国企劳动用工保障;2、协助办理厦门落户手续;3、具有竞争力的行业薪资和福利;4、提供员工宿舍和员工餐;5、依法缴交社保和住房公积金(五险一金);6、完善的管培生培养体系和体系化的人才培养机制;7、多元化的发展平台与职业通道;8、佰翔精彩生活。 五、招聘流程网上申请→简历初筛→初试→在线测评→复试→签约录用具体面试时间和地点以短信通知为准。 六、简历投递方式(可任选一种)投递方式1:直接发送简历至邮箱bxhr@iport.com.cn,简历投递以“姓名+学校”命名;投递方式2:关注翔业招聘微信公众号,直接投递(选“校园招聘”-“酒店管理培训生(佰翔集团)”)。校园招聘热线:0592-5709096、5706142(人力部)15159045906(罗先生)
  • 部门实习生

    2千-3.5千
    沈阳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    500-999人
    发布于 02-15
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    1、负责各部门的基础接待工作;2、解答顾客问询;3、保持区域卫生;4、完成领导交办的其他事项; 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 4、良好的办公软件操作技能。工作时间:上12休24,9:00-21:00/21:00-9:00,白夜休三班倒。酒店福利:缴纳五险、免费住宿、免费三餐、节日福利、年底奖金、团建旅游、免费工装。
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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 01-19
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    “C位出道 抢筑未来”锦江酒店(中国区)2021校园招聘 一、企业简介锦江酒店(中国区)于2020年5月成立,设立上海、深圳双总部。是锦江国际集团“深耕国内、全球布局、跨国经营”的全球品牌战略重要布局,主营锦江国际集团在中国市场的中高端及轻中端酒店产业,聚焦“有限服务型酒店”细分领域,通过“基因不变、后台整合、优势互补、共同发展”的16字方针实现锦江都城、铂涛、维也纳等知名酒店品牌公司从资源匹配、管理优化、业务协同的充分融合发展。截至2020年5月底,锦江酒店(中国区)拥有已签约酒店规模数近12000家,约125万间客房,覆盖全国31个省(直辖市、自治区)470多个城市,拥有超过1.6亿会员,市场规模位列全球酒店集团300强第二位,亚洲第一。当前,锦江酒店(中国区)在锦江国际集团全球品牌战略的指引下,以国际化的视野,满足新的消费需求,以赋能为路径、以创新为动力,加强业态创新转型、加快资源共享建设、着力创新运营模式、提升市场敏捷反应能力,致力于实现锦江酒店“质量、效益、品牌、规模、市值、人才”的全球第一,把“锦江”民族品牌建设成为具有国际影响力的全球知名酒店领军企业。二、招聘岗位酒店管培生薪资范围:3000-6000+提成 包食宿工作地点:全国(优先参考学生意向城市)任职条件:1、大专及以上学历,2020、2021届毕业生;2、专业不限,市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先;3、热爱酒店行业,认可酒店文化;4、性格外向、反应敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧,亲和力强;5、学习能力强,具有一定的市场分析判断力以及市场的敏感度。岗位职责 :基层培养期:深入了解一线基础业务工作内容,完成各业务线轮岗任务。主管锻炼期:制定员工工作、排班计划,关注房态、处理客诉,参与员工培训及工作指导等工作;经理提升期:督导下属工作执行,思考部门提升方案,全盘管理部门工作;店总晋升期:店内所有部门的统筹与协调,政府与媒体关系的管理和维护,新员工培训带教,确保店内相关指标达成。三、招聘亮点1、3-5年晋升酒店总经理,清晰透明的晋升机制,可视化的成长速度;2、全国470多个城市就业,好工作可以在你的家乡,也可以在她/他的身旁;3、锦江大学、区域学院、门店导师三位一体的培训体系助力你的酒店管理职业生涯;4、集团职能部门管理岗位(深圳总部&上海总部)面向“管培生”开放竞聘;5、酒店行业体量大,中高层管理人才需求旺盛,加入酒店业,永不失业!四、应聘流程网上申请(关注微信公众号【锦江酒店招聘】-点击【校园招聘】-点击【简历投递】投递简历)→初面试→总部复试→录用签约→入职 锦江酒店(中国区)管培生交流QQ群:582388708
  • 沈阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-25
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     Position Summary职位概述:1.         Promptly answers the telephone and email inquires . inputs messages into the computer and advises other team members of special guest needs . retrieves messages and communicates the content to the guest . Retrieves mail , packages and facsimiles or other special items for customers as requested . 礼貌的接听所有来电,及时恰当的应客人要求处理各种邮件、传真及转交物品。2.         Takes an active role in the team by being kind, cooperative, helpful and never forgetting the person behind the guest.积极的工作,友好的为客人提供服务。3.         Actively takes part in training where and when required, attending formal training sessions and on the job training to ensure standards and develop skills and abilities. 积极参加所需的各种培训,提高工作能力。4.         Contributes to the hotel and team by sharing new ideas and suggestions for improvements, being innovative and creative to provide quality service and customer care to team members and guests.致力于酒店工作,为酒店发展提供创造性的建议,为顾客和整个团队提供高品质服务。5.         Takes an active role in the front desk team, ensuring effective communication and working as a team in order to reach goals and targets.在前台的团队中起到积极作用,有效的沟通,确保达到目标。6.         licy at all times when handling cash, credit card transactions, city ledger, providing currency exchange services, LPO and third party payments for rooms, meetings, F&B and any other charges that may be incurred by guests.收取现金,信用卡,代金券,公司或第三方付费等服务时要严格遵守酒店规定。7.         Provides safety deposit boxes to guests, ensuring that guests valuables are safe and secure at all times.为客人提供保险箱,保证他们的财物安全。8.         Maintains the efficiency of departure by checking all guests folios to ensure accuracy of charges.确保所有帐单消费的精准性,为客人提供高效快捷的结帐服务。9.         Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。Specific Job Knowledge, Skill and Ability 工作技能技巧要求: 1.       Considerable skill in the use of a calculator to perform moderately complex mathematical calculations without error . 能运用计算器材准确无误的进行各种数据运算。2.       Ability to read, Listen and communicate effectively in English, both verbally and in writing .能用英语有效的倾听和进行沟通。3.       Ability to access and accurately input information using a moderately complex computer system .熟练操作酒店电脑系统。  Required Qualifications必要的资历要求: 1.       Ability to effectively deal with internal and external customers , some of whom will require high levels of patience , tact and diplomacy to defuse anger , collect accurate information and resolve conflicts .擅长于处理宾客关系,能有效快速的应对处理各种问题。2.       Interpersonal skills to provide overall guest satisfaction.以较强的人际交往能力提高客人满意度。3.       Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods.能在强压下胜任工作。
  • 沈阳 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-23
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     Position Summary职位概述:1.         Ensure the correct operation of the switchboard for fast and efficient transferring of internal and external calls.快速高效的转接所有来电。2.         Greets customers immediately with a friendly and sincere welcome. Responds to inquiries with accurate information regarding hours of outlet operation, directions to local attractions, or meeting rooms, etc. according to individual needs.诚挚友好的问候客人。快速精准的回答和应对客人提出的问题及要求,其中包括各消费场所的营运时间方位等。3.         Ensure the Careline Supervisor or  Manager is kept fully aware of any relevant feedback from either customers or other department.将客人和其他部门的意见和建议及时反馈给关爱热线主管或经理。4.         Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求: 1.       Ability to read, write, speak and understand the English language to communicate effectively with guests and employees.能有效的用英语沟通交流。2.       Interpersonal skills to provide overall guest satisfaction.以较强的人际交往能力提高客人满意度。3.       English & computer ability required英语和电脑运用能力。4.       Ability to effectively deal with internal and external customers, some of whom will require high levels of patience, tact and diplomacy to defuse anger, collect and analyze accurate information and resolve conflicts.擅长于处理宾客关系,能快速有效的应对各种问题。  Required Qualifications必要的资历要求: 1.         University graduate, excellent command of written and spoken in English and Chinese language.大学本科,良好的中英文读写能力。2.         1-2 years working experience with same position in Brand Hotel一至两年同等岗位品牌酒店工作经验。3.         Good community ability required.较好的沟通能力。
  • 沈阳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 02-19
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    岗位职责:1、负责各类设备设施的运行、巡视检查记录、维护保养、日常故障处理;2、负责项目设备设施承接查验质量问题及整改;3、负责业主报修问题的及时处理,户内装修的巡查与管理及应急事件的处理;4、负责项目设备设施现场承接查验,统计分析问题及推动问题整改;5、负责对设备设施外委维保单位的监管、检查及考评。任职要求:1、20岁—50岁,1年以上同等岗位工作经验,须持证上岗的岗位要求持相关岗位资格证书;2、具备相关设备设施的操作、维护保养和维修技能;3、具有一定的执行、控制和沟通能力
  • 沈阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-25
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    - 须拥有同等国际五星品牌酒店,同等职位至少一年的工作经验;- 须拥有较强的中英文沟通表达能力;- 抗压能力较强,组织协调能力较强;-Internal only
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-25
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    - 须拥有同等国际五星品牌酒店,同等职位至少一年的工作经验;- 须拥有较强的中英文沟通表达能力;- 抗压能力较强,组织协调能力较强;
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-25
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    - 须拥有同等国际五星品牌酒店,同等职位至少一年的工作经验;- 须拥有较强的中英文沟通表达能力;- 抗压能力较强,组织协调能力较强;-Internal only
  • 沈阳 | 2年以上 | 大专

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    其他IT/互联网 | 100-499人
    发布于 01-29
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    岗位职责:1、协助酒店完成直销产品的落地;2、培训酒店员工直销系统的使用、产品销售流程。岗位要求:1、大专学历以上,本科及以上学历优先,能熟练使用办公软件;2、具备3年以上五星级酒店、OTA渠道或酒店直销系统运营经验;3、良好的沟通协调能力及表达能力;4、可接受出差。
  • 沈阳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    500-999人
    发布于 02-15
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    1.负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修;2.参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养; 3.负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养; 4.负责对所有下水、污水道进行维护及疏通; 5.配合做好所有水系统设备的维修保养; 6.负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养; 7.主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志; 8.除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。 岗位要求 1.能够吃苦耐劳,无腰脱,血压正常; 2.有同岗位工作经验1年以上; 3.能独立完成管路系统的维修和其他维修工作; 4.具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书。工作时间:8:00-17:00,月休4天。酒店福利:缴纳五险、免费住宿、免费三餐、节日福利、年底奖金、团建旅游、免费工装。
  • 沈阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-25
    • 收藏
    • 投递简历
    - 须拥有同等国际五星品牌酒店,同等职位至少一年的工作经验;- 须拥有较强的中英文沟通表达能力;- 抗压能力较强,组织协调能力较强;
  • 沈阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 帅哥多
    • 美女多
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-19
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    • 投递简历
    岗位职责:1.全面负责健身中心会员的工作。2.对会员数据进行日常采集、维护和管理,对会员业务、消费等行为进行分析研究,并制订会员的拉新发展计划,提升会员回头率、活跃度。3.与会员建立良好关系,做好会员沟通维护工作,听取会员意见,处理会员投诉,不断提升服务品质。4.负责会员体系的建立与完善,制订会员精细化管理的各项标准和流程、规范,并熟练掌握会员计划工作内容,同时定期对流程进行检测。5.组织与策划各种会员活动,对活动效果进行评估并提出优化方案,争取会员对酒店品牌的归属感和忠诚度。6.完成年度既定的会员发展目标。 技能要求:1.大专及以上学历。2.至少2年以上五星级酒店相似岗位经验。3.有较好的社交能力,对酒店营业部门有一定的了解。5.有较好的沟通协调能力,与酒店各部保持良好的人际关系。6.较强的抗压能力。
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