岗位职责： 1、全权负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标； 2、制定酒店经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作流程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。制定酒店一系列价格，餐饮毛利等。对餐饮行业各种动向有高度的敏感性，制定市场拓展计划，带领酒店员工进行全面的推广销售。详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与营业计划完成情况，并采取对策，保证酒店经营业务顺利进行； 3、建立健全酒店的组织构架，使之合理化、精简化、效率化。主持每周的总经理运营会检查情况汇报，并针对有关问题进行重点讲评和指示。传达集团/董事长的有关指示、文件、通知，处理好人际关系，协调各部门之间的关系，使酒店有一个高效率的工作系统； 4、健全各项财务制度。阅读分析每日、每月督促与监督财务部门做好成本控制，财务预算等工作；指导财务工作；每季财务报表；检查分析每月营业情况；检查收支情况，检查应收帐款和应付帐款， 5、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量题，并将巡视结果传达至有关部门； 6、酒店设备设施维修保养工作； 7、与各界人土保持良好的公共关系，树立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要贵宾； 8、指导训导工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 9、以身作则，关心员工，奖罚分明，使酒店有高度凝聚力，并要求员工，以高度热情和责任去完成好本职工作； 10、选聘、任免酒店重要人事变动。负责酒店管理人员的录用、考核、部门经理，决定酒店机构设置，员工编制及奖惩、晋升工作。 任职要求：1、年龄35周岁以上，全日制本科及以上学历，行政管理、人力资源、财务管理相关专业 2、正规企业10年以上财务工作经验，5年以上财务经理级以上管理经验；熟悉国家财务及人力资源相关政策，中级以上职称。

岗位职责1、负责办公室日常行政工作，外来人员接待，电话接听、转接、记录、反馈。2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函，复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4、组织办公室各种活动和会议。5、日常办公用品申领、发放、登记管理，办公室设备管理。6、管理档案、通讯录等文件资料，员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1、本科以上学历、行政相关专业。2、熟练使用计算机及各类办公软件。3、3年以上相关工作经历，餐饮、酒店业优先4、有较好的文字和语言表达能力。

This position will based in Club Med Beidahu Pre-opening Resort (Jilin Province) for at least 1 year.Main Responsibilities:1.You will report to General Manager - 'Chief de Village' and assist with the Finance & Admin Manager2.Responsible for high-level executives and management3.Provide administrative support and performs numerous duties, including writing correspondence, emailing, handling visitors, routing callers and answering questions.4.The key contact person to liaise with the Owners operation team in terms of VRL and VSL5.Hands on translation skills from Chinese to English, with an intrapersonal and human skills6.Others Requirements: 1. Possesses good command of written and oral English.  Knowledge of another foreign language will be an added advantage. 2. Professional3. Good appearance4. Creative5. Enthusiastic6. Friendly and polite7. Exceptional inter-personal communication skills8. Shows initiative9. Adaptability and flexibility10.Team spirit *Must be ready to work abroad and commit to a 6 days-a- week resort lifestyle for at least one year If you're interested in G.O.-Secretary to CDV position, please send your English CV with a recent photo at hr.china@clubmed.com with the title of  ' Your Name - Secretary to CDV'.  Thank you. 在Club Med工作，你将最大程度施展你的专业技能和个人能力。每天你都能通过和不同国籍的GO团队合作以及和我们的顾客相处来提升你的个人技能。你将受益于专业培训以及职业发展的机会。你将通过创造和分享‘一个幸福的世界’来代表我们友好、奢华的形象 *欢乐时光是指在工作时间以外的生活方式到达指在客人到达度假村时欢迎并陪同其到达房间，出发指当客人结束度假时，G.O要求去进行欢送和告别。到达和出发可能发生在任何时间，甚至是在午夜以后，清晨或凌晨。同客人一起享用三餐，参与村子内所有的活动，和客人交往。每晚在舞台上表演，Club Med传统的“Crazy Sign”是指在舞台上加入G.O和客人一起舞蹈。不要忘记我们是在酒店服务业，因此客户服务需要做到优秀和完美，把客人和G.O有礼节地当作自己最好的朋友。 个人资质• 专业• 个人意愿• 严谨• 创造力• 热情• 良好的人际关系技巧• 积极和团队精神

岗位职责1.参加工程部各项例会，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况，并及时反馈信息；2.汇总工程部各类报表；3.负责工程总监交代的各项任务；4.负责工程部考勤及与酒店各个部门的沟通。岗位要求1.有岗位工作经验者优先。

岗位职责：1、负责酒店商品和物品的保管和供应工作；2、负责物料及商品的入库验收工作，不符合的货物退回，严格把好质量关；3、仓库要保持通风干燥，要勤检查、勤倒垛、勤晾晒，防止虫蛀鼠咬霉烂变质；4、执行出入库手续，汇总票据，按期登记三级明细账，定期盘点，按时填写报表，做到账表清楚，账物相符；5、对低于最低库存数量的物品及时提出申购负责统计以及各餐厅每月的报损率；6、负责本部门清洁用品的发放工作，并做好记录、统计费用；7、做好仓库的消防安全工作，杜绝安全隐患；8、主动与使用部门联系，了解物品的消耗情况，防止因缺少沟通造成的物品短缺。任职要求：1、高中以上学历、行政相关专业。2、熟练使用计算机及各类办公软件。3、3年以上相关工作经历，餐饮、酒店业优先

岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程；岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；2.对担任酒店管理人员具有高度期望；3.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。4.良好的英文沟通能力5.良好的办公软件操作技能

1.Greets customers immediately with a friendly and sincere welcome . Responds to inquires with accurate information regarding hours of outlet operation , directions to local attractions , or meeting rooms , car rentals and airline shuttle service , etc ,according to individual needs.诚挚友好的问候客人。快速精准的回答和应对客人提出的问题及要求，其中包括各消费场所的营运时间，景区景点指南，租车服务及机场接送服务等。2.Creating a warm and welcoming arrival for guests, ensuring that guests are transported to the hotel in a safe and efficient manner.为顾客提供热情周到的接待，确保客人安全迅速的到达酒店。3.Ensures that all guests are transported to and from the hotel in clean, well maintained and road worthy vehicles that are a reflection of the hotel, and that they are provided with service that is friendly, courteous and informative manner.提供礼貌友好的服务，保持酒店清洁，交通便利，这些都是酒店品质的反映。4.Ensuring consistency of standards throughout the operation by adhering to Hilton brand standards.遵循希尔顿品牌标准。Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求：1.Good community ability required.较好的沟通能力.2.A strong understanding of driving.具有很强的驾驶知识。3.Strong driving skills.娴熟的驾驶技能。4.A strong consciousness of driving safety and security.具有很强的安全驾驶意识。

工作职责： 1 统筹管理社区行政后勤服务工作，包括：职场管理、固定资产管理、文书及信息管理、社区宣传、会议管理、档案管理、车辆管理、宿舍管理、印章及证照管理、办公用品采购等。 2 监督后勤工作的执行，并提出改进意见。 3 参与员工活动的组织、协助。 4 与外部政府机构、专业机构保持联系，争取外部资源支持。 5 在公司整体制度框架下，组织制定、完善本部门的相关制度、工作流程和作业指导书并落地实施；组织重要档案资料的填报、分析及归档。 6 制定本部门经营预算，统计分析本部门经营数据，达成经营目标。 7 负责本部门团队管理和日常管理，培训指导部门员工，培养后备人才。 8 完成领导交办的其它工作。 任职资格： 1.具备丰富的行政管理、品牌宣传相关工作经验。 2.具备高效执行力，值得信任，善于培养指导他人，坚韧不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。 3.熟练使用电脑和办公软件。

岗位职责1、落实总经理分派的各项工作任务。2、审定酒店财务计划、管理制度和工作程序，落实岗位责任制。3、参与酒店重要经济问题的分析和决策，参加酒店主要经济合同的谈判、签署，并监督执行。4、控制、监督酒店的收入、成本和费用，协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。5、审查施工合同，监督施工过程中各项资金的使用，确保各投资项目的资金合理使用。6、审核酒店各类物资采购供应计划。7、深入各部门，检查工作情况，发现问题及时督办。岗位要求1、大专以上学历，文秘、法律及相关专业。2、1年以上同等职位工作经验。3、良好个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章。4、良好的沟通技巧，较强的语言表达能力和灵活的处事能力。5、良好的沟通、组织、协调能力，能独立协调对内对外各种关系。

岗位职责1、各种文稿的打印、发送，文件材料的领取。2、办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3、办公室的日常管理工作，受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4、部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。5、负责收集有关信息，向领导提供信息参考。岗位要求1、具有大专以上文化程度，熟练掌握英语。2、会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。3、具有高度责任心和良好的职业道德。4、身体健康，相貌端庄。5、有较好的文字组织能力，并熟练使用各种常用办公软件。