石家庄餐厅/楼面招聘网_最新石家庄餐厅/楼面招工招聘信息

中餐厅主管

4千-5千

石家庄 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
帅哥多
美女多
员工生日礼物
年底双薪
双休

石家庄万驰酒店管理有限公司富力洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.负责中餐厅，落实各个时期的工作任务。 2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。 3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。 4.监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。 5.处理宾客的投诉，不断改善服务质量。 6.抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火工作。 7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求 1.大专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验；至少熟练掌握一门外语。 2.精通中餐的业务知识，熟练掌握中餐的技能技巧； 3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动中餐部各级管理人员的积极性。 4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证中餐管理的协调发展。 5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。

中餐厅主管

4千-5千

石家庄 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
免费食宿
交通补助
免费体检
年终奖
全勤奖
工龄奖
职务津贴
意外险

康堤酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

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岗位职责 1.负责中餐厅，落实各个时期的工作任务。 2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。 3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。 4.监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。 5.处理宾客的投诉，不断改善服务质量。 6.抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火工作。 7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求 1.大专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验；至少熟练掌握一门外语。 2.精通中餐的业务知识，熟练掌握中餐的技能技巧； 3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动中餐部各级管理人员的积极性。 4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证中餐管理的协调发展。 5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。

服务生

4千-5千

石家庄 | 2年以上 | 学历不限

石家庄海百鲜餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、按照餐厅服务标准和流程，负责接待顾客、引导入座、点餐、上菜、结账等日常服务工作。 2、主动关注顾客需求，及时响应并处理用餐过程中的各类问题，确保顾客满意度。 3、熟练掌握菜单内容及特色菜品，能够准确向顾客推荐并解答常见疑问。 4、保持餐厅环境卫生，协助完成餐桌整理、餐具清洁及区域消毒等工作。 5、协助领班进行餐前准备、餐中服务及餐后收尾，确保服务流程顺畅高效。 6、配合团队完成临时性工作安排，如包场服务、宴会接待等。【岗位要求】 1、学历不限，具备2年以上餐饮行业服务员或同岗位工作经验，熟悉餐厅服务流程。 2、年龄18-45周岁，身体健康，持有健康证。 3、具备良好的沟通表达能力与亲和力，服务意识强，能灵活应对突发情况。 4、工作认真细致，吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排。 5、团队协作能力强，服从管理，有责任心，无不良嗜好。

【贵满楼】收银员

4.5千-5千

石家庄 | 经验不限 | 学历不限

提供食宿
免费工作餐
生日福利
工龄奖金

石家庄高新假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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工作内容负责门店收银接待与结账服务，做好账单核对、收银结算、发票管理、备用金保管，填制各类营业报表、整理归档单据，按时完成当餐账目打印上报；主动与前厅岗位协同配合，做好岗位区域卫生及营业收尾、台账记录工作。任职要求要求普通话流利，具备良好服务意识，工作认真负责、能吃苦耐劳；熟悉收银相关流程，账单核对、收款结算操作准确高效，严格遵守发票、备用金管理制度，具备较好沟通协作能力。贵满楼·开埠1904位于石家庄市裕华区石家庄市高新区天山南大街532号二层，餐厅设有约400个餐位，14个独立包间，2个宴会大厅。主营开埠济南菜、山东鲁菜，可承接婚宴、团建聚会、商务宴请等，是家庭聚餐和各种宴会的品质选择。工资及时，工作稳定，包吃包住，月休4天，排班轮休，享受法休招聘联系电话：18032687576 刘经理（微信同号）

外卖打包员

3千-5千

石家庄 | 经验不限 | 学历不限

裕华区嘉小嘉餐饮店

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责外卖订单的准确核对、分类及打包工作，确保餐品完整无误 2、检查餐品质量与包装完整性，及时反馈异常情况 3、按照出餐顺序高效整理外卖订单，配合骑手完成交接 4、维护打包区域卫生整洁，定期清理废弃包装材料 5、协助后厨进行基础备餐工作（如餐具分装、配料补充等）【岗位要求】 1、具备基础数字核对能力，能快速识别订单编号与餐品对应关系 2、有餐饮行业经验者优先，接受无经验带薪培训

宴会厅副经理

5千-6千

石家庄 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
免费食宿
交通补助
免费体检
年终奖
全勤奖
工龄奖
职务津贴
意外险

康堤酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

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岗位职责： 1. 统筹婚宴、会议、团建等各类宴会活动的落地执行与现场管控。 2. 对接客户宴会需求，确认场地、流程、菜品及服务细节，跟进活动全程。 3. 负责宴会团队调度、服务质量监督，整理宴会台账，配合完成宴会销售指标。任职要求： 1. 25-37岁，2年以上酒店宴会管理相关经验，熟悉宴会流程及场地布置标准。 2. 沟通协调能力强，擅长对接客户、统筹现场，能高效处理突发问题。 3. 工作细致高效，能适应节假日及晚班、活动加班，有星级酒店经验优先。

西餐厅服务员

4千-4.5千

石家庄 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

岗位晋升
管理规范
人性化管理
免费工作餐
提供员工宿舍
生日福利

石家庄正太饭店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

电话联系

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【薪资范围】：4000-4500元/月【职位要求】：年龄18-30岁，学历不限，有一定工作经验；普通话流利，品行端正；热情开朗，有服务意识；【福利待遇】：包吃包住：月休4天晋升通道：服务员 →领班 → 主管 → 店长【工作地点】：石家庄市。联系电话：17710270508

西餐厅服务员

3千-4千

石家庄 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
法定三薪
生日福利
技能培训
职业发展规划
集团内部调动
带薪年假
带薪病假
月休8天
免费工作餐

石家庄高新区希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向客人推荐各种食品及饮料。 2、清洁并擦亮所有器皿。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4、添加所需的布品及操作设备。 5、从仓库内领取物品。 6、根据标准的手册来完成服务工作。 7、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8、结束服务后，要清理所有的饭菜，并清洁桌面。【岗位要求】 1、大专学历或同等学历，有从事餐饮服务3年以上的工作经历。 2、对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。 3、掌握必需的食品、酒水知识，有一定的西餐服务技能。 4、身体健康，仪表端正。

中/西餐服务员VIP接待 Waiter/Waitress

3千-4千

石家庄 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

年终奖
生日礼物
技能优化培训
职业规划晋升
8小时工作制
带薪年假
五险双休
岗位晋升
领导好
包吃包住

石家庄万象天成假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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1.熟悉菜肴酒水知识。 2.熟知接待服务中的礼节礼仪。 3.有较强的语言表达能力。 4.持积极的工作态度，做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交流。 5.熟悉掌握菜单及饮料单上的内容，并可以详细的给客人做出解释。 6.了解健康食品的要求，并可以给出适当的建议。 7. 能够达到产品知识的要求。

餐饮服务员

3千-4千

石家庄 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

年终奖
生日礼物
技能优化培训
职业规划晋升
8小时工作制
带薪年假
五险双休
岗位晋升
领导好
包吃包住

石家庄万象天成假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责 1、负责酒店自助西餐厅日常服务工作，餐前完成摆台、场地布置、餐具准备； 2、餐中迎接客人、巡台服务，及时撤换餐盘，关注宾客用餐需求； 3、维护自助餐台整洁，协助补给餐品、饮品； 4、餐后收台、场地清洁、物资整理，做好交接班； 5、遵守酒店仪容仪表、卫生、考勤制度，服从主管排班安排，配合酒店各类宴会、活动接待。任职要求 1、年龄18–38周岁，身体健康，持有有效健康证； 2、有餐饮、酒店服务经验优先 3、待人热情，有服务意识，手脚勤快，能适应轮班； 4、形象整洁，沟通良好，服从管理。薪资福利入职即缴纳五险月休8天（轮班排班制）法定节假日排班上班，享受1天兑换3天调休福利免费工装酒店内部晋升通道：服务员→领班→主管节日福利、员工活动工作说明班次为早晚轮班，主要负责自助西餐厅运营；能接受周末、节假日弹性排班优先。

餐饮各岗位服务员

3千-4千

石家庄 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
免费食宿
交通补助
免费体检
年终奖
全勤奖
工龄奖
职务津贴
意外险

康堤酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、盛情款待顾客，满足顾客的合理需求； 2、遇见投诉时，及时向领导反映情况【岗位要求】 1、具有中专以上学历； 2、相貌端正，能吃苦耐劳，有高度的责任心和服务意识； 3、有一定的英语口语基础，热爱酒店事业。 4、需要1年以上工作经验

烧烤服务员

3千-4千

石家庄 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

正定县印哥快餐店

中式快餐 | 1-49 人

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主营烧烤，主要负责摆桌子上菜撤台收拾卫生收桌子

中餐厅服务员

3千-4千

石家庄 | 经验不限 | 学历不限

长安区润森餐饮店

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、按照餐厅服务标准和流程，主动、热情、耐心接待顾客，提供优质用餐服务。 2、负责餐前准备工作，包括餐具摆放、桌面清洁、补充调味品及纸巾等。 3、熟悉菜单内容及当日特色菜品，协助顾客点单、解答疑问，准确记录并核对点单信息。 4、负责上菜、分菜、酒水斟倒等服务工作，确保菜品准确传递至对应桌位。 5、关注顾客用餐过程中需求，及时更换骨碟、添加茶水、清理桌面垃圾。 6、协助处理顾客用餐中的简单投诉或突发情况，并及时上报餐厅主管。 7、负责餐后收尾工作，包括撤台、餐具分类回收、桌椅归位、地面清扫等。 8、配合团队完成餐厅日常卫生维护、设备检查及物料补充工作。 9、严格执行食品安全操作规范及门店各项规章制度，保证个人卫生与仪表整洁。 10、参与餐厅定期培训，提升服务技能及菜品知识。【岗位要求】 1、学历不限，经验不限，提供岗前培训，欢迎餐饮行业新人加入。 2、年龄16-26周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业站立及快步工作强度。 3、普通话流利，具备良好的表达和沟通能力，能听懂并回应顾客基本需求。 4、性格外向热情，具有主动服务意识，微笑服务，吃苦耐劳，服从工作安排。 5、具备基本团队协作精神，能与同事高效配合，完成高峰期轮转和相互补位。 6、工作细致，责任心强，注意食品安全与环境卫生细节。 7、无不良嗜好（如酗酒、沉迷手机等），能接受排班制及周末、节假日轮岗。

洗碗工

3千-3.8千

石家庄 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

岗位晋升
管理规范
人性化管理
免费工作餐
提供员工宿舍
生日福利

石家庄正太饭店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责 1、做好餐厅厨房内厨具的清洗、消毒与储存工作。 2、做好厨房内各类设施设备的清理、维护与保养等。 3、在直属领导的带领下，负责各餐厅、厨房垃圾的倾倒工作。 4、按照工作流程与标准，正确操作各类设施、设备，确保安全生产。岗位要求 1、男女不限，身体健康。 2、能吃苦耐劳。

西餐厅经理

5.5千-7千

石家庄 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

节假日加班费
包吃包住
生日福利
节假日福利
带薪年假
月休8天
职业发展规划
岗位晋升
技能培训
带薪病假

石家庄高铁商务核心区皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、营运通过使用历史数据和预测数据来制定一份可行的部门年度指标。正确的预计商业需求已确保最有效率的人员配备和食物供给。制定最有效率的管理者和员工的排班表。保证知晓和实施标准操作程序和本地标准操作程序。定期的回顾和更新运营标准。任何时候都要保持餐厅的安全和卫生标准。执行39点卫生设备检查表，所有部门每月检查一次。有责任管理好餐厅的所有财产和设施。保持每月进行防护维修检查一次坚持执行所有的待客原则。最重要的是，通过自身的榜样和亲自动手去领导和激励员工。能预测市场变化并在需要的情况下回顾运营。对市场竞争者进行分析。 2、行政管理负责餐厅所有的财务和帐单的处理程序。有责任和财务部和人事部一起，正确地管理每位员工的加班时间和考勤系统。定期的计划员工外出活动促进团队合作精神。在24小时内用合适的方式回应客人疑问或顾虑。 3、市场推广熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。发展和执行计划以达到餐厅的市场占有率。每个季度要熟悉市场上的竞争者并加以分析。

宴会经理

8千-1万

石家庄 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

节假日加班费
包吃包住
生日福利
节假日福利
带薪年假
月休8天
职业发展规划
岗位晋升
技能培训
带薪病假

石家庄高铁商务核心区皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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Effectively manage the restaurant by ensuring the following: 有效管理餐厅的日常工作，确保日下工作正常进行： Oversee the Implementation of standards as detailed in the departmental standards and procedures manual 监督部门工作标准和程序手册中列出的各项规范的贯彻执行。 Adhere to opening and closing procedures 遵守开始营业和结束营业的程序。 Adhere to bill paying procedures 遵守规定的结账程序。 Conduct effective shift briefings ensuring all staff are aware of VIPs, special occasions, daily specials; emphasis on upselling certain products; etc 有效的进行交接班说明会，确保所有员工了解重要客人，特殊活动，每日特价，重点是推销某些产品等。 Personally meet and farewell a minimum of 80% of your customers 亲自迎送 80%以上的客人。 Encourage and motivate staff to provide optimum service during all shifts 激励在岗员工为客人提供卓越的服务。 Share recommendations and guest comments to Chef and Food and Beverage Manager to reflect current customer profile 与厨师和餐饮经理交流意见和客人的建议从而反应当前客人的情况。 Anticipate market changes and review operations when necessary 善于预测市场的变化情况，并在必要时审评运营工作。 Conduct competitor analysis 对竞争对手进行分析。 Create positive publicity opportunities 创造良好的公众宣传机会。 Manage customer database and utilize effectively 管理顾客数据库并有效的加以使用。 Up-sell property facilities 推销酒店的设施。 Actively pursue cost saving measures 积极的实行节约成本的方法。 Recycle wherever possible 尽可能再利用能源。 Liaise with Sales Manager during tender process to obtain new accounts; Food and Beverage specific 在竞标过程中与销售经理密切合作争取新的客户；特别是餐饮部门的客户。 Manage wage and beverage cost 管理工资和饮料成本。 Forecasting 进行预测工作。 Stock control 有效的控制存货。 Analyze food and beverage statistics through point of sale system 通过销售点销售系统分析餐饮统计数据。 Works with Superior in the preparation and management of the Department’s budget 和上级领导一起编制和管理部门预算。