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  • 客服

  • 侍酒师

    8千-1.2万
    深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责 1、全面负责门店酒水板块整体管理工作,落地酒水经营计划、销售目标及各项服务标准,配合门店整体经营发展。 2、统筹酒水日常运营,严控酒水出品质量与服务标准,优化成本、杜绝浪费,通过酒水推广提升营收,实现服务与利润双向优化。 3、制定并完善吧台管理制度、酒水出品标准及服务操作流程,实现吧台运营标准化、规范化管理。 4、对接协调前厅、后厨各部门工作,优化餐饮搭配服务流程,保障顾客优质用餐体验。 5、合理安排员工工作分工,巡查现场服务与出品情况,指导员工规范作业,及时整改服务问题。 6、制定酒水销售推广策略,带动全员做好酒水推销工作,有效提升门店酒水销售收入。 7、严格执行食品安全与卫生标准,落实吧台日常及月度安全巡检工作,排查隐患,保障吧台安全规范运营。 8、协助处理门店突发营业问题,妥善处置顾客酒水相关投诉与需求,维护门店良好口碑与客情关系。 9、定期复盘酒水运营、销售及服务数据,梳理问题并提出优化建议,持续提升运营效率与业绩。 10、负责吧台设备、器具的日常保养、检修与维护,保障设备完好可用,规避设备故障及安全事故。 11、负责全员酒水技能、服务礼仪及销售技巧培训,做好员工考核与团队建设,提升团队专业素养与工作积极性。
  • 咨客

    5千-7千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    前台 岗位职责 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟练前台各项专业业务和技能,接受线上、线下客户对餐厅的预订需求,并予以妥善解决。 5、熟练掌握店内外信息,接听客户对餐厅等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 6、熟悉餐厅有关销售的各项政策,向宾客推销,努力争取最好的经济效益。 7、熟悉处理餐厅预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的预订信息。 8、落实客户预订和取消情况,合理安排就餐时间和餐位 9、熟练掌握基本办公软件操作制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息
  • 武汉 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责 1、全面负责餐厅整体运营管理、团队建设、成本管控与包房接待等,对餐厅经营业绩与盈利结果负责。餐厅全盘运营管理 全面负责餐厅日常整体运营管理,统筹人员排班、物资采购、库存管控、现场调度,保障门店高效有序运转;监督维护门店环境、出品品质,保障门店各环节流程落地。 2、制定餐厅整体经营目标,制定商务餐拓客、增收执行方案,带领团队完成营收业绩;专项策划商务宴请营销活动:企业年会、商务洽谈宴、客户答谢宴、团建套餐等,设计差异化商务套餐、充值储值、长期合作协议等营销产品;主动挖掘周边企业、政企单位潜在商务客源,线下上门拓客、线上渠道联动推广,收集市场商务用餐需求与竞品信息,定期复盘商务销售数据,优化拓客策略; 3、负责商务客户全流程对接,对接政企、商务洽谈客户,建立完善商务客户档案,常态化维护高价值大客户关系;统筹高端商务包房全流程接待标准,定制商务宴请、洽谈、团建专属用餐方案,把控餐前布置、席间服务、餐后回访,提升商务客户复购与转介绍; 4、服务品质与客诉管理 搭建并落地餐厅服务标准与作业流程,严格把控服务质量,保障顾客用餐体验;妥善处理顾客投诉、反馈,维护客群关系,做好高价值客户维护。 5、成本财务与风险管控 掌握餐饮财务基础,负责门店预算编制、成本核算、利润分析,落实成本管控,提升门店盈利能力;管理门店资金、现金收付、账目核对、费用报销,保障门店财务安全;具备风险意识,评估、防范经营风险,遇到突发紧急事件快速决策处置,保障门店稳定运营。 6、团队搭建与人力管理 负责门店人员招聘、岗位配置、员工培训、工作指导、激励考核;搭建团队氛围,根据员工特长合理分配岗位,打造高凝聚力、高执行力的门店团队;有新店筹备、快速搭建门店团队能力优先。 7、对外协同与其他工作 维护门店对外合作关系,做好门店业务宣传;完成上级交办的其他经营管理相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历,餐饮管理相关专业优先;25-40岁,形象气质佳,职业素养良好。 2.3年及以上会所/餐饮门店全盘管理经验,有餐饮经理实操经历,有完整门店经营管理成功案例,具备营销经验优先。 3.熟悉餐饮全流程运营;精通成本管控、数据分析,熟练使用办公软件;具备市场营销能力,优秀的沟通协调、突发事件处理、决策应变能力。 4.综合素养:责任心强,抗压能力强,工作积极主动;擅长团队搭建、员工培训与团队氛围建设;具备优秀风险意识,有较强结果导向思维。 经验要求:3年以上餐饮全盘管理经验 薪资范围:4.5K-7K 休假:月休6天,调休制 社保:购买五险 工作地点:武汉东西湖区乾能花园酒店1楼
  • 深圳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    西式餐饮 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责餐饮楼面日常运营,确保服务质量和顾客满意度; 2. 组织实施各项培训,提升员工服务技能和工作效率; 3. 优化资源配置,控制成本,提高餐厅盈利能力; 4. 处理顾客投诉,解决现场突发事件,维护品牌形象; 5. 监督并执行公司各项标准,保障运营流程顺畅。 任职要求: 1. 餐饮管理或相关专业优先,具备连锁餐饮管理经验; 2. 优秀的团队领导能力,能够激励和指导员工; 3. 良好的沟通能力,能有效处理顾客与员工关系; 4. 强烈的责任心和服务意识,抗压能力强; 5. 熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。 任职要求:男女不限
  • 咨客

    5千-6千
    深圳 | 经验不限 | 高中
    西式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.受理预定确认并核对,维护良好客户关系。 2.迎宾问候与带位,在入口处主动热情迎接每位宾客,带客入座且送客离开。 3.协助餐厅日常服务工作,更新每日预定表。 任职要求: 1.有相关工作经验2-3年,熟悉预定流程。 2.有高端西餐或者fine dining 优先。 3.端庄大方、具有良好流利的中英沟通能力和责任心。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责 1、熟悉本餐厅的工作情况; 2、做好上班前后的准备工作,积极检查备用餐具是否齐全,餐台上器皿及需用品是否整洁和齐备; 3、工作时要做到口勤、眼勤、手勤,并及时了解客人心态、需求,为顾客提供服务; 4、要有牢固的业务操作知识,掌握及住得客人需要的每份饮料及食物的用餐规律; 5、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 6、迎宾员带客到位.服务员应主动上前给客人拉椅子,做好接待工作; 7、善于运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,做到文明有礼、掌握原则、有问必答、言简意赅; 8、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 9、有较强的工作责任心,有独立处理事务的能力,发现问题及时上报,善于班前或班后会提出问题.及时转告客人提出的意见; 10、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 11、加强业务知识的学习.不断掌握服务技能,提高服务质量
  • 茶馆店员

    4千-5千
    合肥 | 1年以上 | 高中
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责茶馆日常运营,包括顾客接待、点单、茶品介绍及推荐,确保提供优质服务体验。 2、熟练掌握各类茶品的冲泡技巧与流程,按标准制作茶饮,保持出品质量稳定。 3、维护茶馆环境整洁,定期清洁茶具、吧台及用餐区域,严格执行卫生规范。 4、管理茶品库存,及时记录消耗并上报补货需求,避免缺货或浪费。 5、协助处理顾客投诉与突发状况,灵活应对现场问题,维护茶馆良好口碑。 6、参与店内促销活动执行,配合团队完成日常销售目标与业绩指标。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,具有1年以上餐饮或茶饮行业工作经验,熟悉茶馆工作流程者优先。 2、年龄20-35岁,身体健康,持有有效的健康证。 3、具备基本的茶艺知识或冲泡技能,能接受岗前培训并快速掌握新茶品制作。 4、性格开朗,服务意识强,善于沟通,能适应轮班制及节假日工作安排。 5、工作认真细致,吃苦耐劳,具备团队合作精神,能承受一定的工作压力。
  • 服务员

    4千-5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    西式餐饮 | 1-49 人
    • 电话联系
    男女不限,男生170cm以上,五官端正,普通话流利;身体健康,做事认真,服从领导管理,为人友好和善。
  • 服务员

    4千-5千
    重庆-渝北区 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求,提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、协助客人点歌、调节音响设备,确保娱乐活动的顺利进行。 4、保持包房或座位的整洁,及时更换烟灰缸,清理桌面垃圾。 5、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全,熟悉消防设备的使用方法,并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账,确保账单准确无误。 岗位要求 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范,能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识,能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质,能够适应快节奏的工作环境。
  • 服务管家

    4千-5千
    重庆-渝北区 | 1年以上 | 初中
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅包间及大厅的日常接待服务,确保顾客用餐体验优质、舒适。 2、按照服务流程完成点餐、上菜、分餐、酒水服务等操作,及时响应顾客需求。 3、熟悉餐厅菜品及特色,主动向顾客提供推荐与介绍,提升点餐效率及满意度。 4、维护用餐区域环境卫生,保持桌面、地面、餐具整洁,及时撤换骨碟及清理桌面。 5、协助处理顾客投诉及突发情况,配合团队完成每日营业目标及服务标准。 6、落实公司食品安全与卫生规范,参与餐前准备及餐后收整工作。 【岗位要求】 1、初中及以上学历,年龄20-45岁,身体健康,持有效健康证。 2、具有1年以上餐饮行业服务工作经验,熟悉中餐服务流程者优先。 3、具备良好的服务意识与沟通能力,普通话标准,能耐心解答顾客疑问。 4、工作积极主动,吃苦耐劳,能适应轮班制及周末、节假日工作安排。 5、服从管理,具备团队协作精神,无不良嗜好及服务行业禁忌行为。
  • 烧烤师

    4千-5千
    昆明 | 1年以上 | 初中
    • 投递简历
    招聘烧烤师,全职,招1人,薪资4000-6000元/月,试用期底薪4200,试用期1个月,转正后底薪4500,转正后考核通过有年终分红。一年涨一起薪水,上班时间15:30—凌晨2点 次月15号发薪。月休2天,未休补发工资,有绩效奖金,年终奖,表现优异者可获得公司分红。包吃,包住,住宿和上班地点在一个院子里,下楼即可上班。要求25-40岁,初中及以上学历,有普洱烧烤或建水烧烤经验者优先。工作内容涉及炭烤,烤串,烤乌鸡,穿串等;资质要求:烧烤工。欢迎报名。
  • 服务员

    3千-4千
    济南 | 1年以上 | 初中
    【岗位职责】 1、负责餐厅内顾客的接待、引导及点餐服务,确保顾客用餐体验舒适满意。 2、熟悉菜单内容及特色菜品,主动向顾客推荐介绍,准确记录并传递点单信息至后厨。 3、负责餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作,包括摆台、上菜、撤盘、清洁桌面及地面卫生。 4、维护餐厅环境整洁,及时补充餐具、纸巾、调料等消耗品,确保服务区域物品摆放规范。 5、协助处理顾客投诉或突发状况,及时上报上级并协调解决,维护餐厅良好形象。 6、参与每日盘点、营业前准备及打烊工作,配合团队完成临时性工作安排。 【岗位要求】 1、初中学历及以上,年龄20-45周岁,具有1年以上餐饮行业服务工作经验。 2、熟悉餐饮服务流程及礼仪,具备良好的沟通表达能力,服务意识强。 3、身体健康,持有有效健康证,能适应餐饮行业排班制及站立工作。 4、工作积极主动,责任心强,具备团队协作精神,能承受一定工作压力。 5、具备基础的普通话交流能力,会使用点餐系统或收银设备者优先考虑。
  • 汕头 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保服从集团品牌的方针政策,程序以及品牌标准 2、确保每个时段的餐桌摆放都是正确的 3、确保边台在任何时候都保持干净整洁的状态 4、和厨房员工保持良好的关系和有效的沟通 5、帮助准备培训的材料 6、协助部门经理进行培训 7、注意个人形象的展示和恪守时间标准 8、热情迎接客人,适当的处理客人的意见和问题,并促进销售,以达到预期的收益效果 9、正确介绍菜单,适当的时候为客人提供好的建议 10、根据品牌标准为客人服务酒水和食品 11、与客人保持良好的关系,提供人性化得服务 12、根据库存量安排采购单 13、在必要的情况下根据部门经理的要求完成其他工作 14、在菜单和其他部门促销活动计划时提供好的建议 15、执行培训计划,合理安排时间 16、掌握相关的食品,酒水以及服务知识 17、灵活运用与客人相处的技巧 【岗位要求】 1、掌握所有食品及饮料业务和现代管理原则方面的经验 2、至少有1年的相关的餐饮部工作经验 3、至少有1年的工作经验在相关的岗位 4、任何时候保持良好的仪容仪表 5、积极的行动力 6、具备与各个阶层沟通的能力 7、良好的英文书写和口语能力
  • 汕头 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、营运 按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。 与客人进行积极的互动,来寻求反馈。 在餐厅中,培训、维持和执行所有的服务标准。 执行规范的酒吧指南,并进行展示,以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。 在班次上正确执行收入和账单控制程序。 处理日常员工的协作关系(例如时间调整)。 为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环境。 为餐厅营运提供尽可能的帮助(例如工作时间表,楼层安排,预定)。 找到解决如电话服务,一分钟的预定,或其他每天可能发生的问题的方法。 主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。 确保在餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意。 确保服务的食品和饮料有质量保证。 确保完成每天基本的工作。 保持员工制服的标准。 通过使用工作指令和检查,管理一个有效的工程维护及保养程序。 理解和教导授权原则,以确保客人的满意度。 运用岗位的轮换制,来确保工作安排的合理性。 熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 以身作则来激励我们的员工取得成功。 2、人力资源 通过使用记录,菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。 通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。 和员工建立有效的沟通,以争取他们的信任和尊重。 根据公平对待的政策,建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。 3、 行政管理 直接或通过日志本与下一班次的主管或经理进行沟通。 确定并推荐奖励项目,新的主意和方法。 积极推动部门与部门之间的关系。 【岗位要求】 必须有2年以上的西餐厅管理经验 有较好的服务精神和沟通技巧 精通英语和中文
  • 服务员

    5千-6千
    哈尔滨 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅内顾客的接待、引导及餐前准备工作,确保顾客获得及时、周到的服务体验; 2、熟练掌握菜单内容及特色菜品信息,为顾客提供点餐建议,准确记录并传递点单信息至后厨; 3、按照服务标准规范进行上菜、斟酒、更换骨碟、清理餐桌等操作,维护用餐区域整洁卫生; 4、主动关注顾客需求,及时回应顾客询问与投诉,协助处理突发事件,提升顾客满意度; 5、负责餐后收台、餐具归位、环境清洁等收尾工作,配合完成每日营业数据统计与交接; 6、遵守餐厅各项规章制度及食品安全操作流程,参与团队协作,完成上级交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,能适应餐饮行业快节奏工作环境; 2、年龄18-45周岁,身体健康,持有有效健康证(或可入职后办理); 3、普通话标准,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有亲和力; 4、工作积极主动,吃苦耐劳,具有团队合作精神及责任心; 5、无不良嗜好及违法犯罪记录,能接受轮班制及节假日加班安排; 6、具备基本礼仪常识,能熟练使用智能手机及简易收银系统者优先。
  • 餐饮总监

    1.5万-2万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 定期体检
    康养旅游/旅居 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位核心定位 负责草本辨证膳食、节气汤品、静心就餐仪式、康养轻食体系 具备的过往经验: 1.6年以上高端康养餐厅、私宴餐厅、高端庄园膳食管理经验; 2.懂药食同源、顺时饮食、清油少盐、本味养生膳食出品逻辑能管控后厨团队、定制化配餐、节气菜品迭代,适配休养客群 3.接受「不重口味、不重爆炒、重滋养、重适配体质」的出品逻辑
  • 餐饮经理

    7千-8千
    苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责1. 负责酒店餐饮部日常运营、团队管理、服务管控2. 维护客户关系,保障宾客用餐体验,完成经营指标3. 统筹各类宴会、VIP接待及餐饮服务流程优化4. 管控餐饮成本与出品质量任职要求1. 2-3年以上星级酒店餐饮管理同岗经验2. 熟悉高端餐饮服务与运营流程,抗压能力强3. 具备基础英文沟通能力,形象气质佳4. 擅长团队管理、客户维护与成本管控 薪资福利7k-8k+ 包食宿 + 带薪年假 + 节日福利 + 晋升空间
  • 苏州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.直接向运营总监&厨房主理人汇报工作,并能不断向餐饮部指出德国啤酒餐厅主向的工作计划。 2. 熟悉西餐厅产品的综合性知识的了解,以及对德式餐厅进行日常运营管理。 3.确保所有出品菜品的质量,建立餐厅各项食品卫生体系、成本管控。 4.参与德国餐厅厨房各种新式菜品推广,与西厨厨师长建立良好沟通和协作,保证餐厅各项出品和服务标准要求。 岗位要求: 1.大专以上学历,酒店西餐厅同等管理岗位工作经验三年以上 2.熟悉餐厅西餐厅食品成本核算和各项餐厅推广活动的制定和销售 3.具有德式/西式餐厅管理岗位工作经验,五星级酒店餐厅筹备开业履历者优先考虑
  • 服务员

    4千-5千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅开餐前的各项准备工作,包括摆台、清洁桌面、补充餐具及调料等。 2、热情主动接待顾客,引导入座,提供点单建议,准确记录并传递菜品信息。 3、及时为顾客上菜、分菜、倒茶倒水,跟进用餐过程中的需求(如加菜、换骨碟、催菜等)。 4、维护用餐区域卫生,及时清理桌面、地面残留物,保持就餐环境整洁。 5、协助完成结账流程,礼貌送客,配合翻台工作,确保下一桌顾客及时入座。 6、配合厨房及前厅团队,做好高峰期协作,提升整体服务效率。 7、遵守门店各项规章制度,完成上级安排的其他临时性工作。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年满16周岁以上,身体健康,能办理健康证。 2、吃苦耐劳,适应餐饮行业快节奏工作,能接受轮班制(含周末及节假日)。 3、具备良好的服务意识和沟通表达能力,普通话流利,亲和力强。 4、工作认真细致,有责任心,能主动发现并满足顾客需求。 5、具备团队合作精神,服从管理,能与同事高效配合。 6、无不良嗜好及犯罪记录,品行端正。
  • 兼职工

    3.6千-4.5千
    南昌 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    市井小吃店,每日兼职工,长期招聘,各个岗位穿插,拌粉拌面,煎包,收桌子,传菜等
  • 北京-通州区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐饮部的日常运营管理,制定并执行服务标准、操作流程及各项规章制度,确保部门高效、规范运行。 2、根据公司经营目标,制定餐饮部年度、季度及月度营收计划,并带领团队完成各项业绩指标。 3、负责菜单设计与调整,结合季节变化和客户需求,与厨师团队协作开发新菜品,控制菜品成本及毛利率。 4、监督食材采购、验收、仓储及盘点环节,确保食品安全与质量,降低损耗,合理控制运营成本。 5、组织并监督前厅及后厨团队的服务质量,处理客户投诉与建议,提升顾客满意度及品牌口碑。 6、定期开展员工培训(服务技能、食品安全、消防安全等),进行绩效考核与人才梯队建设,提升团队专业水平。 7、负责餐饮部设施设备的日常维护与安全管理,确保各项设备处于良好状态,杜绝安全隐患。 8、协调与公司其他部门(如市场、财务、采购等)的配合工作,参与公司重大活动及营销方案的策划与执行。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理或相关专业优先。 2、年龄25-35岁,具有3年以上中高端餐饮或连锁餐饮行业同岗位工作经验。 3、熟悉餐饮行业运作流程,精通成本控制、菜品管理及食品安全法规。 4、具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力及突发事件处理能力。 5、具有较强的服务意识,能以身作则,带领团队提供高质量服务。 6、熟练使用办公软件及餐饮管理软件(如POS系统、进销存系统等)。 7、持有健康证,有餐饮职业经理人资格证书者优先考虑。
  • 餐厅主管

    4.5千-5千
    太原 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量、菜品质量及环境卫生符合公司标准。 2、督导并协调服务员、传菜员等岗位工作,合理排班,提升整体工作效率。 3、处理宾客投诉及突发状况,维护餐厅秩序与客户满意度。 4、协助制定并落实员工培训计划,提升团队服务意识和专业技能。 5、监督食材及物料的申领、使用与盘点,控制运营成本及损耗。 6、执行公司各项规章制度及安全规范,确保餐厅安全生产。 7、配合上级完成其他临时性工作安排。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力及团队管理意识,能有效调动员工积极性。 2、责任心强,工作细致,能适应快节奏工作环境。 3、具备基本餐饮服务知识,有餐厅领班或主管经验者优先考虑。 4、无不良记录,品行端正,身体健康,持有效健康证。 5、能接受轮班制工作(含周末及节假日)。
  • 北京-通州区 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责中餐厅的日常运营管理工作,包括餐前准备、餐中服务、餐后收尾等环节的统筹与监督,确保服务流程标准化、规范化。 2、带领团队完成每日接待任务,合理调配人员分工,协调前厅与后厨的沟通衔接,保障出餐效率与菜品质量。 3、负责员工的排班、考勤、培训及考核,提升团队服务意识与专业技能,营造积极向上的工作氛围。 4、严格执行食品安全与卫生管理制度,定期检查餐厅设施设备、环境卫生及员工操作规范,及时整改安全隐患。 5、处理顾客投诉与突发状况,收集客户反馈,持续优化服务细节,提升顾客满意度与复购率。 6、协助店长完成经营指标,控制物料消耗与运营成本,参与库存盘点、采购验收等日常工作。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,年龄25-35周岁,身体健康,持有健康证。 2、具有3年以上中餐厅领班或主管岗位工作经验,熟悉中餐服务流程及管理规范。 3、具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效激励员工并处理现场突发事件。 4、服务意识强,沟通表达能力佳,能妥善处理顾客关系,维护餐厅形象。 5、工作责任心强,抗压能力好,能适应餐饮行业快节奏及倒班工作制。 6、熟练使用办公软件及餐饮管理系统者优先考虑。
  • 北京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 带薪年假
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 免费工作餐
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 绩效奖金
    • 带薪病假
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、严格遵守酒店规章制度,如消防安全、食品安全。 2、部门需要有创新精神,不断寻找新商机。 3、通过培训,交叉学习,任务援助及调动支持员工事业发展。 4、提供VIP服务,提升点评分数。 5、确保所有运营部门经理都了解市场需求及趋势,并且能提供与其相符的产品和服务。 6、及时以礼貌的方式处理客人投诉。 7、以改进产品质量为目的,确保持续提供产品,并且做到内外沟通。 岗位要求: 1、形象好气质佳。 2、具有一定的抗压能力,良好的沟通能力,领导力及销售能力。 3、精通餐饮知识,熟练掌握餐饮技巧。 4、善于调动各级管理人员的积极性,有良好的培训经验及技巧。
  • 北京-通州区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    【岗位职责】 1、负责餐厅前厅区域的顾客接待与引导服务,包括安排座位、点单、上菜、撤盘及席间服务,确保顾客就餐体验满意。 2、准确完成传菜工作,包括核对菜品、桌号,快速、安全地将菜品从厨房传送至对应餐桌,并及时回收空盘、餐具。 3、维护用餐区域及传菜通道的清洁卫生,按要求进行餐桌、地面、餐具的日常消毒与整理。 4、熟悉餐厅菜单内容及特色菜品,主动向顾客进行推荐与介绍,解答顾客基本询问。 5、协助处理顾客的临时需求及简单投诉,及时向主管反馈异常情况。 6、配合门店完成营业前后的准备工作,包括摆台、补充物料、整理库存等。 7、遵守餐饮服务规范及公司规章制度,积极参加岗位技能培训。 【岗位要求】 1、年龄18-26周岁,学历、专业不限,有餐饮行业全职服务员或传菜员2年以上工作经验。 2、身体健康,持有有效健康证(入职后能及时办理亦可)。 3、工作态度积极,具备良好的服务意识和沟通能力,能适应快节奏的轮班工作。 4、吃苦耐劳,服从门店排班及工作安排,具备团队协作精神。 5、无不良嗜好及犯罪记录,品行端正,讲究个人卫生。
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