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  • 客服

  • 广州 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 育儿假
    • 团建聚餐
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 高温补贴
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 1、按标准完成责任区域的餐前准备工作,包括环境清洁、桌椅摆放、餐具检查与擦拭、布草整理、备品补充(调味品、纸巾等)。 2、确保服务区域、工作台及餐具的整洁、完好与充足,符合酒店卫生与摆设标准。 任职要求: 1、高中以上学历,可全职、可实习 2、拥有半年及以上中高端餐厅、酒店的服务工作经验 具备良好服务潜质、积极好学且愿意投身酒店业的应届毕业生或无经验者 3、形象端正、良好,身体健康; 月休6天,8小时工作制,入职即购买社保,包吃住,带薪年假、节日福利及员工活动等 服务员 → 餐厅领班 → 餐厅主管 → 餐厅经理,酒店高度重视内部人才培养与晋升。 酒店地址:广州黄埔萝岗新阳西路16号 广州黄埔福朋喜来登酒店
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责高端餐饮包厢及外宾接待,提供全程专业、细致的英文服务,确保宾客用餐体验; 2、熟练运用英语完成点餐、酒水推介、菜品介绍及特殊需求沟通,准确传达菜品特色与饮食禁忌; 3、协助前厅经理处理宾客投诉与突发事件,及时反馈并跟进解决,维护品牌形象; 4、参与餐厅日常运营,包括餐前布置、餐中服务、餐后收台及环境卫生维护; 5、配合团队完成重要宴会、商务接待等活动的服务支持,确保流程顺畅高效; 6、主动收集外宾用餐反馈,协助优化英文服务流程及服务标准。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,年龄20-26岁,有1年以上餐饮或高端服务行业工作经验; 2、具备流利的英语口语表达能力,能与外宾进行无障碍沟通,有英语等级证书或海外经验者优先; 3、熟悉西餐或中餐服务流程,掌握基本酒水知识及餐桌礼仪; 4、形象气质佳,亲和力强,具备良好的服务意识和情绪管理能力; 5、工作细致认真,责任心强,能适应餐饮行业排班制工作节奏; 6、具备团队协作精神,服从管理,有较强的学习能力和应变能力。
  • 深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供住
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责板前区域的顾客接待与引导,协助顾客入座,提供热情、礼貌的迎宾服务; 2、熟练掌握当日菜品信息、食材特色及推荐搭配,能够清晰准确地向顾客进行介绍与说明; 3、配合板前厨师完成出餐流程,及时传递菜品、酒水及餐具,确保上餐顺序和节奏与厨房紧密衔接; 4、关注顾客用餐过程中的各项需求,及时续水、撤盘、清理台面,主动提供细致周到的服务; 5、观察顾客用餐状态,妥善处理临时投诉或特殊要求,无法解决时第一时间上报管理人员; 6、协助维护板前区域的卫生环境,确保操作台、餐桌、地面及各类器具符合餐厅卫生标准; 7、参与每日餐前准备及餐后收档工作,包括摆台、整理备品、检查餐具数量与完好度; 8、配合团队完成门店安排的临时性工作,积极参与培训,持续提升服务技能与专业知识。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,年龄20-26岁,身体健康,形象干净整洁; 2、具备2年以上餐饮服务工作经验,有日料、板前或高端餐饮服务经验者优先考虑; 3、熟悉基本餐饮服务流程,了解日式料理用餐礼仪及板前服务特点者优先; 4、普通话流利,表达清晰,具备良好的沟通意识与亲和力; 5、工作认真细致,反应敏捷,能适应快节奏工作环境,具备较强的团队协作能力; 6、注重个人卫生与仪容仪表,遵守餐厅各项规章制度,服从排班安排; 7、热爱餐饮行业,对日料文化有兴趣,愿意长期稳定发展。 有形象要求: 长相甜美优雅气质大方、身型匀称,身高165或以上 待遇:6-8k、月休4天、满一年带薪年假7天、酒水提成、房补
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。 与客人进行积极的互动,来寻求反馈。 在餐厅中,培训、维持和执行所有的服务标准。 执行规范的酒吧指南,并进行展示,以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。 在班次上正确执行收入和账单控制程序。 处理日常员工的协作关系(例如时间调整)。 为餐厅营运提供尽可能的帮助(例如工作时间表,楼层安排,预定)。 主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。 确保在餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意。 确保服务的食品和饮料有质量保证。 通过使用工作指令和检查,管理一个有效的工程维护及保养程序。 理解和教导授权原则,以确保客人的满意度。 运用岗位的轮换制,来确保工作安排的合理性。
  • 深圳 | 2年以上 | 高中
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责包厢内宾客的全程用餐服务,包括餐前摆台、备餐、迎宾引导及餐中上菜、分菜、斟酒等标准化操作; 2、主动关注宾客需求,及时响应并处理用餐过程中的各类请求,如更换餐具、调整菜品、补充酒水等,提供细致周到的个性化服务; 3、熟悉菜单及当日特色菜品,能向宾客进行专业推介,并准确记录、传递宾客的特殊饮食需求; 4、维护包厢环境整洁,负责餐后收台、清洁及餐具归位,确保设施设备完好并符合卫生标准; 5、协助处理宾客投诉或突发状况,及时上报上级主管,并配合完成各项接待任务及临时工作安排。 【岗位要求】 1、年龄18至26岁,高中及以上学历,具有2年以上餐饮服务工作经验,有包厢服务或高端餐饮经验者优先; 2、形象气质佳,举止大方得体,具备良好的沟通表达能力和服务意识; 3、熟悉中餐服务流程及礼仪,掌握基本的酒水知识和斟酒技巧; 4、工作认真细致,责任心强,能适应餐饮行业排班制及节假日工作强度; 5、具备较强的应变能力和团队协作精神,能够妥善处理用餐过程中的各类情况。
  • 中山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责餐饮部食材及物资的验收入库、出库、保管,做到账物相符、分类存放、先进先出 2. 每日根据申购单、送货单核对实际收货数量,在管家婆、捷信达系统中录入入库单、领料单并打印 3. 每月定期盘点仓库食材及物资,编制盘点表,发现账实不符及时查明原因并上报 4. 每月与供应商对账,双方确认后在对账单上盖章并扫描留底 5. 负责食材索证索票、检测报告收集归档,配合食品安全检查 6. 编制月度、季度、年度食材预算,复核餐食成本构成并做环比分析 7. 负责仓库5S管理,做好防潮、防虫、防鼠、防火,确保库存物资安全 8. 配合财务、审计及其他部门提供仓库相关数据及资料 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、仓储、食品管理相关专业优先 2. 1年以上仓库管理、餐饮成本核算或财务记账工作经验 3. 熟练使用管家婆、捷信达等仓储/ERP系统,熟练操作Excel(函数、透视表) 4. 熟悉食品安全相关法规及索证索票要求,有餐饮行业仓库经验者优先 5. 工作细致、责任心强,具备基本成本分析和沟通协调能力 6. 持有健康证,无不良从业记录
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 领导能力:能够领导和激励团队提供卓越服务并确保活动顺利进行。 卓越客户服务:高度重视提供卓越的客户体验,并及时处理客户问询或问题。 组织能力:能够高效管理多项任务、活动和日程。 关注细节:敏锐的洞察力确保活动的设置和执行达到高标准。 沟通能力:优秀的口头和书面沟通能力。 解决问题的能力:思维敏捷,能够顺利应对挑战和意外问题。 时间管理:有效地管理时间,确保及时提供服务和顺利进行。 适应性:能够灵活适应动态环境中不断变化的情况和客户需求。 团队合作:强大的团队合作精神,能够与他人很好地合作以实现共同目标。 活动策划知识:熟悉活动策划、设置和执行流程,包括菜单选择和食物展示。 任职资格: 拥有至少 1-2年的宴会运营经验或酒店业中同等的管理职位经验。具有出色的口头和书面沟通能力,能够有效地进行互动。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.执行酒店及部门规章制度要求,确保个人着装整齐、干净,守时,礼貌,符合酒店仪容仪表规范,服从指挥调动。 2.执行西餐厅服务标准操作程序,为客人提供优质的服务,尽全力满足客人就餐时的各种需求,确保宾客满意。 3.参与培训,不断提高个人服务技能和服务质量; 4.熟练掌握餐厅菜单上各种不同菜肴,了解其原材料、口味、价格及服务方法等,确保熟练应用相关知识向客人提供服务。 5.熟悉掌握餐厅内所经营的各种酒水、饮料的产地、特点及服务方法等,确保熟练应用相关知识向客人提供服务,确保宾客满意。 6.熟练掌握餐厅设备设施操作程序,确保熟练应用相关设备设施向客人提供服务,确保宾客满意。 7.完成上级主管交办的其他事项。 任职资格: 1.基本的计算机和办公软件运用; 2.良好沟通的能力与服务技能; 3.有良好的工作、学习态度。 请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
  • 中山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 按规定路线、时间将长者三餐及治疗膳食准确送至各楼层房间,做到不漏送、不错送、不送错餐型 2. 送餐时与护理员/家属当面核对餐食种类、特殊饮食需求,并请签收确认 3. 负责保温送餐车、餐盘、餐具、汤桶的日常清洁、消毒及归位 4. 协助收集长者用餐反馈,及时将口味、食量、剩余情况反馈给厨房及养护部 5. 保持送餐途中仪容整洁、态度温和,与长者沟通礼貌耐心 6. 负责餐具回收、点数、送洗,发现破损及时登记报修 7. 严格遵守食品安全规定,送餐过程中防止餐食污染、洒漏 8. 完成上级交办的其他送餐及餐饮服务辅助工作 任职要求: 1. 年龄18—50周岁,身体健康,持有有效健康证 2. 学历不限,识字即可,能听懂本地方言及普通话 3. 有餐饮服务、养老机构或医院送餐经验者优先 4. 为人踏实肯干、责任心强,有爱心、耐心,愿意与长者沟通 5. 能适应站立、推餐车、上下楼等体力工作 6. 无不良从业记录,遵守公司各项规章制度
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 奢华品牌
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在西餐厅经理的直接领导下,具体负责承接客人预订的用膳工作。 2、认真做好宾客的送餐、收餐具工作。 3、听取宾客对客房用膳服务工作意见,并及时向领班或餐厅主管汇报。 4、保证宾客得到及时准确的客房用膳服务。 5、负责接受贵宾的水果通知单,并及时送上。 【岗位要求】 1、大专以上学历或同等学历,有从事西餐服务1年以上工作经历。 2、具有一定的食品、酒水知识,清楚所供菜肴的一般烹制方法及其他服务方法,掌握服务规范和服务程序。 3、有较强的语言表达能力,口齿清楚。 4、热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。 5、身体健康,仪表端庄,精神饱满。
  • 深圳 | 5年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.负责中餐厅,落实各项工作任务。 2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。 3.协助餐饮总监制定各项餐饮推销计划与策略。 4.确保员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估。 5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。 6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。 7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。 8.能够驱动中餐厅整体收入及服务质量。 任职资格: 1.大专以上文化程度;3年以上五星级酒店同岗位工作经验; 2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧; 3.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识; 4.管理能力强,有较强的抗压能力; 5.良好的沟通能力。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 每周双休
    • 购买社保
    • 8小时工作制
    • 人性化管理
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保公司的政策和程序,并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人,理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定,包括摆台,所有设备准备好服务。 4、确保餐台和服务台的干净和整洁。 5、确保完全了解食品出品,已做更好推销。 6、有效地与厨房沟通。 7、和客人和同事礼貌友好,为客人提供满意的服务。 8、完成经理,副经理,督导分配的工作。 9、参加酒店安排的所有培训。 10、熟练掌握服务流程。 11、餐饮总监和经理可能安排其他工作。 【岗位要求】 1、有良好的服务意识和态度。 2、有良好的沟通能力。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 职业规划
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    · Ensures customer satisfaction by courteously greeting customers and promptly escorting them to their seats. 通过礼貌的迎接客人和及时地把客人领到座位上来取保顾客的满意度。 · Exhibits knowledge of all items on the menu and wine list. 具备菜单和酒单上的知识。 · Clears table throughout dining experience using proper methods for removing dishes, glassware and silverware. Processes customer restaurant bills promptly and accurately. 在顾客用餐清理桌面时要运用适当的方法收掉盘子,杯具和餐具。及时地并且准确的处理顾客的账单。 · Resets table quickly. 快速重新摆台。 · Fixed silverware and folds linen. 整理餐具和折叠布草。 · Check the overall condition of the dining room, ensuring its readiness for customers. 检查餐厅整体的环境和状况,确保让客人赏心悦目。 · Assists service team as necessary to meet or exceed guest expectations. 在需要时发挥团队精神来满足和超越顾客的期望。 · Acquires a working knowledge of hotel, in-house facilities and local information to respond to customer questions in these areas. Promote all other services the hotel provides. 要求熟悉酒店和餐厅的环境和设施和当地的一些信息,可以对答客人对此提出的问题。另外也可以推销酒店的其他服务。
  • 深圳 | 5年以上 | 中专
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅的日常运营管理,统筹前厅与后厨的协调配合,确保接待流程高效顺畅。 2、制定并执行服务标准与操作规范,监督员工仪容仪表、服务态度及出品质量,持续提升顾客满意度。 3、负责门店人员管理,包括排班考勤、培训指导、绩效评估与团队建设,营造积极稳定的工作氛围。 4、管控门店运营成本,合理制定物料采购计划,监督食材验收、仓储及使用情况,减少损耗。 5、处理顾客投诉与突发状况,收集分析顾客反馈,及时调整服务或出品方案,维护品牌形象。 6、配合公司营销策略,执行线上线下活动,推动营业额目标达成,并定期提交经营数据与分析报告。 7、检查维护餐厅设施设备及环境卫生,落实食品安全、消防及各项合规要求,确保安全零事故。 【岗位要求】 1、学历中专以上,有餐饮管理经验者优先考虑,热爱餐饮行业,愿意与公司共同成长。 2、熟悉餐厅运营基本流程,具备一定的成本控制、人员调配和现场管理能力。 3、责任心强,执行果断,能承受工作压力,适应餐饮行业排班节奏。 4、具备良好的沟通协调与服务意识,能妥善处理顾客关系和员工问题。 5、学习能力强,愿意接受新理念、新工具,能配合公司进行标准化管理和数字化运营。
  • 佛山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.为餐饮部总监参加的所有会议准备相关材料:每日运营会议、行政管理层会议、部门会议及临时召开的会议等; 2.建立系统且高效的电子档案和书面档案存档系统,以利快速查找。 3.执行分派的任何合理任务和额外职责。 4.打印、存档并更新所有与部门相关的私人及机密文件。
  • 中山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 全面负责紫岭·颐园餐厅及长者膳食服务的日常运营管理,对食品安全、服务质量、成本控制负总责; 2. 制定并落实餐饮部年度经营计划、预算及KPI指标,定期向甲方汇报运营情况; 3. 负责餐饮团队(厨师、厨工、送餐员、仓管)的招聘、培训、考核及日常管理; 4. 负责供应商开发、合同签订及履约评估,把控食材质量与采购成本; 5. 建立健全食品安全、消防安全、操作规程等制度,组织应急演练并接受监管部门检查; 6. 对接甲方养护部、医务部、营销部,及时响应长者用餐需求及投诉处理; 7. 控制餐饮毛利率、人工成本、能耗成本,持续优化菜品结构和服务流程。 任职要求: 1. 大专及以上学历,餐饮管理、食品科学、酒店管理相关专业优先; 2. 3年以上餐饮/团餐/医院营养膳食/养老机构餐饮管理经验,2年以上团队管理经验; 3. 熟悉食品安全法规、餐饮服务许可办理及明厨亮灶要求; 4. 具备成本核算、预算管理、供应商谈判及团队建设能力; 5. 熟悉Office办公软件,能独立编制经营分析报告; 6. 持有健康证,有养老机构、医院营养科、高端团餐项目经验者优先; 7. 沟通协调能力强,能妥善处理长者及家属投诉,具备应急处置能力。
  • 餐厅服务员

    3.5千-5.5千
    深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.直接接受并完成领班及主管下达的各项工作指示; 2.负责餐前餐具、桌椅、环境的准备与检查工作,确保开餐条件完备; 3.热情礼貌地为宾客提供迎宾、引领、点餐、上菜、席间服务及结账等全过程服务; 4.熟悉菜单及酒水信息,能为宾客提供专业的点餐建议与问询服务; 5.及时清理餐桌、撤换餐具,保持餐厅环境整洁有序; 6.严格遵守餐厅各项服务规范与卫生、安全管理制度; 7.努力学习业务技能,不断提升服务质量。 【岗位要求】 1.有酒店或餐饮服务经验者优先,熟悉基本餐饮服务流程; 2.掌握基本的餐饮服务礼仪与酒水知识; 3.具备良好的服务意识与沟通表达能力,形象气质佳; 4.吃苦耐劳,能适应轮班及高峰时段工作节奏。
  • 深圳 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 全面负责餐饮部日常运营管理,包括前厅、后厨、宴会及各餐饮业态的统筹协调与服务质量管控; 2. 制定并落实餐饮部年度经营计划、预算目标及成本控制方案,持续提升营收水平与利润率; 3. 主导菜单研发、供应商管理、食品安全与卫生合规管理,确保符合国家餐饮服务相关法规及企业标准; 4. 负责团队建设与人才培养,组织实施员工培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效的服务文化; 5. 处理客户投诉与重大服务事件,持续优化顾客体验,维护品牌服务口碑与客户忠诚度。 任职资格: 1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、烹饪与营养教育、工商管理等相关专业优先; 2. 具备中高端酒店或连锁餐饮企业餐饮运营管理工作经验; 3. 熟悉餐饮全流程运营,具备较强的现场管理能力、成本管控意识及食品安全管理实操经验; 4. 具备优秀的团队领导力、跨部门协作能力及突发事件应对能力,能适应高强度、多任务并行的工作节奏。
  • 深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 法定节假日
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助酒店总经理进行餐饮公司管理工作,完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。 2、协助总经理制定餐饮公司经营方针、管理目标,领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。 3、协助总经理建立健全酒店组织系统,使之合理化、精简化、效率化,督导分管部门岗位责任制的落实,创造一个高效率运行的工作系统。 4、协助总经理协调部门间的关系,对分管部门管理人员进行考核、评估。 5、开展调查研究,分析餐饮公司经营管理情况,收集同行业和市场信息,为总经理决策提供参考。 6、负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系,与各界人士保持良好的公共关系。 7、协助总经理有重点地定期巡视公共场所及部门工作情况,深入分管部门督导工作情况,及时发现问题并督办。 【岗位要求】 1、通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。 2、具有餐饮预算管理知识,能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。 3、精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。 4、具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。 5、善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。 6、具有与餐饮业有关人士进行联系的能力,大专及以上学历。 福利待遇:包食宿,五险一金,单人宿舍,绩效奖金等 。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 班车接送
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责酒水准备、调制与出品,确保饮品质量符合标准及顾客期待; 2. 熟练掌握各类鸡尾酒配方、酒类知识及服务流程,提供专业、友好的顾客服务; 3. 维护吧台区域清洁卫生,规范管理酒水库存及物料使用,及时报备损耗与补货需求; 4. 遵守食品安全与酒类销售相关法律法规,杜绝向未成年人售酒等违规行为; 5. 配合团队完成营业前准备、营业中协作及营业后收尾工作。 任职资格: 1. 年满18周岁,具备完全民事行为能力,无法律禁止从事酒类服务行业的限制情形; 2. 持有有效健康证明,具备基础酒水知识与调酒实操经验,有相关岗位从业经历者优先; 3. 具备良好的沟通能力、服务意识与应变能力,能适应轮班及节假日工作安排; 4. 遵纪守法,无违法犯罪记录,认同企业服务理念与职业操守要求; 5. 接受岗前培训与考核,能够按要求学习并执行公司服务标准与安全规范。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪假期
    • 营养膳食
    • 舒适宿舍环境
    • 丰富的培训
    • 精彩的活动
    • 职业发展机会
    • 集团内福利包
    • 节日礼物
    • 六险一金
    • 具竞争力薪资
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保餐厅政策和程序与品牌标准相符并得到贯彻和执行。 2、根据员工需求制定和实施相关培训计划并对他们的学习情况做出评估。 3、在制定计划及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 4、指导下属的工作以确保相关政策和程序的执行。 5、和厨房保持及时有效沟通。 6、帮助团队成员指定培训计划。 7、协助餐厅经理进行培训。 8、保持并提升与下属员工的良好工作氛围和恰当的工作关系。 9、严格执行员工仪容仪表规范。 10、问候客人,解决客人提出的各种意见及问题,随时保持销售意识以增加收入。 11、在客人点单时向他们推荐餐厅的食品及饮料。 12、保持并不断拓展与客人的良好关系。 13、和相关供应商订货以确保合理的库存。 14、制定每周工作排班。 15、能在经理不在时执行经理职责。 16、有能力完成所有工作以及经理安排下来的工作。 17、能相应的对食品促销等活动提出自己的合理化建议。 18、制定培训计划并实施。 19、丰富的食品饮料服务知识。 20、有灵巧的处理对客关系的技巧。 21、有相关的管理资质证书。 【岗位要求】 1、有现代的餐饮运营及管理经验。 2、有5-8年的餐饮运营的相关工作经验。 3、在同等酒店最少4年的同职务工作经验。 4、良好的运营及管理经验。 5、良好的个人仪表。 6、性格开朗、自信。 7、很好的与各级同事沟通,能指导并激励员工。 8、良好的英文听说水平。
  • 餐饮主管

    6千-9千
    湛江 | 2年以上 | 大专 | 提供住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、楼面的日常运营管理,统筹协调前厅与后厨工作,确保用餐高峰期服务高效有序; 2、监督并执行餐饮服务标准流程,把控出品质量、上菜速度及摆盘规范,持续提升宾客满意度; 3、负责餐厅环境、设施设备及餐具的卫生与维护管理,严格落实食品安全及消防安全各项制度; 4、组织每日班前会议,合理排班定岗,指导并培训服务员、传菜员等基层员工的服务技能与礼仪; 5、处理宾客投诉及突发事件,及时反馈并跟进解决方案,维护品牌形象; 6、协助餐饮经理制定并执行营销推广计划,完成营业指标,控制物料消耗与运营成本; 7、定期盘点餐厅物资及库存,及时申报补充,确保各类物资供应充足。 【岗位要求】 1、懂服务、会带班,具备良好的团队组织与现场调度能力,能有效激励和引导员工; 2、熟悉餐厅服务流程及基本菜肴知识,具备敏锐的宾客需求洞察力与问题处理能力; 3、工作责任心强,抗压性好,能适应行业的弹性排班及节假日工作节奏; 4、善于沟通,亲和力佳,具有主动服务意识和较强的执行力。
  • 餐厅主管

    6千-8千
    深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.对餐厅经理负责,协助经理做好餐厅的日常运营管理与行政管理工作; 2.负责餐厅当班对客服务工作的组织与督导,合理调配人力,确保服务有序高效; 3.检查、督导服务员仪容仪表、服务规范及工作执行情况,确保服务质量达标; 4.协助做好重要宾客及大型团体的接待工作,妥善处理宾客投诉与突发状况; 5.负责餐厅卫生、安全、消防的日常检查与督导,落实各项管理制度; 6.协助做好餐厅用品的申领、保管与损耗控制,加强物品与财产管理; 7.协助开展员工业务技能培训,提升团队服务能力。 【岗位要求】 1.2年以上酒店餐饮服务经验,其中1年以上餐厅领班或主管岗位经验,有品牌酒店工作经验优先; 2.熟悉餐饮服务流程、酒水知识及中西餐服务标准; 3.具备一定的团队管理与现场督导能力,善于沟通协调; 4.具备较强的对客服务意识与突发事件处理能力; 5.工作认真负责,能适应轮班及高峰时段工作节奏。
  • 东莞 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工免费房
    • 年终奖
    • 生日礼物
    • 员工活动丰富
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 全面负责酒店食品安全管理体系的建立、实施与维护,确保符合国家及地方食品安全法律法规及安朴标准,对执行情况进行督促检查,保障食品安全合规落地; 2. 制定并执行食品卫生检查计划,对酒店所有餐饮区域进行日常巡检与定期专项审计,及时纠正违规操作并跟踪整改结果,对检查中发现的不符合项及时制止并提出处理意见; 3. 负责食品原材料收货、储存、加工、出品及留样等全流程的卫生监督,核查供应商资质、食品标签及保质期,杜绝不合格食材进入酒店; 4. 负责定期组织酒店从业人员进行食品安全法律法规和食品安全知识培训,包括入职培训、定期复训及新政策宣贯,提升全员食品卫生意识和操作规范水平; 5. 主导食品安全突发事件的调查、处置与复盘,作为第一接口人对接市场监管与卫生监管部门,落实检查要求并应对各类审计,协同配合政府监管部门及第三方审核机构的检查工作,整理提交相关文件资料,确保各项检查顺利通过并跟进不符合项的关闭。 6.建立月度食品安全总结机制,定期组织复盘会议,通过数据洞察优化管理措施,强化团队学习并落实关键事项提醒; 7. 确保所有食品及饮料在准备及服务过程中完全符合酒店食品安全规章制度; 8. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 (请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。)
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.协助中餐厅经理落实日常运营管理,负责现场服务管控,督导服务员、传菜员按标准接待客人,处理客诉,维护用餐秩序与用餐氛 2.跟进餐前准备、开餐巡检、收市收尾工作,检查台面摆台、环境卫生、物资备料、餐具准备,保障服务流程顺畅。 3.管控中餐厅营收、翻台、人均消费,协助落实销售目标,推荐菜品、套餐、宴会,做好散客、包厢、宴请接待跟进。 4.负责班组人员排班、现场分工、在岗督导,带教新员工,培训服务标准、菜品知识、酒水知识,监督员工仪容仪表、服务纪律。 5.对接厨房,跟进出菜速度、菜品质量,协调客人口味需求,及时反馈菜品意见,衔接前厅后厨。 6.管理餐厅物资、餐具、易耗品,盘点领用,控制损耗,做好成本管控。 【岗位要求】 1.有星级酒店/高端中餐厅同等岗位经验,熟悉中餐包厢、宴会、零点服务流程,懂中餐宴会接待优先。 2.熟悉中餐菜品、茶品、酒水知识,具备客诉处理、现场应急、销售能力。 3.有团队管理、培训带教经验,沟通协调能力强,能很好衔接前厅后厨。 4.熟悉酒店服务SOP,了解食品安全规范;会基础电脑操作。
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