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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

岗位职责1.负责小部门办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。7.协助部门经理安排日常工作的上传下达8. 部门物品仓库的管理岗位要求1.大专毕业或同等学历。2.熟悉酒店各种规章制度及消防知识。3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4.有较好的文字和语言表达能力5.能够熟练的阅读英文资料,能够用英文书写与口头表达与交流6.工作有责任心、细致,有很好的抗压性

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈;2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等;3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生;4.组织办公室各种活动和会议;5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理;6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理;7.领导交办的其他工作。岗位要求1.中专或以上学历;2.熟悉并恪守公司各种规章制度及规范,有良好的职业道德;3.对所管辖的工作具有良好的组织实施能力;4.有较好的文字语言表达能力、学习能力和敬业精神;5.形象好气质佳,性格外向。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 1、 协助酒店各类宣传策划方案的设计和撰写; 2、 负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写; 3、 负责酒店对外媒体和广告表现文字的撰写; 4、 协助酒店各类刊物的采编工作;

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草有关公文,做会议记录;2.负责酒店文件、资料的收发、整理、立卷、归档、统计保管和借阅登记工作;3.负责总经办文件的打印、核对及复印工作;4.每天检查各部门负责人班后到位情况。任职要求:1.女,形象气质好,大专以上学历,电脑办公软件操作熟练;2.文笔优秀,思维敏捷,语言表达能力及沟通能力强;3.有酒店同岗位工作经验者优先考虑。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供吃

 招聘公司:中青华融酒店管理(北京)有限公司岗位职责:1.协助总经理起草公司工作计划、规章制度、总结报告和讲话稿等;2.负责呈送、处理和归档报送给总经理的各种会议记录、备忘录及其它文件等;3.准备和参加由总经理组织召开的行政例会、财务会议以及其它会议,做好会议记录,了解各项决定的执行情况并及时反馈信息;4.负责公司印章的保管和使用,负责与外单位联系,办理各类许可证和归档保管工作;5.负责总经理办公室设备保管、维护正常运行等;6.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1.XX毕业或同等学历。2.熟悉酒店各种规章制度及消防知识。3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4.有较好的文字和语言表达能力。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.落实总经理分派的各项工作任务。2.跟进和落实酒店各项工作计划并进行记录。3.参与酒店重要经营问题监督执行。4.编写拟定总经理文案工作。5.深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。岗位要求1、本科以上学历,文秘、法律及相关专业优先。2、3年以上同等职位工作经验。3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

职位描述:1、 负责董事长日常时间表的管理,包括会议、出差、旅行等的安排。2、 负责董事长外部沟通的协调,包括公务接待,公众活动,来宾接待等。负责协调安排董事长与上级公司、政府部门及有关单位等外部单位的联系及商洽等工作。3、 负责董事长召集专题会的会前准备、会中记录、会后纪要起草下发、跟踪督办。4、 负责起草信函、报告、PPT等各类综合性文件。5、 负责起草、撰写、审核董事长办公室的公文函件,处理来往文件。6、 负责公司各类单据上呈董事长审批及发放管理。7、 负责董事长办公室文件、信件及其他物品的整理与归档。8、 完成董事长临时交办的各项工作任务及其他工作的督办、协调及落实任务。 任职要求:1、 大学本科(985或211)及以上学历,专业不限。2、 至少2年以上秘书助理或行政相关工作经验。3、 认可企业核心价值观。4、 为人诚实、正直,具有良好的商务礼仪知识,形象气质佳。5、 较强的团队精神,出色的服务意识。6、 拥有较强的责任心、抗压力和时间管理能力,积极进取。7、 语言表达清晰流畅,有较好的条理性和逻辑性。8、 熟悉文秘知识,掌握行政管理、法律等知识。9、 熟练使用自动化办公软件,具备一定的网络知识、档案管理知识,具备一定的英语应用能力。 

薪资: 3.5千-3.7千 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:江苏-苏州 食宿:提供住

 岗位职责:1、负责公司前台接待工作;2、负责前台区域的环境维护,熟练使用各种办公自动化设备;3、积极做好与各部门相互沟通、协调和配合工作;4、完成上级领导交办的其他行政事务。任职要求:1、年龄28周岁以下,身高1.63cm以上,身材均称,仪态大方,性格开朗、积极主动、乐于助人;2、高中及以上学历;3、熟练能使用各类办公软件,简单的英语口语能力;4、具备较强的沟通协调能力,突发事件处理应对能力, 具备客户服务意识和,能承受一定工作量及压力,有耐心;5.一年以上前台接待工作经验。薪酬福利:1.做五休二,周末双休,五险一金,提供住宿,节日福利、高温费,综合工资3500-3700(不含加班费);2.享有带薪年假、丧假、婚假、产假和护理假。面试地址:苏州工业园区星湖街328号华为研究所,2号线月亮湾2号出口直达

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责公司前台接待工作;2、负责前台区域的环境维护,熟练使用各种办公自动化设备;3、积极做好与各部门相互沟通、协调和配合工作;4、完成上级领导交办的其他行政事务。任职要求:1、年龄18-24周岁,身高1.65cm以上,形象好,气质佳;2、本科及以上学历,文秘、档案管理、新闻学、汉语言文学等相关专业优先;3、熟练使用办公软件,具有较好的文字处理能力,能独力编排WORD、PPT等;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力,普通话准确流利;5、具备一定商务礼仪知识与经验。

薪资: 4千-8千 经验:1年以上 企业类型:其他
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1、具备公文编辑、文案书写、统计整合的办公能力2、能够熟练操作办公软件office(word、Excel、PPT),有较好的文字功底3、具有高度的责任心、较强的执行力、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力4、能完成领导交办的其他工作事项5、适应经常出差的工作环境

薪资: 3.5千-8千 经验:1年以上 企业类型:其他
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 1、男女不限,能吃苦耐劳,具备敬业精神;2、年龄要求 20-35周岁,无不良嗜好;3、身体素质复合国家劳动用工标准,无重大疾病史;4、具备公文编辑、文案书写、数据汇总、统计整合的办公能力;5、能够熟练操作办公软件office(word、Excel、ppt)。薪酬福利:1、公司包吃包住,wifi、洗衣机、24小时热水提供;2、月薪 3500-8000元/月(试用期一个月);3、转正3个月申请购买社保。你的事业梦,在此腾飞,我们提供机遇和平台,敢闯敢拼你就来!

薪资: 3.5千-6千 经验:不限 企业类型:其他
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 1、公司日常行政管理的运作。2、负责部门日常工作文档的编辑和汇总,归档处理;3、负责各类会务的安排工作;4、会熟练使用office办公软件,(word\excel)5、本科学历及以上。接待咨询:薪酬福利:4000-6000元/月给新年的你一次崭新的工作状态,让梦想照亮现实!

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。岗位要求1.XX以上学历,有相同岗位工作经验X年以上。2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。4.具备英语听说读写能力。5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资: 1千-1千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

1.日常的文秘工作,包括打字,归档、电传、传真、电话等。2.确保及时的发送文件,信件、电传、传真、备忘录及信息等。3.确保适当的储存保管和归档所有的合同,财务记录等。4.协助保存好区域文件。5.跟进区域内相关的月度报告。6.监督复印机的使用。7.根据需要,协助处理所有行政事务。1.Day-to-day secretarial work including typing, filing, telexes, faxes, telephones, etc.2.Ensures distribution of documents, letters, telexes, faxes, memos, and information etc. on timely basis.3.Ensures safekeeping and filing of all contracts, financial records etc. in appropriate storage.4.Assists in maintaining the regional files.5.Follows up on the monthly reporting of the other hotels within the region.6.Supervises the use of the photocopy machine.7.Assist in all administrative matters as required. 

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:江苏-苏州

任职条件:1、男女不限,大专以上学历,人力资源、行政管理类专业;2、2年以上同岗位工作经验。 3、具有一定的文字功底和较强的公文处理能力。4、熟悉人力资源及行政相关业务流程,熟练使用办公软件。岗位职责:1、负责做好项目各会务资料的准备及会务准备工作,并就会议内容形成会议纪要,报总公司审核;2、协助项目经理做好项目大事记、简讯、工作汇报等的草拟工作;3、负责做好行政及人事档案的收集与整理工作;4、负责项目印章的保管并按公司印章管理规定做好用印管理;5、负责做好项目人员的入职手续、入职培训、转正手续、离职手续的办理;6、负责审核项目月度排班、考勤情况,报总公司审批同意后建立相关档案;7、协助项目经理拟定各项培训计划,并依据培训计划落实培训活动的实施与评价工作;8、协助项目经理做好会务接待工作。

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