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  • 热菜厨师

    5.5千-8千
    呼和浩特 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    1.遵守食堂各项规章制度,服从安排,立足本职,爱岗敬业。 2.热菜用料的挑拣、清洗、切割。 3.负责热菜的烹调工作。 4.严格按照《食品卫生法》搞好个人卫生。
  • 北京-朝阳区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 扁平化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责处理厨房的运作; 2、熟练掌握地方菜制作手艺(特别是  铁锅炖  )的制作技术。 3、执行厨师长下达的各项工作任务和工作指示; 4、协助制订厨房的各种工作计划; 5、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 6、保持对厨房范围的巡视,及时解决现场发生的问题,提高工作能力; 7、督导食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本; 8、妥善处理客人对出品的投诉; 9、检查厨房所属各岗位员工的操作规范; 10、保持对厨房员工的教育和培训,使之不断提高; 岗位要求: 1、年龄三十岁以上,高中以上学历,身体健康、精力充沛; 2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练; 3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价; 4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。
  • 东方 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
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    • 年底双薪
    • 包吃包住
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    • 领导好
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    职位描述: 1、负责餐厅日常菜品制作工作(菜单上的菜品) 2、配合餐厅经理做好菜品质量的监控和改进工作 3、完成上级领导交办的其他工作任务 职位要求: 4、热爱本职工作,有较强的责任心和良好的职业道德 5、身体健康,无不良嗜好及犯罪记录
  • 热菜岗

    4.8千-5.4千
    镇江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
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    • 领导好
    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    1.根据日常规律和订餐情况,及时做好原料的申领、加工、烹制、调理、装盘工作;做到合理利用,掌握原料的出成率 2.营业时间内及时添加并整理菜品,保证产品供应充足,保证菜台整洁 3.做好岗位清洁卫生工作;菜墩、刀具、及器皿、地板、冰箱等要不断清洗消毒打扫, 保持清洁;养成随手清洁的工作习惯;做到每日消毒 4.有效利用物品,做好剩菜、边角菜的回收工作,做到不乱扔乱倒, 统一回收管理 5.做到节约用水、用电,下班后不得出现长明灯、长流水
  • 上什厨师

    6千-7千
    镇江 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    温泉 | 100-499人
    发布于 02-26
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    • 投递简历
    后厨蒸箱岗位职责: 1.负责蒸箱的操作和维护 2.负责根据客人的要求,控制食物的蒸煮时间和温度,保证食物的口感和质量 3.检查蒸箱的运行状况,及时维修和保养设备 4.确保食材的安全和卫生 5.协助其他岗位完成工作
  • 厨房特岗

    4千-5千
    镇江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
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    • 领导好
    • 管理规范
    • 人性化管理
    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    工作认真负责,责任心强
  • 洗碗

    4千-5千
    镇江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 管理规范
    • 人性化管理
    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    工作认真负责,责任心强
  • 配菜

    4.5千-5.1千
    镇江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    1.根据日常规律和订餐情况,及时做好原料的申领、加工、清洗工作, 做到合理利用, 掌握原料的出成率 2.根据菜品需求对已加工的各种原材料, 进行码味、酱制、冲洗、过滤、浸泡、发制等工作;并按加工尺寸标准, 把材料改刀成需要的大小和形状 3.营业时间内及时添加并整理菜品,保证产品供应充足, 保证菜台整洁 4.做好岗位清洁卫生工作,菜墩、菜刀、操作台以及器具、器皿、地板、冰箱冻库等要不断清洗打扫, 保持清洁;养成随手清洁的工作习惯 5.按照操作流程及出品标准定时、定期对海鲜池、海鲜台、烤肉冰台、风幕柜进行清洁整理、维护;发现问题及时向上级领导反馈报修 6.严格执行《食品卫生法》, 把好菜品质量关, 拒绝加工霉烂、变质、过期、有毒有害的菜品, 杜绝食物中毒。做好班前班后的检查工作,消除各种安全隐患。
  • 厨师长

    1.4万-1.8万
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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 管理规范
    • 人性化管理
    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    工作认真负责,有责任心,服从安排
  • 副厨师长

    5.5千-8千
    镇江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    1.熟知门店菜品种类及日常用量, 能独立完成配菜区产品的日常订购工作。 严格按照“先进先出”原则执行产品出入库管理,能独立完成配菜区产品的盘点、检查工作 2.做好产品日常检查工作, 有变质、过期或即将过期的产品及时报备厨师长处理 3.清洗设施设备、器皿及展台盛具,安排区域人员负责收档并检查, 特殊事宜需要记录在交接本上 4.督导下属按果吧操作标准完成工作;重视员工培养,定期对员工进行回馈: 纠正员工错误并继续跟进, 直至员工改进;鼓励员工坚持做得好的方面并给予更高目标。主动根据员工的不足安排培训课程, 帮助员工提升 5.教育提醒员工的节约意识, 做好能源、原料、易耗品的使用及管控工作 6.厨师长休息时执行厨师长职责,完成门店当日后厨工作分配和追踪 7.关注门店营业情况, 监督员工适当预制产品, 避免预制过多造成的食材浪费;拒绝接收不合格产品入库
  • 副厨

    7千-8千
    镇江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 包吃包住
    • 领导好
    • 管理规范
    • 人性化管理
    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    工作认真负责,服从安排,有责任心
  • 厨师长

    1万-1.8万
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    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    1、负责菜品生产并监督、检查出品的质量。 2、负责督导锅底, 切配、炉头、凉热菜、蒸炸点、水果, 调料,毛肚, 现刨牛羊肉备料,合理存放。 3、严格控制菜品成本, 人力成本, 合理安排休假 (休假是在门店良好运转的情况下, 否则立即停休) 。 4、负责每月的毛利在公司规定范围,达到规定的费用控制指标。 5、审核锅底, 切配、炉头、凉热菜、蒸炸点、水果, 调料, 毛肚,现刨牛羊肉等各部门采购单。 6、负责监督菜品的操作标准、投料标准、切配标准。 7、负责督导检查厨房物品摆放和卫生清洁工作, 保证厨房各操作点符合公司卫生标准。 8、负责检查合理使用各种原材料, 减少浪费。 9、检查各部门对采购原材料、调料的验收工作。严把菜品原料质量关, 保证食品的安全。 10、负责检查督导各操作点防火、防盗,保障生产和厨房运营安全。
  • 锅底岗

    4.5千-5千
    镇江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
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    • 领导好
    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    1.根据门店营业情况,及时做好锅底底料、小料、粉包、调料及其他配料的准备工作 2.每市开餐前做好锅底的预备工作;确保餐中锅底及时制作,满足门店的运营需求 3.熟知锅底配料种类及日常用量, 能独立完成锅底间配料的日常订购工作。 4.严格按照“先进先出”原则执行产品出入库管理,能独立完成锅底间的盘点、检查工作 5.完成锅底间设施设备的清洁工作, 发现问题及时向上级领导反馈报修
  • 果吧

    4.5千-5.1千
    镇江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
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    • 领导好
    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    1.熟知材料性质,掌握材料的加工流程及加工标准;熟知产品特性, 能回答顾客相关提问 2.严格执行《食品卫生法》, 把好菜品质量关, 拒绝加工霉烂、变质、过期、有毒有害的菜品, 杜绝食物中毒。做好班前班后的检查工作,消除各种安全隐患 3.根据日常规律和订餐情况,及时做好原料的申领、加工、清洗工作, 做到合理利用, 掌握原料的出成率 4.按照出品要求在开餐前完成水果、刺身、寿司、点心、铁板、烧烤、糕点、自制果饮区域的布置陈列工作 5.营业时间内及时添加并整理产品,保证产品供应充足,保证台面整洁
  • 洗碗工

    4.2千-4.4千
    镇江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    1.遵守纪律, 热爱本职工作,按规定着装, 注意仪表仪容、个人卫生。 2.严格执行“四过关”(1洗2清3消毒4冲洗) 保证餐具的卫生质量。 3.负责洗碗间的卫生工作,按时擦洗消毒柜与工作台面, 及时清理洗刷槽内的残渣污物, 按时清倒垃圾 4.保持洗碗用具和工作区域的清洁卫生, 清洁工具排放整齐, 放在指定位置,爱护清洁工具及用品, 杜绝浪费 5.挑拣、清洗蔬菜;保证食材干净, 避免污渍农药残留;保证食品卫生安全
  • 前厅经理

    5.5千-8千
    镇江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    1.每市检查巡视,督导餐厅员工做到餐厅卫生符合标准;督导餐厅员工做到确保各设备运作正常并保持清洁。 2.合理安排及调配人员以完成当市的销售和服务目标;值班过程中辅导员工, 指导餐厅领班的工作,保证餐厅服务正常运作。 3.主动收集客人及其它部门的意见, 采取相应措施不断改善工作;和客人保持良好的合作关系并不断开拓新的客户群体。 4.熟悉突发事件处理流程, 遇到突发事件按照标准执行;遇客人的投诉应立即采取相应措施 5.管理好办公区域各物料用品, 控制餐具损耗、物料使用及能源消耗等项目的相关成本费用。 6.参与监督每月排班工作和考勤, 员工工时管理符合公司要求和劳动法。 7.召开班组例会, 传达公司工作重点, 服务目标, 营运目标, 门店日常工作等。 8.维护门店正面形象;在合理范围内保证门店利益最大化。 9.做好门店安全相关的预防工作;做到及时发现,及时处理, 定期追踪。 10.高标准完成公司要求的其他管理、行政等工作。
  • 前厅经理

    7千-8千
    镇江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 人性化管理
    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-19
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    工作认真负责,服从安排,有责任心
  • 前厅领班

    5千-6千
    镇江 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    1、执行上级领导的工作指令、并向其汇报。 2、带领全体员工做好门店清洁卫生及接待服务工作。 3、掌握门店客人的用餐情况, 收集客人意见及时反馈。 4、协调区域员工关系, 合理分配区域工作。
  • 领班

    4.5千-6.2千
    镇江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 管理规范
    • 人性化管理
    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    工作认真负责,服从安排,有责任心
  • 餐厅领班

    5千-6千
    镇江 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    1,检查本区域下属员工仪容仪表符合规范,分配员工工作岗位及工作内容。 2,追踪本区域每餐前准备工作完成,卫生工作符合公司卫生标准。 3,根据门店班次安排完成本区域每市餐前检查工作 4,餐中带领本区域员工关注并满足顾客用餐需求,提升顾客用餐满意度,维护公司服务质量。 5,观察员工表现,及时鼓励、提醒、纠正员工,必要时给予示范,督促员工达成当日目标。 6,带领本区域员工完成市后收档清洁工作 7,督导下属按服务操作标准完成工作;重视员工培养,定期对员工进行回馈。 8,管理好本区域各物料用品的申购,领取,保管,登记,盘点,检查工作。 9,制定每日、每周清洁计划, 并监督执行。 10,召开班组例会,传达公司工作重点,服务目标,营运目标,门店日常工作等。 11,掌握工时管理,负责每月排班工作和考勤,员工工时管理符合公司要求和劳动法。 12,掌握训练技巧,遵循准备、示范、试做、追踪四个步骤;完成员工日常培训工作。 13,主动学习,积极参与培训,不断提升自己的工作能力。 14,保持良好的工作态度,积极正面,及时发现、反馈员工的工作情绪,做好工作沟通及门店日常管理工作。
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