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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 04-26
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    岗位职责 1.酒店三大运营部门轮岗学习。  2.通过18到24个月的系统培养,竞聘成长为中层管理者。 任职条件 1.本科及以上学历,应届毕业生或有酒店工作经验者均可,形象气质佳,有意向在酒店行业发展;  2.形象气质良好;  3.英语口语良好,并能进行日常沟通交流;  4.自我职业规划清晰,有意愿和公司共同成长;  5.具有良好的沟通能力,善于团队合作,具备优秀的学习能力和管理潜力;  6.具有高度的工作热情,积极主动,尽职担责,同时具备较强的适应性,能承受较大的工作压力; 请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
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    其他 | 500-999人
    发布于 04-11
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    ”艺才生“管培计划,是艺龙酒店科技面向全能型职场新星设立的内部培养计划。由酒店总经理担任导师带教,艺才生将在酒店各个部门进行轮岗,从而全面了解酒店运营及管理。通过不断实践,积累经验,全方位提升,最快2年成为门店核心管理岗位-酒店总经理。 【职业规划】 1、完善的培训计划,快速提升能力; 2、一对一导师制,资深酒店总经理亲自担任职业发展导师; 3、定期轮岗,发现自身优势,全面自我发展; 4、晋升路径:分店部门基层轮岗>部门主管>部门经理>总经理助理>酒店总经理。 【薪资福利&职业前景】 1、享有行业竞争力的薪资+丰厚奖金/提成+六险一金+提供食宿; 2、2.5-3年全面提升自我,成为专业酒店经理人。
  • 实习生

    2千-3千
    哈尔滨 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-11
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    招聘各部门实习生 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 2023-12-25
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    一、招聘职位 招聘职位:佰翔集团管理培训生 管培生项目是厦门佰翔酒店集团以培养公司管理者为目标的重要人才发展项目。应届大学生通过企业文化训练营、轮岗培训、管理能力技能培训、岗位见习主管培训、导师制等方式,从基层快速成长,通过在厦门佰翔酒店集团螺旋式职业晋升通道实现个人职业生涯发展,截止到2023年已招收15届管培生。 招聘人数:30人,其中人力资源管理方向1人,财务管理方向1人,运营管理(含营销、前厅、客房、餐饮方向)若干。 工作地点:福建省内(福州、厦门、漳州、晋江、龙岩、武夷山等)及南京、上海、拉萨等地。 二、招聘要求 1.2024届本科及以上学历应届毕业生,专业不限; 2.热爱酒店行业,意愿在酒店业发展; 3.有较强的文字表达和语言表达能力,较好的沟通协调能力、组织能力和团队协作能力; 4.成绩优良,身体健康,符合酒店从业人员体检要求; 5.报到时应确保能提供毕业证书和学位证书。 三、主要福利 1.国企劳动用工保障; 2.具有竞争力的行业薪资和福利; 3.衣食住行生活保障; 4.依法缴交五险一金; 5.完善的管培生培养体系和体系化的人才培养机制; 6.多元化的发展平台与职业通道; 7.佰翔精彩生活。
  • 哈尔滨 | 1年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    Ensure that all Food & Beverage employees have an adequate knowledge of food safety. 确保所有餐饮部员工都完全掌握食品安全的知识。   Organise Food safety meetings and trainings and keep accuraterecords of all trainings and meetings held. 组织食品安全会议及培训并精确记录会议和培训内容。   Follow up with all related teams that trainings are understood andactions implemented. 监督各相关部门明理解培训内容并有效的落实。   Develop food safety committees for the hotel to ensure all actionsare communicated towards the operations. 发展酒店食品安全委员会,确保所有计划跟相关运营部门沟通并有效实施。   Ensure daily routine checks are done in liaison with the StewardingManager in all Food & Beverage areas. 确保和管事部经理合作对餐饮部各部门进行每日例行检查。   Ensure daily checks of freezers and fridges in the kitchen and barareas. 每日检查厨房和酒吧区域的冷冻和冷藏冰箱。   Prepare and compile monthly, weekly F&B reports. 准备并完成每月、每周的餐饮部报告。   To ensure that all data is recorded properly by the respectingkitchen staff and filed correctly for future reference. 确保各厨房员工都可准确记录数据,用来作为未来的数据参考。   Check on a daily basis pastry counters, buffets and displays for therestaurants and banquets. 每日检查面点区域,自助餐和展示台以及宴会。   Attend site visits for potential outside caterings. 实地考察外卖活动。   Attend operations and set-up during outside caterings to evaluateeventual hygiene gaps. 参加外卖活动的准备工作,评估并监控食品卫生安全。   Attend any visit of the governmental body in terms of food hygieneand encourage a positive working relation 与任何政府相关的食品安全部门建立积极的工作关系。 Contribute sourcing new suppliers and ensure all suppliers arevisited regularly to evaluate their production in terms of hygiene. 发展新的供货商并定时拜访并评估产品的安全性。   Develop a regular pest control programme with the Stewardingdepartment to ensure prevention. 与管事部合作开展正常的消杀工作。   To collect food samples from events and outside caterings for futurereference. 从宴会及外卖中做食品采样作为参考。   Spot check on receiving area for food hygiene and vendor productquality to ensure the hotel’s criteria is met. 抽查收货区和小商贩的食品质量确保达到酒店标准。
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