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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-静安区 食宿:食宿情况

协助二级厨工,负责主要的烹饪工作。负责点心和早点的烹制。在餐厅开放时,确保食物的准时无误。确保食物的质量符合酒店的标准。确保工作区域和餐厨柜的卫生整洁。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

经验2年相关工作经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。进行开餐准备和菜肴的烹饪,作为员工厨房团队的一员协助食品装盘工作。遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚

主要负责制作油条,花卷,包子等面食早餐可以上夜班,工作认真负责北方面食师傅优先考虑

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:会所
地区:海南-三亚

岗位及职责要求:1、分类分档存放餐具,防止污染;2、清洗每只碗盘要做到一刮、二冲、三洗、四消毒;3、餐具清洗后即放入橱柜,以免损坏;4、发现破损餐具要立即拣出申报并查找原因;5、负责贵重餐具的保管。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚

岗位职责 1.在领班的直接领导下工作; 2.遵守公司一切规章制度,严格考勤,管理好员工宿舍,严格遵守公司宿舍管理制度,对违反员工宿舍管理制度和公司纪律的个别员工提出批评,纠正不良行为,记录在案,必要时报告主管及员工所在部门处理; 3.负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全管理,协助搞好各宿舍的维修保养工作,以确保员工宿舍的清洁和安全; 4.协助保安维护员工宿舍正常秩序,制止员工在宿舍区内乱扔垃圾、倒脏水,维护宿舍区清洁卫生; 5.保证员工宿舍区水、电的供应,发现跑、漏情况要及时上报主管通知维修,以保证职工的生活用水、用电; 6.配合保安密切注意出入人员,发现可疑的事或物要及时处理,注意防盗、防火; 7.严格执行公司各项规章制度,准时上下班,上班时间不擅离工作岗位,不做与本岗无关之事,交班要将本班情况向接班员交代清楚,重要情况及时记录,加强防火、防盗巡视工作; 8.负责员工宿舍房间钥匙管理。 任职资格 1.身体健康,工作认真; 2.能协助员工宿舍经理做好酒店员工后勤保障工作; 3.诚实、守信。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

- 负责宿舍工作对接

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.准备所有的配料并制作各种面包、面包卷、中西点等食品;2.确保有足量的面包供应;3.负责操作间的日常卫生、工具清洁及收藏;4.负责工作结束后的原料收藏、工具清洁、环境卫生的清洁、能源的关闭;5.接受上级的其他任务。岗位要求1.一年以上相关工作经验;2.工作认真负责,吃苦耐劳;3.了解员工厨房工作程序。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:健康管理/体检
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责负责酒店筹备期员工宿舍的筹备和运营后的日常管理岗位要求多年酒店/物业宿舍管理工作经验为人亲和,能干,具有较高的员工认可度简单的计算机操作能力,可以正常使用Word和Excel来进行日常管理工作汇报

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责/任职要求岗位职责1.餐厅食品的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。4.检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。5.配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客及员工食品的绝对安全。 任职资格1.为人正直,有责任心。2.有1年厨房工作经验

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 面谈

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚

岗位职责1.在部门主管安排下,负责各种饭菜的加工制作,保证食品质量。2.严格遵守作息时间,不擅离职守,不脱岗,不窜岗,保证食堂按时开餐。3.严格执行《食品卫生法》,作好食堂卫生,保证无过期变质食品。4.厨师上岗必须工服穿戴整齐,厨房内不得吸烟,未经许可不得以任何动用食堂物品。5.服从主管调动,维护好厨房器具,作好餐前餐后各项工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责/职位描述 1.在厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量;2.熟悉各种原材料的名称、产地、特点、价格、起成率、淡旺季,协助厨师长检查购进货源的鲜活、质量、数量必须符合要求,发现问题,及时向上级汇报;3.按厨师长厨分工,完成菜品制作任务。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责处理厨房的运作及行政事务;2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;3、负责制订厨房的各种工作计划;4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;7、妥善处理客人对出品的投诉;8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范;9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高;

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责处理厨房的运作及行政事务;2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;3、负责制订厨房的各种工作计划;4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;7、妥善处理客人对出品的投诉;8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范;9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高;任职资格:1、年龄25岁以上,高中以上学历,身体健康、精力充沛,1年以上酒店厨师工作经验;

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:会所
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.在厨师长安排下,负责各种饭菜的加工制作,保证食品质量。2.严格遵守作息时间,不擅离职守,不脱岗,不窜岗,保证食堂按时开餐。3.严格执行《食品卫生法》,作好食堂卫生,保证无过期变质食品。4.厨师上岗必须工服穿戴整齐,厨房内不得吸烟,未经许可不得以任何动用食堂物品。5.负责每餐划卡统计,无就餐卡人员不得予以就餐。6.服从厨师长调动,维护好厨房器具,作好餐前餐后各项工作。岗位要求1.具备相应的从业经验X年。2.身体健康,作风正派。3.沟通协调能力强,服从安排。4.持有专业的上岗证书。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责员工餐厅的早餐面点工作。2、能独立做面点师傅的工作。任职条件:1、要求有面点工作经验2年以上。2、能吃苦耐劳

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

  1、掌握基础厨房用具清洗知识。  2、身体健康,并具备良好的职业素养。  3、吃苦耐劳,爱岗敬业。  4、具备相关工作经验者优先考虑。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.保证员工餐厅厨房及服务区域顺利、有效运作。负责厨房出品、准备及展示。为员工提供培训及指导,并控制成本。2.保证员工的每日的正常用餐。3.参与并监督员工餐厅及设备的清洁。4.严格执行食品卫生法规,把好食品卫生质量关,搞好本区域的卫生,要求工具清洁,摆放整齐。岗位要求1.为人正直,有责任心。2.至少五年相关工作经验。3.餐饮技能或相关专业的专科学历或职业证书。4.较强的领导、培训及指导员工的能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 ·         Assign room to staff who need dormitory in reason and fairness within the Dormitory Assignment Guideline stipulated In P& P of Dormitory Management.·         按照酒店宿舍分配规定公平合理地分配房间给需要住宿的员工。·         Carries out Check-in and Check-out procedure for staff when he/she moves in/out dormitory. .·         严格执行员工登记入住手续和退宿手续。·         Supervise underling staff’s behavior complying with Employee Handbook·         督导属下员工,使之符合《员工手册》的行为规范。·         Implement Dormitory Daily Check List and take action accordingly·         每日执行《员工宿舍日查表》,并采取相应的行动。·         Correct roomer’s inappropriate behavior and report the misconduct to Director Human Resources for necessary disciplinary action taken.  ·         纠正住宿员工超出规范的行为,并将违纪行为报人力资源总监处理。·         Keep the Dormitory Name List updated in line with the actual status of room occupied.·         保持《宿舍花名册》与住宿人员的实际状况相符.·         Process Temporary ID Card for Non-local Staff when necessary.·         协助为外地员工办理暂住证。·          Perform other duties as assigned by management.·         执行管理层分配的其他任务·         Implement Dormitory Cleaning Plan and Schedule, Apportion workload and working hour to underling staff in reason, keep dormitory pu

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

Prepares and cooks food according to standardprocedures, recipe cards, photographs and given instructions. Participates incontrolling the smooth operation of the kitchen. Prepares and cooks food in allareas of the kitchen as and when directed. Participates in the control of associates. 参照厨师长给予的标准食谱菜单上的图片与程序准备烹饪食物。确保整个厨房运作,听从副厨师长与督导的工作指示和准备烹饪食物。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助员餐主管,为员工提供健康、卫生、多样的食品。2、根据不同的要求,烹制各种肉类和蔬菜。3、根据菜单烹制食品。4、严格执行食品分摊政策以控制成本。5、洗净各类蔬菜,提高蔬菜出净率。6、保持蔬菜新鲜。7、以节约为本,不能随意丢掉边角料。8、保持工作区域干净整洁。岗位要求:1、对工作有责任心。2、能吃苦耐劳,对工作细心、耐心。3、身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责/任职要求岗位职责1.根据酒店对宿舍管理的规定,负责对员工宿舍进行清洁、维护保养。与员工进行沟通交流,体现关爱精神;2.管理员工更衣室及时发现问题并上报工程部进行维修。 任职要求1.具备相关工作经验。2.良好的沟通能力以及人际关系处理能力。3.高中及以上学历。4.表达清晰。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、具备一年以上相关工作经验;2、熟悉面点制作工艺;3、具备良好的食品卫生安全意识。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

Job Description岗位职责1.Prepares kitchen equipment for use.准备厨房设备以便使用2.Assembles and prepare ingredients for menu items.为菜单上的项目安排准备原料3.Prepares simple food items准备简单的食品

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责员工宿舍的所有设施设备,确保设施正常有效运转,清洁及维护达到标准(员工房间、浴室、公共区域),合理控制预算。2.控制预算费用,管理库存及订购宿舍供应品。3.根据员工的国籍(民族)、性别、职位及到达日期来做出宿舍分配计划并且协调宿舍配置,让宿舍房间可用性最大化。4.进行定期检查以保证宿舍各方面都能达到卫生、健康和安全标准。5.确保所有新入住员工接收到关于员工宿舍管理条例的培训,让他们了解宿舍的制度和程序。6.随时都严格遵守相关安全政策和应急流程/准备相关文件及报表。岗位要求1.至少三年奢华酒店品牌相关管理经验。2.具备管理能力;良好的沟通能力。3.良好的计算机操作能力。

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