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  • 拓展主管

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    无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-07
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    • 投递简历
    1.负责营地各项工作开展及标准化执行检查; 2.负责营地运营及日常管理工作; 3.负责岗位环境卫生与安全工作,发现异常及时上报; 4.负责完成月度、季度、年度及公司重大活动应知应会的考核; 5.策划、组织、实施营地各种活动; 6.负责营地人员的管理及培训; 7.负责现场管理,及时发现和解决运营中出现的各种突发问题; 8.组织早检并记录,对管辖区域进行巡检,督导员工做好岗位工作; 9.部门各项工作汇报沟通工作、排班、人员异动,设备、异常情况的及时汇报,记录以及与维修沟通等; 10.对营地固定资产与营地现场进行管理; 11.确认每日预订信息,安排物资申购; 12.上级领导交代的其他任务。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限

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    国内旅行社 | 1-49 人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、通过个人的资源开发客户 2、利用各种社交软件开发客户 3、为客户介绍推荐我司旅游产品 4、根据客户需求制定旅游方案 5、维护好新老客户、维护好我司品牌形象 任职要求: 1、热爱销售行业、有挑战高薪的欲望 2、有较强的沟通表达能力 3、喜欢旅游行业 4、有较好的服务意识、责任心强
  • 产品助理

    4千-6千
    三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内旅行社 | 1-49 人
    发布于 03-05
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    • 投递简历
    1.做过酒店销售或者旅行社打包产品优先 2.对海南酒店熟悉了解优先 3.上架抖音产品必须细心 4.踏实肯干有责任心 5.产品更新上架需要及时
  • 成都 | 2年以上 | 本科 | 食宿面议

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    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 岗位晋升
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    • 年度旅游
    • 包吃包住
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    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    工作地点:拉萨、成都 岗位职责: 1、参与完成公司旅游规划、旅游景区规划及其它文旅类项目的构思、编制等工作,完成项目成果; 2、参与项目前期考察、调研以及业务交流等活动; 3、参与四川、西藏旅游发展及各种规模旅游景区、旅游项目相关课题的研究; 4、完成各类旅游项目并负责项目后期的协调和跟进工作; 任职要求: 1、本科以上学历,城市规划、风景园林、旅游管理等专业等相关专业; 2、具有2年以上旅游产品开发工作经验,熟悉国家的相关政策法规和规范,有川藏旅游路线开发等项目经历,具备较强的规划设计方案构思能力和沟通协调能力; 3、较强的创新思维、学习与研究能力; 4、有良好的汇报及沟通能力,能带领团队高质量完成项目; 5、身体健康,适应外派出差。
  • 成都 | 3年以上 | 本科

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 02-29
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责收集国家、省、市级的相关品牌创建政策信息; 2.能承担旅游品牌创建的现场辅导、佐证材料编撰等工作; 3.规范书写各类创建文书及管理资料; 4.在现场有较强的把控能力,与甲方形成良好的合作关系; 5.保持甲方、内部间沟通,实时了解创建动态并向领导汇报; 6.负责检查、推动任务完成;项目成果资料完整、归类合理、档案清晰; 7.适应出差,能完成上级交办的紧急任务。 岗位要求: 1.旅游管理、旅游规划、人文地理等相关专业本科及以上学历; 2.熟悉国家级省级文旅品牌创建的技术路径和规范要求; 3.具有1-3年品牌创建工作经验,熟悉各类文旅品牌创建流程,有天府旅游名县、全域旅游示范区、文旅融合示范项目等独立工作经验者优先; 4.有一定商务谈判能力,文字功底强,语言表达能力强,有较强的学习创新能力 5.责任心强、抗压力强,具备良好的团队合作精神,自信,亲和力强; 6.工作踏实细致、积极主动,有较强的学习与创新能力,并不断总结提升; 7.具备专业相关初级及以上职业技术职称。
  • 保定 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    会展/会务 | 100-499人
    发布于 01-15
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.   主要负责大型会议、餐饮等活动的VIP接待服务工作; 2.   接待主要工作地点为雄安会展中心及雄安会展酒店; 3.   通过vip接待工作确定酒店形象,体现酒店的高规格水平,与vip客人建立良好关系,了解贵宾喜好,收集相关意见,协助改善工作,为创造公司良好形象做好铺垫; 4.   参加直属领导召开的班前例会,明确每日工作具体负责的区域和任务; 5.   负责区域的清洁卫生工作,以满足宾客对会议、就餐环境的需求; 6.   负责区域的开餐准备工作,按规格布置各种物品;在餐厅备餐的过程中严格遵守技能标准; 7.   礼貌、微笑待客,按照标准的服务操作程序为宾客提供服务; 8.   熟练掌握菜单及饮料单上的内容,并可以详细的给客人做出解释和推荐; 9.   保证各种设备设施的清洁,随时可以对客服务; 10. 熟悉酒店产品知识,确保在服务结束时,客人满意的离开餐厅; 11. 负责接待结束后的清洁整理工作; 12. 按程序结账并负责接待结束后的清洁整理工作; 13. 积极参加各种业务培训,提高综合业务水平; 14. 与同事建立并保持良好的工作关系; 15. 以积极主动的态度为客人服务,协助各种合理要求,及时处理客人投诉,并及时反馈给上级; 16. 完成上级布置的其他工作。 任职要求: 1、性别要求:女.    年龄21-25岁; 2、身高:女性170cm-175m(不穿鞋,净高) 3、学历:具有大专或以上学历(实习生可以报名); 4、性格开朗,有较好的团队精神,具有较好的语言沟通能力; 5、五官端正,形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕,空乘专业优先; 5、普通话标准,吐词清晰、善于表达等; 6、有良好的服务意识、团队意识,有吃苦耐劳精神; 7、遵纪守法,品德良好,身体健康,无传染性疾病、无先天突发性疾病、无违纪、无纹身和不良嗜好;
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