（一）基本条件   1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，忠诚集团事业，工作有激情负责任，服务意识强。        2.具有良好的职业操守和品行，自觉遵守廉洁从业规定。 3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。   4.具有良好的团队协作力，优秀的沟通、分析能力。 （二）资格条件 1.具有本科及以上文化程度。 2.有从事相关工作经验的。 3.中共党员优先。 （三）工作职责 1.负责建立公司资产及租赁管理相关制度； 2.负责出租房的管理，包括档案管理、项目卡片管理等相关工作； 3.负责公司长包房的管理包括档案建立、收租等相关工作； 4.负责固定资产卡片的建立（归口）、台账的建立等相关工作； 5.负责公司的证照办理、资产划入等相关工作； （四）福利待遇 1.入职缴纳五险一金 2.提供食宿 3.带薪休假，员工生日卡，员工体检，年终奖等相关福利。

1、有相关驾驶证，最好是党员，退伍军人优先。 2、熟悉北京路况，形象良好。

1. 收集、整理、登记、扫描、归档公司的档案资料。 2. 按公司规章制度查阅、借阅档案。 3. 收取、整理、归档人员档案。 4. 严格贯彻、实施有关规章制度，认真做好日常管理。每季度做好电子档案的保存。 5.按要求装订档案资料，做好档案资料的收集并做好台账。

岗位职责： 1、负责公司外事接送，给集团高管开车； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 任职要求： 1、C1本及以上，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、个性踏实、保密意识强、责任心强，能适应加班。

1、需有驾照会开车 2、完成领导安排的各项工作 3、退伍军人优先考虑 4、薪资面议

招聘岗位为：客房中心文员 岗位职责 1.协助行政管家日常工作； 2.记录及参与各项部门会议，跟进部门会议中涉及到的问题完成情况； 3.客房情况需要每日在系统内查阅准确传达给楼层服务员； 4.管理客房部钥匙和失物招领； 5.协议资料维护归档及追踪； 6.负责部门考勤工作； 7.负责部门的固定资产的维护和日常采购工作。 岗位要求 1.具有大专以上文化程度。 2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。 3.具有高度责任心和良好的职业道德。 4.身体健康，相貌端庄。 5.有较好的文字组织能力，并熟练使用各种常用办公软件。

岗位职责: 1.负责所分配区域卫生打扫收纳，擅长各种餐食制作，家常菜制作，花草养护，衣物洗涤收纳整理等； 2.保证按质按量的完成所分配的任务; 3.听从分配和安排。 任职资格: 1.女性，身体健康，年龄52以下岁; 2.有四、五星级酒店工作经验及高端会所、别墅相关工作经验者优先考虑。 3.接受过专业家政培训者优。 4.责任心强，性格开朗，良好的沟通能力所需技能。

Primary Responsibilities主要职责 Reporting to Executive Chef & Director of F&B, responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following:  • Maintain complete knowledge of all food & beverage services & outlets, hotel services/features and hours of operation.  • Maintain complete knowledge of and comply with all hotel and departmental policies and procedures.  • Answer telephone calls within 3 rings, using correct salutations and telephone etiquette. Handle inquiry and according to departmental procedure. Handle telephone calls for Food & Beverage Dept., answers all queries regarding the F&B.  • Handles restaurant reservations as required.  • In house menu. Lay outing and printing.  • Handle guest complains by following instant pacification procedures ensuring guest satisfaction.  • Provide administrative support and prepare business communications for F&B Director & Executive Chef ,and assists Outlet Managers when necessary and time allows.  • Create and maintain filing systems for departmental records, reports, etc.  • Formulates SOP/process briefs as requested/directed by the F&B Director.  • Maintains and completes Guest Comments monthly summary reports.  • Handles special tasks as assigned by the F&B Director (e.g. Special promotions and programs in the outlets etc.)  • Prepare regular departmental reports as assigned.  • Coordinate travel arrangements, hotel reservations as required by the F&B Director  • Document and maintain appointment calendar for F&B Director as required.  • Attend designated meetings. (F&B Meeting/F&B Promotions Meeting) Take minutes & distribute as directed.  • Maintain office and stationery supplies for the F&B department.  • Responsible for preparing the monthly timesheet for F&B administration.  • Filing of daily Night Audit Reports or logbooks.  • Record expenses for all areas (Daily tracking of expenses and Purchase Orders).  • Codes all purchases requests Prepares critique on a monthly basis, directed by F&B Director.  • Ensure completion of vacation schedules/ management schedules.  • Maintain F&B share drive as directed.  • Other tasks as assigned. 直接汇报上级为餐饮总监和行政总厨，该职位的责任和基本职能包括但不仅限于以下内容： • 全面了解所有餐饮服务和门店、酒店服务/特色和营业时间。 • 全面了解并遵守所有酒店和部门政策和程序。 • 3响之内接听电话，使用正确的称呼和电话礼仪。根据部门程序处理询问和投诉。处理餐饮部的电话，回答所有有关餐饮的问题。 • 按要求处理餐厅预订。 • 打印和排版菜单 • 遵循程序即时处理客人投诉，确保客人满意。 • 为餐饮总监提供行政支持和准备业务沟通，并在必要和时间允许时协助门店经理。 • 创建和维护部门记录、报告等的归档系统。 • 根据餐饮总监的要求/指示，制定SOP/流程简报。 • 维护并完成客人意见月度总结报告。 • 处理领导分配的特殊任务（如门店的特殊促销和计划等） • 按照分配的要求定期编制部门报告。 • 按照餐饮总监的要求，协调旅行安排和酒店预订 • 根据需要记录并维护餐饮总监和行政总厨的预约日历。 • 参加指定会议（餐饮会议/餐饮促销会议）按照指示做会议记录并分发。 • 维护餐饮部的办公用品和文具用品。 • 负责编制餐饮管理的月度时间表。 • 提交每日夜间审计报告或日志。 • 记录所有区域的费用（每天跟踪费用和采购订单）。 • 在餐饮总监的指导下，每月对所有采购申请进行编码。 • 确保完成休假计划/管理计划。 • 按照指示保持餐饮共享动力。 • 分配的其他任务。 Knowledge and Experience知识和经验 • Has to be able to handle confidential information appropriately  • Ability to handle multiple tasks simultaneously  • Ability to prioritize responsibilities  • Ability to resolve situations involving guest challenges  • Excellent knowledge of Microsoft Word, Excel, Power point and Internet usage • Must be fluent in Mandarin • English as a second language an asset • 必须能够适当处理机密信息 • 能够同时处理多项任务 • 能够优先考虑责任 • 解决涉及客人挑战的情况的能力 •    精通Microsoft Word、Excel、Power point和互联网使用 •    必须能流利地使用普通话 • 英语作为第二语言 Your team and working environment: Fairmont Chengdu, situated within the Palm Springs International Centre, is located in the heart of Tianfu New Area and Chengdu Hi-tech Zone and is adjacent to the Century City New International Convention & Exhibition Center, Global Center and the Tianfu Software Park. The hotel features 336 guest rooms, Willow Stream Spa, Gold Executive Floor, over 1,350 square meters of meeting facilities, and a collection of F&B concepts including an all-day-dining restaurant Spectrum, CUBE a three-floor concept - lounge, cocktail bar and restaurant, a signature Sichuan Chinese restaurant Chang Yi, and our feature restaurant MIKU occupying the top level of the hotel. 成都棕榈泉费尔蒙酒店坐落于棕榈泉国际中心，地处天府新区的核心区域及成都高新区，毗邻世纪城新国际会展中心，环球中心及天府软件园。 成都棕榈泉费尔蒙酒店设有336间酒店客房，蔚柳溪水疗中心，金尊行政楼层，超过1350平方米的会议及宴会设施，以及一系列的餐饮设施，包含全日制餐厅“食百绚” ，三层楼的酒廊、鸡尾酒吧及特色餐厅“Cube”，精品川菜中餐厅“尝艺”，以及位于酒店顶层的“觅”特色餐厅。 Note: Customization may be included for any specific local or legislative requirements, such as work permits Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS

Maintain a proper filing system, handle the correspondence, market list order, on a day-to-day basis and assist the Director of Culinary on their daily tasks. 保持适当的文件归档系统，处理的日常信件，市场订单，某一天到一天的基础上，协助厨艺总监完成每一天的日常工作。 Maintain and strictly abide by state sanitation/health regulations and hotel requirements. 维护并严格遵守国家卫生/健康法规和酒店的要求。 Maintain complete knowledge of and comply with all departmental/hotel policies and procedures. 全面了解并遵守所有部门/酒店的政策和程序。 Ensure that assigned staff has reported to work; document any late or absent employees. 确保所分配的员工已报到工作;记录任何迟到或缺席的员工。 Communicate any assistance needed during busy periods to the Director of Culinary to ensure optimum service to guests. 在繁忙的工作时间向厨艺总监提供协助，以确保最佳的服务为客人所需的任何援助。 Successful completion of the training/certification process. 成功完成培训/认证流程。 Handle all correspondence and filing in chef’s office. 厨师办公室处理所有信件和文件。 Provide information to all kitchen sections if and when required. 必要时向所有厨房部门提供相关信息

岗位职责 1、保持办公室清洁卫生 2、有效的、及时完成上级所分配的任务 3、维护和更新行政办的文件并跟进 4、以正确的形式写文件 5、以酒店的标准接听或拨打电话 6、清理和分发行政办的相关文件 7、及时查看并答复邮件，信件或传真，有必要时转发给相关人员 8、替上级合理的安排时间表及约会 9、确定事前预订的会议（预订会议室，摆台及会议所需物品） 10、和同事及其他部门之间的协调工作 岗位要求 1、良好个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章。 2、良好的沟通技巧，较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 3、良好的沟通、组织、协调能力，能独立协调对内对外各种关系。

【岗位职责】 1、各种文稿的打印、发送，文件材料的领取。 2、办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 3、办公室的日常管理工作，受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。 4、部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。 5、负责收集有关信息，向领导提供信息参考。 【岗位要求】 1、具有大专及以上文化程度，熟练掌握英语。 2、会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。 3、具有高度责任心和良好的职业道德。 4、身体健康，相貌端庄。 5、有较好的文字组织能力，并熟练使用各种常用办公软件。

岗位职责/职位描述 财务回报 ·根据行政办高管人员的要求，协调和安排各项工作 ·衡量工作的优先顺序并协助行政办高管人员安排工作的先后次序 ·正确判断行政办高管人员日常行动的划分 ·为行政办高管人员安排约见和会议，并在日志中记录，同时准备好每次约见需要的文件 ·安排需行政办高管人员签名的日常信件的回复 员工团队 ·如有需要，为行政办高管人员接听来电、转接来电或电话留言 ·为行政办高管人员分发备忘录、信件和其它信息等 ·如有需要，开启行政办高管人员的信件并分类 ·日常的秘书工作，包括打印、整理文档、传真等 ·按要求翻译信件、文档、资料等 ·参加各个会议如：部门经理会议、店委会和其它由行政办高管人员指导的会议。 ·做所参加会议的会议纪要，并转发到相应人员手中 宾客体验 ·全面的了解组织机构 ·了解其它部门的职责并与各个部门密切合作 企业责任 ·保管好所有的保密信息 ·在所有时候对所有事物做到保密 ·文件建档及跟踪 任职要求 ·英文听说读写流利 ·电脑水平，包括电子文档的编辑 ·1年行政工作经验，或具有与此相当的教育与工作经验结合的背景 ·良好的沟通能力

·         Maintain general filing systems ·         维护档案管理系统。 ·         Answer incoming telephone calls and either transfer, redirect or take a message ·         接听来电，进行电话转接、重拨或留言。 ·         Prepare files, reports, correspondence and other relevant business documentation ·         准备各类文件、报告、往来信函及其他相关商务文件。 ·         Handle general enquiries ·         处理日常询问。 ·         Arrange appointments and meetings ·         安排各类约见及会议。 ·         Take dictation of correspondence as required ·         需要时记录往来信件 ·         Open and sort mail ·         拆启并分类整理信件 ·         Maintain confidentiality at all times on all matters ·         对于任何事务应一贯保持高度机密。 ·         Demonstrate essential overall knowledge of the organization ·         掌握集团的全面及关键信息。 ·         Understand the responsibilities of other units and departments and co-operate with them ·         了解其他部门和单位的职责并与其密切合作。 ·         Access and use work processing computer packages and keep up to date with enhancements to latest upgrades ·         熟练运用办公自动化软件并掌握最新版本应用。 ·         Maintain and execute Finance standards and procedures. ·         遵照所有财务标准工作程序。

-       Handles all appointment requests for superior and schedule accordingly         有效的、及时的完成上级所分配的任务 -       Maintain and updates F&B files and create a proper filling system         维护和更新餐饮部的文件并跟进 -       Types correspondence and ensure accuracy of grammar, composition and format         以正确的形式写文件 -       Handles incoming and outgoing calls according to hotel standards        以酒店的标准接听或拨打电话 -       Clears IN/OUT trays for F&B division and distributes to addresses concerned         清理和分发餐饮部的相关文件 -       Ensures all correspondences, faxes, messages, emails are responded in a timely manner / disseminated accordingly         及时的查看并答复邮件，信件或传真，有必要时转发给相关人员 -       Handles all appointments concerning the superior(s) and keeps track of his / her daily schedule and engagements         替上级合理的安排时间表及约会 -       Ensures all arrangements are made prior to meetings (booking of function room, set ups, meeting materials etc.)         确定事前预定的会议（预定会议室，摆台及会议所需物品） -       Takes minutes for the meeting as required; ensure to disseminate minutes to all concerned         每天记录会议内容并发送给相关人员 -       Ensures security and upkeep of all department confidential files         保存部门的秘密文件并确保安全

岗位职责 1、在董事长领导下，努力作好董事长的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在董事长领导下，负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助董事长制定企业战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。  4、协助董事长调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议。  5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议。 6、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议。  7、配合董事长处理外部公共关系（政府、重要客户等）。 8、做好董事长办公会议和其他专题研讨会议组织工作和会议纪录并落实跟踪会下所下达的工作。做好决议、决定等文件的起草、发布。 9、流程制度管理工作：补充和完善公司各项制度，并认真推行公司各项制度的执行力，加强员工的思想管理和日常管理，做好相关考核工作。 10、档案管理工作：完善档案管理制度，完成公司档案的收集、整理、分类、组卷、归档、保存等工作。 11、草拟公司文件，处理往来公文；做好合同谈判记录、拟定和签订工作。 12、收集外部和内部相关业务数据、资料。 岗位要求 1、本科以上学历，文秘、法律及相关专业。 2、三年以上同等职位工作经验。 3、良好个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧，较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、良好的沟通、组织、协调能力，能独立协调对内对外各种关系。

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责对部门内部人员日常考勤。 4、处理公司对外接待工作。 5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助领导处理行政外部事务。 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 8、负责公文写作。 任职要求： 1、本科及以上学历，中文系毕业，2年以上相关工作经验优先 2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力 3、责任心强

【岗位职责】 行政类： 1.负责员工宿舍、员工餐厅的日常管理工作； 2.定期检查员工宿舍，完成巡检报告的制定； 3.协助餐饮部配合做好员工餐的管理工作，提升员工满意度； 4.负责员工考勤工作，包括：指纹录入、打卡系统管理、月度考勤制作、审核工作； 5.负责员工社保、公积金月度增减工作； 6.负责员工活动计划组织、员工生日会及其他员工活动； 7.负责员工健康证管理、办理工作； 8.负责周例会、月度例会等会议的准备及会议记录工作； 9.负责办公室饮用水的管理工作； 10.负责员工墙更新、维护工作。 采购类： 1.负责酒店所有物资采购、分发工作； 2.协助财务做好物资盘点工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具备良好的协调组织能力、沟通能力、分析能力和亲和力，积极活泼，有活动策划及主持相关经验优先； 3. 学习能力较强，能熟练掌握各类office软件； 4. 有较强的执行力和自我内驱力，并具备一定的抗压能力。

工作职责： 1、制定物业行政工作的年度、季度、月度工作目标及工作计划，梳理建立行政管理体系制度的制定和梳理，统筹物业行政工作的执行推动； 2、统筹物业各项目行政管理工作，进行指导、监督。包括、项目办公室环境、行政后勤总务（宿舍/食堂/班车等）、行政运营风险、行政成本费用等各项工作的监督管控； 组织起草物业板块各项管理规章制度并监督实施； 3、负责物业运营中心行政支持及行政管理工作，如：中心办公室行政管理、行政服务支持等； 4、领导交办的其他事务。 任职资格： 1、本科以上学历，行政管理、企业管理等相关专业； 2、5年以上行政管理工作经验，2年以上物业行业行政工作经验优先； 3、良好的人际沟通能力，思维敏捷，具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力，能承受一定工作压力。

岗位职责 1.学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策；根据酒店相关政策，负责员工档案的收集、管理 2.负责员工工号牌的制作、发放与管理。 3.负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、存档。 4. 负责办公室日常行政工作，外来人员接待，电话接听、转接、记录、反馈。 5. 起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函，复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 6.管理档案、通讯录等文件资料，员工考勤统计及外出人员管理。 岗位要求 1.大专以上学历。 2.1年以上行政从业经验。 3.沟通协调能力强，具备良好的团队素质。                                   4.对所管辖的工作具有良好的组织实施能力。