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  • 档案管理

    4千-5千
    庆阳 | 1年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    物流/运输 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司各类档案的接收、整理、编号、登记、归档及保管工作,确保档案完整、有序。 2、建立并维护档案电子化索引系统,实现纸质与电子档案同步管理,提高检索效率。 3、严格执行档案借阅、查阅、转递制度,做好档案出入库记录,防止档案丢失或泄密。 4、定期对档案进行清点、核查、修复及备份,确保档案安全及长期保存。 5、协助部门完成档案销毁鉴定、清理及报批流程,合规处理到期档案。 6、配合上级或审计、行政等部门完成档案抽查、移交及历史资料整理等临时性任务。 【岗位要求】 1、学历不限,专业不限,具备基础电脑操作能力(如Word、Excel、文件归档软件)。 2、工作经验不限,有档案管理、文员、行政助理等相关实习或兼职经历者优先考虑。 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的条理性和保密意识。 4、能够适应重复性事务工作,具备基本的学习能力和沟通协作能力。 5、心态稳定,服从工作安排,无不良嗜好。
  • 广州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃
    • 提供住宿
    • 绩效奖金
    • 工会医疗互助
    • 技能培训
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 统筹物业招租与资产运营:全面负责公司物业资产招商招租统筹工作,制定基础招租计划、盘活闲置房源,管控出租率、收缴率等核心指标;优化招租流程,维护招商资源,提升资产运营效益。 2. 租户及租赁体系管理:统筹租户全生命周期管理,规范入驻、运营、退租全流程标准;处理重大租户对接、租赁纠纷协调、业态管控工作,搭建稳定的租户合作体系。 3. 行政综合管理:负责单位日常行政事务、会务接待、后勤保障、制度落地、日常内务统筹工作,规范行政办公流程,保障单位日常运营有序。 4. 档案统筹管理:负责单位行政文书档案+物业租赁档案+合同档案的统筹管理,建立档案管理制度,统筹档案整理、归档、保管、年审、查阅保密工作,确保档案合规、完整、系统化管理。 5. 合同与风险管控:牵头对接租赁合同、物业相关协议的审核、归档、履约跟踪,排查租赁及行政工作中的合规风险,做好风险预警与整改。 6. 数据统筹与团队协同:对接各部门协同工作,完成上级交办的专项统筹工作。 任职条件 1. 全日制本科及以上学历,工商管理、行政管理、市场营销、公共事业管理、法学、汉语言文学、房地产开发与管理等相关专业; 2. 具备物业招租、资产运营、租户管理相关工作经验,有行政统筹、档案管理经验者优先; 3. 熟悉行政办公流程、档案管理规范、物业租赁运营模式,具备一定的商务谈判、资源整合、问题统筹能力; 4. 具备较强的文字撰写、数据分析、报表统筹能力,逻辑清晰,擅长制度梳理与流程优化; 5. 责任心强、抗压能力强,具备良好的沟通协调、统筹管理及团队协作能力,职业素养良好; 6. 严守保密制度,工作严谨细致,认同国企规范化管理模式。 7.有国企、事业单位物业运营、资产招租、文书档案管理工作经验优先; 8.熟悉档案规范化整理、档案年审、保密档案管理者优先; 9.持有行政管理、档案管理、房地产相关从业证书者优先。
  • 广州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃
    • 提供住宿
    • 绩效奖金
    • 工会医疗互助
    • 技能培训
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 招商招租核心工作:负责公司物业房源、商铺、场地、闲置用房的招商推广、客户接待、实地带看、商务洽谈,跟进租赁意向,完成招租指标;主动挖掘潜在租户资源,维护招商渠道,提升房源出租率、盘活闲置资产。 2. 租户全周期管理:负责租户入驻、装修报备、进场交接、日常巡查、退租验收、解约清算全流程管理;协调处理租户日常物业问题、经营诉求及各类纠纷,保障租赁业态平稳运营。 3. 租赁台账与费用管理:建立、更新房源台账、租户信息台账、租金收缴台账,记录租期、租金、押金、缴费节点;跟进租金、水电费等费用催收,统计欠费情况并汇总上报。 4. 行政综合管理:负责单位日常行政事务、会务接待、后勤保障、制度落地、日常内务统筹工作,规范行政办公流程,保障单位日常运营有序。 5. 档案统筹管理:负责单位行政文书档案+物业租赁档案+合同档案的统筹管理,建立档案管理制度,统筹档案整理、归档、保管、年审、查阅保密工作,确保档案合规、完整、系统化管理。 6. 数据汇总与汇报:定期统计招租进度、空置率、收缴率、租户异动数据,编制月度/季度工作报表,完成上级交办的各类物业、租赁专项工作。 任职条件 1. 全日制本科及以上学历,工商管理、市场营销、行政管理、公共事业管理、房地产开发与管理、汉语言文学、法学等相关专业优先; 2. 熟悉商业物业、场地、房屋招租流程,了解租赁合同基础条款及物业基础管理规范; 3. 具备良好的商务洽谈、客户沟通、谈判协调能力,有资产盘活、招商拓客经验者优先; 4. 熟练使用Office办公软件,擅长台账制作、数据统计、报表整理;具备基础档案整理归档能力; 5. 工作细致严谨、责任心强,原则性强,服从工作安排,能独立完成招租及内务档案工作; 6. 无不良从业记录,品行端正,具备良好的服务意识与团队协作能力。
  • 档案管理

    4千-5千
    乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 月休8天
    • 带薪年假
    其他IT/互联网 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责公司各类档案(包括但不限于合同、文件、电子资料、客户档案等)的收集、整理、分类、编号、归档及保管工作,确保档案完整、有序、便于检索。 2. 严格执行档案管理制度,对归档材料进行合规性审查,确保档案的真实性、完整性和保密性。 3. 负责档案电子化录入与信息维护,建立并更新电子档案数据库,实现纸质与电子档案同步管理。 4. 定期对档案室进行巡查,做好防潮、防霉、防虫、防火、防盗等安全防护工作,确保档案实体安全。 5. 协助各部门进行档案调阅、借阅登记及催还工作,优化借阅流程,提高 档案利用效率。 6. 参与档案管理相关制度的修订与优化,提出合理化建议,推动档案管理规范化、标准化。 7. 配合完成上级交办的其他档案相关事务。 【岗位要求】 1. 学历不限,经验不限,年龄不限,但需具备扎实的文字处理能力和细致认真的工作态度。 2. 熟练操作办公软件(Word、Excel、WPS等),具备基本的文档排版和数据录入能力。 3. 工作责任心强,条理清晰,对重复性工作有耐心,能够高效、准确地完成档案分类与归档任务。 4. 具备良好的保密意识,严格遵守公司保密规定,不泄露任何档案信息。 5. 有档案管理相关经验或持有档案管理相关证书者优先,但非硬性要求。 6. 性格沉稳、踏实,具备良好的沟通能力和团队协作意识,能按时完成工作任务。 7. 能够适应适当的电脑操作与纸质文档处理相结合的工作模式。
  • 司机

    4.5千-5.5千
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 企业文化活动
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1、有相关驾驶证,最好是党员,退伍军人优先。 2、熟悉北京路况,形象良好。
  • 餐饮文员

    4千-5千
    佛山 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    康复照护服务 | 50-99人
    • 投递简历
    1、负责餐厅内部文件的整理、归档和保管工作,确保文件的完整性和可追溯性。 2、组织并参与餐厅内部的各类会议,做好会议记录和会议纪要。 3、负责餐厅办公用品的采购、分发和库存管理,确保办公环境的整洁和高效运行。
  • 人事专员

    4千-5千
    深圳 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工活动
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、档案收集与归档:负责酒店各类政策的全面收集,包括但不限于人事合同、员工档案等人事材料。按照酒店档案分类标准,对收集的档案进行及时整理、编号、装订,确保归档材料完整、规范。 2、档案保管与防护:严格落实档案“六防”(防火、防潮、防盗、防光、防蛀、防高温)措施,定期检查档案库房环境,定期清点档案,做到账物相符,对破损、褪色、霉变的档案及时进行修复、加固或复制,保障档案的完整性与可读性。 3、档案借阅与查询:严格执行酒店档案借阅制度,为内部各部门提供档案查阅、复制、摘录等服务,做好借阅登记、审批与归还记录。有关档案查询需求,需核验相关证明材料并经领导批准后,方可提供对应服务,确保档案信息安全,防止泄密。 4、档案转移与移交:根据酒店人员调动、业务合作等需求,凭有效文件或领导批示转递相关档案,转递过程中确保档案及时、准确、安全,可通过机要渠道或专人送取,严禁私自转递档案。 5、电子档案管理及安全:将纸质档案扫描、转换为电子档案,建立电子档案数据库。同步维护电子档案与纸质档案的信息一致性,定期更新电子档案内容,确保档案数据的时效性。负责档案的日常维护,定期备份电子档案数据,防范数据丢失。严格管控档案访问权限,严禁通过非正规渠道传输涉密档案信息,保障档案系统的安全性与稳定性。 6、其他工作:严格贯彻执行《档案法》及酒店内部档案管理制度,定期对档案管理工作进行自查自纠,发现问题及时整改。结合酒店运营实际,协助完善档案管理相关制度与流程,提升档案管理的规范性与科学性。 7、跟进总监安排的其他工作事宜。 岗位要求: 1、本科学历,文职档案管理专业者或持有档案管理员证者优先考虑; 2、熟练使用Office办公软件,具备档案分类、整理、鉴定、保管、电子归档等全流程管理能力 ; 3、责任心强,需具备极强的责任意识和保密意识; 4、细致耐心,认真踏实,能配合部门完成信息化建设等协同任务。
  • 司机

    6千-8千
    成都 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出差补贴
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 就是给老板开车,不是长期出差,出差也是包吃住的。每周星期天休息,出差可以调休,国定节假日放假。
  • 客服专员

    3千-4.4千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 客服专员的职责: A;我们是厂家,做的事问题性皮肤和抗衰项目,合作的是四川各个美容院,客服需要对已合作的店家随时微信管理客户,维系客情。 B:对客户提出的问题进行解答或给与方法。 C:根据店家的需求给与安排老师下店执行活动 D:无销售性质 F;电话回访老师好评度 E:督促各方催款 F;声音甜美,亲和力强,聊天有耐心 G:接受打电话进行不定期的客户邀约工作 工作积极努力的工资可以达到一万以上,晋升空间较多,且长期高工资收入稳定。 有美容相关经验晋升机会更快。
  • 前台

    4千-5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    KTV | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台接待工作,热情接待顾客并引导入座 2、处理电话预约及现场预订登记 3、维护前台区域整洁有序,确保服务环境达标 4、协助处理顾客咨询及简单投诉 5、配合完成每日营业数据登记与交接 【岗位要求】 1、形象端正,身高160cm以上 2、具备基础服务意识和沟通能力 3、能适应晚班工作制(16:00-24:00) 4、有酒吧/餐饮行业经验者优先 5、具备简单英语交流能力更佳
  • 收银

    4千-5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台收银工作,准确高效完成客人入住、退房等款项结算及票据开具。 2、每日核对营业收入,确保账实相符,及时上缴营业款并做好现金、银行卡、移动支付等收银记录。 3、妥善保管备用金、发票、收据等重要财务凭证,防范财务风险。 4、协助前台接待处理客人问询,提供优质服务,维护酒店窗口形象。 5、配合财务部门定期盘点,及时反馈收银异常情况。 【岗位要求】 1、年龄18-24岁,学历不限,工作经验不限,欢迎应届毕业生或实习生。 2、熟练操作计算机及常用办公软件,对数字敏感,有基础财务知识者优先。 3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和服务意识。 4、能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力和团队协作精神。 5、普通话标准,沟通表达清晰,具备基础英语口语能力更佳。
  • 前台

    3千-4.4千
    成都 | 1年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.负责接听客户电话,合理安排时间。 2.前台收银,负责买单。 3.每日报表统计,负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转。 4.完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1.女,形象气质佳,年龄18岁-25岁,身高160以上。 2.较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件。 3.具有良好的协调能力,沟通能力,责任心强,性格开朗,具有亲和力。 4.具有一定的商务礼仪知识。 5.普通话标准流利。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【急聘】美容院前台 |接受实习生 【关于我们】 蜀森美业作为一家处于高速扩张期的全国连锁机构,我们致力于为顾客创造身心松弛的第三空间,客源稳定,环境优雅。 我们注重技术、尊重员工,为员工搭建没有天花板的职业舞台,现诚邀优你的加入。 我们希望你做: 1.直播介绍: 每天直播4小时,介绍店铺环境、服务流程(不卖产品,有脚本,照着说就行) 2. 顾客接待: 迎宾、登记、倒水、安排美容师、送客 3. 店铺卫生: 保持前台、大厅、工位、公共区域整洁 任职要求: · 18-35岁,形象干净,普通话标准 · 不怯镜,说话自然(不用像网红那样喊麦) · 会基本电脑操作(登记顾客信息) · 有前台或直播经验优先,无经验可教 工作时间: 早班8:30-18:30;晚班:10:30-20:30,午休1小时,月休4天 没有业绩考核,底薪3000
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1、开发与持续跟进意向客户,与意向客户进行加盟前期沟通; 2、邀约意向客户到公司成都运营中心考察与参观,向客户介绍项目; 3、来访客户全程接待、洽谈与加盟合约的签订; 4、签约客户的后续执行沟通服务; 5、完成任务目标与达成。 任职要求: 1、形象好,气质佳,普通话流利,语音富有感染力; 2、心态积极、性格外向、喜欢与人沟通,具备较强学习能力; 3、踏实,有执行力,拥有上进心; 4、拥有较强的销售技巧和目标感,市场洞察力强; 我们能为你提供什么: 1.高薪—底薪6000-8000+提成,上不封顶,能者多得(招商行业没有平均月薪,有能力,你就来,) 2.职业生涯规划—定制加盟规划师—招商经理—招商副总监—招商总监。完善的晋升制度,每三个月一次晋升机会,想要实现自我价值,卡美芝是最好的展示平台。 3.福利—奖金、团建、活动、员工旅游等。 4.优秀的发展平台—年轻化的团队,超大气派的独栋独院跃层办公楼,公平,公正,公开的环境。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.支持销售总监、市场销售总监和销售经理他们的日常工作,协助它们实现其个人和团队的目标 2.制定及实现政策和程序的标准并且有效归档系统 3.提供下述固定充足的表格且可确保使用,并且时刻保持更新:工作清单、采购订单 、差旅清单、办公室宣传册物资、假期申请、费用开销表 4.维护和更新存货清单:记录所有礼品的赠送 5.编制月度报表 6.记录所有由市场销售总监或其他部门总监给销售团队开会的会议记录 岗位要求 1、具备良好的沟通协调能力,能高效对接内外部人员,妥善处理多方需求。 2、熟悉基本办公软件操作(如Word、Excel、PPT),能制作简单文档及数据表格。 3、工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏的工作环境,具备团队合作精神。 4、有酒店、旅游或销售相关工作经验者优先,但无经验亦可培养,公司提供系统培训。 5、形象气质佳,服务意识良好,能灵活应对突发状况。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 福利
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责工程部办公室内接听电话和有关事务性工作并为经理接待和安排来访客等。 2、负责工程部内部文件、通知、资料的传阅、回收和保存。 3、协助工程部经理搞好设备运行的调度工作。 4、帮助工程部经理整理、打印各类报告、文件资料。 5、申领办公用品及发放,负责填报有关报表。 6、负责工程部人员的考勤,福利劳保用品的领取和发放。 7、负责部门之间文件的传送,做好部门之间的联络工作,及时传送本部门员工的各类申请单等。 【岗位要求】 1、应届毕业生优先。 2、具有一定的语言组织表达能力并能看懂一般的英文资料和日常英语会话。 3、能较熟练操作计算机。 4、具有一定的协调和配合能力,并能处理相关的文书工作。
  • 成都 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    任职要求:1、本人为中共党员;2、本科及以上学历;3、具备思想政治教育专业、政治学与行政学专业、马克思主义理论专业、汉语言文学等相关专业背景;4、熟悉党章党规党纪和国家有关政策规定,有扎实的政治理论素养和党建工作能力;5、具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往、文字表达能力,熟悉常务材料及各类公文写作要求;6、有从事党建相关工作经验者优先。 工作职责:负责公司党组织建设的日常管理工作,公司党委制度建设、各类文稿起草、基层党组织建设(党内统计及资料分析;党员组织关系转接;党员发展、积极分子培养和预备党员转正;党组织活动经费管理及党费收缴、管理和开支;党委及党支部改选、增补等)、党员教育培训、党建品牌创建以及群团等工作。负责与本岗位相关的HSE工作。上级主管交办的其他工作任务。 岗位待遇:4000—6000元/月。包含:交通补贴,生日津贴,司龄工资,绩效奖金,免费体检,购买社保,享受国家法定节假日等,可提供员工宿舍。 应聘电话:13568855800   金女士 工作地址:成都市青羊区红星路一段18号附2号(地铁3、17号线直达)
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责日常行政工作,做好来宾接待; 2. 行政采购及物资管理; 3. 领导交代的其他事项; 任职要求: 1. 大专及以上学历,有1年以上行政经验; 2.具备良好的沟通能力和服务意识,工作积极主动; 3. 做事认真细致,有较强的责任心和执行力; 4. 熟练使用办公软件,具备基本的文书处理能力; 5.会开车优先考虑。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    我们的信条及我们选择的行为方式 在安纳塔拉,我们一直遵循以下行为方式… - 我们为我们从事的职业、呈现自己的方式、与客人和同事保持良好沟通而感到自豪。 - 我们采取主动,始终为客人或同事找到解决问题的方法。 - 我们与各部门同事共同协作,始终提供优质的服务。 - 我们力争思维创新,为客人带来惊喜和快乐。 - 我们对客人、同事以诚相待,不卑不亢,因为每个人都是平等和重要的。 - 我们保持诚实及正直的高标准。 - 我们自豪地向来自世界各地的游客展现我们的酒店、我们的国家。 主要职责: · 负责员工宿舍的日常管理工作,包括入住登记、退宿手续办理及宿舍分配调整。 · 检查宿舍区域的卫生、安全和秩序,定期检查宿舍设施设备的使用情况。 · 处理宿舍内的突发事件和员工投诉,及时协调解决相关问题。 · 制定并执行宿舍管理制度,确保员工遵守宿舍规定。 · 定期与相关部门沟通,了解员工住宿需求,优化住宿环境。 任职要求 1. 有宿舍管理或相关工作经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够妥善处理员工关系。 3. 熟悉基本的办公软件操作。 4. 责任心强,能够独立处理突发事件,具备一定的应急处理能力。
  • 成都 | 经验不限 | 初中 | 提供吃
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日福利
    • 免费工作餐
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    任职要求: (1)年龄30–52岁,初中及以上学历。 (2)有宿舍管理/保洁经验优先。 (3)责任心强,能适应轮班,服从管理。 岗位职责: (1)负责员工宿舍管理、卫生、安全、入住与登记。 (2)维护宿舍秩序,定期检查卫生、水电与安全隐患。 (3)合理安排员工住宿需求,做好宿舍台账。 (4)负责员工区域卫生、员工服务、后勤保障工作。 (5)协助员工餐、宿舍、更衣室清洁与物资补充。 (6)完成上级安排的其他员工事务工作。
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