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薪酬最高

急聘

  • 酒店OTA销售主任
    5千-6千
    成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    佛莱雅酒管
    旅游/养生地产 | 100-499人
    • 投递简历
    立即沟通

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    一、岗位职责 1、负责佛莱雅、禅驿全门店携程、美团、飞猪等 OTA 平台运营，维护房价、房态、线上套餐； 2、对接平台运营报名活动，监控数据与竞品价格，输出数据分析，完成线上营收指标； 3、统一处理线上客评差评，联动门店提升线上口碑； 4、跟进渠道对账、合同续签，落地集团统一 OTA 运营标准。 二、任职要求 1、大专及以上学历，旅游 / 酒店 / 电商专业优先； 2、1年及以上酒店 OTA 运营经验，同时接触商务、度假酒店优先； 3、熟悉 OTA 平台规则，会基础数据统计，细心抗压，服从统筹安排。 三、薪酬福利 1、薪资：底薪 +绩效奖+提成，综合5000-8000； 2、保障：双休，五险，带薪年假及法定节假日； 3、补贴：餐补； 4、福利：节日礼品、清晰晋升通道。

  • 酒店OTA
    6千-8千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 年度薪资调整
    • 股票期权
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    四川省彭州市宝山企业(集团)有限公司
    其他文旅集团 | 1000-2000人
    • 投递简历
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    平台运营与维护：负责酒店/产品在携程、美团、飞猪、抖音等主流平台的日常运营。包括房源上架、信息（房型、图片、价格）维护等，并维护点评、排名。 · 数据分析与收益优化：作为核心要求，需监控曝光量、点击率、转化率等关键数据。通过数据分析诊断问题，及时调整价格体系与营销活动（如动态调价、节日促销），并与收益部门协作提升RevPAR（每间可售房收入）。 · 市场与竞争分析：关注市场动态，分析竞对酒店的价格与策略，为酒店制定差异化的线上运营方案，确保市场竞争力。 · 内容管理与关系维护：策划执行线上营销活动，并协同设计团队优化酒店的线上展示内容（如图片），以提高浏览转化率。维护与各平台区域经理的紧密合作，争取流量资源（如首页推荐、平台大促等）。 · 客户体验与口碑管理：确保订单处理顺畅，避免超售或处理到店无房等情况。及时回复并处理线上客人的评价与投诉，维护酒店的在线口碑与品牌形象。 · 内外部协作与培训：与前厅、预订、财务等部门紧密配合，确保流程顺畅。此外，可能需要培训前台员工，提升对OTA客人的服务意识。

  • 酒店新媒体运营
    6千-8千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 年度薪资调整
    • 股票期权
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    四川省彭州市宝山企业(集团)有限公司
    其他文旅集团 | 1000-2000人
    • 投递简历
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    矩阵运营与策略规划：负责微信公众号、抖音、小红书、视频号等平台的日常运营、内容生产及整合营销策略规划。 · 内容创作与IP打造：策划高质量图文/短视频/直播内容，创作攻略、种草等素材，打造酒店差异化品牌IP人设。 · 流量获取与转化：执行平台推广投放、达人合作/KOL种草，通过数据分析优化内容提升投资回报率（ROI），并协同其他部门进行转化。 · 数据分析与用户运营：复盘多平台数据（粉丝增长、互动率、转化率等），策划线上活动提升用户粘性。 · 团队管理与跨部门协作：管理或培训新媒体团队，对接设计、销售、前厅等部门获取素材，确保线上线下体验一致。

  • 运营助理
    3.5千-4.5千
    成都 | 经验不限 | 本科 | 提供吃
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 五险一金
    四川锦江旅游饭店管理有限责任公司
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
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    岗位职责： 1.驻场协助开展酒店项目日常运维工作； 2.协助开展酒店项目运营接待服务工作； 3.负责处理部门和酒店项目函件、总结、报告、请示等文稿工作； 4.完成部门和酒店项目相关发票开具、费用报销、业主维护等工作； 5.完成领导交办的其他工作。 任职条件： 1.大学本科及以上学历； 2.具备较强的服务意识、良好的写作水平和语言表达能力； 3.具有较强的团队协作意识和工作执行力，能适应酒店工作时间安排，有一定抗压能力； 4.熟练掌握PS、Office等办公软件及新媒体操作。

  • 酒店OTA专员
    6千-8千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 带薪年假
    • 技能培训
    成都成华希尔顿欢朋酒店
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
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    薪资面谈 岗位职责: 1. 负责酒店在OTA平台的日常运营管理，确保信息准确及时更新； 2. 监控各渠道房价、房态及库存设置，优化收益表现； 3. 维护与各大OTA平台的良好合作关系，提升曝光与预订转化； 4. 分析OTA渠道销售数据，协助制定营销策略并推动执行； 5. 协同市场与前厅部门，提升线上口碑与客户满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接内外部合作方； 2. 熟悉主流酒店OTA平台运营规则及操作流程； 3. 具备出色的数据分析能力，能深度解读曝光、点击、转化等核心指标，并以此诊断经营状况、能基于数据提出优化建议； 4. 工作细致负责，具备较强的执行力和问题解决能力； 5.需保持敏锐的市场嗅觉与快速学习能力，及时掌握平台排名规则与推广工具，持续追踪竞对动态，通过知己知彼制定差异化竞争策略，合规获取自然流量，实现运营突围。 6. 对酒店运营有基本理解，愿意在渠道管理方向持续发展。
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